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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
? 賈萌老師(Monna Jia, 1976年生)擁有逾15年專業經驗,是《釋放“金字塔”能量——萌氏金字塔結構(MPS)四階應用訓練》首創者、《點燃員工激情——透視海底撈管理基因》首創者,是領導力發展與核心人才開發領域的資深管理咨詢顧問、管理培訓師、行動學習教練 講師簡介: 賈萌老師曾于1994年以河南省平頂山市高考文科狀元、河南省高考文科TOP 10的優異成績考入中國人民大學工業經濟系(現商學院),并于1998年保送本校研究生,師從中國著名管理學家楊杜教授,開啟了管理咨詢和管理培訓的職業生涯 賈萌老師曾任美國畢博管理咨詢公司(BearingPoint,原畢馬威咨詢,國際“四大”著名管理咨詢公司之一)、美國合益集團管理咨詢公司(HAYGroup,國際“四大”著名HR管理咨詢公司之一)、美國IBM公司全球企業咨詢事業部(IBM GBS,國際著名綜合性管理咨詢公司之一)的執行總監、資深經理、內部導師,負責過多家知名企業的領導力發展、核心人才開發、組織和流程優化設計等領域的管理咨詢、培訓、行動學習項目,為數千人次的企業中高層領導及骨干員工提供過專業服務 賈萌老師曾任中國卓越服務和人力資源管理典范——海底撈集團董事長特別助理,兼流程管理總監、人力資源部首席業務導師、海底撈大學特邀講師,負責大項目管理與核心流程制度規劃設計、核心管理課程研發與講授等,對海底撈的管理真諦具有最直接的親身體驗和深刻感悟,是中國管理咨詢及培訓界,目前少有的通過真實經驗對海底撈進行多角度專業解讀的專家 賈萌老師現為國際國內著名咨詢公司、培訓機構、知名高校、企業大學的合作專家,是多家企業客戶的常年顧問和常年講師,是知名電視教育欄目“前沿講座”特約講師、中國公益培訓聯盟公益講師、鳳凰網“智匯訪談”特約嘉賓...
鄧老師是一位既懂市場又懂人力資源,而且具有企業經營與創業實踐經驗的實戰派培訓師。 他從一線業務員開始做起,歷經基層、中層、高層各個崗位的工作經歷,是一位典型的在企業中摸爬滾打十多年成長起來的管理實踐者,他對員工成長不同階段的執行動力有比較深入的了解和研究。他擁有14年的企業培訓工作經歷、12年團隊管理經驗,5年創業及公司運營管理經驗,涉及的行業有郵電通信、廣告傳媒、金融保險、教育培訓、電子商務、連鎖經營、商業貿易等。 鄧老師一直在企業管理領域不斷學習、實踐與總結,并探索企業戰略執行能力與團隊執行力提升的“道”與“法”,他提出的“小老板大員工”理論,倡導以創業者的心態來思考、以職業人的標準來執行,從本質上解決執行力不強的問題。十多年來,他積極地以學員為主體,以培訓效果作為最高價值,引導與啟發學員,以身作則踐行立刻執行的工作作風。先后為私企、民營、國企、央企、學校、政府等上百家機關、企事業單位進行培訓,受訓學員多達萬人以上,授課經驗豐富,培訓滿意度高。 國際PTT高級培訓師 國家高級人力資源管理師、二級心理咨詢師 國家勞動部企業培訓師資格認證培訓講師 中國紅十字會急救知識傳播師資班特聘講師 福建師范大學特聘講師 福建商業高等專科學校特聘講師 福建廣播電視大學特聘講師 福建工程學院特聘就業指導老師 美國葡萄酒行業協會認證品酒師 【工作經歷】 曾任中國郵政集團福建信息廣告公司人力資源部經理; 華安保險股份公司福建分公司培訓部經理; 永誠保險股份公司福建分公司人力資源部經理; 博格管理咨詢有限公司福州分公司總經理、職業培訓師; 福建時代通訊有限公司培訓總監; 福州賽茶網絡技術有限公司總經理; 現任福建軒燁酒業有限公司總經理; 【專業特長】 領導力訓練、執行力訓練、企業培訓師訓練...
中國平安人壽保險股份有限公司 培訓部講師、英才項目教練 百年人壽保險股份有限公司 培訓部經理 管理咨詢有限公司 規劃師、培訓師、咨詢師 榮獲北區“優秀代理人講師”稱號; 機構英才項目從系統排名97到一年后提升到23名; 7年培訓生涯,培訓上萬人次、主持、主講上百場產品說明會、創業說明會; 榮獲總公司“優秀培訓部經理”稱號; 榮獲“最受歡迎講師”稱號 百萬級別規劃師,每年業務量保持在120萬左右;授課上百場,零事故、零投訴;文化落地項目講師、咨詢師,6期員工文化輪訓,回收360份調查問卷,93%非常滿意率,100%滿意率;...
柯氏四級中文認證評估師 結構性思維?版權課程認證講師 銷售羅盤?版權課程國內首批認證講師 高級人力資源管理師 行動學習引導師 工商管理MBA 中國學習與培訓風險控制聯盟秘書長 南中國培訓師協會會長 廣東省人力資源研究學會常務理事 倍躍(中國)高級管理顧問 業內有影響力的內訓師培養專家。擁有多年知名企業的管理、運營、營銷背景。具備豐富的內部講師培養實戰經驗。現任廣東省人力資源研究學會常務理事,為企業提供人力資源公益服務。 在某保健食品企業任職人才發展經理期間,為企業搭建了系統完善的培訓體系,曾主導組建完善的內部講師體系與課程體系,被內部評為“人才培養示范工程”。在某大型快消企業任職銷售總監期間,從思維、技巧到方法對銷售團隊進行系統化培養。期間精心打造的顧問式銷售系統訓練項目和銷售團隊講師培養項目成為內部的經典人才培養工程,為銷售人員素質的提高提供了直接幫助,極大的提升了市場競爭力。受到公司領導及學員的一致高度認可。 在任職某專業管理咨詢機構運營總監期間,主要負責內訓師產品設計、運營。期間主導為PICC、紅牛、國壽、民生銀行等大型標桿企業提供專業內訓師培養服務,幫助企業建立內訓師體系。 其對內訓師“顧問式培養”的方法成效顯著,無論是項目還是課程,都以學員為中心,從人員選拔選題-訓練-輔導強化-通關檢驗 各個環節的流暢運作,確保成果輸出的顯性化。同時,項目中不作過多專業性強的方法傳授。所傳授的方法與工具簡單有效、易學易用,有效提高內訓師...
新生代留存與管理專家 國內首位致力于新生代人留存與管理課題研究的指導師 高級人力資源管理師 世界500強中國平安人壽培訓督導出身 現任上海倍創培訓部總經理 前北大方正教育研究院員工生涯規劃課題組研究員 濟南電視臺教育頻道大學生就業指導中心形象代言人兼實操者 具有抓實的理論基礎和豐富的實戰經驗。截至目前已經對4萬3千2百多名8090新生代員工進行過一對一調研和輔導交流。深入265家中小企業與123名老板和200名企業高管進行了深入的面談和交流,真正了解他們對新生代員工面臨的實際困惑和問題。相對其它新生代員工老師來言張志超老師是最了解8090時代特點和職業特點的老師。...
講師背景: 近二十年從業經歷,曾擔任大型企業內審經理、子公司財務負責人、商業銀行信貸經理、知名會計師事務所(全球第五大會計師事務所)咨詢合伙人,十年多管理研究和咨詢從業經歷,曾為中國重工、東風汽車、紫光股份、國華能源投資、中國太保、中國鋁業、北方工業公司、杉杉集團、浦東建設、東方財富網、江蘇中大建設、廣博股份、水星家紡、深天馬、外高橋造船、云南錫業、山西汾酒、信和科技、重慶港九、安徽招標集團、WMF(中國)有限公司、上海稅務局、上海機關事務管理局等多個中央企業、上市公司和知名民企提供內控及財務管控咨詢服務,為企業提供務實的咨詢方案,并通過系統的培訓輔導企業實施,促使方案有效落地。尤其以財務分析、會計準則應用、內部控制、風險管理等見長,培訓學員過萬名,受到學員普遍好評。 講師簡介: 南京大學經濟學學士、復旦大學會計學博士、上海證券交易所博士后、注冊會計師(CPA)、英國財務會計師(IFA)、澳大利亞資深公共會計師(FIPA Au)、國際注冊內審師(CIA)、高級會計師,兼任北京財稅研究院研究員、納稅人俱樂部特聘專家、長江光啟創新學院導師、《董事會》及《證券市場周刊》等特約作者、CCTV證券資訊頻道特約專家嘉賓,北京大學、清華大學、復旦大學、上海交大、上海財大、上海國家會計學院、北京國家會計學院、暨南大學等多所高校特聘講師,已為幾百家企業及金融機構提供咨詢、培訓、融資及IPO上市輔導等服務。 馬軍生老師是資深財務與資本專家,致力于財稅、內部控制、風險管理、資本領域研究及實務,二十多年工作經歷,曾任職大型央企、中國銀行、知名會計師事務所、上海證券交易所及券商投行部,擔任多家企業財務顧問,指導上百家上市公司和企事業單位建立內控體系并輔導實施,并協助多家企業新三板掛牌、IPO上市及投融資工作,擅長財務報表、內部控制、風險管理、資本運營等課程。 編著《內控漏洞識別與財務應對》、《財務報表分析技術》,在《財務與會計》、《董事會》、《企業管理》、《中國證券報》等報刊發表《內部控制十大漏洞》、《企業內部控制建設若干問題思考》、《企業內部控制體系建設十大誤區及防范》、《新會計準則下估值思考》等文章六十多篇,主持國家科技部創新基金、博士后基金、會計學會等多項課題。...
員工職業生涯規劃系列課程高級講師 全球職業規劃師 國家注冊企業培訓師 青島市人力和社會保障局特邀職業指導專家 青島市就業促進志愿服務社副社長 華北信息報就業天地欄目特邀職業顧問 青島職來職往管理咨詢有限公司首席咨詢師、培訓師 中國海洋大學、山東科技大學、青島理工大學、青島科技大學、青島大學、青島外貿學院、青島職業技術學院、青島酒店管理學院等特聘職業規劃指導專家 先后在國有企業、合資企業、獨資企業、民營企業中任職,對不同類型企業的管理風格有深刻體驗;陸續擔任市場、銷售、制造、人力等不同崗位的中高層管理,對不同崗位的員工素質模型有深入研究;通過資源的整合和不斷的學習對企業中員工的素質測評、培訓實施、生涯規劃、以及人才庫的儲備總結出一套獨特的方法。同時還擔任多家高校的職業規劃指導專家。 2004年開始從事職業生涯規劃的學習,2008年獲得全球職業規劃師資質,同年創立了山東省內第一家職業生涯規劃咨詢工作室。被譽為“山東省內職業規劃第一人”。從事職業生涯規劃咨詢服務7年,相繼為1000位以上的職場人士提供職業定位、職場發展以及職業規劃方面的咨詢。服務滿意度100%。在百度知道公益輔導300人次,并結合政府對大學生的幫扶計劃,開展公益講座20余場,公益咨詢30余次.幫助大學生解決職場生存與發展的難題。從而獲得青島市大學生創業孵化基地年度十佳企業稱號。 針對咨詢中新入職場員工常見的問題以及困惑總結出了一系列有針對性而且簡單實用的職業規劃課程。受到企業與新員工的一致好評。...
實戰派人力資源管理專家 中科院心理所心理學博士生 中國人民大學工商管理碩士 中國人力資源開發研究會特約講師 北京市科技協會特約講師 張老師先后任職于央企、上市公司、大型民營企業副總裁、人力資源總監等高級管理職位,為多家企業提供高質量的管理咨詢和培訓服務。具備深厚的管理理論功底和豐富的實操經驗,講課風格務實、風趣,深受顧問企業和受訓學員好評。 張老師擁有國家認證高級人力資源管理師、國家注冊心理咨詢師、WMECC/IHNMA 雙認證國際催眠師、國際認證高級職業培訓師等多項專業認證。...
國家認證企業培訓師 國家二級心理咨詢師 WMECA世界醫學最高認證學會催眠治療師 IHNMA國際催眠治療師 WMECA認證國際潛意識圖像(OH)卡治療師 全國專業人才儲備工作委員會認證高級心理教練 DISC行為模式國際認證講師及授權顧問 中科院研究生院社會與組織行為研究中心認證EAP高級講師 南方航空公司特邀EAP講師 ATT(行動式TTT)課程研究院簽約講師 移動學習微課設計與制作簽約講師 普通話國家一級 辛然老師近15年知名企業培訓和HR管理從業經驗,多年職業培訓師及心理咨詢師生涯。熟悉企業運營管理,擅長將心理學融入培訓當中,在培訓與咨詢工作中積累了豐富的經驗和獨特的理念。 辛然老師長期致力于情緒與壓力管理、積極心態塑造、服務意識與服務心態、職場異常心理識別等職場心態類課程;心理學在企業管理、溝通及培訓中的運用;微課設計與制作、企業內訓課程設計與開發、TTT(培訓師核心技能修煉),科學的課程實施模式,旨在讓學習效果更好的落地,為績效服務!...
PTT國際專業講師培訓授權導師 中國三立課程設計與開發授權講師 企業大學建設項目咨詢師 企業無縫隙學習系統建設項目咨詢師 國家注冊企業高級培訓師 德博諾CoRT課程認證講師 大型央企管理工作背景 世界500強金融企業培訓師工作背景 講師簡介: 管理專業出身,具有十多年培訓授課經驗,對教學思想、培訓技術有深入地研究和豐富的實踐經驗。曾在大型央企、世界500強金融企業擔任管理干部、培訓管理師、培訓師,對于培訓師培訓有較深的理論研究和豐富的實戰經驗。課程實用性強、互動性強,課程系統清晰,學員現場進步。授課嫻熟、生動、靈活,能根據企業及學員具體情況,教給學員實際可用的方法和工具。具備PTT國際專業講師中國授權導師及企業大學項目建設咨詢師等資格,能夠幫助企業組織內訓師隊伍建設及內訓課程體系建設。 擅長領域: PTT國際專業講師培訓 企業培訓師TTT培訓 課程設計與開發 優勢: 優勢一 實戰經驗 從事企業管理培訓10年 優勢二 效果落地 現場幫助學員開發出解決企業問題的課程 優勢三 成長快速 現場進行訓練點評輔導,學員現場進步 優勢四 寓教于樂 課堂輕松幽默互動性強 授課風格: 尹小東老師踐行“以學員為主體”的教學設計理念,通過深入淺出的講解、落地實操的訓練、引導式的啟發,幫助學員學以致用; 同時,尹老師極具親和力,授課語言幽默風趣、課程氣氛熱烈,學員積極參與互動,充分吸引學員注意力全情投入課堂學習; 課堂中采用研討、案例、頭腦風暴、視頻、演練、訓練等互動方式,加深學員學習收獲,使學員不僅知道,更能做到,切實掌握所學內容;在授課技巧訓練過程中,能根據每一位學員的不同情況,進行有針對性的點評和輔導,幫助學員快速提升授課能力;在課程設計與開發過程中,能根據企業現狀與實際需求,通過全程表格化管理,確保每一位學員都能開發出有效解決企業實際問題的課程,實現學員課堂現場完成課程開發和課件制作。所授課程實用性強、互動性強,課程系統清晰,學員現場進步。...