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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
清華大學工商管理碩士 國際引導協會認證專家引導師CCF資質 CALF行動學習認證培訓 海淀創業園優秀創業導師 海創私董會發起人、私董教練 《管理核心五任務》認證講師 《高效團隊五關鍵》研發講師 曾任上市公司百強正邦商學院院長,在選拔人才、培養人才、激勵人才方面經驗豐富,期間被眾多學員評為最擅長激發學員智慧的老師。鐘老師也曾任高校教師,在期間被評為鐵道部優秀教師。 鐘聲老師18年的教學培訓經歷,使得他在對學員狀態、特質、能力識別方面具有豐富經驗,這使得他的課程能針對學員特點因人施教,具有很強的落地性,啟發性。...
中國人民大學MBA 國家高級人力資源管理師 情景沙盤模擬課程認證講師 左圓右方·創新思維?項目認證講師 曾任:伊利集團丨營銷系統全國人力資源經理 曾任:伊利商學院丨培訓經理/組織發展經理 曾任:深圳怡亞通供應鏈有限公司|人力資源總監 擅長領域:思維導圖應用、員工技能提升、人才體系建設、高效溝通、沙盤…… →13年人力資源實戰經驗 →11年中高層團隊管理實戰經驗 →思維雙證講師:英國博贊思維導圖認證講師 / 結構性思維訓練課程認證講師 →長期就職于中國500強企業,具有豐富的組織發展及人才培養實戰經驗 實戰經驗: ■ 深圳怡亞通供應鏈有限公司丨人力資源總監 →曾為集團打造人才招聘培養計劃,為集團近100名技術及管理人員進行時間管理、創新思維、職業素養等技能培訓,助力其中70名人員成為集團的核心技術骨干與管理人員。 ■ 伊利集團丨營銷系統全國人力資源經理 伊利商學院丨培訓經理/組織發展經理 →曾為集團搭建核心崗位人才梯隊,開展海外人才專班、人力資源專班、管培生管理等專項培養計劃,成功為集團輸送了人力資源/營銷等海外精英300余人。 →曾為集團打造“人才供應鏈”項目,梳理并完善后備梯隊人才庫與人員晉升、輪崗體系,推動建立IDP人才發展計劃,獲得公司年度“管理創新獎”。 →曾為集團制定“銷售精英培養”項目,逐步提升區域銷售人員的數據分析能力、經銷商管理等,助力銷售人才流失率低于5%,每年營業收入增加15%。...
英國IPMA認證國際職業經理人培訓師 《結構性思維》認證講師 曾擔任《全國雙擁工作年鑒》責任編輯 曾在部隊正軍級單位任正團職處長 曾在某大型央企任部門經理多年 從事公文寫作二十多年 在軍內外刊物發表文章50多篇 楊勇老師有著豐富的公文寫作實戰經驗,在部隊和企業起草過各類公文上千篇,并擔任過部隊內部刊物的主編,對行政公文和商務公文都非常熟悉。在長期的寫作過程中,總結形成了許多具有實戰化特點的技巧,能夠幫助學員克服公文寫作中的常見問題,并掌握提高文字表達能力的具體方法。 他經過國際化專業培訓,擅長運用多種引導技術,采取生動有趣的培訓方式,傳授公文寫作相關知識,讓學員在貼近實戰的訓練中快速掌握公文寫作的實用技巧。曾為葛洲壩、亞東集團等多家大型企業服務。...
國際教練聯合會4D團隊領導力教練 IT項目管理專家(PMP認證) 組織系統排列師 U型理論企業教練項目專家 吳丹老師99年華中科技大學電信系研究生畢業曾在世界500強企業華為、聯想以及展訊( NASDAQ上市)等公司從事十余年的企業高級管理工作.覆蓋產品研發、技術支持、項目管理、產品與解決方案管理、市場營銷、事業部管理等多個領域。在華為工作期間,曾擔任戰略與Marketing高級經理和高端旗艦手機產品部首席運營官(COO)。將教練技術和業務實踐緊密結合,創造過多個業務奇跡. DD800M項目全球領先,獲得總裁金牌獎,高端旗艦手機產品部一年時間銷售額從2億美金到11億美金。因在教練技術實踐方面的突出能力,受邀在華為公司各體系發表教練技術專題講座近20場。是華為公司頗有影響力的教練型領導。曾發表文章《任正非的教練式管理思想》在教練行業廣為傳播。...
北師大哲學博士 旗領文化傳媒董事長 CMC國際注冊管理咨詢師 “創投決”全國總決賽特邀評委 國科苑高技術產業研究所研究員 著有企管類書籍《種子文化的力量》 曾任:深圳阿百資訊 聯合創始人 曾任:廣東幸福村實業 執行院長 曾任:深圳商動力科技股份 董事 北大、清華、浙大、人大、武大、交大等名校特邀電商導師 2018年底為迎接新零售的浪潮啟動了小馬簡播“5G商用新零售+TDR大數據+獨角獸孵化”的綜合項目,目標發展1億粉絲、100萬店商、10萬個社群盟主。 2012年張勇老師與合伙人創辦了阿百資訊,負責整個阿百的品牌建設與營銷推廣,參與設計和開發了商學院的整個課程體系。2008年和中國電商霸主阿里巴巴開展戰略合作,為中小企業應用電子商務和網絡營銷出謀劃策;商學院在全國各大城市舉辦各種大型論壇及培訓,受市場的熱捧;聯合輔導珠三角十多萬家企業成功觸電轉型,讓企業在互聯網領域取得明顯成效;還為國內多所大學幫助研發電子商務專業課程及培養電子商務專業人才。 張老師10年來主講互聯網相關主題的培訓超過2200場,是目前國內少有的能系統全面地講授電子商務、互聯網營銷和新零售、新媒體的培訓導師,形成了一套完整的理論體系。同時還是是北大民營經濟研究院、北大匯豐和清華大學經管學院、浙江大學、中國人民大學等高等學府特邀電商培訓老師。 實戰經驗: 2004年張勇老師開始涉足企業培訓,入職早期的香港行政人員培訓機構大陸公司,專業從事青少年成長教育和企業管理培訓。 2007年與東莞廣貿外語專修學校合作,負責電子商務和網絡營銷培訓項目,為企業和社會輸送網絡技術人才和中基層管理人員上萬人,2008年更是被評選為廣東省十大優秀培訓師。恰逢金融危機爆發,珠三角的制造型企業承受空前未有的打擊,大批企業相繼轉移縮小規模甚至破產,為響應廣東省委汪書記的企業雙轉型號召,毅然辭職創業,決定幫助廣東眾多中小型企業實現企業升級轉型,歷經中國企業網絡營銷的初級發展階段,曾深入市場一線不斷實踐總結,提出將電子商務與中國式管理相結合的新實戰應用培訓服務模式。 2010年加入深圳商動力科技集團,擔任深圳公司總經理。潛心研究、探索適合于中國企業特色的電子商務發展之道,根據不同行業的特性,定制出適合不同企業的多套實戰、實效、實用的系列課程。通過公司全體同事的不斷努力,2017年公司銷售業績達到5億元,年度業績超過阿里巴巴第2名至第7名的服務商的業績總和。多次獲得阿里巴巴獎勵和獎項(2015年獲得阿里巴巴獎勵奔馳S系,2015年路虎攬勝,2016年保時捷卡宴)并頒發榮譽證書-阿里巴巴最大貢獻獎、阿里巴巴最佳服務商。商動力科技公司通過阿里嚴格考核成為阿里巴巴深度合作伙伴,成為阿里巴巴公司成立以來首批授權服務商,是阿里巴巴全國最大合作伙伴,2017年3月在新三板掛牌上市。...
武威老師畢業于西安交通大學。具多年互聯網企業高管的工作經驗, 曾先后任職神州數碼(中國)公司、匯通天下(G7)、中國配貨網等在多家大中型國企與外資企業任職,先后任產品總監、運營總監等職務。 北大、清華特聘教授 中國賢師薈互聯網領域專家 實戰背景 武威老師是最早在中國實踐移動互聯網的專家,曾擔任中國聯通物流新時空項目總策劃和推廣總負責人,獲得聯通科技進步一等獎、物流采購與聯合會二等獎。 武威老師具有十多年互聯網平臺建設與運營的實戰經驗和10年的企業培訓經驗。在互聯網、人工智能、物聯網、大數據、大連接、移動互聯網等領域都有過創新性的成就。 武威老師一直引領著互聯網領域培訓的潮流,永遠站在時代科技發展的最前沿,創造了很多培訓行業的第一。第一個講授互聯網+、物聯網、人工智能和車聯網課程。 主研方向:互聯網、人工智能、物聯網、大數據、大連接。...
★中國著名實戰派管理專家 ★互聯網時代領導藝術研究專家 ★北京大學工商管理(EMBA)總裁班特聘講師 ★香港(中國)工商管理碩士研究生院特聘授 ★西安交大總裁班特聘教授 ★7家知名企業管理顧問 研究領域 ★ 綜合管理與領導力提升領域 個人資歷 ★曾就職于臺灣旺旺集團,浙江農夫山泉任銷售及銷售總監12年 ★國內某大型管理培訓公司執行總裁8年 ★綜合管理與領導力培訓講師6年 擅長企業人才培養體系建設及人力資源咨詢。熟悉公司高層和各級經理人的心態與期望,擅長管理者素質和管理技能提升訓練,尤其在培訓中,善于站在共贏的覺度,讓企業老板與職業經理人互相理解,互相信任,實現公司戰略高效執行,推動公司績效爆炸性持續增長。 授課特點3 3 4 5 6 表現課程三大特質: 實用性:直指節點,透徹頓悟。 思想性:系統關聯,集成思路。 嵌入性:啟發右腦,練習深度。 追求課程三大風格: 開放式:讓學員不拘一格釋放正念。 流淌式:讓學員在愉悅中忘了時間。 窗口式:讓學員找準自己成長切片。 與眾不同四大互動: 性格互動:從頭到尾把性格最有感染力的一面呈現到底。 經歷互動:案例串聯觀點,講誰的案例都不如講自己的。 生活互動:子女教育,婆媳相處,理財教育,夫妻相處智慧互動 思維互動:不斷拋出高價值的典型問題,客觀點評分析。 滿足學員五大需求: 實用的需求:課前調研,課中專業。 互動的需求:學員參與,分享智慧。 尊重的需求:兼顧層級,求同存異。 娛樂的需求:輕松學習,感性吸收。 審美的需求:語言清新,張弛有度。 輸出課程六大價值: 給創新——注重理論、思維和底蘊巧妙激發學員。 給系統——幫助學員整理思路,用架構串聯經驗。 給體驗——用心理技術開悟,高品質互動與共享。 給思想——培訓師對核心內容的獨立見解與思考。 給引導——用嵌入式培訓技術引導學員愉悅參與。 給工具——給予訓后評估與延伸落地使用的方法。...
2011中國知識管理人物 2013中國創新貢獻獎 2014華人講壇影響力人物—企業管理精英導師 中國知識管理聯盟聯合創始人 上海培訓協會創始會員、理事會理事 北京銘悅智業管理咨詢有限公司總裁、首席咨詢師 前京東方科技集團公司首席知識管理專家 清華大學、北大大學等大學特聘教授 專業:徐紀罡老師出身國家級實驗室研究員。從事企業創新管理和知識管理工作多年,在提升企業創新能力方面成果豐碩。不但理論研究深入全面,且有長期實踐的經驗。 重效果:徐紀罡老師的課程是咨詢式培訓課程,強調輔導企業在掌握培訓內容后,能真正把事情做起來,并取得良好的效果。在這方面,徐老師在業界有非常良好的口碑。...
曾任東亞新華地產集團人力資源總監 中國康輝旅游集團 副總裁、HRVP 曾任東勝中國(香港上市公司)HRD 康輝商學院五星級講師 中科院心理研究所應用心理學MBA 王群祥,軍人出身,轉業后從事過教育培訓行業、地產行業、旅游行業。曾任東亞新華地產集團人力資源總監、東勝中國人力資源總監兼運營總監、中國康輝旅游集團副總裁,積累了豐富的人力資源專業知識、團隊管理經驗及企業運營管理經驗。 十余年的軍旅生涯,鍛造了雷厲風行的作風,對“執行”、“服從”、“團隊合作”有獨道且更為深刻的理解;十余年企業高管的實戰經驗,經歷過企業的管理變革及業務轉型,在管理體系建設、團隊激勵、領導力提升、企業文化塑造等方面有自己深刻的領悟,并積累了豐富的實操經驗。在東勝中國、中國康輝旅游集團負責人力資源管理工作期間,先后創立了“四個一”入職引導體系(即對新員入職第一天,入職第一周,入職第一個月,入職第一年的不同幫扶內容和辦法)和管理人員“職位鏡子”管理理論,在落地執行中收到良好的效果。 在他的課程中,善于運用中國傳統文化思想詮釋現代管理問題,善于運用心理學理論和方法挖掘問題根本,善于將西方科學的管理方法與中國傳統觀念結合,解決管理中的問題。憑借著有邏輯性的深度思考、有實操性的課程設計,以及深入淺出、娓娓道來、詼諧生動的案例授課方式,課程一直受到廣大學員的歡迎。...
中國石油天然氣股份有限公司(代碼:601857)高級工程師、技術專家 中國石油大學(北京)、長江大學 兼職研究生導師 授權中國發明專利100余件,實用新型專利50余件 全國五一勞動獎章獲得者、全國優秀科技工作者 發明創業獎暨當代發明家(中國發明協會評選) 杰出工程師獎獲得者(中華國際科學交流基金會) 付老師專注一事,求索其間,極致、嚴謹、創新,已獲國家、省(部)級獎勵40余次,公開發表學術論文200余篇。 付老師具有注冊會計師(CPA)、注冊資產評估師(CPU) 、注冊監理工程師、注冊設備監理工程師、注冊咨詢工程師(投資)、注冊造價工程師(建筑、安裝)、注冊安全工程師、律師等執業資格。 付老師憑著執著的追求、持之以恒的努力,在新時代可持續發展的偉大征程中,用“工匠精神”譜寫著“創新中國”的新篇章。...