不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 時(shí)間管理 目標(biāo)管理 中層管理 角色認(rèn)知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國(guó)式管理 創(chuàng)新思維 標(biāo)桿管理 規(guī)范化管理 精細(xì)化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
海關(guān)事務(wù)管理專家 美國(guó)加州大學(xué)伯克利分校MBA 經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士 高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師。 曾在省外經(jīng)貿(mào)廳外資處、青島海關(guān)、天津海關(guān)、廣州海關(guān)等直屬海關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。 同時(shí)兼任廣東省外商投資企業(yè)協(xié)會(huì)顧問(wèn),深圳市加工貿(mào)易企業(yè)協(xié)會(huì)顧問(wèn)。現(xiàn)為某國(guó)際“四大”會(huì)計(jì)師事務(wù)所商務(wù)咨詢及關(guān)務(wù)高級(jí)顧問(wèn),高級(jí)經(jīng)理。 周先生長(zhǎng)期以來(lái)在外經(jīng)貿(mào)及海關(guān)部門工作,對(duì)企業(yè)進(jìn)出口及海關(guān)事務(wù)管理方面存在的問(wèn)題有深刻的了解,參與編寫了《海關(guān)稽查》、《加工貿(mào)易實(shí)務(wù)》》、《海關(guān)征稅》、《進(jìn)出口報(bào)關(guān)實(shí)務(wù)》、《中國(guó)海關(guān)事務(wù)通叢書》等多本專著,應(yīng)邀對(duì)眾多大型外資、外貿(mào)及民營(yíng)進(jìn)出口企業(yè)進(jìn)行過(guò)海關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo),深受企業(yè)和學(xué)員的好評(píng),20年的經(jīng)貿(mào)及海關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,使他積累了十分豐富的關(guān)務(wù)操作,加工貿(mào)易管理經(jīng)驗(yàn),并深刻了解海關(guān)內(nèi)部運(yùn)作及有關(guān)規(guī)則,特別在處理疑難加工貿(mào)易關(guān)務(wù)及相關(guān)財(cái)稅問(wèn)題有獨(dú)到的見(jiàn)解和技巧,是業(yè)界少有的能把進(jìn)出口外貿(mào)、通關(guān)、加工貿(mào)易管理、物流、海關(guān)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、外匯、銀行業(yè)務(wù)充分糅合的綜合型講師,周先生運(yùn)用的主要授課方法是問(wèn)題式啟發(fā)及案例解答授課法,采用MBA管理案例教學(xué)的模式, 引用100%行業(yè)案例,在國(guó)家政策范圍內(nèi)提出切實(shí)可行的解決辦法,十分貼近企業(yè)內(nèi)部管理實(shí)際,授課理念秉承合法、嚴(yán)謹(jǐn)、系統(tǒng)、適用的風(fēng)格,強(qiáng)調(diào)學(xué)以致用,能夠結(jié)合企業(yè)管理現(xiàn)狀,解決企業(yè)在實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題,深受企業(yè)和學(xué)員的好評(píng)。...
講師背景: 現(xiàn)為中大咨詢公司特聘專家講師和專家顧問(wèn); 現(xiàn)為AMT咨詢公司特聘專家講師和專家顧問(wèn); 多家公司戰(zhàn)略顧問(wèn); 澳大利亞留學(xué)獲得電子商務(wù)管理和信息技術(shù)管理雙碩士學(xué)位 講師簡(jiǎn)介: 人力資源管理專家—16年人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 流程管理專家—15年流程管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 精細(xì)化管理體系專家—18年企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 近20年中高層管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和管理咨詢經(jīng)驗(yàn): 曾任武漢市郵政局人力資源部副部長(zhǎng) 曾任五洲電路集團(tuán)總裁助理 曾任青島啤酒集團(tuán)管理總監(jiān) 曾任夢(mèng)網(wǎng)科技公司副總裁 曾任賽普咨詢高級(jí)顧問(wèn) 曾任中大咨詢公司咨詢總監(jiān) 現(xiàn)為中大咨詢公司特聘專家講師和專家顧問(wèn) 現(xiàn)為AMT咨詢公司特聘專家講師和專家顧問(wèn) 多家公司戰(zhàn)略顧問(wèn) 澳大利亞留學(xué)獲得電子商務(wù)管理和信息技術(shù)管理雙碩士學(xué)位 長(zhǎng)咨詢領(lǐng)域: 人力資源管理(薪酬管理、績(jī)效管理、培訓(xùn)管理、招聘管理)、組織管控(集團(tuán)管控)、流程管理、戰(zhàn)略管理、企業(yè)文化、營(yíng)銷微觀運(yùn)營(yíng)管理。...
澳洲南格斯大學(xué)(SCU)MBA 銷售人才復(fù)制專家 顧問(wèn)式銷售培訓(xùn)導(dǎo)師 國(guó)家認(rèn)證企業(yè)培訓(xùn)師\高級(jí)采購(gòu)師 AACTP國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)師 C&G英國(guó)倫敦城市行業(yè)協(xié)會(huì)國(guó)際培訓(xùn)師 浙江工業(yè)大學(xué)客座教授 浙江大學(xué)、香港財(cái)經(jīng)大學(xué)總裁班講師 全國(guó)多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷售培訓(xùn)顧問(wèn) 1974年出生,現(xiàn)年45歲,常駐廣州 個(gè)人簡(jiǎn)介 曾從事消費(fèi)品和工業(yè)品及服務(wù)業(yè)領(lǐng)域的銷售,經(jīng)歷了從一線業(yè)務(wù)員到總監(jiān)、從銷售部到市場(chǎng)部、從管理者到培訓(xùn)師、咨詢師的轉(zhuǎn)變。工作期間,足跡遍及全國(guó)各地,在對(duì)企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展有深入的研究。 10年企業(yè)培訓(xùn)及咨詢經(jīng)驗(yàn),不但總結(jié)了大量的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),還結(jié)合了西方先進(jìn)的理論體系,經(jīng)過(guò)千錘百煉,設(shè)計(jì)出“本土化”針對(duì)銷售人員及銷售管理人員的銷售個(gè)人基礎(chǔ)素質(zhì)、銷售管理、渠道管理、終端銷售、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理等實(shí)戰(zhàn)課程。 培訓(xùn)注重實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效、實(shí)用、實(shí)操,講授時(shí)結(jié)合先進(jìn)而有效的方式,能使學(xué)員學(xué)以致用、理順?biāo)季S并系統(tǒng)化、技能都有顯著提高、從而提高了工作能力,也大大提高了短期培訓(xùn)的效能。 專注于企業(yè)銷售人才復(fù)制,設(shè)計(jì)出基于銷售人員及銷售管理崗位勝任力課程體系(非單門或者幾門課程),通過(guò)前期的有針對(duì)性調(diào)研,中期循序漸進(jìn)的培訓(xùn)執(zhí)行,后期的跟蹤輔導(dǎo),并參與企業(yè)培訓(xùn)管理制度完善,有效縮短銷售人員及銷售管理人員人才培養(yǎng)周期,降低人力資源成本,提高企業(yè)銷售業(yè)績(jī),全面提升競(jìng)爭(zhēng)力。...
成功提升過(guò)房地產(chǎn)企業(yè)、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、制藥、制酒、制煙企業(yè),五金塑膠企業(yè)、鞋業(yè)、電子制造企業(yè)等的全面管理水平與業(yè)績(jī)。 發(fā)表國(guó)家級(jí)論文: 《價(jià)值工程如何更好的推廣應(yīng)用》《制造與創(chuàng)造》《如何超越競(jìng)爭(zhēng)》 《論合唱與和諧社會(huì)及團(tuán)隊(duì)合作》《通過(guò)創(chuàng)新提升效益》 獲得國(guó)家專利: 《頭戴式收音機(jī)》《音樂(lè)趣味運(yùn)動(dòng)玩具》《旅游休息多用床》 咨詢風(fēng)格: ?創(chuàng)新性與系統(tǒng)性相結(jié)合;資產(chǎn)增值與無(wú)形資產(chǎn)增值相結(jié)合;整合資源與優(yōu)化資源相結(jié)合;增強(qiáng)企業(yè)核心竟?fàn)幜εc可持續(xù)性發(fā)展相結(jié)合。 咨詢效果: ?能用NPS,或價(jià)值工程等管理咨詢明顯地為大中型項(xiàng)目節(jié)省16%-36%的管理、工程之支出。明顯地為小型項(xiàng)目節(jié)省30%以上的管理、工程之支出。 培訓(xùn)效果: ?學(xué)員學(xué)習(xí)之后能較快地提升自身管理技能乃至創(chuàng)新技能,業(yè)績(jī),增加公司效益。 劉和平,男,中國(guó)價(jià)值工程研究會(huì)常務(wù)理事,廣東省高校價(jià)值工程研究會(huì)理事,創(chuàng)新專家,高級(jí)管理顧問(wèn)師、高級(jí)培訓(xùn)師。兼任中國(guó)總裁培訓(xùn)網(wǎng)金牌培訓(xùn)師。16年經(jīng)營(yíng)管理咨詢經(jīng)驗(yàn),12年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。為世界五百?gòu)?qiáng),美國(guó)通用(上海)公司、富士康(臺(tái)資)、中國(guó)移動(dòng)等企業(yè)和中國(guó)五百?gòu)?qiáng)TCL、康佳等企業(yè)和眾多其它企業(yè)作咨詢和培訓(xùn)服務(wù)。 在廣東歷任:深圳市沙頭角大型中港合資企業(yè)PE工程師;深圳蛇口龍電股份公司辦公室主任,生產(chǎn)副廠長(zhǎng)、營(yíng)銷副廠長(zhǎng);深圳勁力集團(tuán)副總裁;深圳證券時(shí)報(bào)策劃;廣東金珠江資訊集團(tuán)愛(ài)索管理顧問(wèn)公司總經(jīng)理助理、高級(jí)顧問(wèn)師、工程師;深圳九博管理顧問(wèn)有限公司副總;現(xiàn)任自由高級(jí)顧問(wèn)師,金牌培訓(xùn)師。能將自己豐富的管理知識(shí)和實(shí)際運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)時(shí)代發(fā)展而創(chuàng)新,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理與創(chuàng)新方面能給予企業(yè)確有成效的咨詢,并能較大地提升企業(yè)的價(jià)值。...
亞洲頂尖企業(yè)教練、心靈動(dòng)力激勵(lì)導(dǎo)師 著名當(dāng)眾講話與人際溝通訓(xùn)練專家 國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部認(rèn)證高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師 香港匯通咨訓(xùn)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)高級(jí)培訓(xùn)師 深圳市和福愛(ài)文化傳播有限公司董事兼總經(jīng)理 中國(guó)總裁培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)金牌講師 深圳聚成企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司簽約講師 深圳市現(xiàn)代職業(yè)人企業(yè)管理咨詢公司高級(jí)培訓(xùn)師 深圳市營(yíng)銷協(xié)會(huì)職業(yè)講師 中國(guó)職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)培訓(xùn)顧問(wèn) 北京“前沿講座”著名人力資源專家 國(guó)內(nèi)近年來(lái)為數(shù)不多的實(shí)戰(zhàn)派訓(xùn)練導(dǎo)師,立足《公眾演講與口才》《企業(yè)TTT培訓(xùn)師的培訓(xùn)》領(lǐng)域十幾年的經(jīng)歷,有著豐富的培訓(xùn)教練經(jīng)驗(yàn)。中央電視臺(tái)、深廣電“財(cái)經(jīng)頻道”、南方都市報(bào)、深圳特區(qū)報(bào)、晶報(bào)、深圳晚報(bào)以及新浪、網(wǎng)易、搜狐等媒體先后繼給予了采訪和報(bào)道。...
曾為清華大學(xué)、北京大學(xué)、深圳大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、內(nèi)蒙古大學(xué)、廈門大學(xué)、中山大學(xué)、等政商總裁班;國(guó)家工商總局行政學(xué)院、國(guó)家銀河培訓(xùn)工程、國(guó)務(wù)院扶貧辦、國(guó)家西部開(kāi)發(fā)辦、國(guó)家發(fā)改委干部培訓(xùn)班、深圳經(jīng)理學(xué)院、各地方黨校、市民大講堂等教育平臺(tái)培訓(xùn)人才高達(dá)十萬(wàn)多人次,同時(shí)應(yīng)邀到國(guó)內(nèi)近30個(gè)城市及地區(qū)為政府部門領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)中高層管理人員做“簡(jiǎn)單管理”專題培訓(xùn),深受學(xué)員高度點(diǎn)贊。 講師簡(jiǎn)介: 工商管理哲學(xué)博士,國(guó)家注冊(cè)商務(wù)策劃師,國(guó)內(nèi)多所著名大學(xué)客座教授,實(shí)戰(zhàn)型管理培訓(xùn)專家,最資深的簡(jiǎn)單管理研究學(xué)者。 長(zhǎng)期從事“簡(jiǎn)單管理”項(xiàng)目的研究與應(yīng)用推廣。 現(xiàn)任深圳市簡(jiǎn)單管理學(xué)院院長(zhǎng),深圳市簡(jiǎn)單管理咨詢有限公司董事長(zhǎng),深圳市中電照明股份有限公司董事、行政總裁。 兼任深圳市專家工作委員會(huì)管理科學(xué)專家,深圳企業(yè)聯(lián)合會(huì)常務(wù)理事,深圳市照明電器協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng),深圳市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)委。 馮禎祥教授具有三十多年大中型企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)建“卓越簡(jiǎn)單管理體系”應(yīng)用框架、運(yùn)作機(jī)制和督導(dǎo)模式。獲得了廣泛的市場(chǎng)認(rèn)同,深受客戶青睞。創(chuàng)立了享譽(yù)業(yè)界的“簡(jiǎn)單管理”知名品牌,榮獲廣東省2014年創(chuàng)新成果獎(jiǎng)。...
張理軍博士,企業(yè)管理專家,資深教練技術(shù)導(dǎo)師,創(chuàng)新思維訓(xùn)練專家,美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力研究中心認(rèn)證的授權(quán)講師。曾任大型企業(yè)集團(tuán)總裁。他能夠從操作層面和實(shí)戰(zhàn)角度向?qū)W員傳授管理方法、創(chuàng)新技法和營(yíng)銷技能;對(duì)于解決企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的疑難問(wèn)題,有著豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),是國(guó)內(nèi)工商界公認(rèn)的企業(yè)家型講師。 20年多來(lái),張理軍博士一直從事管理實(shí)務(wù)和企業(yè)管理咨詢活動(dòng)。在1995年至2000年期間,曾擔(dān)任擁有11億資產(chǎn)的大型企業(yè)集團(tuán)的總裁。因此,張理軍博士對(duì)職業(yè)經(jīng)理人的工作性質(zhì)、不同機(jī)制企業(yè)員工的心態(tài),以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)需求都有著切身的感性認(rèn)識(shí)。 張理軍博士曾主持過(guò)百余家企業(yè)管理咨詢項(xiàng)目和大量的實(shí)地培訓(xùn)。張理軍博士在咨詢服務(wù)和培訓(xùn)中應(yīng)用情境領(lǐng)導(dǎo)理論和管理教練理論,指導(dǎo)很多企業(yè)改善主管行為模式,達(dá)到了提升業(yè)績(jī)、提升員工責(zé)任感和執(zhí)行力,以及改善團(tuán)隊(duì)成員合作模式的目的。 張理軍博士曾獲得國(guó)際上一些重要版權(quán)課程的授權(quán)。在領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練、管理技能提升、教練技術(shù)、創(chuàng)新思維訓(xùn)練、戰(zhàn)略管理、營(yíng)銷管理等課程領(lǐng)域有較深入的研究,擁有數(shù)門精品培訓(xùn)課程。...
安東老師,1972年出生于安徽銅陵市,44歲,常住深圳,北京大學(xué)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院本科畢業(yè),電子科學(xué)與技術(shù),高級(jí)工商管理。 安東老師,是光寶集團(tuán)SBU(阿米巴前身)主要推進(jìn)者,是可立克集團(tuán)公司阿米巴倡導(dǎo)者/主導(dǎo)執(zhí)行負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)公司的阿米巴各項(xiàng)推行: 1.員工觀念的培育---從經(jīng)營(yíng)者角度考慮追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面幸福;從員工角度要追求作為人,何為正確的哲學(xué)觀念,讓每位員工都成為經(jīng)營(yíng)者。 2.成本管理--- 讓員工知曉財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)背后的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題, 找出數(shù)據(jù)差異的根源予以解決和控制;經(jīng)營(yíng)者需有銷售最大化,費(fèi)用最小化的思維始終堅(jiān)持運(yùn)營(yíng)。 3.組織架構(gòu)的水平和垂直整合---獨(dú)立核算的組織(阿米巴);需要全員參與經(jīng)營(yíng);透明化的管理;培養(yǎng)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人。 4.單位時(shí)間核算制度衡量績(jī)效,讓各阿米巴內(nèi)部展開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)---制造現(xiàn)場(chǎng)的市場(chǎng)機(jī)制;培養(yǎng)市場(chǎng)意識(shí);提高企業(yè)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)力。 5.阿米巴運(yùn)行中的檢討機(jī)制---建立阿米巴會(huì)議,分析單位時(shí)間核算實(shí)績(jī),指導(dǎo)阿米巴領(lǐng)導(dǎo)人的正確邏輯;年度計(jì)劃制定,讓員工知道方向,切身體會(huì)到經(jīng)營(yíng)的樂(lè)趣等。 老師亮點(diǎn):阿米巴是一種經(jīng)營(yíng)模式,安東老師是大集團(tuán)公司的總經(jīng)理,本身就是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)層;阿米巴主要用于生產(chǎn)部、品質(zhì)部、技術(shù)研發(fā)部、營(yíng)銷部等四大職能部門,安東老師在研發(fā)部/品質(zhì)部/生產(chǎn)部三大職能部門工作多年,當(dāng)上老總后對(duì)營(yíng)銷部又非常熟悉,所以對(duì)阿米巴經(jīng)營(yíng)模式整個(gè)環(huán)節(jié)都融會(huì)貫通;內(nèi)容非常豐富落地,實(shí)操性強(qiáng),學(xué)以致用;是阿米巴返聘率最高的一位老師。...
華為技術(shù)有限公司戰(zhàn)略顧問(wèn);深圳市豐瑞顧問(wèn)咨詢管理有限公司總裁;華中科技大學(xué)客座教授;北控水務(wù)學(xué)院客座教授。 2003年進(jìn)入華為技術(shù)有限公司,華為大學(xué)金牌講師,華為公司培訓(xùn)精益求精獎(jiǎng)獲得者;歷任東歐地區(qū)部總裁,交通行業(yè)系統(tǒng)部總裁,電力行業(yè)系統(tǒng)部總裁,流程與變革歐洲區(qū)及大中國(guó)區(qū)經(jīng)理,華為公司戰(zhàn)略預(yù)備隊(duì)指導(dǎo)員等職。 中英文雙語(yǔ)授課。 熟悉歐美地區(qū)及文化。 對(duì)華為等國(guó)際大型企業(yè)的管理、文化有深刻的理解;在戰(zhàn)略管理、目標(biāo)管理、績(jī)效管理、領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)、客戶關(guān)系管理等領(lǐng)域有很好的積累。長(zhǎng)期的企業(yè)管理與市場(chǎng)運(yùn)作,使得林安老師成為實(shí)戰(zhàn)與理論結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)者,是企業(yè)及政府部門良好的合作伙伴。 業(yè)務(wù)模式 內(nèi)訓(xùn)、公開(kāi)課、顧問(wèn)咨詢...
河南大學(xué)企業(yè)管理碩士研究生,國(guó)家認(rèn)證企業(yè)培訓(xùn)師,企業(yè)管理咨詢師,具有二十年企業(yè)戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)、人事、項(xiàng)目管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷,先后就職于頂新集團(tuán)、和記實(shí)業(yè)、深圳市政、逸馬咨詢?nèi)闻嘤?xùn)講師、培訓(xùn)經(jīng)理、項(xiàng)目總監(jiān)、高級(jí)咨詢顧問(wèn)等職。擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、人力資源管理、訓(xùn)練體系設(shè)計(jì)等領(lǐng)域。 講師簡(jiǎn)介: 蔡際雄,國(guó)家認(rèn)證企業(yè)培訓(xùn)師,企業(yè)管理咨詢師,具有二十年企業(yè)戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)、人事、項(xiàng)目管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、人力資源管理、訓(xùn)練體系設(shè)計(jì)等領(lǐng)域。...
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