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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
英國城市大學CASS商學院博士后 華中農業大學博士生導師 七維領導力模型創立者 青年大學生創業導師 湖北省人力資源學會副會長 歷屆中部人力資源論壇專家評委 《華中農業大學學報》(社科版)編委 北京大學EMBA客座教授/清華大學EMBA客座教授/武漢大學EMBA客座教授; 浙江大學EMBA客座教授/中山大學EMBA客座教授/西南財大EMBA客座教授; 上海交大EMBA客座教授/香港公開大學MBA客座教授/香港亞洲商學院MBA客座教授; 英國CASS商學院客座教授/ 馬來西亞城市大學MBA客座教授 實戰經驗: 5家企業董事和合伙人 幾十家企業家私人管理顧問 百名專家進百企咨詢管理專家 曾任:紅桃K集團人力資源培訓部部長、暢想集團咨詢顧問 ★齊振宏教授不僅具有堅實的理論功底、豐碩的科研成果與優秀的教學水平,還擁有豐富的實戰經驗。常年擔任湖北省科技廳、發改委的中小企業項目咨詢顧問與評審專家,受邀給新希望集團、六和集團、卓爾集團、華農集團、伊利集團、華英集團、金建米業集團、中國農業銀行、中國工商銀行、中國醫藥集團等上百家知名企業從事咨詢與培訓工作。長期兼職多家咨詢培訓公司、兼任首席培訓師和高級管理顧問。 ★指導的青年大學生創業項目《落地生花》項目獲得全國青年大學生創業競賽二等獎。 ★在《人民日報》(理論版)、《科研管理》、《經濟評論》、《國際貿易問題》、《中國農村觀察》等權威報刊發表論文100多篇,發表著作10多部。其博士論文《企業組織變革研究》被權威專家認為是國內最早研究企業組織變革的學者;專著《管理變革之道——以核心競爭力為導向的企業變革》(清華大學出版社出版),由清華大學著名管理學家張德教授作序并隆重推薦為MBA學員必讀書目。 ★給10多所高校MBA、MPA學員開設的《組織行為學》被評為精品課程,年年被MBA、MPA學員評為最受歡迎老師,評分每年第一。 ★曾參與湖北省30多個國家級、省級可持續發展實驗區項目咨詢與評委工作,有關打造國家種業中心、農業科技政策創新、兩型農業報告被國務院、湖北省委省政府采納使用;《打造國家種業中心》研究報告獲得湖北省委書記李鴻忠等四位領導批示和采納使用。 ★主持國際、國內科研項目30多項,其中包括:國家社科基金重點項目2項、國家自然科學基金1項、國家社科基金1項、國際重大合作項目比爾·蓋茨梅琳達基金1項、中國科學院院士咨詢項目2項。 ★先后獲得國家級、省市級等各類獎勵20多項,其中包括:國家優秀教學研究成果二等獎2項,湖北省優秀教學研究成果一等獎3項,武漢市社科成果一等獎1項。 ★著作及出版: 專著《管理變革之道——核心競爭力導向的企業變革》,清華大學出版社出版。...
劉國鑌老師是中國政法大學民商法碩士研究生,擁有律師資格和企業法律顧問資格,曾擔任清華大學職業經理訓練中心企業管理咨詢(培訓)師,有近二十年企業高級管理、法務管理、執業律師工作經歷,處理過大小數百件企業相關的民、商事法律糾紛和刑事案件,是精通企業相關法律和企業經營管理的企業風險管理專家律師、咨詢師和培訓師。 【現任職務】 ? 美國科爾曼研究集團專家顧問團成員 ? 中國管理培訓聯盟總法律顧問、培訓師 ? 數字電視職業指南頻道特邀風險管理專家 ? 北大、清華等高效MBA、EMBA、總裁班特約講師 ? 北京市京悅律師事務所合伙人律師 【專業方向】 劉國鑌老師多年來致力于企業家及企業風險管理研究,尤其擅長于股權及公司治理、企業傳承、合同糾紛、勞動關系、以及與企業及企業家刑事犯罪等方面的風險防控和案件處理。 在大量的理論研討、商業實戰和司法實踐的基礎上,劉國鑌老師獨創了“五位一體”企業法律風險管理系統。該系統可以有效幫助企業減少內耗,防范和控制外部風險,提高經營管理績效,保障企業持續、健康發展。 在大量實際案例的基礎上,首次提出企業家個人及家庭的六大陷阱及解決之道,能夠根據個人實際情況制訂風險防控方案,并協助實行。...