不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 時(shí)間管理 目標(biāo)管理 中層管理 角色認(rèn)知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標(biāo)桿管理 規(guī)范化管理 精細(xì)化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
8年中國人壽培訓(xùn)工作經(jīng)歷 10年大學(xué)哲學(xué)導(dǎo)師任教經(jīng)歷 8年專業(yè)的銀行培訓(xùn)及銀行網(wǎng)點(diǎn)輔導(dǎo)經(jīng)歷 《效能導(dǎo)師-讓知識轉(zhuǎn)化為業(yè)績》五大創(chuàng)始人之一 主打銀行一線、服務(wù)營銷系列課程,及銀行標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)輔導(dǎo)項(xiàng)目 曾主導(dǎo)甘肅省、湖北省、云南省、黑龍江等各省市農(nóng)村信用社近六十多個標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)營銷一體化建設(shè),對服務(wù)規(guī)范、營銷體系、網(wǎng)點(diǎn)管理有較深的理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。有效提升網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、大堂經(jīng)理、柜員、理財(cái)經(jīng)理、客戶經(jīng)理的工作績效。 品牌課程《銀行支行長綜合能力提升》受到多家銀行的高度評價(jià)及返聘,如:全國各大農(nóng)村信用社(青海格爾木農(nóng)村信用社輪訓(xùn)18期、湖南湘潭農(nóng)村信用社輪訓(xùn)16期、山東淄川農(nóng)村信用社輪訓(xùn)13期)、廣東珠海華潤銀行輪訓(xùn)8期、瑞信村鎮(zhèn)銀行輪訓(xùn)9期,此課程到目前為止為銀行職業(yè)能力提升課程采購返聘率排名第一的品牌課程。 是中國各省市農(nóng)村信用社指定“銀行職業(yè)能力提升”導(dǎo)師,歷經(jīng)了近300場的專業(yè)銀行職業(yè)培訓(xùn)生涯,培養(yǎng)出200多位優(yōu)秀的大堂經(jīng)理、80余位支行長,培訓(xùn)過的銀行學(xué)員達(dá)10000余人,學(xué)員滿意度達(dá)97%。 劉歡儀老師畢業(yè)于上海華東師范大學(xué)哲學(xué)研究生班,以其扎實(shí)的專業(yè)功底及培訓(xùn)專業(yè)能力,對中華禮儀文明的起源和發(fā)展有著深入的研究和學(xué)習(xí),一直致力于一線銀行員工職業(yè)素養(yǎng)及基層管理者能力的研究與實(shí)踐,在銀行禮儀、服務(wù)禮儀、銷售禮儀、商務(wù)禮儀、職業(yè)素養(yǎng)、管理心理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面擁有較深的造詣,并開發(fā)了《銀行營業(yè)廳優(yōu)質(zhì)服務(wù)》、《銀行員工主動服務(wù)營銷技巧》、《支行長服務(wù)管理及管理溝通技巧》等具有獨(dú)創(chuàng)性的銀行服務(wù)相關(guān)的系列課程。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): 1987—1997年,在江西省東華理工大學(xué)(原華東地質(zhì)學(xué)院,地質(zhì)部屬重點(diǎn)大學(xué),全日招生)任職政史系講師,擔(dān)任班主任,主要講授市場營銷學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、商務(wù)禮儀、邏輯學(xué)、哲學(xué)等課程。重視師生之間的情感交流,與學(xué)生融為一體,支持學(xué)生活動,愛護(hù)他們的積極性,讓所帶領(lǐng)的班級成為全校先進(jìn)班集體;相繼在各類學(xué)術(shù)雜志上發(fā)表多篇論文;帶領(lǐng)學(xué)校老師參與課程開發(fā),并開發(fā)出多個適合大學(xué)生就業(yè)、提升綜合素質(zhì)的課程;以學(xué)生的身份鉆研教材,編寫公共關(guān)系學(xué)、邏輯學(xué)等多本教材;從93年開始,連續(xù)五年被評為優(yōu)秀講師、先進(jìn)工作者。 曾在中國人壽順德分公司(中國大陸最大的商業(yè)保險(xiǎn)公司、上市公司)任職培訓(xùn)部經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司內(nèi)勤人員、外勤人員、中層管理的分級各項(xiàng)培訓(xùn),公司中、長培訓(xùn)計(jì)劃的制定,大型公開的事業(yè)說明會、產(chǎn)品推廣會。在職天間,通過各項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn),穩(wěn)步提升銷售主管的綜合素質(zhì),團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍迅速擴(kuò)充,員工職業(yè)素養(yǎng)明顯提升;為公司制定并創(chuàng)建了一套完整的培訓(xùn)體系,編寫了新人培訓(xùn)及內(nèi)勤員工培訓(xùn)教材;03年非典天間策劃新產(chǎn)品推廣,二季度保費(fèi)收入上升30%。...
思維導(dǎo)圖博贊中心認(rèn)證管理師 OpenGenius認(rèn)證創(chuàng)新力管理師(國內(nèi)首批) 3年思維技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 10年大型企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 12年思維技術(shù)應(yīng)用實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 曾任:華南城集團(tuán)(上市)丨營銷總監(jiān) 曾任:毅德控股(上市)丨營銷總監(jiān) 曾任:華融集團(tuán)丨副總經(jīng)理、總裁助理 曾任:某集團(tuán)公司丨投資中心總經(jīng)理 賀玉亮老師專注思維工具和思維技術(shù)的管理應(yīng)用研究和實(shí)踐十余年,在工作實(shí)踐中將思維導(dǎo)圖、創(chuàng)新思維、系統(tǒng)思維等思維技術(shù)應(yīng)用于項(xiàng)目管理和營銷策劃,高效完成了華東城項(xiàng)目、興寧毅德城項(xiàng)目、湛江商貿(mào)物流城、海豐華耀城項(xiàng)目等多個?。兄攸c(diǎn)項(xiàng)目的營銷操盤,其中海豐華耀城項(xiàng)目以底價(jià)摘得土地,并在7個月內(nèi)完成項(xiàng)目首開,900套房源當(dāng)天售罄。 賀玉亮老師在思維技術(shù)培訓(xùn)實(shí)踐中,深入研究成人學(xué)習(xí)方式(行動學(xué)習(xí)、教練技術(shù)等)和思維教學(xué)工具(OH卡、塔羅牌等),融合管理學(xué)和心理學(xué)知識,幫助學(xué)員將思維技術(shù)和管理實(shí)踐緊密結(jié)合;教學(xué)內(nèi)容有干貨,能落地;既有方法論,又有實(shí)操工具,既有理論模型,又有實(shí)施步驟。近年來,累計(jì)學(xué)員5000+人次,授課150場次以上,滿意度96%以上。...
平衡管理模式專業(yè)導(dǎo)師 教練式國際培訓(xùn)師 世界500強(qiáng)高管工作經(jīng)歷 河北大學(xué)中文系碩士 PTT培訓(xùn)認(rèn)證講師 中國首屆勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師 中國高級人力資源管理師美國 ICF(國際教練協(xié)會)認(rèn)證國際培訓(xùn)師 ICF(國際教練協(xié)會)《教練藝術(shù)與科學(xué)》認(rèn)證 團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)技術(shù)ICA Institute of Cultural Affairs體驗(yàn)教育(臺灣)清華、北大、浙大、中大、華南理工MBA\EMBA客座講師 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): ● 通信行業(yè)管理專家,親歷郵政、電信分家,尋呼剝離,中國移動組建與上市。掌握中國無線運(yùn)營商拆分、并購、變革發(fā)展全部軌跡 ● 設(shè)計(jì)香港電信與廣東中國移動合資公司潤迅通信的集團(tuán)人力配置 ● 主持深圳波導(dǎo)實(shí)業(yè)有限公司組織頂層設(shè)計(jì) ● 規(guī)劃深圳市途徑汽車有限公司/長春一汽的全套平衡管理模式 ● 互聯(lián)網(wǎng)+背景下國有企業(yè)組織“混改模式”與架構(gòu)重置:廣東中國移動薪酬對標(biāo)與改革、國家電網(wǎng)的組織改革、一拖集團(tuán)的人力成本解析、湖南煙草團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)。 ● 清華、北大、中大、浙大、華南理工、南昌大學(xué)、南開大學(xué)、深圳大學(xué)、武漢大學(xué)MBA/EMBA課程講師、客座教授 ● 20年如一日探索組織發(fā)展與頂層設(shè)計(jì),60000次全國各行業(yè)學(xué)員共同見證...
中山大學(xué)工商管理碩士 美國國際訓(xùn)練協(xié)會認(rèn)證高級講師 清華大學(xué)深圳企業(yè)成長研修中心資深咨詢師 8年大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn) 11年人力資源管理與咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 曾任:西門子電器管理技術(shù)部主管 曾任:香港仙崎集團(tuán)副總經(jīng)理 曾任:深圳市精密達(dá)機(jī)械人力資源總監(jiān) 楊棟老師歷任過外資、合資、上市公司的生產(chǎn)主管、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)職務(wù),對企業(yè)事務(wù)管理和人事管理運(yùn)作規(guī)程具有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。通過自身培訓(xùn)、咨詢工作經(jīng)驗(yàn)積累,不僅具備深厚的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),對人力資源的3P(崗位、績效、薪酬)有深入研究,還具備豐富的戰(zhàn)略、組織運(yùn)營、流程優(yōu)化、企業(yè)管理改善、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等領(lǐng)域的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),既有戰(zhàn)略高度又能到基層落地執(zhí)行,善于解決績效考核中量化數(shù)據(jù)提取和選擇的問題,成功對11家并購企業(yè)進(jìn)行人力資源整合,成功為13家企業(yè)設(shè)計(jì)績效考核體系和薪酬體系,成功為115家企業(yè)進(jìn)行過組織運(yùn)營及目標(biāo)管理等相關(guān)內(nèi)容咨詢,在15年的咨詢、培訓(xùn)過程中,僅人力資源管理授課就多達(dá)600多場次,培訓(xùn)學(xué)員近2多萬人次.......
人社部中級促動師 高級行動學(xué)習(xí)導(dǎo)師 資深企業(yè)管理導(dǎo)師 高級人力資源管理師 深圳市人力資源管理協(xié)會發(fā)起人 實(shí)踐家知識管理集團(tuán)DISC認(rèn)證講師 WFA國際促動師協(xié)會深圳分會發(fā)起人 美國國際訓(xùn)練協(xié)會(AITA)認(rèn)證PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師 講師經(jīng)歷: 過去23年來在IT、FMCG(快速消費(fèi)品)、管理咨詢培訓(xùn)、化工行業(yè)從事培訓(xùn)、人力資源、銷售管理工作,曾服務(wù)于: ?中國最大的環(huán)保噴膠企業(yè)深圳顧康力化工,在該公司先后擔(dān)任培訓(xùn)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、商學(xué)院執(zhí)行院長。對內(nèi)部:主導(dǎo)人才引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)、薪酬福利、績效管理、企業(yè)文化等全面人力資源管理工作;對外部:創(chuàng)建了針對客戶的培訓(xùn)營銷,親自策劃并主講幾百場高層研討會,對于品牌建設(shè)、傳播、業(yè)績提升起到了直接的拉動作用。推動并見證企業(yè)年?duì)I業(yè)額在7年內(nèi)從3千萬到3個多億的發(fā)展歷程,協(xié)助企業(yè)成為行業(yè)冠軍。 ?中國最大的特種計(jì)算機(jī)企業(yè)深圳研祥集團(tuán)北方區(qū)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人 ?中國最大的民族飲料企業(yè)健力寶集團(tuán)營銷管理學(xué)院培訓(xùn)經(jīng)理 ?超過500家企業(yè)內(nèi)訓(xùn),3000課時(shí)分享,50000名培訓(xùn)學(xué)員的經(jīng)驗(yàn) 主要作品:暢銷書《這樣說服最動心》,當(dāng)當(dāng)、京東、亞馬遜等各大電商平臺均有銷售...
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