不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
不限 執(zhí)行力 團隊建設(shè) 時間管理 目標管理 中層管理 角色認知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標桿管理 規(guī)范化管理 精細化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
郭朝剛，職業(yè)導(dǎo)師，上海交大校友，資深職業(yè)培訓(xùn)師，人才管理師。具有20年企業(yè)管理、咨詢顧問、培訓(xùn)經(jīng)驗，企業(yè)戰(zhàn)略、心理學與人力資源管理學的整合運用，上海知名人力資源管理專家，中國資深職業(yè)培訓(xùn)師。 ★ 職業(yè)資格： 上海交通大學管理學學士、國家高級人力資源管理師、國家經(jīng)濟師、注冊人才管理師、資深職業(yè)培訓(xùn)師、HRMAC認證高級會員、中國人力資源協(xié)會注冊高級會員、中華講師網(wǎng)2018年度百強講師。 ★ 實踐經(jīng)驗： 曾擔任國企、德企、集團及上市民企的人力資源部經(jīng)理、總經(jīng)理助理、常務(wù)副總經(jīng)理、管理顧問。 在戰(zhàn)略管理、組織管理、文化管理、人才管理方面，側(cè)重于人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織風險管控、人才梯隊建設(shè)、招聘策略、培訓(xùn)體系、設(shè)計績效管理與薪酬體系、員工關(guān)系、人力資源審計等人力資源綜合管理方面積累了非常豐富的閱歷和實踐經(jīng)驗。 同時，涉及企業(yè)的市場管理、財務(wù)管理、安全管理、生產(chǎn)管理、運營管理等也積累了一定經(jīng)驗。 ★ 求學進修： ☆ 曾以優(yōu)異的學業(yè)成績畢業(yè)于上海交通大學（學位證書編號：1024842016300146），具有豐富的經(jīng)濟管理、人才管理、項目管理等復(fù)合型專業(yè)知識和技能。 ☆ 2009年12月24日，在上海經(jīng)考試和綜合評審合格，獲得國家二級職業(yè)資格——“人力資源管理師”（證書編號：0903000233207022）。 ☆ 自2010年1月起，應(yīng)邀擔任多家集團、院校、企業(yè)的特約講師，平均每年閱讀量50余本書； 截止2019年12月本人已經(jīng)在上海教授達8000多名學員，每年授課達300多課時。 ☆ 2013年08月14日，在上海經(jīng)考試和綜合評審合格，獲得國家一級職業(yè)資格——“高級人力資源管理師”(證書編號：1303000226100113 )。 ☆ 2014年12月30日，在上海經(jīng)考評合格，獲得國家經(jīng)濟師職業(yè)資格（證書編號：1411-1031-0315-01392）。 ☆ 自2015年1月1日起，在陽明心學方面潛心研究，踐行“知行合一”哲學理念，在“事上磨、心上練、當下覺”方面頗有心得。 ☆ 2016年1月4日，在聯(lián)明集團就職人力資源總負責人（系多元化集團上市公司，涉及機械制造、物流包裝、建筑房產(chǎn)、金融投資、保安服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)等多個板塊，分布于上海、沈陽、煙臺、天津、武漢、南京等地的23家子公司）集團總部具有全面經(jīng)營管理、職能條線全面管理從業(yè)經(jīng)歷，主持企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、ERP & OA系統(tǒng) 、能力素質(zhì)模型、人才梯隊建設(shè)、高管訓(xùn)練營、IATF16949體系審核、中高層招聘和績效管理、人力資源綜合審計等項目。 ☆ 2016年4月19日，在上海經(jīng)考評合格，獲得國家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項職業(yè)資格（證書編號：1603000110902221）。 ☆ 2016年6月，在全國性《經(jīng)濟管理》專刊上，連續(xù)發(fā)表《基于員工勝任力的APEX公司培訓(xùn)體系的構(gòu)建策略》、《BC保安公司交協(xié)警薪酬調(diào)查與實施策略》兩篇論文。 ☆ 2017年1月，首次提出“六度HR”理論，即專業(yè)的人力資源管者在職場上，應(yīng)從高度、廣度、精度、適度、氣度、溫度六方面修煉，修己達人，成人之美。反躬自省，不斷實踐。 ☆ 2017年6月29日，在環(huán)球人力資源智庫學習，經(jīng)考評合格，獲得”基于勝任力的人才管理“證(證書編號：GHR2017003)。 ☆ 2018年10月31日，在上海市安全生產(chǎn)協(xié)會學習，經(jīng)考評合格，獲得”生產(chǎn)經(jīng)營單位安全負責人“證書。 ☆ 2019年2月，獲得中華講師網(wǎng)和360推廣聯(lián)合頒發(fā)的互聯(lián)網(wǎng)時代2018年度百強講師榮譽稱號（證書編號：JS16310）。 ☆ 2019年11月29日，本人職業(yè)講師經(jīng)歷被中國影響力人物數(shù)據(jù)庫推薦名家收錄，并且先后在“科創(chuàng)新聞網(wǎng)”、“名人百科”、“新企報”、“中外法制網(wǎng)”、“中訊網(wǎng)”、“環(huán)球廣播網(wǎng)”、＂搜狐網(wǎng)＂推薦報道。 ☆ 2019年12月9日，作為人力資源專家，本人正式入駐中國影響力人物數(shù)據(jù)庫“行業(yè)名人百科”。...
工商管理博士 DISC行為風格論證分析師 22年工作經(jīng)驗，曾經(jīng)先后供職于國企、民企、跨國公司等，行業(yè)涵蓋：制造、快消、大型外包服務(wù)等 18年管理經(jīng)驗，曾擔任物流總監(jiān)、總裁助理、大中華區(qū)人力資源總監(jiān)等高管職位，對不同類型的企業(yè)管理模式有深刻的認識； 10年管理咨詢經(jīng)驗，擔任多家公司的企業(yè)管理咨詢顧問，這些公司涵蓋電力、快消品、貿(mào)易等行業(yè)； 9年培訓(xùn)經(jīng)驗，2007年因為喜歡培訓(xùn)開始受邀分享管理經(jīng)驗和心得，至今授課超過500天；...
中國人民大學MBA 美國西北理工大學訪問游學 世界500強跨國企業(yè)、上市公司中高層 日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會MTP版權(quán)課程資格講師 AACTP(美國培訓(xùn)認證協(xié)會)國際注冊培訓(xùn)師（ICT） 北京大學EMBA研修班特聘實踐教授 深圳大學、北京師范大學兼職教授 網(wǎng)易&中華講師網(wǎng) “中國百強講師” 國際學院學生職業(yè)訓(xùn)練導(dǎo)師 【從業(yè)經(jīng)歷】 聯(lián)想、斯沃琪、偉創(chuàng)力，國信證券人力資源經(jīng)理、高級經(jīng)理、總監(jiān) 一本國際高校UIC學生職業(yè)訓(xùn)練發(fā)展總監(jiān)、 東方企業(yè)家商學院副院長兼戰(zhàn)略人才私董會高級顧問...
國際注冊職業(yè)培訓(xùn)師 資深企業(yè)管理培訓(xùn)師 IPTS國際職業(yè)培訓(xùn)師 上海世博會組織活動師 北京大學國學培訓(xùn)導(dǎo)師 索國際潛能開發(fā)首席導(dǎo)師 中國首批國禮文化修養(yǎng)師 中國“心”領(lǐng)導(dǎo)力實戰(zhàn)派培訓(xùn)師 上海益仙文化傳播有限公司總經(jīng)理 10年中基層：中國石化上海石化液化所、公用事業(yè)公司黨委辦公室主任、團委書記； 10年高層：中國石化上海石化總經(jīng)理辦公室調(diào)研室、接待室、總值班室主任；中國石化上海石化企管部高級主管； 25年大型國企歷程、16年高層管理經(jīng)驗、10年內(nèi)訓(xùn)師及培訓(xùn)師經(jīng)歷、近20年社團組織籌建、領(lǐng)導(dǎo)及活動組織經(jīng)歷。...
財政部政府采購評審專家 民航局專業(yè)工程評標專家 中國采購與招標網(wǎng)評標專家 商務(wù)部機電產(chǎn)品國際招投標評標專家 上海市建設(shè)工程評標專家 上海市經(jīng)信委專項資金、政府采購評審專家 曾任：某IT上市公司丨招投標經(jīng)理 曾任：銳捷網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司丨售前工程師 曾任：神州數(shù)碼（中國）有限公司丨售前技術(shù)經(jīng)理 曾任：漢柏科技有限公司丨高級行業(yè)解決方案咨詢顧問 閣老師多年來專注于政府項目營銷領(lǐng)域，結(jié)合多重身份的工作經(jīng)歷，在政府項目營銷、招標投標領(lǐng)域擁有扎實的理論基礎(chǔ)和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，擅長幫助企業(yè)進行政府專項資金項目和政府采購招投標項目培訓(xùn)。 ●2重身份，閣策老師鑒于企業(yè)和評審專家雙重的職業(yè)經(jīng)歷，善于從多重身份和視角解讀政府項目與招投標，分析受眾真正的培訓(xùn)需求，以拿下項目、中標為最終目標，據(jù)此開發(fā)課程； ●4年評審專家經(jīng)歷，財政部、民航局、商務(wù)部、大型國企等多個專家?guī)斐蓡T，曾參與上海市政府采購2016年路由器集中采購入圍項目、黃浦區(qū)醫(yī)療中心弱電與信息化公開招標項目等評審項目，共計參加評審項目超過300個，累計金額超過10億元； ●15年從企業(yè)工作經(jīng)歷，累計參與西部高校信息化建設(shè)集中招投標采購項目、教育部職成司全國職校技能實訓(xùn)室入圍項目等投標項目超過200個，涉及金額10億元； ●曾為中國中車、中國電信、中油瑞飛、華彩控股集團、神州數(shù)碼集團、匯源通集團等多家企業(yè)提供政府專項資金項目與政府采購招投標項目的指導(dǎo)與培訓(xùn)，通過系統(tǒng)性的知識串聯(lián)，提供專業(yè)的政府營銷工具和方法，提升企業(yè)申報和動作政府專項資金項目和政府采購招標投標項目的能力及成功率，課程滿意度高達95%，深受企業(yè)認可。...
美國職業(yè)發(fā)展教練協(xié)會（ACDI）認證教練 AACTP國際注冊培訓(xùn)師 托馬斯國際DISC認證培訓(xùn)師 托馬斯國際LTP(LeadershipTransition Program)授權(quán)課程培訓(xùn)講師 上海市注冊高級企業(yè)管理咨詢師 國家廣播電影電視總局特邀講師 清華大學培訓(xùn)項目特邀講師 上海交通大學海外管理學院特聘講師 美國凱瑟大學（KeiserUniversity）管理學教學項目特聘講師 同濟大學特邀領(lǐng)導(dǎo)力優(yōu)秀講師 華東理工大學特邀管理講師 上海對外貿(mào)易學院外經(jīng)貿(mào)人才培訓(xùn)中心特聘講師 《經(jīng)理人雜志》管理案例點評撰稿人及特邀管理論壇主持人 《商學院》雜志管理專家采訪嘉賓 多家媒體商業(yè)論壇特邀主持人、國內(nèi)多家知名咨詢機構(gòu)合作講師 搜狐網(wǎng)培訓(xùn)欄目《一言堂》專家講師、搜狐網(wǎng)一言堂欄目2011-2012年度最佳講師 中國人民大學出版社出版《左腦邏輯右腦情感—知彼解己的溝通藝術(shù)》光盤主講人 華東師范大學化學學士、哲學碩士 杜奎松先生曾服務(wù)于新加坡淡馬錫控股（Temasek Holdings）旗下的The 8th Network Corporation，任高級經(jīng)理；之后任職于從事房地產(chǎn)、化工、建材、酒店管理等領(lǐng)域投資的北京中物理想集團智勝投資管理公司，任企業(yè)管理咨詢部經(jīng)理與管理咨詢總監(jiān)，杜老師在知名咨詢機構(gòu)曾任職事業(yè)部副總經(jīng)理。...
溝通／談判／管理職業(yè)培訓(xùn)師 具22年銷售管理和14年培訓(xùn)授課經(jīng)驗，以課程設(shè)計和實戰(zhàn)經(jīng)驗見長; 以追求實際成效為目的,讓學員“學有所獲”、讓企業(yè)“訓(xùn)有所值”的務(wù)實講師; indav自1991年開始她就帶領(lǐng)并管理銷售團隊，歷經(jīng)六個行業(yè)六個城市工作生活以及自主創(chuàng)業(yè)，管理過60多人的銷售團隊并曾擔任總經(jīng)理，擁有豐富的銷售和管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。十四年的培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗,讓indav得以將世界一流管理理論體系與國內(nèi)企業(yè)實情相結(jié)合，形成了其獨特的一系列管理／溝通／自我素質(zhì)提升等實戰(zhàn)課程。 學資歷： 上海交大繼續(xù)教育學院／北大匯豐商學院／新華都商學院特邀教授 美國TrainingHouse管理能力發(fā)展系統(tǒng)(MAP-EXCE)專業(yè)講師認證 上海世博局指定TTT(講師訓(xùn))專場講師 Marketpace企業(yè)經(jīng)營決策模擬系列課程授證講師 City&Guids英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會“國際職業(yè)培訓(xùn)師導(dǎo)師” 廈門大學理學學士，上海交大EMBA 經(jīng)歷： 上海引帆管理咨詢有限公司總經(jīng)理／專職講師 美商上海精群管理咨詢有限公司顧問師／培訓(xùn)顧問部經(jīng)理 上海松誼企業(yè)管理咨詢公司培訓(xùn)發(fā)展部經(jīng)理 香港榮利集團華東區(qū)銷售總監(jiān)(IT業(yè)) 廣東龍泉科技股份有限公司項目經(jīng)理(IT業(yè)) 唐京集團(廣州分公司)銷售經(jīng)理／培訓(xùn)講師 廣東中山小欖旅游公司外聯(lián)經(jīng)理和計調(diào)主管(旅游業(yè)) 授課主題： MAP管理能力評鑒中層干部管理技能系列實務(wù)型基礎(chǔ)管理領(lǐng)導(dǎo)與授權(quán) 圓滿的人際溝通沖突管理跨部門溝通演示技巧培訓(xùn)師之培訓(xùn)TTT 職業(yè)競爭力塑造執(zhí)行力目標／時間管理新進人員共識團隊訓(xùn)練及拓展 Marketpace市場營銷決策模擬銷售與服務(wù)技巧銷售績效管理顧問式銷售...
中國實戰(zhàn)派精益生產(chǎn)管理專家 澳大利亞ATROBE大學MBA 南昌大學工業(yè)工程IE 美國機械工程師學會會員（ASME）高級工程師 清華大學職業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)中心特聘教授 《1978——2008中國企業(yè)教育培訓(xùn)二十強培訓(xùn)師》 工作經(jīng)歷： 上海森帕（Think pad）企業(yè)管理有限公司首席咨詢師、客座研究員 浙江華成控股集團常務(wù)副總（投資與置業(yè)） 巴基斯坦山達克（SINDAK）金屬工程公司副總兼繼續(xù)教育學院院長 江西銅業(yè)公司（H股、A股上市）車間主任 、廠長 、高級工程師 在美國、日本、澳大利亞及巴基斯坦留學工作六年，曾參與主持國內(nèi)外大型制造企業(yè)高管10年，具有豐富的現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)驗。從事培訓(xùn)咨詢工作十多年。...
1、人力資源管理工作 從事人力資源工作十多年、擔任人跨過公司中國區(qū)人力資源經(jīng)理、總監(jiān)、曾供職于500強跨國公司、美國杜邦公司、美國康寶萊公司。 經(jīng)歷： 新公司籌建、中國區(qū)總部籌建、公司擴建。 人力資源工作涉及：人力資源戰(zhàn)略、招聘、薪資福利、員工發(fā)展晉升、培訓(xùn)、員工關(guān)系、行政管理。 了解跨文化商務(wù)、與不同國籍的管理者共事。 2、企業(yè)管理咨詢、培訓(xùn)工作 法國管理咨詢公司任運營經(jīng)理、咨詢顧問、培訓(xùn)師。 經(jīng)歷： 客戶企業(yè)管理咨詢項目服務(wù)、主要是人力資源管理咨詢項目 為客戶提供培訓(xùn) 3、中美合資咨詢公司、總經(jīng)理 管理培訓(xùn)與咨詢 項目管理 公司運作 管理咨詢項目 從事人力資源咨詢工作多年、為民企、國企、外企、股份制公司提供項目咨詢公司。 服務(wù)過的客戶類型：發(fā)展遇瓶頸、小企業(yè)快速發(fā)展、公司兼并重組、企業(yè)管理體制不健康、民營企業(yè)管理需走向正軌。 1. 公司招聘： 招聘面試體系構(gòu)建;面試評估系統(tǒng)建立、 2. 組織結(jié)構(gòu)： 組織架構(gòu)再造、崗位職責設(shè)計、 3. 績效考核： 績效考核與評估體系構(gòu)建、 4. 薪資福利： 薪資福利體系構(gòu)建與優(yōu)化、 5. 培訓(xùn)體系： 培訓(xùn)需...
清華大學EMBA，12年企業(yè)高層經(jīng)營管理經(jīng)驗，14年管理咨詢與培訓(xùn)師經(jīng)歷，著有《假如網(wǎng)絡(luò)也有生命》、《新媒體革命》、《傳奇與神話的戰(zhàn)爭》等科技管理財經(jīng)類專著10部。 現(xiàn)任北京市管理科學院研究員，北京大學總裁班客座教授、中國移動／中石化企業(yè)特邀高級培訓(xùn)師。擅長講授組織行為管理、團隊建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力、績效管理、人力資源發(fā)展、主管教練技術(shù)等課程。 授課風格： 陸老師以扎實的理論功底和豐富的實踐經(jīng)驗見長，授課風格穩(wěn)健、幽默，采用多層次、多角度的互動對話手法，輔之國際培訓(xùn)業(yè)界先進的管理游戲、自我測試、教學影片、角色扮演、沙盤模擬等多樣化訓(xùn)練手段，使受訓(xùn)者在自我體驗和組織學習中分享領(lǐng)悟；尤其擅長將管理精髓融入適切的企業(yè)案例和應(yīng)用演練之中，啟迪參與者理論聯(lián)系實際地進行深層次思考與借鑒，深得受訓(xùn)學員與企業(yè)的歡迎與贊譽。 品牌課程： 管理與執(zhí)行： 從專業(yè)到管理（初級管理者） 教練型管理者（中級管理者） 打造卓越執(zhí)行力（中高級管理者） 目標計劃與績效管理 領(lǐng)導(dǎo)與激勵： 高效溝通技巧 有效激勵，發(fā)揮正能量 跨部門合作與沖突管理 領(lǐng)導(dǎo)力與情境領(lǐng)導(dǎo)風格 思維與創(chuàng)新： 系統(tǒng)思維以及問題分析與決策 互聯(lián)網(wǎng)思維下的變革與創(chuàng)新管理 高效能人士的成功路徑 自我管理： 情商修煉與應(yīng)對壓力 時間和沖突管理 職業(yè)規(guī)劃與素養(yǎng)提升 團隊與組織： 高績效團隊建設(shè) 沙盤模擬—高效能團隊管理 卓越企業(yè)文化塑造與建設(shè) 培訓(xùn)師培訓(xùn)： 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師（TTT）初中級訓(xùn)練 培訓(xùn)課程設(shè)計與資源開發(fā) 組織學習與學習型組織建設(shè) 經(jīng)典案例—企業(yè)培訓(xùn)項目計劃： 中國移動某省公司-EAP員工援助項目 配合員工職業(yè)發(fā)展計劃，有針對性進行壓力管理和情商培訓(xùn)。 中國農(nóng)業(yè)銀行某省分行-管理培訓(xùn)生項目 職業(yè)起航培訓(xùn)，樹立職業(yè)發(fā)展目標，全面提升職業(yè)素養(yǎng)。 中國鐵建-中層管理人員教練型技能提升項目 結(jié)合管理能力發(fā)展測評結(jié)果與差距分析，以教練能力培養(yǎng)為重點，展開沙盤模擬與角色扮演，有效提升綜合管理能力。 中石化-中高層管理者績效管理提升項目 配合企業(yè)績效管理目標和人員實際狀況，以年度經(jīng)營績效達成為載體，以管理能力培養(yǎng)為目標，以階段性輔導(dǎo)為手段，展開組織學習。學習內(nèi)容涵蓋戰(zhàn)略運營落實、績效目標分解、績效輔導(dǎo)能力、績效評估與改進。 愛普生-領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展訓(xùn)練營 圍繞中層管理者領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展模型，全方位實施行動學習，課程涵蓋領(lǐng)導(dǎo)力實踐、戰(zhàn)略執(zhí)行、情境領(lǐng)導(dǎo)風格塑造、系統(tǒng)思考與問題決策。...
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