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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
匯師經紀簽約講師 1991年畢業(yè)于上海交通大學企業(yè)管理專業(yè) 著名企業(yè)規(guī)范化管理實戰(zhàn)專家，高級咨詢師、培訓師。 個人經歷： 自1991年至2001年曾在海爾從事管理工作十余年，是海爾成功管理模式－“OEC管理”的創(chuàng)始人，負責整個集團OEC管理模式的推行和人力資源管理工作，被譽為海爾管理第一人。自2001年至今，一直從事管理咨詢和培訓工作十多年，具有二十多年企業(yè)管理與咨詢經驗，以管理實務見長，先后為鋼鐵、建材、機械、電子、家電、化工、化肥、家紡、服裝、皮具等十多個行業(yè)的數百家企業(yè)進行過管理咨詢或培訓服務，并擔任多家企業(yè)的常年管理顧問，積累了非常豐富的咨詢經驗及大量案例。...
海爾企業(yè)文化體系主創(chuàng)人員之一，在企業(yè)文化、集團管控、人力資源管理、OEC管理、SBU經營、市場鏈與業(yè)務流程再造、PSI等現代企業(yè)管理方面，具有豐富的實戰(zhàn)經驗和獨到見解，受聘擔任上百家企業(yè)管理顧問。 企業(yè)文化咨詢專家，集團管控咨詢專家，海爾經驗研學專家。 清華大學、浙江大學等高校課程教授。北京師范大學管理學博士。曾獲青島十大名師、中國百位優(yōu)秀講師、中國企業(yè)教育專業(yè)十佳培訓師等稱號。PTT國際職業(yè)培訓師。 海爾企業(yè)文化體系主創(chuàng)人員之一，在企業(yè)文化、集團管控、人力資源管理、OEC管理、SBU經營、市場鏈與業(yè)務流程再造、PSI等現代企業(yè)管理方面，具有豐富的實戰(zhàn)經驗和獨到見解，受聘擔任上百家企業(yè)管理顧問。個人著作有《海爾兵法》、《OEC管理》、《創(chuàng)新經營》、《企業(yè)文化落地》、《鐵軍八局》等多部。...
南開大學企業(yè)管理學博士 WIAC（國際行動教練協會）認證講師 DISC認證講師 國家高級人力資源管理師 美國University of Massachusetts訪問學者 青島市企業(yè)管理（創(chuàng)新）獎評審專家 山東省比較管理研究會理事 【從業(yè)經驗】 多年培訓經驗，曾在某大型國企任職七年(金杯汽車)，后到大學任教，從事領導力及組織管理方面的教學研究及實踐探索。在領導力開發(fā)，教練式管理，有效溝通，員工輔導，執(zhí)行力等領域具有豐富的培訓與輔導經驗。劉老師不僅具有深厚的理論基礎，更注重解決企業(yè)管理實踐中的實際問題，是一位專注于中高層領導能力提升的培訓行者。...
教練式心態(tài)訓練、團隊訓練導師 教練式實戰(zhàn)型管理咨詢師 高績效團隊建設與管理專家 狼性銷售團隊建設與管理專家 企業(yè)商學院體系建設與管理專家 山東九鼎投資控股集團國內銷售總監(jiān) 上市公司老來壽生物集團商學院院長 【從業(yè)經歷】 1、歷任山東九鼎投資控股集團國內銷售總監(jiān)； 在任用3個月的時間將團隊業(yè)績由不到1000萬／月提升至1437萬／月，六個月的時間提升至1972萬。 2、歷任上市公司老來壽生物集團，集團商學院院長，搭建其商學院運作體系，組建商學院運營團隊，實現集團公司商學院建設目標。...
現任： 中國醫(yī)院管理創(chuàng)新與持續(xù)發(fā)展研究中心副主任， 被聘為： 北京大學醫(yī)學部培訓專家， 中國人民大學醫(yī)藥行業(yè)研究中心特約專家， 山東省健促會培訓中心主任， 中國醫(yī)院管理培訓中心教授， 中國醫(yī)師協會人文醫(yī)院特邀講師， 中華護理學會特邀專家， 中國醫(yī)院協會醫(yī)療質量委員會委員。 萊州市衛(wèi)生局醫(yī)院流程管理顧問，昆明市衛(wèi)生局顧問。 第二軍醫(yī)大學醫(yī)院附屬長海醫(yī)院管理顧問等等。 講師丁廣亮 匯師經紀簽約講師 主要研究方向為醫(yī)院管理與質量安全，從事醫(yī)療工作近10年，畢業(yè)于山東大學公共管理學院，后進修于北京大學醫(yī)學部，長期從事醫(yī)院管理研究。 現任： 中國醫(yī)院管理創(chuàng)新與持續(xù)發(fā)展研究中心副主任， 被聘為： 北京大學醫(yī)學部培訓專家， 中國人民大學醫(yī)藥行業(yè)研究中心特約專家， 山東省健促會培訓中心主任， 中國醫(yī)院管理培訓中心教授， 中國醫(yī)師協會人文醫(yī)院特邀講師， 中華護理學會特邀專家， 中國醫(yī)院協會醫(yī)療質量委員會委員。 萊州市衛(wèi)生局醫(yī)院流程管理顧問，昆明市衛(wèi)生局顧問。 第二軍醫(yī)大學醫(yī)院附屬長海醫(yī)院管理顧問等等。 數十年的培訓生涯，數百場的精彩演講，使很多人邁向成功！他的演講激情四溢 , 大氣磅礴，認可率幾近 100% ，他的許多至理名言，喚醒了人們心中沉睡已久的巨人！他對人性的理解已臻化境。十年來他從理論到實踐，再從實踐到理論，有著豐富的人生閱歷及淵博的知識底蘊。...
?小微資產業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略專家，小微業(yè)務產品設計、營銷策略、風險體系構建、系統建設、團隊管理專家； ?15年銀行工作經驗，12年小企業(yè)業(yè)務管理經驗，6年小企業(yè)業(yè)務主要領導經驗； ?曾任某國有銀行省級分行小企業(yè)部業(yè)務主管、某省會城市城商行總行小企業(yè)銀行部副總經理兼小微企業(yè)金融中心總經理，曾任某全國股份制銀行省級分行小企業(yè)銀行部總經理； ?主持籌建總行小微企業(yè)金融中心，主導引入小微信貸技術； ?總行首批認證培訓師，分行行長后備人選； ?金融學專業(yè)碩士研究生； ?持有AFP認證資格； 2010年起擔任某省會城市城商行總行小企業(yè)銀行部副總經理并負責總行小微企業(yè)專營機構的戰(zhàn)略規(guī)劃、運營模式研究，2012年起主持籌建總行小微金融專營機構，后一直兼任總行小微企業(yè)金融中心總經理。在長期研究和實踐中，對小微業(yè)務的發(fā)展戰(zhàn)略、管理模式、營銷策略、流程優(yōu)化、產品設計、系統建設、風險管理、團隊建設等都有非常深入的研究，并與同業(yè)交流廣泛，對三十余家銀行的小微業(yè)務進行了跟蹤研究。在此基礎上，形成了培訓體系。 經過多年的小微業(yè)務研究和實踐，積累了豐富的工作經驗，對小微業(yè)務運營模式的頂層設計有獨到見解，對其運營過程中遇到的問題有較為有效的解決方案。積累了大量的產品創(chuàng)新案例，可協助銀行開展針對當地市場的調研和產品創(chuàng)新。對小微信貸管理體系的構建及適時改革具有較為成熟的思路和做法，同時針對小微信貸業(yè)務風險防控和處置，有較為有效的實踐經驗。針對小微業(yè)務的團隊建設，可提供非常有效的團隊建設經驗和考核設計方案， 擅長講授小微金融發(fā)展戰(zhàn)略、運營策略、營銷策略及產品設計、風險體系構建、小微貸款技術實踐與運用、團隊建設等課程。可提供小微信貸專營機構設計及運營項目咨詢，包括銀行高層訪談、專營模式構建咨詢、運營指導、營銷策略及產品設計指導、風險體系構建、小微專營機構改革時點分析、團隊建設及考核設計等。訓后互動、輔導，解答學員實際工作中遇到的問題，協助學員成長。...
12年企業(yè)培訓管理實戰(zhàn)經驗 16年企業(yè)人力資源管理經驗 國家認證高級企業(yè)培訓師 國家認證高級人力資源管理師 中國海洋大學／中國石油大學特聘講師 曾任：山東云小兵信息技術 | 副總經理 曾任：萬達運通（臺資）| 人力資源總監(jiān) 曾任：青島尊和投資 | 人力資源總監(jiān) 曾任：青島百亨醫(yī)藥 | 人事行政經理 曾任：青島中法海潤供水丨培訓負責人 鹿老師擁有10余年管理工作經驗，14年培訓實戰(zhàn)經驗。結合多年的培訓管理實戰(zhàn)經驗，擅長抓住企業(yè)需求點，針對于公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃人才梯隊搭建。共計為企業(yè)內部組建了100余人內訓講師團隊，自主研發(fā)課程50多門，其中開發(fā):《每課生輝—課程呈現技巧》《魅力口才與思維邏輯技巧》《5項教學工具激活課堂》《用講師技巧激“活”管理—部門主管培訓能力提升》《魅力口才與思維邏輯技巧》等課程。 老師授課學員涵蓋物流、銀行金融、房地產、國有大型企業(yè)、高等院校等多個領域。曾經給中車股份、農業(yè)銀行、平安普惠集團、浦發(fā)銀行、朱老大餐飲集團、上海萬嘉物流、青島地鐵集團等進行TTT系列課程培訓，累計授課100余場，學員3000余人，培養(yǎng)出近千位企業(yè)內訓師，課程滿意度98%以上...
生產質量管理專家。 高級經濟師、統計師；中華講師網注冊高級講師，培訓前沿講師團核心講師，培訓在線認證講師，贏家大講堂簽約講師、培訓前沿講師團核心講師；中國企業(yè)教育百強講師團特約講師。原是內蒙古自治區(qū)司法廳某局公務員，1993年調入煙臺市某國有企業(yè)工作。曾經先后在合資企業(yè)、大型民營企業(yè)和外資企業(yè)擔任高管。其中在汽車行業(yè)從事企業(yè)生產運營和質量管理工作10年，在企業(yè)大生產運營管理、質量管理方面積累了豐富的管理、咨詢的實戰(zhàn)經驗。 擅長領域：生產運作管理、質量管理和團隊建設。...
