不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業 航空客運行業 電力能源行業 生產制造行業 政府機關部門 醫療衛生行業 美容整形行業 酒店餐飲行業 服裝鞋包行業 商超零售行業 快消品行業 家居建材行業 汽車服務行業 教育培訓行業 建筑地產行業 通信行業 保險行業 煙草行業 旅游行業 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
孟老師有17年培訓師經歷,親身經歷了中國銀行業從結算到服務的轉型,熟悉銀行終端銷售特點,了解銀行網點內部運營情況。現為多家分行特聘營銷導師,擁有豐富的網點輔導經驗,善于結合網點特征針對性創建營銷體系和輔導要點、分類會議經營、一對一輔導等。 美國LIMRA授權PTT講師 中國亞太金融論壇主講嘉賓 世界五百強金融機構總聘內訓師 青島交通電臺理財欄目“特邀嘉賓” 中國工商銀行總行遠程教育主題講師 世界五百強金融機構理財師系列培訓教材編著成員 擁有十七年的世界500強金融企業營銷管理、培訓管理經驗 【主要服務項目】 服務營銷、銀行保險團隊建設、職業素養、商務禮儀...
職業履歷 ◆ 五年豐富的企業營銷與管理經驗:從業務一線到營銷總監,從分公司到集團總部,曾經榮獲集團單月銷售冠軍、季度銷售冠軍及年度銷售亞軍。帶領的團隊曾連續獲得集團年度最佳團隊獎。 ◆ 五年的人力資源管理與集團化企業培訓經理經歷,幫助公司建立完善的培訓系統,建立專業化的培訓項目,開發、組織并完成公司的“勝任力模型”項目。組織完成公司的各層級專題培訓,實現公司人才梯隊的有效成長。 工商管理碩士 中國高級人力資源管理師 國際認證PTT職業培訓師 引導式培訓與行動學習專家 企業培訓落地執行導師 企業營銷管理培訓師AACTP認證講師 團隊建設及管理專家 行為訓練專家 國家“職業經理人計劃”簽約講師 擔任多家企業管理咨詢顧問 職業履歷 五年豐富的企業營銷與管理經驗:從業務一線到營銷總監,從分公司到集團總部,曾經榮獲集團單月銷售冠軍、季度銷售冠軍及年度銷售亞軍。帶領的團隊曾連續獲得集團年度最佳團隊獎。 五年的人力資源管理與集團化企業培訓經理經歷,幫助公司建立完善的培訓系統,建立專業化的培訓項目,開發、組織并完成公司的“勝任力模型”項目。組織完成公司的各層級專題培訓,實現公司人才梯隊的有效成長。 擅長進行員工的職業輔導和業務流程與技能的改進,運用行為訓練的方式,幫助員工真正掌握和學習到知識與技能,同時通過在培訓上導入引導技術和行動學習的元素來深化教學效果,激發學員的學習興趣和深層次互動。善于深層次挖掘員工的問題,針對性解決。 培訓特色 具備較強的親和力和感染力,潤物細無聲,讓學員在參與的過程中理解和學習。體會工具的運用,感悟道理的深奧,體驗行動的樂趣。 儒雅而不失風趣,真誠而兼具實戰。 理論與實踐的有效結合、過程和效果的高度統一...
新生代留存與管理專家 國內首位致力于新生代人留存與管理課題研究的指導師 高級人力資源管理師 世界500強中國平安人壽培訓督導出身 現任上海倍創培訓部總經理 前北大方正教育研究院員工生涯規劃課題組研究員 濟南電視臺教育頻道大學生就業指導中心形象代言人兼實操者 具有抓實的理論基礎和豐富的實戰經驗。截至目前已經對4萬3千2百多名8090新生代員工進行過一對一調研和輔導交流。深入265家中小企業與123名老板和200名企業高管進行了深入的面談和交流,真正了解他們對新生代員工面臨的實際困惑和問題。相對其它新生代員工老師來言張志超老師是最了解8090時代特點和職業特點的老師。...
三用培訓理論創始人 咨詢式培訓創領者 實戰營銷培訓專家 員工職業化育成專家 國家高級企業培訓師 專注服務于企業內訓 世紀縱橫(北京)管理咨詢有限公司合伙人 堅守初心,砥礪前行,成就他人。十年專注培訓事業,始終秉持“有用、適用、實用”的三用培訓原則,以“褪盡浮華、修己正人”之心態,全力踐行“做有價值培訓,助力企業成功”的培訓理念,踏實用心做好每一次培訓,力求培訓課程之實效,不負客戶之所托。 □大學期間就已經帶領團隊完成簡單的企業營銷咨詢項目并獲得客戶高度評價 □超過15年營銷及管理工作經驗,從一線銷售經理到營銷副總裁的完美蛻變 □銷售和運營管理經驗橫跨渠道、大客戶、互聯網三大領域,業績名列前茅 □兩年時間,將一家初創企業的年收入從0迅速提升至5000萬 □職業經歷從世界500強國有企業到民營企業,從初創公司到上市公司,深諳中國企業運營、管理和用人之道 □組建和培養團隊經驗豐富,并自創一套銷售人才培養體系,親自研發課程和組織培訓,打造狼性鐵軍 □精于培訓,始于創新,不斷將傳統文化的精髓引入企業培訓課程,授課滿意度和好評率95%以上 □第一個將系統打造員工職業化能力作為提升企業競爭力之關鍵,率先提出“員工成長企業興”的全新人才培養理念 哈爾濱理工大學市場營銷(Marketing)專業畢業,輔修人力資源。畢業后曾供職于東方電子、中國電信、愛爾眼科等大型國有企業及民營IPO上市公司,歷任渠道管理總監、大客戶部營銷總監、市場總監、副總裁、CEO助理等職,也曾自主創業。 煙臺東方電子集團(國有企業,電力信息領域上市公司三強)從營銷代表做起,因業績突出提任事業部總經理助理,負責企劃和市場管理工作,后參與集團人資開發項目,積累了銷售和人資兩方面的項目實操經驗。 中國電信山東分公司(國有企業,世界500強,亞洲最受尊敬電信企業),從一名銷售經理做起,歷任大客戶部經理、渠道管理部經理、行業市場總監,曾3天銷售600余部智能機,1天發展移動業務1200線,帶領團隊在集團大賽中獲得個人和團體業績第一名;首創軍事化客戶經理訓練體系——3G營銷特訓營。 山東貴德科技(物聯網先鋒企業),聯合創始人,出任副總裁,主要負責市場運營和銷售團隊建設。作為初創型企業,擬定公司市場發展戰略,明確了企業文化和價值觀,完成渠道與大客戶雙輪驅動市場發展布局,帶領團隊率先突破韓國市場。公司籌建當年,銷售團隊就已初具規模,完成年銷售額近千萬。 愛爾眼科膠東總院(IPO上市公司,中國最受投資者尊重上市公司十強)出任CEO助理兼市場運營總監,負責醫院整體的市場運營工作,通過品牌宣傳、市場策劃、自媒體運營、線下地推等多種方式,經過兩年的努力,將醫院年營業收入由0提升至5000萬。 【我之觀點】 □員工成長企業興 □優秀員工都是教育出來的 □營銷人應每天活在目標里,就像狼滿眼都是獵物一樣 □誰能真正做到“以客戶為中心”,誰就是市場的王者 □營銷的最高境界就是忘了你是誰,心里滿滿裝的都是客戶 □營銷的成功就是每天自省——我還能為客戶做什么? □營銷就是要激發客戶對公司產品的美好聯想,不斷提升產品的“軟價值” □營銷中與人溝通最難,營銷過程就是由一個個有效溝通的節點匯聚而成 □當下企業需要的是“漂流”團隊而不是“賽龍舟”的團隊 □領導者的成就導向是企業發展的原生動...
第八屆中國企業教育全國十佳培訓師 中國海洋大學青島學院工商管理授課講師 國家認證高級人力資源師授課講師 青島大學人力資源管理專業授課講師 青島培訓師聯合會副秘書長 青島市經信委企業管理診斷專家組組長 青島市工信局特聘企業運營管理專家 國家注冊管理咨詢師 安基電力設備集團有限公司常年戰略合作管理顧問 發國工貿集團有限公司常年戰略合作管理顧問 【任職經歷】 香港洛氏集團公司北方區總經理 北京知行合一公司高級咨詢師、培訓師 北京旗幟集團公司山東區總經理 中信易申管理公司高級咨詢師、培訓師 青島華世通集團行政執行總經理 多家制造業集團公司常年管理顧問 耿光老師從業15年嚴格按照企業高管—專業咨詢師—專業培訓師的發展規劃,長年致力于管理經驗提煉凝結和前沿管理理論的落地實操,埋頭于理論與實踐的結合;在課上,講師能根據企業實際情況現場分析各類問題案例,根據多年高管經驗和項目案例針對性的剖析解決,常被客戶譽為“最接地氣的培訓師”...
國際注冊培訓師 企業戰略專家 團隊建設專家 藍恩企業管理咨詢有限公司 首席講師 凝聚力管理咨詢有限公司 特邀講師 濟南亮嘉電子有限公司 總經理 濟南巨諾科技有限公司 獨立董事 山東宏洋太陽能科技有限公司 獨立董事 淄博舒愿家具有限公司 顧問 山東華達布藝有限公司 顧問 【擅長領域】 中小型民營企業的團隊建設、執行力落地、心態培訓、企業管理咨詢 中小型民營企業的績效管理、營銷管理、中層管理培訓、客戶管理等 從 20 歲開始創業,創業期間為求提升,邊創業、邊打工、邊學習;歷經多家企業機構高層管理職務,工作 中特求理論與實踐相結合,創業型講師,實戰型講師,25 歲站在了講臺上,開始了經營企業兼傳播分享知識的 生涯,幾百場次的研討授課經驗,贏得良好的口碑贊譽。...
文老師屬于實戰型講師,從海爾集團一線扎根成長,致力于企業中層管理者的培養。 任海爾集團白電部品PL培訓總監期間,通過“繼任者PK計劃”,兩年時間為制造中心各部門培養出多名優秀繼任者,創造了制造中心連續3年中層干部零社招的記錄,2010年獲得海爾集團“先進個人”榮譽。 圍繞“價值創造、評價、分享”的戰略要求,在乾程控股建立了完善的人才選拔、培養與晉升機制,連續6年策劃實施 “飛鷹計劃”人才培養。6年間培訓學員人次3000+,通過不斷優化、迭代、更新培養體系,成功為業務部門培養出大批中層儲備干部,連續2年獲得集團最高個人榮譽“金橡樹”獎,及“春風化雨”獎。 在承接中國微生態藥品領軍企業的戰略要求下,帶領東海藥業干部學院成員,成功實施了“T計劃”項目,以“領袖領導力”為切入點,培養出眾多高學歷(研究生以上)領袖型人才并通過了晉升考核。期間還為集團培養了大批高、中級內訓師。 文老師現全身心致力于為不同類型企業實施中層人才培養,讓中層成為企業“中流砥柱”、讓中層助力企業價值創新。為企業可持續成長,實現強企夢、強國夢而矢志奮斗!...
匯師經濟簽約講師 企業管理碩士 CMC國際注冊管理咨詢師 唯思頓首席咨詢師 資深顧問師 資深講師 在企業戰略、文化、組織、人力資源、經營、營銷、生產、財務等領域具有豐富的實踐經驗和獨到的咨詢培訓能力;從業經歷。近十年的上市企業工作經歷,四年的咨詢經歷,四年的培訓經歷。 ?汝承厚老師深度咨詢、培訓的企業近五十余家,其中有多項咨詢案例被評為“優秀咨詢案例”。...
實戰派咨詢師 落地式培訓師 企業文化建設落地專家 企業管理升級實戰專家 企業流程再造導入專 【研究領域】: 借鑒海爾11年工作沉淀經驗,5年為企業成功導入創新管理實踐,在集團管控、企業文化建設、人力資源管理、OEC管理模式、市場營銷、人單合一模式、6S管理等方面經驗豐富 在海爾集團工作10年,海爾文化核心建設者、海爾流程再造項目負責人、海爾自主經營體管理模式牽頭人,積累了豐富的實戰經驗,海爾管理模式研究者、推廣專家。 在海爾集團負責文化建設工作,將張瑞敏管理思想轉化成文化管理,對內宣傳企業的戰略決策,樹立先進典型、總結推廣模式、剖析錯誤案例,匯聚員工凝聚力,激發員工創造力;對外宣傳企業形象,提高市場美譽度。 做企業管理咨詢5年,借鑒海爾管理模式,為數十家企業成功導入適合企業發展階段的管理模式。...
匯師經紀簽約講師 國家認證培訓師 國家認證人力資源管理師 青島得源管理咨詢公司、濟南鴻文企業管理咨詢公司高級培訓師,咨詢師 曾在國營企業、民營企業、外資企業擔任人力資源、培訓等中高層管理工作,主持參與過多個管理咨詢項目。...