不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 時(shí)間管理 目標(biāo)管理 中層管理 角色認(rèn)知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標(biāo)桿管理 規(guī)范化管理 精細(xì)化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
王向峰，男，漢族，1977年生人，大學(xué)本科學(xué)歷，2016年度入選中國百強(qiáng)講師，山東一二三企業(yè)管理咨詢有限公司董事長，思遠(yuǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)創(chuàng)始人，儒家書院聯(lián)合創(chuàng)始人、秘書長，近年來一直專注高效執(zhí)行力以及傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略研究，致力于為企業(yè)量身定制解決方案并付諸執(zhí)行，成功操盤過數(shù)十個(gè)項(xiàng)目，積累了豐厚的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，兼任多家企業(yè)管理顧問。同時(shí)致力于中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的發(fā)展和傳承。出版專著《企業(yè)大升級》。 ?TTT認(rèn)證職業(yè)培訓(xùn)師 ?ETT認(rèn)證企業(yè)培訓(xùn)師 ?中國講師網(wǎng)認(rèn)證講師 ?大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 ?思遠(yuǎn)培訓(xùn)首席培訓(xùn)師 ?儒家書院聯(lián)合創(chuàng)始人 ?2016年中國百強(qiáng)講師 ?國家職業(yè)資格創(chuàng)業(yè)咨詢師 倉配一體+區(qū)域電商模式創(chuàng)始人...
個(gè)人資歷： ?曾任李寧（中國）體育用品【港、深、滬股02331.HK，500強(qiáng)跨多國企業(yè)】HRM轉(zhuǎn)大區(qū)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人 ； ?曾任迪信通科技集團(tuán)【港股06188.HK，500強(qiáng)跨多國企業(yè)】培訓(xùn)總監(jiān)； ?曾任香港美南控股集團(tuán)【外企，中國創(chuàng)立力100強(qiáng)企業(yè)】人資總監(jiān)兼培訓(xùn)總監(jiān) ； ?為上述三家曾任職企業(yè)實(shí)戰(zhàn)定制“管理技能與員工素養(yǎng)”類課程16年； ?奇虎360與全國講師協(xié)會舉辦的“互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代萬名講師評選”，被評為“中國100強(qiáng)講師”； ?新加坡STADA國際認(rèn)證高級培訓(xùn)師(TSCT)； ?東南亞國家華人企業(yè)協(xié)會特聘中國首批高級講師23人之一； ?西南財(cái)經(jīng)大學(xué)等多所985、211知名高校就業(yè)指導(dǎo)特聘專家； ?人力資源管理碩士／高級人力資源管理師；8家公司常年管理顧問； ?唯一被中國新聞文化促進(jìn)會選中并推薦給央視欄目組的創(chuàng)新型講師； ?唯一擁有“管理技能及員工素養(yǎng)”體系系列課程的實(shí)戰(zhàn)型心理學(xué)老師。 課程優(yōu)勢： 與大型集團(tuán)企業(yè)合作很多次，多個(gè)定制課程為首輪就定標(biāo)的中標(biāo)課綱！ 自25歲進(jìn)行中國電信及其代理商1000余人同場培訓(xùn)《營業(yè)廳禮儀》，得到多次熱烈掌聲與高度評價(jià)開始，發(fā)覺自己的發(fā)光點(diǎn)，便開始在所任職的集團(tuán)及子公司內(nèi)部實(shí)際體驗(yàn)存在問題崗位的工作一段時(shí)間，實(shí)戰(zhàn)地積累解決“企業(yè)管理與員工素養(yǎng)”問題的各類思維與課程思路，助力集團(tuán)飛速發(fā)展。 16年的積累，可為企業(yè)提供實(shí)用性、落地性、針對性的專屬式定制課程，高效解決“管理技能與員工素養(yǎng)”各類問題。 任職背景及培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)業(yè)績 （先后順序）： 1.李寧（中國）體育用品【港、深、滬股02331.HK，500強(qiáng)跨多國企業(yè)】HRM轉(zhuǎn)大區(qū)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人 2006年主動(dòng)請纓做導(dǎo)購半月，了解了店面離職率高、銷量差、庫存積壓嚴(yán)重等原因后，實(shí)施了制度人性化和績效激勵(lì)性的一系列舉措；同時(shí)從員工素養(yǎng)、顧客服務(wù)溝通與禮儀、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，至大區(qū)職能部門管理技能提升等課程的研發(fā)與授課，實(shí)用且落地性很好。5個(gè)月，配合大區(qū)總經(jīng)理銷售清空了積壓一年的庫存；1年后，大區(qū)月營收達(dá)5000萬元！（李寧2021財(cái)年?duì)I收225.72億元） 2.迪信通科技集團(tuán)【港股06188.HK，500強(qiáng)跨多國企業(yè)】(含：高端品牌手機(jī)零售門店1500家；自建5G產(chǎn)業(yè)園內(nèi)機(jī)器人／醫(yī)療設(shè)備／手機(jī)設(shè)備／家居4大研發(fā)、生產(chǎn)與銷售智能工廠；新能源汽車生產(chǎn)、銷售與租賃；供應(yīng)鏈；生物科技；多市房地產(chǎn)項(xiàng)目；產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)；酒店；兒童樂園；金融；多個(gè)跨國子公司）培訓(xùn)總監(jiān) 任職期間為各子公司及集團(tuán)全面梳理與搭建人才培養(yǎng)體系；研發(fā)了內(nèi)部中高層領(lǐng)導(dǎo)力及員工素養(yǎng)提升各類實(shí)用課程（其中獨(dú)創(chuàng)了“高效而卓越的中高層3+3”管理模型)，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)內(nèi)部賦能16000+人，公司人力資源效能提升超過30%， 助力迪信通上市成功及海外業(yè)務(wù)的不斷拓展。 3.香港美南控股集團(tuán)[外企，中國創(chuàng)立力100強(qiáng)企業(yè)] (含：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)門店3500家、建材生產(chǎn)、地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、酒店運(yùn)營) 人資總監(jiān)兼培訓(xùn)總監(jiān) 任職期間建立了管理20000多名員工的人力資源管理標(biāo)準(zhǔn)化體系與培訓(xùn)體系。主持“集團(tuán)組織與人力資源管理體系變革項(xiàng)目“（從組織架構(gòu)、各崗位勝任力模型的梳理到薪酬績效、任職資格體系的落地）；建立了內(nèi)部人才的測評系統(tǒng)、設(shè)計(jì)了人才梯隊(duì)成長地圖，均落地運(yùn)用到集團(tuán)人資體系中；同時(shí)根據(jù)集團(tuán)及各子公司存在的各類管理問題，研發(fā)了可落地的課程并授課，助力管理效能的提升，集團(tuán)總營收實(shí)現(xiàn)30%+的增長。 授課特點(diǎn)： 1.授課經(jīng)驗(yàn)豐富，幽默自然又重視互動(dòng)，學(xué)員當(dāng)堂課程吸收率達(dá)80%以上，知識轉(zhuǎn)化率高； 2.授課方法靈活多樣，控場能力強(qiáng)，使學(xué)員很快將全身心凝聚到當(dāng)下課程，學(xué)員投入度高; 3.極具親和力，多年的心理學(xué)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，可以快速拉近與學(xué)員的心理距離，學(xué)員滿意度高。 4.每門課程都含很多實(shí)操工具與案例、實(shí)用性很強(qiáng)，學(xué)員下課后就能用、會用！獲得學(xué)員及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)一致好評，課后返聘率高達(dá)95%！ 課程與咨詢結(jié)合，部分實(shí)戰(zhàn)案例： 案例一：2013至2014年，柳老師為某大型美容院集團(tuán)進(jìn)行管理咨詢診斷后，果斷保留即將倒閉的SFY美容院，比喻其為“成長期的生命”，對其進(jìn)行管理與服務(wù)的全面調(diào)整與輔導(dǎo)。3個(gè)月時(shí)間，轉(zhuǎn)虧為盈；9個(gè)月后，營業(yè)額占集團(tuán)總業(yè)績的20%，發(fā)展勢頭穩(wěn)中有速。 案例二：2014至2017年，柳老師為全國第二大玻璃鋼制品企業(yè)，榮耀玻璃鋼制品集團(tuán)進(jìn)行了為期三年的階段性管理咨詢輔導(dǎo)與授課。由最初1家子公司的合作，到6家子公司8類生產(chǎn)部門全部由柳老師來輔導(dǎo)。從員工發(fā)展通道構(gòu)建、骨干培養(yǎng)、激勵(lì)模型的建立與運(yùn)用，指導(dǎo)該企業(yè)快速復(fù)制各崗位人才、提升組織績效能力，實(shí)現(xiàn)業(yè)績倍增。幫助該企業(yè)0-1建設(shè)績效管理體系、內(nèi)部人才培養(yǎng)與選拔體系，同時(shí)定制化地為該企業(yè)進(jìn)行管理層與員工賦能課程共計(jì)100余次，為榮耀集團(tuán)日后兼并多個(gè)同行打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 案例三：2018年5月，柳老師給河北靈壽中學(xué)進(jìn)行了高考前的心理壓力疏導(dǎo)及高分答題技巧培訓(xùn)。高考結(jié)果：靈壽中學(xué)201人（本屆共298個(gè)高考生）高考分?jǐn)?shù)達(dá)到一本線以上，省、市、縣教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)非常吃驚！取得了該校前所未有的好成績。于是，柳老師將心理學(xué)在管理中的各種運(yùn)用做了更深入的研究，創(chuàng)立了“學(xué)員愛聽、課后實(shí)用”的新型落地管理心理學(xué)。...
李遠(yuǎn)亮老師 管理技能提升專家 管理效能提升專家 13年管理實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn) 蘭州大學(xué)工商管理碩士 美國卡特彼勒大學(xué)認(rèn)證培訓(xùn)師 中國人民大學(xué)認(rèn)證培訓(xùn)管理師 ACI注冊國際職業(yè)培訓(xùn)師／課程開發(fā)師 《情境領(lǐng)導(dǎo)》、《高效能人士七個(gè)習(xí)慣》認(rèn)證培訓(xùn)師 圓通速遞、優(yōu)速速運(yùn)、百世速運(yùn)、快捷速運(yùn)特邀講師／顧問 曾任：順豐速運(yùn)集團(tuán) | 華南培訓(xùn)中心培訓(xùn)經(jīng)理／企劃高級經(jīng)理／總經(jīng)理秘書 曾任：森那美集團(tuán)（馬來西亞最大上市集團(tuán)）| 工業(yè)事業(yè)部中國區(qū)培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人 擅長領(lǐng)域：團(tuán)隊(duì)管理、高效溝通、MTP、問題分析解決、管理技能...
谷任明 ----專注于現(xiàn)代企業(yè)中堅(jiān)力量訓(xùn)練、核心團(tuán)隊(duì)打造 “優(yōu)才商學(xué)院”特聘高級培訓(xùn)講師 “全球職業(yè)規(guī)劃師”（GCDF） “中華英才網(wǎng)”特聘職業(yè)規(guī)劃專家 “職場精準(zhǔn)扶貧”理念發(fā)起人和踐行者 “職業(yè)規(guī)劃與主人翁心智模式”融合訓(xùn)練創(chuàng)始人 “MTP卓越中層管理干部核心技能”訓(xùn)練專家 多家上市企業(yè)、大型互聯(lián)網(wǎng)公司人才發(fā)展顧問 著有《主人翁精神放光芒》等書 扎根于企業(yè)中堅(jiān)力量訓(xùn)練、核心團(tuán)隊(duì)打造領(lǐng)域。專注于現(xiàn)代企業(yè)員工《員工高效自驅(qū)管理-主人翁心智訓(xùn)練》、《MTP卓越中層高效管理的“道與術(shù)”》：以身試道16年，豐富的授課實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，己成功輔導(dǎo)企業(yè)、團(tuán)隊(duì)近百家；培訓(xùn)員工近萬人，被學(xué)員評為“最接地氣、最落地”的干貨課程。訓(xùn)后效果反饋近100%好評；...
上海賦商教育科技有限公司董事長 賦商商學(xué)院創(chuàng)始人 原綠地集團(tuán)企業(yè)高級內(nèi)訓(xùn)師／市場營銷管理 深圳摩天之星城市合伙人 上海愛米琳生物科技有限公司運(yùn)營總監(jiān) 原2010上海世博會活動(dòng)策劃負(fù)責(zé)人 優(yōu)秀黨員志愿者 優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人、管理咨詢顧問和企業(yè)培訓(xùn)師 也擔(dān)任多家公司市場、營銷策劃顧問 專注:企業(yè)頂層設(shè)計(jì)\品牌建設(shè)和管理\新客戶開發(fā)引流\商業(yè)思維\員工績效管理 自2002年起開始，先后舉辦個(gè)人培訓(xùn)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，現(xiàn)任上海賦商商學(xué)院院長。 在綠地集團(tuán)工作近6年，擔(dān)任企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師和市場高級營銷經(jīng)理，在策劃、市場及管理崗位中獲得豐富的策劃和管理經(jīng)驗(yàn)。 從2014年至今，多次參與眾多企業(yè)游學(xué)和行業(yè)峰會，并獲得豐富的創(chuàng)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，目前擔(dān)任多家企業(yè)顧問。 在多年的創(chuàng)業(yè)和輔導(dǎo)經(jīng)歷中發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營存在著嚴(yán)重的問題，一半是學(xué)習(xí)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，一半是自我摸索，靠感覺管理，不斷的試錯(cuò)，浪費(fèi)了大量的精力財(cái)力。即使外出學(xué)習(xí)也并不能落地，其根本原因是并未了解商業(yè)背后的規(guī)律和本質(zhì)。在不斷的咨詢工作中，確定了自己的人生職業(yè)規(guī)劃和價(jià)值導(dǎo)向。經(jīng)濟(jì)的問題歸根是思維的問題，賦商商學(xué)院以創(chuàng)業(yè)者為本，幫助萬人企業(yè)家走出困局為目標(biāo)，扎根上海，輻射全中國。 營銷及創(chuàng)業(yè)年齡：17年 職業(yè)專長：企業(yè)頂層設(shè)計(jì)\品牌建設(shè)和管理\新客戶開發(fā)引流\商業(yè)思維\員工績效管理\融資路演。...
國家一級人力資源管理師 職業(yè)生涯規(guī)劃師 全國百強(qiáng)講師 國家二級心理咨詢師 山東省大眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新研究院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師 山東省創(chuàng)業(yè)咨詢師 全國優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人 中國人力資源開發(fā)研究會常務(wù)理事 德州職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會會長 德州漢幫企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理 20年一直從事人力資源系統(tǒng)工作，從企業(yè)高管到資深咨詢師、規(guī)劃師，既精通企業(yè)管理，又有深厚的實(shí)踐咨詢背景。 自2011年進(jìn)入咨詢行業(yè)，先后擔(dān)任多家企業(yè)的人力資源咨詢顧問，提供過較有成效的專業(yè)培訓(xùn)與管理咨詢。得益于第三方的咨詢角度和大量的企業(yè)內(nèi)部實(shí)踐案例，風(fēng)格更加傾向于運(yùn)用結(jié)構(gòu)化的邏輯，在對企業(yè)現(xiàn)象進(jìn)行深入剖析的基礎(chǔ)上，運(yùn)用理性思維，與客戶共同分析企業(yè)發(fā)展瓶頸的本質(zhì)，及個(gè)性問題的解決思路。 職業(yè)生涯部分,主要針對大學(xué)生擇業(yè)中出現(xiàn)的迷茫;青年創(chuàng)業(yè)初期遇到的困難及挫折;遇到職業(yè)天花板的職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)行職業(yè)生涯的規(guī)劃與輔導(dǎo),曾在多家公司、學(xué)府實(shí)施過公開課及內(nèi)訓(xùn)課，受訓(xùn)學(xué)員有較高的滿意度。 服務(wù)的主要單位有： 山東德建集團(tuán)、包頭銀行、東海建設(shè)、德藥制藥、國風(fēng)藥業(yè)、海信集團(tuán)、濟(jì)南金強(qiáng)激光設(shè)備有限公司、濟(jì)南帕特設(shè)備有限公司、山東國信水處理設(shè)備有限公司、銀座德州分公司、山東雪榕生物科技有限公司、山東北方廣告有限公司、淄博一村水空調(diào)有限公司、安徽牧洋油脂有限公司、安徽恒盛肉業(yè)公司、山東陸海石油設(shè)備有限公司、山東新星教育集團(tuán)、德州學(xué)院、德州智能電氣有限公司、德州中科新材料有限公司、德州兆維鐵塔有限公司、夢之谷幼兒園、河北科航金屬結(jié)構(gòu)有限公司等數(shù)家企業(yè)提供了咨詢、培訓(xùn)服務(wù)。 同時(shí)承接了鄭州新開端生涯有限公司、上海向陽生涯有限公司、山東人力資源論壇、德州安然咨詢公司的職業(yè)生涯及人力資源應(yīng)用落地班的培訓(xùn)和咨詢。...
企業(yè)管理類實(shí)戰(zhàn)派專家老師 美國德克薩斯大學(xué)阿靈頓商學(xué)院高級工商管理碩士 微軟全球最有價(jià)值專家 美國項(xiàng)目管理專業(yè)人士（PMP） 西門子管理學(xué)院 簽約講師 出版四本項(xiàng)目管理類暢銷書籍 清華大學(xué)、上海交通大學(xué)總裁班客座講師 北京大學(xué)、華中科技大學(xué)總裁班MBA班客座講師 北京高遠(yuǎn)華信科技有限公司 創(chuàng)始人總經(jīng)理 張老師的職業(yè)生涯橫跨民營企業(yè)、央企、外企、自主創(chuàng)業(yè)；在企業(yè)管理、項(xiàng)目管理方面有非常豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)與深厚的理論根底，有著大量的為世界五百強(qiáng)企業(yè)提供企業(yè)管理咨詢、培訓(xùn)與企業(yè)管理信息化平臺規(guī)劃與搭建的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。...
★政治學(xué)博士，專注國際政治經(jīng)濟(jì)研究十五年。★受邀至全國哲學(xué)社會科學(xué)話語體系建設(shè)協(xié)調(diào)會議辦公室、中央黨校、中央社會主義學(xué)院就中國特色大國外交理論創(chuàng)新、時(shí)代主題與中國國際戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型等主題做演講匯報(bào)，獲高度評價(jià)。相關(guān)主題內(nèi)參報(bào)告受到省部級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注。★授課足跡遍及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、黨政機(jī)關(guān)、高校，講授班型涵蓋黨政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修培訓(xùn)、總裁精英進(jìn)修培訓(xùn)、金融財(cái)務(wù)地產(chǎn)各行業(yè)管理者特訓(xùn)、高等院校特約授課等各個(gè)類型，樹立口碑，廣受歡迎。★著有專著《冷戰(zhàn)后美國安全戰(zhàn)略研究》，發(fā)表國際政治經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域論文近五十篇。...
專業(yè)背景：從事人力資源管理十多年，負(fù)責(zé)大型企業(yè)集團(tuán)的人力資源工作，對人才的選、用、育、留具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。近年來，專注于人力資源體系搭建工作，對組織發(fā)展、人才培養(yǎng)、薪酬管理等模塊具有獨(dú)到的見解。 課程特點(diǎn)：課程內(nèi)容干貨較多，注重落地；課程體系性較強(qiáng)，幫助學(xué)員找準(zhǔn)方向；根據(jù)企業(yè)和客戶需要，可以定制化課程。...
超過13年世界500強(qiáng)、國內(nèi)知名制造業(yè)等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷。歷任港資企業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人，國內(nèi)知名制造業(yè)集團(tuán)培訓(xùn)學(xué)院負(fù)責(zé)人，500強(qiáng)地產(chǎn)企業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人，資深培訓(xùn)專家，商學(xué)院院長，廣州運(yùn)籌管理咨詢有限公司總經(jīng)理 。 多年管理經(jīng)驗(yàn)，致力人力資源體系、培訓(xùn)體系、人才梯隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)運(yùn)營、團(tuán)隊(duì)管理、戰(zhàn)略管理，高管運(yùn)作能力及實(shí)踐。熟悉企業(yè)培訓(xùn)體系整體架構(gòu)搭建、精通人才管理與發(fā)展項(xiàng)目設(shè)計(jì)、內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)、課程定制化開發(fā)與設(shè)計(jì)，擅長運(yùn)用多元化教學(xué)手段進(jìn)行知識和技能的高效傳遞。 實(shí)戰(zhàn)授課經(jīng)驗(yàn)豐富，超過 12年授課經(jīng)歷，授課課時(shí)超 7000 小時(shí)，理論知識與案例相結(jié)合，摒棄傳統(tǒng)的說教培訓(xùn)方式。讓學(xué)員在輕松、互動(dòng)的氛圍中進(jìn)行學(xué)習(xí)。重視課程的實(shí)踐性、實(shí)用性，授課幽默、富有活力和親和力，深受客戶的好評。善于通過行動(dòng)學(xué)習(xí)法解決實(shí)際難題，達(dá)成個(gè)人和組織認(rèn)知、行為和心智模式的根本改變...
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