不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
講師背景 ? 韓國水原大學工商管理博士 副教授 碩導 ? 國際一級MATRIZ認證 ? 國家二級創業咨詢師 ? 齊魯工業大學（山東省科學院）管理學院系主任 ? 山東省人社廳特約培訓講師 ? 騰訊云課堂等多家互聯網平臺簽約講師 主要經歷 齊魯工業大學（山東省科學院）管理學院系主任、創業學院推廣中心主任，先后獲“教學標兵”、省級“教學質量優秀獎”榮譽稱號，承擔省級課題十余項。主講《企業管理》、《財務管理》、《宏觀經濟學》、《團隊管理》、《初創企業財務》、《TRIZ理論及應用》（企業創新方法與創新思維訓練）、《水平思考與六頂思考帽》（綜合創新思維方法）、《設計思維》（以客戶為中心的產品設計）等課程，出版《管理學》、《企業管理》等多部教材供大學和企業咨詢管理機構使用。 企業咨詢12年經歷，先后擔任某教育科技公司執行總經理、上市公司團隊管理培訓顧問，并擔任十余家初創企業的培訓導師，對國家宏觀經濟形勢、金融業、中小企業的發展有獨到見解。 山東省人社廳創新創業導師，山東科技大學、山東財經大學、聊城大學等十幾所高校創新創業大賽導師。 課程特色與風格 1、趣味游戲貫穿始終，深刻的道理體現于淺顯的比喻，復雜的難題溶解于簡單生動的故事之中。 2、寓教于樂，課堂氣氛活躍；體驗、參與、互動的教學方式，讓大家在學中練，在練中學。 3、案例生動、操作性強；強調訓練，實戰性強；精心設計的課程系統、簡單、有效、做得到。 服務客戶 多次擔任政府機關的培訓導師，服務對象主要有山東省人社廳、山東省科技局、國家移民管理局、濟寧市人社局等。 大型國企、央企、銀行、知名企業等培訓場次達百余場，主要對象有國家電網、中國中車集團、中鐵一院、中國電信、中國人壽、平安保險、山東航空、浪潮集團、海爾集團、海信集團、山東省農商行、濟寧銀行、泰安銀行、萊商銀行、魯南制藥、雙元教育集團、正保會計網校、力諾集團、古貝春集團、山東冠軍紙業、山東香馳集團等。...
創投賦能生態圈2.0 發起人； Sofia University FMBA Sofia全球校友會創賦俱樂部發起人； 頂點創賦俱樂部創始人；多家機構創業導師 價值創造型CFO社區發起人； ACI國際注冊培訓師及授權導師； 美國注冊管理會計師，CMA認證講師； CMA北京精英俱樂部發起人； 2019年度中國經濟新銳人物 價值創造型CFO的倡導者、創業者的燃夢人 一名具有創業和投資雙重背景的跨界CFO，曾經是具有全球視野的價值創造型CFO；兼具海外上市公司和創業公司的全球財務管理和投融資經歷；具有產業資本運作、TMT行業全業務咨詢和會所審計經歷；曾服務過民企、外資企業、國企及央企；擅長財務戰略管理、財務分析、全面預算管理、投資決策評價、公司融資、戰略管理、頂層設計、組織管理、績效評價、公司估值、交易結構設計...
劉善武老師簡介 著名戰略與領導力管理專家 山東大學經濟管理學院教授、研究生導師 香港理工大學講師 四川大學企業危機研究所副所長 四川大學兼職教授 香港管理科學院高級研究員 澳門特區博士后研究會 研究員 四川省企業管理咨詢協會 會長 國際管理咨詢協會理事會（ICMCI）考試委員會委員 中國企業聯合會管理咨詢委員會執行委員 中國企業大學管理者聯盟高級顧問 廣東省管理咨詢協會 副會長 廣東省管理咨詢協會專家顧問團成員 國際注冊管理咨詢師（CMC） 國家資格高級心理咨詢師 商務部高級商務策劃師 學術背景： 山東大學管理學院研究生導師，香港理工大學特聘講師及專家，四川大學商學院兼職教授，同時擔任四川大學中華儒商班導師、香港管理科學院高級研究員等。 劉善武教授從事企業管理工作、管理咨詢與團體心理咨詢工作十數年，結合多年的管理實踐，創立了“8V企業管理制勝模式”，此套模式系統地分析了企業成長與企業衰亡的核心因素，創造了企業得以快速可持續發展的管理系統動力，先后應用于數百家企業，在公開教學、診斷咨詢、顧問實施及企業自身運用等方面，被證明卓有實效。該模式獲得廣東省經信委聯合廣東省企業家協會與管理咨詢協會推薦的“2012中小企業服務年”重點服務項目之一，2012年人力資源全國理事會推薦“中國著名管理咨詢專家”。 研究領域： 劉善武教授的主要研究方向是企業發展戰略，領導力，企業文化及企業創新研究。同時，注重傳統國學研究，并將傳統智慧與企業管理結合。 在戰略管理實踐中，咨詢輔導多家大中型企業及上市公司的戰略規劃與戰略實施，案例經驗豐富。 實戰經驗： 善武教授的擅長領域是企業發展戰略、企業文化及領導力管理專家；是國內知名的管理咨詢專家，多年擔任中國企業聯合會管理咨詢委員會執行委員以及國際管理咨詢協會理事會（ICMCI）的考試官員；同時擔任廣東省企業管理咨詢協會副會長，曾經在珠三角地區創辦三家企業，均取得不俗業績和行業知名度。劉善武教授同時擔任華為、中集等知名企業管理顧問。 授課風格： 劉善武老師信奉“知行合一”理念，堅持管理實踐是檢驗管理理念的唯一標準。根據 “心靈疏導、對癥施治”的原則，結合傳統佛學、東方智慧，分析精準透徹，直指問題核心；控場能力強，擅長大場面；導入深入淺出，講解輕松易懂，深受企業學員歡迎！...
實踐經驗： ?IPTA TTT國際職業培訓師認證講師 ?廣東省培訓研究會培訓師專業技能認證培訓師 ?中國行動學習催化師協會 行動學習催化師 ?廣東省培訓研究會／羊城俱樂部特約講師 在培訓行業從事企業管理培訓與咨詢十余年，其中有八年多的行動學習推廣與項目實施經驗，致力于讓企業培訓真正落地；實踐項目涉及到領導力發展，績效倍增、人才培養、定制內化課程開發與設計、黨建系列行動學習、精益管理等行動學習落地項目，輔導項目成果落地，協助多家企業內部復制和推廣行動學習技術，積累了豐富的實施案例和實戰經驗。 精品課程： 行動學習落地項目（3-6個月，結合企業實際情況設計項目流程）：組織績效提升、領導力發展、人才培養、管理力提升、黨建系列、課程開發等項目； 行動學習工作坊（0.5-2天，結合企業實際情況設計工作坊流程）：問題分析與解決工作坊、黨建系列研討工作坊、引導技術工作坊、催化團隊智慧的秘訣工作坊、跨部門溝通與協調工作坊、敏捷工作匯報系列工作坊等； 服務過的部分客戶（不限于） 廣州地鐵、廣州港、廣州政府系統培訓中心、東莞銀行、湖北電信、廣州移動、南方電網、東莞供電局、安踏兒童、東風汽車財務公司、廣汽集團、美的集團、工商銀行、民生銀行、德永佳、新中源集團、廣東大夏、云南機場、碧桂園、深圳順電、東莞銘冠、賽百威、廣東省培訓研究會公開課、廣東人才港公開課…… 參與實施的典型行動學習項目（部分） 廣州港集團培訓管理人員行動學習訓練營；黨支部書記行動學習工作坊； 廣州地鐵大學黨建系列行動學習工作坊；廣州地鐵2019年課程設計與開發工作坊輔導； 廣州政府系統行動學習孵化營；安踏兒童“未來領袖”行動學習項目； 嘉興工行中層管理者領導力發展行動學習項目； 廣汽集團課程開發與內化行動學習項目； 東莞供電局內訓師培訓與認證項目（多期）；南方電網精益管理行動學習項目； 東莞銀行運營經理行動學習項目（2期）；廣東電網東莞供電局安全文化建設項目； 廣州移動行動學習項目；湖北電信“雙百計劃”行動學習項目（三期）； 深圳順電集團高管班行動學習項目；儲備人才行動學習項目； 新中源集團空白市場開拓及銷售目標達成行動學習項目；……...
體驗式心理培訓踐行者 ?國家二級心理咨詢師 ?國家團體咨詢師中級 ?OH 卡企業帶領師 ?今日頭條優質心理領域創作者 ?首屆“我是好講師”全國百強 ?中科院心理所心理健康指導師 ?清華總裁班、高級研修班特約講師 ?北京職工教育協會培訓師委員會委 郭老師，十四年咨詢培訓經驗，十年專業心理學習成長，豐富的個案及團體咨詢經驗。一直致力于將心理學融入到個人成長、思維表達、團隊管理領域的研究與實踐活動；...
趙老師在企業從事營銷及管理工作10余年，在企業管理、市場營銷、人力資源管理方面有著深厚的實際操作經驗，在銷售總監，人力副總裁，總經理等管理崗位的閱歷磨礪了其企業管理及市場營銷的豐富經驗。 他先后到國內數十家大型企業調查訪問探求企業管理中的困惑與解決之道，通過對知名企業在人員管理方面的深入研究，將研究所得與多年管理實戰經驗和國外的先進管理理論相結合，開創了針對不同類型團隊提升實用技術——GTT教練技術。 趙老師非常注重學習與培訓研究，專門學習培訓及咨詢技術; 他還從中國傳統經典中汲取大量的管理智慧，先后為數百家企業進行過培訓與咨詢服務，得到企業和學員的高度認可。...
我是好講師大賽全國優秀講師 上海市政府青年訓練營優才項目特聘講師 GSU樂訓國際培訓中心認證培訓師教練 ACI美國認證協會注冊國際職業培訓師 Milestone國際教練商學院認證教練 《五維教練領導力?》授權講師 曾任互聯網行業上市公司，培訓經理／商學院院長；大型物流集團企業大學培訓負責人、領導力培訓體系建設與管理、內部講師培養鍛造、培訓教材編寫者，尤其對企業內部講師體系建立和內訓師培養有豐富經驗。...
清華研究院企業總裁班特約教授， 華為大學資深講師，富士康集團資深講師，阿里巴巴商學院特聘TTT導師，周大福珠寶集團連鎖培訓導師，屈臣氏集團培訓導師，交通大學管理學院女子學堂班特約教授，2018年中國200強講師，著名戰略管理專家，企業教練導師、管理心理培訓，世界杰出華人十大杰出教育貢獻獎，國際注冊培訓師(CIPTT認證)，DiSC@國際認證講師，PDCA國際認證講師，BGDE大腦基皮紋國際認證講師，中華講師網2016-2017度中華百強講師 被眾多學員譽為：“生命的燈塔、人生的導師、企業的教練！其課程更是被眾多的企業家稱之為：“個人和企業成長的必修課！” 培訓風格 1、懂企業的整體管理，既有戰略的高度，又對具體實操有豐富的經驗和實用方法。 2、授課極具啟發性，既懂顧問技術、又懂教練技術，既能解決課堂上涉及的問題，又能引發學員反思個人心智模式上的問題，產生頓悟。 3、課堂上一定安排自由問答時間，面對學員在工作中常遇到的各種棘手問題，從容給出成熟、系統的解決方法。 4、敏銳度極高，對所培訓團隊的整體狀況，有清晰敏銳的洞察，課后會給企業領導者一些有價值的建議。 5、臺風穩健，作風嚴謹負責，與學員有良好的互動，幽默互動中既活躍了課堂氣氛，又透著智慧，有些見解讓人受益終生。 具備豐富的企業管理實戰經驗，課程緊扣實際工作，“從工作中來，到工作中去”，采用互動、啟發、引導、教練的方式，以其豐富真實的案例、通俗風趣的解析、激情活潑的互動、立竿見影的實操效果，受到企業客戶和學員的廣泛好評、身心互動徹底打破傳統的單向教學模式，強調全程參與，運用燈光、音樂、溫度、情感、理性思辨等多種手段，充分調動思維、調動情感、調動潛意識。 現任 廣州蓋慧婭企業管理咨詢 首席顧問 著名國際管理心理學專家 香港階梯成長國際管理學院 首席顧問 富士康集團 戰略發展顧問 清華研究院 企業總裁班 特約教授 交通大學管理學院 女子學堂班特約教授 北京大學心理學 特約教授 中國移動 中國電信 培訓導師 國際獅子會廣東381區籃天名譽會長 世界杰出華人十大杰出教育共獻獎 2002年被登錄世界華人名人錄，2018年中國200強講師，著名戰略管理專家，企業教練導師、管理心理培訓，世界杰出華人十大杰出教育貢獻獎，國際注冊培訓師(CIPTT認證)，DiSC@國際認證講師，PDCA國際認證講師，醫用皮紋國際認證講師，中華講師網2016-2017度中華百強講師☆《世界經理人文摘》、《中國經理人》、《中國營銷傳播》《中國創業家》《Pc Home》雜志專欄作家☆著名國際心理管理專家☆曾為世界500強中的100多家企業進行過咨詢與培訓服務 教育背景： 清華研究院企業總裁班特約教授， 交通大學管理學院女子學堂班特約教授，國際著名心理管理專家，著名戰略管理專家、管理心理培訓、美國(Brain Tracy)管理學院、美國(Blanchard)管理學院、美國企業管理專業教練、美國(Building) 高效率團隊訓練師、加拿大家庭劇場心理學訓練師、夏威夷 恰克(CHUCK)博士知見心理學、加拿大POP心理潛能訓練師、美國臨床催眠治療學會會員、國際NLP專業訓練師執行師會員、美國管理心理學會會員...
安東 樂高+系列課程與工作坊研發者 課程設計及場景化學習專家 樂高+系列課程與工作坊共同研發者 十二年企業管理咨詢經驗 培訓師IP打造專家 資深課程設計者 資深場景化學習研發及應用專家 創新邦首席運營官 創新課程研發工場研發講師 三個盒子—創新課程認證講師 中國注冊創新創業培訓師 兼任多家企業高級顧問 背景介紹： 安東老師擁有十二年的企業管理與咨詢培訓組織經驗，十五年的培訓經驗。在同知名咨詢培訓公司多年合作中積累了豐富管理與實戰經驗。 做過時政記者，寫過時尚酸文，入職管理咨詢行業十二年，帶領團隊深入企業解決企業實際問題，涉及到領導力、管理、業務、團隊培養、企業大學等模塊，最長時間1年，最短1月，積累了豐富的實戰經驗。從學習傳統課程，到帶領團隊自主研發符合中國實際的培訓課程，從商業化課程的踐行者，到研發企業落地課程體系，結合多種培訓形式，講究落地效果，十二年培訓路，一直在前行！ 了解企業培訓體系運作，熟悉培訓行業動態，并對教學設計開發、教學方法、培訓成果追蹤落地等頗具心得。深知企業企業大學及內部講師體系在建立、執行及內容確定上的困境，幫助多家企業優化企業大學模式。同時，基于在教學方法、教學設計上的研究，主導設計出符合需求，有趣、有用、有效，并讓學員學得快、記得深的場景化課程，并透過后期追蹤輔導讓培訓效果延續到課程執行后，讓學員真的做到評估第三層次的行為轉變。 課程優勢： 未來屬于能夠對它進行構想、搭建并實踐的人。 本課程工具源自丹麥LEGO?，通過開源的、模塊化的、場景化定制，不僅用于世界500強和中國最創新企業的商業實踐，也廣泛應用于商業銀行的轉型變革。在培訓中，樂高不是玩具，而是非常重要的思考工具，告別枯燥的聽課形式，寓教于樂、寓教于思。 業績是拼出來的！愛“拼”才會贏！樂高借助雙手思考，幫助學員把日常學習中的二維信息，轉化為三維體驗及四維情感，甚至五維潛意識的信息，通過多維全息掃描，幫助學員輕松、快樂地認知到自己的思維盲區及限定性信念，激發自我探索的熱情與深度思考，找到全新的個人成長突破點。 通過搭建、分享、提問三個階段，構建全新的認知，打通左右腦思維，更好地呈現手、腦、心、靈合一的威力，見證個人領導力和團隊創造力的提升。 趣味性： 建立樂在其中的體驗感；場景搭建、用手思考、實戰模擬； 參與性： 學員是主角，可以調動全身心參與，教練更多是引導者的角色； 互動性： 充分運用聽、說、學、做、改等一系列學習手段，開啟一切可以調動的感官功能，對所學理念形成深度團隊記憶。 授課風格： 安東老師曾多年潛心研究樂高場景化教學，有豐富的量身訂做管理培訓的實戰經驗。授課中含大量的故事案例、樂高場景化、小組研討、情景模擬、心理游戲、引導技術等方式，重視激發學員主動參與、讓學員主動思考問題，讓學員成為學習的主角，促動團隊現場解決企業實際問題，使企業培訓切實有效。...
王向峰，男，漢族，1977年生人，大學本科學歷，2016年度入選中國百強講師，山東一二三企業管理咨詢有限公司董事長，思遠培訓機構創始人，儒家書院聯合創始人、秘書長，近年來一直專注高效執行力以及傳統企業轉型升級戰略研究，致力于為企業量身定制解決方案并付諸執行，成功操盤過數十個項目，積累了豐厚的實操經驗，兼任多家企業管理顧問。同時致力于中華民族優秀傳統文化的發展和傳承。出版專著《企業大升級》。 ?TTT認證職業培訓師 ?ETT認證企業培訓師 ?中國講師網認證講師 ?大學生創新創業導師 ?思遠培訓首席培訓師 ?儒家書院聯合創始人 ?2016年中國百強講師 ?國家職業資格創業咨詢師 倉配一體+區域電商模式創始人...
