不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 辦公技能 商務(wù)禮儀 職場(chǎng)習(xí)慣 思維工具 陽光心態(tài) 職業(yè)修養(yǎng) 職業(yè)化 溝通技巧 情緒管理 壓力管理 演講口才 人際關(guān)系
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
趙宇寧，祖籍北京。四大名醫(yī)之一孔伯華先生再傳弟子。孔伯華醫(yī)館執(zhí)業(yè)醫(yī)師；中醫(yī)主治醫(yī)師，北京市中醫(yī)管理局中醫(yī)藥薪火傳承3+3工程項(xiàng)目“孔伯華名家研究室”成員；北京四大名醫(yī)學(xué)術(shù)研究中心研究員，中華全國(guó)中醫(yī)藥學(xué)會(huì)會(huì)員；中國(guó)心理衛(wèi)生學(xué)會(huì)會(huì)員。...
賈長(zhǎng)松先生 中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)專家團(tuán)講師，中國(guó)營(yíng)銷人才協(xié)會(huì)（香港）首席HR咨詢師，MINI-MBA首席人力資源教授。先后任四家高校E-MBA班特約教授。曾任中國(guó)世紀(jì)創(chuàng)為投資集團(tuán)HR總監(jiān)。賈長(zhǎng)松深入研究了勝任力模型、NLP（神經(jīng)語言）、心理PLO（心理職業(yè)化），并靈活地運(yùn)作到企業(yè)HR管理中，他所提出的“生存源頭”理論譯為多種文字，受到了業(yè)界及企業(yè)家的普遍認(rèn)可，賈長(zhǎng)松先生提出了企業(yè)員工的“三性特質(zhì)”，成為無數(shù)企業(yè)管理員工的基礎(chǔ)理論，所倡導(dǎo)的人性化的人力資源管理，正影響與感染著中國(guó)的HR精英們。所講的《5+1績(jī)效管理》、《考評(píng).... 講師背景： 中國(guó)公認(rèn)頂級(jí)實(shí)戰(zhàn)組織管理系統(tǒng)專家 中國(guó)民營(yíng)薪酬與績(jī)效考核頂級(jí)專家 北京大學(xué)、清華大學(xué)等六所高校總裁班特聘專家 東方名家、世紀(jì)傳播、前沿講座及中國(guó)教育臺(tái)顧問專家 被中國(guó)國(guó)際品牌協(xié)會(huì)評(píng)為“最受企業(yè)尊敬的管理顧問”...
1998年擔(dān)任火鳳凰中國(guó)區(qū)首席講師，主講博恩崔西巔峰成就心理學(xué)及巔峰銷售心理學(xué)，至今為止有17年職業(yè)講師職業(yè)顧問經(jīng)驗(yàn)。 2004年被評(píng)為中國(guó)十大金牌講師 2013年被北京大學(xué)聘為兼職教授 中國(guó)最早的潛能訓(xùn)練師之一，中國(guó)講師界的領(lǐng)袖型人物。 許明老師是銷售的激勵(lì)大師，打造團(tuán)隊(duì)精神的領(lǐng)袖人物，中國(guó)潛能訓(xùn)練的先鋒。他的課程令學(xué)員終生難忘，刻骨銘心，是一種永恒的激勵(lì)，每一次訓(xùn)練都創(chuàng)造培訓(xùn)行業(yè)驚人奇跡。是一位真正用生命在演繹課程的頂級(jí)訓(xùn)練師，用他的語言來說：“每一次課程都是在經(jīng)歷和完成生命與生命的對(duì)話”！ 授課風(fēng)格 ： 生動(dòng)、流暢、激情澎湃，將知識(shí)的灌輸透過學(xué)員的互動(dòng)與體驗(yàn)而完成，高強(qiáng)度的互動(dòng)，注重情景化的教學(xué)模式，因而學(xué)員們給予了“如音樂般流淌心靈.......”的真跡流露！ 曾 任： 北京權(quán)品集團(tuán)、五指生集團(tuán)首席顧問、華夏良子集團(tuán)首席顧問、臺(tái)灣興田國(guó)際投資公司總經(jīng)理助理、興田國(guó)際投資公司組訓(xùn)部調(diào)研員、潛能訓(xùn)練師、火鳳凰金牌講師。 他的專著： 《高層經(jīng)理人經(jīng)營(yíng)方略訓(xùn)練課程》 中國(guó)工人文化音像出版社 《培養(yǎng)優(yōu)秀主管的必修課》 中國(guó)科學(xué)文化音像出版社...
全國(guó)商務(wù)人員職業(yè)資格考評(píng)委員會(huì)專家委員； 湖南衛(wèi)視《天天向上》欄目組特邀禮儀顧問； 北京大學(xué)、北京師范大學(xué)國(guó)際交流培訓(xùn)中心特邀禮儀講師； 2015年遵義會(huì)議80年國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)接待組禮儀培訓(xùn)專家； 2014年環(huán)球旅游小姐大賽禮儀形體指導(dǎo)專家及評(píng)委； 2011年深圳世界大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)禮儀形體指導(dǎo)老師； 2011年前沿金壇獎(jiǎng)＂杰出禮儀導(dǎo)師＂； 羅丹簡(jiǎn)介： 羅丹老師多年專注于禮儀培訓(xùn)領(lǐng)域，是實(shí)戰(zhàn)派的禮儀培訓(xùn)專家； 羅丹老師曾在某集團(tuán)任職，有多年培訓(xùn)及管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，通過積累和及深入研究，針對(duì)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)獨(dú)創(chuàng)落地式《精細(xì)服務(wù)，有禮先行》等禮儀培訓(xùn)系列課程；同時(shí)，重點(diǎn)制定了各行業(yè)（銀行、醫(yī)院、通信、酒店、地產(chǎn)、旅游等行業(yè)）長(zhǎng)期或短期的《精細(xì)服務(wù)培訓(xùn)：整體解決方案》。常年為中國(guó)銀行、國(guó)家電網(wǎng)、三一集團(tuán)、萬達(dá)集團(tuán)等大型企事業(yè)單位長(zhǎng)期禮儀培訓(xùn)與服務(wù)指導(dǎo)顧問，受客戶一致好評(píng)； 羅丹老師將禮儀、形體、形象、心靈、美學(xué)等方面進(jìn)行融合，研發(fā)了旨在提升女性氣質(zhì)，內(nèi)外兼修的系列課程《精致女人》，深受學(xué)員喜歡。 主講課程： 版權(quán)課：《精細(xì)服務(wù)，有禮先行》《精致禮儀·私人定制》《精致女人訓(xùn)練營(yíng)》 禮儀類：《公務(wù)禮儀》《商務(wù)禮儀》《銷售禮儀》《職場(chǎng)禮儀》《形象禮儀》 師資課：《精致女人·優(yōu)雅儀態(tài)訓(xùn)練師高級(jí)認(rèn)證班》《精細(xì)服務(wù)·禮儀訓(xùn)練師高級(jí)認(rèn)證班》 授課風(fēng)格： 羅丹老師氣質(zhì)高雅，端莊大方；授課以學(xué)員實(shí)操和案例分析為主，課堂氣氛活躍，充滿激情，儀態(tài)示范優(yōu)雅大方，親和力強(qiáng)；能將理論聯(lián)系實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，實(shí)用性強(qiáng)，易于應(yīng)用；講解生動(dòng)，富有感染力...
感動(dòng)營(yíng)銷開創(chuàng)者、門店銷售訓(xùn)練專家 中國(guó)家具協(xié)會(huì)培訓(xùn)部指定高級(jí)導(dǎo)師 從事營(yíng)銷管理與培訓(xùn)13年。參與營(yíng)銷咨詢項(xiàng)目10個(gè)以上，深入企業(yè)內(nèi)訓(xùn)100多家，培訓(xùn)300多場(chǎng)，培養(yǎng)督導(dǎo)500多人，受訓(xùn)學(xué)員3萬多人次。所授課程強(qiáng)調(diào)思維與行為的互動(dòng)，案例豐富，實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)。 擅長(zhǎng)終端門店管理全面提升、企業(yè)督導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練、營(yíng)銷培訓(xùn)體系建設(shè)等。并針對(duì)門店銷售、服務(wù)領(lǐng)域開創(chuàng)了《感動(dòng)營(yíng)銷》系列課程。暢銷書《感動(dòng)營(yíng)銷》各新華書店、當(dāng)當(dāng)、卓越、京東商城均有出售。 品牌課程 《感動(dòng)營(yíng)銷》《金牌店長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)》《銷售溝通技巧訓(xùn)練》《督導(dǎo)訓(xùn)練營(yíng)》《業(yè)績(jī)提升的秘密》 經(jīng)銷商類 Dealer D1《邁向卓越的服務(wù)品質(zhì)》 D2《連鎖經(jīng)營(yíng)管理沙盤訓(xùn)練》 D3《促銷管理與活動(dòng)推廣》 D4《打造敬業(yè)員工》 店長(zhǎng)類 Store manager SM1《金牌店長(zhǎng)技能提升》 SM２《服務(wù)的關(guān)鍵時(shí)刻》 SM３《賣場(chǎng)陳列技巧》 導(dǎo)購類 Shopping guide S1《你就是一座寶藏》 S2《賣場(chǎng)服務(wù)禮儀》 S3《銷售溝通技能訓(xùn)練》 S4《感動(dòng)服務(wù)、深度成交》 培訓(xùn)管理 Train manager T１《營(yíng)銷培訓(xùn)體系建設(shè)》 T２《內(nèi)部講師／督導(dǎo)訓(xùn)練營(yíng)》 T３《培訓(xùn)評(píng)估與學(xué)習(xí)管理》...
華人世界的國(guó)際級(jí)NLP大師 除了最早把NLP完整全面地介紹入國(guó)內(nèi)之外，李中瑩老師被認(rèn)為是華人界NLP學(xué)問功力最高的導(dǎo)師之一，他在NLP方面的功力也是被認(rèn)為是首屈一指的，被譽(yù)為“華人世界的國(guó)際級(jí)NLP大師”。他在NLP的領(lǐng)域里，特別是關(guān)于一個(gè)人的身份(自我)，及操縱他在生活里的態(tài)度的信念系統(tǒng)(信念、價(jià)值觀、規(guī)條)，發(fā)展出大量獨(dú)到有效的思想技巧和行為技巧。這些技巧，在幫助一個(gè)人培養(yǎng)出良好的心理素質(zhì)和精神健康方面非常有效。 李中瑩老師有三十年的企業(yè)管理及經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，曾在多個(gè)歐美跨國(guó)集團(tuán)和上市公司擔(dān)任高層管理職務(wù)，從事過生產(chǎn)管理、貿(mào)易、銷售、統(tǒng)籌、人力資源、合并改組、流程改革、市場(chǎng)開拓和企業(yè)策劃等多種性質(zhì)管理工作 經(jīng)典語錄 好學(xué)問的定義： 易懂易學(xué)易用（無論什么教育背景的人，都能明白） 快速有效(對(duì)家庭、生活、事業(yè)、人生有效) 照顧到三贏（我好，你好，世界好；我好是基礎(chǔ)；只有照顧好自己，才有資格照顧別人） 世上只有三類事！ 第一;本人的事！自己照顧、負(fù)責(zé)，必須積極，自己親手做！不能奢望別人的照顧。 第二;他人的事：只尊重、接受！不可企圖操控。 第三;老天的事：需要順從洞察，如此才能真正的輕松滿足、成功快樂。 所有心理問題之根源！ 第一;不愿面對(duì)：不見、不談、不想。 第二;不愿接受。接受是“容許它有存在的空間”，盲目的否定，不顧一切的堅(jiān)持。 第三;不愿放下。心靈因而滿載，沒有空間容納變化、突破及更美好未來的可能。 最終解決方向; 我接受謝謝你對(duì)不起我愛你 衡量人生成功快樂的十個(gè)方面： 精神，修養(yǎng)，健康，學(xué)問，愛情，家庭，朋友，社會(huì)，事業(yè)，財(cái)富 幸福婚姻三要素： 感恩。感恩可以撫平一切創(chuàng)傷 愿意改變自己經(jīng)營(yíng)一種關(guān)系 不斷溝通，做自己愿意做并能使對(duì)方成功快樂的事。 女人趕走老公的三個(gè)招數(shù)： 抱怨，否定，說教 人生感悟 快樂的秘密不是擁有更多，而是渴望更少。 態(tài)度的背后是你認(rèn)為事情該怎么樣，態(tài)度只是你主觀的外殼。 沒有任何信念在所有的情況里絕對(duì)有效。 從來沒有一句話能說清楚它本身包含的意思。 在這個(gè)世界上，除了你自己的感覺外，沒有什么是真的。 “我思故我在”，錯(cuò)。人是活在自己的感覺里的。 梅花的高傲，來自她選擇在最冷的時(shí)間里開花。 大自然的法則是，每當(dāng)你說事情“必須這樣”，它便會(huì)給你一個(gè)例外。 因?yàn)槲覀儾煌昝溃形覀儧]有資格要求世界完美。 沒有“必須”便沒有弱點(diǎn)，沒有弱點(diǎn)的人別人是無法攻擊的。 事實(shí)不等于真相。 當(dāng)你把注意力和思想放在問題上，你將看不到身邊眾多的機(jī)會(huì)。（海靈格） 許多人寧愿生活在痛苦中，也不愿解決自己的問題。（海靈格） “擺脫”的唯一辦法是“深入”。只有進(jìn)去，才能出來。 恐懼使你不敢面對(duì)它；而不能面對(duì)它，正是你的恐懼的來源。恐懼時(shí)不愿付出需要付出的代價(jià)。 勇氣不是沒有恐懼。勇氣是縱然有恐懼，還能堅(jiān)持下去。 如何你想清楚的事，總可以用20個(gè)字說出來。若不可以，只是未曾滲透思考而已。 壓力來自感覺自己的能力比解決事情需要的小。 憤怒給人力量去改變一個(gè)不能接受的情況。 悲哀讓我們更為珍惜尚且擁有的東西，包括回憶。 軟弱的感覺，來自把注意力放在自己不能控制的東西。 唯一肯定可以與你度過一生的是你自己，因?yàn)槌四阕约海瑳]有任何人是你能夠控制的。 我們行事的標(biāo)準(zhǔn)，從來都只憑自己腦里認(rèn)為世界應(yīng)該是怎樣，而不是真是的世界是怎樣。 智慧就是去接受。當(dāng)你能夠接受世界上的一切，你便有最大的智慧。 每天我都學(xué)到新東西，是我改變了昨天的一些信念。 一個(gè)難以進(jìn)入情緒的人，，亦難以從情緒中擺脫出來。 你不能改變這個(gè)世界，但你總可以改變對(duì)這個(gè)世界的看法。 站在低谷的人，只要走，無論朝哪個(gè)方向，都只會(huì)走得更高。 不嘗試怎會(huì)知道？ 迷茫使你學(xué)得更多，而清晰使人使用得更好。 學(xué)習(xí)的第一步總是迷茫混亂，因?yàn)槭菑囊阎呷胛粗念I(lǐng)域。 衡量某件事是否該做的唯一標(biāo)準(zhǔn)：是否使我在三贏的基礎(chǔ)上更接近我的人生目標(biāo)。 沒有方向的人是因?yàn)闆]有目標(biāo)。 光靠滿腔熱血，不會(huì)使革命成功，只能制造烈士。 事情從來都沒有失敗，除非你已經(jīng)決定終止嘗試。 無論你說你能夠做到抑或不能做到，你都是對(duì)的，因?yàn)榭刂谱约旱臋?quán)利在你手中。 不管過去多么糟糕，但每個(gè)人的成功快樂都操控在自己的手中。 我們不能要求世界完美，但我們可以在不完美的世界里取得自己的一份成功快樂。 過去已成歷史，明天只是個(gè)謎，只有今天最實(shí)在，因?yàn)樗且环荻Y物。 “虛偽”就是：為自己做的事，貼上“為別人而做”的標(biāo)簽。 尊重一個(gè)人就是接受他的信念、價(jià)值觀和規(guī)條。 兩個(gè)人的相同之處使他們能夠相處；兩個(gè)人的不同之處，卻使他們能夠成長(zhǎng)。 兩個(gè)人在一起時(shí)的唯一意義就是幫助對(duì)方成長(zhǎng)；當(dāng)這個(gè)意義終止時(shí)，也就是他們?cè)摲珠_的時(shí)候了。 你說得多對(duì)沒有用，對(duì)方是否聽的明白更重要。 重要的不是有無道理，有效地做出來才最重要。 給別人空間，就是接受他們與你的不同之處。當(dāng)我們能夠接受與自己不同的人，我們就成長(zhǎng)了。 “春風(fēng)化雨，潤(rùn)物無聲”--這是愛的最高境界。 父母的關(guān)愛，應(yīng)該是提供空間給孩子成長(zhǎng)，而不是妨礙孩子成長(zhǎng)。 不要選擇一個(gè)只會(huì)在平靜的海洋中航行的船長(zhǎng)。 “最好”是終點(diǎn)。只要你準(zhǔn)備走下去，應(yīng)該是不斷追求“更好”。 戰(zhàn)勝轉(zhuǎn)變的秘訣是：學(xué)得不轉(zhuǎn)變帶來的更快更多。 不要告訴我為什么做不到：告訴我如何做得到，因?yàn)槟遣攀悄愦嬖诘脑颉?..
組織經(jīng)驗(yàn)與案例萃取專家 13年企業(yè)培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 北京航空航天大學(xué)MBA FNS新加坡引導(dǎo)師協(xié)會(huì)認(rèn)證引導(dǎo)師 宜信課程認(rèn)證中心課程評(píng)審小組評(píng)審委員 宜信2017年度培訓(xùn)管理委員會(huì)—最受學(xué)員喜愛的NEO講師 曾任：宜信公司（CreditEase）學(xué)習(xí)發(fā)展高級(jí)經(jīng)理 曾任：鏈家（Lianjia） 學(xué)習(xí)發(fā)展高級(jí)顧問 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：組織經(jīng)驗(yàn)萃取、課程開發(fā)及教學(xué)設(shè)計(jì)、案例萃取及開發(fā)、微課設(shè)計(jì)與開發(fā)、授課技巧培養(yǎng)…… 老師擁有13年企業(yè)培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，長(zhǎng)期與注于企業(yè)內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)萃取及學(xué)習(xí)資源開發(fā)；輔導(dǎo)和培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師超過2000名；輔導(dǎo)開發(fā)200+專業(yè)培訓(xùn)課程，親自開發(fā)100+培訓(xùn)課程，在經(jīng)驗(yàn)萃取和課程開發(fā)方面形成了簡(jiǎn)單有效的方法論。在萃取階段提倡“工具化、簡(jiǎn)單化、高效化”，在學(xué)習(xí)資源開發(fā)階段提倡“結(jié)構(gòu)化、模板化、可視化”。 老師已服務(wù)客戶上百家，有國(guó)航、國(guó)核、中糧等多家大型企業(yè)，其中還幫助平安大學(xué)、中國(guó)移動(dòng)南方基地、安利中國(guó)、無限極等數(shù)十家客戶開發(fā)過核心崗位的學(xué)習(xí)發(fā)展項(xiàng)目，多次獲培訓(xùn)雜志評(píng)選的年度最佳項(xiàng)目獎(jiǎng)、CSTD社群評(píng)選的年度最佳項(xiàng)目金獎(jiǎng)等。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： ■課程開發(fā)與設(shè)計(jì)：曾為宜信總部輸出教學(xué)及課程開發(fā)技術(shù)，指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)搭建銷售培訓(xùn)體系，并輔導(dǎo)其開發(fā)直銷、電銷課程近50門，培養(yǎng)和認(rèn)證講師團(tuán)隊(duì)近 60 人，實(shí)現(xiàn)了“有好課、有人講”，且開展《干部培訓(xùn)項(xiàng)目》，為企業(yè)研發(fā)4門精英高管課程，認(rèn)證高管講師 10 余名，高管導(dǎo)師 14 位，為企業(yè)促進(jìn)行為轉(zhuǎn)變，更是績(jī)效快速提升。 ■組織經(jīng)驗(yàn)與案例萃取：曾為鏈家，從“零到一”建立起了案例庫，在案例萃取技術(shù)賦能階段，通過線下+線上授課，課程覆蓋范圍近千人，其中業(yè)務(wù)案例包含客源開發(fā)、房源開發(fā)、業(yè)主轉(zhuǎn)客等業(yè)務(wù)重難點(diǎn)，共征集案例1110多份，為企業(yè)培養(yǎng)130多名案例教練（兼職內(nèi)訓(xùn)師），使得企業(yè)在行業(yè)內(nèi)遙遙領(lǐng)先一步。 部分成功項(xiàng)目／案例： ★ 曾為廣東移動(dòng)講授《基于業(yè)務(wù)場(chǎng)景的微課開發(fā)與制作》后，課程結(jié)束后協(xié)助學(xué)員開發(fā)15門核心業(yè)務(wù)課程，為企業(yè)培養(yǎng)30多名優(yōu)秀業(yè)務(wù)專家（兼職內(nèi)訓(xùn)師），課程好評(píng)率極高，入選中國(guó)移動(dòng)集團(tuán)課程庫，后返聘6期。 ★ 曾為宜信講授《卓越呈現(xiàn)——演講表達(dá)與互動(dòng)呈現(xiàn)的五項(xiàng)修煉》后，幫助和輔導(dǎo)財(cái)富管理產(chǎn)品經(jīng)理提升路演能力及演講水平，學(xué)員及課程滿意度極高，后返聘6期。 ★ 曾為廣州移動(dòng)講授《基于工作情境的課程開發(fā)》后，課程結(jié)束后協(xié)助學(xué)員開發(fā)55門核心業(yè)務(wù)課程，為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師200多人，學(xué)員滿意度95%以上，后返聘12期。 ★ 曾為海爾集團(tuán)講授《基于專家經(jīng)驗(yàn)萃取的案例開發(fā)》營(yíng)銷體系訓(xùn)練中心開發(fā)核心營(yíng)銷課程12門，共計(jì)分為4期實(shí)施，認(rèn)證和培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師10余人，課程實(shí)施覆蓋學(xué)員人數(shù)超千人。 ★ 曾為特驅(qū)集團(tuán)講授《一課驚人——基于工作情境的課程開發(fā)》后，課程結(jié)束后協(xié)助學(xué)員開發(fā)5門業(yè)務(wù)及管理課程，為企業(yè)培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師30余人，學(xué)員滿意度極高，后返聘3期。 ★曾為平安銀行講授《一人一例——基于專家經(jīng)驗(yàn)萃取的案例開發(fā)》后，課程結(jié)束后幫助該企業(yè)開發(fā)管理案例20個(gè)，學(xué)員及課程滿意度極高。...
高級(jí)企業(yè)管理咨詢師--臧文龍導(dǎo)師 6S整改專家 獲2018中國(guó)講師金話筒獎(jiǎng)“中國(guó)500強(qiáng)講師” 臧老師畢業(yè)后一直從事企業(yè)管理咨詢工作擁有一套成熟的培訓(xùn)和管理模式以及落地方案，12年初出國(guó)日本半年學(xué)習(xí)6S管理培訓(xùn)及落地，曾擔(dān)大型集團(tuán)公司高管多年，多個(gè)大型集團(tuán)公司顧問和高校教授。 臧老師極度推薦精細(xì)化管理理念，痛恨差不多思想及行為，是現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化管理的忠實(shí)信徒，奉行“管理應(yīng)從現(xiàn)場(chǎng)來，到現(xiàn)場(chǎng)中去”原則，立志于不斷探索精細(xì)化管理的精髓并與廣大企業(yè)管理者分享，以助企業(yè)不斷提高綜合管理水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的良性經(jīng)營(yíng)。 北京大學(xué) 企業(yè)管理系 高級(jí)企業(yè)管理咨詢師--臧文龍導(dǎo)師 6S整改專家 ，擁有多年培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任兩家集團(tuán)公司總經(jīng)理一家大型房地產(chǎn)公司顧問，幾處高校特邀講師教授。授課風(fēng)趣幽默，受訓(xùn)人員受益匪淺，所講授的課程更切合實(shí)際企業(yè)狀況，更適合企業(yè)下部發(fā)展戰(zhàn)略。...
?北京大學(xué)工商管理學(xué)院（現(xiàn)光華管理學(xué)院）企業(yè)管理碩士 ?四川大學(xué)工商管理學(xué)院企業(yè)管理專業(yè)、營(yíng)銷管理博士 ?國(guó)內(nèi)著名的企業(yè)管理、思維方法研究者醫(yī)師 ?曾任職于世界500強(qiáng)雀巢公司（瑞士）、丹麥多美滋公司、博士倫公司（美國(guó)）公司 ?曾任紐約NASDAQ股票市場(chǎng)公開上市的美國(guó)公司美中互利醫(yī)院產(chǎn)品部總經(jīng)理 ?多家企業(yè)常年管理顧問、高管一對(duì)一教練 培訓(xùn)資質(zhì)及擔(dān)任社會(huì)職務(wù) ?北京大學(xué)、中加工商管理學(xué)院特聘教授 ?阿拉巴馬大學(xué)（伯明翰）管理學(xué)院、訪問學(xué)者 ?蒙代爾國(guó)際企業(yè)家大學(xué)教學(xué)總監(jiān) ?清華大學(xué)研究院總裁班講師 ?北京大學(xué)企業(yè)管理培訓(xùn)中心 總裁班講師 ?香港財(cái)經(jīng)學(xué)院、菲律賓國(guó)立大學(xué)碩士、博士班講師 講師授課特色 王琛老師乃理論與實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合的實(shí)戰(zhàn)派管理專家，擁有完善的知識(shí)結(jié)構(gòu)體系和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，曾先后就職于瑞士雀巢、丹麥寶隆洋行、美國(guó)博士倫公司。 王琛老師曾多次被公司選派赴美國(guó)、新加坡、澳大利亞進(jìn)行海外培訓(xùn)，長(zhǎng)期研修高級(jí)管理，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和管理知識(shí)。在投身管理咨詢及培訓(xùn)領(lǐng)域后，憑借國(guó)際化視野與綜合實(shí)力，還多次受邀前往泰國(guó)、馬來西亞等亞太地區(qū)國(guó)家進(jìn)行巡回課程講授。 王老師兼具多家跨國(guó)公司區(qū)域經(jīng)理、企業(yè)高管等背景，又有碩士、博士系統(tǒng)教育背景和訪問學(xué)者履歷，理論功底和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)十分豐富，授課具有鮮明特點(diǎn)： ?基于企業(yè)運(yùn)營(yíng)視角和專業(yè)職能視角的價(jià)值貢獻(xiàn) ?基于專業(yè)理論與中外企業(yè)實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn) ?臺(tái)風(fēng)穩(wěn)健，互動(dòng)性強(qiáng)，以教練式培訓(xùn)的方式，注重培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化和落地 ?視角獨(dú)特，觀點(diǎn)獨(dú)創(chuàng)，實(shí)戰(zhàn)案例信手拈來...
?PTT資深職業(yè)培訓(xùn)師導(dǎo)師 ?企業(yè)大學(xué)搭建專家 ?學(xué)習(xí)策劃與設(shè)計(jì)專家 ?咨詢培訓(xùn)解決方案專家 ?創(chuàng)益型微課程研發(fā)專家 ?資深經(jīng)管圖書作家 ?薈萃樓集團(tuán)商學(xué)院院長(zhǎng) ?蘇州銀行金融學(xué)院特聘高級(jí)顧問 專注講師培養(yǎng)與課程開發(fā)大型咨詢項(xiàng)目的資深實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 田老師擁有9年的培訓(xùn)課程研發(fā)與講授、咨詢項(xiàng)目操作以及企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的經(jīng)驗(yàn)，先后在百度、中商國(guó)際管理研究院工作，歷任總經(jīng)理、研究員、咨詢師、培訓(xùn)師等職。 9年來，一直致力于企業(yè)的培訓(xùn)發(fā)展、學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)、課程研發(fā)、講師培養(yǎng)、圖書出版等方面的研究、培訓(xùn)、咨詢與實(shí)踐工作，尤其在內(nèi)部講師與課程開發(fā)的大型體系化培養(yǎng)方面（項(xiàng)目持續(xù)周期2-6個(gè)月）擁有豐富的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 成功為多家銀行和知名企業(yè)提供企業(yè)咨詢培訓(xùn)、課程研發(fā)與優(yōu)化、企業(yè)內(nèi)部講師培養(yǎng)、課程體系建設(shè)及管理圖書出版的服務(wù)，開發(fā)和優(yōu)化企業(yè)版權(quán)課程數(shù)百門，培養(yǎng)出一大批優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)部講師，并為多家出版社編撰發(fā)行圖書十六本，成為一位集課程研發(fā)、講師培養(yǎng)、企業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目咨詢、圖書出版、培訓(xùn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與學(xué)習(xí)項(xiàng)目策劃為一體的綜合型資深實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)專家。...
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