不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 鄭州 三門峽 洛陽(yáng) 焦作 新鄉(xiāng) 鶴壁 安陽(yáng) 濮陽(yáng) 開封 商丘 許昌 漯河 平頂山 南陽(yáng) 信陽(yáng) 周口 駐馬店
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
人力資源和社會(huì)保障部認(rèn)證高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師 人力資源和社會(huì)保障部認(rèn)證中級(jí)心理咨詢師 人力資源和社會(huì)保障部認(rèn)證人力資源管理師 張欽是中國(guó)本土成長(zhǎng)起來(lái)的優(yōu)秀企業(yè)培訓(xùn)師,并長(zhǎng)期從事人力資源管理和企業(yè)咨詢式的研究與開發(fā)。擁有數(shù)百家企業(yè)培訓(xùn)與咨詢經(jīng)歷,近千場(chǎng)企業(yè)調(diào)研與講座經(jīng)驗(yàn)。...
現(xiàn)為陽(yáng)煤集團(tuán)頂吉食品有限公司、天津普羅旺斯食品有限公司、廣州希海生物科技有限公司等多家企業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略咨詢顧問(wèn)。《銷售與市場(chǎng)》、《營(yíng)銷界》等營(yíng)銷媒體快消行業(yè)專家團(tuán)成員,原創(chuàng)營(yíng)銷文章逾百萬(wàn)字。代表作(與人合著):《六個(gè)核桃為什么賣得這樣好?》、《營(yíng)銷戰(zhàn)略的系統(tǒng)論》、《別讓你的營(yíng)銷做布朗運(yùn)動(dòng)》等。 曾任立白集團(tuán)、白象食品集團(tuán)等百億級(jí)規(guī)模企業(yè)及營(yíng)銷咨詢公司品牌總監(jiān)、市場(chǎng)部總監(jiān)、營(yíng)銷戰(zhàn)略研究總經(jīng)理等職務(wù)。 18年以上新品上市推廣成功經(jīng)驗(yàn),先后為十?dāng)?shù)家企業(yè)100多個(gè)新產(chǎn)品成地展開上市推廣,成功開創(chuàng)新品類并取得市場(chǎng)領(lǐng)先地位,打造過(guò)億、過(guò)十億的大單品,新品推廣成功率達(dá)80%以上。 針對(duì)企業(yè)的培訓(xùn)課程《快消品快動(dòng)銷之九陰真經(jīng)》深受企業(yè)好評(píng),成功地解決了困擾企業(yè)產(chǎn)品動(dòng)銷的營(yíng)銷難題。 現(xiàn)為陽(yáng)煤集團(tuán)頂吉食品有限公司、天津普羅旺斯食品有限公司、廣州希海生物科技有限公司等多家企業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略咨詢顧問(wèn)。《銷售與市場(chǎng)》、《營(yíng)銷界》等營(yíng)銷媒體快消行業(yè)專家團(tuán)成員,原創(chuàng)營(yíng)銷文章逾百萬(wàn)字。代表作(與人合著):《六個(gè)核桃為什么賣得這樣好?》、《營(yíng)銷戰(zhàn)略的系統(tǒng)論》、《別讓你的營(yíng)銷做布朗運(yùn)動(dòng)》等。 曾任立白集團(tuán)、白象食品集團(tuán)等百億級(jí)規(guī)模企業(yè)及營(yíng)銷咨詢公司品牌總監(jiān)、市場(chǎng)部總監(jiān)、營(yíng)銷戰(zhàn)略研究總經(jīng)理等職務(wù)。 18年以上新品上市推廣成功經(jīng)驗(yàn),先后為十?dāng)?shù)家企業(yè)100多個(gè)新產(chǎn)品成地展開上市推廣,成功開創(chuàng)新品類并取得市場(chǎng)領(lǐng)先地位,打造過(guò)億、過(guò)十億的大單品,新品推廣成功率達(dá)80%以上。 針對(duì)企業(yè)的培訓(xùn)課程《快消品快動(dòng)銷之九陰真經(jīng)》深受企業(yè)好評(píng),成功地解決了困擾企業(yè)產(chǎn)品動(dòng)銷的營(yíng)銷難題。...
劉學(xué)元,中國(guó)人力資源研究會(huì)會(huì)員,人力資源管理學(xué)博士,武漢大學(xué)人力資源管理研究中心高級(jí)顧問(wèn),深圳市政府專家委員會(huì)特聘專家。《南方人才》雜志特聘顧問(wèn)。深圳信安達(dá)保險(xiǎn)代理有限公司首席顧問(wèn),深圳市信安達(dá)企業(yè)管理有限公司首席顧問(wèn),湖北信安達(dá)科技有限公司首席顧問(wèn),北大縱橫咨詢集團(tuán)合伙人。 先后在政府部門、民營(yíng)集團(tuán)公司、高新技術(shù)企業(yè)、咨詢公司工作,20年的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);10年企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷;8年人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。在崗位勝任力、人力資源戰(zhàn)略管理、人力資源規(guī)劃、績(jī)效考核、薪酬管理、培訓(xùn)開發(fā)、組織設(shè)計(jì)與工作分析、任職資格管理、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理信息系統(tǒng)、EHR等方面,有新的理念和獨(dú)到見解。精于企業(yè)戰(zhàn)略管理、資源整合與企業(yè)資源配置、人力資源系統(tǒng)管理、企業(yè)文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理、營(yíng)銷渠道和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、資本運(yùn)作和電子商務(wù)。 擅長(zhǎng)員工崗位勝任力提升、企業(yè)教育培訓(xùn)體系、管理能力提升、績(jī)效管理、服務(wù)管理、投訴處理、企業(yè)文化、人才測(cè)評(píng)等方面的咨詢和培訓(xùn)。 在《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》、《人民日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)政治》、《中國(guó)青年報(bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》、《武漢大學(xué)學(xué)報(bào)》、《江漢論壇》、《經(jīng)營(yíng)與管理研究》等國(guó)家權(quán)威、核心報(bào)刊雜志上發(fā)表30多篇論文,包括《把企業(yè)家當(dāng)作資源進(jìn)行配置與管理》、《企業(yè)發(fā)展“拐點(diǎn)”研究》、《人力資本市場(chǎng)有效性及其建設(shè)》、《人力資源發(fā)展趨勢(shì)與管理政策演變》。 先后出版過(guò)的著作有: 《如何做好培訓(xùn)》(大連理工大學(xué)出版社)、《組織行為學(xué)》(國(guó)家“九五”重點(diǎn)教材、武漢大學(xué)出版社)、《崗位勝任力提升》(中國(guó)石油大學(xué)出版社)等。《南方人才》多次對(duì)本人進(jìn)行了專訪。 曾成功輔導(dǎo)或培訓(xùn)過(guò)企業(yè)包括武漢烽火通信科技公司(上市公司)、株州電力機(jī)車、珠海某外貿(mào)實(shí)業(yè)公司、深圳LS機(jī)電技術(shù)開發(fā)公司、深圳某網(wǎng)絡(luò)公司(美國(guó)NASDK上市,高新技術(shù)企業(yè))、深圳某計(jì)算機(jī)科技公司(高新技術(shù)企業(yè),信息系統(tǒng)服務(wù)提供商)、深圳某“10大品牌最有影響力”的公司之一、浙江某控股集團(tuán)公司、深圳某房地產(chǎn)開發(fā)公司、深圳某檢驗(yàn)公司(珠三角最大的檢測(cè)檢驗(yàn)公司,其主要客戶有大亞灣核電站、三峽水電站、湛江奧里油發(fā)電站等)、廣西移動(dòng)、南寧移動(dòng)、陜西移動(dòng)、漢中移動(dòng)、黑龍江移動(dòng)、哈爾濱移動(dòng)、上海電信、內(nèi)蒙古移動(dòng)、天津移動(dòng)客戶服務(wù)中心、內(nèi)蒙古移動(dòng)、山西移動(dòng)、延安移動(dòng)、新疆移動(dòng)、泉州移動(dòng)、中國(guó)石油、塔里木油田、蘭州石化、中國(guó)石化、中國(guó)工商銀行、美的、青島港、中國(guó)外貿(mào)集團(tuán)、格力、華潤(rùn)萬(wàn)家、深業(yè)集團(tuán)、霍林河煤業(yè)、蒙東能源、深圳農(nóng)科集團(tuán)、深圳城建集團(tuán)、成都置信集團(tuán)等。...
?中國(guó)人民大學(xué)人力資源碩士 ?房地產(chǎn)/建筑業(yè)人力資源管理專家 ?地產(chǎn)員工職業(yè)化輔導(dǎo)專家 ?國(guó)家高級(jí)人力資源管理師,實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)培訓(xùn)師 ?多家地產(chǎn)建筑企業(yè)資深管理咨詢師 ?浙江大學(xué)河南高端培訓(xùn)中心企業(yè)家成長(zhǎng)導(dǎo)師 ?現(xiàn)任多家房地產(chǎn)企業(yè)常年管理顧問(wèn) ?曾任某大型地產(chǎn)集團(tuán)公司人力資源中心總經(jīng)理 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): 二十年大中型企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),十年建筑、地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,曾先后任多家大型地產(chǎn)集團(tuán)公司人力資源中心總經(jīng)理、公司總經(jīng)理等職務(wù)。姚老師對(duì)企業(yè)管理、人力資源管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)與獨(dú)到見解。已為逾百家企業(yè)提供過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)、人力資源咨詢(含微咨詢)服務(wù),是集培訓(xùn)師、顧問(wèn)師、咨詢師三種角色于一身的管理實(shí)戰(zhàn)老師 專業(yè)優(yōu)勢(shì): 具有現(xiàn)代管理理念與創(chuàng)新思維,能夠?yàn)槠髽I(yè)提供全面的管理診斷及個(gè)性化解決方案,能夠結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)建立有效的人力資源管理體系,從而為企業(yè)的戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供人力資源的保障與支持。主持、參與過(guò)數(shù)家地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理咨詢項(xiàng)目,能從管理之“因”培育企業(yè)成功之“果”,打造組織能力,為合作企業(yè)贏得管理競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。...
曾任職于民生銀行、浦發(fā)銀行、平安保險(xiǎn),對(duì)金融理財(cái)業(yè)務(wù)的實(shí)務(wù)操作非常熟悉,擅長(zhǎng)綜合理財(cái)服務(wù)與客戶維護(hù)。曾在某培訓(xùn)機(jī)構(gòu)擔(dān)任研發(fā)部經(jīng)理及講師,主導(dǎo)研發(fā)了多項(xiàng)金融理財(cái)考證類課程,并多次為各金融機(jī)構(gòu)的員工現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),積累了豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)任中航證券投資顧問(wèn),對(duì)證券投資的理論及操作有豐富的研究經(jīng)歷和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 向光閃,CFP持證人,中共黨員,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱,2006年畢業(yè)于江西財(cái)經(jīng)大學(xué),金融學(xué)學(xué)士。曾任職于民生銀行、浦發(fā)銀行、平安保險(xiǎn),對(duì)銀行的柜面服務(wù)、日常運(yùn)營(yíng)、廳堂管理、產(chǎn)品銷售等業(yè)務(wù)非常熟悉,擅長(zhǎng)綜合理財(cái)規(guī)劃與高凈值客戶的開發(fā)與維護(hù),精通各類金融產(chǎn)品的特性,具有豐富的營(yíng)銷實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。曾任某培訓(xùn)機(jī)構(gòu)研發(fā)部經(jīng)理及首席講師,主導(dǎo)研發(fā)了AFP金融理財(cái)師、國(guó)家理財(cái)規(guī)劃師、銀行從業(yè)及中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的認(rèn)證考試課程,并作為主講講師多次為各金融機(jī)構(gòu)的員工現(xiàn)場(chǎng)授課,培訓(xùn)學(xué)員5000人次以上。現(xiàn)任中航證券鄭州中原路營(yíng)業(yè)部投資顧問(wèn)、講...
10年?duì)I銷、管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 8年企業(yè)實(shí)戰(zhàn)禮儀培訓(xùn) 國(guó)家認(rèn)證形象管理師 國(guó)家認(rèn)證高級(jí)禮儀培訓(xùn)師 國(guó)家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師 曾任:ITAT集團(tuán)|區(qū)域運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 曾任:聯(lián)想集團(tuán)(世界500強(qiáng))|分銷商運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 曾連續(xù)2年為哈珀、國(guó)投電力、河南中越秀峰地產(chǎn)集團(tuán)、湖北中岳成峰地產(chǎn)集團(tuán)進(jìn)行《你的禮儀價(jià)值百萬(wàn)》《售樓案場(chǎng)服務(wù)禮儀》《打造行業(yè)領(lǐng)袖標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》等禮儀系列課程培訓(xùn),課程獲得了企業(yè)的高度認(rèn)可,并邀請(qǐng)成為企業(yè)特聘禮儀導(dǎo)師。 專研于服務(wù)禮儀、營(yíng)銷禮儀及個(gè)人素養(yǎng)的研究與實(shí)踐及培訓(xùn)工作,曾為聯(lián)想集團(tuán)、ITAT集團(tuán)等任職企業(yè)策劃團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、人員培訓(xùn)、營(yíng)銷技術(shù)內(nèi)部培訓(xùn)指導(dǎo)等工作,熟諳東西方禮儀文化,基于企業(yè)培訓(xùn)需求本身所研發(fā)的禮儀課程體系、非常落地的培訓(xùn)風(fēng)格,引來(lái)學(xué)員的諸多好評(píng)。針對(duì)銀行、移動(dòng)、政府、地產(chǎn)、企業(yè)、學(xué)校、汽車4S店等行業(yè)近8年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),從小班最少20人,最多500人的學(xué)員培訓(xùn),共授課學(xué)員8000余人,課程300多天,課程好評(píng)反饋高達(dá)98%,被譽(yù)為“實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)禮儀培訓(xùn)導(dǎo)師”。 部分成功案例: ※ 曾為中國(guó)移動(dòng)、萬(wàn)科地產(chǎn)、國(guó)投電力九貢集團(tuán)、中原銀行、淇縣村鎮(zhèn)銀行、昆明宜良村鎮(zhèn)銀行、廣東燦邦地產(chǎn)等企業(yè)定制禮儀課程,課程滿意度95分以上; ※ 曾為中岳秀峰地產(chǎn)開展《售樓案場(chǎng)服務(wù)禮儀》和定制的《你的禮儀價(jià)值百萬(wàn)》課程,被返聘3期; ※ 曾為新鄉(xiāng)國(guó)投電力系統(tǒng)培訓(xùn)后被鄭州國(guó)投電力邀課,為外派去土耳其的300名員工定制微課《禮行天下——國(guó)際禮儀》,課程生動(dòng)有趣、落地,課后返聘2期; ※ 曾為中原村鎮(zhèn)銀行講授《從優(yōu)秀到卓越—銀行服務(wù)能力提升》課程,此次培訓(xùn)共有來(lái)自9家中原系村鎮(zhèn)銀行的75名中層管理人員及禮儀骨干人員參訓(xùn)。2天學(xué)員都在不斷的從老師的“袋子里”給大家掏“金子”,培訓(xùn)效果非常顯著,被返聘2期; ※ 曾為九貢集團(tuán)開展《員工的卓越服務(wù)能力》課程培訓(xùn),此次培訓(xùn)把150多名代理共分為6個(gè)團(tuán)隊(duì)從禮儀的意義、卓越的形象禮儀、社交禮儀、儀態(tài)禮儀、溝通表達(dá)禮儀、我是一切的根源等五個(gè)部分娓娓道來(lái),2天課程下來(lái)由楊慧蓮楊總帶領(lǐng)的“神七團(tuán)”以485分的成績(jī)斬獲冠軍,課程深受企業(yè)的認(rèn)可,之后連續(xù)被返聘2期課程培訓(xùn); ※ 曾為哈珀開展的《打造行業(yè)領(lǐng)袖服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》現(xiàn)場(chǎng)被邀請(qǐng)繼續(xù)為企業(yè)服務(wù)流程實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo),定制哈珀特色的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程優(yōu)化后推廣至全公司樂享城店、銀基王朝店、木子幼兒園店等連鎖店面,實(shí)戰(zhàn)落地的服務(wù)禮儀培訓(xùn)效果被哈珀總經(jīng)理推薦給璽月精致月子會(huì)所等對(duì)品牌形象要求較高的高端客戶繼續(xù)服務(wù)禮儀定制課程。 ……...
中國(guó)學(xué)習(xí)力研究院特聘講師 新加坡(FNS)認(rèn)證引導(dǎo)教練 國(guó)際行動(dòng)學(xué)習(xí)(CALF)首批認(rèn)證催化師 豫見行動(dòng)學(xué)習(xí)工作室首席催化引導(dǎo)師 曾任:河南某地產(chǎn)集團(tuán)人力資源總監(jiān) 曾任:河南某五星級(jí)酒店人力資源總監(jiān)/內(nèi)訓(xùn)師 曾任:中國(guó)人壽保險(xiǎn)河南分公司丨銷售總監(jiān)/培訓(xùn)總監(jiān) 擅長(zhǎng)領(lǐng)域:管理者核心能力修煉、角色認(rèn)知、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、跨部門溝通、行動(dòng)學(xué)習(xí)、引導(dǎo)技術(shù)。 曾老師在12年大型上市公司(金融/五星級(jí)酒店/地產(chǎn))管理實(shí)踐中,先后擔(dān)任銷售經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)、行政人力資源總監(jiān)、副總經(jīng)理等職務(wù),深諳企業(yè)運(yùn)營(yíng)及企業(yè)發(fā)展對(duì)各級(jí)管理者的要求及任職資格,在管理者人才培育、組織績(jī)效提升、團(tuán)隊(duì)建設(shè)三等方面有著非常豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和廣闊的視野,在職期間授課近千場(chǎng)次,培訓(xùn)學(xué)員3萬(wàn)余人。 在5年的管理培訓(xùn)/咨詢經(jīng)驗(yàn)中,擅長(zhǎng)行動(dòng)學(xué)習(xí)催化技術(shù)和引導(dǎo)技術(shù),課程非常實(shí)戰(zhàn)。為建業(yè)集團(tuán)公司、綠城集團(tuán)、永恒置業(yè)、楷林集團(tuán)、江山地產(chǎn)、中天九建、六合物業(yè)、中石油河南公司、中國(guó)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中信銀行、興業(yè)銀行等上百家企業(yè)做過(guò)人才發(fā)展培養(yǎng)體系設(shè)計(jì)、卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等培訓(xùn)/咨詢項(xiàng)目,與江山地產(chǎn)、建業(yè)物業(yè)、裕源康實(shí)業(yè)等十余家企業(yè)有連續(xù)三年年度課程合作,返聘率達(dá)90%。 部分返聘案例: ● 寧波奧克斯集團(tuán)2018年采購(gòu)《“基于行動(dòng)學(xué)習(xí)(問(wèn)題解決)的領(lǐng)導(dǎo)力提升》1期連續(xù)5天 ● 合肥洽洽集團(tuán)2018年12月-2019年4月采購(gòu)《“基于行動(dòng)學(xué)習(xí)(問(wèn)題解決)的領(lǐng)導(dǎo)力提升》2期為期8天,目前還在持續(xù)返聘中 ● 一汽集團(tuán)2018年9-11月采購(gòu)《全腦思維與問(wèn)題解決》連續(xù)在全國(guó),分別在長(zhǎng)春、青島、天津、佛山各省市輪訓(xùn)5期,共計(jì)10天 ● 云南中煙2017年-2019年采購(gòu)《管理者教練——運(yùn)用GROW模型輔導(dǎo)下屬成長(zhǎng)》課程4期,共計(jì)7天 ● 上海某咨詢機(jī)構(gòu)18年末-19年持續(xù)安排秋香老師《行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目》課程達(dá)到17天,目前合作還在持續(xù)……....
王恪,20年國(guó)有銀行工作經(jīng)歷,該行省行級(jí)培訓(xùn)師,CFP國(guó)際金融理財(cái)師,中級(jí)壽險(xiǎn)管理師,《零售銀行》雜志特約作者。先后擔(dān)任銀行柜員、網(wǎng)點(diǎn)主任、理財(cái)經(jīng)理、二級(jí)支行行長(zhǎng)和支行個(gè)金部副總經(jīng)理等職務(wù),具有豐富的組織營(yíng)銷與團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。近年來(lái)培訓(xùn)過(guò)的銀行包括工行、農(nóng)行、中行、建行、交行、郵儲(chǔ)等全性銀行分支行,以及多家城商行、信用社和村鎮(zhèn)銀行等。 他認(rèn)為網(wǎng)點(diǎn)管理不外乎三個(gè)方面:一是提升員工工作積極性,二是提升員工營(yíng)銷技能,三是搞好內(nèi)控管理。通俗講就是三件事,讓員工“想干事、會(huì)干事、不出事”。本套課程體系即是圍繞這三個(gè)方面展開...
國(guó)家注冊(cè)高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師 世界500強(qiáng)高管工作經(jīng)歷 谷朵O2O商學(xué)院特聘講師 流量經(jīng)營(yíng)認(rèn)證輔導(dǎo)專家 6年電信一線培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 16年通信行業(yè)實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)歷 曾任:中國(guó)河南聯(lián)通分公司丨客服督察/渠道主管 曾任:中國(guó)河南電信公司丨流量經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人 仝老師有16年通信工作經(jīng)歷(4年郵電/4年聯(lián)通/8年電信),歷經(jīng)郵電分家到電信聯(lián)通劃分重組,積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)銷售、店面管理及市場(chǎng)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)。從【郵電】話務(wù)員到【聯(lián)通】客服經(jīng)理再到【電信】流量經(jīng)營(yíng)主管,從基層到管理,期間因突出的個(gè)人表現(xiàn)和所帶團(tuán)隊(duì)卓越的銷售業(yè)績(jī),受到省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多次通報(bào)表?yè)P(yáng)。團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富,管理過(guò)的銷售團(tuán)隊(duì)超過(guò)5000人,培訓(xùn)學(xué)員逾十萬(wàn)人。 ● 4年郵電,126尋呼臺(tái)話務(wù)員,工作上兢兢業(yè)業(yè),服務(wù)客戶真誠(chéng)熱情,因杰出的表達(dá)與溝通能力,連續(xù)4年評(píng)為星級(jí)話務(wù)員,客戶反饋滿意度五顆星。 ● 4年聯(lián)通,10010客服到售后接待,長(zhǎng)期保持零投訴的個(gè)人記錄,成為客服部員工的典范;此外擅長(zhǎng)轉(zhuǎn)負(fù)為正,創(chuàng)造二次效益,鎖定投訴客戶群體進(jìn)行二次開發(fā)推銷產(chǎn)品,憑借良好的銷售業(yè)績(jī),成為聯(lián)通重點(diǎn)栽培對(duì)象。 ● 8年電信,擔(dān)任電信流量經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品主管期間,所負(fù)責(zé)的營(yíng)銷業(yè)務(wù)考核指標(biāo)排名均在全省前列,成為其他兄弟地市學(xué)習(xí)的標(biāo)桿;曾帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)勇奪三季度增值業(yè)務(wù)增收勞動(dòng)競(jìng)賽第一名,被省集團(tuán)公司以紅頭文件形式進(jìn)行表彰。 仝老師有6年電信一線實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷、投訴處理、流量經(jīng)營(yíng)、合約套餐話術(shù)等領(lǐng)域,所編寫的營(yíng)銷腳步成為公司一線人員學(xué)習(xí)營(yíng)銷技能的范本,受到學(xué)員及代理商的高度好評(píng),累計(jì)萬(wàn)余位學(xué)員,課程滿意度高達(dá)90%。 ● 自主開發(fā)《流量經(jīng)營(yíng)》《裝維人員服務(wù)客戶場(chǎng)景對(duì)話參考》、《通信行業(yè)新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)》等課程 ● 每月定期給客服人員培訓(xùn)《客戶服務(wù)規(guī)范》《溝通技巧》等課程,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)培訓(xùn)及場(chǎng)景模擬演練。 ● 針對(duì)一線銷售員工每周至少三次營(yíng)銷技能類培訓(xùn),同時(shí)將季度主推的合約套餐資費(fèi)及賣點(diǎn)編寫成營(yíng)銷腳本,并到營(yíng)業(yè)廳面對(duì)用戶進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練,檢測(cè)營(yíng)銷成功率。 ● 主導(dǎo)拍攝的營(yíng)銷類電影《智能手機(jī)免費(fèi)用》成為電信集團(tuán)總公司在河南省唯一選中的一份作品,并作為內(nèi)部培訓(xùn)教學(xué)素材進(jìn)行推廣宣傳。...
13年中國(guó)移動(dòng)服務(wù)管理、投訴實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 13年世界500強(qiáng)服務(wù)管理、投訴實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 國(guó)家QC診斷師 專注投訴處理培訓(xùn) 2000多例一線服務(wù)投訴處理經(jīng)驗(yàn) 負(fù)責(zé)300多個(gè)班組的服務(wù)及越級(jí)投訴管理工作 曾受邀兄弟單位及省級(jí)醫(yī)院、電力系統(tǒng)做《打造營(yíng)業(yè)廳服務(wù)藍(lán)圖》及《客戶投訴處理培訓(xùn)》、《問(wèn)題分析與解決》,得到業(yè)界的高度認(rèn)可,好評(píng)如潮 ● 孫燕老師曾負(fù)責(zé)300多個(gè)班組的服務(wù)及越級(jí)投訴管理工作,積累了大量的一線窗口班組管理經(jīng)驗(yàn)及疑難投訴方面的典型案例。 ● 曾為3500多位新入職員工培訓(xùn)業(yè)務(wù)并進(jìn)行崗前輔導(dǎo);結(jié)合實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)提練相關(guān)技巧,與當(dāng)下工作契合度高,所授課程在企業(yè)內(nèi)部滿意100%。 ● 至今累計(jì)為一線班組長(zhǎng)及經(jīng)銷商開展培訓(xùn)近300多期,學(xué)員突破10000多人。 服務(wù)投訴: 13年中有6個(gè)工作崗位的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),從基層員工、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、值班經(jīng)理、值班主任、服務(wù)投訴主管、內(nèi)訓(xùn)講師,曾在導(dǎo)服崗位上因用心服務(wù),客戶留言本上致其表?yè)P(yáng)記錄竟達(dá)到了60多條,創(chuàng)營(yíng)業(yè)廳最高記錄,并在公司督察通報(bào)時(shí)三次被提名表?yè)P(yáng),三年時(shí)間走到機(jī)關(guān)管理崗,擔(dān)任六年的服務(wù)投訴主管,在負(fù)責(zé)全區(qū)30多家營(yíng)業(yè)廳的服務(wù)投訴指標(biāo)考核,創(chuàng)新窗口服務(wù)管理,期間沒有出現(xiàn)一例越級(jí)投訴。并建立投訴管理庫(kù),分類錄入,信息同步,有效提升投訴處理的效率及滿意度。 內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn): 入職不到一年被選拔為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師,承接《問(wèn)題分析與解決》、《投訴處理技巧》相關(guān)課程培訓(xùn),包含新入職員工崗前輔導(dǎo)培訓(xùn),同時(shí)為一線班組及經(jīng)銷商開展培訓(xùn),且參與課程的開發(fā)與優(yōu)化;同期被委派到一家新開的營(yíng)業(yè)廳,讓全員參與《魚的哲學(xué)-快樂工作》培訓(xùn)項(xiàng)目,制定自己班組的工作流程及管理制度,定位打造一個(gè)快樂的班組,自第二個(gè)月起,營(yíng)業(yè)廳的現(xiàn)場(chǎng)管理、服務(wù)質(zhì)量、業(yè)績(jī)考核、帳務(wù)管理、員工滿意度在當(dāng)時(shí)全區(qū)30多家營(yíng)業(yè)廳位于同類班組第一名。 榮獲證書: 在中國(guó)移動(dòng)任職期間所獲得榮獲證書,總計(jì)16個(gè),其中:優(yōu)秀員工5個(gè)、工會(huì)積極分子2個(gè),QC成果5個(gè),演講比賽及技能比武4個(gè)。 三年榮獲QC工作先進(jìn)個(gè)人...
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