不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業 航空客運行業 電力能源行業 生產制造行業 政府機關部門 醫療衛生行業 美容整形行業 酒店餐飲行業 服裝鞋包行業 商超零售行業 快消品行業 家居建材行業 汽車服務行業 教育培訓行業 建筑地產行業 通信行業 保險行業 煙草行業 旅游行業 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
年輕實力派培訓師 國內最大的企業管理咨詢培訓專業運營商聚成股份高級講師 是首位將商學院體系導入學習現場的老師 專業領域： 團隊訓練 企業文化 魅力溝通 性格分析 營銷管理 優秀員工系列 全員綜合素能等 依托于多年的市場實戰管理工作背景與企業管理咨詢經驗，并結合相關的管理理論，在眾多的具體案例分析中，使課程實戰生動——既能調動學員積極參與的興趣，活躍氣氛，又能使學員在學習的交流中得到收獲。成功輔導過多家企業建立精英團隊，與多家企業成功建立和運用企業商學院，幫助企業建立企業培訓系統，組建人才梯隊，為企業培養實戰型人才，提升全員綜合素質，為企業提供學習轉化系統，幫助企業建立人才培訓中心和企業大學。...
1989年畢業于湖北大學行管系（全日制本科 人力資源方向） 1993年、1999年先后受訓于北京大學和香港英皇管理學院，接受過系列化的現代企業人力管理高級訓練。主導和參與過武漢市30余家企業改制和企業現代化經營系統建設。2000---2004年受中央組織部統籌作為人力專家到企業掛職，在北方工業集團深圳地產公司出任首席人力執行官（CHO）。2005年起，進入職業培訓界正式成為職業講師和咨詢師。10年來，先后為中信投資、華潤置地等30余家大中型企業提供過近百余次職業咨詢和培訓。其主講的精品課程有《現代化企業領導力提升》、《企業執行力與執行文化生成》、《人力資源全系統實訓》。由于其有政府工作背景，深諳企業發展與政府之間的核心關系，又具最前沿現代化企業管理職場經歷，所以其課程緊貼企業實際，風格剛勁，穿透力強，深受100萬余學員的尊重和歡迎，尤其適合于國企和政商合一型的大型企業。在業界是有名的實戰型高級講師。 近年主要開發了醫院管理系列課目，很多填補了國內培訓界的空白。 講師簡介： 歐陽奇峰老師簡介 高級職業講師（副教授） 人力資源管理八級注冊咨詢師 武漢大學、長江大學等5院?？妥淌? 武漢市社科聯企業管理研究室副主任（1994--1998） 1989年畢業于湖北大學行管系（全日制本科 人力資源方向） 1993年、1999年先后受訓于北京大學和香港英皇管理學院，接受過系列化的現代企業人力管理高級訓練。主導和參與過武漢市30余家企業改制和企業現代化經營系統建設。2000---2004年受中央組織部統籌作為人力專家到企業掛職，在北方工業集團深圳地產公司出任首席人力執行官（CHO）。2005年起，進入職業培訓界正式成為職業講師和咨詢師。10年來，先后為中信投資、華潤置地等30余家大中型企業提供過近百余次職業咨詢和培訓。其主講的精品課程有《現代化企業領導力提升》、《企業執行力與執行文化生成》、《人力資源全系統實訓》。由于其有政府工作背景，深諳企業發展與政府之間的核心關系，又具最前沿現代化企業管理職場經歷，所以其課程緊貼企業實際，風格剛勁，穿透力強，深受100萬余學員的尊重和歡迎，尤其適合于國企和政商合一型的大型企業。在業界是有名的實戰型高級講師。...
現在湖北省行政學院工作，主要研究方向為網絡傳播、網絡輿情、電子政務等。近年來主要從事新媒體環境下政府及企業管理創新方面的研究，重點研究網絡輿情事件危機的形成機理及風險防控。主持國家社科基金項目一項、國家行政學院課題一項、湖北省軟科學課題一項、校級課題一項、參與湖北省重大調研課題2項。著作1部：《電子政務應用趨勢與實踐創新》，論文30余篇。 講師簡介： 梅松，副教授、計算機高級工程師、公共安全工程博士、中國系統分析師顧問團專業顧問 研究方向：新媒體傳播、網絡輿情、危機管理、網絡安全、電子政務 現在湖北省行政學院工作，主要研究方向為網絡傳播、網絡輿情、電子政務等。近年來主要從事新媒體環境下政府及企業管理創新方面的研究，重點研究網絡輿情事件危機的形成機理及風險防控。主持國家社科基金項目一項、國家行政學院課題一項、湖北省軟科學課題一項、校級課題一項、參與湖北省重大調研課題2項。著作1部：《電子政務應用趨勢與實踐創新》，論文30余篇。...
國家高級培訓師； 資深企業培訓策劃人； 麥可睿管理教育咨詢集團咨詢師； 中國鐵路總公司兼職師資培訓班項目長期合作師資； 武漢高鐵訓練段金牌講師大賽輔導老師； 問津商學院、靈坤商學院TTT課題首席培訓師。 于冰老師曾任高端培訓機構華商研究院教學部總監、靈坤教育有限公司副總經理與產品經理，有多年企業員工培訓策劃與講授經驗。近年來，于老師專注于企業內部培訓師技能提升與職場人士個人管理領域，在這些領域設計了一系列能夠快速應用和見效的課程。這一系列課程在多家企業施行后，受到廣泛好評。其TTT系列課程被中國鐵路總公司兼職師資培訓班項目重復采購幾十期，保持百分之九十五以上滿意率。 于老師的課程以扎實的管理學理論、心理學理論為基礎，以最新和最典型的案例和職場動向為素材，以最有效的授課形式為載體，有道有術，知行結合，從內而外地改善學員的職場素養和工作技能。...
長言道微學堂創始人 故事演講系統第一人 長言道自媒體主編 個人品牌運營官 終生教育推動者 中國80后勵志演說家 作品有《一業成名2.0》，《長言道語錄》 培訓課程【個人品牌訓練營】，【故事演講訓練營】 個人興趣愛好：寫作，閱讀，演講，脫口秀，新聞，旅游。...
?華為咨詢營銷專家 ?愛立信咨詢營銷經理 ?百納電信市場營銷副總 ?中興通訊國際營銷經理 ?管理學碩士（市場營銷專業） 【實戰經驗】 超過十年海內外、國企、私企、外企工作經驗，多次接受新浪、搜狐、人民網、通信企業管理、通信世界、南方都市報、北京電視臺等媒體采訪及撰文發表。曾經在中國電信、華為、愛立信、中興通訊、百納咨詢、科立訊等企業任職，長期從事市場營銷相關工作。 曾憲敏老師的主要研究方向是市場營銷和企業管理，有著多年的營銷、咨詢、教育等行業經歷，2015年作為優秀海歸，申報湖北省武漢市“黃鶴英才”海外引進人才專項計劃...
13年美妝業銷售團隊管理和培訓經驗 湖北培訓師俱樂部”十佳”培訓講師 ACI國際高級禮儀培訓師 國家人力資源和社會保障部認證高級培訓師 曾任：上海家化聯合股份有限公司 銷售培訓主管 曾任：日本佳麗寶化妝品（中國）有限公司 高級培訓主任 曾任：國內第一大化妝品連鎖企業嬌蘭佳人化妝品 培訓經理 張明芳老師擁有十三年美妝業銷售團隊管理和培訓經驗，具備了豐富的商務禮儀實戰與開班授課經驗。從業期間，老師一直專注于對美妝行業員工門店專柜、導購的客戶服務禮儀培訓，并取得了可觀性的成績。 張明芳老師不僅具有內外兼修的獨特人格魅力、高雅的臺風，和極強的感染力，同時還善于將形象管理、禮儀服務與銷售技巧充分融合并運用于對門店一線導購人員的具體培訓中，特別是針對于美容沙龍活動中導購人員的服務禮儀和銷售技巧培訓，并開發《沙龍禮儀與銷售達成》課程，完美的將禮儀和銷售結合為一體，在提高公司形象的同時也提高公司業績。 張明芳老師將多年的從業經驗轉化為知識庫，結合行業特色，呈現到培訓中，累計開展美容沙龍活動6場，平均銷售目標達成率108%。通過培訓，使眾學員從內而外的改變、蛻變，將更好的自己呈現在職場上。老師至今禮儀類和銷售類培訓課程累計授課近350場，學員近8000人，每次課程都能與學員很好的互動，具有良好的口碑。...
13年銀行管理及培訓輔導經驗 CFP國際理財師、RFP理財規劃師 基金、保險、黃金從業資格證持有者 《網格化精準營銷》聯合創始人之一 《網點三量掘金行動》版權課程創始人之一 曾任：中國農業銀行湖北分行丨內訓師／支行行長 曾任：中國農業銀行湖北分行丨綜合個人／對公客戶經理 曾任：中國農業銀行丨省行內訓師／農行培訓學院巡講講師 百家分支行開門紅、全量資產提升、全能客戶經理訓練、明星大堂經理提升班等項目的培訓受訓學員超過10000人次，得到分／支行領導們一致好評。 李老師曾任職于農業銀行湖北分行10余年，先后從事過綜合柜員、大堂經理、個人綜合客戶經理、對公綜合客戶經理、支行行長等職務，熟透銀行對公和對私所有一線銀行營銷崗位，積累了豐富的銀行營銷及管理經驗。任職期間營銷業績顯著，多次被評為省行營銷能手、優秀員工。在2010年帶領的支行團隊手機銀行存量活躍客戶27524戶，其中當年新簽約活躍客戶13876戶，超額完成分行核定的12900戶責任狀任務目標，同時全年完成率和突擊戰完成率分別為121.05%、112.68%。?2013年實現個人中間業務收入2444萬，系統第二，同業第二，其中期交保險銷量大幅增長，收入系統第一；“壓歲金鈔”在省分行“壓歲金精英挑戰賽”中，秒殺期銷售取得驕人業績——銷售該產品1670套，系統第一，獲省分行“精英網點一等獎”，個人貸款投放新增14.1億元，系統排名第一，同業排名第二。 多次參與各地市行行內員工培訓巡講工作，參與并撰寫農總行“2014年基金業務發展調研方案”并做轉培訓；任職期間隨省行培訓學院巡講團隊對轄內數家支行員工近3000人進行營銷技能培訓；導入、固化多家銀行網點，在“培—訓—跟”上工作成效顯著，訓練過的學員行為改變率高達95%，學員滿意度高。...
天津大學 碩士研究生 國家注冊咨詢師 國家高級企業培訓師s AACTP（美國培訓認證協會）注冊培訓師 結構性思維認證講師 2016-2018年曾獲13次演講冠亞軍 2017年度國際演講會（Toastmasters）全國演講亞軍 現任：某大型央企（行業Top5） 高級內訓師／培訓管理者／金牌講師 曾任：某大型央企（行業Top5） 企業文化部主任 擅長領域：演講魅力表達、TTT、授課技巧、課程開發、PPT制作 ，結構性思維 吳軍老師，擁有6年公眾演講實戰經驗，有30余場企業主持經驗，語言表達功底扎實，在Toastmaster國際演講協會舉辦的各項演講活動中榮獲40余次“幽默達人”桂冠，參加了20多場大小型演講比賽，收獲11個演講冠軍，2個演講亞軍獎杯，2017年參加國際演講會（Toastmasters）中文演講比賽獲得全國亞軍，是武漢乃至湖北地區歷史上第一個進入該賽事全國前三的選手。此外，他還是武漢第一家中文頭馬（Toastmasters）演講俱樂部負責人，6年來150場實戰演講培訓，總受訓人數超過2000人，并培養出多個演講冠軍，實戰性演講導師。...
香港科技大學 MSC理學碩士 四川大學 工學碩士 CICE中國高級壽險管理師 成都領跑講師俱樂部創始人 中郵保險全國“十佳明星內訓師” CTA中國培訓師大聯盟 TTT認證講師 DISC溝通技術 認證講師、認證咨詢顧問 曾任：中郵保險股份有限公司丨區域市場督導 曾任：中郵保險股份有限公司丨培訓管理、高級內訓師 曾任：海德建筑裝飾工程有限公司丨培訓部副總經理 曾任：成都農村商業銀行總行丨培訓管理、高級內訓師 張振遠老師先后就職于中國郵政集團、成都農村商業銀行、海德建筑裝飾有限公司等國內知名金融及建筑企業，歷任培訓負責人、高級培訓講師、營銷區域經理等職務，具有多年的企業培訓體系構建、培訓管理、培訓課程開發與講授、市場營銷策劃的相關經驗。老師擅長以市場角度把握培訓需求與課程方向，運用TTT體驗教學手法，以“做中學”為核心進行課程講授，充分調動學員積極性，達到組織績效提升的培訓效果。目前已先后為多家國內知名銀行、保險、企業等單位提供各類各類企業培訓、拓展訓練、產宣會累計400余場，受訓人數超2萬人，客戶好評率長期維持在96%以上。 ● 曾為四川省國家電網、江蘇省聯社、安徽省聯社、安徽省農業銀行、黑龍江省郵政儲蓄銀行、成都農商銀行總行、四川省郵政儲蓄銀行、吉林省工商銀行等金融機構開展課程開發、微課程開發、各級內訓師TTT培訓等培訓課程，授課累計達2000余課時。協助企業開發職業基礎類、營銷管理類、TTT類、企業文化類等課程累計100余門，各類業務相關微課程200余門。 ● 曾負責四川省郵政公司、郵儲銀行四川省分行精英銷售隊伍與內訓師隊伍建設工作，全面負責隊伍的選拔、認證、管理和培訓工作，為企業培養了500余人的精英銷售隊伍與200余人的內訓師隊伍。 ● 曾為成都農商銀行總行完善培訓管理體系，優化E-learning線上課程管理制度，完成新開業分行、新員工、管培生等各類培訓項目20余個。 實戰案例： ★ 中國銀行四川省分行丨2018年金牌內訓師比賽項目 擔任賽前集訓輔導授課講師以及初賽、決賽的比賽主評委，為企業制訂賽前輔導內容及評比標準，通過賽前對授課技巧和演講臺風的集訓式輔導，為企業培養了37名省級優秀內訓師，并通過比賽選拔了8名中國銀行省級金牌講師，受到了中國銀行培訓中心與參訓學員的一致好評。 ★ 中國銀行江西省分行丨2018年全省案例撰寫與案例教學比賽項目 擔任項目主講老師及主評委，通過3天經驗萃取、案例編撰與案例教學的講解，幫助企業萃取核心技能經驗50余種，完成省級案例編寫40余個，并通過比賽，選拔了12個全省金融業優秀示范案例。 ★ 安徽省聯社丨省級內訓師微課比賽項目 根據企業需求，為企業確定了微課比賽主題、微課評比規則、微課制作模式等內容。通過兩期（每期4天3晚）的集中培訓，為參賽學員帶來了微課程簡介，微課程設計流程詳解，微課程制作技術等落地內容，并手把手幫助學員完成微課程從無到有的設計工作，為企業現場產出業務相關微課86門，累計時間超過1000分鐘。 ★ 四川省國家電網丨雛鷹后備干部課程開發項目 通過企業需求調研，為企業制訂了兩期6天的后備干部課程研發培訓計劃與認證考核標準。通過《五部課程開發詳解》課程定制版的培訓，項目共產出6門精品課程（每門課程時間約4小時），幫助企業實現了后備干部綜合素質提升與崗位經驗萃取的工作。 ★ 深圳市聯通分公司丨三級內訓師認證項目 與企業溝通對接后，為企業制定了三級內訓師認證方案與認證標準，通過集中培訓，對臺風演繹、課程研發、微課程設計等內容進行了詳細講解，最終，項目幫助企業完成40余名三級內訓師的認證工作。 ★ 安徽省農業銀行丨零售產品課程研發項目 通過企業需求調研， 為企業專屬制定了課程主題與培訓課程。內容涵蓋由產品營銷技能、課程開發技能、課程開發實操三個部分，圍繞產品導入結構、產品介紹要點、課程結尾技術、零售產品營銷課程組織與開展等四大版塊對學員進行了講授和強化訓練。項目共輸出企業可立即應用于零售環節的精品課程6門（每門課程約2小時）。 ★ 四川省郵政公司丨TTT企業內訓師建設項目 通過企業調研與需求分析，開發了企業專屬階段性培訓課程與考核標準。通過初級、中級、高級三次六期培訓，內容涵蓋內訓師基本技能、課程設計與開發、課程呈現工具詳解等內容，幫助企業選拔的100余名學員實現從一無所知到具備課程講授與課程開發能力的企業內訓師，培訓獲得了公司一致好評。 ★ 成都農商銀行總行丨PPT綜合提升訓練營 根據企業PPT制作需求與學員基礎水平調研，開發了企業專屬的PPT提升訓練營，通過兩期（共4天）的訓練營集中提升，從操作篇與設計篇循序漸進的為學員帶來了多層次、多維度的課程內容。讓學員在PPT的制作過程中實現操作高效、設計美觀，課程受到了學員的熱烈歡迎。共輸出企業課程、匯報用PPT模板60余個，完整課程課件30余門 ★ 黑龍江省郵政儲蓄銀行丨內訓師課程開發競賽項目 從企業市場需求入手，以課堂活動為切入點，為學員帶來了為期三天的課程開發內容詳解。通過“做中學”的培訓手法，課程隨堂輸出課程大綱50余篇，完成企業競聘課程6門（每門約3小時），并進行了培訓通關，完美達成了企業——“在培訓中產生培訓成果”的要求，獲得了企業與學員的交口稱贊，培訓完成后，企業迅速對老師進行了返聘。 課程特色： “工科出身、金融從業、職業講師“不僅是張老師個人背景的概括，也形成了其—— ”思維嚴謹、科學務實、生動活潑“突出的課程特色： ● 工科出身——思維嚴謹：運用程序設計、過程管控、結構思維原理，確保課程結構完整、● 內容豐富、邏輯嚴密、進程精準。 ● 金融從業——科學務實：課程以組織績效提升為第一目標，以企業市場需求為切入點，通過充分調研，為每家企業量身打造最適合、最實用的專屬培訓課程。 ● 職業講師——生動活潑：運用體驗教學法，以“做中學”為課程核心授課方式，通過課堂活動、角色扮演、翻轉課堂、促動技術等教學工具，以幽默的語言呈現方式讓學員融入培訓。...
