不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
執行力權威專家 企業執行力落地實戰導師 華創世紀總裁班主講導師 華創企業管理咨詢公司總經理 九州文化傳播公司董事長 軒房地產營銷策劃公司董事 泓禧集團“泓禧商學院”執行院長 個人介紹： 他，一個理論與實踐結合的應用者 擅長組織執行、運營管理、團隊打造。他深入研究企業成功管理之道，直接幫助企業解決業績增長、成本控制、團隊改變這三大問題，被企業家和學員譽為“企業管理者的指南針”。 他培訓和輔導過的企業上千家，參與指導和經營的企業也在快速成長和發展。天吳集團在他的培訓和指導下，三年時間業績提升40%幾，從35億增長至50億。 他，一個最具實戰和實操的培訓專家 他從基層做起，歷任部門主管、大區經理、集團公司副總經理等職。 他曾帶領過的團隊多次獲得最佳團隊、最優績效獎。他任副總期間2年將公司營業額提升50%以上。 他幫您解決實質問題，您企業所遇到的管理難題，同樣在他曾經工作的企業、以及近年他培訓和輔導過的企業中都存在過，他專門研究并解決這些問題。 他從過去的學習者到組織者，到方案提供者，到今天的直接授課者。他比企業更了解學員，比機構更了解企業，比老師更了解機構。 個人經歷： 從基層做起，在燈泡廠當烤燈工，工藝品廠做裝配工，從裝配工做到裝配主管。 自學銷售，任三九企業集團銷售代表，從銷售代表做到大區經理，期間成功打造了一支最具活力、執行力和凝聚力的團隊，四次獲得最佳團隊獎和團隊優秀成績獎。 任天凌集團公司副總經理，三年時間主抓執行文化和執行制度建設，培養了大批執行型管理干部，打造了一只強大的管理執行團隊。兩年時間將公司營業額從17億提升到26億。 現擔任公司董事長、董事、執行董事，集團公司管理顧問，總裁班主講導師，立志幫助更多企業提升業績、控制成本、改變團隊。...
管理咨詢師和培訓師：陳瑋ChenWei 同濟大學技術經濟與管理博士 2005年中國管理咨詢品牌建設十大杰出人物 華奕天啟資深人力資源專家，實戰派管理顧問 中國工商聯人才系統指定人力資源管理名師 特邀空軍系統企業文化競賽評委 特邀四川大學人力資源總監班、上海交通大學EMBA班高級講師、同濟大學MBA班以及中國人民大學EMBA班特邀嘉賓 英國皇家物流學會主辦的ILT物流運營經理證書培訓特聘講師（＊并為該機構評為優秀講師） 《企業管理的權力思維》作者 《企業研究》雜志封面人物 多年大型國有企業、外資企業及民營企業中高層管理實踐，從事10年管理咨詢工作和5年培訓師工作，對中西方文化下的管理模式有深入研究，擅長提升中層經理管理技能，擅長一站式解決人力資源管理體系的運作瓶頸。具有獨特的管理思維和卓越的系統思考能力。 同濟大學技術經濟與管理博士2005年中國管理咨詢品牌建設十大杰出人物華奕天啟資深人力資源專家，實戰派管理顧問中國工商聯人才系統指定人力資源管理名師特邀空軍系統企業文化競賽評委特邀四川大學人力資源總監班、上海交通大學EMBA班高級講師、同濟大學MBA班以及中國人民大學EMBA班特邀嘉賓英國皇家物流學會主辦的ILT物流運營經理證書培訓特聘講師（＊并為該機構評為優秀講師）《企業管理的權力思維》作者《企業研究》雜志封面人物講師 ManagementBackground管理背景：具有11年大型國營、民營及上市公司如勝利石油管理局、APP公司上?？偛?、界龍實業、中日合資海獅體育救生用品有限公司等多家擔任中高層管理職務，具有豐富的管理實踐。2002年以來為幾十家企業提供專業的人力資源管理咨詢服務，并提供上百場公開課及企業內部培訓。Education學術背景：同濟大學技術經濟與管理博士善于根據企業實際需要，集百家之長，設計出符合企業現實需要的咨詢和培訓項目，研究的主要課題包括組織行為學、戰略人力資源管理、績效管理、薪酬管理、領導力、團隊管理、管理溝通等。深諳中西管理模式，對不同體制執行力差異有深入研究，經多年實踐研究提出“以權力系統為核心的績效管理”，思想獨特新穎。撰寫并在專業媒體發表多篇論文如《有差異才有文化》、《組織演進中的企業文化》、《年薪制分配方案初探》、《韓非子權術思想對企業行為影響》、《企業管理中的瓶頸思想》等。著有《企業管理的權力思維》（東方出版中心出版），該書對公司政治、權力運作模式、制度影響力、個人影響力等進行全面創新性地闡述，經權威機構評議，獲賽拉人力資源管理優秀著作獎。CoachingStyle授課風格：擅長診斷式、咨詢式培訓，課堂氣氛活躍、采用多互動模式、以人性重塑為主線，表達清晰流暢，條理分明，對企業問題一針見血，對管理改善的路徑透析深刻。更擅長在工作和生活中挖掘案例并提煉，寓教于樂，創新性地解讀理論并與實踐緊密結合，承諾培訓現場解決企業部分問題。課程注重演示，通俗易懂，課程內容是多年豐富管理實踐經驗的匯總，更能通過各類實踐教訓加以反思，令人耳目一新。課程更加注重結合國外最先進理論及與各大培訓機構合作研發的學術成果。陳老師可根據高中層管理干部素質差異因地制宜，開展不同深度的培訓。結合課堂練習，現場問題研究解答，語言風格頗具哲理性、趣味性、指導性和操作性。...
南開大學戰略管理學博士； 多倫多大學經營戰略學博士后； 中國海洋大學管理學院副教授、碩士研究生導師； 青島大學兼職教授、青島市孵化器咨詢專家組副主任； 曾任伊利集團生產運營主管、市場營銷區域經理； 曾任蒙牛集團人力資源開發與管理中心培訓主管； 中國海洋大學企管碩士、MBA入學面試／畢業答辯委員； 已指導畢業碩士生（企業管理、MBA、EMBA）80余名； 主講課程：企業戰略管理、企業創新管理、企業成長管理。...
上海交大特聘教授，長葉投資與長葉基金董事長，七星智能商業模式創始人，鬼谷子企業禪創始人，著名投資人，上海市科委專家，國家高級理財規劃師，上市企業智庫市值管理創始人，互聯網戰略專家，創業導師。 以“天下沒有倒閉的企業”為愿景，28年政府、外企、企業的金融、實體、互聯網、房地產等領域工作。聯合創始華燕房盟登陸新三板，市值20多億。真正將融資與融智相結合的跨界導師， 了包括老板哲學智慧、商業模式的智慧、創新模式的智慧、資本模式的智慧等系列智慧課程體系。 長葉投資與長葉基金董事長。多年來他領導投資金額超過10億元，有數千名老板聆聽他的啟蒙智慧課程，盛贊其課程規避了老板們常犯的 韓建君老師的特點，首推對經濟大勢及行業的預測。其用現代經濟理論與傳統國學相結合，發現了中國經濟發展的很多規律性秘密；其次是對企業“3+1”實戰理論體系的創立，發現老板的思維死角、避免常犯的錯誤，發現未來的趨勢，形成現代企業適用的鬼谷子企業禪理論體系；再次是將國學中利他的文化引入企業文化，形成愿景、使命、核心價值觀的文化核心。 韓建君老師常年奔走在課堂、企業、投資機構之間，為了更好地實現他“天下沒有倒 閉的企業”的發愿，決定招收學生和弟子。 學生主要是為勵志成為職業高管服務，為個人投資人服務，尋找獨善其身與兼濟企業的有緣人； 弟子是為老板服務，為勵志從事教育咨詢業人士服務。尋找傳播與實證的有緣人。...
現任職于某標桿地產集團行政HR總監及集團內訓師 房地產行政統籌與人力資源實戰專家，具有12年世界500強與房地產企業管理經驗，長期致力行政工作管理、人力資源管理、員工培訓管理工作，蘇州大學工商管理學士學位，華東師范大學研究生學歷，香港大學人力資源與組織發展研究生在讀。 曾服務于世界500強美國鋁業、地產50強瑞安地產、民營企業500強南通三建?，F就職于某標桿地產控股集團，任行政負責人、薪酬福利負責人、培訓負責人及講師。 房地產企業人力資源管理師一級、國家心理咨詢師二級；經濟師（人力資源）中級職稱；全聯特色小鎮分會副會長秘書。 陸老師有12年行政管理實操經驗：1）大型制造業（人員5000人以上）工廠搬遷項目；2）統籌大小型年會及晚宴；3）帶領上千人出國考察項目；4）負責接待上海、蘇州、重慶、成都、云南、徐州、南通、常州等省市級政府官員。 擅長行政管理與薪酬體系設計，為企業設計內部職級地圖、為不同行業搭建薪酬架構及福利項目。...
馮智明：讓HR更有價值，為組織發展賦能！ ★ 中國百強講師 ★ 戰略性人力資源管理專家 ★ 工商管理碩士（MBA） ★ 國家一級人力資源管理師 ★ 高級企業培訓師 ★ 中國知網評審專家 ★ 教育部學位中心論文評審專家 ★ 亞太人才資本研究會特聘專家 ★ 北大縱橫資深咨詢師 ★ 浙江省多所大學校外導師 ★ 國內多家企業特聘人力資源顧問 ★ 人力資源總監／經理實戰特訓導師 ★ 用人部門經理的人力資源管理特訓導師 ★ 中國人力資源十強講師(2014中國講師網評選) ★ 中華講師風云榜人物(2016網易&中華講師網評選) 一、個人資歷： ◆ 跨國公司／知名外企／民營集團／咨詢公司任職背景 馮智明老師曾任職于上海三菱電梯、亞德客國際集團、寧波欣達集團、上海洛朗等公司，擔任過人力資源主管／經理／總監、CEO、高級管理顧問，現任多家培訓機構和管理咨詢公司特聘人力資源專家。 20余年來，一直致力于戰略性人力資源管理研究，擅長組織設計、人力資源戰略規劃、人才選拔與培養、績效改善與薪酬激勵、職業生涯規劃。 ◆ 10余年企業內訓、公開課及管理咨詢經驗 2010年至2023年，馮智明老師服務過政府機關及企事業單位200多家，主講企業內訓課和公開課700多場，培養國家一二級人力資源管理師超10000名，培訓輔導企事業單位各類中高層領導者40000余名。 榮獲過中國百強講師、中國人力資源十強講師、中華講師風云榜人物、中國好講師、中國講師金話筒獎、中國品牌講師、2015年度最佳課程獎、三茅人力資源網HR牛人、培訓機構最受學員歡迎導師等數十項榮譽。 同時，馮智明老師發表過多篇學術論文，出版過1部編著，主持過10多個企業委托的橫向課題，并作為主要成員參與過多個市廳級課題研究。 二、授課風格： 1.專業系統，多維視角：課程教學以人力資源管理為核心，專業性強、系統性強、邏輯性強；同時融合企業戰略、業務運營與行業發展等多維視角。 2.實戰實效，授之以漁：企業內訓輔導中，50%講授+50%提問互動／分組研討／案例分析／多媒體／實戰模擬等；教學過程注重轉理念、拓思維、授知識、傳方法、訓技能。...
原上海行為科學學會常務理事、常務副秘書長 原上海組織發展（OD）專業學術委員會秘書長 原上海交通大學教授，MBA導師，工商管理碩士 國家經貿委工商管理師資培訓班授課導師 國際認證專業培訓師，24年企業培訓經驗 十余年國內大型通信企業高級企管經歷 美國管理協會AMA（世界權威培訓機構）簽約培訓師 上海通大、北大、清華、復旦、武漢大學等MBA班、總裁班客座教授 英國WALES大學、西班牙公立ALCALA大學、澳大利亞LA.TROBE大學、美國北弗吉尼亞大學、澳門國際公開大學在華MBA學位班客座教授 簡介： 國際認證專業培訓師、上海交大MBA導師、工商管理MBA碩士 1997年受聘國家經貿委指定全國大中型企業領導工商管理培訓必修課程《人力資源管理》教材編委，并擔任“國家經貿委工商管理師資培訓班”授課導師。 先后任英國WALES大學、澳大利亞LA.TROBE大學、美國北弗吉尼亞大學、澳門國際公開大學在華MBA學位班客座教授。分別講授“人力資源管理”、“組織行為學”、“現代管理學”等課程。同時應邀上海交通大學、北京大學、清華大學、復旦大學、武漢大學等校下屬機構舉辦的各類MBA證書班、總裁班，主講“人力資源管理”、 “組織行為學”、“管理創新與管理變革” 、“系統思維和創新思維” 、“企業執行力”、 ＂領導藝術”等課程。 1988年至1998年擔任上海行為科學學會常務理事、常務副秘書長。 1987年獲美國組織發展OD最高學術機構NTL在華“組織發展”高級培訓項目I、II、III期結業證書。曾擔任上海組織發展（OD）專業學術委員會秘書長。 九十年代獲美國管理協會AMA（世界權威培訓機構）培訓講師資格證書，并于1997年~1999年任AMA簽約培訓師。 在國內一家大型骨干企業任中、高層管理職務十余年。 1988年至1998年在上海交通大學管理學院任教十年。為在校學生主講的課程有：“組織行為學OB” “組織發展OD ” “人力資源管理”“管理科學基礎”“領導科學與領導藝術”等。 1990年正式從事企業培訓工作，先后應邀《世界經理人文摘》及國內外眾多著名培訓機構，在中國各省市主講各類公開管理培訓課程、企業內訓，。培訓領域涉及除西藏拉薩外的所有省會，曾被相關權威機構評為中國五十大優秀培訓師。 培訓領域涉及：職業經理人各項管理技能、人力資源開發與管理、組織行為學OB.領導力、執行力、企業文化、戰略管理、學習型組織、系統思維、創新思維與創新管理等三十多門課程。還有較多的是根據企業需求量體裁衣的內訓課程。...
畢業于復旦大學，北美汽車制造業研發和歐洲和韓國電子行業的質量管理和制造技術研發經驗超過12年。曾就職于飛利浦(Philips)、三星(Samsung)和通用汽車(GM)，先后擔任制造技術經理，產品開發經理和質量可靠性耐久性經理.韓國三星六西格瑪黑帶.美國通用汽車六西格瑪設計黑帶，曾經參與整車開發項目包括：雪佛蘭、別克、凱迪拉克.先后為一汽大眾，博世，大陸汽車，長安福特馬自達，飛利浦，西門子等眾多世界500強及中航工業，長城汽車，比亞迪，奇瑞汽車等國內著名企業研發中心／部門提供了卓有成效的培訓咨詢服務并獲高度認可。 【擅長領域】 卓有成效的六西格瑪方法論（DMAIC+DFSS）和質量體系的倡導者和實踐者，深諳DMAIC+DFSS精髓和在企業推進過程中企業文化和管理障礙的突破之道。他不僅為所在企業員工提供了出色的DMAIC+DFSS培訓，同時還緊密結合企業經營目標和部門戰略幫助員工開展DMAIC+DFSS項目指導實施，為企業創造價值。 現有產品持續改進六西格瑪(DMAIC)，新產品／服務開發六西格瑪設計(DFSS)應用以及質量工具(DFMEA,QFD,TRIZ,田口DOE等)實際應用等方面都有豐富的實戰經驗。 擅長質量工具（DFMEA,QFD,TRIZ,田口Taguchi DOE等）在企業的高級實戰應用培訓和項目指導。在長期的企業實際工作中他積累了豐富的工作經驗，善于幫助企業如何從組織層面推廣和應用質量工具促進企業整體質量水平的提升，同時還善于幫助員工如何在日常設計開發業務中樂于并容易地有效應用質量工具QFD，TRIZ和田口方法（Taguchi DOE）來創新穩健設計和FMEA來進行潛在失效預防，確保產品完美地投放市場。 【授課風格】 特別注重培訓內容與客戶產品及流程的緊密結合與實際應用。授課生動活潑，善于結合企業工程師的工科背景進行通俗易懂地知識講授，強調課堂互動與實戰操作。為人熱情開朗、風趣幽默、極富親和力，善于調動積極性，思維敏捷，條理清晰。...
1969年出生。董先生是一位非常資深的職業經理和企管顧問，曾就讀于青島科技大學、南開大學，擁有24年實戰經驗，涉及生產制造業、房地產、廣告業、培訓咨詢業等多個領域，有著極其豐富的行業經驗。 工作經歷：歷任臺灣瑞圣實業有限公司(深圳)主管，香港遠東集團(深圳)主管，黑馬廣告公司總經理，上海派恩管理咨詢公司總經理等。 專業資格及教育背景： 資深企管顧問，實戰型培訓專家； 管理暢銷書《決戰中層》作者； 日本產業訓練協會MTP認證講師（No.101）； 第五屆中國企業教育百強培訓師； 復旦、上海交大、同濟大學、上海財經大學MBA、南京大學EMBA、浙大EDP特聘講師； 中人網、世界經理人專欄作家。...
