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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
國務院國資委研究中心特邀專家(2012年) 國家認證的情商高級訓練師/親子溝通培訓師 原上海明豪服裝有限公司執行總裁? 原浙江起步公司總裁助理? 首屆中國國家信息化雙認證講師 實戰背景 二十四年的企業運營與管理經驗的積累與沉淀,其中有近十二年的從事培訓工作的專業經驗,主要從事過的行業有:成人服飾與鞋、童裝、童鞋及配件、珠寶鉆石、母嬰、電子信息科技等; 先后為近百家以上的企業或品牌提供過專業的管理與運營系統建設、團隊突破、心態激勵、業績倍增、代理商/經銷商升級與運營、高效執行力系列提升的系統化培訓等服務,尤其擅長為企業提供針對性培訓需求,進行訂制性課程服務。目前擔任多家企業和品牌的管理咨詢、運營顧問。...
楊麗麗具有13年的空中乘務員經歷,航空公司高級乘務長、民航局航線檢查員、乘務員帶飛教員、國家職稱考評員(乘務),航空公司客艙部兼職講師,多次保障要客航班,國際航班首航。 曾參加“中航集團”第八屆乘務員技能大賽并獲《個人綜合三等獎》,民航局授予《服務能手》稱號。曾赴新加坡航空公司學習交流,次年進入清華大學學習深造。...
教育學碩士,浙江工業大學,副教授 中國體驗式培訓聯盟團隊創始人之一 啟鼎教育科技有限公司主講培訓師 浙江大學經典工商總裁班體驗培訓特約培訓師 清華大學EMP總裁研修班體驗培訓主講培訓師 中國人民大學EMBA體驗培訓特約培訓師 浙江翰森商學院講師團高級講師 阿里巴巴《百年大計激情阿里》特約講師 2001年以來,一直從事企業管理咨詢和員工培訓工作,資深體驗式學習培訓師,多家管理咨詢公司主講培訓師。 【培訓特點】: 1、互動體驗式培訓特色。課程中間運用了游戲體驗、視頻學習、角色扮演、案例分析等多種互動式教學方式,寓教于樂,讓學員感受到“培訓不再是痛苦的折磨,而是心靈的新體驗” 2、培訓內容分類、分層。課程根據授課學員的特點,進行課程內容的調整,使其更有針對性,以使培訓效果更加完美。培訓師不能以一門課程針對所有的學員,所以根據不同層面的學員,采用不同的課程內容、課程結構、講解方式有針對的進行培訓 3、培訓方式采用“受之以魚,不如授之以漁”。在培訓的過程中,不但講解知識和案例,還將為學員講解解決問題的方法和工具。使學員在培訓后,能夠用工具和方法解決工作中的實際問題,真正體現培訓的價值。...
中國十大培訓師 中國管理學會管理貢獻獎獲得者 工商管理碩士,實戰型管理顧問 智投咨詢董事長、首席咨詢顧問 清華大學、浙江大學、北京大學、上海復旦大學、上海財經學院等MBA、EMBA研修班導師、客座教授 劉老師是國內最受歡迎的企業內訓培訓師!客戶的評價是:課程設計合理,能理論聯系實際,通過企業實際案例和親身經歷講解,通俗易懂,幽默風趣,魅力十足! 劉老師曾在著名美資企業工作經驗達10之久,在多年的工作經歷中,劉老師積累了豐富的企業管理和員工培訓的經驗,并根據企業的需求‘量體裁衣’。 劉老師同時也是“頂尖銷售(TOP’S)”,“頂尖職場(TOP’O)”,“頂尖團隊(TOP’T)”三大頂尖訓練課程核心認證講師。豐富的跨行業工作經歷練就了其獨到的視野及敏銳的洞察力,多年的管理經驗造就其卓越的表現力及感染力,形式多樣的培訓方式,深受學員的歡迎并博得眾多企業的好評。 劉老師主要講授的課程包括:領導藝術類、營銷類、管理實戰類。...
他在大學期間運用卓越領導力成功銷售安利產品給政府官員而獲得人生第一桶金,98年一畢業就開創汽配行業送貨下鄉銷售模式,引爆河南片區團隊創造年銷售額1000萬的記錄,他曾是國壽系統最年輕的中層干部,他激勵員工連續進單208天創造壽險記錄,成功陪訪伙伴締造千萬保單,同時在四年時間里讓團隊從50人裂變為350人,業績由全國中等團隊躍為前十名,升任營銷副總。05年進入培訓咨詢業以來一直專注于中高層領域的研究和實踐,切實幫助浙江、河北、山東、江蘇、云南、北京、廣東、上海等地800多家企業提升利潤,降低成本。 九型人格實戰專家 浙江大學客座教授 中高層系統能力提升訓練導師 浙江省企業培訓師協會副會長 金燦集團營銷顧問 靈巖集團管理顧問 浙江省向日葵愛心助學基金會核心發起人 中國人壽最年輕的中層干部...
山外山教育(Group)董 事 長 浙江大學繼續教育學院主講教授 上海交通大學海外教育特聘教授 阿里巴巴“百家講壇”簽約講師 清華、北大、復旦大學總裁研修班指定“團隊建設與領導力”導師。...
國際職業培訓師協會高級會員 高級注冊人力資源管理師 戰略落地輔導資深顧問 香港理工大學工商管理碩士 原中國人力資源開發研究會注冊人力資源管理師CHRP授課老師 多家中小型民營企業常年管理顧問、企業家教練 曾任外資企業中國區培訓經理、上市公司培訓發展總監/組織發展總監/商學院副院長、互聯網公司副總裁/品牌合伙人/行業研究院副院長,大型制造業集團公司人力資源中心副總經理、子公司運營副總等職務。 戰略落地管理與企業變革管理 人力資源管理(培訓管理、績效管理、非人、薪資管理、企業文化、組織管理、梯隊人才等) 通用管理(角色認知、團隊建設) 實戰經驗: 擁有10多年外資企業中層經理工作經歷,10多年民營企業高管工作經驗,歷經實體企業銷售員、培訓經理、商學院副院長、組織發展總監、HRD、運營副總等崗位,多年的實戰管理工作經歷使得趙老師沉淀了獨到的管理見解和豐富的管理經驗。 ●培訓管理領域:曾為企業成功交付培訓及人才培養項目一百多個,培養企業內訓師超過300人,組織梳理并輸出企業標準化課程數百門,為企業培養輸出中高層管理干部70余人;曾通過大型的集團高管行動學習式培養項目,輸出各種運營改善方案數百個,在大經濟環境窘迫的情況下實現了公司利潤逆勢增長20%。 l 人力資源管理體系建設: 曾參與及主導外資集團薪酬變革項目,民營企業任職資格體系建設項目、基礎人力資源體系建設項目、績效管理項目、企業文化重塑、校企合作項目等十多個項目型體系建設工作。...
他秉承家學,學貫中西。長期致力于國學的研究和傳播,在易經象數的應用方面具有深厚的造詣。在繼承傳統的基礎上,運用全息對應的理論,將古老的易經應用在多個領域,形成了易經智慧應用理論。 他本著弘揚傳統,正本清源的精神,對易經在前沿科學如生命遺傳、耗散結構、模糊理論等領域的指導意義進行了有益的探索。用審慎的態度回答了風水是迷信還是中國人的生態智慧這一富于爭議的命題,引發了學術界對風水的重新思考。 他長期應邀為政府機關、社會團體、眾多企業進行國學演講。他的演講融佛道儒于一爐,匯中華文化于一體。旁征博引,引經據典籍。給人以強烈的震撼。 隨著國學的復興,古老的易經正煥發出奪目的光彩。他以高度的社會責任感和民族自豪感,把傳播現代易經和企業文化、團隊建設、企業戰略結合起來。對于預測企業發展趨勢、規避管理風險以及增強自身修煉進行了不懈的努力,是當代易經研究領域的中堅。著有《易經現代管理批判》。 中旭商學院特聘專家 漢語言文學碩士 大成智慧體系創始人 易經應用智慧大師 現代易經的積極倡導者 國學文化講師 浙江大學繼教院特邀講師...
畢業于韓國全州大學整體造型師班, 從事化妝管理行業10余年之久。 配美學管理系統搭創始人; 職業形象管理策劃師, 中國形象管理專家; 中國形象設計協會高級講師; AIS國家形象顧問協會會員; 高級茶藝師 研蔓形象管理中心創始人 2012-2013年度金尚獎中國美業最受歡迎的卓越形象設計師 2014年美甲化妝職業技能大賽化妝項目評委 2013-2014學年任聘 寧波職業技術學院 非物質文化遺產 茶藝 指導老師...
? 東芝六西格瑪黑帶 ? 東芝IE高級人才(IEI) ? 東芝21年以上管理工作經驗 ? 東芝生產技術中心(中國)主干(曾)) ? 浙大質量管理中心高級咨詢師(兼) 結合長期在東芝公司的工作經驗及多年的咨詢實踐,形成了一套以相關指標為目標以課題為載體的質量與生產性改善方法...