不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
小米生態(tài)鏈企業(yè)教練 品牌營(yíng)銷顧問(wèn) 李叫獸科學(xué)營(yíng)銷研究會(huì)（李叫獸組建） 品牌營(yíng)銷科學(xué)家 中韓兩國(guó)國(guó)家級(jí)食品產(chǎn)業(yè)峰會(huì)唯一特邀品牌營(yíng)銷演講嘉賓 洋河集團(tuán) 品牌營(yíng)銷顧問(wèn) 故宮文創(chuàng) 品牌營(yíng)銷顧問(wèn) 海爾智能 品牌營(yíng)銷顧問(wèn) 魯花集團(tuán) 營(yíng)銷戰(zhàn)略顧問(wèn) 公牛插座 營(yíng)銷戰(zhàn)略顧問(wèn) 廣譽(yù)遠(yuǎn)國(guó)藥 品牌戰(zhàn)略顧問(wèn) 達(dá)仁堂藥業(yè) 品牌戰(zhàn)略顧問(wèn) 河南息縣政府 產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略顧問(wèn) 【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】 公牛插座：品牌營(yíng)銷全案策劃，推動(dòng)公牛插座5年由2.6億飛躍到58億 拉杜藍(lán)喬核桃油：全案策劃，推動(dòng)拉杜藍(lán)喬由無(wú)人問(wèn)津到1年京東銷售過(guò)億 偃月LED照明燈（工業(yè)品）:21 個(gè)月，由虧損 2300 萬(wàn)到實(shí)現(xiàn)營(yíng)收 1.38 億 金麒麟珠寶:品牌營(yíng)銷全案策劃，3年由區(qū)域第六躍升區(qū)域第一 傲游瀏覽器:降維攻擊營(yíng)銷策略設(shè)計(jì)，1年用戶數(shù)量總增長(zhǎng) 286% 浩海食品:品牌營(yíng)銷全案策劃，讓浩海食品 16個(gè)月突破長(zhǎng)三角市場(chǎng)...
情景引導(dǎo)培訓(xùn)專家 中國(guó)百?gòu)?qiáng)課程職業(yè)培訓(xùn)師 《魔方變革力》課程首批認(rèn)證講師 資深“情景模擬沙盤(pán)課程專家” 首度推出團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)培訓(xùn)-行動(dòng)學(xué)習(xí)法系列培訓(xùn)項(xiàng)目； 在企業(yè)實(shí)戰(zhàn)管理領(lǐng)域近10年工作經(jīng)歷，在大型國(guó)有企業(yè)從事部門管理工作。 2006年至今一直從事企業(yè)管理培訓(xùn)工作，以情景體驗(yàn)的獨(dú)特方式，為企業(yè)提供團(tuán)隊(duì)管理與管理技能提升培訓(xùn)工作。 擁有不同培訓(xùn)深度多項(xiàng)系列魔方課程、通用管理沙盤(pán)課程。 熟悉企業(yè)的運(yùn)作管理模式，有著豐富的企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，曾經(jīng)用2年的時(shí)間游歷了中國(guó)的絕大部分疆土，深入了解了中國(guó)的自然、人文及歷史遺跡。...
國(guó)家一級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師 行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師 PDP認(rèn)證顧問(wèn)講師 結(jié)構(gòu)性思維版權(quán)課認(rèn)證講師 現(xiàn)任職某集團(tuán)企業(yè)大學(xué)，曾任中國(guó)安防、好視網(wǎng)絡(luò)、世聯(lián)地產(chǎn)、光匯石油等企業(yè)培訓(xùn)講師、培訓(xùn)經(jīng)理等職，十多年的培訓(xùn)工作經(jīng)歷，工作經(jīng)驗(yàn)豐富并熟知大型企業(yè)運(yùn)作及管理模式。經(jīng)過(guò)國(guó)際顧問(wèn)公司品牌課程訓(xùn)練體系長(zhǎng)期地侵染和磨礪，超過(guò)近400個(gè)小時(shí)以上的職業(yè)訓(xùn)練，同時(shí)在工作過(guò)程中參與多個(gè)咨詢項(xiàng)目的實(shí)施和運(yùn)作：包括企業(yè)培訓(xùn)師培養(yǎng)、員工職業(yè)化項(xiàng)目、企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)項(xiàng)目、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)力提升等項(xiàng)目，使劉老師在相關(guān)方面積累了非常豐富的經(jīng)驗(yàn)。 擅長(zhǎng)領(lǐng)域： ?從事人資培訓(xùn)工作10多年，對(duì)人力資源管理與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、中層干部管理技能、心理學(xué)與素質(zhì)訓(xùn)練、個(gè)人自我管理等領(lǐng)域有著系統(tǒng)性研究。 ?擅長(zhǎng)于個(gè)人成長(zhǎng)、企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)、心理學(xué)與素質(zhì)訓(xùn)練、心理學(xué)應(yīng)用和人際關(guān)系管理、管理心理學(xué)與管理技能開(kāi)發(fā)、組織行為學(xué)／管理心理學(xué)、管理／營(yíng)銷／服務(wù)情商（EQ）與逆商（AQ）、家庭情商（EQ)與逆商（AQ)、職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃、壓力與情緒管理、員工關(guān)懷（EAP）與激勵(lì)、員工職業(yè)素質(zhì)與心理健康、有效溝通等領(lǐng)域的咨詢與培訓(xùn)。...
曾供職于中遠(yuǎn)集團(tuán)、verygood（臺(tái)資）、中林給水等國(guó)有大型企業(yè)和臺(tái)資、民營(yíng)企業(yè)，歷任人事經(jīng)理、總經(jīng)理助理、董事長(zhǎng)助理、行政總監(jiān)、總經(jīng)理等職位。 現(xiàn)同時(shí)為三家企業(yè)做顧問(wèn)服務(wù)，通過(guò)與高層、中層、一線員工的全方位溝通與分析，提出合理化建議，并制定相應(yīng)制度，調(diào)整人員結(jié)構(gòu)，使企業(yè)走向規(guī)范化與制度化管理，使最高領(lǐng)導(dǎo)能切實(shí)做到離場(chǎng)管理。 匯師經(jīng)紀(jì)簽約講師 復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)博士 著名企業(yè)管理專家、培訓(xùn)專家 國(guó)務(wù)院西部辦--展望計(jì)劃特聘講師 全國(guó)多家咨詢公司特聘高級(jí)培訓(xùn)講師、咨詢顧問(wèn) 現(xiàn)任北大總裁班、清華總裁班、復(fù)旦總裁班、浙大總裁班、南昌大學(xué)總裁班特聘專家...
思維引導(dǎo)師——李 娜 美國(guó)（ACI）注冊(cè)國(guó)際高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師 結(jié)構(gòu)性思維認(rèn)證資深講師 摩托羅拉中國(guó)區(qū)系統(tǒng)項(xiàng)目搭建師 績(jī)效改進(jìn)師 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)項(xiàng)目輔導(dǎo)教練 多家國(guó)內(nèi)知名管理咨詢公司戰(zhàn)略合作培訓(xùn)講師 【背景介紹】 李娜老師有超過(guò)15年的跨國(guó)公司從事專業(yè)培訓(xùn)管理的經(jīng)驗(yàn)。曾先后就職于豪威科技(新加坡)有限公司（地區(qū)銷售經(jīng)理、培訓(xùn)師）、摩托羅拉（摩托羅拉大學(xué)，高級(jí)培訓(xùn)講師、高級(jí)課程設(shè)計(jì)師）。曾服務(wù)于移動(dòng)管理學(xué)院、華藥培訓(xùn)中心擔(dān)任培訓(xùn)講師及培訓(xùn)經(jīng)理等管理職務(wù)。 李娜老師曾作為中國(guó)區(qū)項(xiàng)目參與摩托羅拉學(xué)習(xí)系統(tǒng)的建設(shè)，所參與設(shè)計(jì)和講授的培訓(xùn)培訓(xùn)師、演講與呈現(xiàn)技巧、系統(tǒng)思維解決問(wèn)題技巧、創(chuàng)新思維解決問(wèn)題技巧、優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)、專業(yè)溝通技巧及等課程一直是摩托羅拉學(xué)院的核心課程，受到學(xué)員的歡迎。 李娜老師為多家金融行業(yè)以及通信行業(yè)擔(dān)任TTT內(nèi)訓(xùn)師大賽評(píng)委。...
葉東，中國(guó)知名學(xué)者，危機(jī)管理專家，中國(guó)危機(jī)管理“隔離”理論創(chuàng)始人，中國(guó)企業(yè)家廣受好評(píng)的危機(jī)策略顧問(wèn)及戰(zhàn)術(shù)顧問(wèn)，新傳媒網(wǎng)危機(jī)管理首席顧問(wèn)，國(guó)資委研究中心危機(jī)管理特約顧問(wèn)，國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)認(rèn)證高級(jí)培訓(xùn)師，清華大學(xué)新聞發(fā)言人高級(jí)研修班客座教授，北京大學(xué)首席危機(jī)管理官特訓(xùn)班客座教授、上海交通大學(xué)EMBA班危機(jī)管理課程客座教授，香港國(guó)際商學(xué)院危機(jī)管理課程客座教授。 葉東，具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)危機(jī)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、媒體公關(guān)等有著獨(dú)到的見(jiàn)解與深厚的理論研究。8家知名企業(yè)的常年危機(jī)管理顧問(wèn)，先后成功處理12家上市公司品牌危機(jī)及產(chǎn)品質(zhì)量危機(jī)，先后為包括可口可樂(lè)、法國(guó)威立雅、海南航空、統(tǒng)一（中國(guó)）在內(nèi)的300家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)提供危機(jī)管理的咨詢與培訓(xùn)工作，受到了一致好評(píng)。 博銳管理專線、中人網(wǎng)等88家網(wǎng)站危機(jī)管理領(lǐng)域知名專欄，《中國(guó)企業(yè)家》等13家雜志特約撰稿人，先后在多家媒體上發(fā)表過(guò)上百萬(wàn)字危機(jī)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等領(lǐng)域的文章，深受廣大讀者的歡迎。演講富于激情，案例豐富，同時(shí)互動(dòng)、啟發(fā)式的教學(xué)能夠讓學(xué)員迅速掌握危機(jī)管理的操作技巧與具體方法，至今已有近300000來(lái)自社會(huì)各界的人士聆聽(tīng)過(guò)葉東老師的授課，受到了熱烈歡迎。...
國(guó)家高級(jí)人力資源管理師 西安工業(yè)大學(xué)人力資源管理專業(yè) 清華大學(xué)工商管理碩士 北京大學(xué)匯豐商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力中心《六維領(lǐng)導(dǎo)力》認(rèn)證講師 曾任：山西北方惠豐機(jī)電（中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)）人事主管 曾任：金威啤酒集團(tuán)人力資源部總監(jiān) 曾任：金威啤酒釀造有限公司 董事長(zhǎng)秘書(shū)兼人力資源部總監(jiān) 楊文浩老師專注于人力資源管理工作，具有12年企業(yè)管理及人力資源管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。曾服務(wù)于兵器工業(yè)集團(tuán)及大型企業(yè)負(fù)責(zé)人力資源及企業(yè)管理工作，有著扎實(shí)的實(shí)踐操作能力，對(duì)HR管理體系的建設(shè)有完整的設(shè)計(jì)思路。擅長(zhǎng)HR戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施，從人力資源體系建立、制度建設(shè)到人員招聘、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、勞資管理、績(jī)效考核，熟悉各模塊工作。2007年教材第二版改版后進(jìn)行人力資源管理師考證班授課，曾進(jìn)行二、三級(jí)包班授課，一級(jí)課程授課，并熟悉1-4級(jí)教材課程體系及命題、應(yīng)試規(guī)律與技巧。先后服務(wù)于北京、天津、上海、深圳、廣州、成都、南京、武漢、鄭州等地100余家企業(yè)，為中鐵建工集團(tuán)、中國(guó)電信、陽(yáng)光保險(xiǎn)、華美集團(tuán)、中通通訊、惠豐機(jī)電、建滔化工集團(tuán)、金威啤酒集團(tuán)、廣東省各地人才交流中心等多家大中型企業(yè)進(jìn)行HR管理技能及職業(yè)素養(yǎng)提升、陽(yáng)光心態(tài)培訓(xùn)400余場(chǎng)次。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： 曾任山西北方惠豐機(jī)電有限公司（中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)公司所屬的重點(diǎn)企業(yè)，國(guó)家精密機(jī)械加工基地和尖端機(jī)電產(chǎn)品生產(chǎn)廠家）人事主管 負(fù)責(zé)招聘體系的構(gòu)建、招聘管理制度的完善與修訂、組織員工內(nèi)部調(diào)配與選拔校園招聘的計(jì)劃與實(shí)施，及公司培訓(xùn)計(jì)劃制定及組織員工各類活動(dòng)，協(xié)助進(jìn)行公司人力資源崗位評(píng)估工作，完成公司各類制度編訂修改及協(xié)助完成國(guó)有企業(yè)分立改制中人力資源管理制度整合工作。在公司招聘工作年度評(píng)估達(dá)中，榮獲“兩個(gè)之最”，即招聘人數(shù)到崗率達(dá)歷年最高、人員學(xué)歷構(gòu)成比例及重點(diǎn)高校、重點(diǎn)專業(yè)比例，歷年最優(yōu)。 曾任金威啤酒集團(tuán) 人力資源部總監(jiān) 負(fù)責(zé)全集團(tuán)薪酬管理、績(jī)效考核體系搭建、績(jī)效管理的流程設(shè)計(jì)及培訓(xùn)工作，同時(shí)負(fù)責(zé)管理公司特種行業(yè)技能鑒定所、職稱申報(bào)和特種作業(yè)職業(yè)年審培訓(xùn)以及政府勞動(dòng)部門協(xié)調(diào)工作，并協(xié)助集團(tuán)西安、汕頭、東莞、天津、成都、深圳等分公司招聘管理制度和流程的完善，實(shí)現(xiàn)人事信息管理、考勤、考核的系統(tǒng)化，無(wú)紙化辦公；招聘、競(jìng)聘人數(shù)從800人增至2200人；推出核心員工激勵(lì)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)人力資源的合理流動(dòng)和有效配置；與清華大學(xué)深圳研究生院合作成功組織集團(tuán)高管人員進(jìn)行為期三年的高級(jí)工商管理在職班研修學(xué)習(xí)班；制定集團(tuán)未來(lái)五年人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，包括人力資源網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)系統(tǒng)(E-learning)和人力資源管理素質(zhì)測(cè)評(píng)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)實(shí)施方案。 后調(diào)往集團(tuán)旗下深圳金威啤酒釀造有限公司擔(dān)任職務(wù)董事長(zhǎng)秘書(shū)兼人力資源部總監(jiān)，協(xié)助管理人力資源管理工作,負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略調(diào)整轉(zhuǎn)型期維穩(wěn)工作。起草、完成公司各項(xiàng)管理制度、人力資源制度的制定、修訂；引進(jìn)并建立了員工評(píng)價(jià)測(cè)評(píng)考核技術(shù)和勝任力模型結(jié)合的員工職業(yè)生涯管理體系，建立了以能力評(píng)價(jià)為中心的考核體系，將培訓(xùn)工作著力點(diǎn)放在有效提升了公司的組織績(jī)效,有效提高了管理人員的人力資源管理水平。...
蘭州大學(xué)國(guó)際工商管理碩士（IMBA）、華中科技大學(xué)(電子技術(shù)與計(jì)算機(jī)應(yīng)用)，華南師范大學(xué)人力資源管理， 咨詢師，大學(xué)老師 廣州培訓(xùn)協(xié)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng) 資深的企業(yè)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)改善專家 實(shí)戰(zhàn)管理專家(可咨詢),精益生產(chǎn)專家(可咨詢), 服務(wù)營(yíng)銷 凡老師，15年的日本，臺(tái)灣，香港中基層管理經(jīng)驗(yàn)，人力資源管理和中高層管理經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)⑵髽I(yè)戰(zhàn)略管理和管理技能，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)案例結(jié)合,熟悉日本，臺(tái)灣，香港，民營(yíng)企業(yè)的企業(yè)文化，領(lǐng)導(dǎo)方式和管理思想有深入理解，可以講課和咨詢。 具有人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，富有經(jīng)驗(yàn)，也有3年在大學(xué)教授管理類課程教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。十多年來(lái)，凡老師對(duì)于人力資源管理，服務(wù)營(yíng)銷，企業(yè)文化，精益生產(chǎn)技術(shù)結(jié)合項(xiàng)目管理，中基層管理技能實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，加以系統(tǒng)的研究總結(jié)。分析國(guó)家，行業(yè)特點(diǎn)和公司優(yōu)缺點(diǎn)，制定公司的組織戰(zhàn)略，合理的公司組織治理結(jié)構(gòu)，有效的領(lǐng)導(dǎo)下，有效的中層管理和基層執(zhí)行，從開(kāi)源方面如何開(kāi)拓市場(chǎng)，從節(jié)流方面如何提升企業(yè)效率，降低公司成本，加強(qiáng)公司執(zhí)行力，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作，方面有很深的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和理論研究。從領(lǐng)導(dǎo)，管理和技術(shù)，激勵(lì)，文化的角度，實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和理論的角度；能夠做到實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效，為企業(yè)提供內(nèi)訓(xùn)、診斷、顧問(wèn)一站式的培訓(xùn)服務(wù)。特喜歡研究《跨文化管理》，《市場(chǎng)營(yíng)銷》，《管理方法的研究》和《戰(zhàn)略管理》，《組織行為學(xué)》，《領(lǐng)導(dǎo)力》，《工程管理學(xué)》，《流程管理》，外教互動(dòng)式的上課和啟發(fā)式訓(xùn)練，對(duì)我們很受益。精學(xué)和練習(xí)《Management》、《Organization Behavior》、《Strategic human ResourceManagement》、《Cross Culture Communication》、《Leadership》、《GOALS》、《Create Your Own Future》 、《Time Management》，《Marketing research》等，能夠用中英授課。...
咔咔策劃營(yíng)銷總監(jiān) Google Adowords高級(jí)優(yōu)化師 百度營(yíng)銷大學(xué)講師 百度內(nèi)訓(xùn)講師 中國(guó)信息流廣告首席架構(gòu)師 中華講師網(wǎng)合作講師 騰訊課堂入駐講師 全國(guó)中小企業(yè)客座網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)顧問(wèn)、先后服務(wù)500余家企業(yè)...
知名企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與組織文化專家 ICMCI中國(guó)區(qū)首批認(rèn)證咨詢師 北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士 國(guó)富經(jīng)濟(jì)研究院院長(zhǎng)、國(guó)富創(chuàng)新管理咨詢公司總裁 北京大學(xué)MBA管理咨詢協(xié)會(huì)高級(jí)顧問(wèn) 中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)咨詢委員會(huì)執(zhí)行委員 中企聯(lián)管理咨詢委員會(huì)執(zhí)行委員 廣州粵電集團(tuán)、新奧燃?xì)饧瘓F(tuán)特聘企業(yè)文化顧問(wèn) 長(zhǎng)春農(nóng)村商業(yè)銀行戰(zhàn)略規(guī)劃顧問(wèn) 江蘇寶勝集團(tuán)特聘企業(yè)管理顧問(wèn) 中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)《市場(chǎng)觀察》、中華全國(guó)工商聯(lián)合會(huì)《中國(guó)工商》、新華社《經(jīng)濟(jì)世界》、《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)企業(yè)報(bào)》等特約撰稿人; 清華大學(xué)、北京大學(xué)、西安交通大學(xué)、天津大學(xué)、華中科大等多所高校研修班企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)文化模塊特聘教授。...
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