不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
樂嘉FPA性格色彩合伙人 性格色彩培訓師／性格色彩卡牌師 國家注冊心理咨詢師／NLP企業顧問 美國CCE認證全球職業生涯規劃師 中國人民大學總裁班特聘講師 國家公務員招聘特聘性格分析專家 騰訊眾創空間特聘創業團隊導師 【職業經歷】 順鑫農業股份有限公司 企管辦主任 華夏認證集團企業管理咨詢部 項目經理 北京聯合智業認證集團有限公司 培訓部主任 中國建筑標準設計研究院管理咨詢中心 運營總監 軼加壹管理咨詢（北京）有限公司 創始人...
國家注冊安全工程師 廣東省應急中心現聘應急預案評審專家 廣東省安全培訓綜合教員 國家電力安全標準化考評員 工貿業安全標準化考評員 國際標準化組織環境安全與健康內部審核員證 廣西電網公司桂林培訓中心特邀講師 廣東公益培訓師聯盟講師 唐和平老師，16年的外企及大型企業安全管理和教育培訓工作經驗， 國家注冊安全工程師，廣東省應急專家，廣東省安全培訓綜合教員，國家電力、工貿業安全標準化考評員，從事安全管理工作近20 余年，先后為電力、冶金、建筑、制造等行業的多家企業服務，多次為企業法人、廠長、經理、中層以 上干部、安全生產管理人員和各類企業員工進行安全培訓300余場次，均得到較好評價。曾為南方電網、 中國電力投資集團公司、華能集團公司做咨詢顧問，對發電、電網、電建系統風險評估與管理有較深入 的了解，熟悉多個風險管理體系要求，熟悉確保各生產、辦公場所職業健康條件，實行超前的風險控制 和管理。 多年來在各行業、系統生產現場進行輔導和實操演練，能結合各項管理要求和企業實際情況，進 行咨詢式培訓,主攻企業應急管理培訓和職業健康培訓管理。...
“國家注冊企業培訓師” 國際“通用管理能力”認證師資 美國認證協會(ACI)特聘講師 國家營銷職業資格特聘講師 企業培訓師協會會 多家管理咨詢特聘講師 大連人民廣播電臺財富991“人力銀行”等欄目特約嘉賓 松花江講壇客座研究員 【實戰經歷】 多年營銷策劃實施及行政管理工作經驗，接受國際先進營銷理念系統培訓。 工作經歷曾任世界500強公司區域經理 中加(拿大)合資公司全國培訓部經 大型IT服務公司副總經理等職 同時為多家企業提供營銷咨詢及技術指導 培訓內容以營銷、客戶關系管、中層經理人職業素養為主。深入淺出，薈萃先進理念結合于企業實際，案例啟發式教學，階級性遞進， 引發思維力的全盤性拓展。...
?中國企業薪酬設計第一人 ?中國資深人力資源咨詢師、培訓師 ?國家一級人力資源管理師 ?中國中小企業人力資源研究所會員 ?南京大學人力資源特聘客座講師 ?中國人力資源Top100金牌講師 孟老師曾服務于多家著名管理咨詢公司，具有10年的大企業、多年的中小企業人力資源管理經驗和10年以上的咨詢顧問經歷，對中國企業運作，跨國公司經營方式，特別在薪酬體系設計、績效管理和職位分析、招聘及人才甄選等領域有深刻理解和豐富咨詢經驗，客戶涉及高科技、金融、制造、服務、餐飲、經銷代理流通等行業。...
國立華僑大學商學院副教授 三明學院副教授 三明市政協委員 三明市政府特聘經濟咨詢顧問 三明佳禾企業管理服務有限公司副總經理 專業資質 國立華僑大學企業管理碩士 全國管理咨詢師職業認證 TTT國際職業培訓講師職業資格 國家一級人力資源管理師職業資格 【實踐經歷】 一、企業實戰經歷 人力資源顧問：浙江金牛水泥有限公司、梅園酒店集團的人力資源顧問 行業經驗豐富：為十家以上企業設計薪酬體系和績效考核體系，授課服務單位包括政府、高校、國企、私企，包含服務業、工業、通訊業、流通業等行業 授課功力深厚：300場、1000課時以上培訓經驗、任珠海拓華集團等多家公司培訓顧問 二、培訓經歷 04年至今上百家企業和組織提供企業培訓服務，有豐富的培訓經驗，長期在高校任教，具備完整的理論基礎和授課技巧，獲得TTT職業培訓資格，能針對企業特點進行針對性的訓練。...
實戰派MBA訓練導師 NLP簡快心理教練 領袖公眾魅力演說訓練導師 教練式領導力訓練導師 北京大學新商業領袖教學中心特聘 授課專家 國家發改委中國人力資源開發研究會 特聘授課專家...
助理工程師、政工師，企業培訓師，中國培訓經理認證學員，云南省中職院校特聘講師，先后任某省屬大型上市企業廠工會主席、生產部長、黨支部書記、企業文化室主任、企業大學負責人等職務，長期致力于企業文化建設與企業文化管理、企業文化和企業培訓、班組文化建設與班組長人格魅力、班組管理與班組長勝任力提升的策劃研究與組織實施，尤其擅長企業文化的培訓與咨詢、企業班組文化建設與班組管理，企業培訓管理工作的體系設計與問題解析、企業培訓運營人員培養與訓練、企業內部講師的培養與訓練。 王老師曾長期分管全公司企業文化建設工作，分管840余班組建設工作，多次給中南大學、云南大學、昆明理工大學等高校進行講座，服務省內外有色、煙草、電力等多家企業，其現場實戰的邏輯思維、風趣幽默的授課風格、深入淺出的引導技術、親和友善的交流互動給參訓學員留下了深刻的印象，其學員實戰的個性化點評和輔導更是獲得學員的一致贊賞，多家企業、院所、高校要求復訓。 現場實戰的邏輯思維、風趣幽默的授課風格、深入淺出的引導技術、親和友善的交流互動給參訓學員留下了深刻的印象，?均獲好評并多次邀請復講復訓。...
績效管理實戰專家 實用、實戰、實效、規范、專業、系統 績效管理實戰專家 全員績效管理模式創始人 深圳格蘭德咨詢公司CEO 深圳女媧電商公司聯合創始人 東北財經大學工商管理碩士 【專家簡介】 克長城老師具有15年管理咨詢經驗，曾在翰威特國際咨詢、北大縱橫咨詢集團、以及南方略咨詢集團擔任項目總監、總經理等職務，咨詢服務的客戶超過1000家。 克長城老師在管理咨詢領域具有深厚的沉淀，多年來克老師結合項目咨詢實踐，在商業模式構建、戰略規劃與戰略執行、組織變革與組織管控、戰略績效體系設計、薪酬激勵體系設計、執行力體系打造等領域做了大量探索和創新，特別是在績效管理領域，形成了自己獨到的見解，自成一系。 克老師的課程以實戰、實用、實效見長，能幫助企業解決經營管理當中的實際問題,是深受企業喜歡和尊敬的專家.授課案例豐富，講解透徹，語言富有激情與感染力，讓您能頓悟到現代企業人力資源管理的核心與真諦。 【研究領域】 戰略規劃與戰略執行、全員績效管理、集團組織管控、組織設計與組織變革、人才梯隊建設、激勵機制設計、中層管理能力打造、執行力系統打造等領域。...
中大MBA 上海交通大學學士學位 全國多家顧問公司首席實戰講師 廣東人力資源協會專業講師 香港國際注冊認證講師(HKTCC) 國家人力資源管理師&企業培訓師考評認證講師 企業管理咨詢顧問 2002年開始從事培訓行業。總培訓課時超10000課時，培訓學員約達10000人次 王老師，中大MBA。王老師歷任大型企業生產主管、培訓經理、人力資源經理。 王老師先后十多年供職于美資、港資和臺資企業，從事現場管理，人力資源管理和企業培訓學院建設，憑借多年在銷售、制造、人力資源、項目管理、企業輔導等多領域的工作經歷，多年在大型外資，大型民企，事業單位進行歷練，累積了大量的管理素材，總結出一套行之有效的管理模式，特別是企業關鍵崗位培訓矩陣建設、行動學習(ALP)以及人才測評與訓練方面有豐富的實踐案例。對于公司戰略性人才梯隊建設、培訓體系搭建、企業大學建設等有獨到的見解和實際操作經驗. 王老師在對學員培訓理念方面注重授人以魚不如授人以漁，強調學員通過學習，在實際工作中能夠融會貫通;王老師崇尚快樂學習，享受培訓，在培訓和咨詢服務方面，始終追求務實、精進、專業和有效，深受廣大學員歡迎。...
績效問題解決專家 突破性培訓模式創始人 績效問題診斷工具創建人 新常態下企業培訓模式的推行者 上市企業培訓部主管、民營企業培訓部經理 愿景與使命： 畢生致力于—企業問題解決、企業績效提升 培訓模式的系統性與實效性 培訓發展部門的升級與轉型 研究方向： 績效改進技術HPT 新常態下的企業培訓模式 老師背景 2004年，進入企業培訓行業，11年的企業培訓管理經歷，歷任上市公司培訓專員、培訓部主管；民營企業人力資源部招聘培訓經理、培訓部經理。 2009年，推出TTT系列課程之：編、導、演三部曲。 2010年，基于對前沿學科的不懈追求、長期的鉆研和實踐，以及對企業培訓職業的發展歷程及未來走向的前瞻性預判，提出“培訓已死”的論斷。 2011年，做出“能解決實際問題的系統方法，將在新時代下、新形勢下嶄露頭角，并逐步取代傳統培訓”的判斷，自此開始探究能解決問題、能帶來財務收益的系統方法；并開始研究能解決企業實際問題的學習與培訓模式。 2014年，推出《績效改進技術》系統方法：將近年來興起于國際咨詢領域前沿的HPT進行重新開發，使之更易于使用、更適于解決問題、更能為企業帶來期望的、實實在在的業務收益。 2015年，推出《突破性培訓模式》系統方法：在HPT基礎上，將傳統培訓重構、擴展為科學化、流程化的系統方法，使從業人員專業性及從業門檻大為提升、使培訓能夠切實解決企業問題、使培訓成為確保企業發展的一項重要投資活動。...
