不限 銷(xiāo)售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 招聘面試 員工關(guān)系 薪酬管理 績(jī)效管理 培訓(xùn)體系 職業(yè)生涯 TTT 非人力資源 勞動(dòng)法規(guī)
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門(mén) 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車(chē)服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
CMC國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師 阿米巴經(jīng)營(yíng)顧問(wèn) HRBP戰(zhàn)略顧問(wèn) 20年跨行業(yè)高管經(jīng)歷，8年以上知名管理咨詢公司經(jīng)歷，曾任和君創(chuàng)業(yè)咨詢高級(jí)合伙人、多元化集團(tuán)人力資源總監(jiān)；對(duì)變革式人力資源管理、組織效能提升、阿米巴經(jīng)營(yíng)等有深入研究與實(shí)踐，曾成功主導(dǎo)國(guó)內(nèi)多家企業(yè)“戰(zhàn)略管理、組織管控、人力資源、績(jī)效管理、阿米巴經(jīng)營(yíng)”等數(shù)十個(gè)項(xiàng)目咨詢實(shí)踐，以“國(guó)際視野、本土策略、前沿理念、注重落地”為客戶創(chuàng)造咨詢價(jià)值；...
程志超， 1964 年 12 月 23 日生人，博士／教授，博導(dǎo)北京航空航天大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師。中國(guó) EDP 教育聯(lián)盟，秘書(shū)長(zhǎng) 兼任： 北航組織變革與人力資源開(kāi)發(fā)中心 主任北京智序管理技術(shù)有限責(zé)任公司 執(zhí)行董事 學(xué)術(shù)兼職： 2010-2012 北京航空航天大學(xué) EMBA 中心主任；清華大學(xué)、廈門(mén)大學(xué)、中山大學(xué)、山東大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)、云南大學(xué)、內(nèi)蒙古大學(xué)等國(guó)內(nèi)十幾所大學(xué) EMBA、總裁班、董事長(zhǎng)班組織行為學(xué)客座教授。 曾兼任：副主編,Journal of Human resources Development International（英國(guó)） 企業(yè)任職經(jīng)歷： 2001-2011 浪潮（北京）電子信息產(chǎn)業(yè)有限公司（ SZ000977） 常務(wù)副總裁 全面負(fù)責(zé)人事、行政、商務(wù)運(yùn)營(yíng)、售后服務(wù)管理體系的建設(shè)與管理。2012-2017 水木道（北京）文化發(fā)展有限公司 董事長(zhǎng) 全面負(fù)責(zé)與全國(guó) 985／211 大學(xué)管理學(xué)院、經(jīng)濟(jì)學(xué)院建立合作，組建中國(guó) EDP 高端教育培訓(xùn)聯(lián)盟，并出任全國(guó) EDP 教育聯(lián)盟秘書(shū)長(zhǎng)，負(fù)責(zé)組織策劃跨地區(qū)、跨學(xué)校的商界領(lǐng)袖境界提升培訓(xùn)班、公開(kāi)課、戈壁挑戰(zhàn)賽、九華山禪修等高端培訓(xùn)項(xiàng)目。 研究方向：組織變革與人力資源開(kāi)發(fā)。 教育經(jīng)歷： 1983.9-1987.7：哈爾濱工業(yè)大學(xué)，自動(dòng)控制專業(yè)，獲學(xué)士學(xué)位； 1987.9-1990.7：浙江大學(xué)（原杭州大學(xué)），管理心理學(xué)專業(yè)，獲碩士學(xué)位； 2004.9-2006.12: 北京航空航天大學(xué)管理科學(xué)與工程專業(yè)，獲管理學(xué)博士 工作經(jīng)歷： 1990.7-1998.7：哈爾濱工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院，副教授； 1995-1997：黑龍江省現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)有限公司，常務(wù)副總裁 1998.7-2001.7: 中國(guó)民航大學(xué)企業(yè)管理系主任，副教授； 兼任：大田航空運(yùn)輸集團(tuán)，副總裁 2001.7-現(xiàn)今： 北京航空航天大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，教授（博士生導(dǎo)師） 兼任： 2001-2011：浪潮（北京）電子信息產(chǎn)業(yè)有限公司，副總裁 2012-2017：水木道(北京)文化發(fā)展有限公司，董事長(zhǎng) 科學(xué)研究： 1.曾主持完成國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目一項(xiàng)，省部級(jí)科研項(xiàng)目六項(xiàng)。在研項(xiàng)目: 基于角色認(rèn)同理論的虛擬社區(qū)主流價(jià)值的形成機(jī)制研究，北京市社科基金重點(diǎn)項(xiàng)目（項(xiàng)目號(hào) 16GLA007）“” 2.主持企業(yè)級(jí)管理咨詢項(xiàng)目二十余項(xiàng)(略)。 3.多次獲得省部級(jí)科研項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)(略)。 學(xué)術(shù)著作： 1.專著 2：程志超，《公司診斷》，經(jīng)濟(jì)管理出版社，2011.8 2.專著 2：程志超，《組織行為學(xué)》，清華大學(xué)出版社，2013. 3.發(fā)表文章六十余篇： [1]程志超，郭天超，Sense of Belonging Based on Novel Posting: Individual’s Process of Social and Psychological Integration into Virtual Groups, Online Information Review, [2]程志超，郭天超，基于成員自我展示的虛擬社區(qū)自運(yùn)行機(jī)制——自我展示的效用及其對(duì)社會(huì)認(rèn)同的影響，系統(tǒng)工程， [3]程志超，李翠，領(lǐng)導(dǎo)-成員交換關(guān)系對(duì)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新的影響，系統(tǒng)工程 [4]略...
徐 劍 老師， 著名管理專家、資深培訓(xùn)師，被譽(yù)為“職業(yè)化權(quán)威專家，績(jī)效管理權(quán)威專家”，清華大學(xué)、北京大學(xué)、衛(wèi)健委以及其他十多所著名高校企業(yè)家班 & 總裁班 & EMBA & EDP & DBA & MBA特聘教授與客座教授，四十余家著名與知名企業(yè)常年管理顧問(wèn)、獨(dú)立董事！ 徐劍老師，已經(jīng)為國(guó)內(nèi)逾2560多家企業(yè)及政府部門(mén)做過(guò)培訓(xùn)、顧問(wèn)、咨詢或獨(dú)立董事。徐劍老師，實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)、知識(shí)廣博、經(jīng)驗(yàn)豐富、幽默詼諧，課程極具特色，絕對(duì)獨(dú)特風(fēng)格，超級(jí)震撼收獲，尤其擅長(zhǎng)“實(shí)戰(zhàn)案例深度互動(dòng)培訓(xùn)”，易于激發(fā)思考，內(nèi)容精彩紛呈，崇尚快樂(lè)學(xué)習(xí)，課程引人入勝，深受廣大學(xué)員喜愛(ài)！ 徐劍老師，畢業(yè)于清華大學(xué)，已經(jīng)著有國(guó)內(nèi)第一本經(jīng)理人與員工的職業(yè)化類原創(chuàng)書(shū)籍《員工總動(dòng)員——職業(yè)化鑄就卓越》、《員工總動(dòng)員（升級(jí)版）——卓越員工職業(yè)化訓(xùn)練》、《員工總動(dòng)員（全新修訂版）——卓越員工職業(yè)化訓(xùn)練》、《最偉大的禮物》（與陳陳合著）等書(shū)籍；出版發(fā)行有《一流的員工，一流的企業(yè)——優(yōu)秀員工職業(yè)化塑造》、《有效商務(wù)溝通》、《績(jī)效為綱——讓企業(yè)活力無(wú)限，讓員工士氣高漲》、《打造職業(yè)化團(tuán)隊(duì)》、《80后90后員工的管法》、《80后90后員工的干法》等等經(jīng)典暢銷(xiāo)的培訓(xùn)DVD & VCD光盤(pán)教程。...
徐沁先生 博士,現(xiàn)任盛高咨詢機(jī)構(gòu)執(zhí)行董事、首席顧問(wèn)，國(guó)內(nèi)權(quán)威人力資源管理咨詢專家、企業(yè)并購(gòu)整合高級(jí)咨詢顧問(wèn)。曾任職外資集團(tuán)副總，咨詢集團(tuán)投資銀行部總經(jīng)理等職。 十余年培訓(xùn)、咨詢經(jīng)歷，深入研究企業(yè)并購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)控制及整合、戰(zhàn)略性人力資源及法人治理、集團(tuán)化、長(zhǎng)期激勵(lì)、職業(yè)生涯、企業(yè)文化等領(lǐng)域，擁有深厚的理論功底和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。跨國(guó)公司職業(yè)經(jīng)理人的親身經(jīng)歷使得徐先生能站在一個(gè)更高的平臺(tái)來(lái)摸索、探討切合中國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)狀的現(xiàn)代化道路，更好地實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)管理科學(xué)理論與實(shí)際的結(jié)合，在中國(guó)企業(yè)界享有很高聲譽(yù)。現(xiàn)任浙江杰克縫紉機(jī)及多家企業(yè)的獨(dú)立董事，浙江金昌房地產(chǎn)集團(tuán)首席管理顧問(wèn)，浙江正泰集團(tuán)、山東泰山潔晶高級(jí)管理顧問(wèn)。 徐先生現(xiàn)任國(guó)家銀河工程講師，清華大學(xué)EMBA特聘講師，浙江大學(xué)客座教授，北京時(shí)代光華特聘高級(jí)講師，清華遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)客座教師。以及河北省企業(yè)家協(xié)會(huì)、浙江企業(yè)家協(xié)會(huì)、臺(tái)州企業(yè)家協(xié)會(huì)、江西企業(yè)家協(xié)會(huì)、山東省職工教育協(xié)會(huì)等多家企業(yè)家協(xié)會(huì)特約講師；多家咨詢公司人力資源類及企業(yè)并購(gòu)整合專業(yè)講師。...
李偉旗 國(guó)內(nèi)人力資源與運(yùn)營(yíng)管理資深專家 清華、北大、人大等高校總裁班特邀專家 具有10余年的大型國(guó)有企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)，10余年專業(yè)咨詢、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 培訓(xùn)特色：課程結(jié)束后，可以到學(xué)員企業(yè)做調(diào)研、診斷，做好課后輔導(dǎo)。 培訓(xùn)風(fēng)格：培訓(xùn)特點(diǎn)是激情、幽默，親和、生動(dòng)，讓學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)，現(xiàn)場(chǎng)掌握，回去能用，用之有效。 李偉旗老師大連理工大學(xué)工商管理碩士研究生畢業(yè)后，從事過(guò)生產(chǎn)制造、投資管理、文化產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)等多種行業(yè)20余年，具有十分豐富的企業(yè)管理實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。曾任某民營(yíng)投資公司CEO；10余年大型國(guó)有企業(yè)專業(yè)技術(shù)與管理工作經(jīng)驗(yàn)，多年黨政機(jī)關(guān)和社會(huì)團(tuán)體工作經(jīng)歷；在企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理、運(yùn)營(yíng)管理、文化管理方面很深的造詣，國(guó)內(nèi)汽車(chē)、高鐵配套、商業(yè)零售、房地產(chǎn)、建筑裝修、酒店和物業(yè)服務(wù)、加工制造等多個(gè)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)咨詢和訓(xùn)練專家。 李偉旗老師理論功底深厚，對(duì)企業(yè)管理哲學(xué)、知識(shí)體系和方法論有深刻的理解與創(chuàng)新；他的咨詢經(jīng)驗(yàn)也豐富，特別擅長(zhǎng)運(yùn)用管理工具、實(shí)用方法，解決中國(guó)企業(yè)中的管理難題；他的訓(xùn)練方法很生動(dòng)，受到企業(yè)的廣泛歡迎與好評(píng)；他對(duì)企業(yè)很熱愛(ài)，每次上課之后，只要有時(shí)間都去學(xué)員企業(yè)做調(diào)研和診斷，是“實(shí)戰(zhàn)派”講師的代表性人物。...
中國(guó)農(nóng)行總行特聘首席TTT主訓(xùn)導(dǎo)師 ·21年豐富的企業(yè)管理及TTT培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) ·TTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)課程主訓(xùn)導(dǎo)師 ·國(guó)際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)（IPTA）亞州區(qū)理事 ·清華、北大、浙大等多所知名院校客座教授 師從最具影響力華人培訓(xùn)導(dǎo)師、TTT培訓(xùn)領(lǐng)域泰斗——?jiǎng)⒆游跸壬钪OTTT培訓(xùn)精要，嫻熟掌握《TTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證教程》中近千個(gè)實(shí)戰(zhàn)技能；在輔導(dǎo)學(xué)員時(shí)，不拘泥、不墨守；融會(huì)貫通，收放自如，得到大師高度贊許，及企業(yè)高度認(rèn)同！ 1、訓(xùn)前鎖定問(wèn)題，訓(xùn)時(shí)不留死角：學(xué)員訓(xùn)前，趙老師通過(guò)“訓(xùn)前作業(yè)”的方式，快速鎖定學(xué)員最期望解決的問(wèn)題，從而對(duì)課程進(jìn)行針對(duì)性設(shè)計(jì)，確保了內(nèi)容更接地氣； 2、課堂全場(chǎng)掌控，學(xué)員全程參與：趙老師控場(chǎng)非常厲害，全場(chǎng)幾乎人人投入、時(shí)時(shí)討論，學(xué)員根本沒(méi)有時(shí)間分心。換句話說(shuō)：趙老師氣場(chǎng)十足； 正是基于以上幾點(diǎn)，所以趙老師不僅每次培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的滿意度均高達(dá)95%以上，訓(xùn)后的輔導(dǎo)更是細(xì)致具體實(shí)戰(zhàn)！真正做到了“有限時(shí)間，有效訓(xùn)練”！成為當(dāng)下多家企業(yè)指定合作的首席導(dǎo)師！（注：趙老師現(xiàn)被多家大型上市公司特聘為首席培訓(xùn)導(dǎo)師。如：山東金正大集團(tuán)——年銷(xiāo)售額200億元、云南春舞枝集團(tuán)——中國(guó)首家花卉行業(yè)上市公司、寧波賽爾集團(tuán)——年銷(xiāo)售額40億元……） 1、學(xué)員問(wèn)題迎刃而解：干貨講授，對(duì)癥下藥，現(xiàn)場(chǎng)解決學(xué)員實(shí)際問(wèn)題； 2、水平提高立桿見(jiàn)影：全景演練，深度糾正，快速拉升學(xué)員專業(yè)水準(zhǔn)； 3、效果轉(zhuǎn)化深度輔導(dǎo)：訓(xùn)后實(shí)踐，全程跟進(jìn)，深度破解企業(yè)無(wú)效培訓(xùn)； 4、授課承諾品質(zhì)保障：行業(yè)標(biāo)桿，以終為始，最大限度降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)；...
▉中國(guó)法學(xué)會(huì)會(huì)員 ▉中國(guó)律師協(xié)會(huì)會(huì)員 ▉中國(guó)地質(zhì)大學(xué)法學(xué)教授 ▉清華大學(xué)總裁班客座教授 ▉北京奇正管理咨詢高級(jí)培訓(xùn)師 劉俊肖教授早年畢業(yè)于中國(guó)政法大學(xué)，1985年取得律師資格；1995年取得法學(xué)教授任職資格；現(xiàn)任中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（北京）教學(xué)督導(dǎo)員。曾仼中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（北京）教學(xué)委員會(huì)委員、北京市聘為高級(jí)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)委員。曾先后擔(dān)任法官、預(yù)審員、律師等工作。 劉教授多年的司法實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，她的課程以實(shí)用為宗旨，以互動(dòng)為手段，注重案例教學(xué)，調(diào)動(dòng)學(xué)員積極參與，把枯燥的法律條文演繹成跳動(dòng)的音符，通俗易懂、深入淺出的案例分析、詼諧幽默語(yǔ)言，使課堂氣氛熱烈而有序。先后受北京大學(xué)邀請(qǐng)為政府官員培訓(xùn)，主講《立法及法制現(xiàn)狀透視》、《行政規(guī)制》、《履職風(fēng)險(xiǎn)及職務(wù)犯罪專題研究》課程；為清華大學(xué)總裁班、高端女性研修班培訓(xùn)，主講《企業(yè)、公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)法律防范》、《擔(dān)保法律制度解析》、《合同簽訂技巧》、《女性權(quán)益保護(hù)》等課程。 劉俊肖教授曾先后出版多部著作，其代表作主要有：專著《企業(yè)法通論》，主編《法學(xué)概論·行政·經(jīng)濟(jì)法律制度》、《實(shí)用經(jīng)濟(jì)法綜合教程》、《法學(xué)·經(jīng)濟(jì)法學(xué)通論》、《法律基礎(chǔ)與經(jīng)濟(jì)法》、《環(huán)境與自然資源保護(hù)法學(xué)》等。...
高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)師、心理咨詢師、副教授 15年培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 國(guó)家開(kāi)發(fā)大學(xué)師資專家組成員、北京城市學(xué)院副教授 國(guó)際紅茶師、高級(jí)茶藝師認(rèn)證班禮儀講師 中標(biāo)麒麟教育學(xué)院特約講師 曾任蒙代爾國(guó)際企業(yè)家大學(xué)學(xué)術(shù)事務(wù)總監(jiān) 航天人才開(kāi)發(fā)交流中心項(xiàng)目經(jīng)理 在國(guó)內(nèi)多家著名培訓(xùn)公司任職 北京人，滿族（鑲黃旗） 本名：葉赫那拉·維民 生于北京的皇城根腳下，從小受家庭熏陶，耳聞目染，規(guī)矩既成日常，習(xí)慣成自然。隨時(shí)隨地都呈現(xiàn)了大家閨秀的貴族氣質(zhì)。舉手投足間總是散發(fā)著優(yōu)雅和芬芳。 培訓(xùn)優(yōu)勢(shì) 專業(yè)性：多年來(lái)致力于指導(dǎo)國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)，具有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和心得，對(duì)銷(xiāo)售人員在銷(xiāo)售方面的實(shí)務(wù)操作訓(xùn)練與培訓(xùn)給予國(guó)際禮儀的規(guī)范指導(dǎo)和實(shí)戰(zhàn)技巧 權(quán)威性：具有國(guó)際化視野，深厚的理論基礎(chǔ)、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和工作方法經(jīng)驗(yàn)等 具有針對(duì)性：可以分別在多領(lǐng)域與大家做針對(duì)性分享 比如：形象禮儀、會(huì)面禮儀、交往禮儀、商務(wù)禮儀、涉外禮儀、高端人士獨(dú)特魅力打造、課件開(kāi)發(fā)等等 實(shí)用性／可操作性：熟悉銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售管理及銷(xiāo)售技能， 對(duì)受訓(xùn)人員具體的工作指導(dǎo)和技能訓(xùn)練具有實(shí)用性／可操作性 教學(xué)模式具有多樣性：理論講授、場(chǎng)景模擬、小組討論、角色扮演、經(jīng)典及實(shí)際案例分析、游戲娛樂(lè)、隨機(jī)測(cè)試、理論與實(shí)際考核等教學(xué)相結(jié)合…… 服務(wù)方式 為優(yōu)秀企業(yè)提供咨詢、培訓(xùn)服務(wù)等...
唐惠玲老師優(yōu)勢(shì)： 授課13年、有200多個(gè)授課視頻見(jiàn)證，是很成熟的老師 所有課都詳細(xì)調(diào)研、定制 所有課都應(yīng)用“讀心術(shù)”!是“讀心術(shù)”課程第一人 23年人力資源功底，唯一能很深入講《人力資源全模塊實(shí)務(wù)》的老師 課程很生動(dòng)，有幾十個(gè)講幾百人大課視頻 唐惠玲老師 “讀心術(shù)”第一人 23年人力資源、10年心理學(xué)、13年人才測(cè)評(píng)功底 讀心術(shù)第一人證據(jù)： 1.開(kāi)發(fā)的時(shí)間最早：優(yōu)酷網(wǎng)上傳視頻有時(shí)間可查 2.案例最多：唯一50多個(gè)“讀心術(shù)”課視頻，照片100多張 有視頻才有真相 !這是200多個(gè)授課視頻：...
16 年世界 500 強(qiáng)從業(yè)經(jīng)歷，連續(xù)工作 5 家世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)，負(fù)責(zé)多家企業(yè)大學(xué)籌建及人才戰(zhàn)略 管理工作、并擔(dān)任 500 強(qiáng)企業(yè)的事業(yè)合伙人、業(yè)務(wù)區(qū)域副總經(jīng)理、職能部門(mén)總經(jīng)理。一切以業(yè)務(wù)出發(fā)解決問(wèn)題， 在堅(jiān)持培訓(xùn)要“有用”的思想基礎(chǔ)上，致力于組織的客戶化經(jīng)營(yíng)、專業(yè)化生存、項(xiàng)目化運(yùn)作，打造“人才發(fā)展+ 問(wèn)題解決”一體兩翼的組織運(yùn)營(yíng)模式。 專業(yè)研究：英國(guó)劍橋大學(xué)、日本北九州大學(xué)、臺(tái)灣東海大學(xué)訪學(xué)，中大（嶺南）EMBA，武漢大學(xué)、中大時(shí)代華商 CHO 班客座教授，中興通訊頂級(jí)創(chuàng)客導(dǎo)師、深圳國(guó)資培訓(xùn)中心客座教授、深圳經(jīng)理人學(xué)院特聘導(dǎo)師、深圳市中小企業(yè)服務(wù)署特聘導(dǎo)師、深圳南山區(qū)黨委特聘教授、《中國(guó)講師》總決賽導(dǎo)師，《培訓(xùn)》、《人力資源》雜志專欄作家（發(fā)表專題文章 30 余篇）、獵聘《人才官》欄目作者、企業(yè)大學(xué)聯(lián)盟理事。《在組織中高效學(xué)習(xí)： 如何把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作績(jī)效》譯者，已出版《重新定義培訓(xùn)：讓培訓(xùn)體系與人才戰(zhàn)略共舞》，即將出版《人才戰(zhàn)略》、《價(jià)值裂變：人力資本增值創(chuàng)新之道》、《執(zhí)行鐵軍系統(tǒng)建設(shè)》等書(shū)籍。...
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