不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團隊建設(shè) 時間管理 目標(biāo)管理 中層管理 角色認(rèn)知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標(biāo)桿管理 規(guī)范化管理 精細(xì)化管理
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不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
資歷背景: 團隊執(zhí)行、市場營銷資深實戰(zhàn)專家 湖北省教委特聘職業(yè)規(guī)劃導(dǎo)師 云軒團隊建設(shè)工作室創(chuàng)始人 上市公司營銷管理培訓(xùn)總監(jiān) 武漢市團校特聘培訓(xùn)師 武漢理工大學(xué)客座講師 教導(dǎo)型企業(yè)的推動者 集團公司營運總監(jiān) 國家高級培訓(xùn)師...
擅長領(lǐng)域:執(zhí)行力 | 青少年勵志 | 銷售技巧 擅長行業(yè):商場超市 機械制造 服裝業(yè) 生產(chǎn)加工 消費品 講師簡介: 北京企動品牌策劃公司專職金牌講師 Ta8教練技術(shù)結(jié)業(yè) 《領(lǐng)袖人生》--自我成長基本態(tài)度特訓(xùn)營 《致勝團隊》---員工成長基本態(tài)度工作坊 《提升執(zhí)行力打造團隊精神》訓(xùn)練營 《青少年領(lǐng)袖素質(zhì)》訓(xùn)練營 《新員工》基本心態(tài) 課程主訓(xùn)老師 歷任中型企業(yè)廠長 人事部培訓(xùn)經(jīng)理 公司副總經(jīng)理 創(chuàng)業(yè)老板 培訓(xùn)總監(jiān)...
資歷背景:管理咨詢專家、心態(tài)訓(xùn)練專家 個人及團隊成長顧問、職業(yè)星象師 國家二級心理咨詢師 三維實戰(zhàn)咨詢式培訓(xùn)法導(dǎo)師 2013年中國500強培訓(xùn)師 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽特邀專家 十年專注的培訓(xùn)經(jīng)驗,具有豐富市場運營及企業(yè)管理經(jīng)驗,課程設(shè)計緊貼市場,通過培訓(xùn)拓展企業(yè)管理思路,為企業(yè)通過訓(xùn)練提升市場核心競爭力。曾在國內(nèi)最具實力的咨詢培訓(xùn)公司擔(dān)任企業(yè)大學(xué)項目經(jīng)理、講師,具有深厚的管理咨詢、培訓(xùn)經(jīng)驗。歷任香港上市集團企業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)人,熟知企業(yè)運作如何與培訓(xùn)項目實施落地相結(jié)合?,F(xiàn)擔(dān)任多家知名企業(yè)大學(xué)特約管理顧問,咨詢公司特約講師。 曹敬老師不僅善于企業(yè)管理,且自幼研習(xí)中西方文化,結(jié)合積極心理學(xué)、NLP、嚴(yán)肅星象學(xué)等進行學(xué)科進行課程設(shè)計,將課程以落地的態(tài)度實施。擅長自我激勵、心態(tài)提升、團隊凝聚力與執(zhí)行力打造。授課風(fēng)格激情澎湃感人至深,具有超強感染力。培訓(xùn)學(xué)員數(shù)萬名,收到學(xué)員一致好評與喜愛。 曹敬老師致力于通過課程傳授提升中國企業(yè)的核心競爭力,在“業(yè)績與精神”雙方面幫助企業(yè)與員工提升。導(dǎo)航員工幸福且具有責(zé)任的職場人生,通過員工成長提升企業(yè)業(yè)績倍增。...
北京大學(xué)心理學(xué)碩士; 經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)雙學(xué)士; 曾任:松下電器 廣東區(qū)域主任; 曾任:廣東德賽視聽科技 華中大區(qū)經(jīng)理; 曾任:中山達(dá)華智能科技 營銷總監(jiān); 15年大型企業(yè)實戰(zhàn)管理經(jīng)驗,經(jīng)歷了一線銷售、產(chǎn)品開發(fā)、市場營銷等不同管理崗位的工作。 陳老師從國企到民企公司的管理,涉及的行業(yè)有制造、電子、日化、IT、耐用消費品及管理咨詢等行業(yè),經(jīng)歷了一線銷售、產(chǎn)品開發(fā)、市場營銷等不同管理崗位的工作,深諳企業(yè)運營及企業(yè)發(fā)展對各級管理者的要求及任職資格,擅長的專業(yè)領(lǐng)域有:管理技能提升、員工職業(yè)化塑造、團隊建設(shè)等方面;近年來上過陳老師課程的學(xué)員都一致表示陳老師的課程就是實戰(zhàn),而且通俗易懂,課程氛圍輕松愉悅,受到參訓(xùn)企業(yè)和學(xué)員的高度好評...
海西員工培訓(xùn)第一人; 業(yè)界人稱“小李強”; 福建講師聯(lián)盟創(chuàng)始人; 閩北培訓(xùn)師聯(lián)合會副會長; 上市小肥羊、華萊士全國巡講導(dǎo)師; 全國50多家培訓(xùn)機構(gòu)簽約講師. 實踐背景: 平均一年不低于150場演講,至今大小演講近800場,受訓(xùn)群體超5萬人次; 培訓(xùn)過的企業(yè)涵蓋:生產(chǎn)、服飾、金融、培訓(xùn)、美容、美發(fā)、地產(chǎn)、家具、百貨。。。。 代表企業(yè):上市企業(yè)新華都百貨13場、中餐第一名小肥羊18場、全國餐飲10強華萊士32場、聚成集團全國各公司(含福州)35場、安徽農(nóng)業(yè)銀行(18場) 。。。。...
資深實效管理顧問 價值型組織管理體系實踐者、傳播者; 價值型人才孵化系統(tǒng)首席導(dǎo)師; 北京善知識管理股份董事; 北京悅乎聯(lián)盟商業(yè)模式創(chuàng)新顧問; 德信銘源投資獨立董事 光大縱橫集團高級合伙人; 十年管理咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗, 歷任多家企業(yè)咨詢顧問。...
姚前進(KENNY)先生 銘鑒管理研究院激勵體系研究中心主任 北京銘鑒盛世管理咨詢有限公司首席激勵體系專家 清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特聘講師 浙江大學(xué)人文學(xué)院特聘講師 南大學(xué)院經(jīng)濟管理學(xué)院特聘講師 東方名家特約節(jié)目《做聰明的上司-巧妙激發(fā)員工積極性》授課專家 中國飯店業(yè)資深職業(yè)經(jīng)理人、中華培訓(xùn)網(wǎng)特約講師。南京大學(xué)法學(xué)學(xué)士,人民大學(xué)EMBA。 曾任香港VICTORY酒店管理公司人力資源總監(jiān)。香港匯海集團外派董事、副總經(jīng)理。中聯(lián)海陵管理咨詢副總裁。 研究領(lǐng)域: ?世界500強企業(yè)激勵機制研究與在中國的應(yīng)用推廣; ?共贏激勵模型工具化應(yīng)用、倡導(dǎo)與推進; ?中國服務(wù)體系研究與推廣應(yīng)用; ?企業(yè)規(guī)范化體系建設(shè)與完善...
?集團企業(yè)成長教練,集團企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)梯隊建設(shè)專家 ?優(yōu)秀職業(yè)發(fā)展?jié)撃芘嘤?xùn)師之一 ?北京圣塔咨詢有限公司總裁 ?中國職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評價中心主任 ?《成長管理》的創(chuàng)始人,并且用《成長管理》理論為多家全球500強企業(yè)帶來了績效飛躍式的增長 ?人才戰(zhàn)略、領(lǐng)導(dǎo)梯隊建設(shè)專家,長期專注于集團企業(yè)的成功與失敗研究,長期研究人才開發(fā)戰(zhàn)略支持企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的方法與系統(tǒng) ?接受過50余家電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體的專訪并報道,全國電視欄目<前言講座>主講 ?憑借國企,外資,創(chuàng)業(yè)的多種經(jīng)歷,及相關(guān)深刻經(jīng)驗,以“深入、深刻、深遠(yuǎn)” 的理念為1600余家集團性企業(yè)提供咨詢、培訓(xùn)服務(wù),被譽為企業(yè)最具信任的成長教練。...
?清華管理學(xué)碩士 ?中小型企業(yè)實戰(zhàn)講師 ?昊博管理特聘講師 ?華師盟核心講師 ?中石油運輸公司特聘講師 馬誠駿老師認(rèn)為二十一世紀(jì)是極速發(fā)展的時代、是信息的時代、是管理的時代、是人才的時代。當(dāng)今科技日新月異,商業(yè)繁榮企業(yè)眾多,競爭壓力巨大。誰能夠掌控信息就可以把握時代脈搏,接觸前沿的思想和市場。誰能懂得管理,就可以運籌帷幄決勝千里,制定行之有效的戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù),打造企業(yè)核心競爭力和企業(yè)文化。使企業(yè)在市場競爭中增大市場份額。誰能懂得知人善用,量才用之就可以打造職業(yè)化團隊。擁有團隊的競爭力、凝聚力、執(zhí)行力和影響力,從而創(chuàng)造企業(yè)長久品牌。...
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