不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 團隊建設(shè) 目標(biāo)管理 教練技術(shù) 思維力 領(lǐng)袖風(fēng)采 領(lǐng)導(dǎo)技能 溝通藝術(shù) 教練式領(lǐng)導(dǎo)力
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
楚曉暉老師是中國管理研究院沙盤模擬研究所所長、高級研究員，工商管理碩士、國際認(rèn)證職業(yè)培訓(xùn)師，連續(xù)兩屆中國企業(yè)教育百強大會“沙盤模擬”專業(yè)十大培訓(xùn)專家，中華講師網(wǎng)“中國500強講師”。 二十五年企業(yè)管理和教育培訓(xùn)經(jīng)驗，國內(nèi)實戰(zhàn)沙盤模擬培訓(xùn)專家。職業(yè)生涯歷經(jīng)基層到高層，崗位經(jīng)歷貫穿生產(chǎn)、采購、營銷到財務(wù)。豐富的工作經(jīng)歷和企業(yè)實戰(zhàn)磨練，加之深厚的管理學(xué)教育背景，造就了既緊貼實戰(zhàn)又高屋建瓴的培訓(xùn)底蘊，課程滿意度95%以上! 突出優(yōu)勢： 1、專業(yè)沙盤講師，十年只專注于沙盤課程，對課程掌控和理解爐火純青、深入骨髓； 2、經(jīng)營類沙盤教學(xué)裝備兩個領(lǐng)先： 一是沙盤教具和設(shè)計領(lǐng)先：沙盤設(shè)計真正體現(xiàn)“全面”經(jīng)營管理，結(jié)構(gòu)最科學(xué)且邏輯嚴(yán)謹(jǐn)； 二是電腦軟件體系領(lǐng)先，即在物理手工沙盤教具的基礎(chǔ)上，輔助國內(nèi)領(lǐng)先的軟件分析工具，每組配備學(xué)生端電腦，與教師端電腦聯(lián)網(wǎng)構(gòu)成局域網(wǎng)，經(jīng)營數(shù)據(jù)匯總教師端，借助軟件體系瞬時產(chǎn)生經(jīng)營狀況的動態(tài)數(shù)據(jù)分析，減少了純手工沙盤人工計算帶來的時間浪費，不僅提高了課程效率，而且經(jīng)營業(yè)績分析更加深入，具有純手工沙盤達(dá)不到的效果。...
北京世企聯(lián)合企業(yè)管理咨詢有限公司-高級培訓(xùn)師任職于世界500強的外資企業(yè)，在過去的十多年中曾長期接觸全球買家,采購商和全國各地供應(yīng)商,十分了解買家的真實需求和我們供應(yīng)商外貿(mào)團隊面臨的挑戰(zhàn)。在外銷團隊管理，銷售實戰(zhàn)方面有十多年的跨國公司管理和培訓(xùn)經(jīng)驗。 著有營銷書籍《外貿(mào)參展全攻略》-如何有效參加B2B貿(mào)易商展。被全國近百家學(xué)院用于外貿(mào)實戰(zhàn)教學(xué)參考。 在過去的十多年里曾拜訪過一千多家出口導(dǎo)向企業(yè)并為其提供咨詢，培訓(xùn)和服務(wù).為幾百家中外企業(yè)，出口民營企業(yè)管理和一線銷售人員培訓(xùn)，管理外銷團隊咨詢。現(xiàn)在每月為三百多家企業(yè)的代表培訓(xùn)各類外銷管理課程，涵蓋全國近50個城市，舉辦過500多場專業(yè)的外貿(mào)培訓(xùn)，1萬多家企業(yè)代表超過2萬人次參加。 擅長領(lǐng)域 《出口營銷技巧、海外市場開發(fā)與維護》《如何調(diào)研和考察海外市場及新產(chǎn)品開發(fā)》 《外銷團隊建設(shè)及團隊管理》《國際談判及大客戶開發(fā)與維護》《打造高效外銷團隊贏取海外訂單》《如何培養(yǎng)優(yōu)秀外銷人員》等相關(guān)內(nèi)容的課程。 授課風(fēng)格 --授課富有很強的激情,現(xiàn)場感染力強，風(fēng)趣,幽默,現(xiàn)場氣氛活躍；思維敏捷,反應(yīng)能力強,看問題較為深刻。培訓(xùn)通過互動方式，結(jié)合企業(yè)具體狀況設(shè)計,案例討論，實戰(zhàn)工具提供使學(xué)員學(xué)以致用,.他主持的培訓(xùn)融理念,技巧,案例,游戲為一體,體現(xiàn)了參與性,趣味性和實戰(zhàn)性. 管理咨詢方案更為企業(yè)量身定做，幫助企業(yè)解決實際瓶頸，輔導(dǎo)實戰(zhàn)管理技能。...
經(jīng)營診斷與咨詢專家 行業(yè)研究資深學(xué)者 亞太行業(yè)監(jiān)測中心副總裁 專業(yè)十佳培訓(xùn)師 北京大學(xué)EMBA客座教授 中國社會科學(xué)院產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究學(xué)者 澳塔國際產(chǎn)業(yè)投資基金顧問委員會成員 中國企業(yè)管理能力建設(shè)工程辦公室特聘專家 國家注冊企業(yè)培訓(xùn)師 國家注冊管理咨詢師 全球500強華人講師 2010年中國品牌講師 2013年獲中國十佳戰(zhàn)略管理培訓(xùn)師 中國商業(yè)模式實踐研究院專家 廣東省中小企業(yè)促進(jìn)會管理咨詢組成員...
團隊實操訓(xùn)練權(quán)威 《團隊本質(zhì)》系統(tǒng)課程創(chuàng)始人 中國團隊操練及系統(tǒng)建設(shè)專業(yè)導(dǎo)師 中國軍事化骨干團隊訓(xùn)練頂級專家 【工作背景】 曾任阿里巴巴福建誠信通部培訓(xùn)講師 哥弟高端女裝連鎖事業(yè)機構(gòu)培訓(xùn)講師 時代光華福建教學(xué)中心特聘講師 【擅長領(lǐng)域】 中國軍事化骨干團隊訓(xùn)練、團隊行銷訓(xùn)練、操練頂級專家。10年來，他依據(jù)軍校的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、多年一線工作和團隊管理經(jīng)驗，系統(tǒng)研究全球500強企業(yè)成功之道、企業(yè)團隊打造本質(zhì)，結(jié)合軍隊執(zhí)行力本質(zhì)、軍事化訓(xùn)練系統(tǒng)、西點軍校等強大執(zhí)行型組織運營之道，提煉并總結(jié)出一套集軍隊操練、企業(yè)教練為一體的創(chuàng)新教學(xué)模式，并生發(fā)出《團隊本質(zhì)》系統(tǒng)課程，幫助眾多知名企業(yè)導(dǎo)入團隊訓(xùn)練系統(tǒng)，倍增企業(yè)利潤;其《團隊本質(zhì)》系列系統(tǒng)課程，成為國內(nèi)同類培訓(xùn)中客戶滿意度最好的品牌課程。 該課程深入剖析團隊本質(zhì)，重點采用“理論與實操結(jié)合”“案例與實踐同步”的創(chuàng)新啟發(fā)式培訓(xùn)，注重先行后知，不講大話、空話和官話，語言幽默有趣，學(xué)員接受程度高;學(xué)以致用，注重操練，突出實戰(zhàn)性，理順?biāo)季S并系統(tǒng)化，傳授有效、落地的方法與經(jīng)驗。善于將理論轉(zhuǎn)化為案例和游戲的形式，能為學(xué)員提供互動和思考的機會與空間。...
重慶順人房地產(chǎn)有限公司董事長 重慶順人物業(yè)發(fā)展有限公司董事長 重慶順程裝飾有限公司董事長 重慶定元日用品有限公司董事長 重慶順易營銷策劃有限公司總經(jīng)理 重慶斯邁奧房地產(chǎn)營銷策劃有限公司總經(jīng)理 重慶順仁開發(fā)公司董事 重慶沙坪壩工商局特邀嘉賓 重慶斯邁奧裝飾工程有限公司總經(jīng)理 重慶順旺投資公司董事 北京光華管理學(xué)院特邀嘉賓 西南政法大學(xué)特邀嘉賓 15年企業(yè)管理及營銷經(jīng)驗 6年商場銷售管理行業(yè)經(jīng)驗 8年企業(yè)培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗 眾多知名企業(yè)顧問，咨詢過的企業(yè)超過100多家。 多次在重慶市獲得獎項，關(guān)于(國十條)中國經(jīng)濟走勢，發(fā)表過演講。...
國家二級企業(yè)培訓(xùn)師 CITP國際注冊職業(yè)培訓(xùn)師 代際領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證講師 五維教練領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證講師\教練 CTT效能突破認(rèn)證講師\教練 6秒情商認(rèn)證教練 MILESTONE邁士頓公益教練發(fā)起人 DISC雙證班首批推薦培訓(xùn)師 湯信芳老師2001年即進(jìn)入培訓(xùn)領(lǐng)域，擁有17年培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗，曾任職于擁有2萬名員工的制造業(yè)上市集團公司、擁有2000多家門店的興昂集團、克麗絲汀等零售業(yè)集團公司培訓(xùn)經(jīng)理、總監(jiān)，并一直聚焦于中層管理、領(lǐng)導(dǎo)力及溝通培訓(xùn)。主打課程有【管理者的360度溝通】【效能突破】等課程。此外還自主研發(fā)了大量的員工管理及輔導(dǎo)溝通的培訓(xùn)課程，尤其是從2010年開始研究代際現(xiàn)象，由此發(fā)現(xiàn)從60到90后員工的幾代人的職場特征、溝通特征以及如何與新生代員工相處和管理的方法等。并開發(fā)出代際課程---【代際領(lǐng)導(dǎo)力—與90后員工共舞】【教練式員工輔導(dǎo)溝通】【代際領(lǐng)導(dǎo)力---如何管理60~90后下屬】深得企業(yè)認(rèn)可與喜愛。已培訓(xùn)領(lǐng)域遍布金融業(yè)、兒童教育業(yè)、零售加盟業(yè)、制造業(yè)等。 湯信芳老師是推行“快樂學(xué)習(xí)，有效引導(dǎo)，員工與企業(yè)雙贏”的教育理念的培訓(xùn)專家，幫助職場人士尤其是中層管理者快速成長，幫助企業(yè)和員工找到發(fā)展的最佳結(jié)合點，服務(wù)過的企業(yè)稱湯老師為教練型管理者訓(xùn)練專家。 授課滿意度： 湯信芳老師的授課反饋非常好，滿意度評分全部在90分以上，平均達(dá)到94分以上。并且企業(yè)的課程重復(fù)采購率特別高，如上海申通集團連續(xù)三年采購湯老師的【管理者的360度溝通】課程，【代際領(lǐng)導(dǎo)力】【教練式輔導(dǎo)】等課程，重復(fù)采購次數(shù)達(dá)10余次。...
清華大學(xué)EMBA，12年企業(yè)高層經(jīng)營管理經(jīng)驗，14年管理咨詢與培訓(xùn)師經(jīng)歷，著有《假如網(wǎng)絡(luò)也有生命》、《新媒體革命》、《傳奇與神話的戰(zhàn)爭》等科技管理財經(jīng)類專著10部。 現(xiàn)任北京市管理科學(xué)院研究員，北京大學(xué)總裁班客座教授、中國移動／中石化企業(yè)特邀高級培訓(xùn)師。擅長講授組織行為管理、團隊建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力、績效管理、人力資源發(fā)展、主管教練技術(shù)等課程。 授課風(fēng)格： 陸老師以扎實的理論功底和豐富的實踐經(jīng)驗見長，授課風(fēng)格穩(wěn)健、幽默，采用多層次、多角度的互動對話手法，輔之國際培訓(xùn)業(yè)界先進(jìn)的管理游戲、自我測試、教學(xué)影片、角色扮演、沙盤模擬等多樣化訓(xùn)練手段，使受訓(xùn)者在自我體驗和組織學(xué)習(xí)中分享領(lǐng)悟；尤其擅長將管理精髓融入適切的企業(yè)案例和應(yīng)用演練之中，啟迪參與者理論聯(lián)系實際地進(jìn)行深層次思考與借鑒，深得受訓(xùn)學(xué)員與企業(yè)的歡迎與贊譽。 品牌課程： 管理與執(zhí)行： 從專業(yè)到管理（初級管理者） 教練型管理者（中級管理者） 打造卓越執(zhí)行力（中高級管理者） 目標(biāo)計劃與績效管理 領(lǐng)導(dǎo)與激勵： 高效溝通技巧 有效激勵，發(fā)揮正能量 跨部門合作與沖突管理 領(lǐng)導(dǎo)力與情境領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 思維與創(chuàng)新： 系統(tǒng)思維以及問題分析與決策 互聯(lián)網(wǎng)思維下的變革與創(chuàng)新管理 高效能人士的成功路徑 自我管理： 情商修煉與應(yīng)對壓力 時間和沖突管理 職業(yè)規(guī)劃與素養(yǎng)提升 團隊與組織： 高績效團隊建設(shè) 沙盤模擬—高效能團隊管理 卓越企業(yè)文化塑造與建設(shè) 培訓(xùn)師培訓(xùn)： 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師（TTT）初中級訓(xùn)練 培訓(xùn)課程設(shè)計與資源開發(fā) 組織學(xué)習(xí)與學(xué)習(xí)型組織建設(shè) 經(jīng)典案例—企業(yè)培訓(xùn)項目計劃： 中國移動某省公司-EAP員工援助項目 配合員工職業(yè)發(fā)展計劃，有針對性進(jìn)行壓力管理和情商培訓(xùn)。 中國農(nóng)業(yè)銀行某省分行-管理培訓(xùn)生項目 職業(yè)起航培訓(xùn)，樹立職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，全面提升職業(yè)素養(yǎng)。 中國鐵建-中層管理人員教練型技能提升項目 結(jié)合管理能力發(fā)展測評結(jié)果與差距分析，以教練能力培養(yǎng)為重點，展開沙盤模擬與角色扮演，有效提升綜合管理能力。 中石化-中高層管理者績效管理提升項目 配合企業(yè)績效管理目標(biāo)和人員實際狀況，以年度經(jīng)營績效達(dá)成為載體，以管理能力培養(yǎng)為目標(biāo)，以階段性輔導(dǎo)為手段，展開組織學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容涵蓋戰(zhàn)略運營落實、績效目標(biāo)分解、績效輔導(dǎo)能力、績效評估與改進(jìn)。 愛普生-領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展訓(xùn)練營 圍繞中層管理者領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展模型，全方位實施行動學(xué)習(xí)，課程涵蓋領(lǐng)導(dǎo)力實踐、戰(zhàn)略執(zhí)行、情境領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格塑造、系統(tǒng)思考與問題決策。...
核源企管項目總顧問; 聚邦傳媒欄目專家老師; 總裁培訓(xùn)網(wǎng)特邀合作講師; 前沿講座攜訓(xùn)網(wǎng)合作講師; 企業(yè)管理升級綜合治理導(dǎo)師; 中小企業(yè)老總成長個人顧問; 湖南永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院客座教授; 浙江工貿(mào)職業(yè)技術(shù)創(chuàng)業(yè)學(xué)院導(dǎo)師; 企業(yè)綜合治理專家； 老師背景： 蔡老師具有十幾年從基層到中層，再至高管大中型企業(yè)統(tǒng)籌管理的實務(wù)經(jīng)驗及多年民企職業(yè)經(jīng)理人的經(jīng)驗和資歷;歷任港資、民營企業(yè)的基層管理者、生產(chǎn)經(jīng)理、企業(yè)廠長(副總)、常務(wù)副總、執(zhí)行總經(jīng)理與企業(yè)老總個人顧問等高管與導(dǎo)師職務(wù)。 多年企業(yè)治理及管理整合咨詢顧問經(jīng)歷;具有多年民企和外企管理整合項目策劃和實施經(jīng)驗。擅長生產(chǎn)管理、人力資源管理、企業(yè)組織規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程再造,企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃等項目。 “中國式民企思維管理”創(chuàng)作人之一，首提“思路決定出路、思路改變觀念、觀念決定心態(tài)、心態(tài)決定行為、行為決定成敗”的民企治理核心觀點。著《如何建立企業(yè)家與職業(yè)經(jīng)理人之間的信任感》《淺述家族式企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的治理模式》、《企業(yè)選人、用人、育人、留人之標(biāo)準(zhǔn)》《淺談中國民企執(zhí)行力》《淺析中國民企的現(xiàn)狀與發(fā)展歷經(jīng)階段》等文章。...
企業(yè)總裁利潤提升資深教練 有效營銷理論體系創(chuàng)始人 銷售訓(xùn)練界最有效的營銷教練 國內(nèi)會議銷售系統(tǒng)資深咨詢師 中國人民大學(xué)特聘營銷講師 特別有效營銷咨詢機構(gòu)董事長 多家公司獨立董事…… 他，一個曾經(jīng)被公司淘汰了3次，被認(rèn)為最不可能做好銷售的人，是如何通過自我激勵、勤學(xué)苦練成為業(yè)務(wù)高手，一度成為公司冠軍！ 他，是如何帶領(lǐng)3人團隊，運用整合營銷策略，6個月完成一年的營業(yè)額，工作效率提升5倍以上；并獲得集團公司唯一汽車大獎！ 他，公司還沒有開業(yè)，如何運用整合營銷策略，短短20天的時間，接單100多萬； 他，如何運用了整合營銷策略，在陌生市場成立公司，瞬間創(chuàng)造了20年的品牌影響力，瞬間擁有5萬家企業(yè)會員，10萬家經(jīng)銷商會員，20多家分公司的行業(yè)奇跡！迅速成為細(xì)分行業(yè)領(lǐng)袖，創(chuàng)造行業(yè)第一品牌的奇跡！...
資深管理咨詢師 國家注冊二級心理咨詢師 國家注冊企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師 國家注冊創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師 英國NLP高級執(zhí)行導(dǎo)師 高績效責(zé)任管理培訓(xùn)導(dǎo)師 曾任：智象科技（廈門）有限公司副總經(jīng)理、首席顧問師（美資） 上海信普軟件科技有限公司、信普管理咨詢有限公司廈門區(qū)總經(jīng)理 佩奇集團、億輝服飾、山東賽雅集團等企業(yè)執(zhí)行總經(jīng)理 10年大型企業(yè)CEO經(jīng)歷，12年管理咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗，為企（事）業(yè)單位、高等院校、部隊、警察等數(shù)萬人進(jìn)行過演講培訓(xùn)，參與和主導(dǎo)過近百家企業(yè)的管理咨詢實踐，是閩南地區(qū)鞋服業(yè)綜合管理提升率先推動者。...
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