不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
?專家匯高級講師/科特勒學(xué)院首席講師 ?中國知名營銷講師/知名銷售行為專家 ?全球500強華人講師 ?新加坡專業(yè)教育培訓(xùn)中心特聘講師 ?中興通訊學(xué)院特聘教授 ?國際著名版權(quán)課程“行動銷售、雙贏談判、戰(zhàn)術(shù)銷售”首席中文講師 【實戰(zhàn)經(jīng)驗】 工學(xué)及經(jīng)濟學(xué)雙學(xué)士,工商管理碩士(MBA)。芮新國老師擁有近20年營銷實戰(zhàn)及培訓(xùn)經(jīng)驗,是中國最早專業(yè)從事營銷培訓(xùn)的專職講師之一。 1995年-2000年,曾先后擔任旺旺集團區(qū)域經(jīng)理、分公司經(jīng)理、大區(qū)總經(jīng)理、集團營銷總監(jiān)等職。 2000年起,芮老師投身于咨詢/培訓(xùn)業(yè)并師從世界營銷泰斗菲利普·科特勒博士、米爾頓·科特勒博士多年, 先后擔任世界營銷咨詢排名第一的咨詢公司科特勒咨詢集團項目總監(jiān)、常務(wù)副總裁、科特勒學(xué)院院長等職,已累計從事營銷培訓(xùn)/咨詢工作16余年。...
?互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)從業(yè)9年 ?業(yè)內(nèi)僅有的涵蓋互聯(lián)網(wǎng)金融3個核心方向?qū)嵺`者 (第三方支付、P2P、互聯(lián)網(wǎng)保險) ?原百度錢包創(chuàng)始團隊成員 ?原著名P2P平臺愛投資聯(lián)合創(chuàng)始人、CTO ?現(xiàn)任滴滴金融技術(shù)總監(jiān) ?現(xiàn)任中微信用金控集團戰(zhàn)略及技術(shù)顧問 ?天津恩華國家級企業(yè)孵化器合作顧問 【實戰(zhàn)經(jīng)驗】 谷老師08年畢業(yè)于中國科學(xué)院計算技術(shù)研究所碩士研究生,進入百度工作,從事第三方支付平臺百付寶(現(xiàn)百度錢包)的研發(fā)工作。對第三方支付的系統(tǒng)架構(gòu)、收付款、對賬、清結(jié)算有全面的一線實踐經(jīng)驗。被評為百度最佳工程師、最佳經(jīng)理人、最佳團隊等稱號。期間的支付領(lǐng)域經(jīng)驗,后在新浪微博有更佳廣泛的應(yīng)用。 谷老師13年聯(lián)合創(chuàng)立了國內(nèi)著名P2P平臺愛投資,并任CTO。除對互聯(lián)網(wǎng)金融的系統(tǒng)架構(gòu)及設(shè)計實現(xiàn)有很深造詣外,對互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展模式、方向、合規(guī)性等方面有很深的實踐及研究。產(chǎn)品技術(shù)上,愛投資的定時搶購、移動端的同卡進出、電子合同電子簽章等方面,得到了業(yè)內(nèi)的廣泛認可和學(xué)習(xí)。運營市場上,創(chuàng)新的用戶邀請機制、SEM競品機制、渠道管理及分成機制,也被很多同行學(xué)習(xí)復(fù)制。業(yè)務(wù)上,在國內(nèi)首創(chuàng)了P2C模式,后創(chuàng)新了供應(yīng)鏈金融、泛娛樂金融、上市公司股權(quán)質(zhì)押投貸聯(lián)動等多種互聯(lián)網(wǎng)金融模式。 谷老師15年離開愛投資后,潛心鉆研互聯(lián)網(wǎng)保險行業(yè),并對于行業(yè)的小額支付、碎片購買、場景綁定、大數(shù)法則有很深刻的認識。16年遂加入滴滴公司,負責金融部門的技術(shù)工作,參與到結(jié)合出行場景的互聯(lián)網(wǎng)保險實踐中。先后創(chuàng)新了堵車險、接機延誤險、乘客意外險等新型出行場景保險。 可以說谷老師是互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)內(nèi)少有的具備3個具體方向的一線實踐經(jīng)驗的復(fù)合型人才。...
?原萬達商管集團總部南方區(qū)域副總; ?中國商業(yè)地產(chǎn)實戰(zhàn)型專家,萬達購物中心經(jīng)營管理體系奠基人; “4+2商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)模式”創(chuàng)立者; ?中房商學(xué)院講師,北大、浙大、哈工大等高校地產(chǎn)總裁班客座教授; 搜房、騰訊等地產(chǎn)節(jié)目演講嘉賓; ?2011年-2013年曾任職大連萬達集團高管,萬達商管集團總部南方區(qū)域副總; ?曾任美國商業(yè)地產(chǎn)巨頭美僑集團中國區(qū)副總裁; ?現(xiàn)任律騰商用集團董事(國內(nèi)商業(yè)輕資產(chǎn)運營管理公司前五強,擁有13家分公司,員工近千人) 實戰(zhàn)經(jīng)驗 操盤華東、華南20多座萬達廣場,建立全球最大的購物中心經(jīng)營管理體系和中國最大的商業(yè)品牌資源庫。2012年涉足咨詢服務(wù)行業(yè),至今累計培訓(xùn)商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)300多家,培訓(xùn)各地商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)高管學(xué)員約3000名,給綠地集團、富力集團、中建地產(chǎn)等行業(yè)著名企業(yè)進行過咨詢及培訓(xùn)服務(wù)。...
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)實戰(zhàn)講師、執(zhí)行力打造專家 北大、浙大總裁班特聘導(dǎo)師 企業(yè)智慧管理超級教練 · 營銷戰(zhàn)略專家 中國房地產(chǎn)著名實戰(zhàn)營銷管理專家 房地產(chǎn)營銷、策劃和80、90后管理教練 《打造亮劍售樓團隊》公益課主講老師。...
管理實務(wù)培訓(xùn)與咨詢專家,項目運作及項目管理顧問 ? 北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、中央財經(jīng)大學(xué)、華中科技大學(xué)、西安交通大學(xué)等高校總裁班、經(jīng)理人班合作講師 ? 中興通訊學(xué)院、賽昂金融教育、北大縱橫、農(nóng)銀大學(xué)、麥肯特顧問、安博教育、影響力教育訓(xùn)練集團、智聯(lián)易才、中國CC公益培訓(xùn)學(xué)院、大唐大學(xué)、法國德莫斯學(xué)習(xí)集團等培訓(xùn)機構(gòu)合作講師 ? 雷敦咨詢、正略鈞策、易中咨詢、瀾海源創(chuàng)、致信博達、華翰咨詢、普信咨詢、奧博洋咨詢等咨詢機構(gòu)合作講師、管理咨詢顧問 ? 曾在IT行業(yè)任職13年,曾任上市公司科大訊飛股份有限公司等單位高管,27年企業(yè)管理、咨詢顧問及教育培訓(xùn)工作經(jīng)歷;20年民企、國企、上市公司中高層崗位管理工作經(jīng)驗;10年企業(yè)管理咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗。 ? 長期專注于企業(yè)管理實踐及管理者能力提升,具有項目管理、目標管理、信息技術(shù)、市場營銷等領(lǐng)域?qū)I(yè)經(jīng)驗,以及企業(yè)運營、綜合管理等實務(wù)經(jīng)驗 課程特點 ? 需求導(dǎo)向,關(guān)注價值:以提高個人、團隊及組織的工作績效和管理者能力為目標 ? 聚焦實踐,突出實務(wù):緊扣組織的業(yè)務(wù)和管理現(xiàn)狀,針對重點、難點問題及困惑 ? 精心設(shè)計,精彩演繹:邏輯與理念相結(jié)合,知識與案例相結(jié)合,分享與實操相結(jié)合 ? 理性親和,嚴謹活躍:以學(xué)員為中心融洽學(xué)習(xí)關(guān)系,力戒“坐而論道”,拒絕“華而不實” 課程領(lǐng)域 ? 管理者領(lǐng)導(dǎo)力修煉:面向不同層次管理者的領(lǐng)導(dǎo)力提升,以及職業(yè)化素質(zhì)訓(xùn)練課程 ? 管理才能發(fā)展訓(xùn)練(MTP):管理者角色認知、自我管理、工作管理、員工及團隊管理 ? 通用管理實務(wù):包括組織與個人執(zhí)行力、目標與計劃管理、組織溝通與管理協(xié)調(diào)、績效管理、思維訓(xùn)練與創(chuàng)新管理、非人力資源經(jīng)理的人力資源管理、團隊建設(shè)、人際溝通技巧、高效時間管理、會議管理、從技術(shù)走向管理等 ? 專業(yè)管理課程:項目管理實務(wù)、企業(yè)項目化管理體系、項目經(jīng)理軟技能提升、顧問式銷售技巧、營業(yè)廳(網(wǎng)點)管理、企業(yè)采購及供應(yīng)商管理、招投標項目策劃與操作實務(wù)等...
★北工大MBA ★中科院管理心理學(xué)博士 ★管理沙盤實戰(zhàn)培訓(xùn)師 ★國家高級沙盤培訓(xùn)師 ★美國AACTP認證培訓(xùn)師 ★領(lǐng)悟工坊沙盤系列課程認證講師 ★高級PMP項目管理師 【教育工作經(jīng)歷】 ?中科院管理心理學(xué) 博士 ?北京工業(yè)大學(xué) MBA ?UPM中國營銷總監(jiān) ?凌云集團事業(yè)部副總 曾在世界500強外企(芬蘭制造型企業(yè))工業(yè)企業(yè)擔任職業(yè)經(jīng)理人十多年,之后在民營企業(yè)擔任事業(yè)部高管,具有豐富的管理經(jīng)驗。同時,盛老師還有著6年多的企業(yè)管理咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗。作為職業(yè)經(jīng)理人,專注于教練型團隊的培養(yǎng);作為培訓(xùn)者,擅長于企業(yè)培訓(xùn)體系的設(shè)計和構(gòu)建;作為管理沙盤講師,致力于將先進的企業(yè)管理經(jīng)驗和系統(tǒng)的管理理念融于管理沙盤培訓(xùn)體系。曾為多家企業(yè)提供培訓(xùn)體系構(gòu)建和落地課程設(shè)計的指導(dǎo)和服務(wù)。作為管理心理學(xué)的研究者,也致力于用心理學(xué)的角度去更精確的詮釋管理藝術(shù)。“實戰(zhàn)性+系統(tǒng)化”是盛老師管理沙盤系列課程的最大亮點。...
注冊咨詢師;中山大學(xué)-花旗銀行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師;中大-花旗TOT校友理事會常務(wù)副會長。教育及學(xué)術(shù)交流背景:科學(xué)碩士. 芬蘭坦配雷大學(xué);管理學(xué)士. 芬蘭北凱利亞應(yīng)用技術(shù)大學(xué);計算機及應(yīng)用. 教育及學(xué)術(shù)交流背景: 科學(xué)碩士. 芬蘭坦配雷大學(xué); 管理學(xué)士. 芬蘭北凱利亞應(yīng)用技術(shù)大學(xué); 計算機及應(yīng)用. 哈爾濱工業(yè)大學(xué); 市場及經(jīng)濟學(xué). 芬蘭約恩蘇大學(xué); 俄羅斯商業(yè). 俄羅斯圣彼得堡國立西北工業(yè)大學(xué) 職業(yè)生涯: 直接涉外工作經(jīng)驗超過10年,其中,海外經(jīng)驗5年,熟悉東西方多個市場。曾代表山東省經(jīng)貿(mào)團赴韓國招商。 威海環(huán)翠區(qū)對外經(jīng)濟貿(mào)易委員會 外資企業(yè)管理科員; 國營外貿(mào)公司 進出口部經(jīng)理; 全球十五大商用麥芽公司,芬蘭POLTTIMO集團(英文)市場分析師; 廣州外貿(mào)公司(中、英文)區(qū)域經(jīng)理; 中國駐芬蘭領(lǐng)館教育處JOENSUU市聯(lián)絡(luò)員; 多家咨詢公司咨詢師; 多家企業(yè)常年外貿(mào)顧問...
職業(yè)培訓(xùn)師吳柏江從事企業(yè)管理及培訓(xùn)工作13年,曾先后在大型國有企業(yè)和民營企業(yè)擔任營銷經(jīng)理、運營總監(jiān)、總經(jīng)理等工作,對企業(yè)管理、營銷策劃、經(jīng)銷商管理、營銷團隊管理、銷售人員訓(xùn)練與激勵等有豐富經(jīng)驗與體會。創(chuàng)業(yè)過的項目有餐飲行業(yè)、辦公用品行業(yè)、電子行業(yè)、快消費品行業(yè)等。 吳老師的課程以多年的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗為基礎(chǔ),結(jié)合當下主流企業(yè)管理理論,總結(jié)出一套企業(yè)中層管理人員核心管理技能:課程旨在幫助企業(yè)中基層管理人員理清管理思路,優(yōu)化工作方法,建立管理系統(tǒng);以多年的銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗幫助銷售管理者實現(xiàn)銷售團隊管理效率提升。吳老師有數(shù)百場演講和培訓(xùn)經(jīng)驗,授課語言犀利、觀點獨到、注重實戰(zhàn)與實操,能夠為學(xué)員提供大量專業(yè)高效的工具,能幫助團隊快速固化職業(yè)行為,提升管理效率與管理能力。 職業(yè)培訓(xùn)師吳柏江突破了傳統(tǒng)培訓(xùn)形式,以講授和人版互動為主的形式,將眾多體驗式元素融入到培訓(xùn)之中,如沙盤模擬、情景劇、電影視頻、性格音樂、溝通雕塑、覺察游戲等;現(xiàn)場互動性強、課堂氣氛活躍,很多參訓(xùn)者評價其培訓(xùn)“風趣幽默、互動靈活;重視技能,突出實效”...
?恒安集團福建親親食品重慶銷售經(jīng)理 ?旭日集團北京大區(qū)市場企劃部經(jīng)理 ?蘭夫國際訓(xùn)練機構(gòu)青島公司經(jīng)理 ?沙鷗國際人力技術(shù)有限公司總經(jīng)理 ?行動成功國際教育集團合作講師 ?翱鷹國際培訓(xùn)機構(gòu)導(dǎo)師兼運營總監(jiān) 王伯元老師有著10年的管理培訓(xùn)經(jīng)驗,專心致力于“專業(yè)教練技術(shù)”的研究,并將NLP身心語言程式學(xué)、中國傳統(tǒng)文化精髓、管理教練技術(shù)、體驗式培訓(xùn)等前沿培訓(xùn)技術(shù)(模式)融合、運用到其培訓(xùn)課程中,形成了獨有的企業(yè)人力資源素質(zhì)管理訓(xùn)練系統(tǒng)和績效提升管理系統(tǒng)。...
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