不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產制造行業(yè) 政府機關部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務行業(yè) 教育培訓行業(yè) 建筑地產行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
【吳開友老師簡介】 中國培訓界新銳導師 體驗式互動訓練教練 口才創(chuàng)富學實踐者 實戰(zhàn)口才培訓導師 職業(yè)素養(yǎng)訓練講師 【職業(yè)心態(tài)】 作為新生代80后培訓界新銳，吳開友老師用他刻苦、執(zhí)著的努力，在競爭激烈，心浮氣躁的人群中脫穎而出，明確自己的生涯規(guī)劃，找到自己的能量興趣點，那就是選擇了在當眾舞臺用自己的激情、幽默、智慧向渴望擁有魅力口才，夢想擁有自信人生的職場朋友傳播他的正能量，2010——2013年間，除了回家探望父母，他幾乎天天都在講課。愿意堅持在舞臺上，沒有感覺到疲憊，有幾個原因：第一、興趣是最好的老師，為興趣而工作，又賺錢有快樂，為事業(yè)發(fā)展而堅持;第二、傳播正能量，在鼓勵別人的時候，也是在鼓勵自己，每天在富有激情能量充滿愛的舞臺上，自己不會消極和頹廢，為能量而堅持;第三、做口才培訓師是功德無量，正所謂渡人渡己，有時候對于老師來講普通的一句話，對于學員是當頭棒喝，所以，老師有責任、有使命，為大愛而堅持。 【職業(yè)榮譽】 曾接受廣東衛(wèi)視、深圳衛(wèi)視等諸多媒體的課程現場專訪，是深圳市政機關各單位演講比賽的常邀評委，被深圳衛(wèi)視DV生活頻道《校園》欄目組評為深圳最具年輕、激情、幽默、實戰(zhàn)性的口才培訓講師。...
張林中國權威的培訓師培訓、課程設計專家，企業(yè)核心能力提煉工程導師 美國CRISP(全球最佳企業(yè)課程設計機構)中國授權機構技術總監(jiān) 幫助東方電機(中國發(fā)電設備領域的領導者)優(yōu)化企業(yè)培訓體系和核心課程的設計質量，該企業(yè)因此榮獲‘全國管理創(chuàng)新成果獎’(中國央企管理成就的最高榮譽之一) ■工作背景 美國CRISP(全球最佳企業(yè)課程設計機構)中國授權機構技術總監(jiān) 世界銀行援外組織(CDPF)認證專家 惠普部門經理、分公司副總 浙江大學合作講師 專注于企業(yè)課程設計技術、企業(yè)課程體系建設和企業(yè)核心能力提煉工程。 ■CRISP認證 2002年獲得美國CRISP(全球最佳課程設計機構，為超過75%的財富500強設計精品課程)認證專家資格，具備采用CRISP課程設計技術為商業(yè)組織設計高品質課程的專業(yè)能力 ■知識產權 在十多年指導過程中，張老師不斷總結和提煉，開發(fā)出一套適合中國企業(yè)的課程設計方法和工具(一號標桿課程設計技術)，并于2012年獲得知識產權保護(No＊＊＊＊＊＊＊＊)，填補了中國在商業(yè)課程設計領域的空白。包括中國石油、中國南車、中國電科、中航工業(yè)、中國航天、中國國電、中國郵政和中國核武器研究院和德國梅塞爾等數十家大型企業(yè)。引進一號標桿課程設計技術作為中、高級培訓師開發(fā)標準化精品課件的指定方法 ■實戰(zhàn)經驗夯實 精通Gagne、ADDIE、ISD等多種國際權威的課程設計理論和方法 不同于單純提供培訓服務的TTT講師，張老師親自參與過319個企業(yè)核心課程的設計指導工作，包括35個經管類課程、29個營銷類課程、16個素質類課程、8個服務類課程、52個技術類課程、62個關鍵技能類課程、61個研發(fā)類課程和56個生產管理類課程主講課程：企業(yè)課程設計與開發(fā)|定制課件開發(fā)工作坊|核心能力提煉與傳承...
商業(yè)模式設計、連鎖選址與開店體系建設、標準化店面運營體系建設、培訓體系(企業(yè)大學)建設、企業(yè)文化體系建設。 北京食尚國際餐飲連鎖實戰(zhàn)管理工作室創(chuàng)始人，中國烹飪協(xié)會特聘講師;北京培訓行業(yè)聯(lián)合會副會長;2012搜狐評選餐飲連鎖實戰(zhàn)最佳培訓師;麥當勞漢堡大學，旅游與飯店管理專業(yè)。 16年餐飲連鎖與酒店行業(yè)經歷，3年教育培訓及互聯(lián)網創(chuàng)業(yè)經歷，歷經國際星級酒店、國際餐飲連鎖、高科技企業(yè)、中國烤肉啤酒連鎖集團、連鎖與互聯(lián)網創(chuàng)業(yè); 曾任麥當勞(中國)有限公司、金漢斯餐飲連鎖集團、韓國賽貝克斯株式會社資深經理、培訓部長、人力資源總監(jiān)、企業(yè)文化總監(jiān)、商學院院長、首席培訓師、企業(yè)內刊總編;副總裁、總裁助理等職;凱萊酒店集團(五星)、東方大廈(四星)、凱倫集團(四星)工作;主持參與多家餐飲店面開店;主持參與多家銷售分公司建立;創(chuàng)業(yè)美發(fā)連鎖店和學校;經歷麥當勞漢堡大學，主持籌建金漢斯餐飲集團從培訓部發(fā)展到企業(yè)大學的各個階段。...
人力資源實戰(zhàn)專家：楊小松先生 銘鑒中國管理(香港)研究院人力資源研究中心主任 北京銘鑒盛世管理咨詢有限公司人力資源專家 清華大學繼續(xù)教育學院客座教授 曾任維新中國管理(香港)研究院人力資源顧問 北京錫恩咨詢高級管理顧問 法國航空工業(yè)集團中國投資企業(yè)總經理 10年跨國公司工作經驗，8年企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源項目專業(yè)咨詢經驗， 曾主持研究或授課: 作為錫恩公司項目核心人員分別于2004年3-8月參與萬科集團中長期戰(zhàn)略規(guī)劃項目 2004年8-10月，參與了三九醫(yī)藥公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃項目 2004年10月-05年1月，參與中山完美的運營提升項目 2005年1-5月，參與了廣東凌云工貿公司的業(yè)務流程咨詢項目。 2006-2008年，維新中國管理(香港)研究院，主持《共贏薪酬戰(zhàn)略》項目的研發(fā)與推廣工作，在此期間講授公開課40多場次，累計授課人數達2000人次，為國內100多家企業(yè)提供《共贏薪酬》咨詢式內訓與《績效與薪酬》咨詢項目 2008-2010年，在四川參與災后重建工作，為當地20家企業(yè)提供人力資源援助工作 講師背景： 清華大學中小企業(yè)總裁研修班客座教授，維新聯(lián)合(北京)管理咨詢公司首席人力資源顧問，有豐富的企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源項目咨詢經驗。曾任北京錫恩咨詢高級管理顧問，于2004年到2005年兩年時間里，作為項目核心成員，參與運作了萬科中長期戰(zhàn)略規(guī)劃項目、三九醫(yī)貿咨詢項目、中山完美運營提升項目、凌云工貿業(yè)務流程咨詢項目。8年的跨國公司工作經驗，多年外企人力資源管理經驗，3年高層團隊管理經驗，曾任法國航空工業(yè)集團中國投資企業(yè)總經理。...
PTT國際專業(yè)講師培訓授權導師 中國三立課程設計與開發(fā)授權講師 企業(yè)大學建設項目咨詢師 企業(yè)無縫隙學習系統(tǒng)建設項目咨詢師 國家注冊企業(yè)高級培訓師 德博諾CoRT課程認證講師 大型央企管理工作背景 世界500強金融企業(yè)培訓師工作背景 講師簡介： 管理專業(yè)出身，具有十多年培訓授課經驗，對教學思想、培訓技術有深入地研究和豐富的實踐經驗。曾在大型央企、世界500強金融企業(yè)擔任管理干部、培訓管理師、培訓師，對于培訓師培訓有較深的理論研究和豐富的實戰(zhàn)經驗。課程實用性強、互動性強，課程系統(tǒng)清晰，學員現場進步。授課嫻熟、生動、靈活，能根據企業(yè)及學員具體情況，教給學員實際可用的方法和工具。具備PTT國際專業(yè)講師中國授權導師及企業(yè)大學項目建設咨詢師等資格，能夠幫助企業(yè)組織內訓師隊伍建設及內訓課程體系建設。 擅長領域： PTT國際專業(yè)講師培訓 企業(yè)培訓師TTT培訓 課程設計與開發(fā) 優(yōu)勢： 優(yōu)勢一 實戰(zhàn)經驗 從事企業(yè)管理培訓10年 優(yōu)勢二 效果落地 現場幫助學員開發(fā)出解決企業(yè)問題的課程 優(yōu)勢三 成長快速 現場進行訓練點評輔導，學員現場進步 優(yōu)勢四 寓教于樂 課堂輕松幽默互動性強 授課風格： 尹小東老師踐行“以學員為主體”的教學設計理念，通過深入淺出的講解、落地實操的訓練、引導式的啟發(fā)，幫助學員學以致用； 同時，尹老師極具親和力，授課語言幽默風趣、課程氣氛熱烈，學員積極參與互動，充分吸引學員注意力全情投入課堂學習； 課堂中采用研討、案例、頭腦風暴、視頻、演練、訓練等互動方式，加深學員學習收獲，使學員不僅知道，更能做到，切實掌握所學內容；在授課技巧訓練過程中，能根據每一位學員的不同情況，進行有針對性的點評和輔導，幫助學員快速提升授課能力；在課程設計與開發(fā)過程中，能根據企業(yè)現狀與實際需求，通過全程表格化管理，確保每一位學員都能開發(fā)出有效解決企業(yè)實際問題的課程，實現學員課堂現場完成課程開發(fā)和課件制作。所授課程實用性強、互動性強，課程系統(tǒng)清晰，學員現場進步。...
企業(yè)實戰(zhàn)培訓講師、有多年各類企業(yè)培訓授課經驗 實戰(zhàn)經驗 曾任職：IBM中國公司高級培訓經理 深圳中聯(lián)地產集團中聯(lián)學院常務副院長 箭牌中國有限公司培訓總監(jiān) 有多年授課及實戰(zhàn)經驗，可進行課程講授、企業(yè)內部培訓體系搭建顧問、企業(yè)大學建立顧問、企業(yè)網絡大學建立顧問等，曾在萬科學院、騰訊學院、中興學院、花樣年地產、等進行企業(yè)培訓體系搭建與企業(yè)大學建立的演講。 專業(yè)背景 西北工業(yè)大學市場營銷學士學位 現任職 深圳清華大學研究院特聘講師 環(huán)球人力資源智庫特聘講師 企業(yè)實戰(zhàn)培訓專家 授課特點 思路清晰，說理犀利，詼諧幽默，擅長從實際案例進行分析引導學員自發(fā)學習。...
11111...
專家介紹：郭 鵬 ● 清華中旭商學院院長 ● 8+1精確管理模式創(chuàng)始人 ● 福建海峽電視臺 資深顧問 ● 清華大學總裁研修班特聘教授 ●北京大學總裁研修班特聘教授 曾任世界五百強---英國豪特集團中國大區(qū)人力資源總監(jiān)，郭老師既有扎實的教育理論功底，又有豐富的企業(yè)管理實戰(zhàn)經驗，二十年來，郭老師依托深厚的文化底蘊，吸收和借鑒了外企先進的管理經驗和理念，對我國中小型民營企業(yè)商學院建設和執(zhí)行力提升進行了專題研究，獨創(chuàng)了“8+1精確管理模式”，并先后為上百家高速成長的企業(yè)解決了執(zhí)行不力和管理者能力不足的難題，先后被清華、北大、上海交大、廈門大學等多所高校聘為總裁班客座教授。...
專業(yè)背景： 國家人力資源管理師資格認證課程資深講師 深圳市高新技術產業(yè)協(xié)會高級講師 富士康人力資源管理高級顧問 中山市生產力中心特聘講師 廣東企業(yè)家協(xié)會特聘顧問 工作經歷： 平安公司資深人力資源經理、培訓師 百事可樂（廣東）高級人力資源經理、高級講師 課程特色： 1、培訓效果明顯，可衡量。課前、課中、課后都有測試，不僅僅解決企業(yè)表面的問題，更要從根本上解決問題。段老師的課程不同于目前市面上很多沒有效果的培訓課程，學員滿意率90%以上； 2、段老師課程通俗易懂，授課方式多樣。“是真佛只說家常話”， 培訓課程注重企業(yè)案例的實戰(zhàn)性研討，通過深入淺出的講解，使學員能迅速提高實操技能。段老師的課程不同于目前市面上很多理論脫離實際的培訓課程，被學員譽為“企業(yè)自己的研究者”； 3、注重培訓成果轉化為實際生產力。培訓后定期跟蹤，督促學員將學習所得運用到實際工作中，提高企業(yè)績效。段老師的課程不同于目前市面上很多“一錘子買賣”的培訓課程，很多客戶衷心贊嘆：一次合作，終生朋友。 培訓實績： 多次在珠三角地區(qū)舉辦大型公開課，受訓學員逾萬人，得到學員的一致贊譽和好評。接受過咨詢和內訓的企業(yè)超過200家，并且基本上是口碑相傳，老客戶介紹。...
匯師經紀簽約講師 國家認證培訓師 國家認證人力資源管理師 青島得源管理咨詢公司、濟南鴻文企業(yè)管理咨詢公司高級培訓師，咨詢師 曾在國營企業(yè)、民營企業(yè)、外資企業(yè)擔任人力資源、培訓等中高層管理工作，主持參與過多個管理咨詢項目。...
