不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
營(yíng)銷管理咨詢專家、中國(guó)知名作家、新浪微博@夏曉光 世界500強(qiáng)企業(yè)全國(guó)培訓(xùn)經(jīng)理,營(yíng)銷及銷售行為專家,高級(jí)營(yíng)銷顧問(wèn)。對(duì)國(guó)際化的營(yíng)銷、銷售行為理論有著自己獨(dú)到的研究和探索。十余年醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)歷,9年專業(yè)管理咨詢、培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),長(zhǎng)期專注于企業(yè)管理實(shí)踐以及員工能力發(fā)展,先后培訓(xùn)過(guò)的企業(yè)有德國(guó)費(fèi)森尤斯卡比、印度瑞迪博士制藥、華瑞制藥、中國(guó)移動(dòng)、神威藥業(yè)、修正藥業(yè)、養(yǎng)生堂、石藥集團(tuán)、老百姓大藥房、北京阜外醫(yī)院、河北省人民醫(yī)院等。 著有職業(yè)發(fā)展小說(shuō)《張旭旭跳槽記》以及社會(huì)熱點(diǎn)小說(shuō)《相親先生》等作品,為國(guó)內(nèi)知名作家、情感專家,其小說(shuō)開(kāi)辟“情感故事治療”之先河。曾做客中國(guó)高速公路交通廣播直播間、中央臺(tái)、河北臺(tái)直播間等多家廣播電視媒體,其作品在天津人民廣播電臺(tái)、中國(guó)話匣子聽(tīng)書(shū)、中國(guó)移動(dòng)“和閱讀”等多家媒體以“評(píng)書(shū)”形式播出。...
2001年畢業(yè)于陜西師范大學(xué)英語(yǔ)教育本科,2006年留學(xué)美國(guó)加州大學(xué),獲得教育文學(xué)碩士,澳大利亞訪問(wèn)學(xué)者...
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尹伯文 資深電話銷售講師 四川大學(xué)哲學(xué)碩士 美國(guó)管理協(xié)會(huì)AMA會(huì)員 培訓(xùn)行業(yè)禁止體罰的倡導(dǎo)者 新員工快速出單培訓(xùn)第一人 伯文老師憑借獨(dú)創(chuàng)的北斗七星銷售系統(tǒng),輔導(dǎo)過(guò)上千位學(xué)員,部分走上管理崗位,一直保持領(lǐng)先的效果水平,新人平均出單時(shí)間在一個(gè)月以內(nèi),最快出單時(shí)間在一周以內(nèi)。...
石澤杰現(xiàn)任華智晟遠(yuǎn)(北京)管理咨詢有限公司創(chuàng)始人、董事長(zhǎng); 華智晟遠(yuǎn)(北京)投資有限公司創(chuàng)始人、董事長(zhǎng); 國(guó)家科技部專家?guī)鞂<以u(píng)委; 國(guó)家工信部全國(guó)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目專家; 《商業(yè)觀察》雜志特約評(píng)論員。 北京大學(xué)、清華大學(xué)、人民大學(xué)、西安交大、中山大學(xué)、貴州大學(xué)EMBA總裁班任客座教授; 創(chuàng)業(yè)黑馬(股票代碼:300688)模式融合模塊導(dǎo)師。 對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)(互聯(lián)網(wǎng)金融、大數(shù)據(jù)方向)在職研究生導(dǎo)師; 青島科技大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師(校級(jí))。 南京市“領(lǐng)軍型科創(chuàng)企業(yè)及高層次創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃”專家評(píng)委; 武漢市東湖高新區(qū)“3551光谷人才計(jì)劃”專家評(píng)委; 鄭州市“智匯鄭州·1125聚才計(jì)劃”專家評(píng)委。 主要著作:《開(kāi)放式戰(zhàn)略》、《無(wú)邊界競(jìng)爭(zhēng)》、《商業(yè)模式創(chuàng)新設(shè)計(jì)路線圖》、《逆勢(shì)增長(zhǎng)12大創(chuàng)新模式》、《站在風(fēng)口的社交電商》、《引爆互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷》、《營(yíng)銷戰(zhàn)略升級(jí)與模式創(chuàng)新》。 研究領(lǐng)域: 商業(yè)模式創(chuàng)新、平臺(tái)戰(zhàn)略、傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)字營(yíng)銷、企業(yè)治理與運(yùn)營(yíng)管理、資本運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)鏈管理與金融 擅長(zhǎng)行業(yè): 互聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)制造、大農(nóng)業(yè)、快消品、流通貿(mào)易 個(gè)人成就: 走在企業(yè)一線,從事管理咨詢行業(yè)12年,咨詢顧問(wèn)企業(yè)300多家,培訓(xùn)授課人數(shù)5萬(wàn)多人,撰寫(xiě)專著10多部,發(fā)表專業(yè)文章200多篇。 石澤杰一直致力于改變中國(guó)企業(yè)家的思維意識(shí),幫助企業(yè)塑造前瞻性的洞察力與競(jìng)爭(zhēng)力。 首次提出“無(wú)邊界競(jìng)爭(zhēng)理論”,并撰寫(xiě)20萬(wàn)字理論專著《無(wú)邊界競(jìng)爭(zhēng)—如何應(yīng)對(duì)失控的未來(lái)》(機(jī)械工業(yè)出版社出版)。 首次系統(tǒng)的提出“商業(yè)模式創(chuàng)新理論”:商業(yè)模式創(chuàng)新就是為實(shí)現(xiàn)最優(yōu)客戶價(jià)值而構(gòu)建的商業(yè)經(jīng)營(yíng)邏輯,以構(gòu)建開(kāi)放的企業(yè)平臺(tái)為載體,以整合企業(yè)內(nèi)外資源為基礎(chǔ),以打造獨(dú)特的核心能力為核心,以形成持續(xù)運(yùn)營(yíng)的生態(tài)系統(tǒng)為導(dǎo)向,以實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值為目的,以實(shí)現(xiàn)持續(xù)贏利為結(jié)果。 戰(zhàn)略理念: 1、無(wú)論市場(chǎng)環(huán)境如何變化,企業(yè)的發(fā)展都不該偏離本屬的核心—?jiǎng)?chuàng)造價(jià)值。特別是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,企業(yè)的邊界已經(jīng)完全開(kāi)放,企業(yè)就必須更精準(zhǔn)的回答:您的企業(yè)為什么比競(jìng)爭(zhēng)者提供的價(jià)值更優(yōu)和更持續(xù)。 2、企業(yè)未來(lái)的發(fā)展應(yīng)該遵循以下規(guī)則:塑造創(chuàng)新的思維邏輯,而非創(chuàng)意點(diǎn)子;構(gòu)造系統(tǒng)性競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),而非單線出擊;建立全方位產(chǎn)業(yè)價(jià)值,而非孤軍奮戰(zhàn);顛覆傳統(tǒng)的思考方式,而非循規(guī)蹈矩。 3、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,行業(yè)界限變得越來(lái)越模糊,市場(chǎng)已經(jīng)進(jìn)入了無(wú)邊界競(jìng)爭(zhēng),顛覆往往從外界進(jìn)入行業(yè)內(nèi)。 4、在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,企業(yè)對(duì)內(nèi)部的組織管理也需要打破邊界和壁壘,顛覆傳統(tǒng)的組織架構(gòu)和管理流程,使資源配置效率最大化。 5、互聯(lián)網(wǎng)顛覆了企業(yè)傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)邏輯和方法。互聯(lián)網(wǎng)使得企業(yè)由過(guò)去面對(duì)區(qū)域市場(chǎng)轉(zhuǎn)向無(wú)邊無(wú)際的空間。 6、企業(yè)追求的不應(yīng)該是“互聯(lián)網(wǎng)思維”,而是前瞻性的商業(yè)洞見(jiàn)和靈敏性的商業(yè)嗅覺(jué),能夠敏銳的奔在行業(yè)前沿,抓取技術(shù)潮流并吸收運(yùn)用。最為重要的是企業(yè)要學(xué)會(huì)構(gòu)造開(kāi)放的戰(zhàn)略布局,善于嫁接整合外在的伙伴支持,借力借勢(shì)迅速完成轉(zhuǎn)型。 7、傳統(tǒng)的內(nèi)部創(chuàng)新已經(jīng)無(wú)法使企業(yè)保持競(jìng)爭(zhēng)活力,企業(yè)在把握客戶的核心需求之后,將內(nèi)外部進(jìn)行系統(tǒng)開(kāi)放,將各個(gè)環(huán)節(jié)開(kāi)放給更多的合作伙伴,建立開(kāi)放式思維,形成開(kāi)放式創(chuàng)新的平臺(tái)。 8、我們正處在一個(gè)瞬息萬(wàn)變的環(huán)境里,各種新型企業(yè)組織的涌現(xiàn)打破了過(guò)去的競(jìng)爭(zhēng)法則,企業(yè)的界限已被徹底突破,企業(yè)的發(fā)展再也無(wú)法遵循傳統(tǒng)規(guī)則。 9、“互聯(lián)網(wǎng)+商業(yè)模式創(chuàng)新”的目的就是使企業(yè)的發(fā)展方向、運(yùn)營(yíng)模式及其相應(yīng)的組織方式、資源配置方式發(fā)生整體性轉(zhuǎn)變,構(gòu)建全新的經(jīng)營(yíng)邏輯,改變傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)形態(tài),是企業(yè)重新塑造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、提升價(jià)值創(chuàng)造能力,達(dá)到新的企業(yè)經(jīng)營(yíng)形態(tài)的過(guò)程。 10、商業(yè)模式創(chuàng)新的目的就是為了找到創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)邏輯,實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化的結(jié)果。 11、商業(yè)模式創(chuàng)新可以拓展企業(yè)的市場(chǎng)領(lǐng)域,吸引客戶重復(fù)不斷的消費(fèi),增加客戶粘性,實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。 12、對(duì)于企業(yè)來(lái)講,“最優(yōu)客戶價(jià)值”是主觀追求的目的,“持續(xù)贏利”是客觀造成的結(jié)果。 13、光懂“互聯(lián)網(wǎng)”不懂“商業(yè)模式創(chuàng)新”一樣會(huì)失敗,傳統(tǒng)企業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合的前提條件是創(chuàng)新商業(yè)模式。 14、平庸的企業(yè)往往只注重表面現(xiàn)象,囿于戰(zhàn)術(shù)而疲于應(yīng)付;優(yōu)秀的企業(yè)會(huì)掌握方法,尋找成功的路徑;而卓越的企業(yè)則會(huì)通過(guò)現(xiàn)象看到本質(zhì),從而主動(dòng)把握了發(fā)展機(jī)遇。 15、“互聯(lián)網(wǎng)+”的變革正呼嘯而來(lái),創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的發(fā)展方式已經(jīng)迫在眉睫。習(xí)慣了粗放式發(fā)展的企業(yè),如果不想被洗牌,必須重新思考創(chuàng)新、技術(shù)以及發(fā)展之間的辯證關(guān)系。 16、無(wú)邊界、網(wǎng)絡(luò)化、平臺(tái)化、免費(fèi)化是企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代開(kāi)放創(chuàng)新的核心基因。 越是危機(jī)時(shí)刻,越是創(chuàng)新的最佳機(jī)會(huì)。但是,創(chuàng)新變革并不是一件容易的事情,企業(yè)必須將“創(chuàng)新”二字貫穿于思維、理念以及行為之中才能得到意想不到的結(jié)果。 17、很多企業(yè)的創(chuàng)新只停留在產(chǎn)品滿足市場(chǎng)需求的低層面,而少有企業(yè)的創(chuàng)新是在社會(huì)或者思想層面。 18、最具創(chuàng)新力的永遠(yuǎn)是那些具有高瞻遠(yuǎn)矚目光的企業(yè),它們靠著在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中形成獨(dú)特的文化基因,構(gòu)造了一個(gè)有創(chuàng)造力的環(huán)境,不斷容納創(chuàng)新因素進(jìn)入。 19、最具創(chuàng)新力的企業(yè)不以短期利益所動(dòng),而是以人為本,堅(jiān)定不移的堅(jiān)守自己的價(jià)值陣地,考慮的是產(chǎn)品和服務(wù)如何影響社會(huì),如何創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值。 20、最具創(chuàng)新力的企業(yè)具備自我變革的驅(qū)動(dòng)力,以驅(qū)動(dòng)市場(chǎng)的方式來(lái)主動(dòng)挑戰(zhàn)每一次環(huán)境變化,而不是被環(huán)境變化所驅(qū)動(dòng)。...
【資質(zhì)】 國(guó)家注冊(cè)管理咨詢師 某管理培訓(xùn)公司營(yíng)銷系統(tǒng)輔導(dǎo)落地高級(jí)顧問(wèn) 企業(yè)業(yè)績(jī)系統(tǒng)打造專家 企業(yè)營(yíng)銷系統(tǒng)終身推動(dòng)者 中國(guó)“執(zhí)行鐵軍”創(chuàng)始人 曾任鴻睿文化傳播有限公司董事長(zhǎng) 曾任聚州國(guó)際高級(jí)咨詢師 【陳老師成長(zhǎng)資歷】 1.陳老師從事生產(chǎn)制造型企業(yè)高層管理工作多年,主要致力于生產(chǎn)、銷售、貿(mào)易、行政、人力資源、培訓(xùn)等工作。其后投身咨詢教育產(chǎn)業(yè),從員工到華南、西南區(qū)副總經(jīng)理,到兼任多家機(jī)構(gòu)的高級(jí)咨詢師,成為中國(guó)“執(zhí)行鐵軍”系統(tǒng)創(chuàng)始人。 2.主要致力于企業(yè)業(yè)績(jī)系統(tǒng)、企業(yè)營(yíng)銷系統(tǒng)、企業(yè)執(zhí)行落地系統(tǒng)的提升工作。受邀在各高校、企業(yè)成功演講與授課上百場(chǎng)。多次主導(dǎo)建立公司團(tuán)隊(duì)執(zhí)行系統(tǒng)、業(yè)績(jī)提升系統(tǒng)和企業(yè)營(yíng)銷系統(tǒng),在解決企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理、營(yíng)銷業(yè)績(jī)提升、薪酬績(jī)效管理等企業(yè)經(jīng)營(yíng) “疑難雜癥”方面有多年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 3.陳老師所帶的團(tuán)隊(duì)被業(yè)界內(nèi)譽(yù)為黃埔軍校,成就了一大批職業(yè)經(jīng)理人。用豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)加豐富的理論基礎(chǔ),以幽默互動(dòng)的激揚(yáng)風(fēng)格、生動(dòng)的案例演繹,陳老師在從事咨詢培訓(xùn)這一舞臺(tái)上,專業(yè)、專注、負(fù)責(zé)任地工作態(tài)度,深受受訓(xùn)企業(yè)好評(píng)。 【培訓(xùn)特色】 元方=實(shí)戰(zhàn)+創(chuàng)新 原創(chuàng)課程 絕無(wú)雷同 1、既有實(shí)戰(zhàn)操作性,又有理論高度,信息量大,背景知識(shí)豐富,針對(duì)行業(yè)性強(qiáng)。比較擅長(zhǎng)改變創(chuàng)業(yè)的營(yíng)銷思維和執(zhí)行模式,提升企業(yè)的自我解決問(wèn)題能力。 2、多年歷練的營(yíng)銷管理實(shí)踐力,很容易引起企業(yè)的共鳴;超強(qiáng)的邏輯表達(dá)力,讓學(xué)員極易理解和吸收。 3、現(xiàn)場(chǎng)自如的互動(dòng)力,那份專業(yè)的幽默,讓學(xué)員在輕松中愉快提升,信奉:少談理論多談感受少談?dòng)^點(diǎn)多談?dòng)^察,是一位極具人格影響力的實(shí)戰(zhàn)派老師。...
10年跨國(guó)外企工作經(jīng)驗(yàn),5年培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。面對(duì)面培訓(xùn)時(shí)間超過(guò)2000小時(shí),虛擬教室培訓(xùn)時(shí)間超過(guò)300小時(shí),累計(jì)公司內(nèi)部學(xué)員超過(guò)1000人次.公司外部學(xué)員超過(guò)2000人次.多次參與課程開(kāi)發(fā),課程優(yōu)化,培訓(xùn)計(jì)劃等項(xiàng)目...
知名學(xué)者; 資本運(yùn)作實(shí)戰(zhàn)專家 南昌大學(xué)學(xué)士學(xué)位 中山大學(xué)EMBA 多家媒體的特約戰(zhàn)略顧問(wèn) 多家上市公司戰(zhàn)略管理顧問(wèn) 證券和期貨兩個(gè)金融行業(yè)高管 北京大學(xué)PE班 、清華大學(xué)商業(yè)領(lǐng)袖總裁班講師...
北京泓冰標(biāo)桿管理顧問(wèn)機(jī)構(gòu)高級(jí)合伙人、執(zhí)行董事、全面標(biāo)桿管理咨詢師,職業(yè)化問(wèn)題專家; 中國(guó)標(biāo)桿管理學(xué)會(huì)專家委員會(huì)委員、國(guó)際標(biāo)桿管理學(xué)會(huì)專家委員會(huì)認(rèn)證專家; 國(guó)內(nèi)較早研究培訓(xùn)與企業(yè)績(jī)效、培訓(xùn)體系建設(shè)的老師,有十四年的企業(yè)管理、培訓(xùn)和咨詢工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);同時(shí)為神州數(shù)碼教育學(xué)院、國(guó)家郵政培訓(xùn)中心及多家知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及管理咨詢機(jī)構(gòu)特聘培訓(xùn)師; 多次主持或參與過(guò)如國(guó)家電網(wǎng)同業(yè)對(duì)標(biāo)、河北省工業(yè)企業(yè)對(duì)標(biāo)行動(dòng)、山東電力、國(guó)家郵政、北京電力、萊鋼集團(tuán)、中金嶺南等大型企業(yè)及各種單位的企業(yè)對(duì)標(biāo)管理、標(biāo)桿管理與崗位績(jī)效改善、人力資源規(guī)劃與發(fā)展、管理者職業(yè)化素養(yǎng)提升、企業(yè)年度培訓(xùn)規(guī)劃、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)與體系設(shè)計(jì)、服務(wù)管理創(chuàng)新等方面的管理咨詢和培訓(xùn)工作,具有豐富的相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 孫老師在為企業(yè)提供培訓(xùn)服務(wù)時(shí),關(guān)注與尊重企業(yè)的文化特色、管理現(xiàn)狀、員工需求等方面問(wèn)題,在提供培訓(xùn)服務(wù)時(shí)擅長(zhǎng)分析與分享多種課程案例,做到內(nèi)容新穎、充實(shí)、具有一定的深度和廣度,善于引導(dǎo)學(xué)員內(nèi)心的共鳴,易懂易學(xué),具參與性和操作性,便于課后的轉(zhuǎn)化,屢次受到客戶的好評(píng)和連續(xù)邀請(qǐng)。 個(gè)人主要研究方向...
職業(yè)經(jīng)歷: 高級(jí)研發(fā)管理顧問(wèn),資深系統(tǒng)架構(gòu)師,資深產(chǎn)品經(jīng)理,曾服務(wù)于多個(gè)全球前100強(qiáng)研發(fā)中心,參與多個(gè)全球協(xié)作的大型研發(fā)過(guò)程,積累了豐富的研發(fā)設(shè)計(jì)及管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 近17年從事研發(fā)管理、產(chǎn)品管理及高端架構(gòu)設(shè)計(jì)方面的工作。杜先生同時(shí)是微軟企業(yè)護(hù)航專家。具有10多款大中型產(chǎn)品的研發(fā)管理、設(shè)計(jì)、實(shí)施及質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),包括可口可樂(lè)GKPMS,Schlumberger Horizon(Schlumberger 全球下一代開(kāi)發(fā)平臺(tái))Viewers,RTPM(全球?qū)崟r(shí)數(shù)據(jù)分析與管理平臺(tái)),Dolphin(面向全球的中間件開(kāi)發(fā)平臺(tái)),中國(guó)移動(dòng)個(gè)性化客戶溝通項(xiàng)目, CCM-Customer Communication Management(全球最大個(gè)性化客戶溝通產(chǎn)品),Sagent(全球著名數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)管理產(chǎn)品)。 近17年的產(chǎn)品及項(xiàng)目的研發(fā)過(guò)程中,在多個(gè)全球協(xié)作開(kāi)發(fā)的大型項(xiàng)目上實(shí)踐過(guò),如:大型應(yīng)用系統(tǒng)的需求分析,基于用例的需求分析,基于功能點(diǎn)的項(xiàng)目管理過(guò)程實(shí)踐,敏捷開(kāi)發(fā),基于迭代的開(kāi)發(fā)流程管理,大型項(xiàng)目群管理, 單元測(cè)試, TDD(測(cè)試驅(qū)動(dòng)的開(kāi)發(fā)),大型應(yīng)用系統(tǒng)的核心架構(gòu)設(shè)計(jì), 基于領(lǐng)域模型的驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)(Domain Driving Development),海量數(shù)據(jù)/大數(shù)據(jù)存取的架構(gòu)設(shè)計(jì)及實(shí)踐,詳細(xì)設(shè)計(jì)推動(dòng)代碼實(shí)現(xiàn)及質(zhì)量, 持續(xù)集成, 高質(zhì)量代碼管理,等多種先進(jìn)的軟件研發(fā)過(guò)程 在大中型軟件的產(chǎn)品管理, 項(xiàng)目管理,需求分析,研發(fā)管理, 架構(gòu)設(shè)計(jì)及質(zhì)量控制領(lǐng)域有相當(dāng)豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 主要產(chǎn)品及項(xiàng)目經(jīng)歷: - Schlumberger Dolphin:面向的全球中間件平臺(tái) - Schlumberger Horizon:Schlumberger全球下一代產(chǎn)品與開(kāi)發(fā)平臺(tái)整合與支持超過(guò)100多款產(chǎn)品 - MapInfo:全球著名GIS產(chǎn)品 - Sagent Data Flow:全球著名數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)管理產(chǎn)品 - CCM- Customer Communication Management:全球唯一整套客戶溝通管理解決方案 - RTPM:全球?qū)崟r(shí)數(shù)據(jù)分析與管理平臺(tái) - RTFluid:全球?qū)崟r(shí)數(shù)據(jù)采集及分析平臺(tái) - GKPMS:可口可樂(lè)新一代合作伙伴管理系統(tǒng) - BCS:可口可樂(lè)總體預(yù)算控制系統(tǒng) 等...
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