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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
中央黨校國資委分校中石化黨校教授 黨政專題課程實戰派教授、管理科學與工程博士 國際高級培訓導師、卓越培訓師認證資格 清華大學總裁班、政府班特聘教授 瑞士圣加侖大學公共管理學院訪問學者 中組部高管師資TOT培訓證書 20多年世界500強企業管理工作經驗 15年企業高級管理人員專職培訓經驗 陳清老師曾經擔任商務部中國商業聯合會數據分析專業委員會專家、中國網通高級培訓師,主持和參與了十幾項省部級科研課題及企業咨詢項目,多次參加國際學術會議,公開發表學術論文近50篇。...
張云溪老師,1975年出生于吉林省吉林市,42歲,常住大連,碩士學歷,中國國學文化和養生文化講師,中醫資深顧問,中醫療法專家,資深中醫經絡指導師,高級中醫健康管理顧問。 張云溪老師出生于書香門第和中醫世家,自幼愛好國學文化,提倡“儒釋道易醫”兼修,倡導用中國古老的“孔孟之道”和“大乘佛法”治理社會和企業,倡導“道法自然,天人合一”的思想,以及用“黃帝內經”中的醫理醫法濟世治世,醫疾救人。作為“黃帝內經中醫六法”推廣者和“中醫防未病”健康推廣師,精通中醫導引療法等古代中醫六法,十多年來已經幫助數萬人受益。 張云溪老師廣泛涉獵儒家四書五經,道家經典,《黃帝內經》等國學經典,多年來一直致力于傳播國學文化,推廣中醫養生事業。 一、國學文化講師 國學是中國社會的靈魂和根——中國有著五千年悠久文明的文化大國,以國學為根基的中華文化,養育了一代又一代國人。張云溪老師認為,近些年來,由于全社會一味地追求經濟發展,而忽視了國學文化教育,現今社會發展中的許多問題,比如誠信危機、公眾安全感降低、以及學校教育、社會醫療保障等很多領域的行業道德問題,都和國學文化教育的缺失密切相關,只有全面恢復國學文化教育,關注公民內在素養提升,社會才能重新回歸健康和諧的軌道上來。 國學是企業家的終極修煉課——張云溪老師提出將“儒釋道易醫史”應用于現代和社會管理與企業管理中,開發出一系列有針對性的國學與管理課程;多年來,他一直倡導“國學是企業家的終生修煉課,只有從傳統文化中汲取營養,才能辦好中國的企業,服務好中國的社會。” 企業家一定要有國學歷史觀——張云溪老師認為,中國有五千年不間斷的文化傳承,不算遠古時代,僅在封建時代的中國帝王就有近五百位,擅長治世的將相名臣更是多不勝舉,如果當代的企業家和管理者們能夠在借鑒學習西方管理方法的同時,向這些中國古代帝王將相們學習管理思想,將中國古代王侯將相們的治國之道,用于企業治理之中,則圣賢老子主張的“治大國如烹小鮮”的思想,更是可以在未來的企業管理中實現! 二、《黃帝內經》養生講師 古代中醫六法的發掘者——張云溪老師是道家導引養生術傳承人,中醫砭術傳承人,“中醫防未病”健康推廣講師,一直致力于發掘和推廣“黃帝內經古代中醫六法”,用中醫經典中的防病和養生方法,幫助國人從觀念上改變對疾病和健康的認知,喚醒沉睡的中醫文化,讓更多人獲益。近二十年來,一直不間斷地對“黃帝內經中醫六法”進行研究和收集整理,師從多位歧黃大家和民間名醫,對失傳已久的砭術以及經絡導引法,方興未艾的灸法,以及傳承悠久的針法、中藥藥膳食療法等都有研究、闡發和實踐。 防未病健康養生的傳播者——用中醫經典中的防病和養生方法,幫助國人從觀念上改變對疾病和健康的認知,喚醒沉睡的中醫文化,讓更多人獲益,造福全社會,是張云溪老師的使命。2002年開始,一直從事中醫養生方法的推廣,并通過十五年來的親身實踐,講課推廣,帶徒授藝等形式,幫助了數萬人獲得健康,帶教出學員弟子數十人。 道家辟谷養生術的繼承者——張云溪老師倡導“道法自然”,體悟自然大道,以發掘和推廣古老的東方文化和智慧為使命,多年來一直遍訪名師學習道家辟谷養生術和道家經絡導引術,并且不遺余力地傳播道家養生文化,立志做一名道醫,將《易》《道》《醫》融匯貫通,揭開上古中華“醫道文明”的神秘面紗,造福更多人,是其畢生所愿。 三、師門傳承 1、師承當代導引養生術第一人,有“脈界華佗”之稱王力群教授,學習道家導引術、脈診術、中藥食療學以及三高疾病預防。 2、師承武當三豐自然派第二十五代掌門人張奇道長,學習道家傳承、辟谷養生和禪道兼修。 3、師承中國砭術療法第一人,世界脊柱健康委員會專家周松春教授,學習中醫六法之首的砭術療法。...
中國講師網獨立董事 品牌營銷實戰專家 十年咨詢與培訓經歷 7Q品牌營銷系統創始人 暢銷書作者(百度“顧客憑什么購買”) 中國最具影響力的營銷戰略實戰期刊《銷售與市場》專欄作家 中國十大管理培訓專家(新主流財經媒體、三大財經報紙之一、被稱為中國的華爾街日報的《華夏時報》評) 盛視空中商學院特邀嘉賓(職業指南電視頻道) 副教授,受邀訪問歐洲(瑞典)企業和大學 營銷觀點被最嚴謹的“清華大學出版社”稱為貼近中國營銷實踐、挑戰和超越西方大師、向大師致敬的中國營銷思想,被《銷售與市場》稱為“營銷的革命” 商業模式暨盈利模式專家,執行力暨績效管理專家...
張老師曾任世界著名跨國公司朗訊集團人力資源總部(位于美國新澤西州)薪資管理經理,聯合利華、通用等國際知名企業以及知名IT企業(ChinaRen、Sohu)人力資源經理,華泰保險人力資源總監。 美國新澤西州立大學人力資源管理學碩士(就讀于美國)畢業 “美國薪資協會”會員,具有豐富實操經驗及海外研究功底 張老師是國內最具實戰性培訓講師,財富論壇2005年中國人力資源界十佳培訓師之一。 張老師曾任世界著名跨國公司朗訊集團人力資源總部(位于美國新澤西州)薪資管理經理,聯合利華、通用等國際知名企業以及知名IT企業(ChinaRen、Sohu)人力資源經理,華泰保險人力資源總監。...
陳煒然武漢大學市場營銷博士集學院派和實戰派于一體 專業背景:20年大型高科技企業工作經驗,華為工作15年,經歷過軟件開發工程師、研發總監、產品總監、市場代表、總工、地區部總經理、產品部總經理等多個角色,13年市場營銷工作經驗,3年海外營銷工作經歷,從事過業務軟件、交換、數據通信、終端等產品的營銷工作,長期在市場一線工作,具備較強的市場一線營銷實戰經驗,對國際、國內大客戶營銷管理具有豐富的經驗。主持開發過電信綜合業務管理系統、CRM客戶關系管理系統、BOSS系統、智能終端等產品。多年產品研發及產品拓展工作經歷,從事過業務軟件、交換、數據通信、終端等產品的研發及行銷工作。成功從研發角色向產品拓展角色轉型,長期在產品研發與產品行銷一線工作,深度理解客戶需求、將客戶需求轉變為產品概念最終轉變為產品,具備較強的產品整合實戰經驗,擅長于產品解決方案創新。經歷過IPD集成產品開發、IPM集成產品營銷等大型變革項目,曾與IBM、埃森哲等國際咨詢顧問一同工作。擅長于產品創新、產品解決方案整合、研發體制創新及營銷創新,聚焦于國內研發產品與技術創新研究,長期關注國內外大型高科技企業的創新體制及創新模式研究,對國內外大型高科技企業的成功經驗進行研究總結。專注于產品營銷創新研究,對產品整體解決方案創新、客戶需求理解具有獨到的見解,發表多篇產品創新及營銷創新方面的論文,首創提出“云產品”及“云營銷”概念,對新型社交網絡體系下企業產品創新研發模式具有深入的研究...
心性管理專家 DISC性格測試評估專家 法學學士/北大工業組織心理學碩士 PTT國際職業培訓師、二級心理咨詢師 清華大學幸福科學研究中心研究員 清華大學心理學發展研究中心深圳辦公室副主任 鳳凰衛視《社會正能量》欄目特邀嘉賓 原中興通訊“十佳講師” 曾供職于中國最大的通訊上市公司—中興通訊,擔任培訓經理,任職資格項目經理,EAP實施項目經理、內訓講師等職務。 彭老師擁有法學、心理學、管理學的綜合背景,知識層面豐富,善于故事和案例教學,課程基于多年工作經歷,實際操作性強。曾牽頭中興通訊市場職系(10000人)和研發職系(30000人)任職資格體系搭建,并創造性開發出了一套任職資格的開發流程—《五天六步法》,在中興得到全面推廣。在中興通訊內部主要講授《心理學在HR管理中的應用》、《溝通心理學》、《情緒壓力管理》、《幸福心理學》課程,70%的內部員工都接受過其培訓,后成立自己的公司,從初期2個人到目前規模近40人的團隊,培養了其管理實戰經驗,尤其是對8090后的管理,從最初的困惑到有思路到逐漸形成機制,實踐了心理學人性管理的理論,其經典語錄“不給員工講道德,要給員工講機制”得到很多受訓學員的一致認同。同時彭老師掌握多種心理學測評工具,如:DISC、PDP、九型人格、貝爾賓團隊角色測驗等,長于性格分析、善于洞察人性、人際敏感度高,在教學能很好的把握學員的情緒狀態,實時進行調整,累計學員達20000人次。 實戰經驗: ◆深圳人人樂商業集團公司 客服經理 在職期間,牽頭處理了230多起重大客戶投訴,并前瞻性設計了顧客定期座談制度,對優化顧客服務提供了一手需求和信息,有效降低了客戶投訴的比例,通過與形形色色的客戶打交道,對人性的多樣性和豐富性有了深刻的了解,為其后面開發和講授《溝通心理學》課程提供了很好的素材; ◆深圳市一電科技有限公司 人力資源經理 招聘達成率95%以上,開創了行業定向挖獵的方式,挖獵到12名高管人才;搭建公司培訓體系、薪酬體系、激勵體系;在公司處于動蕩裁員期間,運用心理學知識妥善處置3幾起因員工裁員導致的群體性事件;配合總經理擬定公司重大戰略發展規劃、人才戰略規劃;目前,一點已近成為國內安防行業領頭羊,也有其的一份功勞。 ◆中興通訊股份有限公司 任職資格項目經理/方案規劃總監/內訓師 牽頭中興EAP(員工心理援助計劃)的設計與實施,參與咨詢流程建立、心理講座設計、員工入職心理評估等具體工作,在職位梳理、任職標準建立、任職評估、評估后續應用方面積累了比較豐富的經驗;并擔任中興通訊學院培訓講師,主講《溝通心理學》、《8090員工管理》、《任職資格開發技巧》等,年授課量60天。...
何瀾老師職場生涯精彩動人,曾歷任多家企業、政府單位行政高管:浙大網新(上交所:600797)總裁助理;某國有銀行紹興分行行長助理;中國銀聯浙江分公司華彩俱樂部總經理;浙江省中小企業局創業輔導中心主任,高級咨詢師;浙江正元智慧科技有限公司獨立董事。 講師簡介: 匯師經紀簽約講師 現在就職于浙江大學求是經濟與管理科學研究院 高級講師、高級研究員; 企業行政工作效率提升專家; 華東師范大學心理學碩士; 浙江省企業培訓師協會常務副會長 清華大學、上海交大、湖南大學特聘行政課題專家; 中華講師網2010年度品牌講師; 二十二省經信委評選第七屆中國百強培訓師;...
資歷背景:工商管理碩士、北京大學工商管理EMBA、維多利亞大學高級工商管理MBA、實戰型高級講師,資深咨詢顧問,時代光華、168培訓、中國培訓網、廣東培訓網、藍令咨詢、慧力咨詢、中普咨詢、東莞民營企業協會等多家機構特聘的精益生產管理高級講師、精益生產咨詢顧問。多家企業的精益生產咨詢顧問、企業定期輔導顧問、項目管理承包人等多種合作模式的實操管理專家。...
資歷背景:朱明坤老師,資深信息化管理專家,企大餐飲商學院總裁,北京贏在速度餐飲文化發展有限公司董事長,幸福餐飲聯盟聯合發起人。 從連鎖集團公司一線基層走上管理崗位,積累了豐富的實戰管理經驗。朱明坤老師長期致力于信息化管理運用研究,具有豐富的ERP、MRP、JIT、CRM、BPR、BI以及O2O的信息化實踐經驗,并成功將信息化管理模式運用到現代連鎖企業管控。 并為多家餐飲企業提供了管理咨詢顧問服務,部分經典咨詢案例已被《餐飲經理人》、《餐飲世界》、《信息與電腦》、阿里巴巴、總裁網等多家權威雜志和網絡媒體關注報道,出版有暢銷光盤《餐飲連鎖精細化成本管理》。 多次受邀出席中國飯店協會、中國烹飪協會、中國商業信息化行業大會、亞洲酒店業領袖峰會、中國餐飲經營管理創新品牌大會等行業高峰論壇并擔任演講嘉賓。...
大學畢業分配至成都軍區空軍后勤部,離開軍隊后先后任職于旺旺、飛利浦,惠而浦等跨國企業,歷任各類中高級管理職務,擁有豐富的企業管理經驗,對企業管理有深刻的體會。 2004年后與《細節決定成敗》的作者汪中求老師深入研究中國企業精細化管理問題,2005年合著管理暢銷書《精細化管理》,共同開創了中國企業精細化管理研究與實踐的先河。 近十年來致力于在各類企業推廣“精細化管理”理論,在通訊、銀行、醫院、石油化工、煤炭、電力、房地產、制造等數十個行業都取得了顯著效果。并于2013年出版《精細化管理持續改善》一書,榮獲“2012-2013年影響中國企業管理十人十書”。...