不限 銷(xiāo)售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶(hù)服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 戰(zhàn)略規(guī)劃 投融資 集團(tuán)管控 企業(yè)文化 商業(yè)模式 互聯(lián)網(wǎng)思維 企業(yè)變革 股權(quán)激勵(lì) 阿米巴經(jīng)營(yíng)
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門(mén) 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車(chē)服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
有豐富的工程項(xiàng)目項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),2005年12月獲得PMP證書(shū)。曾直接或參與多個(gè)大型項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作,有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí)。對(duì)于目前IT行業(yè)項(xiàng)目管理現(xiàn)狀和發(fā)展方向,有特別的興趣。...
華為管理專(zhuān)家(變革領(lǐng)域) 15年華為一線磨煉和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2年海外工作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) 5項(xiàng)華為課題攻關(guān)及專(zhuān)利 6項(xiàng)華為金牌與團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)軍人 香港中文大學(xué)(深圳)校外導(dǎo)師 新加坡商道學(xué)院導(dǎo)師 馬來(lái)西亞MBA學(xué)院導(dǎo)師 深圳大學(xué)講師 清華大學(xué)(深圳研究院)講師 30+企業(yè)管理咨詢(xún)工信部管理咨詢(xún)專(zhuān)家 100+知名企業(yè)培訓(xùn)國(guó)家一級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師...
阿爾卡特朗訊大學(xué)培訓(xùn)師 蔡司光學(xué)儀器培訓(xùn)經(jīng)理 赫比國(guó)際總部培訓(xùn)與發(fā)展經(jīng)理 英威達(dá)亞太區(qū)管理顧問(wèn) 上海世博局特聘培訓(xùn)師 社交風(fēng)格?(SocialStyle?)大師級(jí)認(rèn)證 行為情商?(BehavioralEQ?)大師級(jí)認(rèn)證 韌性思維?(AdaptiveMindsetforResiliency?)大師級(jí)認(rèn)證 價(jià)值中心的創(chuàng)新?(ValueCenteredInnovation?)認(rèn)證培訓(xùn)師 風(fēng)格領(lǐng)導(dǎo)力?(iLead?)認(rèn)證培訓(xùn)師 變革任務(wù)?(ChangeQuest?)認(rèn)證培訓(xùn)師 商業(yè)模擬?(BeginYourBusiness?)認(rèn)證培訓(xùn)師 TrainingClinic培訓(xùn)經(jīng)理認(rèn)證 劉老師曾經(jīng)在20個(gè)國(guó)家實(shí)地工作,領(lǐng)導(dǎo)過(guò)多個(gè)國(guó)際化團(tuán)隊(duì)取得卓越績(jī)效。12年的國(guó)際化培訓(xùn)和管理經(jīng)驗(yàn)幫助劉老師能以最有效的方式針對(duì)學(xué)員真實(shí)需求來(lái)展開(kāi)培訓(xùn)課程和引導(dǎo)工作坊。 劉老師的培訓(xùn)不同于以往以講授內(nèi)容為主的傳統(tǒng)培訓(xùn),而是通過(guò)"由學(xué)員提出問(wèn)題并解決問(wèn)題"的理念,結(jié)合學(xué)員實(shí)際情況,使用多種引導(dǎo)手段,使學(xué)員自己找到問(wèn)題解決的方案并在工作中實(shí)施。在培訓(xùn)領(lǐng)域,劉老師已經(jīng)在20多個(gè)國(guó)家為來(lái)自60多國(guó)的客戶(hù)提供各類(lèi)培訓(xùn),并在2010年協(xié)助上海世博局為60萬(wàn)志愿者設(shè)計(jì)并實(shí)施跨文化與領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),獲得上海世博局特聘培訓(xùn)師稱(chēng)號(hào)。 劉老師還具有國(guó)際化的課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)能力,多次根據(jù)客戶(hù)實(shí)際需求量身定制各類(lèi)工作坊,獲得客戶(hù)的高度評(píng)價(jià)。同時(shí)劉老師非常創(chuàng)新,設(shè)計(jì)了許多獨(dú)特的工具與模板幫助學(xué)員解決實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題。 授課風(fēng)格與特點(diǎn): 定位需求準(zhǔn)確 邏輯架構(gòu)清晰 互動(dòng)演練充分 風(fēng)格輕松幽默...
職業(yè)背景: 國(guó)內(nèi)主流上市企業(yè) 江蘇小天鵝集團(tuán)副總裁,中國(guó)市場(chǎng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng),中國(guó)生產(chǎn)力發(fā)展中心高級(jí)顧問(wèn)。先后讀過(guò)中文、機(jī)械、財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè),參加過(guò)1986年起,先后任無(wú)錫小天鵝公司總裝車(chē)間副主任、辦公室副主任、廠長(zhǎng)助理、副總經(jīng)理。1989-1998年在無(wú)錫小天鵝公司主管銷(xiāo)售工作,在國(guó)內(nèi)探索了中國(guó)特色的營(yíng)銷(xiāo)管理。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)策劃、CI的推廣運(yùn)用和服務(wù)工作,推出了質(zhì)量信譽(yù)卡,推行了"1.2.3.4.5."的服務(wù)承諾。并開(kāi)設(shè)了國(guó)內(nèi)第一條由中介機(jī)構(gòu)監(jiān)督的投訴熱線,有力地落實(shí)了小天鵝服務(wù)第一、銷(xiāo)售第二的方針。讓小天鵝的產(chǎn)品從名不經(jīng)傳成為國(guó)內(nèi)暢銷(xiāo)產(chǎn)品,商標(biāo)被國(guó)家工商局認(rèn)定為馳名商標(biāo)。企業(yè)從小到大,穩(wěn)步發(fā)展,跨進(jìn)了全國(guó)500強(qiáng)的前茅,并在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,把黨支部建到銷(xiāo)售第一線,此舉受到了胡錦濤等中央領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。1994年以來(lái),受公司委托,對(duì)武漢等外地企業(yè)輸出管理、在資本運(yùn)營(yíng)方面作了有益的探索,盤(pán)活了武漢、荊州、寧波等企業(yè),和中意合資長(zhǎng)春羅蘭公司,不僅提高了小天鵝的市場(chǎng)占有率,避免了重復(fù)投資入, 此舉得到了國(guó)務(wù)院副總理鄒家華、吳邦國(guó)的充分肯定"很有啟發(fā),成功的經(jīng)驗(yàn),符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)原則"。這種"先磨合,后組合"的模式在國(guó)內(nèi)企業(yè)之間相互結(jié)合、相互重組方面很有推廣價(jià)值,中央新聞機(jī)關(guān)都詳細(xì)地作了推廣。最近被聘為長(zhǎng)春市人民政府經(jīng)濟(jì)顧問(wèn)。而且積累了豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),總結(jié)了制度第一,總經(jīng)理第二,激勵(lì)第三的理念,曾先后與通用,戴爾京瓷總裁杰夫依梅爾特,戴爾,稻盛和夫作過(guò)交流并與科特勒營(yíng)銷(xiāo)大師在青島,南京同臺(tái)演講。 教育背景: 本科及以上 主講課程: [內(nèi)訓(xùn)]讓品牌名副其實(shí)-品牌管理與營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理 授課經(jīng)歷: 5年以上授課經(jīng)驗(yàn)且在業(yè)界有良好的口碑 先后應(yīng)京、津、滬、重慶、廣州、湖南、湖北、河北、山東、遼寧、四川、海南及江西、江蘇等地政府、經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)社、科技日?qǐng)?bào)社等十幾家新聞機(jī)關(guān)、北大,清華,中國(guó)科大、上海交大,南大,中山大學(xué),淅大,西南財(cái)大、西北大學(xué)、上海師大,日本一橋大學(xué)、東京大學(xué)等高等學(xué)府、武鋼、邯鋼等著名企業(yè)作過(guò)1000場(chǎng)次以上的報(bào)告,此報(bào)告錄像帶已由國(guó)家經(jīng)貿(mào),委作為全國(guó)1000家重點(diǎn)企業(yè)的培訓(xùn)教材公開(kāi)發(fā)行,對(duì)于診斷和指導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)有很強(qiáng)的實(shí)用性,這些報(bào)告受到了各地政府的歡迎。小天鵝的第三方流成功運(yùn)作,得到了國(guó)內(nèi)的首肯,引起了國(guó)際物流界的關(guān)注....
職業(yè)背景: 大型跨國(guó)企業(yè)海外工作經(jīng)歷,擔(dān)任經(jīng)理及以上職務(wù) 現(xiàn)任聯(lián)想控股有限公司總裁,聯(lián)想集團(tuán)非執(zhí)行董事,聯(lián)想投資、融科智地、弘毅投資董事長(zhǎng);中華全國(guó)工商聯(lián)副主席,中共十六大代表,九屆、十屆全國(guó)人大代表;歷任聯(lián)想集團(tuán)總裁、董事局主席;我是一個(gè)創(chuàng)業(yè)的傳奇;這個(gè)傳奇的意義,不僅僅在于我領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)想由11個(gè)人20萬(wàn)元資金的小公司成長(zhǎng)為中國(guó)最大的計(jì)算機(jī)公司,更重要的是,我的傳奇故事對(duì)許多立志創(chuàng)業(yè)的青年人來(lái)說(shuō),是一種激勵(lì)。這個(gè)傳奇讓每一個(gè)創(chuàng)業(yè)青年都可以懷有這樣一個(gè)希望--“如果有足夠地努力,也可以像我這樣地成功”; 我以其親身經(jīng)歷告訴青年人,創(chuàng)業(yè)成功所必需的要素其實(shí)并不多?!笆宕蟆惫膭?lì)多種所有制并存的提要,也使我樂(lè)觀地認(rèn)為:“今后一個(gè)時(shí)期會(huì)涌現(xiàn)大量的創(chuàng)業(yè)者,因?yàn)閯?chuàng)業(yè)的難度大大降低了”。 2002年至今任聯(lián)想控股公司總裁; 1984年至2002年任聯(lián)想集團(tuán)總裁;1984年,與其它10位計(jì)算所科研人員以20萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)辦了中科院計(jì)算所新技術(shù)發(fā)展公司(聯(lián)想集團(tuán)前身);1983-1984年,在中科院干部局工作;1970-1983年,在中科院計(jì)算所工作;1968-1970年,在廣東珠海白藤農(nóng)場(chǎng)勞動(dòng)鍛煉;1967-1968年,在國(guó)防科委成都十院十所工作;1961-1967年,在西安軍事電訊工程學(xué)院學(xué)習(xí)。 教育背景: 本科及以上 畢業(yè)于西安電子科技大學(xué)(原西安軍事電訊工程學(xué)院),高級(jí)工程師。 榮譽(yù): 榮獲“全國(guó)勞動(dòng)模范”、“中國(guó)改革風(fēng)云人物”、“亞洲最佳商業(yè)人士”、“全球25位最有影響力商界領(lǐng)袖”等稱(chēng)號(hào)。1994年,獲北京市第二屆“科技之光”優(yōu)秀企業(yè)家獎(jiǎng),被評(píng)選為北京市電子行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家,當(dāng)選“中國(guó)改革風(fēng)云人物”;1993年,被國(guó)家科委評(píng)為“火炬計(jì)劃先進(jìn)工作者”;1990年,獲第二屆全國(guó)科技實(shí)業(yè)家創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)金獎(jiǎng);1988年,獲首屆全國(guó)科技實(shí)業(yè)家創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)。 講師背景: 畢業(yè)于西安電子科技大學(xué)(原西安軍事電訊工程學(xué)院),高級(jí)工程師。...
主要獎(jiǎng)勵(lì)情況獲獎(jiǎng): 中國(guó)國(guó)家專(zhuān)業(yè)人才入庫(kù)證書(shū) 榮獲中共神華寧煤集團(tuán)教育培訓(xùn)中心委員會(huì)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱(chēng)呼 2017年銀川市高端職業(yè)經(jīng)理人(優(yōu)秀學(xué)員) 主要工作簡(jiǎn)歷: 1991.03-1992.06 靈新煤礦機(jī)電隊(duì)臨時(shí)工 1992.06-2002.09 靈武礦務(wù)局建井工程處運(yùn)輸工 2002.09-2004.06 西安科技大學(xué)學(xué)生 2004.06-2006.09 羊場(chǎng)灣綜采培訓(xùn)學(xué)員 2006.09-2007.06 羊場(chǎng)灣綜采隊(duì)檢修工 2007.06-2010.03 清水營(yíng)煤礦綜掘隊(duì)技術(shù)員 2010.03-2010.10 清水營(yíng)煤礦培訓(xùn)中心副主任 2010.10-2013.03 神寧教育培訓(xùn)中心培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)車(chē)間副主任 2013.03-----至今 神寧教育培訓(xùn)中心培訓(xùn)管理部培訓(xùn)管理專(zhuān)責(zé) 韓老師為師原則: 樹(shù)立做中國(guó)講師網(wǎng)最優(yōu)秀的企業(yè)培訓(xùn)師的理想!追求兩個(gè)極致把自己的能力發(fā)揮到極致,把自己的生命延長(zhǎng)到極致,打造一種品質(zhì),不忘人恩,不念人過(guò)!不思人非!不記人怨!堅(jiān)持到底,永不放棄。我選擇善良,但并不是我軟弱;也選擇平淡的生活,并不是我不奢望繁華,因?yàn)槲颐靼?,人生不易,功名利祿都是浮云,守的住寂寞才能升華。今天我們努力拼搏,只是想讓當(dāng)初的選擇變得更加正確!既然無(wú)法回避,那就挺身相迎!...
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中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人力資源管理研究生;人力資源管理專(zhuān)家;原盛虹集團(tuán)人力資源總監(jiān);倡導(dǎo)基于現(xiàn)狀的管理提升理念;咨詢(xún)式培訓(xùn)創(chuàng)始人;主導(dǎo)人力資源及企業(yè)管理類(lèi)培訓(xùn)近百場(chǎng)。授課中注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,培訓(xùn)中堅(jiān)持學(xué)與行相結(jié)合,以管理項(xiàng)目推進(jìn)促進(jìn)培訓(xùn)知識(shí)落地,充分結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,有效解決管理中的問(wèn)題。...
互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目商業(yè)模式設(shè)計(jì)導(dǎo)師,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)精益創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐者,區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用及去中心化模式的布道師。 先后供職于全球兩大小家電企業(yè)阿萊克斯集團(tuán)和溫克斯集團(tuán),2013年獨(dú)立創(chuàng)業(yè)專(zhuān)注于互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)領(lǐng)域,同時(shí)兼任多家企業(yè)及政府互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目的咨詢(xún)顧問(wèn),專(zhuān)注于輔導(dǎo)服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者。 作為一個(gè)伴隨著中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)成長(zhǎng)起來(lái)的一代,從PC時(shí)代的網(wǎng)絡(luò)沖浪極客到移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的創(chuàng)業(yè)者,從一個(gè)資深的互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)到互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的的提供商,從互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)趨勢(shì)判斷、項(xiàng)目選擇、市場(chǎng)調(diào)研、商業(yè)模式設(shè)計(jì)、尋找合伙人及股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)、團(tuán)隊(duì)組建與磨合、產(chǎn)品打磨及迭代、樣本市場(chǎng)測(cè)試、市場(chǎng)推廣、融資及后期退出的全流程每一個(gè)過(guò)程及細(xì)節(jié)都有著多年的深耕經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于資本這些年覆蓋的風(fēng)口領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)公司都有過(guò)深度的合作,為在各個(gè)風(fēng)口耕耘的創(chuàng)業(yè)者及團(tuán)隊(duì)提供了創(chuàng)業(yè)全流程的各個(gè)環(huán)節(jié)的咨詢(xún)和指導(dǎo),如傳統(tǒng)電商、跨境電商、農(nóng)村電商、全網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)、微商、社群營(yíng)銷(xiāo)、自媒體創(chuàng)業(yè)、知識(shí)變現(xiàn)、一帶一路、新零售、區(qū)塊鏈技術(shù)的應(yīng)用、互聯(lián)網(wǎng)金融、互聯(lián)網(wǎng)游戲、人工智能、AI、大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域。...
著名企業(yè)戰(zhàn)略專(zhuān)家,中國(guó)企業(yè)執(zhí)行導(dǎo)師,中華海外歸國(guó)創(chuàng)業(yè)十大人物,《財(cái)富》雜志特約撰稿人,轟動(dòng)業(yè)界的暢銷(xiāo)書(shū)《差距》、《榜樣》、《請(qǐng)給我結(jié)果》的作者。 北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)社會(huì)學(xué)博士 美國(guó)哥倫比亞大學(xué)商學(xué)院精研跨國(guó)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的歸國(guó)學(xué)者 北京大學(xué)光華管理學(xué)院高層經(jīng)濟(jì)培訓(xùn)中心副主任 萬(wàn)科王石、TCL李東生、格蘭仕梁昭賢的首席企業(yè)戰(zhàn)略咨詢(xún)顧問(wèn) 曾任摩托羅拉產(chǎn)品市場(chǎng)經(jīng)理與戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理 中央電視臺(tái)《對(duì)話》、《商界名家》欄目長(zhǎng)期嘉賓 美國(guó)《財(cái)富》、《哈佛商業(yè)評(píng)論》特約管理專(zhuān)家撰稿人 暢銷(xiāo)書(shū)《差距》—“中國(guó)第一部企業(yè)戰(zhàn)略專(zhuān)著”作者 2002年度憑借他的管理思想榮獲中華海外歸國(guó)十大創(chuàng)業(yè)人物 從2003年3月起,姜汝祥在上海,深圳,北京舉行了多場(chǎng)公開(kāi)演講,幾百名企業(yè)家聽(tīng)他講授《持續(xù)增長(zhǎng)模式》、《中國(guó)企業(yè)執(zhí)行力研討會(huì)》,不少企業(yè)老總聽(tīng)后便激動(dòng)不已,要姜汝祥再到企業(yè)去給全體員工講,每天的講課費(fèi)高達(dá)8000美元。 姜汝祥,年僅38歲的姜汝祥擁有絢麗奪目的人生經(jīng)歷。他是北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,哥倫比亞大學(xué)商學(xué)院訪問(wèn)學(xué)者,曾在國(guó)家計(jì)委工作,在摩托羅拉擔(dān)任過(guò)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理,2001年出任北大光華管理學(xué)院高層經(jīng)濟(jì)培訓(xùn)中心副主任,2002年榮獲中華海外十大創(chuàng)業(yè)人物,現(xiàn)在是錫恩公司總經(jīng)理,國(guó)內(nèi)著名企業(yè)戰(zhàn)略專(zhuān)家。 2002年,國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、國(guó)家計(jì)委、《中國(guó)投資》評(píng)出了十大海歸創(chuàng)業(yè)人物,創(chuàng)業(yè)只有一年的姜汝祥名列其中,與他一起獲此殊榮的有亞信的丁健,小靈通的吳鷹,信中利的汪潮涌等等,在發(fā)獎(jiǎng)會(huì)上,組委會(huì)評(píng)價(jià)姜汝祥“以一系列管理思想和咨詢(xún)活動(dòng),為推動(dòng)中國(guó)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展做出了卓越的貢獻(xiàn)”。 他現(xiàn)在是跨國(guó)公司CEO案頭必備期刊《財(cái)富》、《哈佛商業(yè)評(píng)論》的專(zhuān)欄作家,《經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)》、《中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)》、《環(huán)球企業(yè)家》、《中國(guó)企業(yè)家》、《經(jīng)理人》高級(jí)撰稿人,接受過(guò)英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》、美國(guó)《巴爾的摩太陽(yáng)報(bào)》、中央電視臺(tái)、北京電視臺(tái)、湖南電視臺(tái)、貴州電視臺(tái)等媒體的專(zhuān)訪。 姜汝祥與聯(lián)想董事局主席柳傳志在中央電視臺(tái)“對(duì)話”上探討核心競(jìng)爭(zhēng)力,與波導(dǎo)總裁徐立華、惠普總裁孫蓬舉在中央電視臺(tái)“商界名家”上探討渠道戰(zhàn)略,與清華紫光總裁徐井宏在北京電視臺(tái)對(duì)話高科技戰(zhàn)略。另外,還受萬(wàn)科董事長(zhǎng)王石、TCL董事長(zhǎng)李東生、方正董事長(zhǎng)張旋龍等商界領(lǐng)袖邀請(qǐng)一起探討公司增長(zhǎng)難題,他現(xiàn)在是中化,北汽福田,湘財(cái)證券,華北鋁業(yè)公司等多家大型企業(yè)的常年戰(zhàn)略顧問(wèn)。 受英才雜志與新浪財(cái)經(jīng)、搜狐財(cái)經(jīng)邀請(qǐng),姜汝祥已經(jīng)連續(xù)八個(gè)月主持“中國(guó)傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代企業(yè)管理”,與美國(guó)“直接營(yíng)銷(xiāo)鬼才”、Microsoft、IBM、AT&T、Citybank等公司顧問(wèn)杰·亞伯拉罕同臺(tái)對(duì)話中國(guó)品牌戰(zhàn)略,與萬(wàn)通總裁馮侖對(duì)話如何評(píng)價(jià)浙商的增長(zhǎng)勢(shì)頭。 姜汝祥正在被業(yè)界廣泛認(rèn)可為第三代企業(yè)家的代言人,被譽(yù)為中國(guó)的吉姆·克林斯(世界著名管理學(xué)家,著有《基業(yè)長(zhǎng)青》、《從優(yōu)秀到卓越》等暢銷(xiāo)著作)。他所到之處,受到企業(yè)家的熱烈歡迎。 姜汝祥博士的部分文章 《財(cái)富》"姜汝祥博士專(zhuān)欄": 當(dāng)服務(wù)成為邏輯:摩托羅拉與諾基亞的未來(lái)之戰(zhàn) 誰(shuí)是世界第一:微軟,沃爾瑪與可口可樂(lè)的地位之戰(zhàn) 平衡的持續(xù)之道:怎么看待重新崛起的三星 溫水中的青蛙:從市場(chǎng)政治家到戰(zhàn)略管理者 《經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)》"中國(guó)優(yōu)秀企業(yè)與世界優(yōu)秀企業(yè)的差距在哪里?"系列專(zhuān)稿: 在否定與創(chuàng)新的基礎(chǔ)上重建中國(guó)公司持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略 核心競(jìng)爭(zhēng)能力決定誰(shuí)笑到最后--聯(lián)想與戴爾的差距 中國(guó)超一流離世界超一流有多遠(yuǎn)?--海爾與GE的差距 如何管理高速發(fā)展的公司?--波導(dǎo)與摩托羅拉的差距 華為的危機(jī),萎縮、破產(chǎn)一定會(huì)到來(lái)嗎?--華為與思科的差距 驀然回首,百年持續(xù)背后的機(jī)理是什么?--娃哈哈與可口可樂(lè)的差距 如果沒(méi)有戰(zhàn)略,企業(yè)將會(huì)怎樣?--格蘭仕與沃爾瑪?shù)牟罹? 公司變革:為什么少數(shù)成功,多數(shù)失敗?--方正與惠普的差距 多元化戰(zhàn)略與專(zhuān)業(yè)化戰(zhàn)略有什么不同?--TCL與諾基亞的差距 《中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)》"從市場(chǎng)政治家到戰(zhàn)略管理者"系列專(zhuān)稿: 為什么著急成功?--從擴(kuò)張戰(zhàn)略對(duì)比國(guó)美與沃爾瑪?shù)牟罹? 你的業(yè)績(jī)愈好,可能離未來(lái)愈遠(yuǎn)--從轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略對(duì)比萬(wàn)科與IBM的差距 誰(shuí)能控制消費(fèi)者?--從品牌戰(zhàn)略對(duì)比納愛(ài)斯與寶潔的差距 誰(shuí)是市場(chǎng)政治家?--從傳統(tǒng)文化角度分析中國(guó)優(yōu)秀企業(yè)家的行為特征 誰(shuí)是戰(zhàn)略管理者?--從世界一流企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)對(duì)比中外企業(yè)家的差距 從市場(chǎng)政治家到戰(zhàn)略管理者--中國(guó)著名企業(yè)與世界優(yōu)秀企業(yè)的六大戰(zhàn)略差距 部分電視媒體節(jié)目: CCTV-2《對(duì)話》姜博士與柳傳志坐論中國(guó)企業(yè)管理國(guó)際化 CCTV-2《商界名家》姜博士與波導(dǎo)總裁徐立華,惠普副總裁孫蓬舉談波導(dǎo)戰(zhàn)略 CCTV-2《商界名家》姜博士與華龍集團(tuán)董事長(zhǎng)范現(xiàn)國(guó)談華龍集團(tuán)市場(chǎng)戰(zhàn)略 CCTV-4《中國(guó)報(bào)道》姜博士專(zhuān)訪...
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