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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
?中國人民大學經濟學碩士、管理學博士 ?和君集團合伙人 ?中國百強講師 ?北京市政府質量獎評審組長 ?工信部“工業化與信息化深度融合”推進專家 ?第二屆中國大學生“互聯網+”創新創業大賽總決賽評委 ?為清華、北大、人大、北師大、外經貿大等十余所高校開設講座,擔任導師或客座教授 ?先后出版《互聯網+運營管理——商業模式創新到落地》、《卓越運營》、《體系文件文件簡約化》等多部專著。 擁有二十余年咨詢經驗,曾為數百家企業提供國際認證、管理咨詢、質量獎評審、管理培訓服務,多個咨詢項目獲得省部級管理創新獎...
時代光華特聘講師 中國質量協會精益六西格瑪專家組成員 松下中國認證精益IE培訓師 日本產業訓練協會認證TWI講師 中國管理科學學會管理論文一等獎 北京科技大學項目管理 碩士 20年松下集團(中國公司)工作經歷,擔任一線班組長、科長、人力資源總監工作,對制造現場管理、精益生產、人才培養、企業大學管理有著非常豐厚的理論及一線實戰經驗 成為專職咨詢師和講師10年以來,專注在精益生產制造及通用管理兩大領域,常年活躍在北京、河北、江浙、四川等地工廠、制造一線從事精益生產咨詢、培訓業務,受訓學員目前超過30000余人,并連續多年前往日本、韓國、臺灣、美國等地知名企業、學院進行考察研修深造;并積極引進到國內進行傳播,為中國精益生產達到國際一流水平努力不懈。...
講師資歷: 天津大學研究畢業生,機械制造專業、工業企業管理專業,高級工程師。 朱導師有近20年上市公司大型外企,國企(世界五百強)中高層管理工作經驗, 精益六西格瑪黑帶大師,質量管理專家。 北京市公安局技防辦特聘講師, 北京中質環宇認證咨詢中心質量、環境、職業健康安全管理體系高級咨詢師、培訓師。 工作背景: 世界五百強--大型知名國企首鋼集團(40萬人)技術質量部部長 9年 臺灣知名上市公司研華科技集團(行業全球第一)質量管理部部長 7年 朱導師長期從事質量管理(品質管理)工作將近二十年(其中兼管生產管理4年多),對質量管理, 精益六西格瑪及精益TPM設備管理有系統地研究,能同時為企業提供質量管理,精益六西格瑪,精益TPM設備管理等培訓和咨詢解決方案。最近十年一直潛心研究精益六西格瑪在國內企業中的應用,是國內為數不多的精通質量管理的高端導師。...
10年大型制造業管理經驗 5年管理咨詢和培訓經驗 教育部“卓越工程師培養計劃”項目組成員 曾任:深圳富士康科技集團制造總部 生管經理 曾任:香港賢景皮具(東莞工廠) PMC部總監 曾任:廣東統仕汽車 信息化總指揮\信息總監 曾任:廣瑞\平原\口口妙等駐廠管理咨詢項目 項目經理\董事長顧問\總指揮 沈懷金老師有10年以上生產管理工作經驗,歷任員工、輔導員、儲備干部、班組長、QC品控員、車間主任、IE工程師、生產主管、PMC計劃主管,5年以上培訓師、咨詢師從業經驗。深入掌握日企、臺企管理思想,專注生產制造型企業管理優化,精通“信息流、物資流、工藝流”,為累計超過300多家工廠提供調研診斷、現場咨詢、培訓等管理升級服務,結合中國企業實際情況,給出針對性解決方案,輕松實現高效管理。 培訓現場生動有趣:采用講師講授、案例研討、角色扮演、行動計劃、情境模擬等多樣化的方式,引導學員思考和掌握實用管理智慧。 培訓成果現場轉化:結合企業調研問題診斷,為需要加強企業系統管控能力給出實用解決措施,有效支持企業快速發展和綜合績效的快速實現,并幫助企業及時轉化培訓效果。 概念引進、強化意識:全面引進管理概念,強化管理意識和理念; 案例分析、吸取經驗:結合經典管理案例,分析并討論,問答結合; 結合實際、模擬練習:結合培訓前的訪談調研,現場討論分析,提出改進; 游戲結合、生動深刻:模擬練習分析,游戲分析,獎賞結合,腦力激蕩。...
史杰松簡介 (原)聯想集團 華北大區市場總監 (原)君聯資本 行業投資經理 (原)芬蘭諾基亞(NOKIA)集團 亞太地區品牌經理 (現)知行匯一全國營銷策劃機構 創始人/營銷咨詢師 (現)極芝客大健康產業全國營銷中心 創始人 (現)某大學 市場營銷副教授 曾擔任聯想(中國)電腦集團全國營銷中心 大區市場總監 聯想鵬飛管理培訓生,公司史上最年輕營銷高管,服務過集團14崗位,涵蓋生產、運營、戰略、人力資源、產品等等,所負責的華北大區,連續4年公司TOP 1,累計營業額度13億,同時也是行業內最早將大學市場為主要目標客戶群的第一品牌。在職其間聯想品牌布局于全國,在職其間負責公司新品上市全程戰略、品牌規劃、產品定位、全國渠道布局、終端布局、全國聯動媒體宣傳以及大客戶直銷解決方案等工作 君聯資本 行業投資經理 國內知名投資公司,負責大農業、大健康、能源、旅游、高端消費項目行業研究、投資方案指導、戰略投資跟進以及股權改革、資本上市等工作,每年僅個人投資達8億 芬蘭諾基亞通訊集團總公司 亞太品牌經理 工作在芬蘭國首都赫爾辛基的諾基亞集團總部,是華人在當地的驕傲,主要負責諾基亞品牌手機在亞太地區的品牌文化建設、品牌宣傳、品牌終端形象、亞太各國媒體投放、終端品牌拉動、新品品牌定位等工作,工作期間,將諾基亞3系手機打造為大中華區(中國香港、中國澳門、中國臺灣、中國大陸)第一手機品牌,締造每眨一眼就賣出6部手機的業績神話...
?較早(2010年)專注于銷售人才培養領域的研究與實踐; ?中國人力資源開發研究會特聘銷售人才培養專家; ?擁有大客戶銷售和渠道銷售兩個領域的跨界工作背景和經驗; ?曾帶領大客戶銷售團隊八年; ?曾任伊利集團冷飲銷售系統全國培訓經理; ?曾任中豪醫療投資集團培訓中心總監; ?獨立研發五門版權課程(經中國版權保護中心審核)和一套教學模式。 王飛老師的實戰背景與成果: ?王飛老師帶領大客戶銷售團隊8年,熟悉大型制造業的采購流程,并在多個招投標項目中贏得訂單。把銷售與銷售管理經驗總結、開發成《銷售過程控制與管理》培訓課程。 ?王飛老師加盟伊利后,通過市場調研,深入研究消費品市場與銷售人才培養體系,根據消費品行業市場特征開發了十多門銷售及銷售管理領域的課程,并在全國進行近200多場的貫標宣講,得到了各級領導的高度認同和贊揚。 王飛老師擁有大客戶銷售和渠道銷售兩個領域的跨界工作背景和經驗...
職業培訓師吳柏江從事企業管理及培訓工作13年,曾先后在大型國有企業和民營企業擔任營銷經理、運營總監、總經理等工作,對企業管理、營銷策劃、經銷商管理、營銷團隊管理、銷售人員訓練與激勵等有豐富經驗與體會。創業過的項目有餐飲行業、辦公用品行業、電子行業、快消費品行業等。 吳老師的課程以多年的管理實戰經驗為基礎,結合當下主流企業管理理論,總結出一套企業中層管理人員核心管理技能:課程旨在幫助企業中基層管理人員理清管理思路,優化工作方法,建立管理系統;以多年的銷售實戰經驗幫助銷售管理者實現銷售團隊管理效率提升。吳老師有數百場演講和培訓經驗,授課語言犀利、觀點獨到、注重實戰與實操,能夠為學員提供大量專業高效的工具,能幫助團隊快速固化職業行為,提升管理效率與管理能力。 職業培訓師吳柏江突破了傳統培訓形式,以講授和人版互動為主的形式,將眾多體驗式元素融入到培訓之中,如沙盤模擬、情景劇、電影視頻、性格音樂、溝通雕塑、覺察游戲等;現場互動性強、課堂氣氛活躍,很多參訓者評價其培訓“風趣幽默、互動靈活;重視技能,突出實效”...
?組織行為學、創新與變革管理研究專家 ?十八年專注于企業組織發展與人才培養 ?清華大學經濟管理學院工商管理碩士MBA(2001) ?瑞典IHM商學院VDMP版權課程認證培訓師(2004) ?美國ALAMO學習系統FACILITATION項目認證培訓師(2005) 現任清華大學EMT企業總裁班課程教授...
?情商管理專家 ?DISC性格分析認證講師 ?好未來家長幫耘學堂特聘授課專家 ?嵐羲學院情商工作坊首席導師 ?張怡筠職場與親子情商課程資深認證講師 ?鴻亞博倫科技發展北京有限公司副總經理 ?百盛集團和八佰拜電商平臺運營管理經驗 ?十年企業高管在職碩士培訓項目運營管理經驗...
?北京大學-光華管理學院工商管理碩士 ?山東大學領導力研究所研究員 ?全球職業規劃師認證培訓師 【實戰經驗】 2006年——2017年,北京影響力企業管理有限公司,歷任運營總監、分公司總經理、大區總經理、副總裁、董事、集團運營總經理等職務; 2002年——2006年,北京碧水莊園房地產開發有限公司,任經營發展部經理職務; 2000年——2002年,北京希爾頓酒店經理; 1994年——2000年,北京白菊電器集團公司(國企),歷任助理工程師、部門經理,下屬分公司副總經理;在1998年北京雙高人才招聘中,入選成為北京市最年輕的副處級干部之一。 擁有23年內外資企業管理實戰經歷,曾多年歷任董事、總經理等職務,再加上系統的工商管理教育,讓他對領導力有著獨特和深刻的理解,無論是他創辦的公司,還是接手的團隊,都能夠領導有方、業績卓著,并且培養了很多優秀的經理人,獲得諸多贊譽,造就了趙老師在領導力教學方面的深厚功力。...