不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 目標(biāo)管理 教練技術(shù) 思維力 領(lǐng)袖風(fēng)采 領(lǐng)導(dǎo)技能 溝通藝術(shù) 教練式領(lǐng)導(dǎo)力
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
楊慶 德：高績(jī)效團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)專家 培訓(xùn)經(jīng)歷：14年 專業(yè)擅長(zhǎng)：管理者管理能力培訓(xùn) 行業(yè)擅長(zhǎng)：央企、制造業(yè)、服務(wù)業(yè) 簡(jiǎn)介： 資深管理專家、職業(yè)培訓(xùn)師； 北師大畢業(yè)，工商管理碩士； 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)專家； 實(shí)戰(zhàn)型生產(chǎn)管理培訓(xùn)師； 班組長(zhǎng)訓(xùn)導(dǎo)師； MTP、TWI、SYB資質(zhì)講師，經(jīng)濟(jì)師。 2 曾任職于TCL、億利達(dá)、平安保險(xiǎn)、有色集團(tuán)、中科網(wǎng)等公司的班組長(zhǎng)、車間主任、部門經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得了優(yōu)異的成績(jī)，享有十幾年的企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 2 十四年的企業(yè)管理咨詢及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，國(guó)內(nèi)多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽約講師，培訓(xùn)風(fēng)格重參與、互動(dòng)、實(shí)操；風(fēng)趣幽默、積極開(kāi)放、知識(shí)寬泛、深入淺出、形式多樣；奉行快樂(lè)學(xué)習(xí)的理念，并致力于在快樂(lè)學(xué)習(xí)的培訓(xùn)過(guò)程中整合形成現(xiàn)代企業(yè)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、營(yíng)銷意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。...
畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)，北美汽車制造業(yè)研發(fā)和歐洲和韓國(guó)電子行業(yè)的質(zhì)量管理和制造技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)超過(guò)12年。曾就職于飛利浦(Philips)、三星(Samsung)和通用汽車(GM)，先后擔(dān)任制造技術(shù)經(jīng)理，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理和質(zhì)量可靠性耐久性經(jīng)理.韓國(guó)三星六西格瑪黑帶.美國(guó)通用汽車六西格瑪設(shè)計(jì)黑帶，曾經(jīng)參與整車開(kāi)發(fā)項(xiàng)目包括：雪佛蘭、別克、凱迪拉克.先后為一汽大眾，博世，大陸汽車，長(zhǎng)安福特馬自達(dá)，飛利浦，西門子等眾多世界500強(qiáng)及中航工業(yè)，長(zhǎng)城汽車，比亞迪，奇瑞汽車等國(guó)內(nèi)著名企業(yè)研發(fā)中心／部門提供了卓有成效的培訓(xùn)咨詢服務(wù)并獲高度認(rèn)可。 【擅長(zhǎng)領(lǐng)域】 卓有成效的六西格瑪方法論（DMAIC+DFSS）和質(zhì)量體系的倡導(dǎo)者和實(shí)踐者，深諳DMAIC+DFSS精髓和在企業(yè)推進(jìn)過(guò)程中企業(yè)文化和管理障礙的突破之道。他不僅為所在企業(yè)員工提供了出色的DMAIC+DFSS培訓(xùn)，同時(shí)還緊密結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和部門戰(zhàn)略幫助員工開(kāi)展DMAIC+DFSS項(xiàng)目指導(dǎo)實(shí)施，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。 現(xiàn)有產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)六西格瑪(DMAIC)，新產(chǎn)品／服務(wù)開(kāi)發(fā)六西格瑪設(shè)計(jì)(DFSS)應(yīng)用以及質(zhì)量工具(DFMEA,QFD,TRIZ,田口DOE等)實(shí)際應(yīng)用等方面都有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 擅長(zhǎng)質(zhì)量工具（DFMEA,QFD,TRIZ,田口Taguchi DOE等）在企業(yè)的高級(jí)實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用培訓(xùn)和項(xiàng)目指導(dǎo)。在長(zhǎng)期的企業(yè)實(shí)際工作中他積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，善于幫助企業(yè)如何從組織層面推廣和應(yīng)用質(zhì)量工具促進(jìn)企業(yè)整體質(zhì)量水平的提升，同時(shí)還善于幫助員工如何在日常設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)中樂(lè)于并容易地有效應(yīng)用質(zhì)量工具QFD，TRIZ和田口方法（Taguchi DOE）來(lái)創(chuàng)新穩(wěn)健設(shè)計(jì)和FMEA來(lái)進(jìn)行潛在失效預(yù)防，確保產(chǎn)品完美地投放市場(chǎng)。 【授課風(fēng)格】 特別注重培訓(xùn)內(nèi)容與客戶產(chǎn)品及流程的緊密結(jié)合與實(shí)際應(yīng)用。授課生動(dòng)活潑，善于結(jié)合企業(yè)工程師的工科背景進(jìn)行通俗易懂地知識(shí)講授，強(qiáng)調(diào)課堂互動(dòng)與實(shí)戰(zhàn)操作。為人熱情開(kāi)朗、風(fēng)趣幽默、極富親和力，善于調(diào)動(dòng)積極性，思維敏捷，條理清晰。...
名師學(xué)院 領(lǐng)域?qū)W院副院長(zhǎng); 知名品牌專家 上海交通大學(xué)品牌研究所所長(zhǎng); 經(jīng)濟(jì)學(xué)博士、管理學(xué)博士后、廣東省公關(guān)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng); 中國(guó)策劃研究院院長(zhǎng)、資深策劃專家; 中國(guó)市場(chǎng)學(xué)會(huì)品牌戰(zhàn)略委員會(huì)主任; 中國(guó)最早研究品牌、廣告與公共關(guān)系的學(xué)者之一; 現(xiàn)任上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院黨委書記 教育背景 1979年起先后攻讀并榮獲浙江大學(xué)哲學(xué)學(xué)士、復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士、復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士、復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)博士后。 平生經(jīng)歷 1964年出生，浙江省余姚市人，朗霞小學(xué)畢業(yè)。中共黨員。深圳大學(xué)、華中科技大學(xué)(雙聘)教授，品牌中國(guó)聯(lián)盟專家，品牌傳播方向研究生導(dǎo)師。1979年起先后攻讀并榮獲浙江大學(xué)哲學(xué)學(xué)士、復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士、復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士、復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)博士后。從事咨詢10多年，主持許多大型企業(yè)的咨詢策劃，被譽(yù)為“中國(guó)十大策劃人”、“2002年中國(guó)十大策劃風(fēng)云人物”、“2003年中國(guó)廣告業(yè)年度人物”等。服務(wù)對(duì)象有長(zhǎng)安汽車、德力西、樂(lè)百氏、雅戈?duì)?、沱牌、中?guó)華中電力、海瀾(原三毛)、東方通訊、上海金穗、北京曲美、富達(dá)、玉立、金輪、咸亨、天頤溫泉、龍蟒、紅旗、太陽(yáng)、重慶卷煙、一致藥業(yè)、即發(fā)、三利、草原興發(fā)、華東葡萄酒、德匯置業(yè)、派德、建華、香港新龍和、耐爾、鴻潤(rùn)、德州扒雞、三石、八峰藥化、晶橙、明天、廈華、安莉芳等87多個(gè)大型企業(yè)集團(tuán)，其中有19個(gè)品牌為“中國(guó)馳名商標(biāo)”，有19家企業(yè)為行業(yè)內(nèi)領(lǐng)袖。...
曾水良先生—民營(yíng)家族企業(yè)治理、轉(zhuǎn)型變革管理名家；十余年外企經(jīng)歷，受過(guò)歐美管理學(xué)院教育及跨國(guó)企業(yè)歷練，二十余年中國(guó)民營(yíng)家族企業(yè)傳承與可持續(xù)發(fā)展研究、治理及企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)變革管理的資歷；并有十余年的教學(xué)授課經(jīng)驗(yàn)。 曾先生以改造中國(guó)民營(yíng)家族企業(yè)為己任，從人性、文化、哲學(xué)、民企發(fā)展史、MBA理論等方面“專注、專域、專攻”中國(guó)民營(yíng)家族企業(yè)傳承與可持續(xù)發(fā)展的治理研究、治理及企業(yè)轉(zhuǎn)型變革管理，致力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，助力“問(wèn)題型”企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)為“健康良性型”企業(yè)！ 職業(yè)資質(zhì)：《首屆全球華人管理類十強(qiáng)講師》；《2013中國(guó)團(tuán)隊(duì)建設(shè)十強(qiáng)講師》《2013-Top100-中國(guó)最佳民營(yíng)家族企業(yè)治理專家》；《2014企業(yè)戰(zhàn)略專業(yè)十強(qiáng)講師》； 原清華長(zhǎng)三角研究院民企管理研究中心副主任； 九同企業(yè)管理有限公司創(chuàng)始人； 清華大學(xué)、浙江大學(xué)、北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、中旭商學(xué)院、北大光華管理學(xué)院、中旭商學(xué)院、益策實(shí)戰(zhàn)商學(xué)院、慧企商學(xué)院等國(guó)內(nèi)多家著名大學(xué)與商學(xué)院特聘培訓(xùn)專家教授。...
曾擔(dān)任多家二家公司總經(jīng)理、美國(guó)制造業(yè)廠長(zhǎng)、20年人資經(jīng)驗(yàn)歷經(jīng)8家人資長(zhǎng)、4家專業(yè)管理顧問(wèn)、能夠提供人資相關(guān)系統(tǒng)與運(yùn)營(yíng)管理有效解決方案，并實(shí)際主導(dǎo)7家以上公司上市前后人資與管理變革，包含薪資體系合理化重整、職位職級(jí)系統(tǒng)有效規(guī)劃、高階主管管理能力培養(yǎng)與落地，企業(yè)訓(xùn)練體系完整規(guī)劃與運(yùn)作、勞資改善與員工關(guān)系完整體系之建立與實(shí)施、人才評(píng)鑒與人才養(yǎng)成方案、面談官培養(yǎng)、企業(yè)文化創(chuàng)建導(dǎo)入與落實(shí)、建立與實(shí)施有效之績(jī)效評(píng)鑒系統(tǒng)。并針對(duì)相關(guān)課程講授1200小時(shí)以上經(jīng)驗(yàn)。由于多樣式職務(wù)經(jīng)驗(yàn)足夠與理論暨授課經(jīng)驗(yàn)豐富，因此能夠提供即時(shí)咨詢管理解決方案的服務(wù)。 匯師經(jīng)紀(jì)簽約講師 人力資源專家 管理問(wèn)題解決專家 管理咨詢專家 25多年制造業(yè)、食品業(yè)、服務(wù)業(yè)的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn) 經(jīng)歷： 1.實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富與內(nèi)訓(xùn)效果良好轉(zhuǎn)為多家常年顧問(wèn)與專業(yè)管理咨詢 2.美國(guó)波士頓Diamond Windows & doors Company廠長(zhǎng) 3.臺(tái)灣第一家電子上市公司＜光寶電子集團(tuán)＞廣東廠人資長(zhǎng) 4.元祖食品集團(tuán)浙江省事業(yè)部總經(jīng)理 5.臺(tái)灣第一大貿(mào)易物流公司＜德記洋行＞臺(tái)灣南區(qū)中心長(zhǎng) 6.臺(tái)灣唯美集團(tuán)營(yíng)銷顧問(wèn)公司總經(jīng)理 7.精英集團(tuán)寶訊電子公司人資長(zhǎng) 8.臺(tái)灣定穎電子公司管理顧問(wèn)、兼大陸暨臺(tái)灣人資長(zhǎng)，兼總經(jīng)理特別助理 9.健鼎科技集團(tuán)公司25000人全球人資長(zhǎng) 10.雅迪電動(dòng)車公司集團(tuán)人資長(zhǎng) 11.雅迪電動(dòng)車集團(tuán)事業(yè)部管理咨詢專業(yè)顧問(wèn) 12.曾受聘 富士康鴻勝科技10萬(wàn)人事業(yè)部, 總?cè)速Y長(zhǎng)兼董事長(zhǎng)特別助理...
資歷背景：鄭躍成，男，1965年生，山東煙臺(tái)人，定居南昌。禮儀教育和培訓(xùn)專家，禮儀學(xué)者，南昌大學(xué)客座教授。 十歲開(kāi)始師從老一輩的禮儀專家學(xué)習(xí)禮儀，三十多年的禮儀學(xué)習(xí)，使他對(duì)禮儀文化有了較為廣泛、深入和獨(dú)到的研究，對(duì)禮儀、風(fēng)度、氣質(zhì)、形象等相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和教育培訓(xùn)方法，也有相當(dāng)?shù)难芯亢酮?dú)到的見(jiàn)解。 他對(duì)禮儀的很多見(jiàn)解和學(xué)術(shù)觀點(diǎn)都得到了同行專家的認(rèn)同和贊譽(yù)，他也對(duì)當(dāng)前中國(guó)禮儀界和禮儀教育界的一些學(xué)術(shù)觀點(diǎn)和教育方法都提出了很多具有重要意義，并讓其他一些中國(guó)知名禮儀專家信服的意見(jiàn)和建議。 2001年開(kāi)始從事禮儀培訓(xùn)工作。培訓(xùn)對(duì)象涉及商務(wù)人員，服務(wù)人員，涉外人員、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)和管理人員，國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員，準(zhǔn)備走向社會(huì)的大學(xué)生，準(zhǔn)備參加面試的人員，政府和部隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)官員，等等。 鄭躍成，講課風(fēng)趣，但不庸俗;課堂活躍，但不混亂;治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，但不僵化。他不僅講給人聽(tīng)，而且做給人看。言談舉止、風(fēng)度形象，他都很好地親自給學(xué)員示范。并且他的一些風(fēng)度風(fēng)采示范圖像常常被其他禮儀教師作為教學(xué)資料。主講課程：一、通用商務(wù)禮儀|二、涉外商務(wù)禮儀|三、國(guó)家公務(wù)禮儀|四、古代傳統(tǒng)禮儀|五、總裁的領(lǐng)袖形象與風(fēng)度塑造|六、演講(或授課)的臺(tái)風(fēng)與氣場(chǎng)|七、職場(chǎng)基本口才強(qiáng)化提升|八、讓你的形象和言談像個(gè)大人物...
? 楊老師1992年自英國(guó)學(xué)成歸國(guó)后，便投身第一線最基層之銷售人員工作，深切了解基層工作人員的心聲與遭受的工作挑戰(zhàn)。 ? 楊老師從事講授課程的同時(shí)，格外注重客戶是否有心使用培訓(xùn)知識(shí)，經(jīng)常以研討的方式直接深入發(fā)掘?qū)嶋H問(wèn)題，提供客戶作為后續(xù)追蹤改善管理，提升效率的目標(biāo)。 ? 楊老師不喜歡照本宣科，他認(rèn)為那距離中國(guó)的現(xiàn)實(shí)管理工作太遙遠(yuǎn)；應(yīng)該盡量以親身體驗(yàn)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)為依據(jù) 匯師經(jīng)紀(jì)簽約講師 英國(guó) Exeter 大學(xué)企業(yè)管理碩士 臺(tái)灣輔仁大學(xué)企業(yè)管理學(xué)系畢業(yè) 工作經(jīng)歷： 世界50強(qiáng) 美國(guó)強(qiáng)生公司中國(guó)銷售總監(jiān) 全球第二大乳制品公司 法國(guó)Sodima 乳業(yè)公司銷售及行銷經(jīng)理 英商臺(tái)灣德記洋行從業(yè)務(wù)員，產(chǎn)品經(jīng)理，到事業(yè)部門主管...
趙承閣講師從事企業(yè)高級(jí)管理工作多年，有10多年的培訓(xùn)工作的經(jīng)歷，在企業(yè)管理、企業(yè)文化實(shí)踐、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練等方面有著豐富的理論與實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)，在企業(yè)中高層管理尤其是執(zhí)行力方面有獨(dú)特的見(jiàn)解，并有較高的實(shí)操性。趙老師授課的宗旨是輕松的學(xué)習(xí)快樂(lè)的進(jìn)步。他的課程不僅僅講述理論而是在課題的銜接和整個(gè)課程進(jìn)展中，穿插經(jīng)典案例和精彩的故事給學(xué)員以啟迪。健康活潑的互動(dòng)游戲更使學(xué)員親身體驗(yàn)深刻的道理。尤其是游戲后的深度點(diǎn)評(píng)更是使學(xué)員受益匪淺，建立學(xué)員的對(duì)話狀態(tài)實(shí)現(xiàn)課程核心價(jià)值的沉淀。 匯師經(jīng)紀(jì)簽約講師 北京科學(xué)管理學(xué)院講師 中央電視臺(tái)中視科華培訓(xùn)中心顧問(wèn)、簽約講師 職業(yè)指南頻道簽約講師 資深管理培訓(xùn)專家 中國(guó)培訓(xùn)聯(lián)盟核心專家，是集職業(yè)經(jīng)理、培訓(xùn)顧問(wèn)和高校教授于一身的實(shí)踐型培訓(xùn)專家。 趙承閣老師的課程如評(píng)書般的精彩，就像給您一份多元的文化大餐。機(jī)智幽默的講解和活動(dòng)后的總結(jié)點(diǎn)評(píng)使他的課程互動(dòng)起來(lái)猶如一臺(tái)精彩的節(jié)目，課后還能讓學(xué)員繞梁三日的回味以及理智深度的反思，學(xué)員好評(píng)如潮；機(jī)構(gòu)好評(píng)如潮。...
余尚祥老師，自大學(xué)畢業(yè)18年來(lái)，一直專注于圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、區(qū)域市場(chǎng)拓展管理為核心的目標(biāo)管理、營(yíng)銷體系建設(shè)管理、零售門店、連鎖經(jīng)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理、渠道體系建設(shè)與管理、流程管理、銷售與溝通技巧、商務(wù)談判等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)、研究和實(shí)盤操作，且成效顯著。 95年——98年在寶潔（中國(guó)）有限公司先后擔(dān)任地區(qū)經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理； 99年——02年在百事可樂(lè)先后擔(dān)任營(yíng)業(yè)所經(jīng)理和大區(qū)經(jīng)理； 02年——04年某大型綜合企業(yè)集團(tuán)任集團(tuán)管理部總經(jīng)理，負(fù)責(zé)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)管理、流程梳理與規(guī)范制度建設(shè)以及集團(tuán)對(duì)外投資業(yè)務(wù)，為集團(tuán)跨域式發(fā)展轉(zhuǎn)型、快速規(guī)范運(yùn)作建成了一整套完善的現(xiàn)代企業(yè)管理制度和流程體系。 04年——11年在國(guó)內(nèi)某通信企業(yè)先后擔(dān)任渠道主管、區(qū)縣經(jīng)理等，全程參與并牽頭完成渠道規(guī)劃、建設(shè)、渠道商家運(yùn)營(yíng)提升、集團(tuán)拓展以及農(nóng)村與城區(qū)區(qū)域市場(chǎng)拓展與運(yùn)營(yíng)管理，對(duì)通信行業(yè)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀與市場(chǎng)拓展與團(tuán)隊(duì)管理非常熟悉。 現(xiàn)在為自由的企業(yè)管理咨詢師、培訓(xùn)師。常年受邀為多家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)開(kāi)展有關(guān)管理、營(yíng)銷、流程再造方面的講座、培訓(xùn)、咨詢服務(wù)等；也還是本地大中專院校企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理等專業(yè)主干課程的主講教師 國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師(CMC) MBA與工程管理雙碩士 高級(jí)人力資源管理師 全國(guó)首批高級(jí)推銷員 國(guó)家級(jí)QC診斷師、經(jīng)濟(jì)師、企業(yè)培訓(xùn)師 中華講師網(wǎng)品牌講師 世界咨詢師網(wǎng)知名咨詢師 首批全國(guó)高級(jí)推銷員資格認(rèn)證培訓(xùn)輔導(dǎo)專家 中國(guó)管理科學(xué)研究院“企業(yè)管理“領(lǐng)域特邀研究員 “咨詢式培訓(xùn)理論”首創(chuàng)者、踐行者 第一個(gè)接受央視《影響力對(duì)話》專訪的管理咨詢師、培訓(xùn)師! 【服務(wù)承諾】： 以“魚”為本而授之以“漁”，與之以“漁”而共得“魚”! 【工作經(jīng)歷】： 余尚祥老師，18年寶潔、百事可樂(lè)、中移動(dòng)等世界500強(qiáng)企業(yè)從基層到中高層經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)歷+5年專職管理咨詢與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。一直專注于圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的戰(zhàn)略管理、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、管理技能、營(yíng)銷體系、項(xiàng)目管理、阿米巴經(jīng)營(yíng)、互聯(lián)網(wǎng)+經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型等相關(guān)領(lǐng)域的管理咨詢、培訓(xùn)服務(wù)與實(shí)盤操作，成效顯著。 【理論與服務(wù)創(chuàng)新】： 1.98年在百事可樂(lè)首創(chuàng)“切塊分割、深度分銷”模式，不僅被百事可樂(lè)列入全球培訓(xùn)體系并推廣應(yīng)用，最后提煉現(xiàn)廣泛應(yīng)用的“深度分銷“理論。 2.06年，首先在某國(guó)內(nèi)著名通信企業(yè)提出按“渠道高速公路”理論來(lái)建設(shè)和打造渠道體系得到首肯和廣泛推廣使用，并在2008年底提出建設(shè)線上線下渠道協(xié)同運(yùn)作的“立體渠道體系“理論，并在中移動(dòng)推廣應(yīng)用取得良好效果，其原理即與現(xiàn)在O2O模式基本完全一致。 3.2010年在咨詢培訓(xùn)領(lǐng)域首先提出“咨詢式培訓(xùn)理論”，倡導(dǎo)培訓(xùn)要以“一對(duì)一”的方式，從咨詢和真正有效幫助客戶解決實(shí)際個(gè)性化問(wèn)題的角度來(lái)規(guī)劃設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，反對(duì)提供過(guò)于通用性課程，和培訓(xùn)師嘩眾取寵只求課堂之娛樂(lè)或?yàn)閷⒃竞?jiǎn)單的問(wèn)題糊弄玄虛復(fù)雜化以求樹立所謂“專家”之假象誤導(dǎo)客戶! 4. 目標(biāo)任務(wù)管理6040法則、“循環(huán)疊加銷售法”、“點(diǎn)-面-勢(shì)-市”四步營(yíng)銷節(jié)奏法、渠道生命周期管理策略等實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用理論創(chuàng)新者和踐行者。...
擁有15年的中高層管理經(jīng)驗(yàn)，非常擅長(zhǎng)企業(yè)績(jī)效激勵(lì)、薪酬設(shè)計(jì)、招聘面試、企業(yè)文化建設(shè)、員工激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力、執(zhí)行力、溝通藝術(shù)等領(lǐng)域； 董老師從事顧問(wèn)和職業(yè)講師多年來(lái)，將現(xiàn)代心理學(xué)、管理學(xué)、行為學(xué)、NLP、教練技術(shù)等與自己的實(shí)踐相結(jié)合，針對(duì)東方人的心理特性和國(guó)內(nèi)企業(yè)的實(shí)際情況，研發(fā)出適合中國(guó)中小企業(yè)3+2績(jī)效模式，采用專業(yè)化、系統(tǒng)化的教練方法，體驗(yàn)式的教學(xué)模式，剛?cè)岵?jì)而富有獨(dú)特的風(fēng)格，使受訓(xùn)者產(chǎn)生巨大的影響，并自發(fā)的改變，從而實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 匯師經(jīng)紀(jì)簽約講師 中國(guó)講師網(wǎng)簽約講師 中旭商學(xué)院特聘專家 中國(guó)唯一“心”領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)導(dǎo)師 企業(yè)人才培養(yǎng)三力驅(qū)動(dòng)器創(chuàng)始人 心態(tài)打造專家及專業(yè)化職業(yè)素養(yǎng) 美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力、執(zhí)行力訓(xùn)練師 國(guó)家職業(yè)指導(dǎo)師、心理咨詢師 中國(guó)中小企業(yè)商學(xué)院 客座講師 北京大學(xué)、武漢大學(xué) 特邀講師 原香港某大型世界知名企業(yè)人力資源總監(jiān)、副總，內(nèi)地制造型企業(yè)總經(jīng)理，國(guó)內(nèi)著名人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家，培訓(xùn)界實(shí)戰(zhàn)派講師，企業(yè)人才培養(yǎng)三力驅(qū)動(dòng)器創(chuàng)始人，美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、凝聚力出色訓(xùn)練師； 擁有15年的中高層管理經(jīng)驗(yàn)，非常擅長(zhǎng)企業(yè)績(jī)效激勵(lì)、薪酬設(shè)計(jì)、招聘面試、企業(yè)文化建設(shè)、員工激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力、執(zhí)行力、溝通藝術(shù)等領(lǐng)域； 董老師從事顧問(wèn)和職業(yè)講師多年來(lái)，將現(xiàn)代心理學(xué)、管理學(xué)、行為學(xué)、NLP、教練技術(shù)等與自己的實(shí)踐相結(jié)合，針對(duì)東方人的心理特性和國(guó)內(nèi)企業(yè)的實(shí)際情況，研發(fā)出適合中國(guó)中小企業(yè)3+2績(jī)效模式，采用專業(yè)化、系統(tǒng)化的教練方法，體驗(yàn)式的教學(xué)模式，剛?cè)岵?jì)而富有獨(dú)特的風(fēng)格，使受訓(xùn)者產(chǎn)生巨大的影響，并自發(fā)的改變，從而實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。...
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