不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 時(shí)間管理 目標(biāo)管理 中層管理 角色認(rèn)知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國(guó)式管理 創(chuàng)新思維 標(biāo)桿管理 規(guī)范化管理 精細(xì)化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
資深管理培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)派講師 中國(guó)式精益管理落地咨詢第一人 資深生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)及實(shí)戰(zhàn)專家 中國(guó)首家教練式咨詢模式奠基者 【工作經(jīng)歷】 臺(tái)灣成霖集團(tuán)深圳分公司生產(chǎn)廠長(zhǎng) 寧波博威集團(tuán)黃銅事業(yè)部總經(jīng)理 香港金德集團(tuán)生產(chǎn)總監(jiān) 香港順景集團(tuán)總經(jīng)理 十多年企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理有豐富的理論基礎(chǔ)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，曾幫助多家上市集團(tuán)公司、民營(yíng)企業(yè)、合資企業(yè)、中小型企業(yè)做過(guò)整體的系統(tǒng)管理變革方案和咨詢項(xiàng)目。 在企業(yè)工作期間幫助企業(yè)做了些什么？ 在香港金德集團(tuán)任生產(chǎn)總監(jiān)期間 與RICOH理光日本籍精益生產(chǎn)管理專家合作導(dǎo)入精益生產(chǎn)管理體系，在原有生產(chǎn)資源不變的情況下，年產(chǎn)值上升了40%，生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率提升了53%，并連續(xù)五年成為世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)RICOH理光、FujiXerox富士施樂(lè)等著名日資企業(yè)的金牌供貨商。 在寧波博威集團(tuán)任黃銅事業(yè)部總經(jīng)理期間 成功幫助企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)管理體系的推行和改造，并全力完善生產(chǎn)、品質(zhì)系統(tǒng)管理，在一年的時(shí)間內(nèi)，在原有生產(chǎn)資源不變的情況下，月產(chǎn)量從800噸／月提升到1800噸／月，在產(chǎn)量不斷上升的情況下，在制品庫(kù)存由原來(lái)的800噸降低為600噸，并成為富士康集團(tuán)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商。 【榮譽(yù)稱號(hào)】 生產(chǎn)管理培訓(xùn)專家兼資深顧問(wèn) 生產(chǎn)制造型企業(yè)管理變革專...
15年的企業(yè)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，曾先后在國(guó)務(wù)院國(guó)資委職業(yè)經(jīng)理研究中心任項(xiàng)目執(zhí)行主任、中國(guó)人民大學(xué)國(guó)學(xué)院國(guó)學(xué)與管理研究中心副主任，香麗花園國(guó)際酒店管理公司培訓(xùn)總監(jiān)、陜西石羊集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)等職。參與和策劃大型活動(dòng)有：《中國(guó)民營(yíng)企業(yè)高峰論壇》、《中國(guó)金融企業(yè)高峰論壇》、《中小企業(yè)節(jié)能減排培訓(xùn)》、《中小企業(yè)銀河培訓(xùn)工程》、《國(guó)學(xué)在當(dāng)代企業(yè)的價(jià)值》、《中國(guó)智慧世紀(jì)論壇》、《國(guó)務(wù)院國(guó)資委金融高峰論壇》等。 原國(guó)務(wù)院國(guó)資委職業(yè)經(jīng)理研究中心任項(xiàng)目執(zhí)行主任 原中國(guó)人民大學(xué)國(guó)學(xué)院國(guó)學(xué)與管理研究中心副主任 PTT（Professional Training Training）培訓(xùn)師 絲路工程科技發(fā)展專項(xiàng)培訓(xùn)《國(guó)學(xué)修養(yǎng)》課程講師 國(guó)家職業(yè)經(jīng)理研究中心指定講師 西安交通大學(xué)管理學(xué)院指定講師 陜西培訓(xùn)聯(lián)合會(huì)理事長(zhǎng) 高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人 高新區(qū)女企業(yè)家俱樂(lè)部副主任 人大、浙大、交大等高校總裁班特聘講師 職業(yè)化理論研究和培訓(xùn)體系建設(shè)的參與者、職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評(píng)價(jià)體系執(zhí)行人之一，獲“首屆全國(guó)高級(jí)職業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)優(yōu)秀管理者”稱號(hào)，2005年提出并構(gòu)建《大學(xué)生職業(yè)化》課程體系，為眾多高校學(xué)生進(jìn)行職業(yè)化培訓(xùn)，培訓(xùn)場(chǎng)次高達(dá)500場(chǎng)。 長(zhǎng)期致力于國(guó)學(xué)的研究和傳播，應(yīng)邀為政府機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、知名企業(yè)等上千家單位進(jìn)行國(guó)學(xué)演講。演講融佛道儒于一爐，匯中華文化于一體，旁征博引，引經(jīng)據(jù)典，給人以強(qiáng)烈的震撼。...
王韻壹先生畢業(yè)于山東大學(xué) 美國(guó)斯坦福大學(xué)工商管理碩士 北京人間慧道文化傳播有限公司特約講師； 《禪心商道》系統(tǒng)課程創(chuàng)始人 禪商管理系統(tǒng)創(chuàng)始人 禪悟智慧終生踐行者； 王韻壹先生的講演不是語(yǔ)言、知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)的灌輸，而是生命智慧與激情的噴薄；雷霆風(fēng)雨皆是恩惠，嬉笑怒罵盡為文章；信手拈來(lái)禪機(jī)無(wú)限，不拘一格直指人心。 做企業(yè)不容易，做好一個(gè)企業(yè)更不容易。大家都說(shuō)很忙、很累、很糾結(jié)、很郁悶，其實(shí)是“只緣心迷，不能自悟”。禪是一種內(nèi)在的學(xué)習(xí)，是一種心靈的修煉。韻壹導(dǎo)師說(shuō)：“三流管理者學(xué)管理知識(shí)，二流管理者學(xué)管理技巧，一流管理者修管理心智。” 讓我們都能有一顆禪心，在工作中享受人生，在逆境中開(kāi)發(fā)心靈，在團(tuán)隊(duì)中超越自我，在人性中回歸佛性。...
中科院心理研究所博士生 中華兩岸智匯俱樂(lè)部心理社 執(zhí)行長(zhǎng) 國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師行業(yè)協(xié)會(huì) 高級(jí)培訓(xùn)師 2007年度全國(guó)30強(qiáng)金牌培訓(xùn)師 國(guó)際執(zhí)照 催眠師 心理學(xué)研究生，多年企業(yè)高管心理顧問(wèn)背景，從事成人心理類培訓(xùn)工作十余年，擁有近千場(chǎng)的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。近幾年，馬繼華老師主要研究行為改善與組織效能，并參與到由臺(tái)灣心理學(xué)界與養(yǎng)生健康專家發(fā)起的“身心財(cái)富訓(xùn)練系統(tǒng)”的開(kāi)發(fā)研究中，并負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的潛意識(shí)引導(dǎo)訓(xùn)練模塊。...
湖州國(guó)學(xué)公益課堂講師 湖州經(jīng)信委特聘精細(xì)化管理企業(yè)申報(bào)評(píng)審專家 專注領(lǐng)域： 傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代企業(yè)管理 用生活和企業(yè)中的普遍現(xiàn)象解讀中國(guó)人多日用而不知的思維方式，領(lǐng)略其背后之奧妙，以期能知其然且知其所以然，以產(chǎn)生適合本企業(yè)的、因地制宜的、行之有效的管理方式、方法。...
中國(guó)第一家室內(nèi)設(shè)計(jì)圖書(shū)館“陽(yáng)光部落”網(wǎng)站的合伙人和模式開(kāi)創(chuàng)者 互聯(lián)網(wǎng)第三方付費(fèi)模式設(shè)計(jì)和實(shí)踐者 國(guó)際NLP執(zhí)業(yè)培訓(xùn)師 美國(guó)AACTP培訓(xùn)師 中國(guó)最早倡導(dǎo)“數(shù)學(xué)營(yíng)銷”的數(shù)字營(yíng)銷培訓(xùn)師之一 中國(guó)照明行業(yè)首創(chuàng)“店鋪照明”行銷模式的創(chuàng)新者和實(shí)踐者 《銷售與市場(chǎng)》、《中國(guó)營(yíng)銷傳播網(wǎng)》等多家營(yíng)銷網(wǎng)站和主流雜志的特約撰稿人 十四年銷售管理經(jīng)歷，多年中高層管理經(jīng)驗(yàn)，在建材及家電的領(lǐng)袖品牌歐普照明、歐普小泉、美的日電等領(lǐng)袖企業(yè)單獨(dú)負(fù)責(zé)主流渠道及新興渠道建設(shè)任務(wù)，在歐普系中從業(yè)務(wù)代表做起，逐步成長(zhǎng)為區(qū)域經(jīng)理、大區(qū)銷售部長(zhǎng)、全國(guó)銷售經(jīng)理、渠道經(jīng)理、渠道總監(jiān)、營(yíng)銷總監(jiān)等多個(gè)職位，經(jīng)歷了歐普照明從2個(gè)億到30個(gè)億的“黃金十年”。對(duì)建材各類渠道創(chuàng)新和銷售模式變革的獨(dú)特認(rèn)識(shí)，使其尤擅于為中小企業(yè)突圍尋找機(jī)會(huì)。2003年參與籌建上海歐普小泉照明工程有限公司（現(xiàn)酷普照明），率先在華南地區(qū)提煉和總結(jié)了區(qū)隔于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的店鋪照明的訂單集采模式、展會(huì)行銷模式、客戶維護(hù)模式，促使和推進(jìn)該公司成為目前照明行業(yè)銷售額過(guò)數(shù)億、且最具業(yè)務(wù)特色的照明公司。 ◎2006年初，創(chuàng)辦國(guó)內(nèi)第一家電子雜志室內(nèi)設(shè)計(jì)圖書(shū)館——陽(yáng)光部落，通過(guò)創(chuàng)造式整合第三方資源、專業(yè)化的會(huì)員模式、開(kāi)放式的收費(fèi)機(jī)制，僅僅用三個(gè)月的時(shí)間就積累了接近60萬(wàn)的注冊(cè)會(huì)員，成為當(dāng)時(shí)會(huì)員最多的、發(fā)展最快的設(shè)計(jì)類專業(yè)論壇。 ◎科班出身，擅于將良好的理論修養(yǎng)與銷售實(shí)踐充分結(jié)合，熟悉建材、家電、快消（檳榔）、保健品及電子商務(wù)的業(yè)務(wù)模式。...
孟老師有17年培訓(xùn)師經(jīng)歷，親身經(jīng)歷了中國(guó)銀行業(yè)從結(jié)算到服務(wù)的轉(zhuǎn)型，熟悉銀行終端銷售特點(diǎn)，了解銀行網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)情況。現(xiàn)為多家分行特聘營(yíng)銷導(dǎo)師，擁有豐富的網(wǎng)點(diǎn)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，善于結(jié)合網(wǎng)點(diǎn)特征針對(duì)性創(chuàng)建營(yíng)銷體系和輔導(dǎo)要點(diǎn)、分類會(huì)議經(jīng)營(yíng)、一對(duì)一輔導(dǎo)等。 美國(guó)LIMRA授權(quán)PTT講師 中國(guó)亞太金融論壇主講嘉賓 世界五百?gòu)?qiáng)金融機(jī)構(gòu)總聘內(nèi)訓(xùn)師 青島交通電臺(tái)理財(cái)欄目“特邀嘉賓” 中國(guó)工商銀行總行遠(yuǎn)程教育主題講師 世界五百?gòu)?qiáng)金融機(jī)構(gòu)理財(cái)師系列培訓(xùn)教材編著成員 擁有十七年的世界500強(qiáng)金融企業(yè)營(yíng)銷管理、培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn) 【主要服務(wù)項(xiàng)目】 服務(wù)營(yíng)銷、銀行保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、職業(yè)素養(yǎng)、商務(wù)禮儀...
中國(guó)發(fā)展研究獎(jiǎng)獲得者 現(xiàn)為國(guó)研智源管理研究咨詢中心主任、首席專家。 專長(zhǎng)于創(chuàng)新體系建設(shè)、文化體系建設(shè)、戰(zhàn)略管理和人力資源管理。 兼任北京大學(xué)、上海交大、北大、華東師范大學(xué)、北工大等高校總裁研修班、客座教授，人力資源經(jīng)理培訓(xùn)班的人力資源課程客座教授，美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)（ACI）注冊(cè)職業(yè)經(jīng)理人(CPM)、曾在國(guó)內(nèi)最大管理類電視節(jié)目《前沿講座》演講，并作為其長(zhǎng)期特聘專家。 在作為國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心人力資源管理研究專家組專家，期間主持和參與了十多個(gè)國(guó)家及各部委委托的重大戰(zhàn)略課題研究，為100多家政府、大中小企業(yè)進(jìn)行管理方案設(shè)計(jì)及管理服務(wù)。 主持和參與 《激活中層管理者》 《激活知識(shí)員工》 《企業(yè)人才優(yōu)先開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略－政策評(píng)價(jià)與戰(zhàn)略思路》 《科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的判定標(biāo)準(zhǔn)與培育政策研究》 《科技人力資源發(fā)展報(bào)告》 《優(yōu)秀創(chuàng)新人才的典型特征及成長(zhǎng)環(huán)境》等專著的編寫(xiě)； 主持和參與重大課題研究 《2010－2020年全國(guó)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（人才激勵(lì)與保障專題）》 《轉(zhuǎn)制科研院所離退休人員社會(huì)保障問(wèn)題研究》 《我國(guó)醫(yī)療體制改革戰(zhàn)略思路及建議》 《車船稅納入環(huán)節(jié)稅的改革方案》 《利用稅收機(jī)制抑制車船流動(dòng)污源研究》等。...
經(jīng)理人行知格案例研究院院長(zhǎng) 中國(guó)好案例創(chuàng)始人 《經(jīng)理人》海豚會(huì)行知格中國(guó)好案例分會(huì)會(huì)長(zhǎng) 是知名的經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)專家，聚焦推動(dòng)業(yè)務(wù)成長(zhǎng)的力量和方法，在企業(yè)成長(zhǎng)模式、領(lǐng)導(dǎo)力、管理技能提升、企業(yè)文化、品牌傳播領(lǐng)域都有卓著的研究成果。 是從一線開(kāi)始依靠?jī)?yōu)秀業(yè)績(jī)一步步走上高層崗位的經(jīng)理人，他擅長(zhǎng)于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，從機(jī)械、媒體，到IT、軟件、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)，從生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，到銷售團(tuán)隊(duì)、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)等，楊俊杰都帶出一批優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)及接班人，手下干將往往都成長(zhǎng)為公司的骨干，培養(yǎng)出多位業(yè)內(nèi)知名高層。 研究領(lǐng)域：聚焦推動(dòng)業(yè)務(wù)成長(zhǎng)的力量和方法。 ·高效能經(jīng)理：全面總結(jié)了經(jīng)理人如何確實(shí)有效地提升業(yè)績(jī)，把最新的經(jīng)驗(yàn)和案例，全方位地對(duì)你進(jìn)行升級(jí)版的管理技能實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，讓你成為高效能的經(jīng)理人； ·領(lǐng)導(dǎo)力：是七層次領(lǐng)導(dǎo)力授權(quán)導(dǎo)師，導(dǎo)入并研究七層次領(lǐng)導(dǎo)力在國(guó)內(nèi)的實(shí)踐運(yùn)用； ·企業(yè)文化：獲CTT企業(yè)文化國(guó)際評(píng)估師認(rèn)證證書(shū)，提供企業(yè)文化量化評(píng)估，以重塑推動(dòng)、支撐業(yè)務(wù)成長(zhǎng)的企業(yè)文化。 ·中國(guó)好案例：創(chuàng)辦“中國(guó)好案例”平臺(tái)，提供各種好案例的研究成果和學(xué)習(xí)課堂，建立中國(guó)好案例庫(kù)和評(píng)選活動(dòng)在高層崗位也做了10多年，直接參與公司運(yùn)營(yíng)，歷任經(jīng)理人傳媒公司副總、《經(jīng)理人》雜志總編輯、北京引領(lǐng)者科技CEO、誼居網(wǎng)COO等職，是經(jīng)理人傳媒、華為等多家知名公司的成長(zhǎng)發(fā)展顧問(wèn)。 一直在企業(yè)一線邊實(shí)戰(zhàn)邊研究，并結(jié)合全球管理研究成果，系統(tǒng)化和工具化以指導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)，是楊俊杰先生的鮮明特點(diǎn)，他致力于給干貨的同時(shí)給視野也給高度，以改善中國(guó)管理實(shí)踐。...
職業(yè)履歷 ◆ 五年豐富的企業(yè)營(yíng)銷與管理經(jīng)驗(yàn)：從業(yè)務(wù)一線到營(yíng)銷總監(jiān)，從分公司到集團(tuán)總部，曾經(jīng)榮獲集團(tuán)單月銷售冠軍、季度銷售冠軍及年度銷售亞軍。帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)曾連續(xù)獲得集團(tuán)年度最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)。 ◆ 五年的人力資源管理與集團(tuán)化企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理經(jīng)歷，幫助公司建立完善的培訓(xùn)系統(tǒng)，建立專業(yè)化的培訓(xùn)項(xiàng)目，開(kāi)發(fā)、組織并完成公司的“勝任力模型”項(xiàng)目。組織完成公司的各層級(jí)專題培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)公司人才梯隊(duì)的有效成長(zhǎng)。 工商管理碩士 中國(guó)高級(jí)人力資源管理師 國(guó)際認(rèn)證PTT職業(yè)培訓(xùn)師 引導(dǎo)式培訓(xùn)與行動(dòng)學(xué)習(xí)專家 企業(yè)培訓(xùn)落地執(zhí)行導(dǎo)師 企業(yè)營(yíng)銷管理培訓(xùn)師AACTP認(rèn)證講師 團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理專家 行為訓(xùn)練專家 國(guó)家“職業(yè)經(jīng)理人計(jì)劃”簽約講師 擔(dān)任多家企業(yè)管理咨詢顧問(wèn) 職業(yè)履歷 五年豐富的企業(yè)營(yíng)銷與管理經(jīng)驗(yàn)：從業(yè)務(wù)一線到營(yíng)銷總監(jiān)，從分公司到集團(tuán)總部，曾經(jīng)榮獲集團(tuán)單月銷售冠軍、季度銷售冠軍及年度銷售亞軍。帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)曾連續(xù)獲得集團(tuán)年度最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)。 五年的人力資源管理與集團(tuán)化企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理經(jīng)歷，幫助公司建立完善的培訓(xùn)系統(tǒng)，建立專業(yè)化的培訓(xùn)項(xiàng)目，開(kāi)發(fā)、組織并完成公司的“勝任力模型”項(xiàng)目。組織完成公司的各層級(jí)專題培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)公司人才梯隊(duì)的有效成長(zhǎng)。 擅長(zhǎng)進(jìn)行員工的職業(yè)輔導(dǎo)和業(yè)務(wù)流程與技能的改進(jìn)，運(yùn)用行為訓(xùn)練的方式，幫助員工真正掌握和學(xué)習(xí)到知識(shí)與技能，同時(shí)通過(guò)在培訓(xùn)上導(dǎo)入引導(dǎo)技術(shù)和行動(dòng)學(xué)習(xí)的元素來(lái)深化教學(xué)效果，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和深層次互動(dòng)。善于深層次挖掘員工的問(wèn)題，針對(duì)性解決。 培訓(xùn)特色 具備較強(qiáng)的親和力和感染力，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲，讓學(xué)員在參與的過(guò)程中理解和學(xué)習(xí)。體會(huì)工具的運(yùn)用，感悟道理的深?yuàn)W，體驗(yàn)行動(dòng)的樂(lè)趣。 儒雅而不失風(fēng)趣，真誠(chéng)而兼具實(shí)戰(zhàn)。 理論與實(shí)踐的有效結(jié)合、過(guò)程和效果的高度統(tǒng)一...
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