不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
組織動(dòng)力學(xué)終身推動(dòng)者; 北京師范大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)博士; 組織動(dòng)力學(xué)“PEC”模型創(chuàng)立者及終身推動(dòng)者; 國(guó)家行政學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)研究中心特聘研究員; 北京大學(xué)《新城鎮(zhèn)新思維高級(jí)研修班》企業(yè)家講師; 新華網(wǎng)“卓越管理踐行者”炫計(jì)劃首席培訓(xùn)師。 2014年獲得“年度品牌優(yōu)秀領(lǐng)軍人物”殊榮(經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)頒) 2013年獲得“中國(guó)智慧城市建設(shè)者”殊榮(新華網(wǎng)頒) 2011年獲得“正泰電氣全球戰(zhàn)略合作伙伴突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”殊榮(正泰電氣頒) 現(xiàn)任：北京綠生活農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 董 事 長(zhǎng) 泰盛鼎業(yè)(北京)投資有限公司 董 事 長(zhǎng) 經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)商界智匯領(lǐng)袖俱樂(lè)部 董事委員...
RFP理財(cái)規(guī)劃師 北美LOMA理財(cái)規(guī)劃師 國(guó)家二級(jí)理財(cái)規(guī)劃師 7年世界500強(qiáng)保險(xiǎn)行業(yè)銷售管理與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 曾任：太平洋保險(xiǎn)長(zhǎng)春／廣州分公司內(nèi)訓(xùn)講師／培訓(xùn)經(jīng)理 曾任：太平人壽佛山／吉林分公司 培訓(xùn)企劃主管／新籌部門項(xiàng)目總監(jiān) 陳楠老師曾在太平洋保險(xiǎn)、太平人壽保險(xiǎn)從事高級(jí)管理，歷任營(yíng)銷管理、培訓(xùn)等高級(jí)職務(wù)，擅長(zhǎng)電話營(yíng)銷、顧問(wèn)式銷售與大客戶談判等多種營(yíng)銷類型。2010年全年個(gè)人開(kāi)拓大客戶47位，成交29人；2011年保持每月3張新單以上，創(chuàng)造新品銷售開(kāi)單第一名，標(biāo)保第一名等銷售記錄；2012年新品上市當(dāng)天成交年繳保費(fèi)60萬(wàn)，繳費(fèi)10年的銷售業(yè)績(jī)；培養(yǎng)銷售團(tuán)隊(duì)管理干部28人，2010年使用“組織營(yíng)銷”項(xiàng)目推動(dòng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生業(yè)績(jī)翻倍，單月項(xiàng)目產(chǎn)出業(yè)績(jī)1450萬(wàn)；輔導(dǎo)培訓(xùn)銷售人員、新進(jìn)員工8000多人，協(xié)助簽約最大單30萬(wàn)年繳，繳費(fèi)10年；培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)講師50多名，外勤講師26人；曾主講理財(cái)講座500多場(chǎng)，當(dāng)場(chǎng)最高簽約額達(dá)1800萬(wàn)，主持并策劃銀行理財(cái)沙龍近百場(chǎng)，培養(yǎng)銀保營(yíng)銷人員百余人。具有7年市場(chǎng)營(yíng)銷、高管和培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，潛心于銷售精英職業(yè)化、卓越銷售團(tuán)隊(duì)塑造等課程研究。先后為國(guó)家電網(wǎng)、通訊、保險(xiǎn)、金融等數(shù)百家企事業(yè)單位提供培訓(xùn)服務(wù)，已經(jīng)為全國(guó)逾200多家企業(yè)及政府部門提供培訓(xùn)服務(wù)。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： 太平洋保險(xiǎn)(世界500強(qiáng))長(zhǎng)春／廣州分公司 內(nèi)訓(xùn)講師／培訓(xùn)經(jīng)理 參與太平洋09版培訓(xùn)體系的課程研發(fā)和教材校對(duì)工作，負(fù)責(zé)新人培訓(xùn)課程的授課和培訓(xùn)班帶班，主講專業(yè)化銷售技巧系列實(shí)戰(zhàn)課程；參與并策劃“獵才行動(dòng)”、“騰龍計(jì)劃”，利用NOS專業(yè)化銷售推廣，幫助57位業(yè)務(wù)人員當(dāng)月業(yè)績(jī)翻番，共完成業(yè)務(wù)337萬(wàn)。后調(diào)往廣州分公司擔(dān)任培訓(xùn)經(jīng)理，負(fù)責(zé)新人到業(yè)務(wù)經(jīng)理片區(qū)培訓(xùn)管理，獨(dú)立研發(fā)4套銷售課程《陌生市場(chǎng)客戶開(kāi)拓及轉(zhuǎn)化》、《專業(yè)化客戶銷售服務(wù)》、《異業(yè)聯(lián)盟與高端客戶開(kāi)拓》、《高端客戶的私人財(cái)富管理》；主持、策劃“十日圍城”員工招募計(jì)劃，一個(gè)月招募培訓(xùn)新人1000余人，上崗650人，并負(fù)責(zé)“準(zhǔn)主管晉升”項(xiàng)目，推動(dòng)晉升主管58人，建立5人以上團(tuán)隊(duì)62個(gè)。 太平人壽(世界500強(qiáng))佛山／吉林分公司 培訓(xùn)企劃主管／銀保營(yíng)銷部經(jīng)理／新籌部門項(xiàng)目總監(jiān) 主持研發(fā)公司培訓(xùn)體系，建立新人入司到高級(jí)經(jīng)理晉升全套課程，培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)講師50多名，外勤講師26名，主要開(kāi)發(fā)課程包括：《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)管理》、《新人的輔導(dǎo)與追蹤》、《目標(biāo)制定與時(shí)間管理》、《學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)》；建立T&C組織電銷系統(tǒng)，培養(yǎng)優(yōu)秀電銷人員150余人，單月產(chǎn)生業(yè)績(jī)80萬(wàn)，策劃“增員俱樂(lè)部”、 “績(jī)優(yōu)高手俱樂(lè)部”，培養(yǎng)增員高手37人，月度增員上崗24人，培養(yǎng)績(jī)優(yōu)銷售人員46人，月度完成銷售額125萬(wàn)。擔(dān)任銀行保險(xiǎn)營(yíng)銷部經(jīng)理期間，配合銀行主持并策劃理財(cái)沙龍百余次，輔導(dǎo)銀保銷售精英70余人，并協(xié)助工行、交行、浦發(fā)行順利完成當(dāng)年銷售任務(wù)近2千萬(wàn)。2013年調(diào)往吉林分公司，擔(dān)任新籌部門項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓，招募并籌備30人的銷售隊(duì)伍，策劃組織“主管增員小分隊(duì)”，月度增員上崗率80%；策劃并組織“面對(duì)面沙龍”，實(shí)現(xiàn)月度銷售額突破50萬(wàn)。策劃小型茶話會(huì)12次，場(chǎng)均簽約20萬(wàn)，帶領(lǐng)新建部門快速進(jìn)入穩(wěn)定成長(zhǎng)期。...
鐘海濤教授有近20年市場(chǎng)行銷的豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，一位娓娓道來(lái)的講述者，一位鞭辟入里的評(píng)論者，一位語(yǔ)驚四座的實(shí)戰(zhàn)家，一位引領(lǐng)前沿思潮的導(dǎo)師，以他幾十年來(lái)累積的職場(chǎng)一線實(shí)務(wù)及營(yíng)銷高層管理的體驗(yàn)和心得，通過(guò)生動(dòng)、輕松、深入淺出的語(yǔ)言，針對(duì)性的內(nèi)容，大量的實(shí)戰(zhàn)案例，啟發(fā)性的互動(dòng)過(guò)程和集專業(yè)、感性、激勵(lì)、風(fēng)趣、實(shí)用為一體的情境式教學(xué)方式，使您在思想和行為上受到深刻的啟發(fā)，在工作中收到顯著的效益。...
亞洲演講口才首席導(dǎo)師 亞洲秘密訓(xùn)練首席導(dǎo)師 政商界公眾演說(shuō)總教練 國(guó)家高級(jí)注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師 神奇魔法口才創(chuàng)始人 中國(guó)青少年潛能激發(fā)導(dǎo)師 亞洲企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力第一導(dǎo)師 體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練師 紅羽國(guó)際特聘顧問(wèn) 突破自我授證華文首席講師 國(guó)際注冊(cè)企業(yè)教練（美國(guó)國(guó)際專業(yè)教練協(xié)會(huì)IAPC授權(quán)） 2005年十大魅力培訓(xùn)師《總裁公眾演說(shuō)智慧》、《超級(jí)囗才公眾演講》、《引爆生命潛能》、《西點(diǎn)軍校責(zé)任與執(zhí)行力》《領(lǐng)袖青少年口才特訓(xùn)營(yíng)》《頂級(jí)團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練贏》《ATT培訓(xùn)師特訓(xùn)營(yíng)》...
現(xiàn)擔(dān)任上海戈絡(luò)寶營(yíng)銷管理咨詢有限公司首席咨詢顧問(wèn);多家出口企業(yè)營(yíng)銷與戰(zhàn)略顧問(wèn);被客戶譽(yù)為“最懂中小出口企業(yè)營(yíng)銷需求”; 曾歷任嘉利國(guó)際集團(tuán)公司市場(chǎng)部經(jīng)理、外貿(mào)部經(jīng)理、國(guó)際營(yíng)銷總監(jiān)等職務(wù)，24歲就擔(dān)任集團(tuán)下年產(chǎn)值過(guò)億元的出口型企業(yè)總經(jīng)理，并在作為總經(jīng)理上任首月就創(chuàng)造了歷史最高產(chǎn)量和最低單位成本; 畢業(yè)于中國(guó)科技大學(xué)，獲得數(shù)學(xué)與經(jīng)濟(jì)管理雙學(xué)士學(xué)位，具有10年外貿(mào)實(shí)戰(zhàn)和管理經(jīng)驗(yàn)，并獲得國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師和國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師雙認(rèn)證; 原創(chuàng)的贏在起點(diǎn)銷售策略、7度客戶關(guān)系管理模型、搜商體系、“障略”思想等深受學(xué)員和客戶推崇;其中7度客戶關(guān)系管理模型革命性的改變了外銷員認(rèn)識(shí)和操作客戶關(guān)系的理念和方法; 世界著名B2B企業(yè)阿里巴巴、環(huán)球資源、中國(guó)制造網(wǎng)的外貿(mào)營(yíng)銷培訓(xùn)講師; 商務(wù)部“國(guó)際營(yíng)銷論壇”和“進(jìn)出口形勢(shì)分析會(huì)”連續(xù)4界邀請(qǐng)演講嘉賓、廣交會(huì)2012、2013論壇邀請(qǐng)演講嘉賓; 著有國(guó)內(nèi)第一本針對(duì)出口企業(yè)一線人員的營(yíng)銷指導(dǎo)書籍《出口營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)》;該書被出口型企業(yè)稱之為一本難得的參考書籍，同時(shí)填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)外貿(mào)領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)營(yíng)銷書籍的空白，自出版后數(shù)次脫銷。2008年5月出版新著《出口營(yíng)銷策略》。...
全國(guó)中青年有突出貢獻(xiàn)的專家 全國(guó)課改名師 中國(guó)教育發(fā)展研究中心華南區(qū)主任 香港TBI教育學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng) 中國(guó)“特別愛(ài)教育文化”倡導(dǎo)者 全國(guó)教育規(guī)劃專家組成員 中國(guó)青少年研究會(huì)理事 自我教育學(xué)習(xí)模式創(chuàng)始人 《效能父母》系列作者 “卓越型教育團(tuán)隊(duì)”系統(tǒng)打造導(dǎo)師 “傳奇高考”系列導(dǎo) 他是（教師、學(xué)生、家長(zhǎng)）三位一體的系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)型專家 吳剛主講課程...
鄭昊明導(dǎo)師橫跨南北100多個(gè)城市超千場(chǎng)演講，尋訪拜學(xué)超100位高人，30家國(guó)內(nèi)一線媒體報(bào)道，CCTV專訪 擅長(zhǎng)于：企業(yè)系統(tǒng)模式建設(shè)，營(yíng)銷模式強(qiáng)化打造、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理顧問(wèn)式輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力，執(zhí)行力打造，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，會(huì)議成交，演說(shuō)訓(xùn)練，幫助過(guò)數(shù)十家企業(yè)單場(chǎng)會(huì)議成交破千萬(wàn)，帶領(lǐng)過(guò)無(wú)數(shù)團(tuán)隊(duì)從零到千萬(wàn)到億到數(shù)十億的驕人戰(zhàn)績(jī)，課程實(shí)戰(zhàn)，實(shí)效，實(shí)用，情景互動(dòng)式課程體系，帶入感極強(qiáng) 亞洲超級(jí)演說(shuō)家 國(guó)家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師 中國(guó)升士教育 執(zhí)行長(zhǎng) 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理 金牌顧問(wèn) 演說(shuō)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 金牌導(dǎo)師 服務(wù)成交系統(tǒng) 金牌導(dǎo)師 中國(guó)講師網(wǎng) 品牌認(rèn)證講師 中國(guó)培訓(xùn)行業(yè)百?gòu)?qiáng)名師 中國(guó)培訓(xùn)行業(yè)名人堂名師 中國(guó)招商會(huì)議成交大師 中國(guó)團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練十大名師 被譽(yù)為中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)十大名師 鄭昊明導(dǎo)師橫跨南北100多個(gè)城市超千場(chǎng)演講，尋訪拜學(xué)超100位高人，30家國(guó)內(nèi)一線媒體報(bào)道，CCTV專訪 擅長(zhǎng)于：企業(yè)系統(tǒng)模式建設(shè)，營(yíng)銷模式強(qiáng)化打造、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理顧問(wèn)式輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力，執(zhí)行力打造，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練，會(huì)議成交，演說(shuō)訓(xùn)練，企業(yè)年會(huì)策劃成交，幫助過(guò)上百家企業(yè)單場(chǎng)會(huì)議成交破千萬(wàn)，帶領(lǐng)過(guò)無(wú)數(shù)團(tuán)隊(duì)從零到千萬(wàn)到億到數(shù)十億的驕人戰(zhàn)績(jī)，課程實(shí)戰(zhàn)，實(shí)效，實(shí)用，情景互動(dòng)式課程體系，帶入感極強(qiáng)...
歷任國(guó)有企業(yè)、外資企業(yè)和民企高級(jí)管理者，在中層管理技能提升、情緒與壓力管理、職業(yè)化素養(yǎng)、 溝通力、執(zhí)行力等領(lǐng)域積累了豐富經(jīng)驗(yàn)與大量成功案例，在業(yè)界享有較高知名度與美譽(yù)度。曾在培訓(xùn)師協(xié)會(huì)、培訓(xùn)聯(lián)合會(huì)等多個(gè)協(xié)會(huì)組織雜志刊物中發(fā)表文章，著有《現(xiàn)代企業(yè)管理》等著作。課程反饋滿意率達(dá)到 90%以上。 【實(shí)踐經(jīng)歷】 一、企業(yè)核心價(jià)值： 2004年-2005年中企動(dòng)力（原谷歌中國(guó)區(qū)總代理）合肥分公司，用3個(gè)月時(shí)間做到部門經(jīng)理，并帶領(lǐng)八位伙伴完成半年度營(yíng)銷6000萬(wàn)銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)。 2005年-2010年任東維集團(tuán)（制造業(yè)），任人事經(jīng)理一職，在任期間帶領(lǐng)總部四位伙伴，初步構(gòu)建東 維大學(xué)的培訓(xùn)架構(gòu)；同時(shí)承擔(dān)內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)管理與培養(yǎng)，通過(guò)嚴(yán)格選拔與培養(yǎng)，成功培養(yǎng)了20多名集團(tuán)培訓(xùn)精英講師，全面建立總部和7家子公司的人力資源系統(tǒng)和人才梯隊(duì)。 同時(shí)自2008年開(kāi)始兼職商業(yè)培訓(xùn)師。 2010年-2012年創(chuàng)業(yè)期，成立某連鎖食品零售企業(yè)，任董事長(zhǎng)(屬于快消品)，同時(shí)商業(yè)講師。 2012年開(kāi)始任合肥華南城集團(tuán)（房地產(chǎn)公司）培訓(xùn)總監(jiān)，帶領(lǐng)人力團(tuán)隊(duì)，從27位員工，1年時(shí)間將公司發(fā)展為518位員工，營(yíng)銷額首年超過(guò)10個(gè)億，同時(shí)建立完整的企業(yè)管理手冊(cè)和人力資源績(jī)效系統(tǒng)、招聘系統(tǒng)和培訓(xùn)系統(tǒng)。 2013年2月再次離職，進(jìn)入全職商業(yè)講師之路。 【培訓(xùn)經(jīng)歷】 2008年開(kāi)始任工商聯(lián)和職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)高級(jí)培訓(xùn)顧問(wèn)，擔(dān)任國(guó)家社會(huì)與人力資源保障部主導(dǎo)的國(guó)家人力資源師考證培訓(xùn)輔導(dǎo)工作，成功培養(yǎng)多名國(guó)家高級(jí)人力資源師。 2008年成功研發(fā)，品牌課程《中層管理》課程，被浙江省湖州市吳興區(qū)區(qū)政府多次采購(gòu)，為HR經(jīng)理主管培訓(xùn)班課程必選課程，同時(shí)深受高度好評(píng)； 2009年自主開(kāi)發(fā)的《職業(yè)化素養(yǎng)提升》，曾被浙江香飄飄集團(tuán)、安徽兩淮集團(tuán)、華潤(rùn)雪花集團(tuán)多次重復(fù)采購(gòu)，并受邀參加華潤(rùn)雪花集團(tuán)TTT年度集團(tuán)優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師頒獎(jiǎng)活動(dòng)特別嘉賓； 2010年自主開(kāi)發(fā)的《贏在執(zhí)行》，曾被浙江華數(shù)傳媒（有線電視集團(tuán)）中高層干部班多次采購(gòu)，反響極佳； 2011年自主開(kāi)發(fā)的《情緒與壓力管理》和《陽(yáng)光心態(tài)與職場(chǎng)正能量》課程，被安徽省合肥市高新區(qū)管委會(huì)多次高價(jià)采購(gòu)，并推薦給建設(shè)銀行，反響極佳； 2012年，自主開(kāi)發(fā)《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造》，并受紅星美凱龍公司、第六空間家居賣場(chǎng)、依立騰服裝集團(tuán)邀請(qǐng)，在多家門店進(jìn)行團(tuán)隊(duì)打造，受到公司領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)員一致認(rèn)可； 2013年，《銷售人員必須掌握心理學(xué)》課程被山東中煙選為，卷煙系統(tǒng)課程師資，進(jìn)入卷煙系統(tǒng)師資庫(kù)，并進(jìn)行山東省內(nèi)多處進(jìn)行卷煙系統(tǒng)零售客戶巡回授課； 2014年，受邀中石油合肥分公司特別顧問(wèn)，為油站站長(zhǎng)進(jìn)行，《演講與口才訓(xùn)練》私人輔導(dǎo)。 2014年，受廣西省柳州煙草公司聘請(qǐng)為特別顧問(wèn)，輔導(dǎo)兩位參加《TTT》省級(jí)比賽選手，并獲得團(tuán)隊(duì)總分第一，一個(gè)第二名，一個(gè)第三名的好成績(jī)。 2015年，受廣東廣州天河區(qū)委黨校、浙江湖州市委黨校、中國(guó)科學(xué)院邀請(qǐng)，為主要黨政、團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)骨干和公務(wù)員進(jìn)行《贏在執(zhí)行力》和《新領(lǐng)導(dǎo)力》課程授課，獲得一致好評(píng)...
袁瑩（Elizabeth）導(dǎo)師，她是獨(dú)具魅力的心理學(xué)導(dǎo)師，犀利的傳媒人，還是一名成功的實(shí)體企業(yè)家，被朋友們譽(yù)為“幸福筑夢(mèng)師”。她經(jīng)歷過(guò)人生的絕望與低谷，也體驗(yàn)過(guò)分離與疏散；遍訪全球名師，追夢(mèng)數(shù)十年，直至遇見(jiàn)了心理學(xué)，遇見(jiàn)了系統(tǒng)排列,她的生命從迷茫到清明,從暗淡到璀璨多姿。如今，她以愛(ài)為載體,以心理咨詢師、系統(tǒng)排列導(dǎo)師的身份，致力于發(fā)掘人的內(nèi)在力量，重振生命能量；旨在幫助人們提升生命質(zhì)量，在情感、家庭、事業(yè)、財(cái)富、健康、人際等方面更完美更具幸福力。她一路前行，一路付出，認(rèn)為愛(ài)能讓靈魂更高貴,讓生命更具魅力。 中國(guó)管理科學(xué)研究院 特約研究員 2017年中國(guó)管理創(chuàng)新杰出人物獎(jiǎng) 2017年中國(guó)夢(mèng)十大杰出青年獎(jiǎng) 2016幸福中國(guó)全國(guó)心理行業(yè)年度人物“終生成就獎(jiǎng)” 美國(guó)國(guó)家催眠師學(xué)會(huì)（NationalGuild of Hypnotists）認(rèn)證的國(guó)際催眠醫(yī)治師 中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心認(rèn)證的家庭（組織）系統(tǒng)排列師資指導(dǎo)師 國(guó)家二級(jí)職業(yè)心理咨詢師 中國(guó)好講師全國(guó)十強(qiáng)品牌講師 “明德杯”中國(guó)最具公信力品牌講師 世界美女組織授予的“社會(huì)慈善家”和“世界十大杰出華人講師”榮譽(yù) 中國(guó)心理咨詢師與催眠師聯(lián)合會(huì)廣東省分會(huì)會(huì)長(zhǎng) 北京西商國(guó)際心理醫(yī)學(xué)研究院常務(wù)副院長(zhǎng) 袁瑩（Elizabeth）導(dǎo)師，她是獨(dú)具魅力的心理學(xué)導(dǎo)師，犀利的傳媒人，還是一名成功的實(shí)體企業(yè)家，被朋友們譽(yù)為“幸福筑夢(mèng)師”。她經(jīng)歷過(guò)人生的絕望與低谷，也體驗(yàn)過(guò)分離與疏散；遍訪全球名師，追夢(mèng)數(shù)十年，直至遇見(jiàn)了心理學(xué)，遇見(jiàn)了系統(tǒng)排列,她的生命從迷茫到清明,從暗淡到璀璨多姿。如今，她以愛(ài)為載體,以心理咨詢師、系統(tǒng)排列導(dǎo)師的身份，致力于發(fā)掘人的內(nèi)在力量，重振生命能量；旨在幫助人們提升生命質(zhì)量，在情感、家庭、事業(yè)、財(cái)富、健康、人際等方面更完美更具幸福力。她一路前行，一路付出，認(rèn)為愛(ài)能讓靈魂更高貴,讓生命更具魅力。 她內(nèi)心博學(xué)，靈魂豐盈，以優(yōu)雅謙遜驚艷世界。現(xiàn)受聘于中國(guó)管理科學(xué)研究院特約研究員和北京西商國(guó)際心理醫(yī)學(xué)研究院常務(wù)副院長(zhǎng)，獲得2017年中國(guó)管理創(chuàng)新杰出人物獎(jiǎng)，2016幸福中國(guó)全國(guó)心理行業(yè)年度人物“終生成就獎(jiǎng)”，同時(shí)也是中國(guó)心理咨詢師與催眠師聯(lián)合會(huì)廣東省分會(huì)會(huì)長(zhǎng)、廣州市泰喜鴻成文化發(fā)展有限公司首席心靈療愈導(dǎo)師，善于把國(guó)際催眠、系統(tǒng)排列、遺傳基因?qū)W、量子物理學(xué)及心理治療整合運(yùn)用，對(duì)個(gè)案協(xié)助有非常獨(dú)道的見(jiàn)解和療愈效果。...
創(chuàng)新者進(jìn)！創(chuàng)新者強(qiáng)！創(chuàng)新者贏！胡福庭先生以實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)贏利為目標(biāo)，以匠人之心長(zhǎng)期在制造型企業(yè)、連鎖零售型企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、物流、快遞領(lǐng)域研究并推廣當(dāng)下企業(yè)運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營(yíng)銷創(chuàng)新，頗有成效。 1、探索,奠定基石 實(shí)踐證明：創(chuàng)新者進(jìn)！創(chuàng)新者強(qiáng)！創(chuàng)新者贏！ 2000年的秋天，胡福庭老師懷著這樣的想法來(lái)到了中國(guó)改革開(kāi)放的前沿陣地，后轉(zhuǎn)戰(zhàn)北京。先后在華風(fēng)集團(tuán)（東莞15000多人的大型臺(tái)資制造型企業(yè)）、中域電訊、駿和通信、德邦物流，大田-聯(lián)邦快遞等企業(yè)從事管理創(chuàng)新，運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新、營(yíng)銷創(chuàng)新的研究與人才培養(yǎng)工作。通過(guò)十多年的沉淀與積累，成功的創(chuàng)造了《2+1人才生產(chǎn)線》這一獨(dú)特的人才生產(chǎn)機(jī)制，助力多家知名企業(yè)實(shí)現(xiàn)了巨大的跨越式發(fā)展。繼成功創(chuàng)造《2+1人才生產(chǎn)線》之后，又成功推出《新管理（下），心智模式與巔峰團(tuán)隊(duì)》、《新管理（中），管理創(chuàng)新能力提升》、《新管理（上），從中層管理者到優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人》、《新運(yùn)營(yíng)（上），持續(xù)贏利DNA》、《新運(yùn)營(yíng)（中），阿米巴經(jīng)營(yíng)模式創(chuàng)新變革》、《營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)創(chuàng)新，顧問(wèn)式營(yíng)銷技巧》等課程，幫助多家企業(yè)打造一支戰(zhàn)斗力過(guò)硬，心態(tài)陽(yáng)光，積極向上的管理團(tuán)隊(duì)。 2、堅(jiān)持，綻放夢(mèng)想 隨著工作的縱深推進(jìn)，胡福庭老師發(fā)現(xiàn)，需要運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營(yíng)銷創(chuàng)新與人才培養(yǎng)的企業(yè)越來(lái)越多。2011年3月，果敢成立北京佐旺管理咨詢有限公司，在輔導(dǎo)企業(yè)攻堅(jiān)克難的過(guò)程當(dāng)中結(jié)合當(dāng)時(shí)國(guó)際國(guó)內(nèi)的形式，創(chuàng)造了兩部重要作品和一門知識(shí)產(chǎn)權(quán)課程： 其中所著《持續(xù)贏利DNA》是當(dāng)下企業(yè)變革的重要理論指導(dǎo)書籍。2016年10月份，該書榮獲中國(guó)財(cái)富出版社十大重點(diǎn)書籍的第一名，暢銷全國(guó)； 所著《物流銷售實(shí)戰(zhàn)教程》是第一部將現(xiàn)代營(yíng)銷技巧與物流業(yè)態(tài)完美結(jié)合的書籍，2011年5月出版以來(lái)，一版再版，暢銷全國(guó)。 胡老師不僅在理論研究上富有成果，而且自主研發(fā)的課程有深度，很實(shí)用，現(xiàn)場(chǎng)講授幽默風(fēng)趣，感染力強(qiáng)，真知灼見(jiàn)，深受市場(chǎng)歡迎，因此有幸成為清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人訓(xùn)練中心特邀教授，北京大學(xué)深圳研究生院項(xiàng)目合作專家。 3.匠心，成就經(jīng)典 【案例一：創(chuàng)新創(chuàng)建卓越的人才培養(yǎng)體系】 2003年春天，德邦物流董事長(zhǎng)崔維星迫切需要有能力的人對(duì)公司員工與經(jīng)理們進(jìn)行培訓(xùn)。這樣，胡福庭先生便結(jié)緣德邦，結(jié)識(shí)崔總。胡福庭應(yīng)邀加盟德邦之后，開(kāi)始大膽的嘗試和創(chuàng)新，從系統(tǒng)培養(yǎng)、激勵(lì)與留住優(yōu)秀人才的機(jī)制著手開(kāi)展工作，創(chuàng)建了卓有成效的德邦人才培養(yǎng)體系。 正因?yàn)橛袕?qiáng)大的人才培養(yǎng)體系，德邦每年贏利以60%的速度增長(zhǎng)，年銷售額從當(dāng)初的幾個(gè)億迅速增加到上百億，公司員工從幾百人增加到十幾萬(wàn)人。短短十來(lái)年間，德邦物流從一個(gè)名不見(jiàn)經(jīng)傳的小貨運(yùn)公司發(fā)展成為中國(guó)公路零擔(dān)細(xì)分市場(chǎng)第一品牌，成為中國(guó)物流企業(yè)的領(lǐng)跑者，并順利滲透到快遞市場(chǎng)。 【案例二：成功打造終端連鎖企業(yè)的營(yíng)銷能力】 2007年3月，廣東省駿和通信在廣州以及周邊市場(chǎng)具有一定的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，成為諸多手機(jī)廠家的直供零售連鎖企業(yè)。為了提高終端店面的營(yíng)銷能力，為企業(yè)將來(lái)上市奠定持續(xù)贏利的基礎(chǔ)，駿和通信開(kāi)始籌劃建立培訓(xùn)體系，打造終端銷售鐵軍，這樣，胡福庭先生便與駿和結(jié)緣。接手駿和通信的培訓(xùn)項(xiàng)目以后，我們從高效能店長(zhǎng)的勝任素質(zhì)著手，以提高店長(zhǎng)的店面運(yùn)營(yíng)能力、管理能力、銷售能力著手開(kāi)展店長(zhǎng)的選拔、培訓(xùn)、考核與薪酬激勵(lì)。接下來(lái)我們著手構(gòu)建店員勝任素質(zhì)模型，并根據(jù)素質(zhì)要求選撥與構(gòu)建課程體系，包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、服務(wù)意識(shí)等實(shí)施培訓(xùn)與考核。 正因我們建立了店員、店長(zhǎng)勝任素質(zhì)模型的人才選撥體系、培訓(xùn)體系、薪酬考核機(jī)制、晉升機(jī)制，成功打造了駿和通信強(qiáng)大的營(yíng)銷鐵軍。在實(shí)體店鋪廣受電商沖擊的大環(huán)境下，駿和通信連續(xù)十年保持每年贏利以45%以上的速度增長(zhǎng)，成為珠三角通信連鎖企業(yè)的佼佼者。 【案例三：運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營(yíng)銷創(chuàng)新成功挽救病危企業(yè)】 2012年，城市映急陷入經(jīng)營(yíng)困境，進(jìn)入嚴(yán)重虧損狀態(tài)。2013年，本人接手輔導(dǎo)這家企業(yè)。通過(guò)四年時(shí)間的創(chuàng)新求變，包括界定新的市場(chǎng)、設(shè)計(jì)新的產(chǎn)品與營(yíng)銷體系、推行阿米巴模式、全員系統(tǒng)培訓(xùn)等多措并舉，該企業(yè)迅速扭虧為盈，并且企業(yè)利潤(rùn)持續(xù)保持60%以上的增長(zhǎng)，一度成為中國(guó)醫(yī)藥冷鏈服務(wù)企業(yè)第一品牌。時(shí)至今日，國(guó)內(nèi)知名資本紛紛愿意注資該企業(yè)。 【案例四：模式創(chuàng)新、營(yíng)銷創(chuàng)新、打造商學(xué)院加速互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的成倍增長(zhǎng)】 廣州谷居網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(簡(jiǎn)稱谷居科技)成立于2012年，首批人工智能企業(yè)，中國(guó)創(chuàng)新大賽獲獎(jiǎng)企業(yè)。谷居科技秉承新模式賦能經(jīng)銷商輕松贏利的理念，采取VR設(shè)計(jì)軟件+100%品牌廠家+城市產(chǎn)業(yè)資源（裝企+樓盤）運(yùn)營(yíng)模式異軍突起，現(xiàn)已落地55個(gè)城市分站，累計(jì)服務(wù)超過(guò)10萬(wàn)個(gè)家庭。七年沉底，谷居科技得到了廣大客戶、行業(yè)、資本的認(rèn)可。 作為全球最大的家裝內(nèi)容VR平臺(tái)，谷居VR裝修前根據(jù)客戶戶型，用戶可以使用谷居自主研發(fā)的虛擬現(xiàn)實(shí)系統(tǒng)，利用云端的產(chǎn)品模型庫(kù)，如：開(kāi)關(guān)燈、開(kāi)關(guān)電視、開(kāi)關(guān)柜子等等進(jìn)行自主DIY設(shè)計(jì)。用戶設(shè)計(jì)以后，可以通過(guò)戶型圖一鍵生成VR虛擬空間，如果有任何不滿意的地方可一鍵更換，定制720°全景家裝方案。特別神奇的是，家裝方案可以過(guò)VR頭顯身臨其境體驗(yàn)未來(lái)的家，并且實(shí)時(shí)與場(chǎng)景互動(dòng)。因此，谷居憑借先進(jìn)的科技手段，讓客戶尚未裝修，就能體驗(yàn)裝修后的效果。 谷居VR云端產(chǎn)品是由谷居合作家居建材廠商直接提供，“試裝”過(guò)程中價(jià)格同步呈現(xiàn)，可一鍵購(gòu)買，無(wú)中間商賺差價(jià)。谷居裝修云管家連接了業(yè)主、設(shè)計(jì)師、客服、采購(gòu)、工長(zhǎng)等相關(guān)工作人員，并且從施工需求、設(shè)計(jì)呈現(xiàn)、物料管理、施工進(jìn)度、工程狀況，到投訴建議和問(wèn)題解決等環(huán)節(jié)，實(shí)施在建項(xiàng)目進(jìn)行全程管控。裝修云管家會(huì)在開(kāi)工第一天開(kāi)始，以圖文和視頻的方式向用戶展示整個(gè)工程的完整規(guī)劃，以及后續(xù)每一天的施工進(jìn)展情況，可以在線遠(yuǎn)程進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收，真正實(shí)現(xiàn)1:1真實(shí)還原夢(mèng)想的家，所見(jiàn)即所得。 2015年3月，谷居科技已出具規(guī)模，胡福庭老師作為企業(yè)顧問(wèn)積極參與谷居VR商業(yè)模式鑒定、運(yùn)營(yíng)策略創(chuàng)新、中高層人才培養(yǎng)以及建立谷居商學(xué)院。谷居VR作為商業(yè)新秀，站在互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的肩膀上，運(yùn)用場(chǎng)景體驗(yàn)的科技手段，采用互聯(lián)網(wǎng)整合全產(chǎn)業(yè)鏈的平臺(tái)戰(zhàn)略，把海量行業(yè)資源組織起來(lái)變成巨鱷。同時(shí)，借助資本的力量，準(zhǔn)確把握開(kāi)拓市場(chǎng)的節(jié)奏，懂得什么時(shí)候燒錢搶占市場(chǎng)份額，什么時(shí)候開(kāi)始贏利，近年來(lái)業(yè)績(jī)連年倍增。 【案例五：運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營(yíng)銷創(chuàng)新提速高成長(zhǎng)企業(yè)】 2010年，配思從當(dāng)初的幾個(gè)員工和快遞小三輪起步，歷經(jīng)風(fēng)雨坎坷，到2017年了已成長(zhǎng)為倉(cāng)配一體的專業(yè)化公司，全年銷售收入4500多萬(wàn)，員工200多人，全年實(shí)現(xiàn)39%的增長(zhǎng)。2017年8月15日，本人接手輔導(dǎo)這家高成長(zhǎng)企業(yè)。接手之后，我們創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)、創(chuàng)新管理、創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷模式，導(dǎo)入持續(xù)贏利DNA新理念、心智模式與卓越團(tuán)隊(duì)、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培養(yǎng)、降本增效、規(guī)范企業(yè)運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)等舉措著手改造企業(yè)。時(shí)至今日，企業(yè)向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力大大提高，公司業(yè)績(jī)同比增長(zhǎng)30.6%，業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)達(dá)到69.6%，全年保持70%的增長(zhǎng)目標(biāo)可以期待，現(xiàn)正規(guī)劃引進(jìn)天使輪資本，輔導(dǎo)企業(yè)進(jìn)入更加高速的發(fā)展軌道。...
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