不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
卓越團隊管理專家 曾任:北京人文大學教授 曾任:南京港口集團南京輪駁公司 銷售經理 曾任:南京中脈科技集團 行政人事總監/總經理助理/浦西分公司總經理/副總經理 18年實戰銷售管理與團隊管理工作經驗,帶領的團隊精英上千人。 北京人文大學客座教授(07-09全職) 國家一級職業指導師(副教授級) 中央人民廣播電臺直播嘉賓 上海交通大學國家戰略發展研究中心特聘教授 美國ICQAC資格認證講師 PTT國際專業講師[高級] 2012年榮獲全國十佳青年培訓師 2012年榮獲第八屆中國企業教育十佳培訓師 2012榮獲首屆匹克杯全國青年培訓師大獎賽三等獎實戰經驗: 張國銀老師1994年從學校出來后踏入社會的第一份工作是加入南京港口集團南京輪駁公司成為一名普通的銷售員,在不到3個月的時間被評為“優秀員工”,“集團先進工作者”和“十佳標兵”,不到2年的時間成為公司銷售團隊中最年輕的部門經理。1997年帶領的部門業績比前一年增長了150%,為公司創造了近3000萬的產值和400多萬余元的利潤。所在的部門成為了交通系統里的先進單位,也再次榮獲先進工作者稱號。1998年所帶領的部門為公司創造了4200萬的產值和680多萬余元的利潤。1998年12月,所在的部門榮獲南京港口集團突出貢獻獎,張老師也榮獲南京港口集團優秀管理干部榮譽稱號。1999年8月加入南京中脈科技集團上海中脈貿易公司擔任行政人事總監職務,在擔任行政人事總監期間,全面負責公司的行政工作及總經理助手等方面工作,不僅做好內部的各項管理和為一線銷售團隊提供后勤保障等服務,另一方面還做好與外部的關聯企業和有關政府事業單位的聯絡,為公司在上海的正常有序經營創造了一個極好的條件。在公司人員培養方面,張老師一直覺得很重要,他在1年的時間內給各部門內部培訓了30余場,提升了員工的銷售能力與工作技巧,極大地促進了公司業績的全面提升,被授予2000年集團優秀經理人榮譽稱號!2001年3月受公司委派擔任浦西分公司總經理,在剛任浦西分公司總經理時,公司只有三個部門共20多人,在2000年全年業績不到180萬。是集團公司分公司人員最少、業績最低的公司,而且張老師初上任時,人心思動,大家對張老師還不太了解,團隊基本也沒太大信心,但張老師胸有成竹,他通過“穩定隊伍”、“提升技能”、“開拓進取”和“激發潛能”等措施,很快團隊的面貌煥然一新。2009年4月,單月業績突破35萬元。創下了上海中脈公司人均銷售額第一的佳績。團隊在此基礎上持續發力,隨著人員的不斷補充,團隊業績于2001年9月突破了60萬元。2001年的總業績比2000年增長了三倍,達到了550萬元。實現利潤65萬元。團隊人數也擴充到50人以上。浦西分公司從上海中脈貿易有限公司中最差的分公司成長為總業績第二名,人均業績第一名的分公司。 2007年5月應北京人文大學的邀請前往該校進行講學與研究等工作,同時擔任南京中脈科技集團顧問一職。在北京人文大學的3年時間里,張老師全身心地投入到對管理與營銷的研究中來,也通過這段時間系統地掌握了營銷與營銷的學術知識,將過去的實踐與當下的理論相結合起來。通過教學與研究工作的開展,張老師感受到自己也在不斷地成長。由于張老師在2002年便接受過TTT的講師訓練,再加上張老師有十幾年的市場一線管理工作經驗,他的課程不僅僅是書本上的內容,他還結合當前的社會實際情況,張老師將很多新近發生的管理與營銷方面的案例與資訊引入課堂,使課程教學內容更加貼合實際,更加風趣生動,也更加受到學生的歡迎。3年后的大學任教后張老師進入培訓咨詢行業,定向研究中高層領導力提升、領導口才訓練、高績效團隊建設與執行力訓練,以及員工職業化素質培養,為百余家企業提供管理咨詢、團隊訓練輔導與全員領導力提升培訓,并受邀到40多所大學授課與講學,著有《備水一戰——張國銀營銷文集》、《靈魂之光》等專著。...
企業項目化運作教練 項目管理專家 高級工程師 騰訊學院金牌高級講師 美國項目管理協會(PMI)認證的項目管理師(PMP) 國際項目管理協會(IPMA)認證的國際項目管理師(IPMP) 曾任:騰訊集團 項目經理/騰訊學院高級講師 曾任:香港力訊科技(港資) 項目工程師/項目總監 曾任:達實智能股份(上市) 項目經理/部門經理 現任:福賽科科技有限公司 總經理 現任:廣達東方投資管理有限公司 副總經理 肖老師擁有20多年職業經歷,深諳IT業、工程服務業、制造業等多個行業的業務運營,擔任過項目工程師、部門經理、項目總監、資深項目經理等職位,其中包括騰訊集團8年高管與培訓實戰經驗,主講《項目管理》系列課程和《問題分析與解決》,學員反饋分數蟬聯top10,被騰訊學院授予“金牌講師”稱號。肖老師精通國際成熟的項目管理流程和方法論,曾領導項目團隊成功地完成多個大型項目,如:曾與IBM合作華為坂田基地建設項目、深圳會展中心建設項目,所管理的單個項目成本達到數千萬,積累了豐富的項目管理實戰經驗。離開騰訊后,創辦了自己的科技公司,將自己的專利產品包裝,項目化運作;2014年初與朋友合作成立金融公司,從賣理財產品開始嘗試在商業連跳最頂端開辟屬于自己的地盤。...
香港光華管理學院特聘講師、 時代光華專家團核心成員; 光華管理研究院浙商研究組成員,高級講師; 麥思特管理顧問公司專家團核心成員、資深咨詢師; 歷任國有和民營集團公司高管; 10多年的職場經歷造就了豐富的實戰管理經驗; 在企業管理規范化管理、職業化訓練、高效溝通與 團隊建設及銷售員專項訓練等方面有豐富的經驗;北京智啟動力、湖南培訓在線、浙江培訓在線等多家培訓;機構特聘講師;浙江多家企業管理咨詢顧問。...
武威老師,電子商務專家,現居住址:北京市。 武威老師畢業于西安交通大學。先后在神州數碼(中國)公司、中國配貨網等在多家大中型國企與外資企業任職,先后任產品總監、運營總監等職務。武威老師具多年企業高管的工作經驗。 武威老師曾擔任中國聯通物流新時空項目總策劃和推廣總負責人,獲得聯通科技進步一等獎、物流采購與聯合會二等獎。武威老師是最早在中國實踐移動互聯、電子商務專家,曾為中國移動、中國聯通等眾多知名公司做過電子商務領域的培訓。 武威老師有10年電子商務平臺建設與運營的實戰經驗。在企業電子商務的規劃、商業模式、電子商務運營推廣等領域都有過創新性的成就。多年來一直潛心研究、探索適合于中國企業特色的電子商務發展之道,根據中國的國情、不同行業的特性,定制出適合不同企業的多套實戰、實效、實用的系列課程。 武威老師在是目前國內唯一的系統地講授電子商務領域的企業管理課程的培訓師。...
美國PTT國際認證職業培訓師; 國家注冊培訓師; 福建講師聯盟理事長; 全國商務人員考評委員會專業禮儀培訓師; 《福州小記者報》特約青少年禮儀培訓師; 福建講師聯盟資深禮儀培訓師; 多家知名培訓機構簽約培訓師; 從高級白領到職業化教練精英,這其間,鄭老師用八年的時間完成了積累;用三年的時間完成了職業生涯轉型。近五年的培訓總監的經歷,鄭老師完成了職業經理人培訓管理模塊的終端洗練,并致力于國內外禮儀文化的學習、研究和實踐推行工作,博采眾長,潛心鉆研。在多年的培訓過程中,將中國傳統禮儀結合企業的行業特點開發出商務禮儀、服務禮儀、職場禮儀等系列課程。不僅受邀到地產、銀行、建材、醫療、酒店等服務行業講授有針對性、實用性的《商務禮儀與職業形象提升》、《標準化服務禮儀》等課程,更經常參與各種論壇的分享,還參與了福建講師聯盟的課程研發,使她的才華和卓越教練能力得以精彩呈現。 鄭老師在培訓過程中深入運用認知心理學輔助設計課程體系,最有效的幫助學員學習從認知層面快速轉化為行為層面,注重個人修養與團隊合作,親和力極強,善于把握人性,在培訓中浸潤處事哲學與工作技能,其培訓效果為企業和學員高度認可。...
Vinny先生是一名極具影響力的講師以及沙盤授課講師。從一名資深的管理者成長一名職業經理人,在過去5年中,他曾在中國上海、深圳、云南昆明、山東青島、江蘇無錫、江蘇常熟等城市為100百多家企業提供企業管理咨詢培訓 ,人力資源整體解決方案、沙盤模擬課程設計與策劃實施等工作。具有15年大型上市公司、企業大學、人力資源實戰工作經驗,在業務戰略和組織設計、培訓體系搭建、組織變革管理、領導力建設、績效管理、流程體系優化等方面具有豐富的理論和實戰經驗。精通各類通用素質,領導力課程培訓,授課上千場,覆蓋學員上萬人...
全國中青年有突出貢獻的專家 全國課改名師 中國教育發展研究中心華南區主任 香港TBI教育學會會長 中國“特別愛教育文化”倡導者 全國教育規劃專家組成員 中國青少年研究會理事 自我教育學習模式創始人 《效能父母》系列作者 “卓越型教育團隊”系統打造導師 “傳奇高考”系列導 他是(教師、學生、家長)三位一體的系統實戰型專家 吳剛主講課程...
周耀龍,上海峰控投資股份有限公司總裁,上海柏強企業管理有限公司董事長,風控網(fengkong.org)創始合伙人。注冊高級企業風險管理師,資深中國注冊會計師,中國注冊稅務師,加拿大魁北克大學工商管理碩士。 曾任世界500強MetalOneCorporation中國投資公司常務副總經理、財務總監。擔任過外資、國有、民營等多家大型企業財務總監、審計總監等職務。上海財經大學、寧波大學、陸家嘴人才金港、醫訓達教育機構、中華講師網、我的鋼鐵網等多家教育培訓機構特聘高級講師。2010中國品牌講師,全球500強華人講師,美國格理集團專家團成員。...
王老師的培訓風格輕松詼諧,激情互動,知性親和,同時邏輯嚴密,重點突出,既注重學員感受、又能夠與學員達成良好的互動,用學員的“語言”講課。王老師擅于:通過游戲——揭示復雜問題的本質特征;通過演練——領悟枯燥主題的導向規律; 通過案例——引發研討問題的深層思考;通過測試——詮釋重點問題的精髓所在。 實戰派管控專家,國際注冊培訓師(CIPTT認證); 清華、北大、復旦大學等多所高校特聘專家講師; 新加坡經管學院、加州工學院客座教授; 國資委職業經理研究中心、和君咨詢、北大縱橫、北京神州英才、時代光華等公司合作講師,咨詢顧問; 7年世界500強企業高管經驗; 15年企業管理培訓咨詢經驗; “中央電視臺”證券資訊頻道《超越》欄目嘉賓; 《財商網》、“青海電視臺”企業管理受訪嘉賓; 2015及 2016年“中國百強講師”、2015“最具職業價值獎”,2016年“培訓突出貢獻獎”,入駐“中國培訓名人堂”。 2017年被評為“中國講師網認證中心代言人”。...
歷任國有企業、外資企業和民企高級管理者,在中層管理技能提升、情緒與壓力管理、職業化素養、 溝通力、執行力等領域積累了豐富經驗與大量成功案例,在業界享有較高知名度與美譽度。曾在培訓師協會、培訓聯合會等多個協會組織雜志刊物中發表文章,著有《現代企業管理》等著作。課程反饋滿意率達到 90%以上。 【實踐經歷】 一、企業核心價值: 2004年-2005年中企動力(原谷歌中國區總代理)合肥分公司,用3個月時間做到部門經理,并帶領八位伙伴完成半年度營銷6000萬銷售業績目標。 2005年-2010年任東維集團(制造業),任人事經理一職,在任期間帶領總部四位伙伴,初步構建東 維大學的培訓架構;同時承擔內部講師團隊管理與培養,通過嚴格選拔與培養,成功培養了20多名集團培訓精英講師,全面建立總部和7家子公司的人力資源系統和人才梯隊。 同時自2008年開始兼職商業培訓師。 2010年-2012年創業期,成立某連鎖食品零售企業,任董事長(屬于快消品),同時商業講師。 2012年開始任合肥華南城集團(房地產公司)培訓總監,帶領人力團隊,從27位員工,1年時間將公司發展為518位員工,營銷額首年超過10個億,同時建立完整的企業管理手冊和人力資源績效系統、招聘系統和培訓系統。 2013年2月再次離職,進入全職商業講師之路。 【培訓經歷】 2008年開始任工商聯和職業經理人協會高級培訓顧問,擔任國家社會與人力資源保障部主導的國家人力資源師考證培訓輔導工作,成功培養多名國家高級人力資源師。 2008年成功研發,品牌課程《中層管理》課程,被浙江省湖州市吳興區區政府多次采購,為HR經理主管培訓班課程必選課程,同時深受高度好評; 2009年自主開發的《職業化素養提升》,曾被浙江香飄飄集團、安徽兩淮集團、華潤雪花集團多次重復采購,并受邀參加華潤雪花集團TTT年度集團優秀內訓師頒獎活動特別嘉賓; 2010年自主開發的《贏在執行》,曾被浙江華數傳媒(有線電視集團)中高層干部班多次采購,反響極佳; 2011年自主開發的《情緒與壓力管理》和《陽光心態與職場正能量》課程,被安徽省合肥市高新區管委會多次高價采購,并推薦給建設銀行,反響極佳; 2012年,自主開發《高績效團隊打造》,并受紅星美凱龍公司、第六空間家居賣場、依立騰服裝集團邀請,在多家門店進行團隊打造,受到公司領導和學員一致認可; 2013年,《銷售人員必須掌握心理學》課程被山東中煙選為,卷煙系統課程師資,進入卷煙系統師資庫,并進行山東省內多處進行卷煙系統零售客戶巡回授課; 2014年,受邀中石油合肥分公司特別顧問,為油站站長進行,《演講與口才訓練》私人輔導。 2014年,受廣西省柳州煙草公司聘請為特別顧問,輔導兩位參加《TTT》省級比賽選手,并獲得團隊總分第一,一個第二名,一個第三名的好成績。 2015年,受廣東廣州天河區委黨校、浙江湖州市委黨校、中國科學院邀請,為主要黨政、團委領導骨干和公務員進行《贏在執行力》和《新領導力》課程授課,獲得一致好評...