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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
講師背景： 資深實戰派人力資源法務專家，高級人力資源咨詢顧問，公司法律顧問 時任多家外企、國企、民企法律顧問，從事公司法律實務管理 現任是鑫盾德實、中安泰誠、康元盛合商貿等公司法律顧問 培訓與咨詢涉及化工、銀行、能源、食品、醫藥、房地產、機械、重工、家電連鎖、快消品、IT等行業，有著豐富的法務經驗和培訓經驗。 講師簡介： 匯師經紀簽約講師 北京大學法學學士、中國政法大學法學碩士 執業律師 中華全國律師協會會員 北京市律師協會會員 鳳凰網“聽講”專欄做客嘉賓 榮獲2014年華譽獎最受歡迎培訓師獎 榮獲2014年中國培訓“我是好講師”最高榮譽 “全國三十強講師”稱號 【發表刊物】 一、 中國決策信息第一刊，發表相關學術文章:《淺談對當前貪污犯罪的防治》 二、 現代商業 第30期 2012 發表相關學術文章：《住宅商用法律問題的提出與思考》...
曾先后擔任中國管理資訊網董事總經理、高科技企業人力資源總監、人力資源咨詢顧問等HR相關職位，具有豐富的人力資源管理、人才測評實踐經驗。 多年來對人才測評技術投入了巨大的精力，對國內外的人力資源評估技術進行了系統的研究，與眾多人才測評專家進行了大量的合作；具備深厚的理論功底。 主持或參與了四十多個企事業單位的人才測評項目，對于人才測評技術在企業人力資源管理的實踐有諸多獨到觀點；關注人才測評技術的最新發展趨勢；幾年來發表了多篇人力資源管理著述。 受中國人力資源開發研究會邀請擔任人才選拔與人才測評課程特聘講師，與注冊高級人力資源管理師論文答辯專家。 實踐與研究成果 利用評價中心（assessment center）技術與勝任特征（Competency）技術為多家企業中高層領導者提供了測評服務，在測評服務的過程中嚴格按照評價中心的技術標準操作，基于客戶的測試目的與崗位特性對測試題目進行個性化的設計，取得了顯著的成果。 通過2年多時間對1100多個測試數據分析，研究確定了“企業高層管理者通用素質模型”，并主持開 于《中外管理》雜志發表了《評價中心在職業經理人評定中的應用研究》的專業論文，并將評價中心技術完整的應用于中國商業職業經理人執業資格評估過程中，1年來在北京、天津、廣州、杭州等地完成了近400位企業高層管理者的測評活動。 多年來熱心于中國人才測評技術與產業發展。中國人力資源開發研究會人才測評師認證項目創始人，國內人才測評技術培訓的主要推動者，開創了國內首個人才測評師證書培訓課程，主持起草了《人才測評師職業資格標準》，在業界引起強烈反響。...
曾任世界五百強企業高級培訓經理、區域總經理，后創辦實業，并參股多家企業，管理實踐經驗豐富。 國家認證管理咨詢師 國家認證高級人力資源管理師 清華總裁班特約高級培訓師 北大總裁班特約高級培訓師 法家思想的應用研究專家 DASE執行系統解決模型創建者...
精益制造與運營人才培育專家 國內制造管理權威專家，全國知名培訓師 實效型成本管控咨詢師 企業運營系統構建與改善顧問 日本產業訓練協會認證講師 班組長勝任力速成解決方案專家組首席顧問 制造業運營人才培育解決方案專家組核心專家 清華大學、北京大學、上海交通大學、華中科技大學等多家院校MBA或總裁班特聘講師。 精益制造與運營人才培育專家 國內制造管理權威專家，全國知名培訓師 知名的成本管控專家、企業運營系統改善顧問，實戰型生產管理培訓師、班組長訓練師。日本產業訓練協會認證TWI講師、協利來班組產品研發總監。多家國際國內知名培訓咨詢公司高級培訓師、咨詢顧問。在某大型日資企業任職多年，歷任人事課長、生產經理、副總經理、合資企業總經理。享有十幾年外資企業中高層實戰管理經驗，擅長企業成本壓縮與削減、現場改善輔導、運營管理體系設計和執行，領域涉及食品、電子、五金機械、汽車、石油石化、電子電力、電信、制藥等行業。為許多企業進行過成本控制、生產管理與企業管理模式的設計和改善提升；有著資深的企業管理和培訓咨詢經驗。...
資歷背景：管理咨詢專家、心態訓練專家 個人及團隊成長顧問、職業星象師 國家二級心理咨詢師 三維實戰咨詢式培訓法導師 2013年中國500強培訓師 大學生創業大賽特邀專家 十年專注的培訓經驗，具有豐富市場運營及企業管理經驗，課程設計緊貼市場，通過培訓拓展企業管理思路，為企業通過訓練提升市場核心競爭力。曾在國內最具實力的咨詢培訓公司擔任企業大學項目經理、講師，具有深厚的管理咨詢、培訓經驗。歷任香港上市集團企業大學負責人，熟知企業運作如何與培訓項目實施落地相結合。現擔任多家知名企業大學特約管理顧問，咨詢公司特約講師。 曹敬老師不僅善于企業管理，且自幼研習中西方文化，結合積極心理學、NLP、嚴肅星象學等進行學科進行課程設計，將課程以落地的態度實施。擅長自我激勵、心態提升、團隊凝聚力與執行力打造。授課風格激情澎湃感人至深，具有超強感染力。培訓學員數萬名，收到學員一致好評與喜愛。 曹敬老師致力于通過課程傳授提升中國企業的核心競爭力，在“業績與精神”雙方面幫助企業與員工提升。導航員工幸福且具有責任的職場人生，通過員工成長提升企業業績倍增。...
●中國人民大學管理學碩士 ●北京文海方舟文化創始人 ●清大厚德教育研究院認證講師 ●中國經濟人才研究會專家講師 ●中國形象設計協會注冊禮儀師 ●注冊國際人力資源師 ●ACI國際注冊職業培訓師 ●CMC國際注冊管理咨詢師...
●職務及職稱： -----派金國際管理認證高級講師 -----美國ASQ注冊6SINGMA黑帶MBB -----中國質量協會會員 -----CNAT注冊ISO9000、ISO14000、IATF審核員 -----中國日本企業管理研究協會理事 ●教育背景: -----四川師范大學工商管理學士 -----加拿大皇家大學MBA...
黨史實踐研究專家 原海軍某特種部隊指揮官 毛澤東軍事思想研究者 中國共產黨黨史研究專家 國際注冊ACI職業沙盤講師 美國創新培訓技術講師 中興集團特聘培訓師...
資歷背景：2000年博士畢業，進入央企集團公司總部，擔任處室負責人，負責全國31省分公司的互聯網業務發展策略和市場營銷管理，主管業務實現40%的增長。 2002年加入國內大型上市公司，任職副總裁，主管信息通信行業營銷工作，推動業務創新和全面發展，并作為主要發起人之一全程參與公司的上市過程。 2004年后開始創業，為電信運營商提供增值業務規劃咨詢、軟件開發和公眾服務運營，團隊從最初五個核心骨干發展到鼎盛時期160余人。 2012年，適逢物聯網迎來新機遇，鄧博再次創業，任職總經理，多次與政府合作，介紹和推廣物聯網。目前公司穩步發展中。 2014年年初加入移動互聯網領軍企業北京云測信息技術有限公司任職營銷副總裁。2013年開始先后組織或參與了防偽溯源平臺、移動應用測試云服務、按爽、心情和專家匯等移動互聯網產品服務。 鄧博一直崇尚“定戰略、搭班子、帶團隊、分好錢”的創業思想，系統學習經營管理理論，在執行過程中強調以團隊建設和管理為核心，抓全局、抓重點，重計劃、重過程。多年的管理和創業經歷，使鄧博對企業從初創到成長、從發展到壯大有了獨到的、深刻的體會和理解，并總結出一些實操型的管理思想。他現在是多家成長型企業的戰略顧問。...
【榮譽稱號】 DBA:工商管理學博士, 寶潔公司12年營銷管理經驗, 廣發銀行信用卡營銷中心總經理 北大、清華總裁班高級講師 中國管理科學研究院特約研究員 在廣發銀行期間，更曾在短短3年多的時間里，實現了廣發信用卡發行近10倍的增長！！！一時在業界傳為佳話。（中國商界雜志在2012年8月刊報道）...
