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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
國家注冊二級企業培訓師 國家注冊二級人力資源師 北京積極心理學協會成員 DDI美國認證國際職業培訓師 美國積極心理學教育研究院講師 法國雅高酒店管理集團認證培訓師 加拿大費爾蒙酒店管理集團認證培訓師 清華大學“積極心理學輔導師”培訓師...
蔡長安先生，人稱“五行贏家”中國房地產風水網創始人；中國風水文化研究院榮譽院長，世界杰出華人獲獎者。 首創：中國房地產風水網，無人機風水指導，在線風水指導，港臺風水設計傳播公眾號。 蔡長安先生出生于明代著名易學家、“易蔡”流派創始人蔡鼎故里晉江，在長輩教誨及鄉俗濡染下，束發之年研習《易經》，對先輩蔡鼎的《易蔡集解》更有獨到領悟。 出道三十年中，蔡長安老師積上萬例樓盤風水與企業風水吉案之心得，每年受邀開設風水講座逾百場，被數十家大陸、港澳知名財團特聘為風水顧問，受邀國內著名高校的客座教授，成為蜚聲華人界的國際堪輿學家。 蔡長安老師尤善于【繼承+創新】將傳承數千年的形理之道，特別是原創《將風水融入興家樂業中：風水設計標準化；風水裝修普及化；風水裝飾吉祥化》，巧妙應用于立體化、高層化的現代家居、辦公、商業空間環境，包括地產項目選址及環境勘驗，到樓盤的綜合布局策劃、開門立向、戶型結構、景觀設計等相關環節，達到順應自然、天人合一、順風順水的風水調理布局。...
侯君易,職業易學家，易學博士！ 出生于1980年，少時開始研究《擇日學》，《四柱學》。 十五年的研易生涯。 巒，理，星，命，用，五維一體化的易經風水研究及實戰者 十家大型私營企業的常年顧問！ 個人主要業績： 2012年，為山西省民聯地產開發有限公司運營環境策劃，成功取得十億元項目簽約。 2012年，為山西省圳泰食品有限公司運營環境策劃，使公司業績在兩年內發生較大的變化。 2012年，為平安保險太原市梅園分所辦公環境策劃，二年內，全所業績遙遙領先其他分所！ 2013年，受邀于晉商銀行，為新分所選址與環境策劃。 2013年，為太原市奔馳公司運營環境策劃 2014年，為FAB集團深圳公司，運營環境策劃！ 2014年，為太原郵政銀行，各大分所運營環境策劃！ 個人居家環境布局實操，成功案例不下100家！ 侯君易 授課如下 2012年，3月，太原藍光智業集團主辦《名師有約》，講授《企業運營環境學》 2012年 7月于北大深圳分院國學總裁班 講授《企業運營環境學》 2013年，3月受北大縱橫太原分公司邀請，為銀行客戶講授《企業運營環境學》 2013年，5月于平安保險，為VIP客戶講授《和諧家庭環境學》 2013年，6月于郵政儲蓄銀行，為中高層干部講授《企業運營環境學》 2014年，5月于FAb深圳分公司為客戶講授《和諧家庭環境學》 2014年，10月于廣州南沙發展燃氣講授《企業運營環境學》 2014年 ,11月20日于山西省太原郵政銀行VIP客戶講授《居家環境學》...
985大學總裁班特約講師； MBA工商管理班特約講師； 政府專家級骨干； 中小民營企業的老板顧問； 大型培訓公司在線的金牌講師； 培訓師，從業近20年； 國企、上市公司等多家機構特約講師。 主要經歷：某大型國企中高層管理職位，培訓公司講師部部長、金牌講師，重點大學教師，省委市委講師團講師。 作為全國電子商務專業技術資格考試輔導用書（最新版）編委會委員，以第一作者發表各類文章二十余篇，多次參與電子商務專業技術資格考試的命題與閱卷工作。多次受邀為企業進行授課，截止2018年6月，共受邀授公開課800余次，企業內訓超過300家，授課經驗豐富，理論聯系實際，使知識易于理解。...
水明鏡心理咨詢工作室創始人 ?斯福特安全教育運營總監 ?美國心臟協會急救培訓導師 ?國家注冊心理咨詢師（三級，二級） ?中國200強講師 ?心理安全學研發負責人 ?心理協會會員 ?16年心理咨詢經驗，16年培訓及授課經歷 ?超過3000小時的心理咨詢經驗 ?超過1000多場的大小型企業培訓，成人家長講座及沙龍 專注于心理學專業知識和技能，在實際的企業管理，營銷，渠道開發，家庭教育等實戰中總結經驗，分享成功經驗！...
高順棠教授 主講專業：風水.周易.國學 個人簡歷 中國【香港】周易研究會創始人 上海交通大學明源學院常務副院長 上海易經學會 上海十大執業風水師 中國講師網特約講師 中國周易研究會副會長 上海易經學會創辦人之一，同濟大學，上海交大等高等學府客座教授。 高順棠教授，立志學研易學精髓，弘揚傳統文化，倡導古為今用，去偽存真。弘揚大道至簡，道法自然，還易與民，以正視聽。在海內外廣結良緣，傳道解惑，傳承國學，詮釋易經。在國際易學界，享 有聲譽，倍受推崇。 高順棠先教授，筆耕不綴，著有《建筑與風水》、《易與人生》、《易學與建筑》等，其中《易之和諧》被譯多種文本，并被學術界用為教材。 高順棠教授風水顧問單位： 【 一帶一路】中阿合作產業園高級顧問 世界五百強【美國】菲尼薩公司 中國薩馳華辰股份有限公司 上海上飛飛機制造有限公司 仁恒， 綠城，保利，金地，融創，保華，新城等房地產公司...
湘潭大學法學碩士 湖南省委黨校研究生干部學院特聘教授 湖南省國防教育委員會特聘專家 通信系統特聘講師 全國外國法制史研究會理事 湖南省法治文化研究會理事。 現就職于株洲市委黨校； 曾任職常德市委黨校法學教研室副主任，并在常德市中級人民法院辦公室副主任（掛職一年） 科研情況： 曾獲全省教學比賽二等獎、全省精品課程獲得者、市委黨校優秀教師和株洲市國防教育先進個人；曾受邀參加國家行政學院、中國社會科學院、湖南省社會科學院等單位主辦的學術研討會，并做主題發言。現已在《中共山西省委黨校學報》、《湖南工程學院學報》、《遼寧省社會主義學院學報》等刊物上發表了50余篇學術論文，并主持參與省級課題10余項。...
中組部全國干部教育培訓師資庫專家 人社部干部教育培訓師資庫專家 國家檢察官學院等校外多家院校兼職教授 現為中央黨校黨建部教授，博士生導師 職業履歷 劉玉瑛，遼寧丹東人，1983年畢業于北京大學中文系，現為中央黨校黨建部教授，博士生導師，北京市領導人才考試評價中心特聘面試專家。在校內外主講“領導者的語言藝術”、“提高執行力，保證工作落實”、“領導決策力與執行力”、“領導溝通與協調”、“領導方法與領導藝術”等課程； 著有：《工作講方法，領導有藝術》、《領導是門大學問》、《做合格黨員》、《關鍵在于落實》、《與領導干部談規矩》、《與領導干部談作風》、《與領導干部談底線》、《給領導干部提個醒》等書籍20余部，發表文章近百篇，曾6次獲得中央黨校教學科研獎。其中《關鍵在于落實》被多家單位推薦為領導干部必讀書；《給領導干部提個醒》被評為全國第三屆優秀通俗理論讀物；《做真正的黨員》被評為全國黨員教育優秀培訓教材。 《給領導干部提個醒》，《老實人不吃虧》和《誠信決定存亡》被中宣部、中央文明辦、新聞出版總署聯合推介為百種優秀思想道德讀物。 主要研究方向：黨的建設與領導科學。在校內外主講的課程有：...
經濟學博士 現任教于國防科學技術大學MPA教育中心 長期從事宏觀經濟、國防經濟、公共經濟、科技創新、軍民融合產業以及政商關系、行政管理等方面的教學研究工作 北大、清華等高校特聘教授 中國賢師薈宏觀經濟專家 實戰背景 黃寧輝，男，1975年生，經濟學博士，任教于國防科學技術大學MPA教育中心。長期從事宏觀經濟、國防經濟、公共經濟、科技創新、軍民融合產業以及政商關系、行政管理等方面的教學研究工作。同時，自幼接受比較全面系統的傳統文化教育，于經史和詩詞楹聯用功尤多，在教學和科研實踐中，善于運用大歷史研究方法和經史資料，將現代經濟管理與國學元素有機結合起來，從較為獨特的角度研究分析問題，獲得較好效果，深受軍地學員好評。曾作為課題主持人完成國家和軍隊社科項目，多次作為執筆團隊主要成員參與政府長期產業規劃制定工作，并為相關重大行政決策提供咨詢報告等服務。在傳統文化領域，創作頗多，獲第二屆“詩詞中國”傳統詩詞創作大賽一等獎（2015）、第三屆“詩興開封”國際詩歌大賽一等獎（2016）、“城門掛春聯、江蘇開門紅”楹聯征集一等獎（2017）等全國性詩詞楹聯賽事獎項百余次，在十余省的風景名勝及佛寺道觀題刻有作品，部分作品散見于《中華詩詞》、《當代詩詞》、《光明日報》等期刊媒體。...
金樹松，畢業于北京大學。20年企業管理實踐，近10年受聘于清華大學、中山大學、華南理工、華南農業擔任MBA、總裁研修班客座教授，主持《管理心理學》、《優勢領導思維》、《大歷史大管理》等課題。 為企業實施過10萬人次以上的培訓服務。近5年尤其關注500強企業的中國本土公司，著重研究中國電力、通訊、銀行、地產等優勢國企，為中國企業參與世界競爭傾注心智。 學習業績 1997年，廣東外語外貿大學企業管理系，學士畢業論文《企業家對企業文化的影響》； 2006年，北京大學應用心理學系，碩士畢業論文《中國人思維方式與傳統性關系研究》。 任職業績 1997-2003：從事人力資源工作7年。任大型企業集團企業文化部經理、人力資源總監、管理顧問公司副總經理； 2004-今：獨立培訓師、咨詢師，年均授課量180天以上，集中于通訊、制造、地產、金融。核心課程為《優勢思維-問題分析與解決》、《管理心理學》，擔任多家公司顧問工作。 授課總天數，2000+天，受眾10萬以上。 企業項目操作實踐 1997年：廣東美的集團，廣州空調市場整合項目，負責人； 1998年：廣東美的集團，營銷體系人事重組，小組核心成員； 1998年：廣東美的集團，與意大利梅洛尼技術合作項目，技術談判組成員； 1999年：中興通訊，事業部制機構改革項目，職能部門類調整組成員； 1999年：中興通訊，薪酬體系改革之工作分析項目，負責人； 2000年：中興通訊，企業文化規劃推廣項目（體系、宣講、執行），負責人； 2000年：中興通訊，高校招聘“聯合收割機計劃”，西北、華北片區助理； 2001年：中興通訊，人事體系異地外派項目，重慶區人事部經理； 2002年：中興通訊，公司培訓體系6西格碼提升項目，負責人； 2002年：中興通訊，中興通訊“依賽倫思”管理顧問公司，副總經理； 2002年：金地集團，金地—瀚威特績效提升項目，主要成員； 2002年：金地集團，金地—華信惠悅薪酬體系與職位分析項目，參與成員； 2003年：金地集團，中層干部能力提升模型項目，主要成員； 2003年：金地集團，“開放·分享·共榮”（OSG）企業文化年（10項目），負責人； 2003年：金地集團，TOP10高級人才獵頭招聘項目，負責人； 2004年：獨立咨詢師，深大電話培訓體系建設項目，核心咨詢師； 2005年：獨立咨詢師，深圳巴士集團薪酬體系改革項目，核心咨詢師； 2006年：獨立培訓師，南方李錦記精英營銷講師提升項目，核心咨詢師。 2007年，獨立咨詢師，陜西電信人力資源配置項目，核心咨詢師。 理論探索作品 1997年：《美的集團企業文化體系建立與實施方案》，獲科技月提案二等獎； 1998-2000年：《中興通訊》內刊特約撰稿人，“企業文化”欄目主筆； 2001年：《人事干事模式》，中國人事年會論文三等獎，《中外企業文化》第12期； 2002-2003年：《金地》內刊特約撰稿人，“培訓管理”欄目主筆； 2004年：獨立講師，原創文集1《培訓運營五步法》； 2005年：獨立講師，原創文集2《學習的樂趣》； 2006年：獨立講師，《培訓為何叫好不叫座》，發表于《管理e人》2006年第4期； 2007年：獨立講師，原創文集3《思考的樂趣》； 2008年：獨立講師，原創文集4《大歷史與大管理》； 2009年，獨立講師，原創文集5《管理者的悅讀課》； 2011年，獨立講師，原創文集6《未發現的快樂》； 2012年，獨立講師，原創文集7《解決問題：觀念與方法》； 2013年，獨立講師，原創文集8《管理者的心理眼》； 2017年，獨立講師，原創文集9《用我的全世界遇見你》。...
