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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
金樹松，畢業于北京大學。20年企業管理實踐，近10年受聘于清華大學、中山大學、華南理工、華南農業擔任MBA、總裁研修班客座教授，主持《管理心理學》、《優勢領導思維》、《大歷史大管理》等課題。 為企業實施過10萬人次以上的培訓服務。近5年尤其關注500強企業的中國本土公司，著重研究中國電力、通訊、銀行、地產等優勢國企，為中國企業參與世界競爭傾注心智。 學習業績 1997年，廣東外語外貿大學企業管理系，學士畢業論文《企業家對企業文化的影響》； 2006年，北京大學應用心理學系，碩士畢業論文《中國人思維方式與傳統性關系研究》。 任職業績 1997-2003：從事人力資源工作7年。任大型企業集團企業文化部經理、人力資源總監、管理顧問公司副總經理； 2004-今：獨立培訓師、咨詢師，年均授課量180天以上，集中于通訊、制造、地產、金融。核心課程為《優勢思維-問題分析與解決》、《管理心理學》，擔任多家公司顧問工作。 授課總天數，2000+天，受眾10萬以上。 企業項目操作實踐 1997年：廣東美的集團，廣州空調市場整合項目，負責人； 1998年：廣東美的集團，營銷體系人事重組，小組核心成員； 1998年：廣東美的集團，與意大利梅洛尼技術合作項目，技術談判組成員； 1999年：中興通訊，事業部制機構改革項目，職能部門類調整組成員； 1999年：中興通訊，薪酬體系改革之工作分析項目，負責人； 2000年：中興通訊，企業文化規劃推廣項目（體系、宣講、執行），負責人； 2000年：中興通訊，高校招聘“聯合收割機計劃”，西北、華北片區助理； 2001年：中興通訊，人事體系異地外派項目，重慶區人事部經理； 2002年：中興通訊，公司培訓體系6西格碼提升項目，負責人； 2002年：中興通訊，中興通訊“依賽倫思”管理顧問公司，副總經理； 2002年：金地集團，金地—瀚威特績效提升項目，主要成員； 2002年：金地集團，金地—華信惠悅薪酬體系與職位分析項目，參與成員； 2003年：金地集團，中層干部能力提升模型項目，主要成員； 2003年：金地集團，“開放·分享·共榮”（OSG）企業文化年（10項目），負責人； 2003年：金地集團，TOP10高級人才獵頭招聘項目，負責人； 2004年：獨立咨詢師，深大電話培訓體系建設項目，核心咨詢師； 2005年：獨立咨詢師，深圳巴士集團薪酬體系改革項目，核心咨詢師； 2006年：獨立培訓師，南方李錦記精英營銷講師提升項目，核心咨詢師。 2007年，獨立咨詢師，陜西電信人力資源配置項目，核心咨詢師。 理論探索作品 1997年：《美的集團企業文化體系建立與實施方案》，獲科技月提案二等獎； 1998-2000年：《中興通訊》內刊特約撰稿人，“企業文化”欄目主筆； 2001年：《人事干事模式》，中國人事年會論文三等獎，《中外企業文化》第12期； 2002-2003年：《金地》內刊特約撰稿人，“培訓管理”欄目主筆； 2004年：獨立講師，原創文集1《培訓運營五步法》； 2005年：獨立講師，原創文集2《學習的樂趣》； 2006年：獨立講師，《培訓為何叫好不叫座》，發表于《管理e人》2006年第4期； 2007年：獨立講師，原創文集3《思考的樂趣》； 2008年：獨立講師，原創文集4《大歷史與大管理》； 2009年，獨立講師，原創文集5《管理者的悅讀課》； 2011年，獨立講師，原創文集6《未發現的快樂》； 2012年，獨立講師，原創文集7《解決問題：觀念與方法》； 2013年，獨立講師，原創文集8《管理者的心理眼》； 2017年，獨立講師，原創文集9《用我的全世界遇見你》。...
心理學碩士 音樂學學士 二級心理咨詢師 音樂治療師 5年精神分析受訓經歷 高級職業經理人 IPTA國際職業認證講師 iBaby簽約講師、心理專欄作者 中石油EAP項目背景 鄭老師畢業于四川大學，具有應用心理學、管理學雙學科背景。曾經在大型國企擔任高管多年，從事EAP策劃、EAP項目管理、EAP培訓、EAP研發、EAP促進等領域工作，先后擔任人力資源總監及公共關系總監工作。 鄭老師具備多年的企業服務培訓經驗，為企業授課近萬場，獨創《企業心理管理企劃》項目，國內首位將心理學和策劃相結合實踐者，啟動上千場大型活動心理策劃項目。...
15年的企業培訓管理工作經驗，曾先后在國務院國資委職業經理研究中心任項目執行主任、中國人民大學國學院國學與管理研究中心副主任，香麗花園國際酒店管理公司培訓總監、陜西石羊集團培訓總監等職。參與和策劃大型活動有：《中國民營企業高峰論壇》、《中國金融企業高峰論壇》、《中小企業節能減排培訓》、《中小企業銀河培訓工程》、《國學在當代企業的價值》、《中國智慧世紀論壇》、《國務院國資委金融高峰論壇》等。 原國務院國資委職業經理研究中心任項目執行主任 原中國人民大學國學院國學與管理研究中心副主任 PTT（Professional Training Training）培訓師 絲路工程科技發展專項培訓《國學修養》課程講師 國家職業經理研究中心指定講師 西安交通大學管理學院指定講師 陜西培訓聯合會理事長 高級職業經理人 高新區女企業家俱樂部副主任 人大、浙大、交大等高校總裁班特聘講師 職業化理論研究和培訓體系建設的參與者、職業經理資質評價體系執行人之一，獲“首屆全國高級職業經理培訓優秀管理者”稱號，2005年提出并構建《大學生職業化》課程體系，為眾多高校學生進行職業化培訓，培訓場次高達500場。 長期致力于國學的研究和傳播，應邀為政府機關、社會團體、知名企業等上千家單位進行國學演講。演講融佛道儒于一爐，匯中華文化于一體，旁征博引，引經據典，給人以強烈的震撼。...
國學教育專家 國學與領導力專家 九州書院副院長 九州哲商研究院高級研究員 《哲商》雜志主編 國際哲商聯合會執行理事 國內多家知名企業市場與管理高級顧問。 精通西方管理，對企業的運作、管理和診斷有深厚的經驗和獨到的見解，同時自幼喜好中國傳統文化，游歷古跡、遍訪名師，潛心研習國學十數載，博聞廣見，悟創了體大思精的東方管理體系。...
國家 企業 培訓師 國學智慧實踐導師 職 場人文教育導師 東方心靈學開創導師 10年大型企業內部培訓管理經驗，6年東方心靈學授課經驗，受世界頂級催眠大師：斯蒂芬·吉利根、中國帝王之師Rama等大師點撥。全新開創“職場課程”，用“智慧”真正打開人的意識寬度與高度，引導學員向內尋找，發現，創造。不跟風，不模仿、無套路，一切以開發“人”無限可能性為中心，讓獨到的“東方智慧”在中國人體內開始蘇醒，只做有深度的原創課程 。...
EAP人本關懷計劃、心理學課程培訓 心理學碩士(主要研究方向：管理心理學·積極心理學) 國家注冊心理咨詢師 EAP咨詢師、培訓師 職場心理專家 婚姻家庭治療師 香港大學積極心理學研究項目組成員 上海心理衛生協會會員 中國大陸積極心理學應用顧問包括非政府組織，學校、部隊、醫院及政府部門 清華大學研究院特聘心理講師 西南財經大學特聘心理講師 陳璽竹老師多年來致力于心理學在企業管理中的應用，專注于企業心理培訓工作，主要從事員工幫助計劃(EAP)、職業心理健康、壓力管理、積極情緒、事業-家庭平衡、人際關系與溝通、管理心理學以及婚姻家庭與幸福人生等課題的研究開發與教學實踐工作。致力于心理學與企業績效的有效整合，秉持著將心理學普及大眾和將EAP推向中國的夢想，專注于推動心理學在企業經營管理實踐中的應用，為企業打造健康、幸福、高效的員工!...
?清華大學、北京大學總裁班特聘講師 ?中國人民大學EMBA企業文化特聘導師 ?北京交通大學工商管理碩士 ?企業五行系統創始人 ?明德商學院院長 ?國內頂級實戰培訓專家 ?企業文化與戰略梳理專家 ?資深企業管理咨詢顧問 高長勇老師長期受聘于清華大學、北京大學、浙江大學、中國農業大學、西南財經大學、暨南大學等國內知名高校總裁班授課。高老師實戰經驗豐富、理論功底扎實，傳統文化底蘊深厚，對《易經》、《道德經》、《論語》等經典著作有著深刻的理解，對西方管理的理論和方法有著深入的研究。 高老師先后在大型民企和國企擔任過中高層管理崗位，具有豐富的企業管理實踐經驗，對企業文化、戰略規劃、和團隊打造等問題有著較為深刻的理解和解決辦法，是“實戰派”的培訓專家和咨詢顧問。 高老師擅長戰略規劃與企業文化領域的課題研究，操盤過眾多戰略突破與文化研討的管理咨詢項目，對戰略、文化、品牌有著深刻的理解，其《企業文化建設與落地實務》高端精品課程，連續多期在清華大學領導力總裁班被學員評為最具實戰型課程，深受企業家的歡迎。 高老師授課互動性強，針對性強，學員參與性強，把復雜的問題簡單的講，深刻的道理通俗的講，弘揚一身正氣，傳播工具和方法，培訓現場氛圍輕松愉快。高老師授課風格：激情、震撼、深刻、實戰，其中給思想、給工具、給方法的咨詢式培訓方式，深受企業歡迎！...
中華傳統文化的研究與傳播者，太極養生專家，新華都商學院國學導師，太極禪首席禪修顧問兼導師，全國青少年優秀傳統文化教育示范基地專家委員會主任委員兼教研中心主任。郝彬老師創立了《郝師塾》，把傳統文化的經典經過多年的實踐與積累，變成生活實用的落地系統。郝彬老師的所有國學課程是根據《黃帝內經》生，長，收，藏的自然之序組建學習四大板塊：養生，傳統文化與商業，家庭關系，女學。他充分結合了傳統文化的智慧與當代經濟學經典案例，開創了《傳統文化經濟學》研究課題組，主旨研究傳統文化對社會生活、經濟、教育的影響，傳統文化帶動產業發展的社會價值。 他帶領國際化團隊組建了《傳統文化國際化》研究課題組，把華夏智慧的精髓翻譯成簡單易懂的英文，讓國際友人也可容易地學習茶道，周易等傳統文化的精髓，并研發了很多東西方智慧與文化對比研究課程，例如《老子的瑜伽》，《心經與圣經的對比參悟》和《耶穌也說禪》，為國內外友人搭起一座思想交流的橋梁。 郝彬深深受益于中國傳統文化，接受了易，醫，儒，道，禪，太極的傳承，用生活禪的方式， 深入淺出的把弟子規，道德經，心經，金剛經，易經，黃帝內經，大學等經典通過現代的語言化作一個個小故事和一句句智慧幽默的啟迪語錄，幫助企業家們點亮心燈，被的企業家們親切的稱為“溫暖禪師”。他用太極心法與相應傳承為大家演繹《黃帝內經-養生即養命》，同氣相感的哲學智慧，特別為現在的女企業家們帶來了如何潤澤生命的《坤道》課程。他建立了傳統文化公益學堂，免費向民眾提供國學和英文教育。郝彬希望傳統文化可以為每一個人，每個家庭，每個企業都帶來幸福，和諧。...
擁有15年的中高層管理經驗，非常擅長企業績效激勵、薪酬設計、招聘面試、企業文化建設、員工激勵、領導力、凝聚力、執行力、溝通藝術等領域； 董老師從事顧問和職業講師多年來，將現代心理學、管理學、行為學、NLP、教練技術等與自己的實踐相結合，針對東方人的心理特性和國內企業的實際情況，研發出適合中國中小企業3+2績效模式，采用專業化、系統化的教練方法，體驗式的教學模式，剛柔并濟而富有獨特的風格，使受訓者產生巨大的影響，并自發的改變，從而實現目標。 匯師經紀簽約講師 中國講師網簽約講師 中旭商學院特聘專家 中國唯一“心”領導力實戰派培訓導師 企業人才培養三力驅動器創始人 心態打造專家及專業化職業素養 美國領導力、凝聚力、執行力訓練師 國家職業指導師、心理咨詢師 中國中小企業商學院 客座講師 北京大學、武漢大學 特邀講師 原香港某大型世界知名企業人力資源總監、副總，內地制造型企業總經理，國內著名人力資源管理實戰專家，培訓界實戰派講師，企業人才培養三力驅動器創始人，美國領導力、執行力、凝聚力出色訓練師； 擁有15年的中高層管理經驗，非常擅長企業績效激勵、薪酬設計、招聘面試、企業文化建設、員工激勵、領導力、凝聚力、執行力、溝通藝術等領域； 董老師從事顧問和職業講師多年來，將現代心理學、管理學、行為學、NLP、教練技術等與自己的實踐相結合，針對東方人的心理特性和國內企業的實際情況，研發出適合中國中小企業3+2績效模式，采用專業化、系統化的教練方法，體驗式的教學模式，剛柔并濟而富有獨特的風格，使受訓者產生巨大的影響，并自發的改變，從而實現目標。...
公文寫作實戰培訓專家 （中國作家協會會員，國家一級作家）。 清華大學經管學院客座教授。 對外經貿大學與美國西雅圖城市大學MBA項目客座教授 2007年被評為對外經貿大學最受學生喜愛的十佳教師第一名。 2009年被評師網評為211大學課最受學生喜愛的十大教授第五名。 主講《全球領袖》課程。2012年， 1982年畢業于北京師范學院中文系，1997年又畢業于中國人民大學文藝學研究生班。1977年赴北京通縣大杜鄉插隊務農，后歷任北京通縣成人教育局教師，中國金融學院（2000并入對外經濟貿易大學）基礎部教師，國家一級作家，文學創作二級 1986年開始發表作品。1995年加入中國作家協會。 編著了《公文寫作》等大學語文教科書。 編著了《公文處理與寫作》 1994年4月24日至今，在對外經濟貿易大學中文學院任副教授，教授大學現代語文、應用文寫作等中文課程，以其富有吸引力的講解、獨到犀利的觀點深受廣大學生喜愛，每學期選修其課程的人數都大大超過課程容量，其課堂更是節節爆滿。...
