不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 目標(biāo)管理 教練技術(shù) 思維力 領(lǐng)袖風(fēng)采 領(lǐng)導(dǎo)技能 溝通藝術(shù) 教練式領(lǐng)導(dǎo)力
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
廉發(fā)強(qiáng)老師，曾就職于上市集團(tuán)企業(yè)、外資企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理工作13年。 擔(dān)任過(guò)： Haier海爾集團(tuán)客戶服務(wù)中心經(jīng)理 Benz汽車CRM經(jīng)理 Dale Carnegie Training美國(guó)卡內(nèi)基訓(xùn)練高級(jí)咨詢經(jīng)理 16年專業(yè)于管理咨詢培訓(xùn)行業(yè) 1260家企業(yè)由廉老師主持做過(guò)咨詢和員工訓(xùn)練 在樂(lè)嘉誠(chéng)建材公司任職期間，協(xié)助輔導(dǎo)其高端實(shí)木家具連鎖門店副總經(jīng)理和八位連鎖門店經(jīng)理重新搭建團(tuán)隊(duì)架構(gòu)、編制崗位職責(zé)書(shū)及梳理工作流程，有效緩解管理者和員工之間扯皮推諉的現(xiàn)象，使員工工作效率、意愿度顯著提高，當(dāng)月企業(yè)人員流失率從原來(lái)的7%-9%降 在海爾任職期間，開(kāi)展售后服務(wù)全面管理工作，負(fù)責(zé)各產(chǎn)品服務(wù)經(jīng)理的工作支持和協(xié)調(diào)管理，在優(yōu)秀服務(wù)商中升級(jí)建設(shè)專業(yè)服務(wù)部，半年時(shí)間內(nèi)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)創(chuàng)建專業(yè)售后服務(wù)合作商29家，并統(tǒng)一進(jìn)行CI門面管理，受到集團(tuán)公司的一致認(rèn)可并授予“集團(tuán)先進(jìn)工作者”稱號(hào)，所領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)成績(jī)突出，接連被授予 “顧客知音獎(jiǎng)”、“備件管理突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等稱號(hào)。...
注冊(cè)安全工程師、注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師 安全管理文件“五基”編寫法研發(fā)人 班組安全標(biāo)準(zhǔn)化模型研發(fā)主持人 危險(xiǎn)源辨識(shí)與系統(tǒng)控制研發(fā)人 工作安全分析系統(tǒng)運(yùn)用技術(shù)研發(fā)人 【成功運(yùn)作的咨詢項(xiàng)目】 《企業(yè)安全文化建設(shè)》 《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系建立》 《現(xiàn)場(chǎng)目視化管理(6S)導(dǎo)入》 《危險(xiǎn)源辨識(shí)與系統(tǒng)控制咨詢》 《施工安全管理咨詢》 《應(yīng)急管理體系構(gòu)建》 《班組安全管理標(biāo)準(zhǔn)化》 《安全培訓(xùn)體系建設(shè)》 《法律法規(guī)合規(guī)性評(píng)價(jià)》 祝老師長(zhǎng)期就職于知名歐美資企業(yè)，涉及造紙、機(jī)械加工等行業(yè)，在擔(dān)任EHS部門主管期間，成功運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)管理、班組安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)研發(fā)、6S與目視化管理、職業(yè)健康安全管理體系(OHSAS18001)建立、安防體系構(gòu)建等重要項(xiàng)目。 祝老師為行業(yè)內(nèi)知名的EHS(環(huán)境、健康、安全)實(shí)戰(zhàn)型應(yīng)用專家，不管是培訓(xùn)還是咨詢，均從實(shí)際出發(fā)，致力于幫助客戶解決實(shí)際的問(wèn)題。...
上海林亞顧問(wèn)有限公司蘇州分公司咨詢師 漢浦企業(yè)管理咨詢有限公司（昆山）咨詢師 甲上咨詢顧問(wèn)·資訊有限公司（昆山）培訓(xùn)師 昆山瑞昆管理咨詢有限公司培訓(xùn)師 上海鵬愛(ài)企業(yè)管理培訓(xùn)公司培訓(xùn)師 濟(jì)南宏略企業(yè)管理培訓(xùn)公司培訓(xùn)師 山東質(zhì)量協(xié)會(huì)培訓(xùn)師 蘇州中衛(wèi)企管有限公司培訓(xùn)師 1994年8月——2000年12月 科迪機(jī)械有限公司 質(zhì)檢員；采購(gòu)員；車間主任；人事科長(zhǎng) 企業(yè)性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)（大型） 2001年1月——2002年12月 朗詩(shī)服飾有限公司 質(zhì)量經(jīng)理（管代） 公司性質(zhì)：港資企業(yè)（中型） 2003年1月——2010年12月 蘇州雙林集團(tuán) 副總裁兼董助（管代） 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)（大型）...
曾在國(guó)內(nèi)大型制造業(yè)擔(dān)任組長(zhǎng)、車間主任、生產(chǎn)部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理 ? 二十八年制造業(yè)管理、咨詢經(jīng)驗(yàn) ? 制造業(yè)管理專家 ? 非人管理專家 ? 國(guó)家二級(jí)人力資源師 、 培訓(xùn)師 ? “落地式”咨詢專家 ? 多家媒體報(bào)刊管理專欄供稿人 講師簡(jiǎn)介： 融生產(chǎn)管理、人力資源管理和非人管理技能于一身的實(shí)戰(zhàn)派管理咨詢師、培訓(xùn)師 不只是教給企業(yè)“怎么做”，還能從根源上解決問(wèn)題，打破了傳統(tǒng)培訓(xùn)的弊端的資深咨詢師、培訓(xùn)師 制造業(yè)管理系統(tǒng)打造專家 專研于制造業(yè)管理改善和人力管理二十八年，在多家大型公司任生產(chǎn)部經(jīng)理，集多種管理模塊于一身，包括：人力資源管理、非人管理、生產(chǎn)管理、研發(fā)創(chuàng)新管理、戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)管理，認(rèn)證企業(yè)二級(jí)人力資源管理師，人力資源管理專家，非人管理專家 研發(fā)了一系列針對(duì)制造業(yè)的、非常實(shí)用的管理課程 設(shè)計(jì)了一套非常有技巧性的咨詢流程，避免了落地時(shí)產(chǎn)生的矛盾，每進(jìn)行一步，都是在為下一步的工作做鋪墊 沉淀了一套非常實(shí)用的管理系統(tǒng)：用人留人系統(tǒng)、品控系統(tǒng)、效率提升系統(tǒng)、流程監(jiān)管系統(tǒng)、績(jī)效考核系統(tǒng)、及時(shí)生產(chǎn)系統(tǒng) 集千家企業(yè)管理精髓于一身，有問(wèn)題就有應(yīng)對(duì)措施 能用一張表把企業(yè)的問(wèn)題淋漓盡致的暴露出來(lái)，能現(xiàn)場(chǎng)寫出解決方案，能在幾個(gè)月的時(shí)間內(nèi)幫助企業(yè)打造核心競(jìng)爭(zhēng)力 制造業(yè)“C”管理模式快速植入推廣人 鮑老師曾先后對(duì)國(guó)內(nèi)外多家企業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)研，在國(guó)內(nèi)各類期刊和網(wǎng)絡(luò)發(fā)表多篇文章。主要有《成功的制造業(yè)都是這樣找到突破口的》 、 《中國(guó)制造業(yè)的研究報(bào)告》 、 《“C”管理模式植入系統(tǒng)》 、 《中國(guó)制造業(yè)業(yè)要轉(zhuǎn)型升級(jí)，千萬(wàn)別忘了改制》 、 《如何讓“人”不再是制造業(yè)的發(fā)展瓶頸》 、 《企業(yè)用工問(wèn)題的對(duì)策》 、《制造業(yè)如何打造核心競(jìng)爭(zhēng)力》等。...
柯氏四級(jí)中文認(rèn)證評(píng)估師 結(jié)構(gòu)性思維?版權(quán)課程認(rèn)證講師 銷售羅盤?版權(quán)課程國(guó)內(nèi)首批認(rèn)證講師 高級(jí)人力資源管理師 行動(dòng)學(xué)習(xí)引導(dǎo)師 工商管理MBA 中國(guó)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)控制聯(lián)盟秘書(shū)長(zhǎng) 南中國(guó)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng) 廣東省人力資源研究學(xué)會(huì)常務(wù)理事 倍躍(中國(guó))高級(jí)管理顧問(wèn) 業(yè)內(nèi)有影響力的內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)專家。擁有多年知名企業(yè)的管理、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷背景。具備豐富的內(nèi)部講師培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)任廣東省人力資源研究學(xué)會(huì)常務(wù)理事，為企業(yè)提供人力資源公益服務(wù)。 在某保健食品企業(yè)任職人才發(fā)展經(jīng)理期間，為企業(yè)搭建了系統(tǒng)完善的培訓(xùn)體系，曾主導(dǎo)組建完善的內(nèi)部講師體系與課程體系，被內(nèi)部評(píng)為“人才培養(yǎng)示范工程”。在某大型快消企業(yè)任職銷售總監(jiān)期間，從思維、技巧到方法對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行系統(tǒng)化培養(yǎng)。期間精心打造的顧問(wèn)式銷售系統(tǒng)訓(xùn)練項(xiàng)目和銷售團(tuán)隊(duì)講師培養(yǎng)項(xiàng)目成為內(nèi)部的經(jīng)典人才培養(yǎng)工程，為銷售人員素質(zhì)的提高提供了直接幫助，極大的提升了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。受到公司領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)員的一致高度認(rèn)可。 在任職某專業(yè)管理咨詢機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)期間，主要負(fù)責(zé)內(nèi)訓(xùn)師產(chǎn)品設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)。期間主導(dǎo)為PICC、紅牛、國(guó)壽、民生銀行等大型標(biāo)桿企業(yè)提供專業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)服務(wù)，幫助企業(yè)建立內(nèi)訓(xùn)師體系。 其對(duì)內(nèi)訓(xùn)師“顧問(wèn)式培養(yǎng)”的方法成效顯著，無(wú)論是項(xiàng)目還是課程，都以學(xué)員為中心，從人員選拔選題-訓(xùn)練-輔導(dǎo)強(qiáng)化-通關(guān)檢驗(yàn) 各個(gè)環(huán)節(jié)的流暢運(yùn)作，確保成果輸出的顯性化。同時(shí)，項(xiàng)目中不作過(guò)多專業(yè)性強(qiáng)的方法傳授。所傳授的方法與工具簡(jiǎn)單有效、易學(xué)易用，有效提高內(nèi)訓(xùn)師...
美國(guó)培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會(huì)(AACTP)認(rèn)證講師 共好團(tuán)隊(duì)國(guó)際學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)認(rèn)證引導(dǎo)員 國(guó)內(nèi)資深體驗(yàn)式學(xué)習(xí)及培訓(xùn)專家 畢業(yè)于武漢大學(xué)工商管理專業(yè) 企業(yè)高級(jí)工商管理碩士(EMBA)課程研修 專長(zhǎng)：團(tuán)隊(duì)狀況評(píng)估與診斷、課程設(shè)計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)技能 經(jīng)歷： 共好團(tuán)隊(duì)國(guó)際體驗(yàn)教育發(fā)展機(jī)構(gòu)培訓(xùn)發(fā)展中心總監(jiān) 上海共好團(tuán)隊(duì)企業(yè)顧問(wèn)有限公司資深培訓(xùn)師 AEEAC美國(guó)體驗(yàn)教育協(xié)會(huì)亞洲研討會(huì)組織者、發(fā)表人 中華探索教育發(fā)展協(xié)會(huì)會(huì)員 眾智人力資源發(fā)展協(xié)會(huì)理事 百信教育集團(tuán)廣西／湖南分公司總經(jīng)理 蘇寧電器股份有限公司(總部)經(jīng)理級(jí)培訓(xùn)師 中華英才網(wǎng)武漢公司培訓(xùn)經(jīng)理 武漢大學(xué)EDP中心總裁項(xiàng)目部體驗(yàn)式培訓(xùn)師 武漢大學(xué)人力資源管理研究中心體驗(yàn)式培訓(xùn)師 武漢拓能管理咨詢有限公司團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練總教練 2003廈門火燒嶼美國(guó)PA課程團(tuán)隊(duì)技能發(fā)展訓(xùn)練 2005 AACTP美國(guó)培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會(huì)TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn) 2006眾行管理顧問(wèn)公司中層管理技能綜合能力訓(xùn)練 2007前程無(wú)憂情境領(lǐng)導(dǎo) 2008-2009武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院EMBA總裁班課程研修 2012美國(guó)PA課程TTT團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)技能訓(xùn)練A、B進(jìn)階訓(xùn)練 2013第二屆AEEAC美國(guó)體驗(yàn)教育協(xié)會(huì)亞洲研討會(huì)研討會(huì)及課程 2013第八屆AAEE亞洲體驗(yàn)教育第八屆年會(huì)研討會(huì)及課程 2013 OBT臺(tái)灣外展財(cái)團(tuán)法人教育基金會(huì)引導(dǎo)員遠(yuǎn)征進(jìn)階訓(xùn)練 2014第七屆亞洲體驗(yàn)教育年會(huì)工作坊發(fā)表人 ? 曾任職于國(guó)內(nèi)體驗(yàn)教育領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)上海共好團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)發(fā)展中心總監(jiān)、資深培訓(xùn)師；專業(yè)領(lǐng)域?yàn)閳F(tuán)隊(duì)建立與發(fā)展、團(tuán)隊(duì)技能及領(lǐng)導(dǎo)力等體驗(yàn)式培訓(xùn)課程，12年培訓(xùn)經(jīng)歷，國(guó)內(nèi)第一代體驗(yàn)式培訓(xùn)師，國(guó)內(nèi)早期接受美國(guó)PA（Project Adventure Inc) 學(xué)習(xí)探索教育體驗(yàn)課程引導(dǎo)討論技術(shù)（Facilitating Skills ）的先行者。曾擔(dān)任多家教育、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中高層管理者及大學(xué)高層管理培訓(xùn)中心體驗(yàn)培訓(xùn)師。 ? 從早期擔(dān)任國(guó)內(nèi)體驗(yàn)式訓(xùn)練師到跟隨亞洲體驗(yàn)教育權(quán)威導(dǎo)師廖炳煌先生學(xué)習(xí)美國(guó)先進(jìn)的團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)技術(shù)理論與方法，歷經(jīng)12年體驗(yàn)式學(xué)習(xí)與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，其中成功組織了數(shù)百場(chǎng)體驗(yàn)式學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，為參與培訓(xùn)的眾多的企業(yè)注入了新鮮活力，帶來(lái)了新的啟發(fā)與思考，是業(yè)內(nèi)著名的體驗(yàn)式培訓(xùn)師、體驗(yàn)學(xué)習(xí)引導(dǎo)者。...
資深企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師 結(jié)果管理模式專家 高級(jí)管理咨詢顧問(wèn) 高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì)教練 互聯(lián)網(wǎng)公司聯(lián)合創(chuàng)始人 常年管理顧問(wèn) 王老師有15年的企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，曾在家樂(lè)福，茂業(yè)百貨，好百年等證明企業(yè)任高管，2005年投身教育培訓(xùn)行業(yè)，曾任推廣講師，分公司總經(jīng)理、內(nèi)訓(xùn)講師，高級(jí)管理咨詢顧問(wèn)等，10年多來(lái)訓(xùn)練過(guò)3300多家國(guó)內(nèi)知名企業(yè)，通過(guò)結(jié)果管理模式的導(dǎo)入訓(xùn)練，使企業(yè)績(jī)效得到提高;員工流失率得以降低;執(zhí)行力得到極大加強(qiáng)。同時(shí)也讓自己具備豐富了的企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理和民營(yíng)企業(yè)的人力資源管理的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)歷，擅長(zhǎng)人才評(píng)價(jià)及選拔、崗位評(píng)估、職業(yè)規(guī)劃及培訓(xùn)設(shè)計(jì)。作為企業(yè)管理理論的實(shí)踐者，能夠把理論提煉應(yīng)用到自己的團(tuán)隊(duì)和輔導(dǎo)企業(yè)團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)倍增、效率提升。...
廣州中山大學(xué)MBA 高級(jí)(一級(jí))人力資源管理師 注冊(cè)高級(jí)人力資源管理師 中國(guó)注冊(cè)高級(jí)人才測(cè)評(píng) 廣州市開(kāi)發(fā)區(qū)中外企業(yè)人力資源學(xué)會(huì)高級(jí)講師 廣州城建學(xué)院特約講師 廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)會(huì)員、廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)會(huì)員 中山大學(xué)南方學(xué)院畢業(yè)生高級(jí)就業(yè)輔導(dǎo)員 多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講師、企業(yè)人力資源顧問(wèn) ?擁有世界500強(qiáng)知名企業(yè)管理及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，中山大學(xué)MBA教育背景，15年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)還有多家大型企業(yè)集團(tuán)人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，多家企業(yè)人力資源管理顧問(wèn)，并與管理咨詢機(jī)構(gòu)合作開(kāi)發(fā)和承接咨詢項(xiàng)目； ?曾在青島海爾集團(tuán)總部、深圳億和股份、廣東翔順集團(tuán)等企業(yè)擔(dān)任人力資源管理崗位； ?在各類人力資源雜志發(fā)表過(guò)多篇文章，被南方人才市場(chǎng)評(píng)選為人力資源管理精英。曾師從“中國(guó)人才測(cè)評(píng)第一人”寇家倫老師。...
“國(guó)家注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師” 國(guó)際“通用管理能力”認(rèn)證師資 美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)(ACI)特聘講師 國(guó)家營(yíng)銷職業(yè)資格特聘講師 企業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)會(huì) 多家管理咨詢特聘講師 大連人民廣播電臺(tái)財(cái)富991“人力銀行”等欄目特約嘉賓 松花江講壇客座研究員 【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷】 多年?duì)I銷策劃實(shí)施及行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，接受國(guó)際先進(jìn)營(yíng)銷理念系統(tǒng)培訓(xùn)。 工作經(jīng)歷曾任世界500強(qiáng)公司區(qū)域經(jīng)理 中加(拿大)合資公司全國(guó)培訓(xùn)部經(jīng) 大型IT服務(wù)公司副總經(jīng)理等職 同時(shí)為多家企業(yè)提供營(yíng)銷咨詢及技術(shù)指導(dǎo) 培訓(xùn)內(nèi)容以營(yíng)銷、客戶關(guān)系管、中層經(jīng)理人職業(yè)素養(yǎng)為主。深入淺出，薈萃先進(jìn)理念結(jié)合于企業(yè)實(shí)際，案例啟發(fā)式教學(xué)，階級(jí)性遞進(jìn)， 引發(fā)思維力的全盤性拓展。...
?中國(guó)企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)第一人 ?中國(guó)資深人力資源咨詢師、培訓(xùn)師 ?國(guó)家一級(jí)人力資源管理師 ?中國(guó)中小企業(yè)人力資源研究所會(huì)員 ?南京大學(xué)人力資源特聘客座講師 ?中國(guó)人力資源Top100金牌講師 孟老師曾服務(wù)于多家著名管理咨詢公司，具有10年的大企業(yè)、多年的中小企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)和10年以上的咨詢顧問(wèn)經(jīng)歷，對(duì)中國(guó)企業(yè)運(yùn)作，跨國(guó)公司經(jīng)營(yíng)方式，特別在薪酬體系設(shè)計(jì)、績(jī)效管理和職位分析、招聘及人才甄選等領(lǐng)域有深刻理解和豐富咨詢經(jīng)驗(yàn)，客戶涉及高科技、金融、制造、服務(wù)、餐飲、經(jīng)銷代理流通等行業(yè)。...
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