不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 目標(biāo)管理 教練技術(shù) 思維力 領(lǐng)袖風(fēng)采 領(lǐng)導(dǎo)技能 溝通藝術(shù) 教練式領(lǐng)導(dǎo)力
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
企業(yè)問(wèn)題分析實(shí)戰(zhàn)專家、高級(jí)管理咨詢師 資深流程管理專家、生產(chǎn)質(zhì)量管理專家； 擁有近二十年的企業(yè)管理、管理咨詢、教育與培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)： 國(guó)內(nèi)其它幾十家培訓(xùn)與教育機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)期特聘講師； 注冊(cè)六西格瑪黑帶大師（ASSA） 上海市注冊(cè)企業(yè)管理咨詢專家 經(jīng)歷: 冉老師在近二十年的企業(yè)管理、管理咨詢、教育與培訓(xùn)工作經(jīng)歷中有八年大型企業(yè)中高層管理經(jīng)歷，先后擔(dān)任某上市公司企業(yè)管理部經(jīng)理、人事經(jīng)理、生產(chǎn)質(zhì)量經(jīng)理等管理職務(wù)； 有十多年管理咨詢、管理培訓(xùn)經(jīng)歷和近十年教學(xué)經(jīng)歷； 2003年，致力于企業(yè)管理的咨詢與培訓(xùn)工作以來(lái)，先后到美資、日資、臺(tái)資以及國(guó)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)調(diào)研、輔導(dǎo)及培訓(xùn)，在不斷優(yōu)化整合國(guó)內(nèi)外企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)之上，為國(guó)內(nèi)企業(yè)提供最具針對(duì)性、可操作性的管理咨詢與培訓(xùn)服務(wù)。 金牌課程: 中層管理才能發(fā)展訓(xùn)練 精英團(tuán)隊(duì)建設(shè) 卓越管理溝通 如何做一名出色的管理人員 金牌班組長(zhǎng)...
張懷講師簡(jiǎn)介 專業(yè)資格 著名領(lǐng)導(dǎo)力及人力資源管理專家 CCTV2005最佳雇主評(píng)審專家,鳳凰網(wǎng)首屆華人講壇教練領(lǐng)導(dǎo)力導(dǎo)師 清華大學(xué)長(zhǎng)三角首屆領(lǐng)導(dǎo)力主講專家 國(guó)際行動(dòng)教練協(xié)會(huì)（WIAC）會(huì)員 香港行動(dòng)教練研究院教授 清華大學(xué)、中山大學(xué)等多家大學(xué)總裁班、EDP中心客座教授 多家企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)金牌講師、簽約講師 行動(dòng)教練@認(rèn)證講師 、PTT國(guó)際專業(yè)講師高級(jí)認(rèn)證講師 DISC國(guó)際認(rèn)證顧問(wèn)、課程開(kāi)發(fā)師、 HR咨詢師 榮獲第五屆“中國(guó)教育100強(qiáng)培訓(xùn)師”稱號(hào)、榮獲2006年“競(jìng)爭(zhēng)力排行榜十大華人培訓(xùn)師”稱號(hào)。 工作經(jīng)歷 張老師有26年工作經(jīng)驗(yàn)，歷任國(guó)有、外資、民營(yíng)企業(yè)董事長(zhǎng)助理、人力資源總監(jiān)、銷售總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理等職務(wù)，對(duì)制造業(yè)、金融銀行、通信、房地產(chǎn)、商貿(mào)、服務(wù)業(yè)等多種業(yè)態(tài)的經(jīng)營(yíng)管理有深入的研究及廣泛的經(jīng)驗(yàn)。 張老師擁有15年職業(yè)講師經(jīng)驗(yàn)，在中高層管理干部培養(yǎng)、人力資源管理系統(tǒng)培訓(xùn)方面具有豐富的理論和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；10年HR咨詢顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，3年行動(dòng)教練及引導(dǎo)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，一直致力于運(yùn)用互動(dòng)式、案例式、教練引導(dǎo)式手段幫助企業(yè)中高層管理干部的成長(zhǎng)，協(xié)助提升組織績(jī)效并持續(xù)獲得廣泛好評(píng)。 -擅長(zhǎng)領(lǐng)域 企業(yè)中高層管理干部培養(yǎng) 行動(dòng)教練課程講授 行動(dòng)教練認(rèn)證教練培養(yǎng)、一對(duì)一教練 培訓(xùn)體系建設(shè)、績(jī)效管理體系建設(shè)、管理類課程開(kāi)發(fā)咨詢輔導(dǎo)...
高級(jí)資深營(yíng)銷講師 LG電子中國(guó)地域特聘講師 美的集團(tuán)特約營(yíng)銷培訓(xùn)導(dǎo)師 TCL集團(tuán)特約營(yíng)銷培訓(xùn)師 鴻星爾克集團(tuán)特約培訓(xùn)師 貴人鳥(niǎo)集團(tuán)特聘培訓(xùn)導(dǎo)師 綠地集團(tuán)特約培訓(xùn)師 巨星集團(tuán)特約培訓(xùn)導(dǎo)師 資深房地產(chǎn)行業(yè)高級(jí)講師 家電、通訊行業(yè)高級(jí)講師...
連鎖終端管理教練; 曾任深圳歐蔓服飾總經(jīng)理; 曾任利郎華南區(qū)營(yíng)銷總監(jiān); 香港零售管理協(xié)會(huì)特聘顧問(wèn); Exull依思Q鞋業(yè)華北區(qū)總教練; 報(bào)喜鳥(niǎo)商學(xué)院返聘課程最多的老師; 中國(guó)“藍(lán)絲帶愛(ài)心行動(dòng)”發(fā)起人之一; LTT( LIFE TRAINING TRAINER ) 生命潛能訓(xùn)練師; 美國(guó)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)(AITA)認(rèn)證PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師; 美國(guó)NLP說(shuō)服工程學(xué)(Persuasion Engineering)認(rèn)證講師。 【經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)介】 耿老師擁有十多年的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，從零售終端一線開(kāi)始，歷任終端店長(zhǎng)、督導(dǎo)、經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)、總經(jīng)理;曾任利郎(中國(guó))華南區(qū)營(yíng)銷總監(jiān)，深圳歐蔓服飾總經(jīng)理，品牌創(chuàng)立一年銷售額從零做到4500多萬(wàn)，2006年開(kāi)始投身于專業(yè)的咨詢培訓(xùn)事業(yè)，勵(lì)志幫助更多的連鎖企業(yè)快速健康成長(zhǎng)。 耿老師將現(xiàn)代心理學(xué)、管理學(xué)、行為學(xué)、NLP、教練技術(shù)等與自己的實(shí)踐相結(jié)合，針對(duì)東方人的心理特性和國(guó)內(nèi)連鎖企業(yè)的實(shí)際情況，研發(fā)出適合中國(guó)連鎖企業(yè)的終端銷售、營(yíng)銷管理和體驗(yàn)式訓(xùn)練系統(tǒng)，采用專業(yè)化、系統(tǒng)化的教練方法，體驗(yàn)式的教學(xué)模式，剛?cè)岵?jì)而富有哲理的講解，使受訓(xùn)者產(chǎn)生潛移默化的影響，并自發(fā)的改變。 【成功案例】： 耿老師擁有十多年的終端管理經(jīng)驗(yàn)，從零售終端一線開(kāi)始，歷任終端店長(zhǎng)、督導(dǎo)、經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)、總經(jīng)理;曾任利郎(中國(guó))華南區(qū)營(yíng)銷總監(jiān)，深圳歐蔓服飾總經(jīng)理，品牌創(chuàng)立一年銷售額從零做到4500多萬(wàn)，因?yàn)闊釔?ài)，2006年開(kāi)始投身于專業(yè)的咨詢培訓(xùn)事業(yè)。 2009年3月份開(kāi)始為臺(tái)灣來(lái)亨國(guó)際集團(tuán)咨詢輔導(dǎo)《終端店面業(yè)績(jī)提升》項(xiàng)目，從店面陳列、銷售技能、店長(zhǎng)督導(dǎo)系統(tǒng)培養(yǎng)、終端管理體系等方面，僅1年的時(shí)間里，幫助其在大陸市場(chǎng)業(yè)績(jī)提升了80%以上，其中一單店業(yè)績(jī)從每月平均40萬(wàn)提升到127萬(wàn)，得到臺(tái)灣來(lái)亨國(guó)際集團(tuán)朱董極高的評(píng)價(jià)，特聘請(qǐng)耿老師為臺(tái)灣來(lái)亨國(guó)際集團(tuán)常年顧問(wèn)。 2012年7月開(kāi)始為報(bào)喜鳥(niǎo)商學(xué)院講授《金牌店長(zhǎng)5項(xiàng)修煉》，成為商學(xué)院滿意度最高的外聘講師，成為其店長(zhǎng)類培訓(xùn)課程首選講師。 2012年11月開(kāi)始為敏華控股講授《終端銷售心理學(xué)》，特被聘請(qǐng)為商學(xué)院《商務(wù)代表班》2013年常年講師。 2012年3月份開(kāi)發(fā)出耿源體系《店長(zhǎng)復(fù)制》課程，深圳、西安、南京、廣州、廈門、北京、成都、上海巡回培訓(xùn)，并被聚成集團(tuán)采購(gòu)為2013年精品班課程。 2012年6月份開(kāi)始為黛安芬內(nèi)衣開(kāi)發(fā)講授《SE銷售主任卓越管理能力提升》，廣州、北京、成都、上海巡回培訓(xùn)，被學(xué)員評(píng)為最有價(jià)值的一次管理培訓(xùn)。 2012年10月份為Bernini(貝爾尼尼)連續(xù)講授《終端銷售心理學(xué)》和《決勝終端的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》，收到公司所有參訓(xùn)人員非常高的評(píng)價(jià)，現(xiàn)場(chǎng)確定采購(gòu)耿源體系和TTC系統(tǒng)課程，同時(shí)邀請(qǐng)耿老師2013年前去臺(tái)灣授課。 2012年12月份為上海能健樂(lè)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)出代理商訂貨會(huì)培訓(xùn)課程，河南、山西、陜西、山東、安徽巡回培訓(xùn)，創(chuàng)新提出高盈利終端的“前后左右”思維模式。。...
資歷背景：2000年博士畢業(yè)，進(jìn)入央企集團(tuán)公司總部，擔(dān)任處室負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)全國(guó)31省分公司的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展策略和市場(chǎng)營(yíng)銷管理，主管業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)40%的增長(zhǎng)。 2002年加入國(guó)內(nèi)大型上市公司，任職副總裁，主管信息通信行業(yè)營(yíng)銷工作，推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新和全面發(fā)展，并作為主要發(fā)起人之一全程參與公司的上市過(guò)程。 2004年后開(kāi)始創(chuàng)業(yè)，為電信運(yùn)營(yíng)商提供增值業(yè)務(wù)規(guī)劃咨詢、軟件開(kāi)發(fā)和公眾服務(wù)運(yùn)營(yíng)，團(tuán)隊(duì)從最初五個(gè)核心骨干發(fā)展到鼎盛時(shí)期160余人。 2012年，適逢物聯(lián)網(wǎng)迎來(lái)新機(jī)遇，鄧博再次創(chuàng)業(yè)，任職總經(jīng)理，多次與政府合作，介紹和推廣物聯(lián)網(wǎng)。目前公司穩(wěn)步發(fā)展中。 2014年年初加入移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)軍企業(yè)北京云測(cè)信息技術(shù)有限公司任職營(yíng)銷副總裁。2013年開(kāi)始先后組織或參與了防偽溯源平臺(tái)、移動(dòng)應(yīng)用測(cè)試云服務(wù)、按爽、心情和專家匯等移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品服務(wù)。 鄧博一直崇尚“定戰(zhàn)略、搭班子、帶團(tuán)隊(duì)、分好錢”的創(chuàng)業(yè)思想，系統(tǒng)學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)管理理論，在執(zhí)行過(guò)程中強(qiáng)調(diào)以團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理為核心，抓全局、抓重點(diǎn)，重計(jì)劃、重過(guò)程。多年的管理和創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，使鄧博對(duì)企業(yè)從初創(chuàng)到成長(zhǎng)、從發(fā)展到壯大有了獨(dú)到的、深刻的體會(huì)和理解，并總結(jié)出一些實(shí)操型的管理思想。他現(xiàn)在是多家成長(zhǎng)型企業(yè)的戰(zhàn)略顧問(wèn)。...
◆ 《7C企業(yè)文化突破項(xiàng)目》首席專家，君遠(yuǎn)管理咨詢公司合伙人、企業(yè)文化咨詢總監(jiān)，曾任濰柴集團(tuán)、華潤(rùn)集團(tuán)、創(chuàng)維集團(tuán)企業(yè)文化咨詢項(xiàng)目首席顧問(wèn)。 ◆ 擁有10余年企業(yè)中高層管理經(jīng)驗(yàn)，10余年企業(yè)文化咨詢及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，人文底蘊(yùn)深厚，思維敏捷，思路開(kāi)闊，頗具創(chuàng)新意識(shí)與魄力，在企業(yè)文化建設(shè)、組織戰(zhàn)略變革及管理創(chuàng)新方面具備資深的綜合實(shí)力。 ◆ 自2001年開(kāi)始主持《7C企業(yè)文化突破項(xiàng)目》的研發(fā)、咨詢和培訓(xùn)工作，已為2100多家優(yōu)秀企業(yè)（包括230多家上市公司）提供了系統(tǒng)有效的企業(yè)文化咨詢和培訓(xùn)服務(wù)，其高度的責(zé)任感和系統(tǒng)的管理創(chuàng)新能力得到了眾多客戶的一致認(rèn)可。...
經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士、工商管理學(xué)碩士、 高級(jí)營(yíng)養(yǎng)師、建導(dǎo)師 企業(yè)中高層管理系統(tǒng)提升訓(xùn)練專家 北京大學(xué)博雅總裁俱樂(lè)部管理咨詢顧問(wèn) 瑞士洛桑酒店管理學(xué)院(EHL)授予的QLF (Qualified Learning Facilitator)認(rèn)證講師。 北大縱橫商學(xué)院、深圳英盛商學(xué)院、 香港中華龍商學(xué)院等多家商學(xué)院客座教授 廣東省留學(xué)人員服務(wù)中心特聘講師 香港華人總商會(huì)特聘管理咨詢顧問(wèn) 多家培訓(xùn)公司及機(jī)構(gòu)特聘顧問(wèn)講師 多家企業(yè)家聯(lián)合會(huì)、酒店(餐飲)管理集團(tuán) 特聘管理咨詢顧問(wèn)...
歷任國(guó)有企業(yè)、外資企業(yè)和民企高級(jí)管理者，在中層管理技能提升、情緒與壓力管理、職業(yè)化素養(yǎng)、 溝通力、執(zhí)行力等領(lǐng)域積累了豐富經(jīng)驗(yàn)與大量成功案例，在業(yè)界享有較高知名度與美譽(yù)度。曾在培訓(xùn)師協(xié)會(huì)、培訓(xùn)聯(lián)合會(huì)等多個(gè)協(xié)會(huì)組織雜志刊物中發(fā)表文章，著有《現(xiàn)代企業(yè)管理》等著作。課程反饋滿意率達(dá)到 90%以上。 【實(shí)踐經(jīng)歷】 一、企業(yè)核心價(jià)值： 2004年-2005年中企動(dòng)力（原谷歌中國(guó)區(qū)總代理）合肥分公司，用3個(gè)月時(shí)間做到部門經(jīng)理，并帶領(lǐng)八位伙伴完成半年度營(yíng)銷6000萬(wàn)銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)。 2005年-2010年任東維集團(tuán)（制造業(yè)），任人事經(jīng)理一職，在任期間帶領(lǐng)總部四位伙伴，初步構(gòu)建東 維大學(xué)的培訓(xùn)架構(gòu)；同時(shí)承擔(dān)內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)管理與培養(yǎng)，通過(guò)嚴(yán)格選拔與培養(yǎng)，成功培養(yǎng)了20多名集團(tuán)培訓(xùn)精英講師，全面建立總部和7家子公司的人力資源系統(tǒng)和人才梯隊(duì)。 同時(shí)自2008年開(kāi)始兼職商業(yè)培訓(xùn)師。 2010年-2012年創(chuàng)業(yè)期，成立某連鎖食品零售企業(yè)，任董事長(zhǎng)(屬于快消品)，同時(shí)商業(yè)講師。 2012年開(kāi)始任合肥華南城集團(tuán)（房地產(chǎn)公司）培訓(xùn)總監(jiān)，帶領(lǐng)人力團(tuán)隊(duì)，從27位員工，1年時(shí)間將公司發(fā)展為518位員工，營(yíng)銷額首年超過(guò)10個(gè)億，同時(shí)建立完整的企業(yè)管理手冊(cè)和人力資源績(jī)效系統(tǒng)、招聘系統(tǒng)和培訓(xùn)系統(tǒng)。 2013年2月再次離職，進(jìn)入全職商業(yè)講師之路。 【培訓(xùn)經(jīng)歷】 2008年開(kāi)始任工商聯(lián)和職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)高級(jí)培訓(xùn)顧問(wèn)，擔(dān)任國(guó)家社會(huì)與人力資源保障部主導(dǎo)的國(guó)家人力資源師考證培訓(xùn)輔導(dǎo)工作，成功培養(yǎng)多名國(guó)家高級(jí)人力資源師。 2008年成功研發(fā)，品牌課程《中層管理》課程，被浙江省湖州市吳興區(qū)區(qū)政府多次采購(gòu)，為HR經(jīng)理主管培訓(xùn)班課程必選課程，同時(shí)深受高度好評(píng)； 2009年自主開(kāi)發(fā)的《職業(yè)化素養(yǎng)提升》，曾被浙江香飄飄集團(tuán)、安徽兩淮集團(tuán)、華潤(rùn)雪花集團(tuán)多次重復(fù)采購(gòu)，并受邀參加華潤(rùn)雪花集團(tuán)TTT年度集團(tuán)優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師頒獎(jiǎng)活動(dòng)特別嘉賓； 2010年自主開(kāi)發(fā)的《贏在執(zhí)行》，曾被浙江華數(shù)傳媒（有線電視集團(tuán)）中高層干部班多次采購(gòu)，反響極佳； 2011年自主開(kāi)發(fā)的《情緒與壓力管理》和《陽(yáng)光心態(tài)與職場(chǎng)正能量》課程，被安徽省合肥市高新區(qū)管委會(huì)多次高價(jià)采購(gòu)，并推薦給建設(shè)銀行，反響極佳； 2012年，自主開(kāi)發(fā)《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造》，并受紅星美凱龍公司、第六空間家居賣場(chǎng)、依立騰服裝集團(tuán)邀請(qǐng)，在多家門店進(jìn)行團(tuán)隊(duì)打造，受到公司領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)員一致認(rèn)可； 2013年，《銷售人員必須掌握心理學(xué)》課程被山東中煙選為，卷煙系統(tǒng)課程師資，進(jìn)入卷煙系統(tǒng)師資庫(kù)，并進(jìn)行山東省內(nèi)多處進(jìn)行卷煙系統(tǒng)零售客戶巡回授課； 2014年，受邀中石油合肥分公司特別顧問(wèn)，為油站站長(zhǎng)進(jìn)行，《演講與口才訓(xùn)練》私人輔導(dǎo)。 2014年，受廣西省柳州煙草公司聘請(qǐng)為特別顧問(wèn)，輔導(dǎo)兩位參加《TTT》省級(jí)比賽選手，并獲得團(tuán)隊(duì)總分第一，一個(gè)第二名，一個(gè)第三名的好成績(jī)。 2015年，受廣東廣州天河區(qū)委黨校、浙江湖州市委黨校、中國(guó)科學(xué)院邀請(qǐng)，為主要黨政、團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)骨干和公務(wù)員進(jìn)行《贏在執(zhí)行力》和《新領(lǐng)導(dǎo)力》課程授課，獲得一致好評(píng)...
潛能開(kāi)發(fā)訓(xùn)練導(dǎo)師; 國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師; 國(guó)家高級(jí)心理咨詢師; 國(guó)內(nèi)知名企業(yè)教練＇ 多家公司團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)顧問(wèn)＇ 中國(guó)企業(yè)創(chuàng)新優(yōu)秀人物＇ 教育部中國(guó)智慧工程研究會(huì)特聘專家....
?集團(tuán)企業(yè)成長(zhǎng)教練,集團(tuán)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)建設(shè)專家 ?優(yōu)秀職業(yè)發(fā)展?jié)撃芘嘤?xùn)師之一 ?北京圣塔咨詢有限公司總裁 ?中國(guó)職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評(píng)價(jià)中心主任 ?《成長(zhǎng)管理》的創(chuàng)始人，并且用《成長(zhǎng)管理》理論為多家全球500強(qiáng)企業(yè)帶來(lái)了績(jī)效飛躍式的增長(zhǎng) ?人才戰(zhàn)略、領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)建設(shè)專家，長(zhǎng)期專注于集團(tuán)企業(yè)的成功與失敗研究,長(zhǎng)期研究人才開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略支持企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的方法與系統(tǒng) ?接受過(guò)50余家電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體的專訪并報(bào)道,全國(guó)電視欄目＜前言講座＞主講 ?憑借國(guó)企,外資,創(chuàng)業(yè)的多種經(jīng)歷,及相關(guān)深刻經(jīng)驗(yàn),以“深入、深刻、深遠(yuǎn)” 的理念為1600余家集團(tuán)性企業(yè)提供咨詢、培訓(xùn)服務(wù)，被譽(yù)為企業(yè)最具信任的成長(zhǎng)教練。...
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