不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
唐國鑫 企業資深營銷培訓師，融資及股權設計教練，曲阜師范大學管理學學士學位，清華大學認證電子商務導師，阿里巴巴特聘電子商務導師，擅長企業股權融資設計、商業模式頂層設計、企業移動互聯營銷、企業微營銷。 19歲大學期間就連續創業，多次榮獲“大學生明星志愿者”“大學生創業標兵”，帶領多位大學生進行兼職創業，取得良好效果，累積第一桶金。 20歲步入社會，從事過各個行業的歷練，從銷售一線開始摸爬滾打，成為區域銷售總監，累積銷售及銷售管理從業經驗，期間邊工作邊參與相關專業學習，足跡遍布全國30多個城，市向全國30位以上著名培訓師學習，投資學習累積超過上百萬，并親自研發《海陸空全景營銷》企業策劃方案，受到多位業內人士好評，并引進企業應用； 2013~2015年進入國內頂級企業策劃集團公司工作，輔導了國內一大批優秀企業進行海陸空營銷實戰，例如酒仙網、集美家具、中聯重科等。 2015年成立營銷策劃公司至今，專注聚焦在企業營銷策劃，股權設計，員工積極心態調整等，輔導全國及培訓大中小企業五百家以上，培訓企業領導，高管，員工上萬人次以上，影響人數近10萬人 對市場定位，行銷策劃，企業機制管理，團隊心態建設，感恩力培訓，凝聚力培訓，執行力培訓，團隊銷售思維培訓，銷售實戰落有自己的看法和見解，唐國鑫老師系統研究落地課程驗證，門店運作，學員參與，親授業績倍增“秘籍”...
李見明先生 ? 企業管理資深顧問、高級培訓師 ? 國際認證注冊管理咨詢師(CMC) ? 經濟管理碩士 ? 一次做對（零缺陷）管理系統導入首席專家 ? 卓越績效管理模式導入專家 ? 班組長訓練專家 ? 深圳市市長質量將評審專家 ? 廣東省政府質量獎評審專家 ? 中國首批公共服務質量獎評審專家 ? 多家平面和網絡媒體專欄作家及特約撰稿人 ? 2010年4月入選《中國培訓年鑒》首卷 ? 中國企業教育百強講師團特約講師 ? 2012年中華講師網千強講師評選入榜講師 ? 2013中華講師網500強入選講師 ? 2014年中國講師網千強入選講師 李見明老師擁有系統的管理理論又有豐富的管理實踐經驗,在20年的職生涯中，8年基中高層管理經驗、12年管理咨詢培訓經驗，十余年專注于一次做對（零缺陷）理念的推廣和落地研究，成為咨詢培訓界在一次做對（零缺陷）領域最受歡迎的實戰咨詢培訓專家。曾接受過日本戴明質量獎評審委員會的專家國分正義全面質量管理和QC新舊七大手法的系統訓練；美國卓越績效模式管理國際大師卡特博士卓越績效模式的系統訓練，并把這些方法工具融合到一次做對的落地實踐中。 管理咨詢和培訓研究領域： 現主要致力于國內一流企業管理模式的研究、實踐和推廣，涉及到卓越績效模式導入、利潤倍增系統（一次做對）、班組精細化管理、班組管理技能提升、流程管理、QC小組等，尤其是對一次做對的研究從最早的質量領域的研究上升到經營領域的研究，開發出了利潤倍增系統：一次做對模式。 授課風格： 思路清晰、通俗易懂、深入淺出、實戰實用、互動分享、案例研討、練習鞏固、輕松親和、復雜問題簡單化、理論與實踐相結合 論文／文章／觀點： 《人才培養需要“三加工”模式》，《人力資源管理》雜志，2007年第10期 《充電，你做好了規劃嗎？》，《人力資源管理》雜志，2007年第10期 《高績效的人力資源管理是怎樣煉成的》，《人力資源管理》雜志，2007年第12期 《成功的職業生涯是需要經營的》，《大學生健康》雜志，2007年，第9期 《跳槽，跳糟還是跳高》，《人力資源管理》雜志，2008年第1期 《用全面員工關懷提升員工忠誠和感恩》，《人力資源》雜志，2011年第3期 《從315事件看中國企業與卓越企業的差距》，《銷售與市場》評論版 ，2011年第5期 《全面關懷，打造員工忠誠和感恩》，《HR經理人》，2011年第5期 《打造一流管理者只需八招》，《創富指南》2011年第12期 博文100余篇散見于網絡，詳細了解請百度李見明。 咨詢和培訓過的部分企業客戶： 制造業：東莞勝美達公司、中國電建集團、鳳鋁鋁業、廣州白云電器股份公司（2016年廣州市市長質量獎）、深圳慧明眼鏡、增城區糧食局新塘糧所、廣東南洋電纜股份有限公司（2015年蘿崗區政府質量獎）、廣州正佳集團（2014年天河區政府質量獎）、廣州創佳建筑模型公司（2014年天河區政府質量獎）、江蘇申久化纖有限公司、索菲亞家居股份有限公司（2013年增城市政府質量獎）、廣東省偉業集團、陜西延長石油集團煉化公司、廣州昊志機電（2013年蘿崗區政府質量獎）、廣州華僑糖廠（2013年蘿崗區政府質量提名獎）、廣東威創視訊（2013年蘿崗區政府質量提名獎）、比亞迪汽車公司、安徽江南化工、陜西堯柏水泥、西安開米、西安慶安制冷(2012獲西安市政府質量獎)、青島啤酒西安漢斯集團（2011年獲陜西省質量管理獎）、珠江鋼管（2010年獲廣州市政府質量獎、2011獲廣東省政府質量獎）、研祥集團（2008年獲深圳南山區區長質量獎）、西安碑林制藥(2012獲西安市政府質量獎)、廣州達意隆包裝機械、東莞邁科科技集團、賽意法微電子、碧海永樂、港華鴻記塑膠廠、捷勇達科技、豪鵬科技、中廣核惠州核電公司、東風商用車、江西變電設備工業園區、江西贛電集團、浙江寧波三國、廣州白云漢方制藥、福建寧德核電、河南環宇集團、中國工程物理研究院六所、中國工程物理研究院五所、煤化集團洛陽軸承機械、廣東長虹電子、連云港中復連眾集團、總裝備部重慶軍代局通用彈藥零缺陷工程研討班、瀘州北方化工、廣州宏仁集團、深圳宇龍通信、廣東喜之郎集團、汕頭華翔塑膠、美盈森環?？萍?、上海富士施樂、深圳盛博科技、深圳市華豐電器、雄韜電源科技集團、神龍汽車、比亞迪、清溢光電股份公司、湘潭鋼鐵集團、山西永恒機械、亞倫集團、韓國南星集團廣東公司、廣東天億集團、廣東明陽風電產業集團、中國南車青島四方車輛公司、廣東泰科電子、美的集團、泉州新光塑料包裝公司、深圳興利家具集團、潮州揚航食品公司、興利家具制造廠、廣州銅材廠、浙江新光明家具公司、新疆青松建材化工集團、美的空調事業部、能泰電子（中國）有限公司、東莞華科電子、浙江森馬服飾…… 服務業：汕尾移動、鎮江移動、湛江移動、山東移動、陜西移動公司、湖南移動公司、陽江移動、長安電力、粵電大埔發電公司、廣東惠州粵華電力公司、港鐵深圳分公司、東莞移動分公司、深圳電信、深圳移動、增城市城鄉規劃測繪院（2013年增城市政府質量獎）、阜陽煙草公司、易美傳媒、巴士集團、巴蒂雅酒店、深圳某投資集團（含酒樓、文體中心、物業服務）……… 政府機構:中山市市場監督管理局、增城市市場監督管理局、龍崗區人力資源局卓越績效組織診斷與流程優化（2015年）、河南焦作工信局與質量技術監督局、龍崗區人力資源局123預警機制設計（2013年）、東莞虎門港管委會、龍崗區人力資源局公共服務卓越績效模式全面導入(2011年)、 深圳市龍崗區勞動局公共服務卓越績效模式創獎輔導并獲獎(2010年)、龍崗人力資源局業務流程優化咨詢輔導（2011年）、龍崗供電局、坂田街道辦、深圳龍崗區就業服務中心…… 總裁班：廣東金融學院總裁班、清華大學深圳研究院EMBA班、北大運城MBA班……...
授課內容來源于實踐，豐富生動，案例詳實、分析透徹、激發性強、互動性強、趨近生活、參與性強，在參與中感悟，在感悟中進步。其課程集知識性、趣味性、實操性為一體，深受各大企業好評。因其授課方式隨意，草根，多樣，并融會貫通于生活實踐中，被行業賦予“怪才講師”稱號。...
領導力專家 高管教練 北京永攀培訓學院 主任講師 北京彼得.德魯克管理學院 認證講師 東西方教育集團 主任講師 北京工業大學 學生就業指導咨詢師 中華講師網 認證講師 資深室內體驗式管理培訓講師 富龍控股商學院負責人...
蘭天老師 中國精益7S管理研究院專家 2016年度全國十大人氣講師 誠信品牌講師100強 清華大學研修班特約講師 注冊職業培訓師 多家管理咨詢機構簽約講師 多家大型企業管理顧問 專業資質： 現場精細化督導師，安全管理師，8年7S企業現場輔導經歷。 從生產現場、辦公室和項目整體規劃等方面為企業提供系統的項目實施思路和方案，尤其針對生產現場7S如何推行，提出一系列行之有效的方法，通過能與企業進行詳盡的充分溝通。在項目實施過程中，能抓住牛鼻子，對現場督導師進行培訓和指導，充分發揮7S的巨大作用。 蘭天老師是即擅授課，又熟悉現場咨詢的兩棲專家老師，授課風趣幽默，受訓人員受益匪淺，所講授的課程更切合實際企業狀況，全是干貨，案例處處。現場咨詢從問題點出發，不說廢話，提出改善方法，直接落地。使現場有立竿見影的效果。...
一、基本情況： 劉立雙，實戰型人力資源管理專家，MBA，16年企業大型企業中高層管理崗位的實戰管理經歷；10余年企業管理咨詢師和企業管理培訓師行業積淀。上海銘伽企業管理有限公司創始人（原申道企管），杭州永年企管創辦人，浙江精益教育培訓中心特聘高級培訓師，電子科大研究生院特約人力資源講師，多所高校特聘講師，數家企業常年管理顧問。 二、個人擅長： 1.精于企業責任體系建立：圍繞企業戰略目標及核心業務流程建立企業的責任體系，解決企業目標模糊、責任不清和職責混亂等問題。 2.善于企業基礎管理平臺建設：企業戰略體系設計、以戰略目標為導向的戰略地圖繪制、圍繞核心業務的運營體系建立及以“責權利”為中心的跟催機制落地等。 3.專業解決人才梯隊建設：個性化地為企業解決可持續發展的人才職業規劃、人才潛力測評、人才梯隊培養和人才儲備等棘手問題。 4.人力資源管理：人力資源戰略制定、現代酬薪體系設計、量化績效管理體系設計和長期激勵系統設計。 5.企業商學院：企業商學院組建和運營管理。 6.企業股權激勵：能根據企業不同發展時期的需求進行精準個性化地股權設計，幫助企業解決創業初期治理結構問題、發展期核心人才激勵問題及上市前股權分配難題。 7.企業內訓：根據企業實際需求設計出個性化的培訓方案和課件，授課內容重點突出，以生動的案例闡釋出管理的本質，把“高大上”的經典理論講得通俗易懂，用詼諧的語言營造出有趣有效的學習氛圍。 8、新經濟時代的商業模式設計。...
一、職業簡介 清華大學工商管理碩士、績效管理實戰應用專家、高級管理咨詢師、工業工程師學會理事。15年大型集團企業管理工作經驗，長期從事企業管理及培訓工作。 因長期從事企業管理與服務工作，對企業管理有著深入的研究。所開發課程都是針對企業實際問題而設計，案例教學，深入淺出，課程生動、活潑、幽默、落地，以用以致學的導向，與企業的實際情況相結合，引導學員掌握課程內容，并回到崗位進行實際操作應用。課程開發及授課方式深受到了廣大學員和企業領導的好評。 二、課程形式 培訓方式：生動有趣，學習致用，引導講授、案例研討、角色扮演、行動計劃、情境模擬等多樣化的方式綜合授課，啟發學員思考和掌握實用管理智慧。 培訓轉化：結合企業問題診斷講授，授課過程中給出針對性解決措施，有效支持企業結合實際績效解決問題，促進學員用以致學，提升學習及應用技能。...
彭程簡介 彭程，男，生于1971年，河南鄭州人，知名國學講師，道學研究學者。 中國講師網認證講師。從事企業人事管理、營銷管理工作多年。致力于國學研究二十多年，努力將國學中的精華和智慧與現代企業管理、現實生活結合起來。使人生更精彩，使企業更活力。多次給一些大中型單位培訓，擔任多家單位及多位高層領導的專業咨詢師。幫企事業單位解決困難，突破瓶頸。 員工心態為何不穩？為何頻繁跳槽？為何有績無功？中層領導怎樣和諧銜接上下級關系？什么樣的領導才是最好的領導？什么樣的員工才是最好的員工？怎樣才能成為最好的領導？怎樣才能成為最好的員工？為什么許多“有本事”的員工得不到提升？為什么許多高層領導看起來“清閑”，卻能將單位治理得井井有條？為何有的領導整日忙得焦頭爛額，而下屬卻不配合？等等。對這些問題有獨到得見解和解決方案。 對《道德經》、《論語》、《易經》等有獨到得理解與講解。字字珠璣，娓娓道來。 實力背景 二十多年工作經驗，十多年管理及培訓經驗。 對《易經》、《論語》、特別對《道德經》有獨到得理解與講解。自稱中國講道第一人。 善于將國學中得智慧與當前社會及企業中得問題有機結合，讓聽眾在領略中華文化博大精深得同時，學習處世及經營管理之道。 在多年的管理及培訓生涯中，已為近三萬名社會人士、政府機關及職業經理人提供了授課服務。擔任多家咨詢師，為人們講經傳道，解惑破難。 善于發現企事業單位問題所在及提供解決之道。 （中外一些管理大師的管理理論，在《易經》、《道德經》中都能夠找到出處。） 授課風格 語氣抑揚頓挫，語勢時緩時速。吐字清晰。風趣幽默而又不失大氣嚴謹。 使聽眾如聽評書般享受。喜歡引用典故，善于聯系當前。將國學中古代先賢的智慧與現實社會緊密結合，舉重若輕，分析透徹。對古、今重大社會現象有獨特的...
金迪 接“地氣”的培訓導師利得博德中小企業成長學院院長家庭服務行業協會首席導師著名企業實戰運營導師全球500強華人講師權威中高層管理專家行業人才培養專家傳統文化倡行者亞太地區金牌講師中國管理研究院認證PTT導師清華、北大等知名大學特邀培訓師行業標準化管理與人才系統培養導師曾任思達集團思達特副總裁成功策劃、組建了醫藥醫療連鎖行業成長學院、家政行業成長學院、知識產權行業成長學院、廣告傳媒行業成長學院、美容美發行業成長學院、快消品等行業成長學院。快速推動了行業標準化管理與人才系統培養進程。...
陳楠華： 馬克思主義理論博士研究生 “公益產業化、產業公益化”理論奠基人 國家衛健委十四五規劃重點課題“青少年兒童近視成因及防控對策”課題組負責人 國家教育部十四五規劃重點課題“新時期兒童青少年近視防控的政策協同研究”課題組負責人 北大博雅教育研究院十四五重點規劃課題“社會責任與近視防控供給側結構性改革”課題組組長 建國70周年愛國公益人物 2020中國公益慈善十大影響力人物 中國生命關懷協會常務理事 中國生命關懷協會近視防控工作委員會主任 中國頂層架構杰出導師 首都師范大學客座教授 北大博雅智庫專家 全國網絡主播授證培訓師 重走長征路（黨建版、企業版、青少年版）授證講師 富愛集團董事長 原中國關工委健體中心公益護眼聯盟副秘書長 原中國校園健康行動護眼亮眼工程募資部部長 公益慈善家陳楠華：打破公益和商業的邊界，用商業的效率和企業家的精神從事公益，引領企業家投入公益事業，配合政府解決社會治理的“可持續發展問題”； 社會責任家陳楠華：倡導財富向善，激發企業家創造社會價值、推動人類社會的可持續發展、提升人類生活的尊嚴與成效； 愛心銀行家陳楠華：傳承慈善精神，凝練公益情懷，動員社會力量愛心捐助，倡導社會價值引領經濟價值、志愿服務貫通公民社會、善水長流引爆產業發展； 近視防控戰略家陳楠華：構建多方合力，樹立大國典范,貢獻東方智慧,為全球近視熱點問題提供中國解決方案； 近視防控教育家陳楠華：大力培養公益志愿者，加強公益事業生命力管理，謀劃近視防控頂層設計，讓善良得到尊重，讓愛心獲得傳承； 近視防控理論家陳楠華：培育社會企業，鏈接政策協同，踐行供給側改革，驅動成因研究，創新防控對策； 頂層架構師陳楠華：未來愿景、發展戰略和發展規劃總體設計，謀劃全局，保障整體關聯環節順利開展； 超級演說家陳楠華：二十年來每年演講50場次，激勵數十萬人碰撞奮斗的火花和成長的真諦； 暢銷書作家陳楠華：已策劃出版數十本暢銷書，喚醒創業者勇奪高地的情懷和拓寬企業家的格局視野； 股權治理專家陳楠華：參與治理的企業過百家，其債權轉股權、全員增效持股、加減法理論也成為了民營企業前進的競爭法寶； 模式設計專家陳楠華：已為千家企業把脈問診，優化與重啟的商業模式改寫了無數企業的價值與命運，被廣大有緣企業主稱之為你“企業華佗”； 資本路演專家陳楠華：每年至少輔導300位左右的企業家融會路演流程、把控路演邏輯、掌控路演節點、熟練融到企業解困或提速發展的資金； 陳楠華老師人生格言： 活著，就得為社會創造價值！ 拼搏，就得為國家的強大努力奉獻！ 奔跑，就得為提高民眾的幸福指數豁出一切！ 陳楠華榮譽：影響中國社會責任感企業家、民族品牌全球推廣工程領軍人物、中國管理科學研究院高級研究員、2015年度新三板十大新銳人物、2015年度中國創新經濟領軍人物、2017年掛牌上市融資眾籌行業品牌領軍人物、2018年度中國百強講師、2019年度中國校園健康行動護眼亮眼工程先進工作者、2020年度中國十強講師及中國培訓行業標桿領軍人物……其所領銜的富愛集團也入圍影響中國誠信典范企業榜單…… 陳楠華權威課程： 企業成長能量系列：《總裁能量解碼》精華班、《總裁能量解碼》路演班、《總裁能量解碼》股權班、《總裁能量解碼》融資班、《總裁能量解碼》模式班、《總裁能量解碼》靈性班 青少年成長能量系列： 《能量領袖解碼》少年班、《能量領袖解碼》父母班、《能量領袖解碼》靈性班 個人成長能量系列： 《演說智慧解碼》、《資源融合解碼》、《能量回流解碼》 近視防控系列： 《兒童青少年近視防控》綜合系統班 《兒童青少年近視防控》創新模型研修班 《兒童青少年近視防控》公益漂流班 《近視防控管理師》培訓班 陳楠華著有《融資其實并不難》、《非上市公司股權激勵》、《企業并購重組操作全案》、《向計劃要結果》、《口碑營銷》、《文案營銷》、《對自己狠一點、離成功近一點》、《一天一堂社交提升課》、《話說對了、事就成了》、《6-12歲，不聽話的孩子怎么管》、《6-12歲，不愛學的孩子怎么教》、《短視頻直播帶貨從入門到精通》、《企業短視頻攻略》、《直播運營一本通》、《視覺營銷入門一本通》等暢銷書籍 陳楠華常年輔導企業家路演融資、招商成交、領袖演說、掛牌上市、并購重組、轉型升級、股權眾籌、互聯網思維、智慧父母、魅力傳承、高效溝通、家庭和睦……曾先后服務平安集團、泰康集團、純美集團、云糖集團、紅塔集團、魯商集團、泰豐集團、龍鑫集團等大型集團化產業！...
