不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 戰(zhàn)略規(guī)劃 投融資 集團(tuán)管控 企業(yè)文化 商業(yè)模式 互聯(lián)網(wǎng)思維 企業(yè)變革 股權(quán)激勵 阿米巴經(jīng)營
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
華智晟遠(yuǎn)(北京)管理咨詢有限公司創(chuàng)始人、董事長 國家科技部專家?guī)鞂<以u委 國家工信部全國領(lǐng)軍人才項目授專家 多家集團(tuán)企業(yè)首席戰(zhàn)略顧問 《商業(yè)觀察》雜志特約評論員 北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、中國海洋大學(xué)、中國礦業(yè)大學(xué)、海南大學(xué)、貴州大學(xué)、蘭州大學(xué)、華僑大學(xué)、內(nèi)蒙古大學(xué)、南昌大學(xué)、河海大學(xué)等EMBA班課程導(dǎo)師 創(chuàng)業(yè)黑馬、博商管理、北大博雅、北大燕園、北清智庫、北清經(jīng)管、紫荊商學(xué)、時代華商、華商領(lǐng)軍、高頓教育、新商界、水木名師、吳曉波頻道等多家知名商學(xué)院核心課程導(dǎo)師 擔(dān)任南京市政府“領(lǐng)軍型科技人才引進(jìn)計劃”專家評委、鄭州市政府“智匯鄭州1125聚財計劃”專家評委、武漢市政府“3551光谷人才計劃”專家評委 國內(nèi)知名商業(yè)模式與投融資專家,創(chuàng)辦中國第一家商業(yè)模式研究咨詢公司,咨詢顧問500多家企業(yè),投資、IPO家企業(yè)30多家,累計培訓(xùn)學(xué)員超過30000名,具有很強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營與管理的一線操盤成功經(jīng)驗 主要著作:《商業(yè)模式創(chuàng)新設(shè)計路線圖》《逆勢增長的商業(yè)模式》《開放式戰(zhàn)略》《無邊界競爭》《引爆互聯(lián)網(wǎng)營銷》《營銷戰(zhàn)略升級與模式創(chuàng)新》 研究領(lǐng)域:商業(yè)模式、發(fā)展戰(zhàn)略、品牌營銷、數(shù)字營銷、管理運(yùn)營、股權(quán)激勵及投融資、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、供應(yīng)鏈管理與金融等...
朱晉博 · 國際注冊管理咨詢師 微軟(Microsoft)戰(zhàn)略合作總監(jiān)、西安交通大學(xué)博士研究生、加拿大西安大略大學(xué)參訪學(xué)者。 匯思達(dá)咨詢、Saihu師父、1+7汽配生態(tài)等項目合伙人。 曾在埃森哲(Accenture)、環(huán)球資源(Global Sources )任職。 橫跨交大北大、政府協(xié)會、千億央企、百億民企 帶領(lǐng)團(tuán)隊服務(wù)的客戶有:中煤能源(601898)、上海大眾、沃爾瑪、青島啤酒(600600)、中國路橋(600263)、中國水電(601669)、曲江文化、西電集團(tuán)、中揚(yáng)電氣、中邦科技、派昂醫(yī)藥、新華印務(wù)、烽火電子(000561)、平安保險(601318)、中聯(lián)重科(000157)、中國兵器、長安信托、核生科技、漢鋼集團(tuán)等,項目成果深受客戶好評。...
【主要背景】 唐先生是服務(wù)品質(zhì)提升專家、中國首位項目建導(dǎo)(Project Facilitaion)專家、日式管理專家、經(jīng)營/業(yè)務(wù)/IT咨詢師、epaoding公司創(chuàng)始人CEO。 【職業(yè)經(jīng)歷】 唐先生曾就職于北京的頂尖金融類系統(tǒng)集成公司、中國大型IT集團(tuán)日本分公司以及日本頂尖級咨詢公司。精耕于金融、IT互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)等行業(yè)的經(jīng)營、管理和IT系統(tǒng)化領(lǐng)域,從事軟件開發(fā)、軟件工程、項目管理、服務(wù)品質(zhì)提升、市場調(diào)研、營業(yè)銷售、客戶關(guān)系管理、業(yè)務(wù)變革咨詢和企業(yè)經(jīng)營管理,并從事實戰(zhàn)領(lǐng)域的專業(yè)培訓(xùn)和咨詢。 唐先生在日本有超過10年的經(jīng)營管理、市場開發(fā)、對外咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗,對日本企業(yè)的經(jīng)營管理模式、服務(wù)品質(zhì)機(jī)制、工作思維心理、項目推進(jìn)方法等擁有深刻的理解和總結(jié),并能獨立承擔(dān)全程日文培訓(xùn)和咨詢。 唐先生在國內(nèi)首創(chuàng)項目建導(dǎo)(Project Facilitation)培訓(xùn),憑借其多年的項目建導(dǎo)經(jīng)驗,為復(fù)雜項目快速實現(xiàn)目標(biāo)提供知識和技能,并推動項目建導(dǎo)在中國的普及和推廣。 唐先生是epaoding公司創(chuàng)始人CEO,致力于通過培訓(xùn)、咨詢、服務(wù)以及平臺等各種方式為”個客“提供實現(xiàn)其商務(wù)自由的信息、知識、Knohow和資源。 【理論建樹】 唐先生的理論建樹主要集中在如下幾個方面: ★創(chuàng)建了適用于企業(yè)經(jīng)營管理和員工快速成長的“俯瞰?精耕?協(xié)創(chuàng)”模式。 ★創(chuàng)建了確保項目成功方式項目失敗的成功管理7-P方法論。 ★創(chuàng)建了中國首例項目建導(dǎo)(Project Falicitation)培訓(xùn)課程。 ★創(chuàng)建了互聯(lián)網(wǎng)金融、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的中美日印研究院。 ★出版了如下個人專著: 《深度精耕:日本軟件企業(yè)精義解讀》(中文) 清華大學(xué)出版社 2004年出版 《IT系統(tǒng)化精義》(日文) 日本樂天出版 2013年出版...
路衛(wèi)軍。專注于未來趨勢、戰(zhàn)略與領(lǐng)導(dǎo)力研究。是橫跨政治、商業(yè)界,頗有建樹的思想家和實踐者。 在商業(yè)、企業(yè)領(lǐng)域,以本名路衛(wèi)軍展開研究,醉心于移動互聯(lián)網(wǎng)時代的領(lǐng)導(dǎo)力變革、社群營銷等前沿問題;“360度全方位領(lǐng)導(dǎo)力”、“引爆社群6C”等理論創(chuàng)立者,著有《中國經(jīng)濟(jì)改革的頂層設(shè)計》、《跟總理讀經(jīng)濟(jì)》等,譯有《領(lǐng)導(dǎo)力21法則》、《360度全方位領(lǐng)導(dǎo)力》等。 在政治、政府領(lǐng)域,則以“路大虎”筆名享有盛譽(yù)。著有《新行政精神改變中國》、《執(zhí)政力決定中國成敗》、《打破本領(lǐng)恐慌》等。所著《跟總書記讀歷史》被中紀(jì)委、監(jiān)察部官方網(wǎng)站推薦,被安徽省、江西省、國家旅游局隆重推薦;《做群眾最信服的黨員》被《人民日報》、《光明日報》等13家國家、省部級黨報,9家地市級黨報推薦。 曾為中央國家機(jī)關(guān)和地方政府,中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行等上百家政府、企業(yè)、EMBA授課,“跟習(xí)大大讀經(jīng)典”、“360度全方位領(lǐng)導(dǎo)力”、“沒有任何借口頂級執(zhí)行力的8項修煉”、“領(lǐng)導(dǎo)干部的12種干法”、“大顛覆:改變未來的10大商業(yè)理念”、“萬物互聯(lián)時代的大領(lǐng)導(dǎo)力”等,受到各界普遍歡迎...
場景時代系列課程講師 互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型設(shè)計師 產(chǎn)品創(chuàng)新營銷專家 企業(yè)品牌戰(zhàn)略培訓(xùn)師 中國國際公共關(guān)系協(xié)會會員 中國營銷策劃諸葛亮策劃獎 中國廣告艾菲獎營銷策劃大獎 15年品牌營銷管理策劃工作經(jīng)驗 中國十大營銷策劃專家...
高思研 實戰(zhàn)派金字塔原理結(jié)構(gòu)化思維專家 資深人力資源管理顧問 國家人力資源和社會保障部職業(yè)信息分析師、職業(yè)指導(dǎo)師專家 美國認(rèn)證協(xié)會(EMCA)授權(quán)注冊國際職業(yè)培訓(xùn)師(CIPT)中方講師 ?講師背景北京 趙明 18618159248 從事15年企業(yè)人力資源管理咨詢、培訓(xùn)工作經(jīng)歷,積累了大量實戰(zhàn)案例和豐富的管理經(jīng)驗。幫助企業(yè)有效開發(fā)人力資源,提升企業(yè)員工的職業(yè)能力、團(tuán)隊職業(yè)化和業(yè)績改進(jìn)能力。擅長為企業(yè)量身定制最貼合實際的培訓(xùn)課程,長期專注于人力資源管理、培訓(xùn)管理、培訓(xùn)師培養(yǎng)、師資技能訓(xùn)練、課程研發(fā)、管理技能提升等領(lǐng)域的研究。...
王佳偉:中國特色實戰(zhàn)派營銷專家,“互聯(lián)網(wǎng)+輕咨詢”的倡導(dǎo)者。明察網(wǎng)創(chuàng)始人,北京鷹豪營銷顧問有限公司首席顧問。王佳偉先生多年專注于企業(yè)營銷和管理咨詢,曾在知名管理咨詢公司擔(dān)任項目總監(jiān),先后服務(wù)20余家大中型企業(yè),具備豐富的營銷和管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。 王佳偉先生結(jié)合多年項目咨詢經(jīng)驗,充分結(jié)合“工業(yè)4.0”和“互聯(lián)網(wǎng)”環(huán)境下中國市場的獨有特征,提出“互聯(lián)網(wǎng)+輕咨詢”的理念,并首創(chuàng)MC-Marketing營銷優(yōu)勢識別器,幫助中小企業(yè)在營銷和創(chuàng)新層面實現(xiàn)低成本、快速的提升。 王佳偉先生編寫和主講課程:《品牌創(chuàng)新與戰(zhàn)略管理體系》;《產(chǎn)品創(chuàng)新與管理體系》;《互聯(lián)網(wǎng)時代下的產(chǎn)品生命周期理論及策略應(yīng)用》...
王生輝老師 戰(zhàn)略與領(lǐng)導(dǎo)力實戰(zhàn)專家 山東大學(xué)企業(yè)管理碩士 曾任:九鼎集團(tuán) 戰(zhàn)略副總裁 曾任:用友集團(tuán) 戰(zhàn)略及集團(tuán)管控專家 現(xiàn)任:甘肅巨龍集團(tuán) 獨立董事 現(xiàn)任:湖北交投科技 戰(zhàn)略顧問 現(xiàn)任:遼河油田振興公用事業(yè)公司 戰(zhàn)略與績效委員會顧問 10年國企及集團(tuán)型咨詢培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)歷,王老師結(jié)合多年的管理經(jīng)驗,通過“咨詢+培訓(xùn)+教練”三位一體模式,在戰(zhàn)略管控、組織流程、人力資源等方面先后幫助中建三局、睿能集團(tuán)、湖北交投、巨龍集團(tuán)等等數(shù)十家企業(yè)解決企業(yè)發(fā)展中的“互聯(lián)網(wǎng)+”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、戰(zhàn)略短板清理、效率提升、上市等關(guān)鍵問題,獲得了客戶極大的認(rèn)可和高度的贊揚(yáng),并被多家企業(yè)特聘為獨立董事、戰(zhàn)略顧問。 10年專注于戰(zhàn)略與領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域研究,王老師對 “互聯(lián)網(wǎng)+”領(lǐng)域有著濃厚興趣,結(jié)合十多年實戰(zhàn)經(jīng)驗,獨創(chuàng)了戰(zhàn)略創(chuàng)新實戰(zhàn)、系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)力提升兩大課程體系,提出了十勝戰(zhàn)略思維、三維價值理論、五行績效系統(tǒng)、六道領(lǐng)導(dǎo)力模型等一系列國學(xué)精粹與西方管理經(jīng)典融合的智慧結(jié)晶。 部分成功案例: 1.幫助中石油遼河油田振興公用事業(yè)公司建立了完善的戰(zhàn)略績效管理體系,通過獨創(chuàng)的教練式咨詢培訓(xùn)一體化模式,培訓(xùn)+教練+研討,被譽(yù)為油田最先進(jìn)的管理體系,再次被企業(yè)邀請復(fù)訓(xùn)一周,取得了圓滿的效果,并被客戶邀請為績效委員會委員。 2.幫助睿能集團(tuán)客戶進(jìn)行戰(zhàn)略梳理及集團(tuán)管控體系建設(shè),并通過集團(tuán)管控會議、中高層述職會議、年度經(jīng)營分析會、營銷會議、戰(zhàn)略目標(biāo)分解會等高管效能提升訓(xùn)練極大地提高了客戶的管理效率,獲得了客戶的高度贊揚(yáng),幫助客戶于2010年成功在納斯達(dá)克上市,估值近百億,融資額達(dá)10億人民幣。 3.幫助中核工業(yè)金原鈾業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃實戰(zhàn)演練,通過標(biāo)桿分析,借鑒紫金礦業(yè)、中國鋁業(yè)、江西銅業(yè)等標(biāo)桿企業(yè)的價值鏈優(yōu)勢,幫助客戶理清了戰(zhàn)略短板,尤其在找礦方面,效率提升了近20% 4.獨立負(fù)責(zé)甘肅巨龍集團(tuán)戰(zhàn)略梳理及集團(tuán)管控工作,踐行以客戶價值為根本出發(fā)點的理念,幫助客戶確立了產(chǎn)融結(jié)合的發(fā)展路線,推動了巨龍、農(nóng)網(wǎng)兩大集團(tuán)的順利拆分及高管任命,并通過教練式咨詢方式幫助巨龍集團(tuán)進(jìn)行高管效能提升。 5.幫助湖北交投科技公司成功的制訂了“十三五戰(zhàn)略規(guī)劃”,推動交投科技公司投資2億進(jìn)行智能交通“云網(wǎng)端”建設(shè),切實實現(xiàn)了“互聯(lián)網(wǎng)+”轉(zhuǎn)略轉(zhuǎn)型,獲得了客戶的極大認(rèn)可與贊揚(yáng)。 6.幫助九鼎集團(tuán)進(jìn)行戰(zhàn)略梳理,引入萬科業(yè)務(wù)流程體系,建立了從計劃管理、成本管理、項目決策、設(shè)計管理、工程管理、招采管理、外包管理、營銷管理到物業(yè)管理等規(guī)范的業(yè)務(wù)流程體系,實現(xiàn)了公司由低水平發(fā)展向?qū)I(yè)地產(chǎn)公司轉(zhuǎn)變的突破。 主講課程: 戰(zhàn)略系列: 《孫子兵法:戰(zhàn)略智慧與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)修煉》 《互聯(lián)網(wǎng)+:戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與商業(yè)模式創(chuàng)新》 《六道戰(zhàn)略系統(tǒng)實戰(zhàn)演練》(可做微咨詢) 《戰(zhàn)略績效管理實戰(zhàn)演練》(可做微咨詢) 《戰(zhàn)略性人力資源管理》(可做微咨詢) 《戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行實務(wù)技巧》 通用課程: 《卓越領(lǐng)導(dǎo)力360度修煉》 《高效能團(tuán)隊的五力修煉》 《商業(yè)人格與卓越執(zhí)行力塑造》 《MTP核心管理技能提升》 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 《高效能時間管理的12字訣》 授課風(fēng)格: ▲以解決問題為導(dǎo)向,關(guān)注價值提升,注重實戰(zhàn)落地; ▲將西方管理科學(xué)與國學(xué)智慧及本土化案例相融合; ▲善于綜合運(yùn)用案例、故事、視頻、游戲、互動等多種方式教學(xué),寓教于樂; ▲知識體系與實戰(zhàn)經(jīng)驗并重,邏輯清晰,富有激情及感召力。 部分服務(wù)過的客戶: 國企:中核集團(tuán)、中航技、中航工業(yè)黎明、中鐵通號、中石油、中聯(lián)重工、中國普天、中國誠通、中國農(nóng)墾、國家電網(wǎng)…… 房地產(chǎn):萬科、SOHO中國、中國建筑、綠城控股、中建三局、加拿大明達(dá)房地產(chǎn)、天保基建、頤杰鴻泰、九鼎集團(tuán)、億聯(lián)集團(tuán)…… 金融:工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、交通銀行、廣發(fā)銀行、民生銀行、中國太平、巨龍集團(tuán)、山東郵儲、華泰證券、安信證券…… IT/互聯(lián)網(wǎng):京東商城、滴滴打車、慧聰網(wǎng)、58同城、攜程旅行、用友集團(tuán)、浪潮軟件、東軟集團(tuán)、山大華天、地緯軟件…… 交通:重慶軌道交通集團(tuán)、深高顧、湖北交投、寧波軌道交通、日照公交、南京地鐵…… 能源:紫金礦業(yè)、天保電力、東明石化、京府煤化、華磊光電、睿能集團(tuán)、天津能投、濰坊電力、貴州電網(wǎng)、皖北煤電、遼寧能投…… 制造:特步、新凱紡織、亞特電器、東風(fēng)裕隆、貝發(fā)集團(tuán)、物華巨能、黃海制藥、保齡寶、圣雪大成…… 客戶評價: 幕墻行業(yè)這幾年競爭很激烈,王老師對我們企業(yè)面臨的問題有著深入客觀地認(rèn)識,幫我們制定的智能建筑一體化戰(zhàn)略非常實用,很好的發(fā)揮了集團(tuán)優(yōu)勢,避實擊虛,疊加優(yōu)勢。 ——中建三局幕墻分公司副總王東杰振興公司很有幸能夠請到王老師,王老師的理論及實戰(zhàn)水平高出我們太多,幫我們建立的動態(tài)戰(zhàn)略績效體系我敢說在整個遼河油田也是最先進(jìn)的。為了更好的推進(jìn)系統(tǒng)落地,我們邀請王老師作為我們戰(zhàn)略與績效委員會委員,歡迎王老師經(jīng)常來指導(dǎo)。 ——中石油振興物業(yè)總經(jīng)理宋景濤 王老師幫助我們建立了系統(tǒng)的集團(tuán)管控體系,并在老師的要求下制訂了自我管理電網(wǎng),力保實現(xiàn)由人治向法治的管理方式升級,大大的提高了我們企業(yè)內(nèi)部的工作效能,實現(xiàn)了巨龍、農(nóng)網(wǎng)兩大集團(tuán)的拆分及高管調(diào)整,讓我們受益匪淺。 ——巨龍集團(tuán)董事長馬建邦 王老師幫我們分析紫金礦業(yè)、中國鋁業(yè)、江西銅業(yè)等標(biāo)桿企業(yè)的價值鏈優(yōu)勢,給了我們很大的啟發(fā),尤其是關(guān)于找礦方面,非常有價值,為我們進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃奠定了堅實的基礎(chǔ)。 ——中核集團(tuán)金原鈾業(yè)總經(jīng)理王德林 我們是國內(nèi)惟一一家出口戰(zhàn)斗機(jī)的企業(yè),非常感謝王老師的辛苦努力,幫我們梳理的國際戰(zhàn)略體系我認(rèn)為在整個中航工業(yè)體系管理達(dá)標(biāo)競賽中能夠排第一。 ——中航技副總經(jīng)理曾文 王老師幫我梳理的戰(zhàn)略評價體系非常專業(yè),很好的解決了系統(tǒng)內(nèi)一百五十多家單位的利益分配問題。歡迎王老師再次光臨。 ——中航工業(yè)黎明管理創(chuàng)新部部長劉東南 王老師幫我們制定的智能交通“云網(wǎng)端”戰(zhàn)略確實非常實用,幫助我們解決了企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型問題,實現(xiàn)了由傳統(tǒng)的工程咨詢向智能交通的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,并為集團(tuán)未來的整體轉(zhuǎn)型奠定了堅實的基礎(chǔ),獲得了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。我們正按照戰(zhàn)略規(guī)劃逐步推進(jìn),初期先投入2億建設(shè)省域智能交通云計算數(shù)據(jù)中心。 ——湖北交投科技總經(jīng)理周旭 天保基建是市值過千億的上市公司,在管理上存在很多問題,王老師很謙虛,提出的問題都很中肯,各部門需要好好向王老師請教,切實改進(jìn)工作存在的問題。歡迎王老師經(jīng)常來總部指導(dǎo)工作。 ——天保基建總經(jīng)理孫亞寧 宿遷工行這幾年一直保持省內(nèi)第一,但最近工作效能開始下降。感謝王老師幫我們找到了瓶頸,并通過業(yè)務(wù)分包、權(quán)限調(diào)整、人員調(diào)配等關(guān)鍵舉措,有效緩解了員工的工作壓力,使銀行卡業(yè)務(wù)處理效率提升了一倍。 ——工商銀行宿遷分行行長李明星 部分授課照片分享: 襄陽創(chuàng)業(yè)服務(wù)局總裁班 《互聯(lián)網(wǎng)+戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型及商業(yè)模式創(chuàng)新》 北京恒天財富 《卓越領(lǐng)導(dǎo)力360修煉》 某大型集團(tuán)內(nèi)訓(xùn) 第一期 《孫子兵法:戰(zhàn)略智慧與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)修煉》 某大型集團(tuán)內(nèi)訓(xùn) 第二期 《互聯(lián)網(wǎng)+》 四川南方高速公路股份有限公司 《卓越領(lǐng)導(dǎo)力360修煉》 云南大唐國際李仙江流域水電開發(fā)有限公司《中層干部領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力實戰(zhàn)訓(xùn)練》 永紅航空機(jī)械 《互聯(lián)網(wǎng)+戰(zhàn)略與商業(yè)模式創(chuàng)新》 株洲硬質(zhì)合金集團(tuán) 《六道戰(zhàn)略系統(tǒng)實戰(zhàn)演練》 東風(fēng)鴻泰汽車銷售有限公司 《戰(zhàn)略管理與制定》 大連總裁班 《目標(biāo)管理與績效考核》...
中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)MBA,道民科技首席咨詢專家,資深管理咨詢顧問,十多年的管理咨詢經(jīng)驗,曾幫助數(shù)百家企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部管理的改善與提升,獲得了良好的項目成果。長期擔(dān)任天保控股、山東宇虹、德銘陽光等公司外部顧問/獨立董事。 主要從業(yè)經(jīng)歷: 用友網(wǎng)絡(luò)特約HR高級專家、華夏基石高級合伙人、九略顧問項目經(jīng)理、新科電子辦事處經(jīng)理等。 主要專注于: 組織變革與創(chuàng)新、業(yè)務(wù)流程管理、人力資源管理。...
畢業(yè)于康奈爾大學(xué)(Cornell University),分別獲得管理學(xué)碩士及人力資源管理博士學(xué)位,長期致力于人力資本、公司行為、企業(yè)戰(zhàn)略及領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等組織實踐與研究。曾就職及服役于多家世界500強(qiáng)企業(yè),信匯中正領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)始合伙人,組織管理及人力資源管理專家。 人物履歷 教育: 2001年賓夕法尼亞大學(xué),人力資源管理本科學(xué)歷。 2005年康奈爾大學(xué)約翰遜商學(xué)院,MBA學(xué)歷。 2009年康奈爾大學(xué),人力資源管理博士學(xué)歷。 職業(yè)經(jīng)歷: 2005年加入貝恩,現(xiàn)于波士頓總部擔(dān)任全球副董事/董事經(jīng)理(Principal)一職,負(fù)責(zé)貝恩咨詢?nèi)蚣按笾腥A區(qū)人力資本咨詢業(yè)務(wù),同時他還參與貝恩咨詢在全球范圍內(nèi)的招募工作。另曾任IBM總部人力資源經(jīng)理等職。 主要成就 專業(yè)領(lǐng)域: ◆組織行為/行為科學(xué)(工業(yè)/行為心理學(xué)、組織影響力) ◆戰(zhàn)略與運(yùn)營管理(戰(zhàn)略規(guī)劃、兼并與收購、戰(zhàn)略管控、整合營銷) ◆組織發(fā)展(領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)、素質(zhì)模型、變革管理) ◆人力資本管理(全面薪酬與激勵、績效提升、雇傭營銷、人才管理等人力資源實現(xiàn)與交付技術(shù)) 學(xué)術(shù)研究: 人力資本、行為科學(xué)、公司戰(zhàn)略 吉寧定理:真正的錯誤是害怕犯錯誤。 提出者:貝恩咨詢?nèi)蚋倍?吉寧 實踐應(yīng)用:企業(yè)創(chuàng)新與組織變革 點評:假如你想打中,先要有打不中的準(zhǔn)備,這就是生命的游戲。...
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