不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
1）《先進管理》著作者 2）《提案改善》著作者 3）先進管理理論奠基人； 4）企業持續改善模式創立者； 5）工業企業成本內控體系倡導者； 6）科技部創新創業導師（智能制造方向）； 7）福建省火炬創業導師（智能制造方向）; 8）山東省泰山領軍產業項目人才評審專家組小組長； 9）廈門大學經濟學院特聘講師； 10）原富士康集團CNC廠長，曾參與蘋果手機1-4代的開發與大量生產； 11）原恒安集團CEO助理、生產管理分部總經理，在恒安工作期間量身打造的持續改善模式助力每年生產成本同比節約1個多億元； 12）現擔任福建永榮控股集團等幾家百億級大企業的管理顧問。助力永榮集團2017年生產成本同比節約8060萬元，2018年生產成本再度同比節約7809萬元。 近20年精益生產管理經驗，十五年上市公司生產高管經驗。曾長時期主導新產品專案開發、量試、批量導入以及大量生產管理，曾負責數億資產的精密制造廠的組建、投產，2000多人規模的精密制造工廠管理和過萬人規模的生產運營部管理。擅長以咨詢顧問和“師帶徒”的方式，幫助企業系統性降本增效、提質減耗與開源節流，指導學員掌握提案改善、成本內控、精益生產、持續改善、績效考核、人才梯隊建設、智能制造等方面的系統設計、課程開發與落地指導。 戴作輝老師的授課精準務實、直擊痛點，滿滿的都是干貨。全程講究“現場實戰演練、案例解析、現場視頻教導、整體解決方案研討、方式方法教學、實際操作指導”的方式，非常有效。培訓課程“直接易學”、“學即能用”、“用即有效”，教會人“怎么回事”、“是什么”和“怎么做”。 ★ 在富士康集團任CNC廠長期間： 全程參與過蘋果iphone和ipod數個機種專案開發、量試及大量生產。成功主導開發了“CNC生產資訊LED看板管理系統”（2008年獲批發明專利），相當于現下流行的MES系統。 ★ 在恒安集團任CEO助理、生產管理分部總經理期間： 從建第一條標桿線開始，以點及面展開精益生產、持續改善系統的量身定制。制定“統一化＞＞標準化＞＞精細化＞＞精益化＞＞智能化”戰略路線，全面深入、逐年升級。組織編制了三版恒安生產標準化系列手冊，拍攝了136個標準教導培訓視頻。全面導入提案改善活動，發動全員積極參與改善創新，每年近萬份優秀提案改善成果。恒安生產系統“精益管理、持續改善”從09年3月份啟動至今，每年生產成本同比節約1個多億元。 ★ 永榮控股集團輔導項目： 導入持續改善模式至今合作第四期，建立了完善的持續改善制度、流程與核算規則，通過“日常改善+提案改善+專案改善”實現全過程、全系統、全員積極改善創新。截止2018年11月份總計優秀提案改善成果11001件，取得直接經濟效益1.9億元。以尼龍事業部為例，通過197個專案項目的改善工作，2017年生產成本同比節約8062萬元， 2018年生產成本同比節約7809萬元。完成491份BOM表、491個單位成本標準、291份《崗位應知應會對照表》、495份《崗位作業標準指導書SOP》、287份《崗位勝任能力評價》、 287份《崗位技能培訓課程表》和424份崗位勝任能力考試題庫，建立各級崗位勝任能力評價體系。...
顧海銘老師 國家一級企業培訓師、國家職業技能鑒定高級考評員（企業培訓師）、全國商務秘書崗位培訓與考試專家委員會委員、國際職業認證標準聯合會授予的高級企業培訓師。復旦大學EMBA寧波研修班特聘講師。高級瑜伽教練。北京智策知行管理顧問公司高級合伙人。浙江省培訓師協會會員。 職業背景： ★某高校培訓機構培訓主管 國家一級企業培訓師。 ★顧海銘老師多年來專注于長三角中小民營企業的企業文化建設及職業素養類培訓工作，積累了豐富的企業培訓實戰經驗。 ★ 顧海銘老師擁有國企、中外合資企業近10年的工作背景及高校培訓機構10余年主管經歷，了解當代青年心理和特征，具有豐富的企業培訓實戰經驗，尤為熟悉中小民營企業的運營情況，能把脈中小民營企業存在的問題與渴求，培訓極具針對性，案例鮮活，落地效果明顯。同時，非常了解企業的培訓需求，能熟練操作培訓流程和培訓的教學管理，并且對企業培訓擁有自己獨特的思考。 職業追求：攜使命出發，依責任行事。 授課風格：以學員為導向，親切、自然、互動性強。 授課特色：具有豐富的企業培訓經驗，以終為始，面向效果；教學貼近企業，能將鮮活豐富的實際案例與培訓課程緊密結合、提煉總結；具有很強的親和力、課堂氣氛調節能力和教學控場能力，頗受學員歡迎。 主攻方向：企業文化建設、領導力、執行力、溝通力、自動自發的責任意識、商務禮儀和企業培訓師考證輔導系列課程。 服務過的單位：復旦大學EMBA寧波研修班、人民大學HR湖州高級研修班、中石化華北局、中國電信浙江省公司、浙大新宇教育集團發展有限公司、中國移動通信集團公司浙江省公司、湖州市經信委中小企業服務平臺、湖州市政府機關、湖州市委黨校、湖州廣電傳媒集團有限公司、湖州市交投集團、上海永達汽車有限公司、湖州市電視臺、中國人壽湖州公司、浙江湖州市新華書店有限公司、德清縣新華書店有限公司、浙江省對外服務有限公司、浙北商業集團有限公司、湖州市第六人民醫院、人本集團、浙江久盛集團、浙江喜盈門木業有限公司、浙江升華集團股份有限公司、中外合資恒達富士電梯有限公司、中外合資新利制帶有限公司等百余家機關、中小企業。...
民企總裁、三家著名世界500強人力資源高管經歷、多家知名企業的顧問、著名高校的特聘講師。大企業的成功經驗與民企背景的有機結合。...
現任無界商學院院長、六合會會長、智信行管理機構董事長、道源國際文化產業董事長等職務，曾獲得“中國百強品牌策劃大師”，“中國高級企業戰略規劃師”，“十大青年策劃專家”，“眾創空間運營專家”，“創新創業發展導師”，“職業升涯規劃導師”等十多項榮譽。是國內最早的雙創規劃、企業升級轉型研究專家。 中華文化熱愛者，國學文化傳播者，企業發展理論研究者，企業管理踐行者。開創性提出以“意象學”理論解決物質與意識、潛能與成功、管理與執行、工作與生活的創新思維。 致力于太極管理學的現代思維模型的研究。提倡以靈商、智商、情商、健商、財商五商體系精髓應用于頂層設計，戰略管理，品牌打造，運營策劃、職業規劃，創業就業、潛能成功等現代管理領域。總結提出“五步成就法”“四維自由學”等人生價值成長理論體系,并成功應用于企業升級轉型及個人綜合發展中。在近20年的企業服務中曾創下盤活十家以上瀕臨倒閉企業的佳績，2013年曾帶領智信行營銷機構創造45億元業績的銷售神話。 給瀕危企業以希望、給初創企業以未來，給成長企業以提升、給成熟企業以倍增。被業界譽為“企業診斷導師”、“業績倍增專家”、“產品清道夫”、“銷售鬼才”、“創新發展導師”等稱號。 曾供職于麥肯錫、北大縱橫、戴德梁行、六合同輝等國際知名咨詢機構，并服務過中國石油、中國聯通、中國一汽、中煤集團、北客集團、新飛集團、長虹集團、長江集團、萬科集團、萬達集團、中海集團、綠地集團、偉業集團、華潤集團、亞泰集團、皓月集團、鑄誠集團，海航集團、中植集團、碧桂園、華南城等近百家知名企業。 獨立操作城市立項規劃5個；產業園項目立項定位9個；百萬平方米以上社區6個；商業百貨，城市綜合體3個；創客公園、孵化基地3個。 ??對大型城市綜合體，雙創基地、商貿物流園，農貿產業園，汽車產業園區，文化教育產業園，文化健康產業園，宗教文化產業園立項定位有成熟的操作思路。 具有豐富的實踐經驗和理論知識，先后發表《品牌營銷如何建立可持續發展的競爭優勢》、《企業品牌發展戰略之我見》、《項目診斷三十六計》、《企業文化發展核心設定》、《新產品上市之市場手段》、《大眾營銷與小眾營銷》、《旅游房地產開發模式探析》、《關于HOPSCA項目定位》、《房地產泡沫的內涵及其防范》、《新政策會對房市產生什么影響》、《如何進行房地產廣告策劃》、《shopping mall(購物中心)全程操作指導》、《批發市場的戰略性調整創新與發展》、《中小企業融資指謎》、《互聯網與商業生活》、《眾創空間三模發展解析》、《雙創基地如何高效運營》、《車聯網與智能交通發展》、《VR智能硬件發展痛點直擊》、《企業如何打造未來工程師》、《我的工業4.0之路》等數百篇有影響力的文章。對大型項目立項定位論證，城市商業網點布局規劃,產業園區、工業園區立項論證，產業發展戰略規劃布局，新產品上市全程運作，企業項目產品發展診斷有豐富經驗，對項目全程策劃有較深的見解。參加多個大型商業項目立項論證，并取得業界好評。成功策劃參與的代表案例：“竹林青味寶全國廣告創意活動”、“中國長春國際農業博覽會”、“中國日用消費品展銷會”、“《超級營銷》《成事在人》大型企業經濟片全國發行”、“長春全國糖酒商品交易會廣告策劃”、“長春（北湖）城市十五年發展規劃”、“長春西部新城概念規劃”、“高新北區城市發展規劃”、 “高新南區城市發展規劃”、“皓月阿拉伯文化產業園概念規劃” “農安教育文化產業園發展規劃”、 “哈爾濱華南城定位規劃”、“琿春跨境電商產業園規劃”、“創客吉林定位規劃”、“林田創客公園頂層設計”、“白河旅游生態創新中心規劃”、“林田科技創新產業基地立項”等近百個大型項目。 六合會是國內第一個專為創業創新人士免費提供全方位資源對接的“普惠公益互助發展平臺”，是全國最專業的綜合創業互動式線上線下資源對接平臺，是國內唯一 一個專為“雙創”，“四眾”人員提供服務的綜合性平臺。是響應李克強總理提出“大眾創業，萬眾創新”后成立的中國首批以創意、創新、創業、創造為主體的服務平臺；是李克強總理提出要利用“互聯網+”，積極發展眾創、眾包、眾扶、眾籌等新模式，促進生產與需求對接、傳統產業與新興產業融合，有效匯聚資源推進分享經濟成長，助推“中國制造2025”，形成創新驅動發展新格局后成立的眾創輔助平臺。 六合會集聚數百名商業領袖實時傳道授業解惑，通過系統利用碎片化時間學習，成就事業、實現人生、完成夢想。六合會百萬會員系統幫助您實現品牌、項目、渠道、資金、人脈的完美對接。在這里您可以遇見您的私人董事、可以遇見您的合作金主、可以遇見您的事業伙伴、可以遇見您的人生知已、可以遇見您的心靈導師、可以找到您的靈魂歸宿和夢想家園。 無界商學院是以《五商學》體系為基礎，以企業戰略發展、資本運作對接、項目立項定位、職業人才培養、專業人才開發、創業發展規劃為核心，運用現代科技手段按照混合式培訓模式設立的企業家及社會菁英全方位學習基地，它以構筑企業全員培訓體系為目標，通過企業品牌的導入和企業文化創新思維的培育，形成企業知識管理、人才培養、市場競爭的智慧平臺，最終成為實現高速發展的人才動力和企業利潤倍增的有力武器。 無界商學院結合管理培訓專家的共同智慧，結合企業實際情況，結合職業化學習需求，結合互聯網與學習管理軟件的雙重優勢，打造學習效率高、使用方便的高效專業培訓體系！為企業全員學習、不間斷改進提升、建立企業自己的商學院、建立學習型組織、提升企業的核心競爭能力、提供了最適合的平臺，同時提供豐富的課件內容、專業的培訓評估與培訓管理、強大的技術平臺支持、幫助企業實施線上線下相結合的培訓模式，以大大低于傳統培訓方式的成本，開展靈活科學的企業實踐模擬培訓，以極少的投入獲取最大的價值回報，提升企業的綜合競爭力。 無界商學院提出＂全生態鏈企業升級轉型系列工程＂。全生態鏈系統工程包括文化建設、創意創新、頂層設計、戰略規劃、資本運營、品牌塑造、管理執行、渠道共建、業績提升、過程控制、價值共享、自我實現十二個子系統。 核心工作領域： 全國知名機構麥肯錫、北大縱橫、羅蘭貝格、普華永道、新華信、戴德梁行、王志綱工作室從業多年經驗高管組成的百人團隊提供全國市場數據研究、專業報告撰寫及政府各部委項目立項研究。包括項目市場調研、可行性分析、數椐統計、定位評估、規劃設計、提案撰寫、產品研發、賣點研判、執行支持、銷售培訓、案場管理、發展戰略規劃、項目投資策劃、資產運營、招商引資、定位策劃、品牌推廣、營銷策劃和銷售招商代理等項目全程專業營銷策劃服務。...
衡一書院院長、北京賢峰融智管理顧問中心資深咨詢師、清華大學、重慶大學、西南財大、新加坡萊福士商學院總裁班授課老師、董事長私人顧問、總裁教練、私董會教練。 中國首批企業總裁、ＣＥＯ教練的開創者和引領者； 將東方智慧和教練技術結合形成自己獨到的總裁教練風格； 支持企業高管、高級職業經理人領導力發展的專業教練和輔導導師； 美國NASA的4D系統的首批落地專家和中國化的實踐專家。...
世界領袖學之父 中國創業家商會會長 企業家、多家公司控股股東 投資家、思想家、多家商業媒體撰稿人 備受尊崇的企業家導師 中國最貴的企業家顧問 他是諸多企業家的“人生導師” 更是被無數企業家學員公認為“開悟的智者” 課程內容落地、實戰、干貨， 演講風格互動幽默，能量強大、互動能力極強。 最核心的是導師接受現場咨詢，被學員譽為絕對的“商業大師”，導師銷講能力超強，成交率最高達80%，課程返聘率100%！適合總裁班招生課、開班課，大型公開課、銷講課程及高端內訓課程。 楊鎰天老師被業界譽“商業奇才”，傳奇的人生經歷訴說著傳奇的故事，出生于江淮流域的古城，厚重的地域文化孕育著人文智慧。他早年求學于中國名校法學專業兼修商學，游學于美國威斯康辛大學MBA專業，再印度潛修佛學，扎實的商學理論鑄就了商海的基石。 “興商報國、傳播智慧”楊鎰天老師以此為己任，先后受任世界500強企業“英聯集團”、“微軟集團”培訓顧問，輔導了 “上海杰事杰新材料集團”、“TCL集團”、“浙江阿里巴巴集團”、“深圳萬科集團” 等中國百億級企業，孵化了“吉祥餛飩”、“興隆大家庭”等商業集團的轉型升級等重大戰略規劃。 商海拼搏，楊鎰天老師創業之初就一花獨放，帶領團隊在數月內便成為行業領軍企業，多元化的企業經營讓他游刃有余，短時間成就富甲一方，成功的經營讓在他資本運作上得心應手，敏銳的投資嗅覺，讓他對多個領域的企業進行了股權投資，締造了龐大的商業帝國。3年內親自幫助了197家企業，讓他們實現300%的業績增長，跨入億級企業行列。他正以全新的投資思維、國際化的視野帶領中國民營企業家走向一個新的高度！...
中家企業管理教練／企業管理培訓項目創始人.首席教練 中家商貿有限責任公司董事長 洪婆婆餐飲／食品產業項目創始人.品牌運營商 凱睿職業培訓學校特聘高級培訓師 閩南理工大學大學生創業培訓基地特聘創業導師 福建孝善國學館特聘講師 仲尼企業管理咨詢有限責任公司特聘教練...
曾是德國知名的教育咨詢公司格氏公司體驗式教育事業部經理，作為格氏公司在英國的第一位中國員工，趙祺回國后仍然為其擔任東方技術顧問至今。2005 年，趙祺作為主顧問和講師之一，開始在國內進行體驗式培訓的咨詢和授課工作。課程主題設置廣泛，覆蓋了公共課程、運營、人力資源、客戶服務、人員和戰略管理等領域。在這期間，他積極融合體驗式學習的教育理論到培訓行業中，發展出更適合參訓者接受的體驗式培訓體系，并不斷完善，同時也曾在企業中擔任管理者角色，檢驗管理理論的實際應用情況，“培訓師既要有管理實際經驗，也要懂管理理論研究，更要懂教育理論和技巧，才能做好傳授管理技能的工作。” 他是AMT的顧問合伙人。 2011年他進入咨詢領域，從企業培訓系統建立開始咨詢，幫助多家集團企業建立自己的企業大學，逐步覆蓋至人力資源領域咨詢，又將邏輯化思考與數據分析技巧相結合，同麥肯錫等咨詢企業合作完成多起數據分析和企業制度改革咨詢，他及其同事在企業事業部制、合伙人制管理改革上為多家企業提供有力支持和有效落地執行。 “麥肯錫等咨詢品牌不參與執行，但仍然要提供輔導，我們為沒有那么巨大的企業做咨詢，輔導對方直至方案落地，不僅是我們的特色，也是客戶需要我們的重要原因之一。能做企業教練的咨詢師，是現代中國企業真正需要的。”...
現任職位：現任深圳聚萃旅游景觀規劃設計院院長。曾擔任廣州、深圳、珠海多家企業管理顧問，中國景觀網、中國企業培訓網、幫閑網、深圳IT創新工場創始人，深圳幫閑戶外拓展俱樂部總教練，深圳市偉天地企業管理咨詢有限公司高級咨詢師，深圳市清大泰德企業管理咨詢有限公司高級企管顧問、深圳市銘騏電子商務有限公司CEO，廣州智匯旅游景區管理有限公司副總經理、北京大學博雅方略旅游景觀規劃設計院華南分院院長、廣州博為咨詢集團旅游策劃總監。教育背景：工程學士，管理碩士。 溫老師曾與富士康合作，完成數千人規模的管理干訓班培訓――迄今為止中國最大的一次企業培訓。曾被西樵山評為有史以來最好講師。 工作經歷： 上海市政研究總院 規劃設計師 上海濟光學院 特聘教師 深圳市偉天地企業管理咨詢有限公司 培訓部經理 創辦深圳幫閑戶外拓展俱樂部，兼任總教練 創辦深圳市銘騏電子商務有限公司 廣州智匯旅游景區管理有限公司 副總經理 北京大學博雅方略旅游景觀規劃設計院華南分院 院長 廣州博為咨詢集團 旅游策劃總監 聚萃旅游景觀規劃設計院 院長 教學經歷： 創辦中國景觀網、中國企業培訓網 上海濟光學院 特聘教師，教授旅游學、景觀學、建筑學多門功課； 深圳市偉天地企業管理咨詢有限公司 擔任培訓部經理，期間與富士康合作，完成富士康通用管理干訓班培訓，規模達數千人――迄今為止中國最大的一次企業培訓。 創辦深圳幫閑戶外拓展俱樂部，兼任總教練。 講師背景： 2003－2004，上海濟光學院 特聘教師 2006－2007，上海市政研究總院 規劃設計師 2007－2008，深圳市偉天地企業管理咨詢有限公司 培訓部經理 2008 創辦深圳幫閑戶外拓展俱樂部，兼任總教練 2009 創辦深圳市銘騏電子商務有限公司 2010 創辦中國景觀網、中國企業培訓網 教學經歷： 2003－2004，上海濟光學院 特聘教師，教授旅游學、景觀學、建筑學多門功課； 2007－2008，深圳市偉天地企業管理咨詢有限公司 擔任培訓部經理，期間與富士康合作，完成富士康通用管理干訓班培訓，規模達數千人――迄今為止中國最大的一次企業培訓。 2008－2010，創辦深圳幫閑戶外拓展俱樂部，兼任總教練。 2011-2016，致力于旅游地產、旅游景區開發、培訓、策劃、規劃、設計、管理、運營、推廣、營銷等方面的咨詢顧問服務。...
張濤老師在商業服務領域從業多年；曾服務于成都、昆明、新疆、重慶、南寧等地多家企業、并且常年服務于百聯商學院、百聯匯國際集團、百聯金網等多家大型公司，已是上百家企業的特邀法人治理顧問。 張濤老師結合多年實戰經驗，獨立研發出適合中國特色的公司內部治理結構方式和方法，他撇清了西方國家董事會獨大的局面，充分的讓股東成員對公司發揮更大的話語權。結合中國人自己的思維習慣和傳統文化，獨立研究公司內部激勵制度，其研究成果幫助多家企業在發展的過程中充分的穩固了企業局面。是國內最實戰的法人治理專家之一！ 任職于百聯匯文化傳播有限公司，期間參與公司財務顧問工作組工作，注冊寶設計部工作，產品研發部負責人。 設計產品包括查詢寶，注冊寶，咨詢寶以及多項針對性培訓課程內容。 從2012年至今已先后為公開課，宣講課，小班課多達上百次的授課。...
