不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 招聘面試 員工關(guān)系 薪酬管理 績(jī)效管理 培訓(xùn)體系 職業(yè)生涯 TTT 非人力資源 勞動(dòng)法規(guī)
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
廣州中山大學(xué)MBA 高級(jí)(一級(jí))人力資源管理師 注冊(cè)高級(jí)人力資源管理師 中國(guó)注冊(cè)高級(jí)人才測(cè)評(píng) 廣州市開(kāi)發(fā)區(qū)中外企業(yè)人力資源學(xué)會(huì)高級(jí)講師 廣州城建學(xué)院特約講師 廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)會(huì)員、廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)會(huì)員 中山大學(xué)南方學(xué)院畢業(yè)生高級(jí)就業(yè)輔導(dǎo)員 多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講師、企業(yè)人力資源顧問(wèn) ?擁有世界500強(qiáng)知名企業(yè)管理及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),中山大學(xué)MBA教育背景,15年人力資源工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)還有多家大型企業(yè)集團(tuán)人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),多家企業(yè)人力資源管理顧問(wèn),并與管理咨詢機(jī)構(gòu)合作開(kāi)發(fā)和承接咨詢項(xiàng)目; ?曾在青島海爾集團(tuán)總部、深圳億和股份、廣東翔順集團(tuán)等企業(yè)擔(dān)任人力資源管理崗位; ?在各類人力資源雜志發(fā)表過(guò)多篇文章,被南方人才市場(chǎng)評(píng)選為人力資源管理精英。曾師從“中國(guó)人才測(cè)評(píng)第一人”寇家倫老師。...
國(guó)立華僑大學(xué)商學(xué)院副教授 三明學(xué)院副教授 三明市政協(xié)委員 三明市政府特聘經(jīng)濟(jì)咨詢顧問(wèn) 三明佳禾企業(yè)管理服務(wù)有限公司副總經(jīng)理 專業(yè)資質(zhì) 國(guó)立華僑大學(xué)企業(yè)管理碩士 全國(guó)管理咨詢師職業(yè)認(rèn)證 TTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)講師職業(yè)資格 國(guó)家一級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格 【實(shí)踐經(jīng)歷】 一、企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷 人力資源顧問(wèn):浙江金牛水泥有限公司、梅園酒店集團(tuán)的人力資源顧問(wèn) 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富:為十家以上企業(yè)設(shè)計(jì)薪酬體系和績(jī)效考核體系,授課服務(wù)單位包括政府、高校、國(guó)企、私企,包含服務(wù)業(yè)、工業(yè)、通訊業(yè)、流通業(yè)等行業(yè) 授課功力深厚:300場(chǎng)、1000課時(shí)以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、任珠海拓華集團(tuán)等多家公司培訓(xùn)顧問(wèn) 二、培訓(xùn)經(jīng)歷 04年至今上百家企業(yè)和組織提供企業(yè)培訓(xùn)服務(wù),有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),長(zhǎng)期在高校任教,具備完整的理論基礎(chǔ)和授課技巧,獲得TTT職業(yè)培訓(xùn)資格,能針對(duì)企業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行針對(duì)性的訓(xùn)練。...
多家企業(yè)輔導(dǎo)案例 中小企業(yè)系統(tǒng)建設(shè)專家 人力資源專家 高級(jí)培訓(xùn)師 高級(jí)咨詢師 【行業(yè)經(jīng)驗(yàn)】 多年企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、咨詢經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)企業(yè)人力資源系統(tǒng)建設(shè)、培訓(xùn)系統(tǒng)建設(shè)、薪酬系統(tǒng)建設(shè)、績(jī)效系統(tǒng)的建設(shè)、員工任職資格體系的建設(shè)、員工晉升管道的建設(shè)等領(lǐng)域,尤其是對(duì)企業(yè)高層管理有獨(dú)到的見(jiàn)解和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 栗竹君老師以多項(xiàng)企業(yè)咨詢案例、輔導(dǎo)案例在企業(yè)人力資源領(lǐng)域贏得了業(yè)界較好的口碑,為咨詢行業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。豐富的系統(tǒng)化管理運(yùn)作,嫻熟的專業(yè)知識(shí),受到市場(chǎng)客戶的一致肯定。栗老師的課程結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯縝密、工具實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)、方法有效,針對(duì)企業(yè)的實(shí)際問(wèn)題提出獨(dú)到的解決方案,也贏得了業(yè)界良好的口碑和贊譽(yù)。 其悉心研究、編寫的《名企TTT訓(xùn)練贏》、《HT培訓(xùn)體系的設(shè)計(jì)與應(yīng)用》、《勝任力素質(zhì)模型的構(gòu)建與應(yīng)用》、《HT績(jī)效系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與落地》、《HT薪酬系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與落地》、《人力資源系統(tǒng)建設(shè)方略》等精品課程,獲得了學(xué)員和企業(yè)的一致肯定和高度評(píng)價(jià)...
著名商業(yè)選址專家 亞洲房地產(chǎn)協(xié)會(huì)理事 新華社地產(chǎn)節(jié)目評(píng)論員 中企聯(lián)盟產(chǎn)業(yè)研究院副院長(zhǎng) 大中華購(gòu)物中心聯(lián)盟常務(wù)理事 亞太不動(dòng)產(chǎn)商學(xué)院客座講師 上海交通大學(xué)客座教授 中國(guó)商業(yè)地產(chǎn)研究院客座教授 具有20年商業(yè)地產(chǎn)投資運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn) 現(xiàn)任中國(guó)商旅文聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng),多家地產(chǎn)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)簽約講師 商業(yè)地產(chǎn)高級(jí)策劃師,亞太不動(dòng)產(chǎn)商學(xué)院客座講師、中國(guó)商業(yè)地產(chǎn)研究院首席研究員﹑中國(guó)地產(chǎn)智庫(kù)首席選址專家、政府、開(kāi)發(fā)商商圈規(guī)劃顧問(wèn),新華社地產(chǎn)評(píng)論員。 朱老師,商業(yè)選址和商圈規(guī)劃專家。歷任:香港麗新集團(tuán)營(yíng)銷策劃部經(jīng)理、仲盛集團(tuán)營(yíng)銷策劃總監(jiān)、合富輝煌集團(tuán)商業(yè)運(yùn)營(yíng)部總監(jiān)、優(yōu)派克思地產(chǎn)機(jī)構(gòu)副總經(jīng)理、優(yōu)韜商業(yè)管理集團(tuán)總裁。 96年進(jìn)入房地產(chǎn)行業(yè),2001-2009年就職合富輝煌集團(tuán),參與合富輝煌商業(yè)選址規(guī)劃體系的建立并主持集團(tuán)商業(yè)運(yùn)營(yíng)的體系管理; 28年房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷策劃管理與商業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);擅長(zhǎng)于商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的全程招商策劃與定位、商業(yè)選址與商圈規(guī)劃體系建設(shè),擅長(zhǎng)根據(jù)項(xiàng)目情況精準(zhǔn)組合商業(yè)業(yè)態(tài)與資源優(yōu)化。現(xiàn)任中國(guó)商業(yè)地產(chǎn)研究院副院長(zhǎng)兼首席研究員。...
美國(guó)PMI項(xiàng)目管理知識(shí)體系指南認(rèn)證講師 清華科技園培訓(xùn)中心高級(jí)講師 清華大學(xué)能源規(guī)劃與管理訓(xùn)練中心講師 北京大學(xué)應(yīng)用文理學(xué)院特聘教師 人力資源與社會(huì)保障部職業(yè)資格認(rèn)證講師 清華大學(xué)管理學(xué)博士、國(guó)內(nèi)實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師 擅長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)力、人力資源管理、項(xiàng)目管理、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略等相關(guān)課程。熟悉房地產(chǎn)、IT、交通、電網(wǎng)、食品、印刷、裝備制造、政府政務(wù)管理等多個(gè)行業(yè)。其繼承和發(fā)展的蘇格拉底詰問(wèn)教學(xué)法非常適合領(lǐng)導(dǎo)力課程培訓(xùn),真正從學(xué)員的角度出發(fā),超越學(xué)員預(yù)期的訓(xùn)練效果,成為很多企業(yè)長(zhǎng)期的合作伙伴。被很多客戶評(píng)價(jià)為系統(tǒng)性最高、實(shí)用性最強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)師。...
陳老師從管理哲學(xué)的角度入手研究國(guó)學(xué)易理,秉著“格物明理修身齊家”的儒家思想與“窮則獨(dú)善其身,達(dá)則兼濟(jì)天下”的學(xué)習(xí)態(tài)度,將多年外企管理西式工作經(jīng)驗(yàn)(人力資源團(tuán)隊(duì)管理、企業(yè)員工健康安全、進(jìn)出口食品工業(yè)生產(chǎn)體系),結(jié)合東方管理哲學(xué),把古典東方文化與現(xiàn)代西方思維揉合形成自己獨(dú)特的國(guó)學(xué)見(jiàn)解,應(yīng)用于企業(yè)管理、食品生產(chǎn)、健康防護(hù)、中醫(yī)養(yǎng)生、并在癌患護(hù)理上取一定成果。 陳老師于國(guó)學(xué)的研究,將古人文言文的表達(dá)字語(yǔ),引進(jìn)西方心理學(xué)、現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)學(xué)、食品安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),用通俗易懂的圖文表格方式演繹出來(lái)。憑五行性格學(xué)成為了中國(guó)易經(jīng)研究學(xué)會(huì)(央視網(wǎng)簽約單位)的會(huì)員,導(dǎo)入東方道家無(wú)為養(yǎng)生理念與現(xiàn)代西方食品工業(yè)標(biāo)準(zhǔn),于人體健康養(yǎng)生方面有很高的造詣。 十多年研究中國(guó)古典哲學(xué)中有“群經(jīng)之首”稱號(hào)的《易經(jīng)》,透過(guò)易經(jīng)觀察事物的變化規(guī)律,學(xué)習(xí)易理以不變應(yīng)萬(wàn)變的思維模式,探索易經(jīng)的三易(人與人相處和諧,人與自然相處和諧,人與自身相處和諧),陳老師的易經(jīng)研究收獲基本上分三條線路: 1,企業(yè)管理上的應(yīng)用系列; 2,健康養(yǎng)生上的應(yīng)用系列; 3,環(huán)境氣場(chǎng)調(diào)整應(yīng)用系列。...
人力資源管理落地派實(shí)戰(zhàn)專家 資深咨詢師 高級(jí)培訓(xùn)師 高級(jí)人力資源管理師 MBA,資深HR經(jīng)理人,企業(yè)常年顧問(wèn),多家咨詢、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽約咨詢師、講師,媒體、專欄撰稿人。 現(xiàn)任某集團(tuán)戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理兼人力資源總經(jīng)理,多家企業(yè)管理顧問(wèn)。曾在國(guó)有大型集團(tuán)公司人力資源部任職,擔(dān)任大型民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)管理中心總監(jiān)、人力資源部經(jīng)理、總監(jiān)、戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)總監(jiān)等。 立志于成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理智慧的實(shí)踐者與傳播者,以學(xué)習(xí)、實(shí)踐、傳播先進(jìn)實(shí)用的管理思想和工具,幫助更多企業(yè)和個(gè)人成功為終身奮斗目標(biāo)。 在咨詢、培訓(xùn)領(lǐng)域,精通人力資源、集團(tuán)管控、企業(yè)戰(zhàn)略各大模塊實(shí)務(wù),尤其擅長(zhǎng)人力資源規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、薪酬設(shè)計(jì)、流程優(yōu)化等,具備系統(tǒng)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念和行業(yè)前沿觀點(diǎn),長(zhǎng)于戰(zhàn)略分析,熟悉企業(yè)運(yùn)作,善于從宏觀上考慮問(wèn)題,長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)于績(jī)效體系、薪酬體系、管控體系運(yùn)行中的各類問(wèn)題,具有精準(zhǔn)的把握能力與解決能力,專注于解決各種管理類疑難雜癥,為客戶提供“量身訂做”的解決方案。致力于“學(xué)術(shù)理論企業(yè)化”,擅長(zhǎng)以戰(zhàn)略為導(dǎo)向,挖掘企業(yè)核心問(wèn)題,借鑒學(xué)術(shù)理論,以現(xiàn)代管理理論為指導(dǎo),用企業(yè)語(yǔ)言交流溝通,深受企業(yè)界歡迎。 主要研究領(lǐng)域:企業(yè)戰(zhàn)略、組織架構(gòu)、人力資源、流程優(yōu)化、集團(tuán)管控、企業(yè)文化等。...
職稱:會(huì)計(jì)師、教授、培訓(xùn)師、中國(guó)講師網(wǎng)10大品牌講師(20余年的講師經(jīng)驗(yàn)) 培訓(xùn): 1.2011.01-2011.03參加IHG財(cái)務(wù)策略培訓(xùn) 2.2011.04.11-2011.04.15參加IHG集團(tuán)的總經(jīng)理培訓(xùn)班培訓(xùn) 3.2008-07---2010.02參加WEB英語(yǔ)培訓(xùn)。 4.2005年10-11月參加國(guó)家旅游局、金陵旅館干部管理學(xué)院舉辦的總經(jīng)理上崗證書(shū)班培訓(xùn),獲取“總經(jīng)理上崗證” 5.2002-10---2004-11:參加清華大學(xué)的EMBA培訓(xùn),并對(duì)接美國(guó)普萊斯頓大學(xué)EMBA,獲取EMBA學(xué)位證書(shū),學(xué)習(xí)的課程有以下18門課程,戰(zhàn)略管理、管理學(xué)、營(yíng)銷管理、人力資源開(kāi)發(fā)與管理、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)、項(xiàng)目管理、營(yíng)運(yùn)管理、投資與證券、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、經(jīng)營(yíng)法規(guī)、創(chuàng)業(yè)管理與企業(yè)家學(xué)、組織發(fā)展、管理信息系統(tǒng)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與員工激勵(lì)、質(zhì)量管理、國(guó)際商務(wù)、學(xué)習(xí)型組織與企業(yè)深層次變革及論文 6.2002-12---2002-12:赴新加坡SHATEC學(xué)院參加酒店管理人員培訓(xùn),獲結(jié)業(yè)證書(shū),涉及的培訓(xùn)課程有:1)OverviewoftheSingaporeHotelIndustry,2)TheHumanResourceManagement,3)ManagingQualityService,4)HotelSalesandMarketing,5)TotalQualityManagement,6)TheUniformSystemofAccountsforHospitalityIndustry,7)CommunicationSkills,8)HotelOperations&Management。 7.2001-04---2001-04:參加江西省旅游局舉辦的上崗證書(shū)培訓(xùn),獲資格證書(shū),涉及的課程有旅游環(huán)境、旅游飯店的發(fā)展趨勢(shì)、各部門的運(yùn)轉(zhuǎn)及管理、財(cái)務(wù)管理 8.2000-06---2000-06:A管理模式,獲結(jié)業(yè)證書(shū)。 9.1999-11---1999-11:赴香港大班學(xué)堂參加成本控制及管理、預(yù)算管理、國(guó)際審計(jì)及稅務(wù)、人力資源管理等課程的培訓(xùn),獲結(jié)業(yè)證書(shū)。 10.1996-10---1997-04:在南京參加經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)實(shí)物等課程的培訓(xùn),考取會(huì)計(jì)師資格證書(shū)。 教育: 畢業(yè)于美國(guó)普萊斯頓大學(xué)、清華大學(xué) 電腦技能:熟練使用各種財(cái)務(wù)軟件,OA,WINDOWSXP、OFFICEXP、OFFICE2000、WINDOWS2000、EXCEL、LOTUS、MICOSOFT、POWERPOINT、FIDELIO、OPERA系統(tǒng)以及各種酒店管理軟件、財(cái)務(wù)軟件。 語(yǔ)言:漢語(yǔ)、英語(yǔ)、日語(yǔ) 榮譽(yù):曾先后榮獲金陵旅館干部管理學(xué)院、江蘇省旅游局、江蘇省省級(jí)機(jī)關(guān)“優(yōu)秀黨員”的榮譽(yù)稱號(hào)。在哈爾濱森融房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司融府康年酒店工作兩年多的時(shí)間中,得到酒店上下的一致好評(píng),曾因自己的出色表現(xiàn),被業(yè)主兩次大幅度晉升工資,連續(xù)簽過(guò)三次合同。在凱萊大酒店工作的時(shí)間中,曾因自己的出色表現(xiàn),被晉升過(guò)兩次工資,被評(píng)為凱萊集團(tuán)的“凱萊之星”,送往新加坡進(jìn)行學(xué)習(xí)。 作品:積極參與各種學(xué)術(shù)的探討,在各種報(bào)刊雜志上發(fā)表的作品如下: 1.《飯店會(huì)計(jì)電算化數(shù)據(jù)管理》在《中心導(dǎo)報(bào)》上發(fā)表,被《會(huì)員飯店報(bào)刊集錦》雜志轉(zhuǎn)載,《會(huì)員飯店報(bào)刊集錦》雜志是全國(guó)旅游飯店協(xié)會(huì)主辦的刊物,隸屬于國(guó)家旅游局。 2.《飯店受理有限期結(jié)算憑證的審查方法》在《中心導(dǎo)報(bào)》上發(fā)表,被《旅游學(xué)刊》雜志選用,《旅游學(xué)刊》是我國(guó)旅游屆公認(rèn)的高水平專業(yè)期刊,連續(xù)被評(píng)為全國(guó)核心期刊中“旅游經(jīng)濟(jì)類”核心期刊的第一名。 3.《飯店集團(tuán)的投資管理與核算》、《淺談飯店集團(tuán)的內(nèi)部審計(jì)》、《飯店集團(tuán)資金管理》、《飯店集團(tuán)的人力資源成本核算》、《如何節(jié)約飯店的內(nèi)部裝飾、裝潢成本》等文章連續(xù)被《中外飯店》雜志發(fā)表。《中外飯店》雜志是國(guó)家旅游局主辦、中國(guó)旅游協(xié)會(huì)出版發(fā)行的、唯一的、向海內(nèi)外發(fā)行的雜志。 4.編寫了《飯店會(huì)計(jì)》、《飯店財(cái)務(wù)工作人員必讀》兩本書(shū),該書(shū)目前正被作為酒店財(cái)務(wù)工作人員的培訓(xùn)教材。 5.參與編寫了《上海紫金山大酒店財(cái)務(wù)管理及運(yùn)轉(zhuǎn)手冊(cè)》、蘇州新加坡工業(yè)園區(qū)新蘇國(guó)際大酒店的《財(cái)務(wù)管理及運(yùn)轉(zhuǎn)手冊(cè)》,這兩個(gè)酒店均為五星級(jí)酒店。 6.與金絲利軟件工程公司、黎明科技電子公司合作開(kāi)發(fā)了飯店前、后臺(tái)管理核算軟件,并編寫了《黎明財(cái)務(wù)軟件操作手冊(cè)》。飯店前、后臺(tái)管理核算軟件目前正被廣泛地用于三星及三星級(jí)以下酒店。 7.編著了《飯店預(yù)算管理實(shí)務(wù)》的60%-70%章節(jié),由國(guó)家旅游教育出版社于2007年出版。 8.在《中國(guó)酒店》雜志上發(fā)表:供應(yīng)鏈在酒店的管理與應(yīng)用。 9.在《中國(guó)酒店》雜志上發(fā)表:“Y”酒店管理理論在酒店中的應(yīng)用。 10.著《酒店員工細(xì)節(jié)操作手冊(cè)---服務(wù)無(wú)止境,精細(xì)無(wú)邊界》該書(shū)由新華出版社2010年出版。 11.著《餐飲企業(yè)立體運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)》2018年出版 12.著《酒店經(jīng)營(yíng)與設(shè)計(jì)》2018年出版...
宋德標(biāo)(Paul.song)先生,畢業(yè)于瑞士洛桑酒店管理學(xué)院,上海旅游高等專科學(xué)校。擁有國(guó)際假日集團(tuán)亞太區(qū)假日大學(xué)、國(guó)際假日集團(tuán)美國(guó)孟鳩斯培訓(xùn)中心、浙江大學(xué)旅游學(xué)院飯店管理培訓(xùn)背景。先后在瑞士聯(lián)邦納什.卡爾頓、蘆茨萊高級(jí)酒店、假日集團(tuán)成員酒店、國(guó)內(nèi)多間高星級(jí)酒店歷任人事主管、培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、執(zhí)行總經(jīng)理、總經(jīng)理、業(yè)主方代表。現(xiàn)任蘭州廣源集團(tuán)董事長(zhǎng)高級(jí)助理與首席高級(jí)顧問(wèn) 宋德標(biāo)老師深通國(guó)際集團(tuán)酒店、餐飲企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理,潛心研習(xí)中國(guó)企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)力、孫子兵法應(yīng)用管理、英國(guó)東尼.博贊思維導(dǎo)圖實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用,課程領(lǐng)域主要為:酒店運(yùn)營(yíng)管理與領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力思維結(jié)構(gòu)建設(shè)、中層、基層管理技能提升、收益管理結(jié)構(gòu)落地 資歷優(yōu)勢(shì) 1、宋德標(biāo)老師目前擔(dān)任蘭州甘肅國(guó)際大酒店董事長(zhǎng)高級(jí)助理、首席高級(jí)顧問(wèn) 2、酒店10年基層服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);酒店13年高層精細(xì)化管理體系運(yùn)營(yíng)流程管理經(jīng)驗(yàn);酒店10年人力資源與培訓(xùn)中層運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);近30余年高、中層管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和管理咨詢經(jīng)驗(yàn)。一直從事酒店的籌備、經(jīng)營(yíng)管理、培訓(xùn)、戰(zhàn)略策劃、高層管理等工作。 3、宋德標(biāo)老師從客房走進(jìn)培訓(xùn)講臺(tái),從培訓(xùn)經(jīng)理走上人力資源總監(jiān),從人力資源總監(jiān)步入酒店高層職位,具有的將理論與實(shí)踐相結(jié)合的能力。 4、三十余年的實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)的結(jié)合,具備了打造酒店運(yùn)營(yíng)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力與中層督導(dǎo)體系的核心能力,能夠快速的抓住運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力的四個(gè)要點(diǎn)五個(gè)統(tǒng)一;培養(yǎng)了本人對(duì)管理溝通、制度制定、目標(biāo)理解、分解、執(zhí)行、監(jiān)督等實(shí)際工作能力。 授課風(fēng)格: 1、課程主要以講企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理實(shí)務(wù)體系、管理與領(lǐng)導(dǎo)力、管理結(jié)構(gòu)思維與服務(wù)技能實(shí)務(wù)為主,課程注重解決學(xué)員實(shí)際問(wèn)題,實(shí)用性強(qiáng),始終遵循理論+實(shí)踐的教學(xué)理念。課堂互動(dòng)氣氛+視頻活躍,學(xué)員互動(dòng)性強(qiáng),課程滿意度極高!激情講授,風(fēng)趣幽默, 講解清楚,案例豐富,演講結(jié)合,實(shí)用易懂!課程落地性強(qiáng)! 培訓(xùn)經(jīng)歷: 三十余年經(jīng)歷了從酒店一線員工到高級(jí)管理人員的過(guò)程。融合了國(guó)際集團(tuán)酒店管理與中國(guó)民族酒店運(yùn)營(yíng)的實(shí)際情況,在各有專攻的基礎(chǔ)上,構(gòu)成一套完整的專業(yè)化酒店籌建開(kāi)業(yè)、運(yùn)營(yíng)管理、領(lǐng)導(dǎo)力與中層督導(dǎo)、人力資源與培訓(xùn)、營(yíng)運(yùn)體系咨詢顧問(wèn)管理及酒店運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、領(lǐng)導(dǎo)力、中層督導(dǎo)管理課程體系。 1、宋德標(biāo)老師從客房走進(jìn)人力資源,從人力資源走上培訓(xùn)老師講臺(tái),又從講臺(tái)步入酒店高層職位,有機(jī)的將理論與實(shí)踐相結(jié)合。 2、任職國(guó)際假日集團(tuán)成員酒店專職培訓(xùn)老師、培訓(xùn)經(jīng)理。有二十年的酒店培訓(xùn)工作經(jīng)歷。 3、2006年在最佳東方旗下講視頻課程; 4、2008年進(jìn)入社會(huì)講課; 5、2010年起與各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作; 培訓(xùn)效果: 實(shí)戰(zhàn)的咨詢與內(nèi)訓(xùn)風(fēng)格,獲得客戶滿意度高達(dá)90%以上,也有很多滿意度綜合評(píng)分高達(dá)90分以上!客戶滿意度高、價(jià)格合理。機(jī)構(gòu)最適合合作的好老師!...
高級(jí)人力資源管理師 PTT職業(yè)培訓(xùn)師 昆明理工大學(xué)MBA,重慶大學(xué)工學(xué)、法學(xué)學(xué)士 經(jīng)濟(jì)師、工程師 咨詢項(xiàng)目總監(jiān) 職業(yè)履歷: 擁有10年人力資源實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)。在礦山、冶煉廠、科技公司、總部等部門從事過(guò)工程技術(shù)、團(tuán)務(wù)、黨務(wù)、文秘等工作,曾擔(dān)任云南馳宏鋅鍺、云南黃金集團(tuán)等大型有色金屬集團(tuán)高級(jí)經(jīng)理職務(wù),云南鹽化股份有限公司人力資源及生產(chǎn)優(yōu)化咨詢項(xiàng)目總監(jiān)。擅長(zhǎng)企業(yè)問(wèn)題診斷、流程制度體系建設(shè)、組織結(jié)構(gòu)變革、人力資源體系建設(shè)及一線班組建設(shè),首創(chuàng)一線人員行動(dòng)學(xué)習(xí)活力班組建設(shè)項(xiàng)目并成功運(yùn)用。...
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