不限 銷(xiāo)售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶(hù)服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 招聘面試 員工關(guān)系 薪酬管理 績(jī)效管理 培訓(xùn)體系 職業(yè)生涯 TTT 非人力資源 勞動(dòng)法規(guī)
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門(mén) 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車(chē)服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
18年中國(guó)人民解放軍高等學(xué)府軍事指揮教官 15年人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10年世界500強(qiáng)外資企業(yè)高管 全球世界500強(qiáng)萬(wàn)寶盛華集團(tuán)(中國(guó))特聘專(zhuān)家 國(guó)家高級(jí)人力資源管理師 【講師介紹】 黎明老師系中國(guó)人民解放軍自主擇業(yè)軍官，23年的部隊(duì)生涯及18年的軍隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)讓黎明老師對(duì)企業(yè)如何借鑒和學(xué)習(xí)軍隊(duì)文化及管理有著獨(dú)到而深刻的見(jiàn)解。轉(zhuǎn)業(yè)后，進(jìn)入世界500強(qiáng)外資企業(yè)工作，歷任經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理等職，積累了豐富的企業(yè)人力資源管理實(shí)操及企業(yè)中高層管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 多年來(lái)黎明老師一直專(zhuān)注于人力資源相關(guān)課題的開(kāi)發(fā)和研究，在其為企業(yè)做管理咨詢(xún)和培訓(xùn)項(xiàng)目過(guò)程中，既有豐富的企業(yè)高管的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，又有理論深度和高度，強(qiáng)調(diào)實(shí)戰(zhàn)和實(shí)效：重視系統(tǒng)思考，追求標(biāo)本兼治，善于引導(dǎo)學(xué)員通過(guò)實(shí)際案例來(lái)加深對(duì)課題的認(rèn)識(shí)和理解，并能充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的情緒，注意解決學(xué)員實(shí)際工作中所遇到的問(wèn)題，給予實(shí)用的工具和方法。...
EPP李彬——企業(yè)績(jī)效改善提升、人力資源管理領(lǐng)域?qū)＜壹?jí)咨詢(xún)師&培訓(xùn)師 基于十余載央企、著名外企、品牌民企中高管經(jīng)歷，加之?dāng)?shù)載為多行業(yè)數(shù)十家大、中、小型企業(yè)組織績(jī)效提升、運(yùn)營(yíng)管理改善、人才隊(duì)伍建設(shè)方面的咨詢(xún)、培訓(xùn)與管理顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)融合了企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的科學(xué)、經(jīng)驗(yàn)與智慧，強(qiáng)調(diào)管理工具的落地思路、成活度、實(shí)效性與易操作性。 在系統(tǒng)思考客戶(hù)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展與整體運(yùn)營(yíng)的同時(shí)，善于把握當(dāng)前工作推進(jìn)的關(guān)鍵點(diǎn)、難點(diǎn)與工作盲點(diǎn);在關(guān)注專(zhuān)業(yè)管理工具與方法的同時(shí)，更加注重工作的推進(jìn)方式與氛圍。 EPP企業(yè)組織績(jī)效工程聯(lián)合創(chuàng)始人 浙江大學(xué)、西安交大、中國(guó)礦大、西北大學(xué)等多所大學(xué)特聘講師 中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)會(huì)員 美國(guó)美世(WILLIAMMMERCER)國(guó)際職位評(píng)估師(IPE)...
擁有14年國(guó)企、歐洲跨國(guó)企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn) 曾任副總經(jīng)理、總經(jīng)理特別助理、行政人事總監(jiān)、財(cái)務(wù)主管等 8年管理咨詢(xún)經(jīng)歷，具有豐富的咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)...
馮智明：讓HR更有價(jià)值，為組織發(fā)展賦能！ ★ 中國(guó)百?gòu)?qiáng)講師 ★ 戰(zhàn)略性人力資源管理專(zhuān)家 ★ 工商管理碩士（MBA） ★ 國(guó)家一級(jí)人力資源管理師 ★ 高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師 ★ 中國(guó)知網(wǎng)評(píng)審專(zhuān)家 ★ 教育部學(xué)位中心論文評(píng)審專(zhuān)家 ★ 亞太人才資本研究會(huì)特聘專(zhuān)家 ★ 北大縱橫資深咨詢(xún)師 ★ 浙江省多所大學(xué)校外導(dǎo)師 ★ 國(guó)內(nèi)多家企業(yè)特聘人力資源顧問(wèn) ★ 人力資源總監(jiān)／經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)導(dǎo)師 ★ 用人部門(mén)經(jīng)理的人力資源管理特訓(xùn)導(dǎo)師 ★ 中國(guó)人力資源十強(qiáng)講師(2014中國(guó)講師網(wǎng)評(píng)選) ★ 中華講師風(fēng)云榜人物(2016網(wǎng)易&中華講師網(wǎng)評(píng)選) 一、個(gè)人資歷： ◆ 跨國(guó)公司／知名外企／民營(yíng)集團(tuán)／咨詢(xún)公司任職背景 馮智明老師曾任職于上海三菱電梯、亞德客國(guó)際集團(tuán)、寧波欣達(dá)集團(tuán)、上海洛朗等公司，擔(dān)任過(guò)人力資源主管／經(jīng)理／總監(jiān)、CEO、高級(jí)管理顧問(wèn)，現(xiàn)任多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和管理咨詢(xún)公司特聘人力資源專(zhuān)家。 20余年來(lái)，一直致力于戰(zhàn)略性人力資源管理研究，擅長(zhǎng)組織設(shè)計(jì)、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才選拔與培養(yǎng)、績(jī)效改善與薪酬激勵(lì)、職業(yè)生涯規(guī)劃。 ◆ 10余年企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、公開(kāi)課及管理咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn) 2010年至2023年，馮智明老師服務(wù)過(guò)政府機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位200多家，主講企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課和公開(kāi)課700多場(chǎng)，培養(yǎng)國(guó)家一二級(jí)人力資源管理師超10000名，培訓(xùn)輔導(dǎo)企事業(yè)單位各類(lèi)中高層領(lǐng)導(dǎo)者40000余名。 榮獲過(guò)中國(guó)百?gòu)?qiáng)講師、中國(guó)人力資源十強(qiáng)講師、中華講師風(fēng)云榜人物、中國(guó)好講師、中國(guó)講師金話(huà)筒獎(jiǎng)、中國(guó)品牌講師、2015年度最佳課程獎(jiǎng)、三茅人力資源網(wǎng)HR牛人、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)最受學(xué)員歡迎導(dǎo)師等數(shù)十項(xiàng)榮譽(yù)。 同時(shí)，馮智明老師發(fā)表過(guò)多篇學(xué)術(shù)論文，出版過(guò)1部編著，主持過(guò)10多個(gè)企業(yè)委托的橫向課題，并作為主要成員參與過(guò)多個(gè)市廳級(jí)課題研究。 二、授課風(fēng)格： 1.專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)，多維視角：課程教學(xué)以人力資源管理為核心，專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、系統(tǒng)性強(qiáng)、邏輯性強(qiáng)；同時(shí)融合企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)與行業(yè)發(fā)展等多維視角。 2.實(shí)戰(zhàn)實(shí)效，授之以漁：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)輔導(dǎo)中，50%講授+50%提問(wèn)互動(dòng)／分組研討／案例分析／多媒體／實(shí)戰(zhàn)模擬等；教學(xué)過(guò)程注重轉(zhuǎn)理念、拓思維、授知識(shí)、傳方法、訓(xùn)技能。...
戰(zhàn)略人力資源管理專(zhuān)家 國(guó)內(nèi)知名執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家 中國(guó)總裁培訓(xùn)網(wǎng)首席講師 美國(guó)北佛吉尼亞大學(xué)特聘教授 中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)學(xué)院高級(jí)講師 深圳市君合智聯(lián)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)首席顧問(wèn) 首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院 深圳市十大優(yōu)秀培訓(xùn)師 【工作經(jīng)歷】 王興茂教授，四年高校執(zhí)教經(jīng)歷，十余年大型制造、科技企業(yè)（深圳超順柴油發(fā)電機(jī)、深大TCL、香港中大印刷＜上市企業(yè)＞、珠海姍拉娜）人力資源總監(jiān)／市場(chǎng)總監(jiān)的任職經(jīng)驗(yàn)，十二年企業(yè)管理咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)。企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源管理資深專(zhuān)家，主持開(kāi)發(fā)出君合智聯(lián)獨(dú)特的戰(zhàn)略人力資源管理模型、風(fēng)險(xiǎn)控制模型，以及多種咨詢(xún)工具，現(xiàn)為多家企業(yè)管理顧問(wèn)。 【課程體系】 企業(yè)戰(zhàn)略課程體系，包括戰(zhàn)略規(guī)劃、集團(tuán)管控、組織變革； 人力資源課程體系，包括績(jī)效管理、直線(xiàn)經(jīng)理HR管理； 執(zhí)行力課程體系，包括企業(yè)凝聚力、全員執(zhí)行力、責(zé)任制造結(jié)果； 職業(yè)化管理團(tuán)隊(duì)課程體系，包括強(qiáng)化職業(yè)素質(zhì)、高效人士的7個(gè)習(xí)慣、時(shí)間管理； 企業(yè)文化課程體系，包括企業(yè)文化建設(shè)與管理、使命驅(qū)動(dòng)與愿景領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理； 中高層管理課程體系，包括卓越的管理者、問(wèn)題分析與有效決策、開(kāi)源節(jié)流與利潤(rùn)倍增。...
★ 南京大學(xué)政府關(guān)系管理學(xué)院特聘研究員、人力資源領(lǐng)域?qū)＜? ★ 大連理工大學(xué)人力資源總監(jiān)高級(jí)研修班特聘導(dǎo)師 ★ 南京理工大學(xué)《企業(yè)內(nèi)部導(dǎo)師訓(xùn)練班》特聘導(dǎo)師 ★ 新華商智企業(yè)中高層管理者研修班常年特聘人力資源導(dǎo)師 ★ 歷任廈工股份、紫金礦業(yè)、華藝集團(tuán)、寶縵集團(tuán)、易華塑料等多家大型企業(yè)管理顧問(wèn) ★ 全國(guó)多家高等院校培訓(xùn)中心及咨詢(xún)機(jī)構(gòu)特聘人力資源類(lèi)課程導(dǎo)師、總顧問(wèn) 簡(jiǎn)介 程鵬老師以人力資源培訓(xùn)（咨詢(xún)）為終身事業(yè)，凝15年心血推動(dòng)先進(jìn)人力資源方法得以落地優(yōu)雅親和的講授風(fēng)格，極具人格魅力，課程綜合滿(mǎn)意度評(píng)估始終保持在90分以上，授課質(zhì)量深受合作機(jī)構(gòu)信任。 咨詢(xún)結(jié)單率100%，一線(xiàn)的資深顧問(wèn)，真正的實(shí)戰(zhàn)派專(zhuān)家。 管理出身、轉(zhuǎn)型咨詢(xún)：管理學(xué)碩士，曾在大型商貿(mào)集團(tuán)及知名制造集團(tuán)從事人力資源高管工作，歷經(jīng)企管部經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、管理副總等職位，精于人力資源管理、行政管控、制度建設(shè)等工作。后轉(zhuǎn)型至知名咨詢(xún)機(jī)構(gòu)任高級(jí)合伙人、項(xiàng)目總監(jiān)，從事專(zhuān)業(yè)研究與管理顧問(wèn)工作，專(zhuān)注于組織績(jī)效提升、企業(yè)核心管理體系建構(gòu)等研究領(lǐng)域。 注重實(shí)戰(zhàn)、深入淺出：以組織績(jī)效提升為中心、以管理能力升級(jí)為抓手，充分運(yùn)用所學(xué)的系統(tǒng)理論和咨詢(xún)實(shí)戰(zhàn)案例進(jìn)行反復(fù)提煉，把“方法講授、案例分析、情境模擬、現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)”融合在課程之中，同時(shí)一直堅(jiān)持所授課程“結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行有效地導(dǎo)入，針對(duì)學(xué)員工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行答疑式輔導(dǎo)”。 歷經(jīng)驗(yàn)證、廣受認(rèn)可：講授課程時(shí)語(yǔ)言通俗風(fēng)趣，使得“課程生動(dòng)易懂、案例分享透徹、理論系統(tǒng)實(shí)在、總結(jié)直指要點(diǎn)”，運(yùn)用“參與式、引導(dǎo)式”的教學(xué)方式來(lái)進(jìn)行整個(gè)課程。非常擅長(zhǎng)課程引導(dǎo)、角色扮演和團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)式學(xué)習(xí)，并采用多元化的課程互動(dòng)方式，課程結(jié)構(gòu)邏輯性強(qiáng)，對(duì)學(xué)員極具感染力，深受好評(píng)。...
原上海行為科學(xué)學(xué)會(huì)常務(wù)理事、常務(wù)副秘書(shū)長(zhǎng) 原上海組織發(fā)展（OD）專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)委員會(huì)秘書(shū)長(zhǎng) 原上海交通大學(xué)教授，MBA導(dǎo)師，工商管理碩士 國(guó)家經(jīng)貿(mào)委工商管理師資培訓(xùn)班授課導(dǎo)師 國(guó)際認(rèn)證專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師，24年企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 十余年國(guó)內(nèi)大型通信企業(yè)高級(jí)企管經(jīng)歷 美國(guó)管理協(xié)會(huì)AMA（世界權(quán)威培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）簽約培訓(xùn)師 上海通大、北大、清華、復(fù)旦、武漢大學(xué)等MBA班、總裁班客座教授 英國(guó)WALES大學(xué)、西班牙公立ALCALA大學(xué)、澳大利亞LA.TROBE大學(xué)、美國(guó)北弗吉尼亞大學(xué)、澳門(mén)國(guó)際公開(kāi)大學(xué)在華MBA學(xué)位班客座教授 簡(jiǎn)介： 國(guó)際認(rèn)證專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師、上海交大MBA導(dǎo)師、工商管理MBA碩士 1997年受聘國(guó)家經(jīng)貿(mào)委指定全國(guó)大中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工商管理培訓(xùn)必修課程《人力資源管理》教材編委，并擔(dān)任“國(guó)家經(jīng)貿(mào)委工商管理師資培訓(xùn)班”授課導(dǎo)師。 先后任英國(guó)WALES大學(xué)、澳大利亞LA.TROBE大學(xué)、美國(guó)北弗吉尼亞大學(xué)、澳門(mén)國(guó)際公開(kāi)大學(xué)在華MBA學(xué)位班客座教授。分別講授“人力資源管理”、“組織行為學(xué)”、“現(xiàn)代管理學(xué)”等課程。同時(shí)應(yīng)邀上海交通大學(xué)、北京大學(xué)、清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、武漢大學(xué)等校下屬機(jī)構(gòu)舉辦的各類(lèi)MBA證書(shū)班、總裁班，主講“人力資源管理”、 “組織行為學(xué)”、“管理創(chuàng)新與管理變革” 、“系統(tǒng)思維和創(chuàng)新思維” 、“企業(yè)執(zhí)行力”、 ＂領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”等課程。 1988年至1998年擔(dān)任上海行為科學(xué)學(xué)會(huì)常務(wù)理事、常務(wù)副秘書(shū)長(zhǎng)。 1987年獲美國(guó)組織發(fā)展OD最高學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)NTL在華“組織發(fā)展”高級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目I、II、III期結(jié)業(yè)證書(shū)。曾擔(dān)任上海組織發(fā)展（OD）專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)委員會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)。 九十年代獲美國(guó)管理協(xié)會(huì)AMA（世界權(quán)威培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）培訓(xùn)講師資格證書(shū)，并于1997年~1999年任AMA簽約培訓(xùn)師。 在國(guó)內(nèi)一家大型骨干企業(yè)任中、高層管理職務(wù)十余年。 1988年至1998年在上海交通大學(xué)管理學(xué)院任教十年。為在校學(xué)生主講的課程有：“組織行為學(xué)OB” “組織發(fā)展OD ” “人力資源管理”“管理科學(xué)基礎(chǔ)”“領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”等。 1990年正式從事企業(yè)培訓(xùn)工作，先后應(yīng)邀《世界經(jīng)理人文摘》及國(guó)內(nèi)外眾多著名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，在中國(guó)各省市主講各類(lèi)公開(kāi)管理培訓(xùn)課程、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，。培訓(xùn)領(lǐng)域涉及除西藏拉薩外的所有省會(huì)，曾被相關(guān)權(quán)威機(jī)構(gòu)評(píng)為中國(guó)五十大優(yōu)秀培訓(xùn)師。 培訓(xùn)領(lǐng)域涉及：職業(yè)經(jīng)理人各項(xiàng)管理技能、人力資源開(kāi)發(fā)與管理、組織行為學(xué)OB.領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、企業(yè)文化、戰(zhàn)略管理、學(xué)習(xí)型組織、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理等三十多門(mén)課程。還有較多的是根據(jù)企業(yè)需求量體裁衣的內(nèi)訓(xùn)課程。...
國(guó)內(nèi)早期管理咨詢(xún)和培訓(xùn)從業(yè)者 – 多家大型企業(yè)常年管理顧問(wèn) – 中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)、聚成等多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特邀講師 – 資深實(shí)戰(zhàn)型人力資源、流程管理訓(xùn)練師 – 咨詢(xún)式培訓(xùn)實(shí)踐導(dǎo)師 資歷背景 五年多企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)歷，熟悉企業(yè)各部門(mén)運(yùn)作，對(duì)過(guò)程策劃、資源配置、過(guò)程監(jiān)控、持續(xù)改進(jìn)等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 十年多(1999年至今)管理咨詢(xún)及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，成功為近百家客戶(hù)提供人力資源、規(guī)范化管理、流程優(yōu)化、品質(zhì)提升等咨詢(xún)輔導(dǎo)和培訓(xùn)服務(wù)，涉及上海、廣東、廣西、江蘇、安徽、福建、浙江、新疆、江西等省區(qū),行業(yè)涉及電子、玩具、塑膠、五金、物流、物業(yè)、紡織、化工、家具、政府、醫(yī)院、電信、金融、航空等....
周加貴先生--高端研發(fā)產(chǎn)品管理／咨詢(xún)師 精通研發(fā)項(xiàng)目管理 精通產(chǎn)品技術(shù)管理 研發(fā)流程管理專(zhuān)家 教育經(jīng)歷 周加貴老師，1974年出生于貴州貴陽(yáng)，41歲，常住深圳，貴州工業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)，機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)。 工作經(jīng)歷 2010-2015 深圳XX大型上市集團(tuán) 產(chǎn)品研發(fā)中心總監(jiān) 2006-2010 世界五百?gòu)?qiáng)富士康 研發(fā)總部研發(fā)部經(jīng)理，內(nèi)部培訓(xùn)師 2002-2006 世界五百?gòu)?qiáng)愛(ài)默生能源電子 中國(guó)研發(fā)中心研發(fā)部主管 2000-2002 世界五百?gòu)?qiáng)華為集團(tuán) 高級(jí)工程師 1996-2000 國(guó)內(nèi)大型上市（國(guó)企）中航集團(tuán) 機(jī)械工程師／技術(shù)部主任 周加貴老師長(zhǎng)期從事研發(fā)管理、產(chǎn)品管理、技術(shù)管理、研發(fā)項(xiàng)目管理等工作19年，工作過(guò)的企業(yè)涉及國(guó)企、民企、臺(tái)資、美資，10年世界五百?gòu)?qiáng)研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，積淀了較深厚的產(chǎn)品／研發(fā)／項(xiàng)目／技術(shù)等智慧，多年來(lái)培養(yǎng)了大量的產(chǎn)品研發(fā)主管／經(jīng)理，是國(guó)內(nèi)實(shí)戰(zhàn)實(shí)干型產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目專(zhuān)家。 老師優(yōu)勢(shì) 周加貴老師具有較扎實(shí)的產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)管理理論基礎(chǔ)；有較精湛的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)；全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃，產(chǎn)品研發(fā)，生產(chǎn)組織管理和品質(zhì)管控等產(chǎn)品系統(tǒng)多個(gè)部門(mén)的管理經(jīng)驗(yàn)；豐富的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，產(chǎn)品規(guī)劃及研發(fā)規(guī)劃能力；評(píng)估團(tuán)隊(duì)的研發(fā)能力，制訂和優(yōu)化研發(fā)流程，提高研發(fā)的效率,技術(shù)的轉(zhuǎn)移,文件的管控，以及設(shè)計(jì)項(xiàng)目掌控等有著非常豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。...
海爾企業(yè)文化體系主創(chuàng)人員之一，在企業(yè)文化、集團(tuán)管控、人力資源管理、OEC管理、SBU經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)鏈與業(yè)務(wù)流程再造、PSI等現(xiàn)代企業(yè)管理方面，具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到見(jiàn)解，受聘擔(dān)任上百家企業(yè)管理顧問(wèn)。 企業(yè)文化咨詢(xún)專(zhuān)家，集團(tuán)管控咨詢(xún)專(zhuān)家，海爾經(jīng)驗(yàn)研學(xué)專(zhuān)家。 清華大學(xué)、浙江大學(xué)等高校課程教授。北京師范大學(xué)管理學(xué)博士。曾獲青島十大名師、中國(guó)百位優(yōu)秀講師、中國(guó)企業(yè)教育專(zhuān)業(yè)十佳培訓(xùn)師等稱(chēng)號(hào)。PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師。 海爾企業(yè)文化體系主創(chuàng)人員之一，在企業(yè)文化、集團(tuán)管控、人力資源管理、OEC管理、SBU經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)鏈與業(yè)務(wù)流程再造、PSI等現(xiàn)代企業(yè)管理方面，具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到見(jiàn)解，受聘擔(dān)任上百家企業(yè)管理顧問(wèn)。個(gè)人著作有《海爾兵法》、《OEC管理》、《創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)》、《企業(yè)文化落地》、《鐵軍八局》等多部。...
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