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  萬占懷企業(yè)工商管理學(xué)士學(xué)位常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： TTT　戰(zhàn)略規(guī)劃　培訓(xùn)體系　職業(yè)生涯　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　其他　

  企業(yè)工商管理學(xué)士學(xué)位 高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師 管理咨詢顧問 人力資源管理師 團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理專家 學(xué)習(xí)型組織建設(shè)管理專家 團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)促動(dòng)師、教練！ 專業(yè)背景： 企業(yè)工商管理學(xué)士 高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師 管理咨詢顧問 團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)促動(dòng)師、教練 企業(yè)人力資源管理師 人力資源總監(jiān) 企業(yè)大學(xué)校長 曾為上百家企業(yè)提供管理咨詢服務(wù) 11年管理、培訓(xùn)、咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，近千場的授課培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，千人以上輔導(dǎo)案例。...

  
  
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  陳鋒實(shí)戰(zhàn)派流程管理專家常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 培訓(xùn)體系　品牌建設(shè)　項(xiàng)目流程管理　工程項(xiàng)目管理　領(lǐng)導(dǎo)技能　 課酬：9000元 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　汽車服務(wù)行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

  【講師背景】 工學(xué)學(xué)士 企業(yè)管理碩士 高級(jí)經(jīng)濟(jì)師 國際專業(yè)注冊企業(yè)教練 國際注冊管理咨詢顧問 深圳市管理咨詢行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長 【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】 二十年流程管理領(lǐng)域研究和實(shí)踐經(jīng)歷，對流程管理具有深入獨(dú)到的系統(tǒng)思考和豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。1992年率先涉足流程管理領(lǐng)域并撰寫碩士論文，后在大中型企業(yè)從事管理優(yōu)化工作十多年，先后擔(dān)任企劃部經(jīng)理、企管部總監(jiān)、副總經(jīng)理，為所在企業(yè)的管理規(guī)范化建設(shè)貢獻(xiàn)良多。2004年開始專職從事流程管理咨詢和培訓(xùn)，參加了三十多個(gè)流程咨詢項(xiàng)目，協(xié)助多家企業(yè)優(yōu)化流程數(shù)百個(gè)。多次講授流程管理公開課，曾為中石油、美的、格力、網(wǎng)易、可口可樂、金發(fā)科技、杰賽科技、寶供物流、廣東郵政、華帝燃具、深圳燃?xì)獾榷嗉移髽I(yè)提供培訓(xùn)服務(wù)。...

  
  
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  楊杰企業(yè)培訓(xùn)管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 培訓(xùn)體系　TTT　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　執(zhí)行力　管理技能　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　快消品行業(yè)　汽車服務(wù)行業(yè)　通信行業(yè)　

  TTT內(nèi)部培訓(xùn)師輔導(dǎo)教練 美國培訓(xùn)協(xié)會(huì)認(rèn)證講師 國家認(rèn)證高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師 15年上市公司培訓(xùn)管理／企業(yè)大學(xué)管理經(jīng)驗(yàn) 曾任：JASOLAR（世界500強(qiáng)）商學(xué)院副院長 曾任：東易日盛（上市公司）、領(lǐng)導(dǎo)力中心高級(jí)經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān) 曾任：歐伏電氣集團(tuán)（上市公司）、人才發(fā)展中心經(jīng)理 曾榮獲上海交大、CSTD、CUEMA聯(lián)合頒發(fā)的“年度最佳課程獎(jiǎng)”（連續(xù)兩年）、“年度最佳學(xué)習(xí)項(xiàng)目獎(jiǎng)”；曾榮獲CSTD“年度人才培養(yǎng)實(shí)踐案例獎(jiǎng)” 楊杰老師15年培訓(xùn)及管理經(jīng)驗(yàn)，曾在中、外資上市企業(yè)擔(dān)任培訓(xùn)經(jīng)理、企業(yè)商學(xué)院院長等職，累計(jì)主導(dǎo)實(shí)施企業(yè)培訓(xùn)體系搭建、人才培養(yǎng)項(xiàng)目、崗位技能培養(yǎng)項(xiàng)目上百起，培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師上千人，曾為東易日盛進(jìn)行五期（一年一期）的高級(jí)管理人員培養(yǎng)項(xiàng)目，培養(yǎng)了26位分公司總經(jīng)理、7位平臺(tái)總監(jiān)、1位VP，奠定了東易日盛高端管理人員培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)及模式。在培訓(xùn)體系建設(shè)、內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)、人才測評發(fā)展、勝任力等方面具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。...

  
  
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  寇家倫人力資源高級(jí)講師常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 招聘面試　績效管理　員工關(guān)系　TTT　培訓(xùn)體系　 課酬：10000元 擅長行業(yè)： 電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　其他　

  曾先后擔(dān)任中國管理資訊網(wǎng)董事總經(jīng)理、高科技企業(yè)人力資源總監(jiān)、人力資源咨詢顧問等HR相關(guān)職位，具有豐富的人力資源管理、人才測評實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 多年來對人才測評技術(shù)投入了巨大的精力，對國內(nèi)外的人力資源評估技術(shù)進(jìn)行了系統(tǒng)的研究，與眾多人才測評專家進(jìn)行了大量的合作；具備深厚的理論功底。 主持或參與了四十多個(gè)企事業(yè)單位的人才測評項(xiàng)目，對于人才測評技術(shù)在企業(yè)人力資源管理的實(shí)踐有諸多獨(dú)到觀點(diǎn)；關(guān)注人才測評技術(shù)的最新發(fā)展趨勢；幾年來發(fā)表了多篇人力資源管理著述。 受中國人力資源開發(fā)研究會(huì)邀請擔(dān)任人才選拔與人才測評課程特聘講師，與注冊高級(jí)人力資源管理師論文答辯專家。 實(shí)踐與研究成果 利用評價(jià)中心（assessment center）技術(shù)與勝任特征（Competency）技術(shù)為多家企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)者提供了測評服務(wù)，在測評服務(wù)的過程中嚴(yán)格按照評價(jià)中心的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)操作，基于客戶的測試目的與崗位特性對測試題目進(jìn)行個(gè)性化的設(shè)計(jì)，取得了顯著的成果。 通過2年多時(shí)間對1100多個(gè)測試數(shù)據(jù)分析，研究確定了“企業(yè)高層管理者通用素質(zhì)模型”，并主持開 于《中外管理》雜志發(fā)表了《評價(jià)中心在職業(yè)經(jīng)理人評定中的應(yīng)用研究》的專業(yè)論文，并將評價(jià)中心技術(shù)完整的應(yīng)用于中國商業(yè)職業(yè)經(jīng)理人執(zhí)業(yè)資格評估過程中，1年來在北京、天津、廣州、杭州等地完成了近400位企業(yè)高層管理者的測評活動(dòng)。 多年來熱心于中國人才測評技術(shù)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展。中國人力資源開發(fā)研究會(huì)人才測評師認(rèn)證項(xiàng)目創(chuàng)始人，國內(nèi)人才測評技術(shù)培訓(xùn)的主要推動(dòng)者，開創(chuàng)了國內(nèi)首個(gè)人才測評師證書培訓(xùn)課程，主持起草了《人才測評師職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)》，在業(yè)界引起強(qiáng)烈反響。...

  
  
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  孫曉輝國家職業(yè)規(guī)劃師和高級(jí)人力資源師常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 薪酬管理　培訓(xùn)體系　績效管理　TTT　非人力資源　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　電力能源行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　通信行業(yè)　保險(xiǎn)行業(yè)　

  孫曉輝老師具有二十年人力資源管理與企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，曾任中糧可口可樂西北大區(qū)人力資源總監(jiān)、甘肅國芳集團(tuán)（房地產(chǎn)）培訓(xùn)總監(jiān)、上市公司蘭州黃河（000929）人資總監(jiān)、集團(tuán)培訓(xùn)中心總監(jiān)、高級(jí)培訓(xùn)師。 孫老師在長期的企業(yè)管理以及學(xué)習(xí)研究中，結(jié)合長期潛力的企業(yè)培訓(xùn)，在企業(yè)管理咨詢的實(shí)踐中，針對課程的培訓(xùn)有自己獨(dú)到的見解，在課程培訓(xùn)中善用情景模擬、工具應(yīng)用、體驗(yàn)學(xué)習(xí)、游戲互動(dòng)等訓(xùn)練手段來達(dá)到培訓(xùn)目的。課程結(jié)構(gòu)邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，絲絲入扣，善于回答學(xué)員提出的各類實(shí)際問題，達(dá)到現(xiàn)場解決學(xué)員的常見問題，讓學(xué)員從理念到技能到應(yīng)用快速得到有效提升，并能迅速的應(yīng)用在工作當(dāng)中，獲得了各大企業(yè)學(xué)員的一致好評。 曾任: 中糧可口可樂西北大區(qū)人力資源總監(jiān) 甘肅國芳集團(tuán)（房地產(chǎn)）培訓(xùn)總監(jiān) 上市公司蘭州黃河（000929）人資總監(jiān)及集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)...

  
  
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  張文香港商學(xué)院副院長常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 　培訓(xùn)體系　招聘面試　員工關(guān)系　　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　航空客運(yùn)行業(yè)　電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　酒店餐飲行業(yè)　

  　　一、教育背景 　　教授 　　二、工作經(jīng)歷 　　現(xiàn)任蒙牛集團(tuán)副總裁，清華大學(xué)客座教授，香港商學(xué)院副院長，國際認(rèn)證專業(yè)培訓(xùn)師，聯(lián)想集團(tuán)高級(jí)顧問、首席培訓(xùn)師;擔(dān)任清華大學(xué)、人民大學(xué)、北方交大、上海師范大學(xué)等高校客座教授、多家培訓(xùn)公司簽約培訓(xùn)師。 　　培訓(xùn)特長： 　　領(lǐng)導(dǎo)授權(quán),領(lǐng)導(dǎo)力,領(lǐng)導(dǎo)力,人力資源,管理溝通,危機(jī)管理,綜合管理,人力資源,面試技巧,職業(yè)生涯...

  
  
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  張曉彤清華遠(yuǎn)程學(xué)堂課程主講教授常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 　招聘面試　培訓(xùn)體系　　　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　美容整形行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　

  　　著名人力資源管理專家、培訓(xùn)專家、新浪網(wǎng)評選“十大實(shí)戰(zhàn)派講師”之一，亞太人力資源管理網(wǎng)財(cái)智(中國)評選的“中國杰出十大培訓(xùn)師”之一。 　　曾任諾基亞中國公司人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理。中華講師網(wǎng)特聘高級(jí)培訓(xùn)師，北京21世紀(jì)光華管理培訓(xùn)中心特聘講師、北大光華管理學(xué)院EMBA班特邀講師，人力資源開發(fā)與管理著名職業(yè)經(jīng)理人、著名職業(yè)培訓(xùn)講師。 　　現(xiàn)任金蝶軟件(中國)有限公司北方區(qū)人力資源總監(jiān)，曾先后為北大方正集團(tuán)、寧波方太廚具公司、中國東方通信公司、中國紡織進(jìn)出口總公司、中國國際電子商務(wù)公司等幾十家企業(yè)做過咨詢和內(nèi)訓(xùn)。 　　多媒體課程包： 　　人才的選育用留(上下冊);績效管理實(shí)務(wù);招聘與選材技巧;高效會(huì)議管理技巧;積極的員工關(guān)系管理;問題員工管理;打造高效人力資源顧問。 　　出版書籍： 　　《人才的選育用留》;《員工關(guān)系管理》;《績效管理實(shí)務(wù)》;《會(huì)議管理實(shí)務(wù)》...

  
  
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  高建華名師學(xué)院領(lǐng)域?qū)W院，首席知識(shí)官常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 團(tuán)隊(duì)建設(shè)　培訓(xùn)體系　戰(zhàn)略規(guī)劃　陽光心態(tài)　　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　航空客運(yùn)行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　教育培訓(xùn)行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　

  　　參與國內(nèi)知名企業(yè)及民營企業(yè)的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、新產(chǎn)品定義咨詢以及企業(yè)高層的培訓(xùn)輔導(dǎo)，為國內(nèi)的許多企業(yè)家和管理者提供了切實(shí)可行的幫助。這些企業(yè)如下： 　　國內(nèi)著名實(shí)戰(zhàn)派營銷戰(zhàn)略專家 　　美國蘋果電腦中國區(qū)市場總監(jiān) 　　中國經(jīng)營報(bào)專家顧問團(tuán)高級(jí)顧問 　　中國第一個(gè)首席知識(shí)官(CKO) 　　中國惠普華北區(qū)總經(jīng)理 　　中國電子學(xué)會(huì)測量儀器分會(huì)常務(wù)理事 　　對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國際工商管理學(xué)院客座教授 　　【工作經(jīng)歷】 　　1982年畢業(yè)于北京廣播學(xué)院電視工程系并留校任教。 　　1986年3月進(jìn)入中國惠普公司，先后擔(dān)任市場開發(fā)工程師，市場開發(fā)高級(jí)工程師。 　　1990年11月開始擔(dān)任市場部經(jīng)理、銷售部經(jīng)理、業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理。 　　1994年10月加入美國蘋果電腦國際公司擔(dān)任中國市場總監(jiān)。 　　1996年9月回到中國惠普公司，先后在惠普中國測量儀器分部、安捷倫科技公司(惠普分家后的公司)測量產(chǎn)品分部擔(dān)任市場總監(jiān)，負(fù)責(zé)該分部的全球市場業(yè)務(wù)。 　　2001年1月重新加入中國惠普公司，先后擔(dān)任戰(zhàn)略規(guī)劃總監(jiān)、北方區(qū)總經(jīng)理、首席知識(shí)官CKO、助理總裁、公司決策委員會(huì)成員。 　　【授課風(fēng)格】 　　復(fù)雜的問題簡單化，深?yuàn)W的理論通俗化，零散的問題系統(tǒng)化; 　　枯燥的文字圖象化，演講的表達(dá)本地化，經(jīng)營的眼光全球化。 　　【出版作品】 　　出版光盤：《市場營銷與可持續(xù)發(fā)展》、《跨國公司如何選拔和培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人》、《市場營銷戰(zhàn)略、競爭優(yōu)勢與企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展》、《藍(lán)海之道》、《品牌之道》、《創(chuàng)新之道》、《領(lǐng)導(dǎo)之道》等。 　　出版著作：《不戰(zhàn)而勝》、《2.0贏利模式》、《贏在頂層設(shè)計(jì)》、《笑著離開惠普》、《用欣賞的眼光看待80后》。...

  
  

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