不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
?國際認證培訓師 ?國家二級心理咨詢師 ?MBA工商管理碩士 ?實戰(zhàn)派的感悟培訓師 ?曾擔任知名IT領域供應商北京創(chuàng)世英特信息技術(shù)有限公司中高層多年 ?國富咨詢高級合伙人 ?微軟中國區(qū)TTT培訓專家之一 ?三星、蘋果、HTC、中行等知名公司特約培訓師 資歷背景 韓麗老師擁有IT、通訊行業(yè)中明星企業(yè)將近15年的工作經(jīng)驗，從產(chǎn)品經(jīng)理到運營總監(jiān)，合伙人；積累了豐富管理運營理論和實戰(zhàn)方法，并深刻了解基層到高層的員工思想與動機，為培訓注入實戰(zhàn)實用的靈魂 從企業(yè)內(nèi)訓到公開課，9年的培訓生涯中，歷練出韓老師激情的臺風、活學活用方法論以及深入淺出的講解、入木三分的點評！讓每一位學員現(xiàn)場改善。感悟式吸收、持續(xù)學以致用是韓老師秉承的成人教育理念 作為實戰(zhàn)派的感悟培訓專家，韓老師現(xiàn)在及未來一直專注于通過培訓現(xiàn)場改善企業(yè)人的工作效能，激情喚醒工作熱情，方法推進執(zhí)行落實。...
實戰(zhàn)派高級TTT培訓導師 中國名師學院副院長 上海培訓師聯(lián)合會理事 國際職業(yè)培訓師協(xié)會特約理事 2012年中國十大培訓師 2012年中國PTT教育專業(yè)十佳 2011年中華講師網(wǎng)品牌講師 2010年全國20強優(yōu)秀培訓師 2009年華人500強培訓師 國際職業(yè)培訓師行業(yè)協(xié)會、益策(中國)學習管理機構(gòu)、肯耐珂薩、北大光華、百仕瑞、卓華管理咨詢、揚智咨詢、上海漕河涇培訓中心、中國人力資源前沿網(wǎng)、中華英才網(wǎng)、中國培訓網(wǎng)、中華講師網(wǎng)、中旭文化、合拓培訓咨詢、勝卓咨詢、思竹咨詢、石頓培訓、沃楷勝咨詢、靜遠咨詢、復音咨詢、復盟咨詢、冰策咨詢、惠泉咨詢、臺灣國興咨詢、三才培訓網(wǎng)特聘高級培訓師 范一智老師從一名大學老師辭退后進入企業(yè)工作，從最底層的銷售代表開始,歷經(jīng)金融業(yè)、IT業(yè)、服裝業(yè)、房地產(chǎn)、大型生產(chǎn)企業(yè)等多行業(yè)整合學習,憑實戰(zhàn)經(jīng)驗，逐步成為企業(yè)高級管理人員與合作伙伴，專研TTT培訓師培訓、課程設計與開發(fā)、商務演講與呈現(xiàn)技能，專業(yè)為企業(yè)提供人才成長實戰(zhàn)訓練解決方案，課程演繹方式獨特、模擬、體驗、點評、視頻、分享、圓桌等，給學員帶來深刻、持久的變化。 1心專研TTT 4大行業(yè)授課，金融、電信、制造、服飾 28天無重復、標準化、可落地課程 386家國際、國內(nèi)500強企業(yè)共同鑒證 531場TTT授課經(jīng)驗反復、精煉、濃縮 1740組可復制、標準化、實用性授課技巧 21656名企業(yè)內(nèi)訓師、職業(yè)培訓師現(xiàn)場體驗...
湯曉華，中華企管培訓網(wǎng)特邀企業(yè)內(nèi)訓講師，現(xiàn)任某國際采購(北京)公司首席采購卓越運營專家，美國北弗吉尼亞大學供應鏈管理教授,采購與供應方面的杰出專家。 實戰(zhàn)經(jīng)驗： 湯曉華老師曾在日本國際跨國公司擔任采購部長，主要負責領導“早期采購成本策劃”工作。作為一流的成本策劃專家，他對日本企業(yè)所運用的“在投資和產(chǎn)品設計階段，早期策劃成本、質(zhì)量與作業(yè)”方面，經(jīng)驗非常豐富。 他具有非常豐富的采購與供應鏈管理咨詢項目方案的設計與實施經(jīng)驗，理論與實踐的成熟，總是讓企業(yè)“拿來，就可以用”。 他不僅熟悉日本和美國先進的管理模式與采購技術(shù)，更懂得如何運用國外先進的采購管理模式與采購技術(shù)，幫助中國企業(yè)增加贏利。從國際跨國在華企業(yè)諸如：奔馳汽車、飛利浦、西門子，到國內(nèi)中小型企業(yè)諸如：蒙牛、德力電器、煙臺萬華，湯老師均為這些企業(yè)提供過內(nèi)部咨詢與顧問輔導。 他說：“采購專家的價值，不應該限制在采購管理咨詢領域的貢獻，應廣泛傳播采購與成本管理技術(shù)。”為此，他在清華大學每年還承擔超過60天的采購與供應鏈管理課程. 他作為先進采購理論傳播者，已經(jīng)有超過7萬采購經(jīng)理接受過其系統(tǒng)的采購技術(shù)培訓，實用性被廣泛認同。參加過湯曉華培訓課程的學員，除了國內(nèi)企業(yè)的采購工作者，還有大量來自臺灣、香港、德國、美國和新加坡地區(qū)的人士。 授課風格：戰(zhàn)略性和實用性相結(jié)合的生動傳授方式，促使學員全神貫注。...
專業(yè)領域：十二年加工制造業(yè)、銀行保險、IT通訊、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)管理培訓、咨詢經(jīng)驗， 提出以“敏捷平衡”為核心的企業(yè)管理思想，首創(chuàng)“以人為本、共情共利”的溝通策略，倡導企業(yè)內(nèi)營造“非職權(quán)影響力”、“悖論領導力”等領導力文化，對領導力、執(zhí)行力、團隊效能、人力資源開發(fā)、《紅樓夢》管理學等都有專業(yè)的研究和見解，擅長企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行分解、人員激勵、管理內(nèi)控體系建立、組織效能提升、企業(yè)文化構(gòu)建、團隊建設、企業(yè)流程診斷與改善等。 講師簡介： l 職業(yè)培訓師 團隊管理與人際溝通專家 l 上汽集團領導力學院 實戰(zhàn)型高級培訓師 l 上汽集團領導力學院人才測評中心 專家評委 l 美國肯?布蘭佳公司（Kenblanchard Company） 《情境領導2》（Situational Leadership II）授權(quán)認證講師 l DISC性格解析國際雙證授權(quán)認證講師 l 職業(yè)拆書家、民間《紅樓夢》研究者 l 經(jīng)濟師 l 企業(yè)EAP執(zhí)行師 l 國家CCP職業(yè)生涯規(guī)劃師 l 人力資源管理師 l 蘇州工業(yè)園區(qū)企業(yè)培訓師大賽專家評委 l 蘇州市姑蘇區(qū)企業(yè)培訓師大賽輔導導師 l 上海、蘇州多家企業(yè)管理咨詢公司特聘顧問導師 l 中國講師網(wǎng)“中國品牌講師”...
企業(yè)績效TTT教練 企業(yè)培訓體系構(gòu)建專家 中山大學法律學士 國家一級企業(yè)培訓師 國家知識產(chǎn)權(quán)一級管理師 14年企業(yè)培訓與管理生涯 7年日資權(quán)智電子集團(中英互譯機)培訓主任、經(jīng)理一職 5年大型港資知識產(chǎn)權(quán)集團企業(yè)學院培訓總監(jiān)一職 曾主導講師團隊開發(fā)近40門課程，挑選與培養(yǎng)420余名講師，幫助企業(yè)建立內(nèi)部認證講師共31人；協(xié)助企業(yè)完成培訓制度修改及制定共42份；輔導企業(yè)優(yōu)化人力資源模塊流程共18個。 曾主導香港(總部)凱諾德教育訓練中心“培訓體系OJT”構(gòu)建項目、知產(chǎn)集團企業(yè)學院“課程體系TTT”有效構(gòu)建項目超額達標、取得一致好評! 其開發(fā)的“演繹績效TTT”系列課程取得重大突破、深入人心。至今，擁有上100場企業(yè)內(nèi)訓、公開課、項目實戰(zhàn)輔導經(jīng)驗，創(chuàng)造學員滿意率100%的授課記錄。 實戰(zhàn)經(jīng)驗： 香港聯(lián)瑞知識產(chǎn)權(quán)集團——長智教育科技學院 培訓總監(jiān) 從無到有建立了編輯部團隊，并負責統(tǒng)籌學院編輯部及培訓部，重點跟進組織公司“在職類培訓”專業(yè)線及商務線、職業(yè)線之課程開發(fā)及項目實施，并督導培訓部組織內(nèi)部培訓師隊伍及內(nèi)部課程開發(fā)體系的建立與管理。 廣東順德長鹿集團 人資中心培訓經(jīng)理 1、改革集團公司培訓框架制度，形成“培訓組”+“文康組”+“月刊組”改原有的“職能制人員編制”實施“項目制”改革，項目作業(yè)效率提高50%以上。 2、培訓業(yè)務運作精細化：實施新人“崗前分層”培訓體制，策劃“7日訓練營”，“軍營”+“演練”+“講授”相結(jié)合，形成“新老員工大熔爐”啟到提示及著重強調(diào)企業(yè)提倡精神，明了企業(yè)未來的方向，提升了激勵效果，使人才流失率從原來的20%降低到5%。 3、在職培訓采用“全員培訓”與“管理人員”分層體制，培訓方式更趨于多元化，大大強化團隊服務意識，潛移默化提升營運部對顧客之服務質(zhì)量，改觀之后的滿意度達%以上! 4、導入企業(yè)“內(nèi)部講師機制”，成立公司講師團，培訓內(nèi)訓講師15人，使企業(yè)培訓普及率擴充到90%以上；實現(xiàn)了“部門主動建立培訓資源，靈活使用本部門的培訓資源才是立足不敗的根本”培訓管理理念的推廣。 廣東權(quán)智電子集團 人資&行政總部培訓主任 推進公司培訓體系標準化建設，參與企業(yè)大學體系構(gòu)架，成功推行公司一二三級培訓體系的運作，負責內(nèi)部培訓師團隊的組建、優(yōu)化，為9位內(nèi)部培訓師提供咨詢和指導，并獨立及指導完成多門課程的開發(fā)和講授，其中《基、中層主管領導力》、《培養(yǎng)部門稱職舵手》、《各類崗位技能管理》、《如何打造培訓管理訓練營》、《男性職業(yè)心態(tài)》、《企業(yè)講師TTT訓練營》等課程滿意度最高。...
★ 企業(yè)競爭力提升顧問、專業(yè)講師 ★ 曾任安傳電子股份有限公司品管課長 ★ 曾任三光惟達股份有限公司生管專員 ★ 曾任工業(yè)技術(shù)研究院電子所物管主管 ★ 曾任華智資訊管理顧問有限公司經(jīng)理、總經(jīng)理 ★ 曾任工業(yè)技術(shù)研究院量測中心品保課長 ★ 曾任鼎沛股份有限公司協(xié)理、副總經(jīng)理 ★ 曾任蘇州華杰電子有限公司執(zhí)行副總 ★ 曾任康可電子股份有限公司副總經(jīng)理 ★ 曾任天路管理顧問有限公司總經(jīng)理 ★ 曾任福友企業(yè)管理顧問有限公司副總經(jīng)理 簡介 陳老師1979年畢業(yè)于臺灣逢甲大學工業(yè)工程系，1981年品管技術(shù)師考試合格；ISO 9001／實驗室品質(zhì)系統(tǒng)認證，主任評審員考試合格；中階干部管理訓練（MTP）合格講師。陳老師曾任臺灣區(qū)電機電子工業(yè)同業(yè)公會－品質(zhì)技術(shù)咨詢顧問、企業(yè)ｅ化小組召集人；臺灣經(jīng)濟部中小企業(yè)榮譽指導員。 陳老師專長：企業(yè)體質(zhì)再造、流程改善、標準化制度規(guī)劃、生產(chǎn)管理系統(tǒng)、物料管理系統(tǒng)、品質(zhì)管理系統(tǒng)、5S與看板管理、工時測定與IE改善、ERP系統(tǒng)推動、目標管理與績效考核、中階干部管理提升訓練。...
★住友橡膠（中國）有限公司高級培訓經(jīng)理／培訓系統(tǒng)創(chuàng)始人 ★中國汽車后市場營銷培訓專家 ★西門子公司特級講師：榮膺“西門子公司?中國區(qū)培訓師大賽”第一名 ★瑾瑜汽車后市場營銷研究院院長 ★勺遠實業(yè)（上海）有限公司總經(jīng)理 ★東方購物特邀嘉賓 ★上海交大“總裁演講與口才”班特邀講師 ★安徽師范大學“大學生職場教育”導師 ★汽車后市場第一本實戰(zhàn)型營銷暢銷書作者 ——《汽配這樣賣-汽車后市場銷售秘訣 100 條》 簡介： 俞士耀老師多年來聚焦經(jīng)銷商領域培訓與咨詢。經(jīng)銷商這些年面臨著巨大的轉(zhuǎn)型壓力，俞老師“做我所講，講我所做”，不僅在經(jīng)銷商培訓領域 獨樹一幟，并且自己經(jīng)營企業(yè)，取得傲人業(yè)績。-走遍中國，拜訪過上萬家零售企業(yè)，這其中包含：家居、建材、家電、 服裝等各種業(yè)態(tài)，同時還囊括輪胎、美容、快修、機油、養(yǎng)護、洗車等汽 車后市場各個生態(tài)鏈。 俞老師出生家電行業(yè)，歷經(jīng)汽車后市場風云變幻，多年來親歷市場第一線，成為真正的實戰(zhàn)專家。 俞老師曾受邀做客東方購物頻道，電視臺現(xiàn)場直播的經(jīng)歷讓俞老師成為一個名副其實的“賣手”，他結(jié)合自己經(jīng)營公司的經(jīng)歷，全新打造的《你開會，我訂貨》的課程深受客戶歡迎，能夠為客戶帶來真真切切的“實惠”。...
企業(yè)戰(zhàn)略管理顧問 中國職協(xié)企業(yè)培訓師師資 國家職業(yè)資格企業(yè)培訓師 國家職業(yè)資格人力資源管理師 職業(yè)經(jīng)理人 ISO9001國際質(zhì)量體系審核員 多家企業(yè)經(jīng)營管理顧問 多家培訓機構(gòu)特聘培訓師 長春市百年智道管理咨詢有限公司創(chuàng)辦人 東北管理咨詢網(wǎng)創(chuàng)辦人 長春市百年智道企業(yè)家學習沙龍核心講師...
個人形象顧問、培訓講師 團中央YBC項目導師 北京社會管理學院特聘講師 中國社會工作協(xié)會培訓講師 北京勵能企業(yè)咨詢核心禮儀培訓師 人力資源和社會保障部 “婚禮策劃師”專業(yè)專家委員 國家CETTIC高級培訓師 國家注冊個人形象顧問...
國家人力資源管理師 美國AACTP行動學習促動師（ICF） 國家認證生涯規(guī)劃師（CMT） TTT國際認證培訓講師 新精英認證生涯咨詢師 新精英企業(yè)生涯版權(quán)課認證講師 11年集團化企業(yè)管理工作經(jīng)驗 8年培訓和培訓管理工作經(jīng)驗 【從業(yè)經(jīng)歷】 中華聯(lián)合財產(chǎn)保險股份有限公司 培訓經(jīng)理 河南瑞華汽車集團 人力資源總監(jiān) 石林萍老師多年一線銷售和企業(yè)管理的工作經(jīng)驗，涉及通訊、IT、保險、汽車多個行業(yè)，其中11年的集團化公司的企業(yè)管理工作讓她始終專注在人力資源和培訓管理的模塊上，擁有廣闊的戰(zhàn)略視野和多角度的職業(yè)生涯經(jīng)歷，從培訓經(jīng)理到人資總監(jiān)，深入了解企業(yè)真正的培訓需求。體驗到了一個企業(yè)不同發(fā)展階段的特點，以及和不同類型的企業(yè)管理者和企業(yè)家打交道的過程，深刻感受到管理者身上領導力和管理力的強弱在企業(yè)中帶來的不同結(jié)果和影響。在這個過程中，總結(jié)出一套屬于自己的中層管理者技能提升套路，并帶動企業(yè)內(nèi)部員工開啟“取經(jīng)行動”自主學習模式，每天“打卡分享”和每周“共讀一本書”，從而實現(xiàn)個人成長帶動企業(yè)發(fā)展。深受領導的高度認可，被公司評為“卓越經(jīng)理人”稱號。 石老師在企業(yè)內(nèi)部，為企業(yè)內(nèi)訓第一人，并成立“企業(yè)大學”，對企業(yè)內(nèi)部兼職講師的培養(yǎng)也頗具獨到之處，能夠把結(jié)構(gòu)思維和溝通管理將業(yè)務骨干快速培養(yǎng)成為具備課程開發(fā).引導式授課.公眾演講.會議主持等專長的人才，為企業(yè)創(chuàng)造可傳承的智力資產(chǎn)。石老師一直致力于商務人士的溝通管理.行動學習.自我管理等方面的訓練與提升。基于行為改變的學習項目設計學員能力提升計劃，以點帶面，從而激活組織的活力。曾為某集團公司導入行動學習，幫助其實現(xiàn)業(yè)績達成并超額完成所定任務。 石老師先后為企業(yè)提供培訓約3000多課時，培訓學員達5000人次以上，深受中高管理層及知識型員工的喜愛。...
