不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
匯師經(jīng)紀簽約講師 實戰(zhàn)型人力資源專家 員工積極心態(tài)訓練專家 江西人力資源協(xié)會特聘講師 江西經(jīng)濟管理干部學院客座講師 江西省縣域經(jīng)濟研究會副秘書長 汕頭市利安連鎖賓館 總經(jīng)理 南昌市雅倫文化傳播有限公司董事長 劉云老師心態(tài)積極,凡事能積極思考,所帶領團隊士氣高昂,連續(xù)榮奪銷售冠軍,在行業(yè)內(nèi)稱之為“團隊的精神領袖”。研發(fā)的《薪酬設計與績效考核》被企業(yè)稱為團隊的“永動機”!創(chuàng)作的《團隊流程改造》能解決企業(yè)員工80%的問題,被企業(yè)稱為“團隊運作的國標”。...
傳統(tǒng)文化與企業(yè)管理專家。 擁有15年企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗,曾有幸服務于華宇集團、銀河集團、遠東集團、金龍汽車等公司。 2009年開始從事管理咨詢及培訓工作,2011年10月有幸接觸到中華傳統(tǒng)文化,立志成為中華傳統(tǒng)文化的學習者和踐行者。他的專業(yè)見解來源于實踐,是從實踐中歸納的成果。 王先生深刻理解當前中國企業(yè)管理變革之需求。 王先生多年來一直專注于“戰(zhàn)略績效管理體系”的研究和實踐,幫助中國企業(yè)成長。曾先后為數(shù)十家國營、民營企業(yè)提供過管理咨詢服務,行業(yè)覆蓋汽車、工程機械、通用機械設備、電子/IT、紡織等。其咨詢成果得到客戶的高度認可。...
匯師經(jīng)濟簽約講師 企業(yè)管理碩士 CMC國際注冊管理咨詢師 唯思頓首席咨詢師 資深顧問師 資深講師 在企業(yè)戰(zhàn)略、文化、組織、人力資源、經(jīng)營、營銷、生產(chǎn)、財務等領域具有豐富的實踐經(jīng)驗和獨到的咨詢培訓能力;從業(yè)經(jīng)歷。近十年的上市企業(yè)工作經(jīng)歷,四年的咨詢經(jīng)歷,四年的培訓經(jīng)歷。 ?汝承厚老師深度咨詢、培訓的企業(yè)近五十余家,其中有多項咨詢案例被評為“優(yōu)秀咨詢案例”。...
程志超, 1964 年 12 月 23 日生人,博士/教授,博導北京航空航天大學經(jīng)濟管理學院教授,博士生導師。中國 EDP 教育聯(lián)盟,秘書長 兼任: 北航組織變革與人力資源開發(fā)中心 主任北京智序管理技術(shù)有限責任公司 執(zhí)行董事 學術(shù)兼職: 2010-2012 北京航空航天大學 EMBA 中心主任;清華大學、廈門大學、中山大學、山東大學、武漢大學、華中科技大學、中國科學技術(shù)大學、東北財經(jīng)大學、云南大學、內(nèi)蒙古大學等國內(nèi)十幾所大學 EMBA、總裁班、董事長班組織行為學客座教授。 曾兼任:副主編,Journal of Human resources Development International(英國) 企業(yè)任職經(jīng)歷: 2001-2011 浪潮(北京)電子信息產(chǎn)業(yè)有限公司( SZ000977) 常務副總裁 全面負責人事、行政、商務運營、售后服務管理體系的建設與管理。2012-2017 水木道(北京)文化發(fā)展有限公司 董事長 全面負責與全國 985/211 大學管理學院、經(jīng)濟學院建立合作,組建中國 EDP 高端教育培訓聯(lián)盟,并出任全國 EDP 教育聯(lián)盟秘書長,負責組織策劃跨地區(qū)、跨學校的商界領袖境界提升培訓班、公開課、戈壁挑戰(zhàn)賽、九華山禪修等高端培訓項目。 研究方向:組織變革與人力資源開發(fā)。 教育經(jīng)歷: 1983.9-1987.7:哈爾濱工業(yè)大學,自動控制專業(yè),獲學士學位; 1987.9-1990.7:浙江大學(原杭州大學),管理心理學專業(yè),獲碩士學位; 2004.9-2006.12: 北京航空航天大學管理科學與工程專業(yè),獲管理學博士 工作經(jīng)歷: 1990.7-1998.7:哈爾濱工業(yè)大學管理學院,副教授; 1995-1997:黑龍江省現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)有限公司,常務副總裁 1998.7-2001.7: 中國民航大學企業(yè)管理系主任,副教授; 兼任:大田航空運輸集團,副總裁 2001.7-現(xiàn)今: 北京航空航天大學經(jīng)濟管理學院,教授(博士生導師) 兼任: 2001-2011:浪潮(北京)電子信息產(chǎn)業(yè)有限公司,副總裁 2012-2017:水木道(北京)文化發(fā)展有限公司,董事長 科學研究: 1.曾主持完成國家自然科學基金項目一項,省部級科研項目六項。在研項目: 基于角色認同理論的虛擬社區(qū)主流價值的形成機制研究,北京市社科基金重點項目(項目號 16GLA007)“” 2.主持企業(yè)級管理咨詢項目二十余項(略)。 3.多次獲得省部級科研項目獎勵(略)。 學術(shù)著作: 1.專著 2:程志超,《公司診斷》,經(jīng)濟管理出版社,2011.8 2.專著 2:程志超,《組織行為學》,清華大學出版社,2013. 3.發(fā)表文章六十余篇: [1]程志超,郭天超,Sense of Belonging Based on Novel Posting: Individual’s Process of Social and Psychological Integration into Virtual Groups, Online Information Review, [2]程志超,郭天超,基于成員自我展示的虛擬社區(qū)自運行機制——自我展示的效用及其對社會認同的影響,系統(tǒng)工程, [3]程志超,李翠,領導-成員交換關系對團隊創(chuàng)新的影響,系統(tǒng)工程 [4]略...
徐沁先生 博士,現(xiàn)任盛高咨詢機構(gòu)執(zhí)行董事、首席顧問,國內(nèi)權(quán)威人力資源管理咨詢專家、企業(yè)并購整合高級咨詢顧問。曾任職外資集團副總,咨詢集團投資銀行部總經(jīng)理等職。 十余年培訓、咨詢經(jīng)歷,深入研究企業(yè)并購風險控制及整合、戰(zhàn)略性人力資源及法人治理、集團化、長期激勵、職業(yè)生涯、企業(yè)文化等領域,擁有深厚的理論功底和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。跨國公司職業(yè)經(jīng)理人的親身經(jīng)歷使得徐先生能站在一個更高的平臺來摸索、探討切合中國企業(yè)經(jīng)營管理現(xiàn)狀的現(xiàn)代化道路,更好地實現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)管理科學理論與實際的結(jié)合,在中國企業(yè)界享有很高聲譽。現(xiàn)任浙江杰克縫紉機及多家企業(yè)的獨立董事,浙江金昌房地產(chǎn)集團首席管理顧問,浙江正泰集團、山東泰山潔晶高級管理顧問。 徐先生現(xiàn)任國家銀河工程講師,清華大學EMBA特聘講師,浙江大學客座教授,北京時代光華特聘高級講師,清華遠程教育培訓客座教師。以及河北省企業(yè)家協(xié)會、浙江企業(yè)家協(xié)會、臺州企業(yè)家協(xié)會、江西企業(yè)家協(xié)會、山東省職工教育協(xié)會等多家企業(yè)家協(xié)會特約講師;多家咨詢公司人力資源類及企業(yè)并購整合專業(yè)講師。...
“快樂績效管理模式”和“1+N企業(yè)系統(tǒng)化運營模式”創(chuàng)始人,工商管理碩士。惠州飛必達涂料工程有限公司、深圳博樂瑞科技有限公司及多家燈飾照明企業(yè)的長期顧問。著有《老板的職業(yè)進化》一書。 曾先后擔任上市企業(yè)培訓經(jīng)理,外資企業(yè)華南首席代表,大型集團公司總監(jiān)、總裁助理,上市企業(yè)營銷副總經(jīng)理,公司管理委員會主任;2006年創(chuàng)建我國燈飾照明行業(yè)第一家企業(yè)大學--華藝燈飾照明股份公司培訓學院院長。...
張林中國權(quán)威的培訓師培訓、課程設計專家,企業(yè)核心能力提煉工程導師 美國CRISP(全球最佳企業(yè)課程設計機構(gòu))中國授權(quán)機構(gòu)技術(shù)總監(jiān) 幫助東方電機(中國發(fā)電設備領域的領導者)優(yōu)化企業(yè)培訓體系和核心課程的設計質(zhì)量,該企業(yè)因此榮獲‘全國管理創(chuàng)新成果獎’(中國央企管理成就的最高榮譽之一) ■工作背景 美國CRISP(全球最佳企業(yè)課程設計機構(gòu))中國授權(quán)機構(gòu)技術(shù)總監(jiān) 世界銀行援外組織(CDPF)認證專家 惠普部門經(jīng)理、分公司副總 浙江大學合作講師 專注于企業(yè)課程設計技術(shù)、企業(yè)課程體系建設和企業(yè)核心能力提煉工程。 ■CRISP認證 2002年獲得美國CRISP(全球最佳課程設計機構(gòu),為超過75%的財富500強設計精品課程)認證專家資格,具備采用CRISP課程設計技術(shù)為商業(yè)組織設計高品質(zhì)課程的專業(yè)能力 ■知識產(chǎn)權(quán) 在十多年指導過程中,張老師不斷總結(jié)和提煉,開發(fā)出一套適合中國企業(yè)的課程設計方法和工具(一號標桿課程設計技術(shù)),并于2012年獲得知識產(chǎn)權(quán)保護(No********),填補了中國在商業(yè)課程設計領域的空白。包括中國石油、中國南車、中國電科、中航工業(yè)、中國航天、中國國電、中國郵政和中國核武器研究院和德國梅塞爾等數(shù)十家大型企業(yè)。引進一號標桿課程設計技術(shù)作為中、高級培訓師開發(fā)標準化精品課件的指定方法 ■實戰(zhàn)經(jīng)驗夯實 精通Gagne、ADDIE、ISD等多種國際權(quán)威的課程設計理論和方法 不同于單純提供培訓服務的TTT講師,張老師親自參與過319個企業(yè)核心課程的設計指導工作,包括35個經(jīng)管類課程、29個營銷類課程、16個素質(zhì)類課程、8個服務類課程、52個技術(shù)類課程、62個關鍵技能類課程、61個研發(fā)類課程和56個生產(chǎn)管理類課程主講課程:企業(yè)課程設計與開發(fā)|定制課件開發(fā)工作坊|核心能力提煉與傳承...
人力資源實戰(zhàn)專家:楊小松先生 銘鑒中國管理(香港)研究院人力資源研究中心主任 北京銘鑒盛世管理咨詢有限公司人力資源專家 清華大學繼續(xù)教育學院客座教授 曾任維新中國管理(香港)研究院人力資源顧問 北京錫恩咨詢高級管理顧問 法國航空工業(yè)集團中國投資企業(yè)總經(jīng)理 10年跨國公司工作經(jīng)驗,8年企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源項目專業(yè)咨詢經(jīng)驗, 曾主持研究或授課: 作為錫恩公司項目核心人員分別于2004年3-8月參與萬科集團中長期戰(zhàn)略規(guī)劃項目 2004年8-10月,參與了三九醫(yī)藥公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃項目 2004年10月-05年1月,參與中山完美的運營提升項目 2005年1-5月,參與了廣東凌云工貿(mào)公司的業(yè)務流程咨詢項目。 2006-2008年,維新中國管理(香港)研究院,主持《共贏薪酬戰(zhàn)略》項目的研發(fā)與推廣工作,在此期間講授公開課40多場次,累計授課人數(shù)達2000人次,為國內(nèi)100多家企業(yè)提供《共贏薪酬》咨詢式內(nèi)訓與《績效與薪酬》咨詢項目 2008-2010年,在四川參與災后重建工作,為當?shù)?0家企業(yè)提供人力資源援助工作 講師背景: 清華大學中小企業(yè)總裁研修班客座教授,維新聯(lián)合(北京)管理咨詢公司首席人力資源顧問,有豐富的企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源項目咨詢經(jīng)驗。曾任北京錫恩咨詢高級管理顧問,于2004年到2005年兩年時間里,作為項目核心成員,參與運作了萬科中長期戰(zhàn)略規(guī)劃項目、三九醫(yī)貿(mào)咨詢項目、中山完美運營提升項目、凌云工貿(mào)業(yè)務流程咨詢項目。8年的跨國公司工作經(jīng)驗,多年外企人力資源管理經(jīng)驗,3年高層團隊管理經(jīng)驗,曾任法國航空工業(yè)集團中國投資企業(yè)總經(jīng)理。...
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專業(yè)背景: 國家人力資源管理師資格認證課程資深講師 深圳市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會高級講師 富士康人力資源管理高級顧問 中山市生產(chǎn)力中心特聘講師 廣東企業(yè)家協(xié)會特聘顧問 工作經(jīng)歷: 平安公司資深人力資源經(jīng)理、培訓師 百事可樂(廣東)高級人力資源經(jīng)理、高級講師 課程特色: 1、培訓效果明顯,可衡量。課前、課中、課后都有測試,不僅僅解決企業(yè)表面的問題,更要從根本上解決問題。段老師的課程不同于目前市面上很多沒有效果的培訓課程,學員滿意率90%以上; 2、段老師課程通俗易懂,授課方式多樣。“是真佛只說家常話”, 培訓課程注重企業(yè)案例的實戰(zhàn)性研討,通過深入淺出的講解,使學員能迅速提高實操技能。段老師的課程不同于目前市面上很多理論脫離實際的培訓課程,被學員譽為“企業(yè)自己的研究者”; 3、注重培訓成果轉(zhuǎn)化為實際生產(chǎn)力。培訓后定期跟蹤,督促學員將學習所得運用到實際工作中,提高企業(yè)績效。段老師的課程不同于目前市面上很多“一錘子買賣”的培訓課程,很多客戶衷心贊嘆:一次合作,終生朋友。 培訓實績: 多次在珠三角地區(qū)舉辦大型公開課,受訓學員逾萬人,得到學員的一致贊譽和好評。接受過咨詢和內(nèi)訓的企業(yè)超過200家,并且基本上是口碑相傳,老客戶介紹。...