不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
16 年世界 500 強(qiáng)從業(yè)經(jīng)歷，連續(xù)工作 5 家世界五百強(qiáng)企業(yè)，負(fù)責(zé)多家企業(yè)大學(xué)籌建及人才戰(zhàn)略 管理工作、并擔(dān)任 500 強(qiáng)企業(yè)的事業(yè)合伙人、業(yè)務(wù)區(qū)域副總經(jīng)理、職能部門總經(jīng)理。一切以業(yè)務(wù)出發(fā)解決問題， 在堅(jiān)持培訓(xùn)要“有用”的思想基礎(chǔ)上，致力于組織的客戶化經(jīng)營、專業(yè)化生存、項(xiàng)目化運(yùn)作，打造“人才發(fā)展+ 問題解決”一體兩翼的組織運(yùn)營模式。 專業(yè)研究：英國劍橋大學(xué)、日本北九州大學(xué)、臺灣東海大學(xué)訪學(xué)，中大（嶺南）EMBA，武漢大學(xué)、中大時(shí)代華商 CHO 班客座教授，中興通訊頂級創(chuàng)客導(dǎo)師、深圳國資培訓(xùn)中心客座教授、深圳經(jīng)理人學(xué)院特聘導(dǎo)師、深圳市中小企業(yè)服務(wù)署特聘導(dǎo)師、深圳南山區(qū)黨委特聘教授、《中國講師》總決賽導(dǎo)師，《培訓(xùn)》、《人力資源》雜志專欄作家（發(fā)表專題文章 30 余篇）、獵聘《人才官》欄目作者、企業(yè)大學(xué)聯(lián)盟理事。《在組織中高效學(xué)習(xí)： 如何把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作績效》譯者，已出版《重新定義培訓(xùn)：讓培訓(xùn)體系與人才戰(zhàn)略共舞》，即將出版《人才戰(zhàn)略》、《價(jià)值裂變：人力資本增值創(chuàng)新之道》、《執(zhí)行鐵軍系統(tǒng)建設(shè)》等書籍。...
資深人力資源顧問／高級培訓(xùn)師，中國人力資源協(xié)會理事，北京華恒智信人力資源顧問公司高級合伙人。目前主要從事人力資源系統(tǒng)的管理咨詢與培訓(xùn)輔導(dǎo)工作，形成了具有實(shí)踐案例應(yīng)用為核心的系列課程。目前累計(jì)培訓(xùn)課程超過3000次，咨詢培訓(xùn)服務(wù)過的企業(yè)和輔導(dǎo)支持調(diào)研的企業(yè)超過五百家，涉及高新技術(shù)、IT、互聯(lián)網(wǎng)、石油化工、鋼鐵、電力能源、航空航天、通信、交通運(yùn)輸、貿(mào)易物流、煙草、醫(yī)藥醫(yī)療、金融、建筑建材、房地產(chǎn)、酒店餐飲、傳媒、政府機(jī)關(guān)、科研機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位等眾多領(lǐng)域 。應(yīng)邀在相關(guān)專業(yè)媒體上發(fā)表的人力資源管理類專業(yè)文章四十多篇，相關(guān)研究文章獲得首屆企業(yè)管理案例競賽的銀獎，且多篇研究案例論文已被收錄入清華大學(xué)MBA閱讀案例教材中。同時(shí)，趙磊先生提出的量化核心人才評價(jià)工具，崗位評價(jià)量表，授權(quán)量表等已被眾多企業(yè)引用，取得良好效果。 趙磊先生目前咨詢服務(wù)過的部分典型企業(yè)包括：航天東方紅衛(wèi)星有限公司、中國空間技術(shù)研究院、神華集團(tuán)國華電力研究院、中國電信新疆電信分公司、四環(huán)制藥有限公司、青島投資開發(fā)公司、北方工業(yè)集團(tuán)、中國工程與農(nóng)業(yè)進(jìn)出口總公司、北京朝陽公園、北京谷泉會議中心、山東聊建集團(tuán)有限公司、石家莊匯融銀行、濰坊第二紡織印染公司等等眾多的企業(yè)。都獲得一致的好評，其中部分咨詢項(xiàng)目還榮獲“客戶最滿意項(xiàng)目”獎稱號。...
唐代名相張九齡的第42代世孫，秉承名相張九齡的客觀公正的價(jià)值思維 擔(dān)任廣州培訓(xùn)師聯(lián)合會副秘書長、廣東省技師學(xué)院專家委員會委員、韶關(guān)培訓(xùn)咨詢聯(lián)誼會會長 自信、好學(xué)、善學(xué)、善教，擁有扎實(shí)的系統(tǒng)人力資源管理理論 【成長歷程】-每年主要獲得的成就 職業(yè)講師(PTT) 國際注冊管理咨詢顧問(CMC) 中國注冊高級人力資源管理師(CHRP) 香港國際商學(xué)院高級經(jīng)理工商管理碩士EMBA 廣東東陽光鋁業(yè)股份有限公司(股票代碼600673)培訓(xùn)總監(jiān) 1、中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會“宣傳職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍建設(shè)講師大賽”最佳風(fēng)采獎 2、中國企業(yè)商學(xué)院院長聯(lián)合會“2013年全球500強(qiáng)企業(yè)商學(xué)院最認(rèn)可的TOP100培訓(xùn)專家——最佳人力資源管理專家” 經(jīng)歷兩家上市公司： 1、深圳市中金嶺南有色金屬股份有限公司(股票000060)直屬凡口礦，任人團(tuán)總支書記、地質(zhì)工程師; 2、廣東東陽光鋁業(yè)股份有限公司(股票600673)，歷任人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)。 【擅長領(lǐng)域】 13年的企業(yè)人力資源管理研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 10年的企業(yè)基層員工素質(zhì)培訓(xùn)和中高層人員管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 5年的企業(yè)總經(jīng)理管理顧問經(jīng)驗(yàn)...
擁有14年國企、歐洲跨國企業(yè)、民營企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn) 曾任副總經(jīng)理、總經(jīng)理特別助理、行政人事總監(jiān)、財(cái)務(wù)主管等 8年管理咨詢經(jīng)歷，具有豐富的咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)...
企業(yè)績效TTT教練 企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建專家 中山大學(xué)法律學(xué)士 國家一級企業(yè)培訓(xùn)師 國家知識產(chǎn)權(quán)一級管理師 14年企業(yè)培訓(xùn)與管理生涯 7年日資權(quán)智電子集團(tuán)(中英互譯機(jī))培訓(xùn)主任、經(jīng)理一職 5年大型港資知識產(chǎn)權(quán)集團(tuán)企業(yè)學(xué)院培訓(xùn)總監(jiān)一職 曾主導(dǎo)講師團(tuán)隊(duì)開發(fā)近40門課程，挑選與培養(yǎng)420余名講師，幫助企業(yè)建立內(nèi)部認(rèn)證講師共31人；協(xié)助企業(yè)完成培訓(xùn)制度修改及制定共42份；輔導(dǎo)企業(yè)優(yōu)化人力資源模塊流程共18個(gè)。 曾主導(dǎo)香港(總部)凱諾德教育訓(xùn)練中心“培訓(xùn)體系OJT”構(gòu)建項(xiàng)目、知產(chǎn)集團(tuán)企業(yè)學(xué)院“課程體系TTT”有效構(gòu)建項(xiàng)目超額達(dá)標(biāo)、取得一致好評! 其開發(fā)的“演繹績效TTT”系列課程取得重大突破、深入人心。至今，擁有上100場企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、公開課、項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造學(xué)員滿意率100%的授課記錄。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： 香港聯(lián)瑞知識產(chǎn)權(quán)集團(tuán)——長智教育科技學(xué)院 培訓(xùn)總監(jiān) 從無到有建立了編輯部團(tuán)隊(duì)，并負(fù)責(zé)統(tǒng)籌學(xué)院編輯部及培訓(xùn)部，重點(diǎn)跟進(jìn)組織公司“在職類培訓(xùn)”專業(yè)線及商務(wù)線、職業(yè)線之課程開發(fā)及項(xiàng)目實(shí)施，并督導(dǎo)培訓(xùn)部組織內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍及內(nèi)部課程開發(fā)體系的建立與管理。 廣東順德長鹿集團(tuán) 人資中心培訓(xùn)經(jīng)理 1、改革集團(tuán)公司培訓(xùn)框架制度，形成“培訓(xùn)組”+“文康組”+“月刊組”改原有的“職能制人員編制”實(shí)施“項(xiàng)目制”改革，項(xiàng)目作業(yè)效率提高50%以上。 2、培訓(xùn)業(yè)務(wù)運(yùn)作精細(xì)化：實(shí)施新人“崗前分層”培訓(xùn)體制，策劃“7日訓(xùn)練營”，“軍營”+“演練”+“講授”相結(jié)合，形成“新老員工大熔爐”啟到提示及著重強(qiáng)調(diào)企業(yè)提倡精神，明了企業(yè)未來的方向，提升了激勵(lì)效果，使人才流失率從原來的20%降低到5%。 3、在職培訓(xùn)采用“全員培訓(xùn)”與“管理人員”分層體制，培訓(xùn)方式更趨于多元化，大大強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識，潛移默化提升營運(yùn)部對顧客之服務(wù)質(zhì)量，改觀之后的滿意度達(dá)%以上! 4、導(dǎo)入企業(yè)“內(nèi)部講師機(jī)制”，成立公司講師團(tuán)，培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)講師15人，使企業(yè)培訓(xùn)普及率擴(kuò)充到90%以上；實(shí)現(xiàn)了“部門主動建立培訓(xùn)資源，靈活使用本部門的培訓(xùn)資源才是立足不敗的根本”培訓(xùn)管理理念的推廣。 廣東權(quán)智電子集團(tuán) 人資&行政總部培訓(xùn)主任 推進(jìn)公司培訓(xùn)體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，參與企業(yè)大學(xué)體系構(gòu)架，成功推行公司一二三級培訓(xùn)體系的運(yùn)作，負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)的組建、優(yōu)化，為9位內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo)，并獨(dú)立及指導(dǎo)完成多門課程的開發(fā)和講授，其中《基、中層主管領(lǐng)導(dǎo)力》、《培養(yǎng)部門稱職舵手》、《各類崗位技能管理》、《如何打造培訓(xùn)管理訓(xùn)練營》、《男性職業(yè)心態(tài)》、《企業(yè)講師TTT訓(xùn)練營》等課程滿意度最高。...
中國培訓(xùn)發(fā)展研究中心研究員，勝龍職業(yè)化教育機(jī)構(gòu)首席導(dǎo)師，聚成股份簽約講師、中國講師網(wǎng)簽約講師、淘課網(wǎng)簽約講師，中國大學(xué)生職業(yè)化教育專家，資深大型地產(chǎn)集團(tuán)和高星級酒店管理集團(tuán)HRM，多年來專注于中國私營企業(yè)文化和大學(xué)生就業(yè)問題的研究，授課幾百場，幫助數(shù)以萬計(jì)的學(xué)員提升職業(yè)素養(yǎng)、職場晉升。 一龍老師長期致力于職場禮儀文化的傳播和企業(yè)“家”文化的推廣，倡導(dǎo)“快樂學(xué)習(xí)、開心工作、健康生活、感恩企業(yè)”的培訓(xùn)理念，讓學(xué)員在快樂中體驗(yàn)成長的樂趣，在活動中領(lǐng)悟人生的智慧。...
＊＊中國科學(xué)委員會人力資源專委會認(rèn)證人 崗匹配測評師 ＊＊國際認(rèn)證中英雙語培訓(xùn)師 ＊＊美國教練聯(lián)盟認(rèn)證個(gè)體和團(tuán)體教練 ＊＊英國貝爾賓團(tuán)隊(duì)角色認(rèn)證顧問 ＊＊心理咨詢 OH 卡導(dǎo)師 【背景介紹】 近 15 年知名世界 500 強(qiáng)企業(yè)人力資源管理和人力資源發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)。 歷任英國本土最大的餐飲酒店集團(tuán) Whitbread 旗下連鎖品牌的組織發(fā)展負(fù)責(zé)人的（OD Head），她引領(lǐng)該品牌中國成為全球所有子公司中排名第二的高敬業(yè)度組織，并獲得亞太區(qū)董事總經(jīng)理頒獎。 歷任世界最大的食品和飲料公司之一——百威英博的高級人才項(xiàng)目總監(jiān)的職位。 現(xiàn)任獨(dú)立的職業(yè)培訓(xùn)師和人力資源顧問，她已經(jīng)為多家外商獨(dú)資企業(yè)，中外合資企業(yè)，中國民營企業(yè)等提供了近 5 年的服務(wù)，服務(wù)的內(nèi)容包括但不僅限于高潛人才測評&選拔，業(yè)務(wù)經(jīng)理的行為面試官的培訓(xùn)和培養(yǎng)， 思維訓(xùn)練，以及團(tuán)隊(duì)有效性的教練輔導(dǎo)和文化變革引導(dǎo)。...
企業(yè)工商管理學(xué)士學(xué)位 高級職業(yè)培訓(xùn)師 管理咨詢顧問 人力資源管理師 團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理專家 學(xué)習(xí)型組織建設(shè)管理專家 團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)促動師、教練！ 專業(yè)背景： 企業(yè)工商管理學(xué)士 高級職業(yè)培訓(xùn)師 管理咨詢顧問 團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)促動師、教練 企業(yè)人力資源管理師 人力資源總監(jiān) 企業(yè)大學(xué)校長 曾為上百家企業(yè)提供管理咨詢服務(wù) 11年管理、培訓(xùn)、咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，近千場的授課培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，千人以上輔導(dǎo)案例。...
【背景介紹】 ?二十年中外名企人力資源管理與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) ?現(xiàn)任百度人力資源部系統(tǒng)與運(yùn)營負(fù)責(zé)人 ?曾就職于摩托羅拉、威盛電子、施耐德電氣 ?中國eHR公會聯(lián)合創(chuàng)始人 ?合著有《人力資源大數(shù)據(jù)應(yīng)用實(shí)踐》 【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】 百度人力資源部系統(tǒng)與運(yùn)營負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人力資源信息化的建設(shè)以及人力資源運(yùn)營共享平臺，在數(shù)字化、移動化、智能化等方面有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，利用大數(shù)據(jù)、AI應(yīng)用打造智慧HR進(jìn)行了有效的探索。加入百度之前，曾就職于摩托羅拉、威盛電子、施耐德電氣，王老師在他過去二十年的中外名企職業(yè)生涯中積累了豐富的人力資源管理與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)課外也是中國eHR公會聯(lián)合創(chuàng)始人、王通訊人才工作室特聘專家。合著有《人力資源大數(shù)據(jù)應(yīng)用實(shí)踐》清華大學(xué)出版社。...
基本簡介：資深培訓(xùn)師、職業(yè)演說家、專業(yè)咨詢顧問。深圳市經(jīng)理學(xué)院、中國（深圳）國際人才培訓(xùn)中心、深圳公共管理教育培訓(xùn)學(xué)院、深圳市醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育中心、華中師大研究生深圳教學(xué)中心、深港公共行政學(xué)院等教育機(jī)構(gòu)特約教授。深圳市普法高級講師團(tuán)核心成員。曾在深圳市勞動保障局、法制辦擔(dān)任多年處級干部。18年培訓(xùn)、演說、顧問經(jīng)驗(yàn)。長年從事員工管理研究、職業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)開發(fā)和法制教育等工作。為眾多教育機(jī)構(gòu)、商會協(xié)會、公司企業(yè)、政府部門講授課程2000多場，培訓(xùn)人數(shù)逾15萬人次。 【職業(yè)身份】資深培訓(xùn)師、專業(yè)演說家、咨詢顧問。深圳市經(jīng)理學(xué)院、中國（深圳）國際人才培訓(xùn)中心、深圳公共管理教育培訓(xùn)學(xué)院、華中師大研究生深圳教學(xué)中心、深港公共行政學(xué)院等教育機(jī)構(gòu)特約教授。深圳市普法高級講師團(tuán)核心成員。曾在深圳市勞動保障局、法制辦擔(dān)任多年處級干部。 【專業(yè)背景】經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)。 【教學(xué)背景】18年培訓(xùn)、演說、顧問經(jīng)驗(yàn)。長年從事員工管理研究、職業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)開發(fā)和法制教育等工作。為經(jīng)理學(xué)院、國際人才培訓(xùn)中心、公共管理教育培訓(xùn)學(xué)院、涉外培訓(xùn)中心、華中師大研究生教學(xué)中心、企業(yè)家聯(lián)合會、總商會、外商協(xié)會、國際投資促進(jìn)會、深商會、智聯(lián)招聘、前程無憂和多家管理咨詢顧問公司講授公開課736堂；為國機(jī)集團(tuán)、華大基因、奧林巴斯、華僑城、富士康、華為、中興、中航、康佳、廣東電信、深銀聯(lián)、深圳機(jī)場、深圳煙草、鹽田國際、深圳大學(xué)、深圳技師學(xué)院、政府部門等多家單位講授內(nèi)訓(xùn)課1368堂；為在校大學(xué)生、求職人員、在職員工和失業(yè)人員等作就業(yè)指導(dǎo)67場，總培訓(xùn)人數(shù)逾15萬人次。為26家單位提供顧問指導(dǎo)服務(wù)。...
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