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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
北京培訓師聯(lián)合會(京培聯(lián))副會長 《培訓》雜志特約研究員 《領越?領導力》認證講師 CSTD學習設計全國大賽評委 CSAL行動學習認證催化師 CLAVIS PI測評認證分析師 2018“中國企業(yè)教育百強”評審專家 現(xiàn)任:東方園林集團(上市) | 企業(yè)大學副校長 曾任:新奧集團(上市) | 培訓總監(jiān)、副主任 曾任:北京安必信電子科技有限責任公司 | 人力資源總監(jiān)、總裁辦主任 趙老師歷任新奧集團(上市公司)、東方園林(上市公司)、八億時空、安必信科技等幾家大型公司HR總監(jiān)、培訓總監(jiān)、副總經(jīng)理、總裁辦主任、企業(yè)大學副校長。擁有近30年企業(yè)管理與培訓經(jīng)驗;在企業(yè)大學建設方面有15年的實戰(zhàn)經(jīng)驗,堅持“培養(yǎng)組織”、“構建學習生態(tài)網(wǎng)絡”的理念,成功組建兩所上市公司企業(yè)大學。 獨創(chuàng)的“卓越團隊五行系統(tǒng)”是提升領導力、執(zhí)行力和打造高效團隊的體系直接改進績效,以統(tǒng)領、簡捷、實用為特點,為快速提升團隊管理者的領導力和團隊的執(zhí)行力、培育團隊高效運行機制,貢獻了精準的解決方案,并經(jīng)不斷地迭代升級,成為打造高績效團隊的利器。2017年榮獲中國人才發(fā)展社群CSTD最佳學習項目設計獎...
中國科學院大學應用心理學碩士 北京政法大學/中國政法大學特聘講師 國網(wǎng)電科院(國企) 員工心理咨詢顧問 曾任:Manpower(世界500強)丨北方區(qū)獵頭項目總監(jiān) 曾任:華為(世界500強)丨北研中心體系建設總監(jiān) 曾任:中國獵盟丨獵頭總教練 17年大型企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,曾任職華為集團北研中心體系建設總監(jiān),為公司引進行業(yè)專家、千人計劃專家、長江學者等頂級人才超過150名,成功編制北研中心的招聘體系及結構化面試體系,協(xié)助總部搭建及實施HRBP合伙人體系。搭建北研中心培訓體系,并成功接入華為企業(yè)大學培訓,完成當年60場+各部門培訓。其中開發(fā)的《共情溝通與策略溝通》《十秒鐘篩選簡歷與電話面試邀約技巧》《ABC情緒管理與認知改造》等六門課程,獲得總部人力資源中心通報嘉獎,被選入華為大學內部培訓課程庫。 12年企業(yè)管理培訓與輔導實踐經(jīng)驗,曾參與主導人力資源招聘體系、企業(yè)戰(zhàn)略地圖-平衡計分卡及華為管理項目咨詢案63起(包括:華為工作法移植、華為高效溝通策略、華為執(zhí)行力的文化建設、華為狼性文化嫁接),除企業(yè)咨詢案外,年均授課量120天以上,培訓學員累計人數(shù)超過10000人,授課好評率95%以上,客戶返聘率85%以上。...
著名人力資源管理專家、培訓專家、新浪網(wǎng)評選“十大實戰(zhàn)派講師”之一,亞太人力資源管理網(wǎng)財智(中國)評選的“中國杰出十大培訓師”之一。 曾任諾基亞中國公司人力資源經(jīng)理、培訓經(jīng)理。中華講師網(wǎng)特聘高級培訓師,北京21世紀光華管理培訓中心特聘講師、北大光華管理學院EMBA班特邀講師,人力資源開發(fā)與管理著名職業(yè)經(jīng)理人、著名職業(yè)培訓講師。 現(xiàn)任金蝶軟件(中國)有限公司北方區(qū)人力資源總監(jiān),曾先后為北大方正集團、寧波方太廚具公司、中國東方通信公司、中國紡織進出口總公司、中國國際電子商務公司等幾十家企業(yè)做過咨詢和內訓。 多媒體課程包: 人才的選育用留(上下冊);績效管理實務;招聘與選材技巧;高效會議管理技巧;積極的員工關系管理;問題員工管理;打造高效人力資源顧問。 出版書籍: 《人才的選育用留》;《員工關系管理》;《績效管理實務》;《會議管理實務》...
中國十大優(yōu)秀管理培訓師 北京卓達經(jīng)濟管理學院執(zhí)行院長 清華大學總裁研修班教授, 中國國際華商聯(lián)合會秘書長, 鈺泰集團教育長 奧康集團高級顧問 奧康大學教授...