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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
[工作經(jīng)歷]： 1998年畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)，公共管理碩士,經(jīng)濟學(xué)博士。曾在四大著名會計事務(wù)所普華永道工作四年,多年擔(dān)任大型集團人力資源總監(jiān)職位、上海智匯企業(yè)管理研究中心主任，長期從事集團戰(zhàn)略管控、崗位勝任力模型構(gòu)建、后備人才選拔評價、薪酬、績效管理、勞動關(guān)系等方面的實踐和研究咨詢； 目前擔(dān)任國家人力資源管理師資格考試鑒定專家、上海市勞動仲裁委員會特邀勞動仲裁員、上海市開業(yè)指導(dǎo)專家、上海市企業(yè)家協(xié)會特約研究，上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)客座教授，碩士生導(dǎo)師。 中國電力投資集團高級培訓(xùn)中心、上海市干部培訓(xùn)中心、宣傳人才服務(wù)培訓(xùn)中心、智聯(lián)招聘、淘課網(wǎng)、中國總裁培訓(xùn)網(wǎng)、華東師范大學(xué)職業(yè)培訓(xùn)中心、北京經(jīng)濟合作協(xié)會、等國內(nèi)知名培訓(xùn)機構(gòu)簽約講師。 14年工作經(jīng)歷走過企業(yè)文化、人力資源、目標(biāo)管理、職業(yè)咨詢、質(zhì)量體系等中高級管理崗位。擁有國家高校人力資源管理專業(yè)教師資格證、企業(yè)管理咨詢師、注冊人才中介師、職業(yè)咨詢師、人才測評師、企業(yè)培訓(xùn)師、人力資源經(jīng)濟師等相關(guān)資質(zhì)，2012年榮獲中國千強培訓(xùn)師稱號，2013年榮獲中國500強培訓(xùn)師稱號。 長期擔(dān)任上海電視臺新聞綜合頻道新聞透視節(jié)目關(guān)于人力資源、勞動社會保障話題的特邀專家，上海電臺《職場新干線》節(jié)目特邀嘉賓；《首席》雜志、《新京報》《東方早報》等雜志、報紙?zhí)丶s撰稿人。 主編和編寫的書籍有《人力資源管理實務(wù)與細(xì)節(jié)操作大全》、《人力資源管理表單大全》、《全面績效管理》、《勞動關(guān)系實務(wù)與細(xì)節(jié)操作大全》等八部書籍；...
★ 企業(yè)管理和金融學(xué)雙碩士 ★ 國家注冊高級企業(yè)培訓(xùn)師 ★ 國家高級人力資源管理師 ★ 國家人力資源高級經(jīng)濟師 ★ 國家認(rèn)證二級心理咨詢師 ★ 美國(ACI) 注冊國際高級職業(yè)培訓(xùn)師 近20年的HR從業(yè)經(jīng)歷，10多年大型企業(yè)集團中高層管理工作經(jīng)驗，曾在國家大型制藥集團石藥集團(香港上市公司)、天山實業(yè)集團(香港上市公司)、中宏企業(yè)集團擔(dān)任人力資源部經(jīng)理、總裁助理、集團人力資源總監(jiān)等職務(wù)。 長期從事企業(yè)管理工作，具備豐富的HR實戰(zhàn)經(jīng)驗，負(fù)責(zé)過企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、法人治理和組織架構(gòu)設(shè)計、管理體系建設(shè)、管理流程的優(yōu)化再造等。 王雷軍老師曾在《時代教育》、《教育藝術(shù)》、《職教論壇》等諸多知名雜志雜志發(fā)表數(shù)篇文章。 曾參與過的咨詢項目：企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)計、績效體系建設(shè)、企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)、企業(yè)文化體系建設(shè)、員工目標(biāo)管理及激勵方案的設(shè)計等。...
1979年生人，資深人力資源行業(yè)專家; 河北省人力資源實戰(zhàn)派發(fā)起人之一; 兼任石家莊某咨詢管理公司人力資源書籍研發(fā)顧問; 擔(dān)任石家莊某集團公司人力資源總監(jiān)職務(wù); 曾培養(yǎng)多名各行業(yè)人力資源人才; 8年企業(yè)人力資源總監(jiān)經(jīng)驗，整套企業(yè)組織管理系統(tǒng)的建設(shè)與推行; 6年培訓(xùn)經(jīng)歷(Offices課程、網(wǎng)絡(luò)工程師、人力資源管理系統(tǒng)即組織管理系統(tǒng)、執(zhí)行力、時間管理、大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃、成功素質(zhì)、有效溝通、佛學(xué)理論、小說創(chuàng)作等); 曾為多家企業(yè)做過管理咨詢，并提供高效解決方案; 曾為河北師大、河北科大、河北經(jīng)貿(mào)、保定電力學(xué)院等多所高等院校做過專場培訓(xùn);...
余向陽，經(jīng)濟師，高級企業(yè)文化師，西北大學(xué)、西安理工大學(xué)等多所大學(xué)教師，英國皇家采購與供應(yīng)學(xué)會物流與供應(yīng)鏈管理講師，阿里商學(xué)院陜西區(qū)講師，中華講師網(wǎng)、中國講師網(wǎng)認(rèn)證講師，陜西藍(lán)斯翊文化傳播有限公司首席講師。 余老師自2007年開始從事物電子商務(wù)與流管理課程研究與教學(xué)工作，至今授課萬余課時，授課案例豐富，思想前沿，見解獨到，語言生動，娓娓道來，如沐春風(fēng)細(xì)雨，潤物于無形之中，深受廣大學(xué)員和企業(yè)喜愛。...
中國百強講師 微軟MOS認(rèn)證金牌講師 美國ICQAC職業(yè)講師認(rèn)證 國內(nèi)資深實戰(zhàn)OFFICE專家 企業(yè)資深高效辦公方案解決顧問 國內(nèi)“互聯(lián)網(wǎng)+OFFICE創(chuàng)新思維”倡導(dǎo)者 暢銷書《大道至簡——Excel這么學(xué)最簡單》作者 林屹老師，MOS（微軟認(rèn)證）專家，美國ICQAC認(rèn)證職業(yè)講師，中國百強講師。中國講師網(wǎng)、中華講師網(wǎng)等多家國內(nèi)權(quán)威教育機構(gòu)認(rèn)證講師，著書《大道至簡——Excel這么學(xué)最簡單》。多年財務(wù)管理分析、視化報告經(jīng)驗，具有豐富的電子辦公系統(tǒng)教學(xué)經(jīng)驗，國內(nèi)資深實戰(zhàn)OFFICE專家，企業(yè)資深高效辦公解決方案顧問，國內(nèi)“互聯(lián)網(wǎng)+OFFICE創(chuàng)新思維”倡導(dǎo)者。 【授課風(fēng)格】 林屹老師授課幽默輕松、通俗易懂、邏輯清晰，互動性強，不斷優(yōu)化授課方法，授課口碑好、客戶好評率高、客戶回頭率高。林屹老師會根據(jù)客戶工作領(lǐng)域、工作部門等特點安排課程重點及實用案例，將理論與解決實際問題相結(jié)合的新思維教學(xué)方法貫穿教學(xué)過程，帶給學(xué)員最佳學(xué)習(xí)體驗，真正達(dá)到學(xué)以致用的目的，深受企業(yè)用戶的高度評價、認(rèn)可及喜愛！...
★中國500強講師 ★中南財經(jīng)政法大學(xué)MBA ★中國人民大學(xué)在職管理學(xué)博士 ★新聯(lián)合商學(xué)院院長 ★國際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會高級培訓(xùn)師 ★國際人力資源管理師協(xié)會高級講師 ★13年大中型企業(yè)工作經(jīng)驗 工作經(jīng)歷： 華北物貿(mào)副總經(jīng)理5年、自由講師3年、新聯(lián)合商學(xué)院副院長6年、春言集團資深培訓(xùn)總監(jiān)2年...
15年外資企業(yè)培訓(xùn)管理與團隊管理實戰(zhàn)經(jīng)驗：曾擔(dān)任招聘經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)發(fā)展總監(jiān)、高級培訓(xùn)顧問等職務(wù)。曾為諾基亞、大地通訊、新陽集團、徐福記、雀巢等多家大型外資企業(yè)擔(dān)任管理職位，幫助他們推動了企業(yè)文化、內(nèi)部講師團隊、職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)塑造等多個重點項目建設(shè)；曾擔(dān)任廣東日商協(xié)會培訓(xùn)顧問，為上百家日資企業(yè)提供了培訓(xùn)咨詢項目。在實戰(zhàn)中凝練多年企業(yè)管理、培訓(xùn)和咨詢實踐經(jīng)驗，總結(jié)出了植根企業(yè)本身的培訓(xùn)課程體系，幫助企業(yè)解決實際問題，深受各方企業(yè)的好評。...
畢業(yè)于哈爾濱理工大學(xué)人力資源管理專業(yè)；后修讀于北京大學(xué)MBA； 郵政集團河北分公司總經(jīng)理助理 鑫華澤藥業(yè)任職人力資源總監(jiān) 炫陽商貿(mào)任職人力資源總監(jiān) 58同城任職華北區(qū)培訓(xùn)總監(jiān) 索菲亞衣柜河北區(qū)域人力資源總監(jiān) 福寶京華聯(lián)合創(chuàng)始人...
★南京大學(xué)管理學(xué)專業(yè) ★新生代人力資源管理培訓(xùn)師典范 ★北京大學(xué)MBA江西總裁班特聘講師 ★人力資源內(nèi)控體系管理咨詢師 ★江西省人才市場高級人力資源總導(dǎo)師 ★中國人力資源開發(fā)研究會高級注冊培訓(xùn)師 ★國內(nèi)知名建筑企業(yè)集團培訓(xùn)總監(jiān) 工作經(jīng)歷 曾任國內(nèi)建筑行業(yè)百強企業(yè)柏誠集團培訓(xùn)總監(jiān)數(shù)年，積累了豐富的企業(yè)人力資源管理及培訓(xùn)管理實踐經(jīng)驗。憑借在企業(yè)中多年的工作實踐以及豐富的職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷，陳琦老師深刻理解企業(yè)中層、人力資源管理者、部門主管和基層員工的工作挑戰(zhàn)及實際需求，形成了“實戰(zhàn)、實際、實用”的三實風(fēng)格，其獨創(chuàng)的企業(yè)培訓(xùn)“魂、道、術(shù)、法、器”五步法深受企業(yè)及學(xué)員的好評。陳老師依據(jù)企業(yè)實際情況立志于研究、傳導(dǎo)企業(yè)人本管理、引進(jìn)了管理漏斗模型，力求從科學(xué)理論研究引申至企業(yè)管理，保證了培訓(xùn)課程的系統(tǒng)性、培訓(xùn)效果的實用性。 主講課程 人力資源類 ：《超凡面試官》《高績效管理智慧》《職業(yè)生涯規(guī)劃》《關(guān)鍵人才識別與開發(fā)》《培訓(xùn)規(guī)劃與梯隊人才培養(yǎng)》《非人力資源的人力資源管理》《人才的選用育留》《薪酬管理哲學(xué)》《TTT魅力培訓(xùn)師培訓(xùn)》等 通用管理類 ：《MTP中階主管培訓(xùn)》《高效率工作》《管理漏斗模型-溝通》《時間管理》《主動管理》《高績效團隊建設(shè)》 職業(yè)化類：《小強升職記》《激情工作員工內(nèi)驅(qū)力提升訓(xùn)練》《金字塔原理邏輯思維溝通》《職業(yè)化素養(yǎng)與陽光心態(tài)》等 授課特色 用巔峰的肢體語言感染學(xué)員 用清晰的語言表達(dá)吸引學(xué)員 用深刻的人生哲理啟發(fā)學(xué)員 用系統(tǒng)的解決方案成長學(xué)員...
馮濤老師2004年開始從事企業(yè)管理咨詢和培訓(xùn)工作，他曾任北京賽思東方管理咨詢有限公司高級咨詢顧問、合伙人，他被北大縱橫管理咨詢有限公司特聘為薪酬績效專家。他是中國人力資源開發(fā)研究會特聘專家，他還是中國企業(yè)管理能力建設(shè)工程特聘專家，人力資源專業(yè)講師十強,薪酬設(shè)計6+1模式創(chuàng)始人。...
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