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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
阿里巴巴 特聘講師 14年電子商務營銷經驗 6年電商管理實戰經驗 中國電子商務協會注冊講師 蘇州電子商務協會監事會成員 華藝傳媒杜子建總裁班特邀講師 2017年中國電子商務講師大賽全國三等獎 曾任：蘇州東方愛嬰丨運營總監 曾任：Lightinthebox（蘭亭集勢）電商丨運營總監 曾任：天帛云裳婚紗（滿庭芳婚紗品牌）丨運營總監 擅長領域：電子商務運營，網絡零售，社群營銷與SNS企業微博營銷、企業管理，市場營銷。 李老師有著14年的電子商務營銷經驗，資深的專業知識為企業提供實用、落地的課程內容，更是為企業解決電商運營困難題，提升業績。曾為今旺大閘蟹的客服員工做系統的定制培訓，用時幾個月的時間，成功拿下來淘寶生鮮類目的銷售量第一，當月實現620萬銷售，全年銷售額達到3200萬，并且成為天貓研究院的典范案例。至今為止李老師的課程參訓總人數高達4.7萬人次，課程內容滿意率達99.7%。 李老師同時也是位優秀的電商管理實戰專家，為企業培養電商管理人才，提供精準電商團隊運營的管理模式。曾為格瑪人力資源集團承辦的昆山市人社局講授 《電商網絡創業培訓》課程，后開設升級版課程《創業能力提升培訓——電商創業“小而美”》，課程好評率100%， 并多次返聘老師，也與同年被推薦到蘇州人社局，為蘇州人社局組織的創新創業班講授《大數據背景下天貓精準化運營》課程，課程結束后受到企業和學員的贊不絕口。 實戰經驗： 同程網（全球知名旅游網站） 網絡營銷顧問 曾用時3個月，從內容策劃、大V分享、活動轉發等方向入手，使企業粉絲從原有的3000人增長到15萬人，并多次登上話題榜。 蘇州東方愛嬰（早批早教行業領導品牌） 運營總監 由于企業早期無使用互聯網進行客戶互動，導致客流量損失大。為解決此問題，李忠梅老師利用網站、微博平臺、團購等資源平臺策劃了每周一次的親子活動，從網絡引流，到線下溝通和體驗的多方模式，用時4個月，使其單店月平均營業額從3.8萬提升到了23.6萬，從而增加客流量。 天帛云裳婚紗（滿庭芳婚紗品牌）（淘寶婚紗類目第一） 運營總監 根據滿庭芳婚紗的運營模式，老師制定了一套系統化的電商運營方案，并與互聯網相結合，用30個月的時間，成功從一個小作坊做到淘寶婚紗銷售量第一的品牌，且把店面的業績額從月均30萬增長到300萬。 Lightinthebox（蘭亭集勢）（跨境電商紐交所上市公司） 運營總監 老師擔任運營總監期間，從零基礎的開始，創建了4人的團隊，帶領團隊為公司做推廣、策劃、運營，用時6個月的時間，使企業營銷業績從月均2000增長到月均30萬，淘寶網店銷售排名從200名提升到30名。...
職業品牌策劃師，資深品牌營銷培訓師。深圳謀定品牌戰略咨詢創始人，品牌布道營發起人，《品牌氣場論》創始人。歷任國內一線營銷策劃公司市場研究總監、項目總監、金牌培訓師，國內知名實體企業品牌總監、戰略總監等職。 19年品牌營銷實戰經驗，近60個品牌的成功策劃與管理，近200場次的專業品牌培訓。 2010年出版品牌專著《征服消費者》，2018年出版品牌專著《品牌氣場》。...
RFP理財規劃師 北美LOMA理財規劃師 國家二級理財規劃師 7年世界500強保險行業銷售管理與培訓經驗 曾任：太平洋保險長春／廣州分公司內訓講師／培訓經理 曾任：太平人壽佛山／吉林分公司 培訓企劃主管／新籌部門項目總監 陳楠老師曾在太平洋保險、太平人壽保險從事高級管理，歷任營銷管理、培訓等高級職務，擅長電話營銷、顧問式銷售與大客戶談判等多種營銷類型。2010年全年個人開拓大客戶47位，成交29人；2011年保持每月3張新單以上，創造新品銷售開單第一名，標保第一名等銷售記錄；2012年新品上市當天成交年繳保費60萬，繳費10年的銷售業績；培養銷售團隊管理干部28人，2010年使用“組織營銷”項目推動業務團隊產生業績翻倍，單月項目產出業績1450萬；輔導培訓銷售人員、新進員工8000多人，協助簽約最大單30萬年繳，繳費10年；培養內訓講師50多名，外勤講師26人；曾主講理財講座500多場，當場最高簽約額達1800萬，主持并策劃銀行理財沙龍近百場，培養銀保營銷人員百余人。具有7年市場營銷、高管和培訓管理經驗，潛心于銷售精英職業化、卓越銷售團隊塑造等課程研究。先后為國家電網、通訊、保險、金融等數百家企事業單位提供培訓服務，已經為全國逾200多家企業及政府部門提供培訓服務。 實戰經驗： 太平洋保險(世界500強)長春／廣州分公司 內訓講師／培訓經理 參與太平洋09版培訓體系的課程研發和教材校對工作，負責新人培訓課程的授課和培訓班帶班，主講專業化銷售技巧系列實戰課程；參與并策劃“獵才行動”、“騰龍計劃”，利用NOS專業化銷售推廣，幫助57位業務人員當月業績翻番，共完成業務337萬。后調往廣州分公司擔任培訓經理，負責新人到業務經理片區培訓管理，獨立研發4套銷售課程《陌生市場客戶開拓及轉化》、《專業化客戶銷售服務》、《異業聯盟與高端客戶開拓》、《高端客戶的私人財富管理》；主持、策劃“十日圍城”員工招募計劃，一個月招募培訓新人1000余人，上崗650人，并負責“準主管晉升”項目，推動晉升主管58人，建立5人以上團隊62個。 太平人壽(世界500強)佛山／吉林分公司 培訓企劃主管／銀保營銷部經理／新籌部門項目總監 主持研發公司培訓體系，建立新人入司到高級經理晉升全套課程，培養內訓講師50多名，外勤講師26名，主要開發課程包括：《高績效團隊管理》、《新人的輔導與追蹤》、《目標制定與時間管理》、《學習型團隊建設》；建立T&C組織電銷系統，培養優秀電銷人員150余人，單月產生業績80萬，策劃“增員俱樂部”、 “績優高手俱樂部”，培養增員高手37人，月度增員上崗24人，培養績優銷售人員46人，月度完成銷售額125萬。擔任銀行保險營銷部經理期間，配合銀行主持并策劃理財沙龍百余次，輔導銀保銷售精英70余人，并協助工行、交行、浦發行順利完成當年銷售任務近2千萬。2013年調往吉林分公司，擔任新籌部門項目負責人；負責市場開拓，招募并籌備30人的銷售隊伍，策劃組織“主管增員小分隊”，月度增員上崗率80%；策劃并組織“面對面沙龍”，實現月度銷售額突破50萬。策劃小型茶話會12次，場均簽約20萬，帶領新建部門快速進入穩定成長期。...
