不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
不限 執(zhí)行力 團隊建設(shè) 時間管理 目標管理 中層管理 角色認知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標桿管理 規(guī)范化管理 精細化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
銀行網(wǎng)點團隊管理顧問 銀行服務(wù)營銷管理資深顧問 8年以上銀行培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗 世界500強富士康集團客戶服務(wù)部主管兼首席培訓師 中行、農(nóng)行、工行、農(nóng)商行等多家銀行特聘培訓師 李楊老師擅長網(wǎng)點管理技能提升、網(wǎng)點服務(wù)營銷技能提升、銀行網(wǎng)點團隊打造、銀行員工職業(yè)化塑造，標桿網(wǎng)點建設(shè)服務(wù)咨詢項目等培訓輔導工作。長期為廣東省、湖南省、江西省等地區(qū)的工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、建設(shè)銀行、郵政，農(nóng)商行，農(nóng)信社多家銀行網(wǎng)點提供服務(wù)改制和轉(zhuǎn)型提供咨詢和顧問服務(wù)，連續(xù)5年，年均課量150天，培訓過的學員10萬余人，服務(wù)銀行客戶200余家。累計了豐富的培訓經(jīng)驗，結(jié)合扎實的理論基礎(chǔ)和大量案例分析，課程落地實戰(zhàn)，獲得各個銀行網(wǎng)點的認可與持續(xù)的課程返聘。 實戰(zhàn)經(jīng)驗： ■ 參與順德農(nóng)行、南海農(nóng)商行、新會農(nóng)商行、始興農(nóng)信、三水農(nóng)信、仁化農(nóng)信、惠州龍門農(nóng)信社、翁源信用社等50家銀行進行標桿網(wǎng)點建設(shè)項目的輔導。其中韶關(guān)農(nóng)商行在《銀行標桿網(wǎng)點建設(shè)》項目輔導后，項目的實施效果顯著，獲得一致好評，并被特邀為韶關(guān)地區(qū)8家網(wǎng)點進行系列輔導。 ■ 曾負責中國農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行，茂名中行、梅州中行、肇慶中行、汕頭分行等近8家網(wǎng)點支行，進行《網(wǎng)點員工職業(yè)生涯-20年增值培訓》輪訓。其中，在長沙寧鄉(xiāng)農(nóng)商行返聘了18期課程，幫助銀行網(wǎng)點員工樹立良好的職業(yè)思維和意識，對銀行網(wǎng)點員工的職業(yè)生涯規(guī)劃提出了目標和要求，啟發(fā)了銀行網(wǎng)點員工與企業(yè)同成長、共命運的意識和思想。 ■ 自主開發(fā)了《銀行網(wǎng)點管理思維模式與管理技能》《銀行網(wǎng)點負責人綜合管理技能提升》等課程，曾為廣州中行、江門農(nóng)行、廣州各農(nóng)商行、湛江農(nóng)行、廣州建行番禺支行、江西農(nóng)行、茂名中行、仁化農(nóng)信等銀行網(wǎng)點授課培訓，累計150余場，其中被中國郵政連續(xù)返聘15期，受到學員的一致好評。...
思維技術(shù)訓練專家 北京理工大學MBA 高級人力資源管理師、工程師 資深企業(yè)管理咨詢顧問及項目總監(jiān) CALFA國際認證行動學習促動師 英國博贊?思維導圖認證講師 《結(jié)構(gòu)性思維》版權(quán)課程認證講師 北京理工大學、南昌大學客座教授 北京大學、上海交大、武漢大學總裁班特約講師 曾任：正邦集團（中國500強）丨副總裁 曾任：江西藍谷能源（新三板上市公司）丨總經(jīng)理 曾任：江西省水投工程建設(shè)集團丨外部董事 擅長領(lǐng)域：MTP、高績效團隊、跨部門溝通、創(chuàng)新思維、系統(tǒng)思維、結(jié)構(gòu)思維、問題分析解決 實戰(zhàn)經(jīng)驗： 熊偉老師擁有20年企業(yè)高端管理經(jīng)驗，精通企業(yè)運營管理、市場營銷及人力資源體系建設(shè)，管理視角寬廣，實戰(zhàn)管理能力突出、理論功底扎實，尤其擅長企業(yè)運營管理、團隊與組織建設(shè)、人力資源體系建設(shè)、領(lǐng)導力提升等管理領(lǐng)域。曾受邀擔任南昌大學06-08年連續(xù)三年的MBA入學面試考官，電視臺人才節(jié)目《決戰(zhàn)巔峰》的特邀點評嘉賓和決賽評委，榮獲2009年中國現(xiàn)代農(nóng)牧企業(yè)人力資源管理優(yōu)秀貢獻獎；長期兼任福建省、江西省中小企業(yè)服務(wù)中心特聘講師，江西省工信委特聘企業(yè)專家。 同時，熊偉老師專注思維類培訓課程多年，系統(tǒng)掌握了東尼博贊思維導圖、結(jié)構(gòu)化思維、六頂思考帽、行動學習等課程。經(jīng)過多年的實戰(zhàn)總結(jié)，熊偉老師總結(jié)了一整臺豐富的思維類教學手法，擅長將案例、管理經(jīng)驗、思維技術(shù)有效地結(jié)合在一起，幫助學員深刻理解、掌握各種思維技術(shù)的原理、方法和工具，培訓效果得到了客戶的一致好評。 豐富的企業(yè)高端管理經(jīng)歷： 新三板上市公司——江西藍谷新能源科技股份有限公司（股票代碼870465） 任公司總經(jīng)理，兼任子公司鼎宸節(jié)能科技服務(wù)有限公司總經(jīng)理。 中國超大型農(nóng)牧企業(yè)集團，中國500強企業(yè)——正邦集團（股票代碼002157） 集團3萬余人，年銷售額近400億元。歷任正邦科技股份有限公司人力資源總經(jīng)理、正邦集團管理學院執(zhí)行院長、集團養(yǎng)殖事業(yè)部副總經(jīng)理、集團黨委委員、集團副總裁、總裁助理。 大型綜合制藥企業(yè)集團——江中制藥集團（證券代碼600750） 歷任北京藥物研究所生物工程試驗室副主任、銷售經(jīng)理、市場部經(jīng)理、掛職余干縣黃金埠鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長、集團人力資源副總； 中國汽配行業(yè)龍頭企業(yè)、全球隱形冠軍——遠成集團（證券代碼：834388） 歷任集團副總裁、人力資源中心總監(jiān)、遠成科技股份有限公司監(jiān)事會主席。分管集團人力資源中心、總經(jīng)辦、信息部。 大型汽車銷售服務(wù)集團——江西弘基集團及其子集團國力集團 歷任集團副總裁兼人力資源中心總監(jiān)，分管人力資源中心、總經(jīng)辦、信息部、審計部。 深度管理咨詢項目實操能力： 3年多的企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗，曾擔任北大縱橫管理咨詢公司合伙人，為10余家企業(yè)提供管理咨詢服務(wù)，積累了豐富的行業(yè)和企業(yè)解決方案。部分案例如下： ?《福建泉州仁建集團組織優(yōu)化與薪酬績效體系設(shè)計》 項目總監(jiān) ?《浙江潤華集團績效管理咨詢項目》 項目經(jīng)理 ?《浙江恒達集團管理溝通與組織再設(shè)計咨詢項目》 項目經(jīng)理 ?《江西省血液中心薪酬與績效體系建設(shè)》 項目總監(jiān) ?《南昌燃氣集團組織優(yōu)化與薪酬設(shè)計管理咨詢》 項目經(jīng)理 ?《江西百神藥業(yè)組織與管理體系診斷》 項目經(jīng)理 ?《江西中郵人壽組織管理體系咨詢》 項目經(jīng)理 ?《南昌印鈔有限公司研發(fā)管理體系優(yōu)化》 項目經(jīng)理 思維技術(shù)類部分授課案例： 1.《高效問題分析與解決》課程 杭州公開課返聘5期 上海公開課返聘6期 青海國家電網(wǎng)返聘4期 寶武集團、一汽集團、上汽集團等企業(yè)共計20期 2.《創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理》課程 北京公開課返聘5期 神華集團返聘4期 上汽集團返聘6期 東風悅達起亞返聘5期 江西移動返聘6期 其他企業(yè)共計25期 3.《思維導圖與職場中應(yīng)用》課程 廣西郵政返聘5期 上汽集團返聘4期 中源化學返聘4期 太平人壽返聘5期 其他企業(yè)共計15期 4.《結(jié)構(gòu)化思維技能提升》課程 吉林公開課 返聘4期 中國電子集團返聘4期 南昌市政公用返聘5期 浙江農(nóng)商銀行返聘5期 5.《六頂思考帽》課程 西子電梯返聘4期 上海昊元生物、重慶醫(yī)藥等企業(yè)共計 6期 ……...
21年TTT授課經(jīng)驗 8年保險、10年銀行工作經(jīng)歷 上海交通大學MBA碩士 新加波現(xiàn)代管理學院人力資源管理碩士 具有國家一級理財規(guī)劃師證書、CCBP資格證書、教師資格證書 曾任：麥肯錫丨項目經(jīng)理 曾任：聯(lián)行財富股權(quán)投資公司丨投資部總經(jīng)理 曾任：某保險股份公司丨歷任業(yè)務(wù)主任、業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)經(jīng)理、營銷部經(jīng)理 現(xiàn)任：某股份制商業(yè)銀行丨人事培訓部經(jīng)理、某銀行大學千人講師團最佳講師 實戰(zhàn)經(jīng)驗： ◆ 至今訓練過1200多位優(yōu)秀培訓師。 ◆ 擁有數(shù)千場TTT、思維技能的授課經(jīng)驗，學員覆蓋全國所有省會城市； ◆ 曾參與國家推動的黨校內(nèi)TTT課程落地實施，參與國家資格1、2、3級培訓師認證培訓； ◆ 擁有多家企業(yè)內(nèi)訓師隊伍建設(shè)項目經(jīng)驗，包括韓國三星、美的集團、中海油建、中國移動、中國電信、深圳地鐵、廣州中交城投等眾多知名企業(yè)； ◆ 至今在某股份制商業(yè)銀行工作，因在信用卡、零售、人力資源等條線均有任職經(jīng)歷，系統(tǒng)熟悉零售條線業(yè)務(wù)和私行、銀保等產(chǎn)品，并協(xié)助完成了256個銀行制度的制定與頒布； ◆ 完成所在銀行整個信用卡團隊前后線業(yè)務(wù)團隊的體系訓練，建立了全體系的銀行（零售）課程，連續(xù)10年獲得銀行最佳培訓管理獎和銀行大學最佳培訓師稱號。 ◆ 作為投資戰(zhàn)略顧問，建立起了北京、上海、杭州、深圳等一線城市的靜調(diào)對接體系；建立財富市場融資評估定價系統(tǒng)，成為市場風向標，在市場上具有一定的影響力；截至目前協(xié)助5家小型企業(yè)在九鼎、紅杉、可可資本等融資十億多元人民幣。...
?組織行為學、創(chuàng)新與變革管理研究專家 ?十八年專注于企業(yè)組織發(fā)展與人才培養(yǎng) ?清華大學經(jīng)濟管理學院工商管理碩士MBA（2001） ?瑞典IHM商學院VDMP版權(quán)課程認證培訓師（2004） ?美國ALAMO學習系統(tǒng)FACILITATION項目認證培訓師（2005） 現(xiàn)任清華大學EMT企業(yè)總裁班課程教授...
文學博士 美國得克薩斯州立大學訪問學者 中國社科院高級訪問學者 “格局創(chuàng)意寫作”創(chuàng)始人 中國古代文學副教授 碩士研究生導師 曾任：天創(chuàng)廣告藝術(shù)中心董事總經(jīng)理／ 創(chuàng)意總監(jiān) 現(xiàn)任：中國寫作學會理事／中華博士后聯(lián)合會理事／中國屈原學會理事 19年的公文寫作、文案策劃、新媒體寫作、軟文營銷教學、咨詢與實戰(zhàn)經(jīng)驗 孫瑋志，文學博士，美國得克薩斯州立大學訪問學者，中國社科院高級訪問學者，中國古代文學副教授，碩士研究生導師，“格局創(chuàng)意寫作”創(chuàng)始人，新型寫作教輔書的倡導者、撰寫者和傳播者。中國寫作學會理事、中華博士后聯(lián)合會理事、中國屈原學會理事。曾參與大型跨國紀錄片《沿著馬可波羅的足跡》的策劃和撰稿，曾參加內(nèi)蒙古建區(qū)六十周年電視紀錄片的攝制和撰稿。在企業(yè)和高等院校從事寫作實踐與寫作教育、培訓、咨詢工作十九年。先后撰寫出版“格局創(chuàng)意寫作系列”叢書《作文西游記》、《巧用魔術(shù)材料，拿下高考作文》、《評卷老師講作文》、《現(xiàn)代應(yīng)用文寫作》、《語言的能耐與無奈——魏晉“言意之辨”研究》等專著。企事業(yè)單位員工訓練研究方向：書面溝通與行文、互聯(lián)網(wǎng)+的創(chuàng)意與寫作。孫博士濃厚的文化底蘊，加之對員工培訓方法的研究，使得培訓課程能通過經(jīng)典故事、現(xiàn)實案例、情景游戲，啟發(fā)學員深刻思考，進而通過專業(yè)生動的講解，使學員在互動的同時，獲得感悟與方法。 專業(yè)成果： ★ 曾作為主要策劃人和撰稿人參與內(nèi)蒙古建區(qū)六十周年、呼和浩特昭君文化節(jié)和跨國紀錄片《沿著馬可波羅的足跡》的創(chuàng)意、策劃和撰稿工作； ★ 曾長期在清華大學深圳研究院、廣東醫(yī)科大學、內(nèi)蒙古財經(jīng)大學、內(nèi)蒙古藝術(shù)學院、內(nèi)蒙古商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院等高校從事創(chuàng)意寫作研究和教學工作； ★ 獨著出版“格局創(chuàng)意寫作”系列叢書四部：《作文西游記》、《巧用魔術(shù)材料，拿下高考作文》、《評卷老師講作文》、《語言的能耐與無奈——魏晉“言意之辨”研究》 ； ★ 主編作品一部：《現(xiàn)代應(yīng)用文寫作》 ； ★ 出版合著作品三部：《＜文心雕龍＞探疑》、《應(yīng)用文讀寫教程》、《生命文化教育導論》 ； ★ 即將出版獨著作品三部：學術(shù)專著《中國古典文學與現(xiàn)代文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)》 ；小說《塵緣似水》、《作文王國奇遇記》。...
銀行實戰(zhàn)營銷管理教練 現(xiàn)任：某地產(chǎn)金融公司 曾任：某國有銀行總行互聯(lián)網(wǎng)金融部門 總負責人（中方） 曾任：某國有銀行總行人力資源部／項目部高級經(jīng)理 曾任：某國有銀行分行個人金融部 總經(jīng)理 曾任：某國有銀行分行一級支行行長 曾任：匯豐銀行HR／培訓與發(fā)展 高級經(jīng)理 曾任：廣東發(fā)展銀行總行營銷大區(qū)銷售部／品牌部／人力資源部／培訓部副總監(jiān) 曾任：萬豪集團（中國） 亞洲區(qū)高級顧問 國際金融營銷高級顧問 國際GPST注冊認證高級培訓師 ICF教練（Columbia university in the city of new york）美國哥倫比亞大學碩士 清華大學MBA碩士 具有17年大型銀行營銷管理經(jīng)驗，13年銀行培訓管理經(jīng)驗，4年大型銀行互聯(lián)網(wǎng)金融管理經(jīng)驗，擅長領(lǐng)域是銀行的市場營銷和網(wǎng)點輔導經(jīng)驗。專長于銀行銷售崗位（客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、大堂經(jīng)理、柜員等）迅速提升業(yè)績產(chǎn)能并保持持續(xù)增長，以及新形勢下銀行網(wǎng)點服務(wù)與改造等方面擁有國內(nèi)最先進的經(jīng)驗，在業(yè)界為各大銀行的產(chǎn)品營銷推廣和績效改善做出卓越貢獻； 近7年來培訓過的銀行課程達數(shù)千場，覆蓋50余家銀行總、分行，500余家銀行示范網(wǎng)點建設(shè)改造項目，對于現(xiàn)有國有以及商業(yè)銀行轉(zhuǎn)型時期各分支行行長、網(wǎng)點負責人，銷售以及服務(wù)條線課程和服務(wù)項目均獲得各行的高度滿意，培養(yǎng)的管理干部、銷售人才、服務(wù)人才達萬余人，得到總行高管層的高度認可。 實戰(zhàn)經(jīng)驗： 劉清揚老師在任職廣發(fā)銀行的時候，在負責廣發(fā)行銷售管理期間，帶領(lǐng)團隊創(chuàng)下廣發(fā)行年度業(yè)績達成率236%、員工留存率高達93%的全行最高記錄。獲得VISA亞太區(qū)最佳銷售管理獎； 在任廣發(fā)行品牌管理期間，在劉老師的帶領(lǐng)下確立的‘辦中國最好的信用卡’戰(zhàn)略，年活卡量同比增長89%，成功樹立廣發(fā)行信用卡品牌，榮獲業(yè)界‘中國消費者最喜愛信用卡品牌’、‘行業(yè)突出貢獻’嘉獎； 在任廣發(fā)行人力資源薪酬績效經(jīng)理和培訓經(jīng)理期間，成功搭建人才交流平臺，促進中外資銀行的交流學習，引進匯豐銀行人力資源管理先進理念，開拓廣發(fā)行培訓先河，首發(fā)全行搭建培訓和員工發(fā)展體系，員工滿意度上升27個百分點，為廣發(fā)行二次轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的推動做出巨大貢獻，榮獲總行‘總裁特別貢獻’褒獎。 在現(xiàn)任大型某銀行 在任職中心支行行長期間，卓越客戶關(guān)系管理、激活‘轉(zhuǎn)介紹’資源的產(chǎn)品營銷法成為當時行內(nèi)典范，理財產(chǎn)品、保險、基金和銀行卡信用卡業(yè)務(wù)領(lǐng)先全行，銷售量連續(xù)3年第一，優(yōu)秀管理經(jīng)驗以及經(jīng)典案例推廣全行。 后期專注于行內(nèi)網(wǎng)點的服務(wù)提升、業(yè)務(wù)管控和干部管理，培訓輔導過的百余家分支行，均取得出色的業(yè)績。2010年在廣東省分行開展的《網(wǎng)點銷售》集訓，促使當年業(yè)績同比增長152%；2011年北京分行營銷訓練營，使北京分行在全國分行業(yè)績排名榜倒數(shù)第一扭轉(zhuǎn)至全國第一，創(chuàng)造了行內(nèi)營銷神話！同年深圳分行開門紅營銷策劃，促使深圳地區(qū)金融產(chǎn)品存量躍居業(yè)界第二的領(lǐng)先地位。 作為銀行高級管理人才交流計劃負責人，2011-2012年被委派到香港匯豐銀行，擔任首席運營官顧問團開展兩岸交流，先后為香港交易廣場分行以及香港總行商業(yè)客戶服務(wù)中心賬戶管理中心服務(wù)，提供卓越理財、電子銀行等業(yè)務(wù)板塊的培訓以及咨詢服務(wù)。 同時，劉老師在該行培養(yǎng)出一支多達34人的精英干部隊伍，晉升至5省6分行，這支隊伍在短短2年內(nèi)合力創(chuàng)下5省6分行業(yè)績?nèi)€超額達成，利潤貢獻全國排名第一的佳績！因其卓越貢獻被總行聘為銷售高級顧問、首席高級培訓師和總行優(yōu)秀教育工作者。...
30年通信集團內(nèi)部管理／培訓經(jīng)驗 原河南移動高級培訓主管 國家認證高級企業(yè)培訓師 國家高級人力資源管理師 PTT國際職業(yè)培訓師 國家二級心理咨詢師 張一丹老師有著20年企業(yè)內(nèi)訓師經(jīng)驗，12年培訓管理工作經(jīng)驗，培養(yǎng)了幾千名優(yōu)秀內(nèi)訓師，擔任過《領(lǐng)導力發(fā)展》、《培訓師成長》、《績效專家》、《班組案例》等項目的策劃及執(zhí)行，培養(yǎng)的員工多名走上了領(lǐng)導崗位。培養(yǎng)了強烈的市場服務(wù)意識、崗位責任心、社會責任心，具備高效的工作技能，尤其是“中國移動”由組建到國內(nèi)標桿企業(yè)的成長過程，與自己職業(yè)歷程獲得同步成長。 出版書籍（規(guī)范）： 《XX地稅系統(tǒng)辦公室禮儀規(guī)范》、《XX通信公司員工培訓（規(guī)劃）標準》、《XX通信公司服務(wù)規(guī)范》 參與設(shè)計及主導的培訓項目介紹： 2008年《中層領(lǐng)導力發(fā)展項目》擔任總策劃，總執(zhí)行，并擔任其中的《突破思維》、《高效能人士的七個習慣》授課工作，收效很好，目前28名學員中有23名職位得到了晉升，12名走上了領(lǐng)導崗位，我不僅是他們的知心大姐，還是他們成長道路上的良師益友。 2009年《燃燒激情》員工動力加油站項目，擔任講師連講八期，收到良好效果。 2009年《培訓師培養(yǎng)項目》擔任項目總策劃、總執(zhí)行，并擔任初級TTT的講師，在全省培訓師技能大賽中選派3人，2人獲最佳風彩獎。 2010年《超越平凡》續(xù)寫輝煌感恩幸福項目，擔任組織者、講師連續(xù)授課講九期，得到學員的高度認可，反饋非常好, 被評為十佳明星員。 2011年《與企業(yè)共贏》員工崗位價值再造項目，擔任組織者、任講師，連續(xù)講課九期，效果非常好，得到了公司的高度認可。 2012年《勇攀高峰》跨越心理極限項目，設(shè)計并組織實施，任項目總策劃、總執(zhí)行，參訓人數(shù)600余人。 2012年《行動學習》項目，從高層至基層，共進行4期，得到了高層領(lǐng)導的高度認可，被評為“行動學習”的引導師。 近兩年輔導過的項目： 《安徽移動精品課程開發(fā)項目》 16天，4期，產(chǎn)出課件17門，3門評選為集團精品課程 《國家電網(wǎng)內(nèi)訓師培養(yǎng)項目》 12天，2期，產(chǎn)出優(yōu)秀內(nèi)訓師70名，目前均活躍在內(nèi)訓師的崗位上， 《九江農(nóng)商行內(nèi)訓師培養(yǎng)項目》，產(chǎn)出標準課件7門，均在各個崗位發(fā)揮作用。 《吉林郵儲銀行培訓師特訓營》培養(yǎng)選拔出優(yōu)秀內(nèi)訓師50名。 《河南銀行內(nèi)訓師培養(yǎng)項目》6天，2期，選拔優(yōu)秀內(nèi)訓師30名，優(yōu)秀課件15個。 《武漢銀行培訓師項目》培養(yǎng)內(nèi)訓師90名 《陽江郵儲銀行內(nèi)訓師培養(yǎng)項目》，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀講師參加集團內(nèi)訓師競賽，成績優(yōu)秀。 《新華保險內(nèi)訓師化蝶項目》3個月，產(chǎn)出優(yōu)秀講師和優(yōu)秀課件，在年底內(nèi)訓師大賽中取得好成績 《長治農(nóng)商行培訓師培訓項目》4期，培養(yǎng)40名優(yōu)秀培訓師，開發(fā)課程40門，目前均活躍在當?shù)馗鱾€支行、所屬企業(yè)，講授相關(guān)課程。 《安徽農(nóng)商行微課設(shè)計與制作》產(chǎn)出優(yōu)秀微課作品50個 《江蘇農(nóng)商行微課輔導》產(chǎn)出優(yōu)秀微課200個 《湖南農(nóng)行微課輔導》產(chǎn)出微課作品30個。 《青海鐵塔內(nèi)訓師培養(yǎng)項目》培養(yǎng)優(yōu)秀培訓師45名，產(chǎn)出標準課件40門...
思維導圖博贊中心認證管理師 OpenGenius認證創(chuàng)新力管理師（國內(nèi)首批） 3年思維技術(shù)培訓經(jīng)驗 10年大型企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 12年思維技術(shù)應(yīng)用實踐經(jīng)驗 曾任：華南城集團（上市）丨營銷總監(jiān) 曾任：毅德控股（上市）丨營銷總監(jiān) 曾任：華融集團丨副總經(jīng)理、總裁助理 曾任：某集團公司丨投資中心總經(jīng)理 賀玉亮老師專注思維工具和思維技術(shù)的管理應(yīng)用研究和實踐十余年，在工作實踐中將思維導圖、創(chuàng)新思維、系統(tǒng)思維等思維技術(shù)應(yīng)用于項目管理和營銷策劃，高效完成了華東城項目、興寧毅德城項目、湛江商貿(mào)物流城、海豐華耀城項目等多個?。兄攸c項目的營銷操盤，其中海豐華耀城項目以底價摘得土地，并在7個月內(nèi)完成項目首開，900套房源當天售罄。 賀玉亮老師在思維技術(shù)培訓實踐中，深入研究成人學習方式（行動學習、教練技術(shù)等）和思維教學工具（OH卡、塔羅牌等），融合管理學和心理學知識，幫助學員將思維技術(shù)和管理實踐緊密結(jié)合；教學內(nèi)容有干貨，能落地；既有方法論，又有實操工具，既有理論模型，又有實施步驟。近年來，累計學員5000+人次，授課150場次以上，滿意度96%以上。...
法學碩士／副教授 教育部高校思想政治骨干教師／高級訪問學者 北京大學馬克思主義學院優(yōu)秀訪問學者 北京市哲學社會科學馬克思主義中國化研究基地特約研究員 中國管理科學研究院學術(shù)委員會特約研究員 中國管理科學研究院企業(yè)管理創(chuàng)新研究所特約委員 曾任：正邦集團（中國500強） | 企業(yè)文化總監(jiān)／新聞發(fā)言人 曾任：汪氏集團（國家重點龍頭企業(yè)） | 黨支部書記／董事會秘書／企業(yè)文化部部長 曾任：朝暉城建集團（國家特級建筑企業(yè)） | 人事行政副總裁 曾任：江西知名酒店企業(yè)潤業(yè)酒店投資集團 | 管理咨詢顧問 周老師不僅有20多年企業(yè)管理、黨建、教育培訓和宣傳策劃的管理理論和實踐經(jīng)驗，而且在危機公關(guān)、品牌文化、市場營銷策劃、行政管理技能技巧等研究領(lǐng)域建樹頗豐。主持、參與省部、市級國家意識形態(tài)、文化軟實力等研究課題5項，正邦集團、黨建創(chuàng)新研究等橫向課題10多項，曾為國家重點龍頭企業(yè)、中國500強企業(yè)、上市公司、機關(guān)團體、事業(yè)單位提供管理咨詢、培訓服務(wù)300多場次，受訓單位返聘率高，有后續(xù)跟蹤服務(wù)。有大量成功實戰(zhàn)案例，案例成果多次獲得中組部、中宣部、中央統(tǒng)戰(zhàn)部等部門肯定表彰。在全國各地培訓1000多場，受訓學員超過10萬人，累計獲國家級學術(shù)團體、政府機關(guān)有關(guān)部門獎勵20多次，3次在人民大會堂接受表彰...
英國城市大學CASS商學院博士后 華中農(nóng)業(yè)大學博士生導師 七維領(lǐng)導力模型創(chuàng)立者 青年大學生創(chuàng)業(yè)導師 湖北省人力資源學會副會長 歷屆中部人力資源論壇專家評委 《華中農(nóng)業(yè)大學學報》(社科版)編委 北京大學EMBA客座教授／清華大學EMBA客座教授／武漢大學EMBA客座教授； 浙江大學EMBA客座教授／中山大學EMBA客座教授／西南財大EMBA客座教授； 上海交大EMBA客座教授／香港公開大學MBA客座教授／香港亞洲商學院MBA客座教授； 英國CASS商學院客座教授／ 馬來西亞城市大學MBA客座教授 實戰(zhàn)經(jīng)驗： 5家企業(yè)董事和合伙人 幾十家企業(yè)家私人管理顧問 百名專家進百企咨詢管理專家 曾任：紅桃K集團人力資源培訓部部長、暢想集團咨詢顧問 ★齊振宏教授不僅具有堅實的理論功底、豐碩的科研成果與優(yōu)秀的教學水平，還擁有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。常年擔任湖北省科技廳、發(fā)改委的中小企業(yè)項目咨詢顧問與評審專家，受邀給新希望集團、六和集團、卓爾集團、華農(nóng)集團、伊利集團、華英集團、金建米業(yè)集團、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國工商銀行、中國醫(yī)藥集團等上百家知名企業(yè)從事咨詢與培訓工作。長期兼職多家咨詢培訓公司、兼任首席培訓師和高級管理顧問。 ★指導的青年大學生創(chuàng)業(yè)項目《落地生花》項目獲得全國青年大學生創(chuàng)業(yè)競賽二等獎。 ★在《人民日報》(理論版)、《科研管理》、《經(jīng)濟評論》、《國際貿(mào)易問題》、《中國農(nóng)村觀察》等權(quán)威報刊發(fā)表論文100多篇，發(fā)表著作10多部。其博士論文《企業(yè)組織變革研究》被權(quán)威專家認為是國內(nèi)最早研究企業(yè)組織變革的學者；專著《管理變革之道——以核心競爭力為導向的企業(yè)變革》(清華大學出版社出版)，由清華大學著名管理學家張德教授作序并隆重推薦為MBA學員必讀書目。 ★給10多所高校MBA、MPA學員開設(shè)的《組織行為學》被評為精品課程，年年被MBA、MPA學員評為最受歡迎老師，評分每年第一。 ★曾參與湖北省30多個國家級、省級可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)項目咨詢與評委工作，有關(guān)打造國家種業(yè)中心、農(nóng)業(yè)科技政策創(chuàng)新、兩型農(nóng)業(yè)報告被國務(wù)院、湖北省委省政府采納使用；《打造國家種業(yè)中心》研究報告獲得湖北省委書記李鴻忠等四位領(lǐng)導批示和采納使用。 ★主持國際、國內(nèi)科研項目30多項，其中包括：國家社科基金重點項目2項、國家自然科學基金1項、國家社科基金1項、國際重大合作項目比爾·蓋茨梅琳達基金1項、中國科學院院士咨詢項目2項。 ★先后獲得國家級、省市級等各類獎勵20多項，其中包括：國家優(yōu)秀教學研究成果二等獎2項，湖北省優(yōu)秀教學研究成果一等獎3項，武漢市社科成果一等獎1項。 ★著作及出版： 專著《管理變革之道——核心競爭力導向的企業(yè)變革》，清華大學出版社出版。...
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