不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 時(shí)間管理 目標(biāo)管理 中層管理 角色認(rèn)知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國(guó)式管理 創(chuàng)新思維 標(biāo)桿管理 規(guī)范化管理 精細(xì)化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
行政管理實(shí)操專家，中共黨員，43歲，20余年標(biāo)桿企業(yè)與知名房企任職經(jīng)歷，原青島啤酒行政經(jīng)理、總裁秘書，后又在某知名旅游地產(chǎn)集團(tuán)擔(dān)任集團(tuán)行政副總經(jīng)理一職。 羅老師從一家非常規(guī)范的世界知名大型國(guó)企基層做起，歷經(jīng)部門綜合主管、集團(tuán)總裁秘書、行政人事經(jīng)理等多個(gè)崗位，后又在多家民企、上市公司擔(dān)任中高層行政企管職位，涉足制造、地產(chǎn)、金融、旅游等不同行業(yè)跨度，具備豐富的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)和高層管理格局，對(duì)企業(yè)管理尤其是行政管理體系的搭建具有深刻的理解和獨(dú)到的認(rèn)知。 本課件是羅老師歷時(shí)十年寫就，從擔(dān)任集團(tuán)總裁秘書時(shí)，即開始嘗試撰寫“行政管理”的交流課件，“工作實(shí)際”+“工具書籍”+“自我思索”三個(gè)維度反復(fù)融合，歷經(jīng)數(shù)十百次的增增減減、刪刪加加，方使成型。...
海爾企業(yè)文化體系主創(chuàng)人員之一，在企業(yè)文化、集團(tuán)管控、人力資源管理、OEC管理、SBU經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)鏈與業(yè)務(wù)流程再造、PSI等現(xiàn)代企業(yè)管理方面，具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到見解，受聘擔(dān)任上百家企業(yè)管理顧問。 企業(yè)文化咨詢專家，集團(tuán)管控咨詢專家，海爾經(jīng)驗(yàn)研學(xué)專家。 清華大學(xué)、浙江大學(xué)等高校課程教授。北京師范大學(xué)管理學(xué)博士。曾獲青島十大名師、中國(guó)百位優(yōu)秀講師、中國(guó)企業(yè)教育專業(yè)十佳培訓(xùn)師等稱號(hào)。PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師。 海爾企業(yè)文化體系主創(chuàng)人員之一，在企業(yè)文化、集團(tuán)管控、人力資源管理、OEC管理、SBU經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)鏈與業(yè)務(wù)流程再造、PSI等現(xiàn)代企業(yè)管理方面，具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到見解，受聘擔(dān)任上百家企業(yè)管理顧問。個(gè)人著作有《海爾兵法》、《OEC管理》、《創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)》、《企業(yè)文化落地》、《鐵軍八局》等多部。...
?浙江大學(xué)管理科學(xué)與工程碩士 ?新西蘭國(guó)立梅西大學(xué)EMBA ?美國(guó)IBLeader《行動(dòng)金牌經(jīng)理人》認(rèn)證講師 ?深圳大學(xué)客座教授 ?富士康集團(tuán)認(rèn)證特聘講師 ?阿里巴巴管理和領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證講師 【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】 肖老師曾就職于BP石油合資公司任職6年分管HR、IBM任職3年分管IT部門、當(dāng)納利任職7年分管物流等世界500強(qiáng)公司，擔(dān)任過多年高層管理工作，并長(zhǎng)期為眾多國(guó)內(nèi)外企業(yè)提供管理咨詢服務(wù)，多年從事管理和領(lǐng)導(dǎo)力的研究，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和企業(yè)管理有著深入且系統(tǒng)的領(lǐng)悟，尤其是在中高層管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展方面有著深厚的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)加理論沉淀，有近十年的授課經(jīng)驗(yàn)。 【出版著作】 《領(lǐng)導(dǎo)者》、《目標(biāo)正能量》《薪酬管理》、《成就卓越》...
高級(jí)人力資源管理師 AACTP國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)師 | 高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師 成都信息工程大學(xué) HRM | 西南財(cái)經(jīng)大學(xué) MBA 深圳市職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)專家級(jí)講師 廣東機(jī)電職業(yè)教育集團(tuán)教學(xué)委員會(huì)委員 香港職業(yè)訓(xùn)練局人才培養(yǎng)與職業(yè)教育高級(jí)研修班 遠(yuǎn)東教育高級(jí)顧問 魏藍(lán)老師近18年大型國(guó)企、上市公司決策分析及運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，先后在豪恩聲學(xué)擔(dān)任人力資源高階主管、四川長(zhǎng)虹（600839）電子系統(tǒng)HRD、Silver Basis（002786）集團(tuán)培訓(xùn)發(fā)展部部長(zhǎng)、總助等。魏藍(lán)老師主要擅長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才開發(fā)及績(jī)效系統(tǒng)體系建設(shè)，從2006年起獲得國(guó)家企業(yè)培訓(xùn)師資格后，魏老師授課經(jīng)驗(yàn)十余載，職業(yè)培訓(xùn)與咨詢服務(wù)超過800余場(chǎng)，具有極強(qiáng)的的理論知識(shí)體系與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。...
楊天林老師，《孫子兵法》應(yīng)用專家。擁有多年的管理經(jīng)驗(yàn)，是典型的實(shí)戰(zhàn)派專家。在多年的培訓(xùn)生涯中，他秉承“師者，傳道授業(yè)解惑”的信念，孜孜不倦奮斗在培訓(xùn)行業(yè)，現(xiàn)已累計(jì)培訓(xùn)近千場(chǎng)，其實(shí)用、風(fēng)趣、富有哲理的培訓(xùn)風(fēng)格深受學(xué)員歡迎。 楊天林老師現(xiàn)任廣州民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究會(huì)人力發(fā)展委員會(huì)副主任、北京東方智略簽約講師、時(shí)代光華管理學(xué)院高級(jí)講師、北京中智信達(dá)教育科技有限公司特聘專家、贏家大講堂欄目專家、總裁網(wǎng)金牌講師、新加坡中華國(guó)學(xué)研究院特聘專家等。榮獲2013全球500強(qiáng)企業(yè)商學(xué)院最認(rèn)可的TOP100培訓(xùn)專家最佳兵法傳播獎(jiǎng)。 楊天林老師曾任中船重工某企業(yè)廠部辦公室主任、經(jīng)營(yíng)銷售處處長(zhǎng)，離開軍工企業(yè)后任過常務(wù)副總經(jīng)理、執(zhí)行董事、校長(zhǎng)等職，具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。并公開發(fā)表過100多篇文章，被聘為《中國(guó)機(jī)電報(bào)》特約通訊員。 楊天林老師近年來一直致力于弘揚(yáng)兵法智慧，融兵道、人道、商道為一體，是《孫子兵法》和三國(guó)智慧在新時(shí)代廣泛應(yīng)用的大力倡導(dǎo)者。其兵法應(yīng)用系列課程將中國(guó)古典兵法智慧與現(xiàn)代社會(huì)的應(yīng)用有機(jī)結(jié)合，使古典兵法韜略成為了現(xiàn)代人事業(yè)和人生發(fā)展的智慧寶典。其課程古今結(jié)合，富有實(shí)戰(zhàn)性、智慧啟迪性、哲理升華性。深受學(xué)員的歡迎。 楊天林老師潛心于兵法智慧的應(yīng)用研究和廣泛傳播，由其主講的DVD《孫子兵法應(yīng)用智慧》與電視節(jié)目《三國(guó)兵法智慧》以其獨(dú)特視角、古今結(jié)合、激情演繹而受到現(xiàn)代兵法愛好者的好評(píng)，為兵法智慧在當(dāng)今社會(huì)的發(fā)揚(yáng)光大起到了積極的推動(dòng)作用。 楊天林老師還熱心幫助培訓(xùn)師同行成長(zhǎng)，倡議發(fā)起了培訓(xùn)界的高端講壇《南粵大講壇》，為培訓(xùn)師健康成長(zhǎng)和培訓(xùn)業(yè)健康發(fā)展積極貢獻(xiàn)自己的微薄力量。同時(shí)還與廣東的十多為名師一道共同研發(fā)《孫子兵法》現(xiàn)代應(yīng)用的一系列課程，以達(dá)大力傳播兵法智慧之目的。 楊天林老師的培訓(xùn)格言是“真誠(chéng)、踏實(shí)、智慧，有用才是硬道理”，并孜孜不倦地踐行著。楊天林林老師堅(jiān)信沒有培訓(xùn)不好的學(xué)員，只有培訓(xùn)不好學(xué)員的老師。老師務(wù)必苦練內(nèi)功，內(nèi)容為王，實(shí)戰(zhàn)為王。培訓(xùn)不是表演，不是游戲，更不是兒戲。課堂是學(xué)習(xí)和啟迪智慧的地方，而不是鼓勵(lì)學(xué)員激動(dòng)沖動(dòng)盲動(dòng)回去不動(dòng)。所以，楊天林老師不主張?jiān)谡n堂上做一些與培訓(xùn)主題無關(guān)的事情，而是直奔主題，用好課堂上的一分一秒，真正做到“傳道授業(yè)解惑”。讓學(xué)員滿載而歸。 習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)和繼承傳統(tǒng)文化的重要性，有人說，弘揚(yáng)和傳播中國(guó)傳統(tǒng)文化的春天到了。楊天林老師真誠(chéng)地期待在這個(gè)嶄新的春天為傳播兵法智慧和三國(guó)智慧與您攜手同行，共創(chuàng)未來！...
?現(xiàn)任創(chuàng)業(yè)科技公司合伙人 ?荷蘭代爾夫特理工大學(xué)電子工程碩士 ?電子科技大學(xué) 通信工程本科 【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷】 從業(yè)背景：智能交通、物聯(lián)網(wǎng)、IT、電信，曾任職于IBM、亞信、太極計(jì)算機(jī)、中國(guó)普天集團(tuán)等，長(zhǎng)期兼任新員工導(dǎo)師、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師 先后為眉山市政府、廣州大學(xué)城、北京交委、國(guó)家發(fā)改委、國(guó)家奧組委、國(guó)家工商總局、北京建委、蘇寧電器、中國(guó)移動(dòng)、聯(lián)通、電信、大地影院等提供服務(wù)，涵蓋多個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。具有多年的項(xiàng)目售前、實(shí)施、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)作為內(nèi)訓(xùn)師、新員工導(dǎo)師，具備豐富的授課經(jīng)驗(yàn)，尤其是化繁為簡(jiǎn)的授課表述，使每一位學(xué)員都可以抓住問題，快速提高工作能力...
情景引導(dǎo)培訓(xùn)專家 中國(guó)百?gòu)?qiáng)課程職業(yè)培訓(xùn)師 《魔方變革力》課程首批認(rèn)證講師 資深“情景模擬沙盤課程專家” 首度推出團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)培訓(xùn)-行動(dòng)學(xué)習(xí)法系列培訓(xùn)項(xiàng)目； 在企業(yè)實(shí)戰(zhàn)管理領(lǐng)域近10年工作經(jīng)歷，在大型國(guó)有企業(yè)從事部門管理工作。 2006年至今一直從事企業(yè)管理培訓(xùn)工作，以情景體驗(yàn)的獨(dú)特方式，為企業(yè)提供團(tuán)隊(duì)管理與管理技能提升培訓(xùn)工作。 擁有不同培訓(xùn)深度多項(xiàng)系列魔方課程、通用管理沙盤課程。 熟悉企業(yè)的運(yùn)作管理模式，有著豐富的企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，曾經(jīng)用2年的時(shí)間游歷了中國(guó)的絕大部分疆土，深入了解了中國(guó)的自然、人文及歷史遺跡。...
思維技術(shù)教練 中科院工學(xué)碩士 AACTP美國(guó)培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會(huì)國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)師 美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)（PMI）項(xiàng)目管理專業(yè)人才資格認(rèn)證（PMP） Think Buzan認(rèn)證思維導(dǎo)圖管理師 《項(xiàng)目管理》、《全腦表達(dá)》沙盤認(rèn)證講師 曾任：艾默生環(huán)境優(yōu)化技術(shù)（蘇州）研發(fā)中心丨研發(fā)工程師 曾任：邁特通信設(shè)備（蘇州）有限公司丨項(xiàng)目經(jīng)理 曾任：蘇州易特諾科技股份有限公司丨銷售總監(jiān)／CM業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 曾任：邁可微機(jī)電科技（蘇州）有限公司丨副總經(jīng)理 陳永生老師有著15年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，任職于世界500強(qiáng)、加拿大獨(dú)資企業(yè)、意大利獨(dú)資企業(yè)以及大型民營(yíng)企業(yè)，為企業(yè)提供項(xiàng)目管理上的技術(shù)支持和輔導(dǎo)；同時(shí)老師也專注思維工具和思維技術(shù)8年，在項(xiàng)目管理中運(yùn)用思維導(dǎo)圖、創(chuàng)新思維、感知思維等思維技術(shù)，做到“管理精細(xì)、決策合理、創(chuàng)造價(jià)值”的理念；老師至今累計(jì)授課300余場(chǎng)，參訓(xùn)學(xué)員高達(dá)上萬余人，課程深受學(xué)員喜愛， 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： （世界500強(qiáng)）美資艾默生環(huán)境優(yōu)化技術(shù)（蘇州）研發(fā)中心：老師任職期間帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，成功實(shí)現(xiàn)3S系列壓縮機(jī)國(guó)產(chǎn)化，受到艾默生美國(guó)、沈陽、蘇州三地團(tuán)隊(duì)的贊譽(yù)，隨后又帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化了4D壓縮機(jī)設(shè)計(jì)，提升了產(chǎn)品性能、可靠性并將產(chǎn)品制造成本降低了8.3%。 （加拿大獨(dú)資企業(yè)）邁特通信設(shè)備（蘇州）有限公司：老師建立公司項(xiàng)目管理體系，成功管理了20余個(gè)NPD／NPI項(xiàng)目，其中最大的項(xiàng)目?jī)r(jià)值4000萬人民幣；將NPI周期從6-7周縮短到3-4周。主導(dǎo)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)改善項(xiàng)目，設(shè)定了內(nèi)部采購(gòu)評(píng)審流程；將互調(diào)的一次通過率從50%提升到80%；將制造成本降低了10%。 （意大利獨(dú)資企業(yè)）邁可微機(jī)電科技（蘇州）有限公司：老師任期期間，成功在2014年（初創(chuàng)期）達(dá)成900萬銷售額， 而在2018年實(shí)現(xiàn)4000萬的銷售額，并在歐洲設(shè)立了通信產(chǎn)品代理銷售體系，在2年內(nèi)成功引入4家新客戶，促使銷售額增長(zhǎng)近200%。 （大型民營(yíng)企業(yè)）蘇州易特諾科技股份有限公司： 老師曾在2013年將公司銷售額提升到1億人民幣，相比2012年提升了60%；成功地對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)了KPI管理，并敦促人事部門在全公司推行KPI管理；通過優(yōu)化供應(yīng)鏈，實(shí)現(xiàn)了30%毛利率；將NPI周期從8周縮減到5-6周；將及時(shí)交付率從81%提升到95%...
河南農(nóng)大煙草學(xué)院研究生 32年煙草技術(shù)與服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師（一級(jí)） 行業(yè)煙葉倉(cāng)管員技能鑒定高級(jí)考評(píng)員 任職云南省人事廳／國(guó)家煙草專賣局高級(jí)講師 云南中煙培訓(xùn)中心、紅云紅河集團(tuán)、紅塔集團(tuán)等煙草企業(yè)高級(jí)講師／高級(jí)培訓(xùn)師 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：煙草種植專業(yè)、煙草技能鑒定、煙葉養(yǎng)護(hù)、煙草通用管理等 相關(guān)論文發(fā)表： 在工作中，注重思想品德素質(zhì)的提高，積極參與煙草學(xué)會(huì)和政研論文寫作，其中綜合性文章已刊登在全國(guó)的一些報(bào)刊雜志上。共計(jì)撰寫文章66篇。如： 1）煙草業(yè)如何應(yīng)對(duì)WTO的挑戰(zhàn)，2000年12月學(xué)會(huì)論文二等獎(jiǎng) 2）對(duì)烤煙實(shí)行經(jīng)濟(jì)合理施肥，2000年12月煙草學(xué)會(huì)論文二等獎(jiǎng) 3）探索思想政治工作的創(chuàng)新，2000年昆明片區(qū)政研論文二等獎(jiǎng) 4）實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想以網(wǎng)絡(luò)教育促中心發(fā)展，政研論文一等獎(jiǎng) 5）淺談西部開發(fā)的幾項(xiàng)對(duì)策，2001年昆明片區(qū)政研論文二等獎(jiǎng) 6）2015年參加中國(guó)煙草學(xué)會(huì)教育培訓(xùn)專業(yè)網(wǎng)絡(luò)課件競(jìng)賽，榮獲三等獎(jiǎng) …… 劉老師從1990年以來，長(zhǎng)期從事煙草的教學(xué)與研究工作，曾參與《煙葉倉(cāng)管員》（5級(jí)～3級(jí)）國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制訂；并于2000年參加全國(guó)煙站站長(zhǎng)教材審定,《煙葉評(píng)級(jí)》、《煙葉調(diào)制》培訓(xùn)大綱審定，沉淀了大量豐富的煙草知識(shí)專業(yè)。 劉老師有著32年的煙草培訓(xùn)工作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，為云南中煙培訓(xùn)中心、云南省煙草公司、上海煙草集團(tuán)、湘潭煙草職工培訓(xùn)中心、中國(guó)煙草職工進(jìn)修學(xué)院、云南石林縣煙草、昭通市煙草、貴州煙草儲(chǔ)運(yùn)公司等煙草企業(yè)進(jìn)行長(zhǎng)期培訓(xùn)，至今累計(jì)授課上萬多場(chǎng)，參訓(xùn)學(xué)員高達(dá)2萬人次，課程深受企業(yè)和學(xué)員喜愛。...
畢業(yè)于上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 19年500強(qiáng)外企中高層管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 復(fù)旦大學(xué)、上海交大、湖南大學(xué)等特邀講師 曾任：伊士曼化工公司PF事業(yè)部丨亞太培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人 曾任：固特異輪胎公司丨企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng) 曾任：富華國(guó)際上海辦事處丨副總經(jīng)理 曾任：米其林丨培訓(xùn)與發(fā)展導(dǎo)師 曾任：阿姆斯壯丨培訓(xùn)經(jīng)理 曾任：固鉑輪胎丨培訓(xùn)經(jīng)理 特色與優(yōu)勢(shì)： ● 實(shí)戰(zhàn)、連接：擁有19年500強(qiáng)外企的中高層管理歷練（負(fù)責(zé)過銷售管理、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)管理、人才發(fā)展等等），龍飛老師理解管理者的切身痛點(diǎn)，授課中會(huì)很好的與學(xué)員的實(shí)際工作產(chǎn)生連接。 ● 工具經(jīng)典：龍飛老師課程中的工具、方法往往讓學(xué)員耳目一新，得益于多年外企工作中的累積。而且龍老師的授課原則之一是“這些工具、方法，是我自己在實(shí)際管理工作中用過，證明確實(shí)有用，我才會(huì)拿來分享給大家”。龍老師的培訓(xùn)目標(biāo)是“讓學(xué)員們?cè)诠ぷ髦惺褂眠@些工具，改變自己的行為方式”。 ● 臺(tái)風(fēng)適度：龍飛老師的授課臺(tái)風(fēng)深受客戶喜歡，他強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)的嚴(yán)肅性，同時(shí)尊重、接納學(xué)員的不同見解，鼓勵(lì)分享。注意把控培訓(xùn)進(jìn)行的節(jié)奏，討論、分享、互動(dòng)、游戲等方式豐富，讓培訓(xùn)中“快樂“和“收獲“兼得。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： ● 團(tuán)隊(duì)管理體系建立：龍飛老師曾負(fù)責(zé)過伊士曼PF亞太培訓(xùn)中心的建設(shè)與發(fā)展，同時(shí)還負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理；籌建和管理固特異大學(xué)及固特異上海培訓(xùn)中心，負(fù)責(zé)固特異人才發(fā)展項(xiàng)目；富華國(guó)際上海辦事處銷售團(tuán)隊(duì)的組建與發(fā)展。 ● 培訓(xùn)體系搭建：龍飛老師先后4次為伊士曼PF、固特異輪胎、固鉑輪胎、阿姆斯壯等不同公司的建立能力發(fā)展及培訓(xùn)體系。 ● 培訓(xùn)咨詢效果顯著：龍飛老師潛心鉆研員工成長(zhǎng)多年，擅長(zhǎng)將西方管理理念及實(shí)用工具與多年的本土團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，有針對(duì)性、突破企業(yè)常見管理痛點(diǎn)、難點(diǎn)，為客戶“量身”打造高品質(zhì)的企業(yè)管理技能培訓(xùn)，先后為上海電信、福耀玻璃、三星電子、上汽大眾、奧迪汽車、中國(guó)銀行、農(nóng)商行、北京汽車、中石化、上汽大通等30多家大型企業(yè)進(jìn)行執(zhí)行力打造、管理者技能提升等課程培訓(xùn)，受訓(xùn)學(xué)員累計(jì)超過1萬人，客戶滿意度達(dá)98%。 具體案例： ● 美國(guó)財(cái)富500強(qiáng)【伊士曼化工公司】：負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心運(yùn)營(yíng)管理，重組內(nèi)部培訓(xùn)講師隊(duì)伍，參與重大項(xiàng)目的管理與支持，如上汽大眾、奧迪等項(xiàng)目，為車廠附件銷售提供培訓(xùn)、咨詢解決方案，深受車廠歡迎，連續(xù)3年被評(píng)為上汽大眾的金獎(jiǎng)服務(wù)商，成為上汽大眾頗受歡迎老師。 ● 世界上超大規(guī)模的輪胎生產(chǎn)公司【固特異輪胎】：建立固特異企業(yè)大學(xué)、成立固特異輪胎公司上海培訓(xùn)中心，負(fù)責(zé)管理中國(guó)區(qū)人才發(fā)展計(jì)劃管理。在固特異期間，主導(dǎo)建立、完善公司的培訓(xùn)系統(tǒng)和執(zhí)行機(jī)制，并沿用至今，第三方調(diào)查報(bào)告顯示，所負(fù)責(zé)的固特異培訓(xùn)的2009年客戶培訓(xùn)滿意度超越市場(chǎng)上的所有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。 ● 財(cái)富500強(qiáng)外資企業(yè)【米其林】：任職培訓(xùn)與發(fā)展導(dǎo)師，負(fù)責(zé)銷售代表評(píng)估及發(fā)展及集團(tuán)培訓(xùn)體系搭建，多次因杰出的工作表現(xiàn)，受到集團(tuán)的嘉獎(jiǎng)。 ● 全球最大的地材制造商之一【阿姆斯壯】：建立銷售及市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的勝任力模型，設(shè)定各崗位技能培訓(xùn)及項(xiàng)目的執(zhí)行。 ● 全球輪胎置換領(lǐng)域處于領(lǐng)導(dǎo)者的地位的【固鉑輪胎】：成功建立固鉑輪胎中國(guó)區(qū)的培訓(xùn)體系和管理執(zhí)行機(jī)制，為固鉑輪胎中國(guó)區(qū)建設(shè)專業(yè)團(tuán)隊(duì)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，助力固鉑輪胎在中國(guó)市場(chǎng)的迅猛發(fā)展，成為中國(guó)市場(chǎng)SUV輪胎的領(lǐng)導(dǎo)者。...
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