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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
心性管理專家 DISC性格測試評估專家 法學學士／北大工業組織心理學碩士 PTT國際職業培訓師、二級心理咨詢師 清華大學幸?？茖W研究中心研究員 清華大學心理學發展研究中心深圳辦公室副主任 鳳凰衛視《社會正能量》欄目特邀嘉賓 原中興通訊“十佳講師” 曾供職于中國最大的通訊上市公司—中興通訊，擔任培訓經理，任職資格項目經理，EAP實施項目經理、內訓講師等職務。 彭老師擁有法學、心理學、管理學的綜合背景，知識層面豐富，善于故事和案例教學，課程基于多年工作經歷，實際操作性強。曾牽頭中興通訊市場職系(10000人)和研發職系(30000人)任職資格體系搭建，并創造性開發出了一套任職資格的開發流程—《五天六步法》，在中興得到全面推廣。在中興通訊內部主要講授《心理學在HR管理中的應用》、《溝通心理學》、《情緒壓力管理》、《幸福心理學》課程，70%的內部員工都接受過其培訓，后成立自己的公司，從初期2個人到目前規模近40人的團隊，培養了其管理實戰經驗，尤其是對8090后的管理，從最初的困惑到有思路到逐漸形成機制，實踐了心理學人性管理的理論，其經典語錄“不給員工講道德，要給員工講機制”得到很多受訓學員的一致認同。同時彭老師掌握多種心理學測評工具，如：DISC、PDP、九型人格、貝爾賓團隊角色測驗等，長于性格分析、善于洞察人性、人際敏感度高，在教學能很好的把握學員的情緒狀態，實時進行調整，累計學員達20000人次。 實戰經驗： ◆深圳人人樂商業集團公司 客服經理 在職期間，牽頭處理了230多起重大客戶投訴，并前瞻性設計了顧客定期座談制度，對優化顧客服務提供了一手需求和信息，有效降低了客戶投訴的比例，通過與形形色色的客戶打交道，對人性的多樣性和豐富性有了深刻的了解，為其后面開發和講授《溝通心理學》課程提供了很好的素材； ◆深圳市一電科技有限公司 人力資源經理 招聘達成率95%以上，開創了行業定向挖獵的方式，挖獵到12名高管人才；搭建公司培訓體系、薪酬體系、激勵體系；在公司處于動蕩裁員期間，運用心理學知識妥善處置3幾起因員工裁員導致的群體性事件；配合總經理擬定公司重大戰略發展規劃、人才戰略規劃；目前，一點已近成為國內安防行業領頭羊，也有其的一份功勞。 ◆中興通訊股份有限公司 任職資格項目經理／方案規劃總監／內訓師 牽頭中興EAP(員工心理援助計劃)的設計與實施，參與咨詢流程建立、心理講座設計、員工入職心理評估等具體工作，在職位梳理、任職標準建立、任職評估、評估后續應用方面積累了比較豐富的經驗；并擔任中興通訊學院培訓講師，主講《溝通心理學》、《8090員工管理》、《任職資格開發技巧》等，年授課量60天。...
資歷背景：工商管理碩士、北京大學工商管理EMBA、維多利亞大學高級工商管理MBA、實戰型高級講師，資深咨詢顧問，時代光華、168培訓、中國培訓網、廣東培訓網、藍令咨詢、慧力咨詢、中普咨詢、東莞民營企業協會等多家機構特聘的精益生產管理高級講師、精益生產咨詢顧問。多家企業的精益生產咨詢顧問、企業定期輔導顧問、項目管理承包人等多種合作模式的實操管理專家。...
資深營銷模式創新導師; 清華、北大、華師大總裁研修班特邀講師; 《西子財富》雜志主編; 曾任：三生(中國)健康營銷總監; 廣東電視臺“九運會”禮儀小姐大賽、梅州電視臺“明日之星”影視新星大賽等多場選秀活動形象設計總監; “大智慧”財富論壇、“西子財富”企業家峰會等大型活動策劃總監和對話嘉賓; 上百位企業家的私人經營顧問，被稱為營銷“點子王”; 清華大學和北京大學總裁研修班全國各地數十個班的班主任和企業家學習導師。...
管理才能訓練專家; 暨南大學金融學、心理學雙碩士; 中國執行力十強講師; 曾任：天英管理學院院長; 曾任：創佳地產副總經理; 曾任：智圣投資管理有限公司常務副總; 曾任：摩根士丹利投資銀行部高級經理; 北京大學、中山大學嶺南學院、華南理工大學總裁班特聘講師; 10年名企高層管理經驗，3年創業經驗，3年企業管理顧問經驗，長期致力于管理人員的管理才能及職業化提升訓練(包括：高效溝通、高效執行、時間管理、目標與計劃管理、卓越的職業心態、正能量與責任)。授課內容實戰、實用、實效，能為企業提供內訓、診斷、顧問一站式的培訓服務;擅長將多年的知識凝練和團隊管理經驗運用在課程內;授課中注重啟發及技能傳授的相互結合，講求“道”與“術”的統一，讓學員在思想上得到升華的同時在行動上得以提高。培訓效果深受培訓機構、高校、企業，尤其是廣大學員的高度認可。...
中式人本領導力專家; 北京大學概率統計與經濟學學士學位畢業; 現任：廣州通盈投資有限公司 董事長; 曾任：深圳中興通訊企管部經理兼總裁秘書; 曾任：三一重工通訊（上市公司）行政副總裁; 曾任：深圳市愛施德實業（上市公司） 人力資源總監; 曾任：中華網公司（美國上市公司）中國區人力資源總監; 深圳首屆杰出人才之“十大金領”稱號 2004年獲得深圳百名“特區之子”光榮稱號 2010年獲得華南地區“最受企業家喜愛的中式人本領導力專家”稱號 北京大學、清華大學、上海交通大學、新疆財經大學、廣東美術學院、西安交大及美國大學等MBA、EMBA班客座教授； 6年大學職教生涯，20年企業管理及人力資源高管從業經歷，成功主導多家上市公司戰略轉型及系統變革項目，精通英語、日語、德語的實戰型管理專家。...
北京大學心理學碩士; 經濟學、管理學雙學士; 曾任：松下電器 廣東區域主任; 曾任：廣東德賽視聽科技 華中大區經理; 曾任：中山達華智能科技 營銷總監; 15年大型企業實戰管理經驗，經歷了一線銷售、產品開發、市場營銷等不同管理崗位的工作。 陳老師從國企到民企公司的管理，涉及的行業有制造、電子、日化、IT、耐用消費品及管理咨詢等行業，經歷了一線銷售、產品開發、市場營銷等不同管理崗位的工作，深諳企業運營及企業發展對各級管理者的要求及任職資格，擅長的專業領域有：管理技能提升、員工職業化塑造、團隊建設等方面;近年來上過陳老師課程的學員都一致表示陳老師的課程就是實戰，而且通俗易懂，課程氛圍輕松愉悅，受到參訓企業和學員的高度好評...
人社部中級促動師 高級行動學習導師 資深企業管理導師 高級人力資源管理師 深圳市人力資源管理協會發起人 實踐家知識管理集團DISC認證講師 WFA國際促動師協會深圳分會發起人 美國國際訓練協會（AITA）認證PTT國際職業培訓師 講師經歷： 過去23年來在IT、FMCG（快速消費品）、管理咨詢培訓、化工行業從事培訓、人力資源、銷售管理工作，曾服務于： ?中國最大的環保噴膠企業深圳顧康力化工，在該公司先后擔任培訓總監、人力資源總監、商學院執行院長。對內部：主導人才引進、培訓開發、薪酬福利、績效管理、企業文化等全面人力資源管理工作；對外部：創建了針對客戶的培訓營銷，親自策劃并主講幾百場高層研討會，對于品牌建設、傳播、業績提升起到了直接的拉動作用。推動并見證企業年營業額在7年內從3千萬到3個多億的發展歷程，協助企業成為行業冠軍。 ?中國最大的特種計算機企業深圳研祥集團北方區培訓負責人 ?中國最大的民族飲料企業健力寶集團營銷管理學院培訓經理 ?超過500家企業內訓，3000課時分享，50000名培訓學員的經驗 主要作品：暢銷書《這樣說服最動心》，當當、京東、亞馬遜等各大電商平臺均有銷售...
--百度關鍵詞：郭楚凡--狼性營銷領導者，狼性人力創新者，華為管理布道者; --暢銷書《銷售用心不用嘴》、《一句話搞定客戶簽大單》作者; --清華大學工學學士、交通大學MBA; --清華、北大、浙大、中大、華工、維多利亞大學、新華商學院總裁班／MBA客座教授; --美國項目管理協會會員;廣東項目管理沙龍發起人; --廣東精益管理研究院常務副院長 --中國管理研究院營銷所研究員特聘教授; --廣東電信培訓中心、深圳電信培訓中心、廣東商業聯合會、華為、中興通訊、時代光華、益策、培訓熱線、通信大講壇、眾行、培訓在線、影響力、天行健等100多家咨詢公司特聘講師; --主講課程：華為管理模式、華為標桿研究、狼性營銷(大客戶營銷技巧、大客戶營銷的項目管理、顧問式巔峰銷售技巧、狼性銷售團隊建設、消費者行為學與營銷戰略、年度營銷計劃、談判技巧)、狼性管理(執行力、問題的分析與解決、MTP、時間管理)、狼性項目管理、狼性人力資源(非人、績效、薪酬、任職資格)課程。 --咨詢領域：戰略規劃、集團管控、市場營銷、人力資源、企業文化、流程優化; --原華為市場部高級經理、產品總監、人力資源部經理;中興通訊市場總監、人力資源總監;中國聯通市場營銷部總監;正略鈞策管理咨詢(原新華信)咨詢總監;柏明頓咨詢、夸克顧問、華盈恒信高級合伙人...
